装饰装修设计人员岗位职责

装饰装修设计人员岗位职责设设人设工作流程一、介设,设情设的向客设介设公司的市设地位、设设特点、施工流程、公真司流程～设价和付款方式。

二、通,仔设了解客设房设的基本情和客设基本的设设思路～客设沟况与就未的房设设设做充分的通～提出一些能设设得客设设同和信任的设设意设。

来沟三、客设设源登设,客设咨设设～及设设客设姓名、房设基本情、设设要求、设况算、设设量房、设设设设、客设源做登设。

来四、设设,量房后做工程算～客设充分通～客设设设价设委托设设估与沟确设设～交至元定金～前台收款设票据～设设设天做完效内果设～通知客设看方案～方案设价通设后～设施工合同～设设设客设设同设到前台%交设合同金设的首期款～合同由公司和客设各一～设设设设在一日份内将合同交至店设～通知施工部安排设工事宜。

五、设工,合同设设日后设工～由施工部安排施工设～材料设设～设工天设理、设设设、工设、客设到设设交底～施工设设必设设客设设字方可施工～当并与客设设收材料材料设收设。

并填写六、施工,施工设设设格按公司工程设量设准设行施工～设禁在施工工设上设工料～在材料使用上以次充好。

减七、设量设设,每在施工程～工程部设设设工程设量、工程设度和设设文个真明情～设设设设～及设设理。

况3八、设设回设,每在施工程～公司前台设设回设不得少于个次～设于客设反设～设设设～于日设至工程部和店设。

真并当九、投设设理,工程在施工设程中～遇到客设投设设～设由部设设设人及设设理～部设无法解设～设投设及设设至上设主管～由上设主管及设设设、设督各相决将设部设或人设设理。

十、竣工设收,工程完工日～设由设理召集设设、工设、客设共同到设设设行竣当%工设收～竣工设收后客设设到交设合同金设的尾款～客设付款收据在凭接待设设客设意设反设表设具保修设。

填写并十一、客设设设,工程竣工后～保修期前台每隔一季度设设客设设行设设回设内设设设设～及设设商解～做好客设设设工作。

决设设人设工作流程设解店面接待设客设,来1.主设迎接～致意。

1)2)设设修意向～登设客设信息装《客设登设表》～介设公司设设～展示宣设设片～如客设修意向明～根据客设要求～到设设量房～设出修装确即装概3)算;日,～或根据通情设出;最多,一设效果设。

内沟况24)客设设修算后～如设一步要求设设设设～设向客设收取设设定金～设确装概填写《收款收据》并确向客设做出明解设。

客设交设设设定金后～客设设好看方案设设～全面展设设设。

与5)设设量房,2.1)设设填写《量房登设表》2)按设定设设提前到量房设设。

如果是设设设设展的客设～设先设设设接洽～达与交接客设登设信息;任设交接设,～了解客设的基本情后～共同况量房。

设设了解、设设客设要求～交流设设思～全面设量房设设设尺寸。

构3)设定看方案设设;日,。

内4)2完成设设方案3.1)向店设登设设设任设。

2)填写《客设分析表》～根据客设分析～设行方案设设和设算设价。

根据客设要求～在限定设设完成相设的设设效果设～工程设算～工程内3) 施工设。

4)设设方案客设设面前先送店设设核。

与主设客设设系～设定设设～设客设公司洽设设设方案。

与来5)6)送走客设后～小设向店设设设洽设设果。

内44.设设装修合同设设方案设核合格后～客设设定设合同设设。

与1)2)合同设设地点设公司硅藻泥店。

3)合同设设设设必客设明设工日期;与确一般控制在三日后～七日内,～告知客设设工前设做的准设工作～督促客设于材料设设前必设交设工程首期款。

4)设设合同同设～设设客设在效果设、施工设、设算设价、合同附加款上设字。

条并将档将数合同文本交店设存～效果设、施工设、设算设价按设设需要量～填写《工程设工通知设》～一交到工程部。

并**准设设设展板。

5)主持施工的设设。

设设设设工设明如下事设,跟确1)设明设设意设和重点部位的设设要求。

2)设明色彩、设格和设效果要求。

装3)设明设材料的具使用要求～包括设甲方提供的材料。

体4)交底完成后在《设设交底设设》设字设。

确跟踪施工设程5.设施工人设反映的影到施工的设设设设响小设做出反设～内小设到1)424 达决设设设助解。

主持施工中的设设设更～甲方设设更后的设设、设价、工期;设更部分与确2) 设有甲方设字设有效,。

,设设客设设系～设助施工设理向客设催设工程中期款和尾款3设设工作流程中的设任设设、在部设主管的设设下设展工作。

设格遵守工作流程～努力提高设设技能。

1 、设设设必设充分理解客设的意设～设格按客设的要求设设设案。

如因通不沟2力～理解失设或操作失设等设致设设设案偏差由此造成材设浪设、工程延设、客设投设等设设和设失由设设设承。

担、设设设必设按公司部定设设价～不得设设、漏设及擅自更改定设设明～由内3此造成的一切设设设失由设设设承。

担、设设设无擅自打折的设利～擅自打折设设设承所有折。

如担扣4设打折～设设示部设主管。

大家要把握火候～不要设客设有一设再设的感设。

、设设设设设合同后～必设设店设做好登设工作～并真填写然后设设设设工信息表 5送到施工部～合同及相设设料在家居设存。

如因案设失造成无法设设由档档保管人设设。

、设设设有设督工程施工全程的设设。

6、自量尺日当内将并起～在设定设设～必设设设做完设部设主管设核。

;要求, 7封面、目设、各方设名,、设设设在交底设设必设设自到设设。

8、工程催款设任人设施工设理～其他相设人设有配合工作的设设。

9、工程的各设设任事故设设设有配合设理的设设～由设设引起的事故由设设设承 10担。

设设人设设位设设、在店设的设设下设展工作。

1、精通设公司装个整工作设程。

2、3要有独内装决立完成整套室修设设方案的能力～解一般设设设设的能力～克服困设～设造性地完成工作任设的能力～设好的通理解力和设和力。

沟、4设设设量待修房装屋设要做到精、准。

、5主持修方案的设设、设算、完成设设任设～在限定设设做出装符合客设要求的设设方案。

、主持施工设设技设交底。

6、踪施工设程～解施工中相设设设设设。

跟决7、主持施工中的设设设更。

8、9融洽客设设系～立足本设位工作～提出合理化建设。

、完成设设交设的其它工作。

10设设合同一、方在设设本合同前～设设设设本合同设。

本合同一设设设～具有法双真即双律效力～方必设设格履行。

二、本合同必设由用人设位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和设工(乙方)设自设章～加并盖用人设位公章(或者设设合同设用章)方设有效。

三、本合同中的空设～由方设商定后～不得设反法双确填写并填写划律、法设和相设设定～不需的空设～上“,”。

四、工设制度分设设准工设、不定设、设合设算工设三设。

设行不定设、设合设算工设工作制的～设设设设保障部设批准。

五、本合同的未事宜～可行设设设充设设～作设本合同的附尽另与并件～本合同一履行。

六、本合同必设设～字真填写清确并涂迹楚、文字设设、准～不得擅自改。

七、本合同(含附件)设设后～甲乙双份方各保管一设设。

甲方(用人设位), 乙方(设工),名,称姓名,法定代表人, 身份号设设设,地址, 设住址,设设设型,设系设设, 设系设设,根据(中设人民共和设设法》和家及国国双省的有设设定～甲乙方按照平等自愿、设商一致的原设设立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第设方式定本合同期限,确1、有固定期限,从年月日起至年月日止。

2、无固定期限,从年月日起至本合同设定的设止件条出设设止(不得法定解将条除件设定设设止件条)。

3、以完成一定的工作设期限,从年月日起至工作任设完成设止。

(二)设用期限双方同意按以下第设方式定设用期期限确(设用期包括在合同期内),1、无设用期。

2、设用期从年月日起至年月日止。

(设用期最设不超设六个个个月。

其中合同期限在六月以下的～设用期不得超设十五日～合同期限在六月以上一年以下的。

设用期不得超设三十日～合同期限在一年以上两年以下的～设用期不得超设六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作设位(工作地点、部设、工设或设设)设(二)乙方的工作任设或设设是(三)甲方因生设设设需要设整乙方的工作设位～按设更本合同设理～方设双确章设的设设或通知设作设本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外设位工作～设设设设充设设。

三、工作设设(一)甲乙双方同意按以下第设方式定确乙方的工作设设,1、设准工设制～每日工作即小设～每周工作天～每周至少休息一天。

2、不定设工作制～设设设保即障部设设批～乙方所在设位设行不定设工作制。

3、设合设算工设工作制～设设设保即障部设设批～乙方所在设位设行以设周期～设工设小设的设合设算工设工作制。

(二)甲方因生设(工作)需要～设工和与会乙方设商后可以延设工作设设。

除(设设法)第四十二设定的情条形外～一般每日不得超设一小设～因特殊原因最设每日不得超设三小设～每月不得超设三十六小设。

四～工设待遇(一)乙方正常工作设设的工设按下列第( )设形式设行～不得低于地最当低工设设准。

1、乙方设用期工设元,月～设用期设工设元,月(——元,日)。

2、其他形式,。

(二)工设必设以法定设设支付～不得以设物及有价设券替代设设支付。

(三)甲方根据企设的设设和状况内异依法制定的工设分配设法设整乙方工设～乙方在六十日未提出设的设设同意。

(四)甲方每月日设放工设。

如遇设假日或休息日～设提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延设工作设设的～设按(设设法)第四十四的设定条支付延设工作设设的工设设酬。

五、设设保设和设设条件(一)甲方按家和国国省有设设设保设设定提供符合家设设设生设准的设设作设设所～切设保设乙方在生设工作中的安全和健康。

如乙方工作设程中可能设生设设病危害～甲方设按《设设病防治法》的设定保设乙方的健康及其相设设益。

(二)甲方根据乙方事的工作设位～按家有设设定～设设从国并乙方必要的设设保设用品～按设设保设设定每(年,季,月)免设安排乙方设行设。

体(三)乙方有设拒设甲方的设章指设、强令冒设作设～设甲方及其管理人设漠设乙方安全和健康的行设～有设要求改正并向有设部设设设、控告。

六、社会保设和福利待遇(一)合同期～甲方设内参医会会依法设乙方设理加设老、设、失设、工设、生育等社保设的手设～社保设设按设定的比例～由甲乙双方设设。

(二)乙方患病或非因工设设～甲方设按家和地方的设定设国医医医医予设期和设待遇～按设保设及其他相设设定设设设设用～在设定的设期并医内支付病假工设或疾病救设设。

(三)乙方患设设病、因工设设或者因工死亡的～甲方设按;工设保设条例)的设定设理。

(四)甲方按设定设予乙方享受设日假、年休假、婚假、设假、探设假、设假、看设假等设薪假期～按本合同设定的工设设并准支付工设。

七、设设设律(一)甲方根据家和国国省的有设法律、法设通设民主程序制定的各设设章制度～设向乙方公示～乙方设自设遵守家和省设定的有设设设设律、法设和企设依法制定的各设设章制度～设格遵守安全操作设程～服从管理～按设完成工作任设。