外国专家现场工作管理办法

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外国专家局管理规定(3篇)

外国专家局管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强外国专家管理工作,提高外国专家工作水平,保障外国专家合法权益,根据《中华人民共和国外国专家局条例》及相关法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内从事工作的外国专家的管理工作。

第三条外国专家管理工作应当遵循以下原则:(一)依法管理,公开透明;(二)尊重人才,公平竞争;(三)服务发展,促进交流;(四)以人为本,关爱专家。

第四条外国专家局负责全国外国专家管理工作,地方各级外国专家局负责本行政区域内的外国专家管理工作。

第二章外国专家的定义与分类第五条本规定所称外国专家,是指在我国境内从事教学、科研、技术、管理、艺术、体育等领域的,具有专业技术、管理经验和创新能力的外籍人士。

第六条外国专家分为以下类别:(一)长期专家:在我国境内连续工作6个月以上(含6个月)的外国专家;(二)短期专家:在我国境内工作6个月以下的外国专家;(三)访问学者:在我国境内进行学术交流、研究的外国专家;(四)外国专家顾问:在我国境内担任企业、事业单位、社会组织顾问的外国专家;(五)其他需要管理的外国专家。

第七条外国专家应当具备以下条件:(一)具有良好品德和职业道德;(二)具有相关专业领域的高级职称或者同等水平;(三)具有相应的工作经验和实际能力;(四)身体健康,能够适应我国工作、生活条件。

第三章外国专家的引进与派遣第八条引进外国专家应当遵循以下程序:(一)用人单位或者个人向外国专家局提出申请;(二)外国专家局对申请材料进行审核;(三)审核通过后,外国专家局向用人单位或者个人颁发《外国专家证》。

第九条用人单位或者个人引进外国专家,应当具备以下条件:(一)符合国家产业发展规划和战略需求;(二)具有引进外国专家的项目或者岗位;(三)具备为外国专家提供相应工作、生活条件的保障;(四)依法缴纳社会保险和住房公积金。

第十条外国专家派遣单位应当向外国专家局报送以下材料:(一)派遣单位的基本情况;(二)派遣专家的个人信息;(三)派遣专家的工作任务和期限;(四)派遣专家的合同或者协议。

外国专家管理制度三篇

外国专家管理制度三篇

外国专家管理制度三篇篇一:外国专家管理制度中学外国专家管理制度为加强我校外国专家的管理工作,充分发挥外国专家在教学和科研中的作用,提高聘用效益,根据国家有关政策,结合我校实际情况,特制定本条例,在我校试行。

一、总则第一条聘请外国专家校任教的主要目的是:加强我校英语学科的建设;提高我校的教学质量和科研水平;提高学生英语口语交际能力;为我校整体发展服务。

第二条聘请外国专家的基本原则是:以我为主,按需聘请,加强管理,为我所用。

第三条外籍教师在任何时间不得向学生宣传反党、反社会主义言论及宣传宗教信仰等。

二、教学管理第四条我校及时向外国专家介绍我国的教育方针、政策、教学制度、学校的基本情况、办学目标、教学计划和英语教学中的问题。

注意听取他们的意见。

第五条外国专家应按照我校教学计划以及学生情况进行教学,并制定相对灵活的教学计划。

具体教材的选用由英语科组外国专家协商确定。

第六条我校指定专人负责外国专家日常工作,所有英语教师都是其助手,英语教师要经常随堂听课,向外国专家学习专业知识和教学方法,并注意收集和积累外国专家的讲课资料。

第七条根据我校实际,我校确定外国专家每周授课时数为1520学时,外国专家同时承担对我校英语教师的辅导工作,以及一些我校安排的临时的、相关的英语教学任务。

第八条允许外国专家采用不同的方法进行教学,欢迎他们对教学提出意见和建议。

凡有利于改进教学而又切实可行的意见和建议应当采纳并付诸实施。

对不合理的或暂时做不到的,应耐心地解释。

第九条外国专家任教期间,学校会经常安排英语教师跟班听课或组织观摩教学,了解外国专家的教学要求,定期进行教学质量检查,保证教学计划的实施。

第十条学校向外国专家提供教学科研必需的图书、参考资料、工具书和教具。

第十一条外国专家可参加学校组织的各类以教学、科研为内容的业务学习和专题讨论等活动。

英语科组应经常与外国专家交换意见,及时解决他们在教学科研中遇到的问题。

第十二条尊重外国专家的宗教信仰,但不允许他们在教学中进行传教或宣传宗教的活动。

外国专家管理制度三篇

外国专家管理制度三篇

外国专家管理制度三篇篇一:外国专家管理制度1 总则1.1 聘请外国文教专家到本校从事教学和科研工作,是我校国际交流的重要内容之一,我们必须十分重视,切实把工作做好。

1.2 外国专家的工作方针是:根据培养师资和教学工作的需要,有计划地积极而又稳妥地聘请具有真才实学的外国专家,争取最佳聘用效益,增进同国外学术界的相互了解和学术交流。

1.3 聘请外国专家的范围是:以英语专业为基础,逐渐扩展到其他专业学科。

1.4 外国专家教学的对象主要是外语专业学生、青年教师等。

外国专家主要工作任务在于提高上述人员的外语水平上,不用于教授基础外语。

2 聘请工作2.1 学校外事处在主管校长的直接领导下,负责本校的专家工作。

其任务是根据教学部下达的聘请计划,结合学校学科建设及教学、科研需要,物色专家对象,做好使用、管理和接待专家工作。

2.2 学校教学部下达的聘请外国专家名额数是指人及年数,即聘期一年和半年,分别计为一个人年、半个人年。

每位专家聘期长短应根据教学工作的实际需要决定,但所用经费不得超过一个人年的经费数。

2.3 聘用外国专家,由学校上报省外办协商决定。

上报材料应写明专家的基本情况,如专家姓名、性别、年龄、国籍、所在国工作单位,最高学历、专业及学术职称,还要写明来华任教期限(起止年月)、任务,周工作量、工资标准及其他生活待遇条件。

同时附上专家的简历、求职信、推荐信及学位证书的复印件和中文翻译件,上报时间一般不晚于专家到任前三个月。

2.4 办理外国专家来华签证,由学校向省外办申请办理《聘请外国专家确认件》和《被授权单位签证通知表》并函寄外国专家,外国专家凭此前往我驻外使领馆申请来华签证,申请签证费用由外国专家本人自理。

2.5 外国专家到任后,双方应及时签订合同,严格按照合同办事。

同时由外事处负责办理外国专家的专家证、居留证。

3 教学管理与工作3.1 专家任教期间,外事处负责外国专家的日常生活管理与服务,教务处、英语系负责外国专家的教学工作,并安排其教研活动。

学院外国专家安全管理办法

学院外国专家安全管理办法

学院外国专家安全管理办法
一、外国专家的安全管理工作应按照“谁主管、谁负责” 和“综合治理”的办法,由外事部门、用人单位和保卫部门共同负责管理。

二、聘请外国专家要通过正常渠道,坚持先审后聘的原则,即先搞清其政治背景,任教资格,身体状况等再考虑可否聘任。

三、外国专家来校后,外事部门或用人单位应负责对外国专家宣讲常用的我国的国家法律,地方法规和学校安全防范等各项规章制度,教育其遵守中国法律、法规和学校各项管理规定;尊重中国人民的风俗习惯,不干涉我国的内部事务。

四、合作教师(或陪同人员)除教学业务上合作外,还应协助学校做好保守国家秘密和外国专家安全的工作,注意掌握泄露国家秘密和有损外国专家安全的情况,发现问题要及时报告并认真处置。

五、外国专家宿舍、水、电、液化气等设备的安装要“精心设计、精心施工”,并由有关部门教会专家使用方法,防止漏电、漏气,或使用不当造成危害,提醒外国专家注意防火、防盗。

六、外国专家宿舍必须设立专人管理,负责安全、卫生
等具体工作。

建立外国专家会客登记制度,拜访外国专家应凭证件进行登记。

七、外事部门和用人单位应主动协助做好上述各项安全管理工作,保卫部(处)要对安全管理工作进行检查、监督和落实。

沈阳市外国专家工作管理办法

沈阳市外国专家工作管理办法

沈阳市外国专家工作管理办法文章属性•【制定机关】沈阳市人民政府•【公布日期】1986.11.01•【字号】沈政发[1986]93号•【施行日期】1986.11.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】外国专家正文沈阳市外国专家工作管理办法(沈政发[1986]93号1986年11月1日)第一条为认真贯彻执行中央和省、市有关外国专家工作的方针、政策和规定,充分发挥外国专家的作用,为我国建设事业服务,根据国家有关规定,结合我市实际情况,特制定本办法。

第二条本办法所指的外国专家包括外国文教(卫生)、科技专家(指经国务院有关部门批准,来我市进行讲学、科研和非贸易性技术交流等方面的外国教学、科研人员)和经济专家(根据利用外资、引进技术和进口设备项目协议或合同规定,应邀、应聘来我市进行技术指导、技术服务或负责技术、生产、经营、事务等方面管理工作的外国技术人员及技术工人)。

外国专家是聘请单位或工程项目的业务成员,聘请单位要同他们搞好合作共事关系。

凡与他们业务工作有关的工作计划、业务情况以及有关规章制度,都应及时向其介绍;有关的业务会议和活动,应当请他们参加;有关的业务资料,应当向他们提供。

要重视外国专家的业务或技术指导,认真对待他们在工作中提出的建议。

遇有分歧意见,要充分协商妥善解决。

对于外国专家的重要意见,要向主管部门反映。

凡属合理可行的,要及时采纳,组织实施;一时办不到的,要向其说明情况,并创造条件,争取办到;不合理的,也要向其讲清道理,做好解释工作。

第三条聘请单位在外国专家来沈工作前,要按《沈阳市外宾接待工作管理办法》的有关规定,向主管部门和市政府外事办公室(以下简称市外办)申报接待计划。

第四条聘请单位应严格履行聘请合同。

如遇特殊情况要改变合同规定的某些条款,须经签订合同双方协商,并报主管部门批准。

第五条对贡献较大的外国专家,经上级批准,可视情况给予精神或物资奖励。

对在科研、学术方面造诣较深、身份较高或对我帮助较大的外国专家,可由邀、聘单位建议主管部门负责人或市级领导会见。

外籍专家国内工作规章制度

外籍专家国内工作规章制度

外籍专家国内工作规章制度第一章总则第一条为加强外籍专家在我国工作的管理,促进外籍专家的工作顺利进行,根据相关法律法规和政策规定,制定本规章制度。

第二条外籍专家指在我国工作的外国人员,包括专家、学者、技术人员等。

第三条外籍专家在我国工作,应当遵守中国的法律法规,尊重中国的风俗习惯,遵守用人单位的规章制度。

第四条外籍专家在我国工作,应当遵纪守法,尊重用人单位的管理,努力提高工作效率,为用人单位的发展做出贡献。

第五条外籍专家应当加强与国内同事的沟通合作,促进团队的协作,共同完成工作任务。

第六条用人单位有权对外籍专家的工作进行管理,外籍专家应当服从用人单位的工作安排和管理要求。

第七条用人单位应当为外籍专家提供必要的工作条件和环境,确保外籍专家正常开展工作。

第八条本规章制度自颁布之日起生效。

第二章外籍专家的招聘与合同签订第九条用人单位可以通过公开招聘、委托中介机构等方式招聘外籍专家。

第十条招聘外籍专家应当遵循公平、公正、透明的原则,不得歧视外籍专家。

第十一条招聘外籍专家须经用人单位面试、考核合格后签订劳动合同。

第十二条用人单位与外籍专家签订劳动合同,应当明确双方权利义务、工资待遇、工作内容、服务期限等内容。

第十三条外籍专家在签订劳动合同前,应当认真阅读合同内容,确保自己的权益得到保障。

第十四条用人单位应当按照相关规定为外籍专家办理工作签证和居留证件手续。

第十五条外籍专家应当如实向用人单位提供个人信息和工作经历等资料。

第十六条用人单位应当在外籍专家到岗工作后,协助其办理居留证件、社保缴纳等手续。

第三章外籍专家的工作管理第十七条外籍专家应当遵守用人单位的规章制度,认真履行工作职责。

第十八条外籍专家应当按时按质完成工作任务,如有特殊情况需请假,应当提前向用人单位请假报备。

第十九条外籍专家应当遵守中国法律法规,不得从事违法犯罪活动。

第二十条外籍专家不得在工作期间私自接受他人礼品、款待。

第二十一条外籍专家对用人单位的商业秘密和机密信息应当保密,不得泄露给他人。

本单位外国专家管理制度

本单位外国专家管理制度

第一章总则第一条为充分发挥外国专家在本单位的技术、管理、创新等方面的优势,提高本单位的核心竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位聘请的所有外国专家,包括但不限于技术顾问、项目专家、客座教授等。

第三条本制度遵循以下原则:1. 依法合规原则:严格按照国家相关法律法规和本单位的规章制度执行;2. 实用性原则:注重实际效果,确保外国专家在本单位的发挥;3. 互利共赢原则:实现外国专家与本单位共同发展。

第二章聘请程序第四条外国专家的聘请由用人部门提出申请,经上级领导批准后,报人力资源部审核。

第五条用人部门应提交以下材料:1. 外国专家的基本情况,包括姓名、国籍、学历、专业、工作经验等;2. 聘请外国专家的目的、岗位、期限、工作内容等;3. 外国专家的薪酬待遇、福利保障等。

第六条人力资源部对用人部门的申请进行审核,确认符合条件后,向外国专家发出邀请函。

第三章薪酬与福利第七条外国专家的薪酬待遇按照市场行情和本单位薪酬体系制定,包括基本工资、津贴、奖金等。

第八条外国专家享受以下福利:1. 住宿:提供单位宿舍或协助解决住宿问题;2. 子女教育:协助解决子女入学问题;3. 医疗保险:办理医疗保险,保障外国专家及家属的医疗需求;4. 休假:按照国家规定享受年假、病假等休假待遇。

第四章管理与考核第九条用人部门负责外国专家的日常管理工作,包括工作安排、进度跟踪、成果评估等。

第十条外国专家应定期参加本单位组织的各类培训和交流活动,提高自身素质。

第十一条用人部门每年对外国专家的工作绩效进行考核,考核结果作为续聘、晋升、调整薪酬的依据。

第五章退出机制第十二条外国专家因故无法继续履行职责时,用人部门应及时上报人力资源部,办理相关手续。

第十三条外国专家在本单位工作期间,如违反国家法律法规或本单位规章制度,本单位有权终止其工作,并依法处理。

第六章附则第十四条本制度由人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

外国专家安全管理制度

外国专家安全管理制度

第一章总则第一条为了加强外国专家在我国的工作和生活的安全管理,保障外国专家的人身和财产安全,维护我国的国家安全和公共利益,根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》等相关法律法规,特制定本制度。

第二条本制度适用于在我国境内工作的外国专家,包括但不限于研究人员、教师、技术人员、管理人员等。

第三条外国专家安全管理遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 安全第一,以人为本;3. 责任明确,分工协作。

第二章组织机构与职责第四条建立外国专家安全管理领导小组,负责制定和实施外国专家安全管理制度,协调各部门、各单位的安全管理工作。

第五条外国专家安全管理领导小组下设办公室,负责具体实施以下职责:1. 负责制定外国专家安全管理工作的规章制度;2. 负责对外国专家进行安全教育和培训;3. 负责收集、整理、分析外国专家安全信息;4. 负责处理外国专家安全事件;5. 负责与相关部门、单位沟通协调,共同做好外国专家的安全管理工作。

第六条各部门、各单位应当明确安全责任,建立健全安全管理制度,确保外国专家的安全。

第三章安全教育与培训第七条对外国专家进行安全教育和培训,提高其安全意识和自我保护能力。

第八条安全教育和培训内容应包括:1. 我国法律法规及相关政策;2. 安全生产知识;3. 应急处理和自救互救技能;4. 工作场所及生活区的安全注意事项。

第四章安全检查与隐患排查第九条定期开展外国专家安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第十条安全检查内容应包括:1. 工作场所及生活区的消防安全;2. 交通安全;3. 食品安全;4. 医疗卫生;5. 防盗、防抢、防骗等。

第十一条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保外国专家的安全。

第五章安全事件处理第十二条建立外国专家安全事件报告和处理机制,确保安全事件得到及时、有效的处理。

第十三条外国专家安全事件处理流程:1. 事发单位及时报告安全事件;2. 安全领导小组办公室进行调查核实;3. 根据事件性质,采取相应措施,包括但不限于:a. 立即隔离、救治受伤人员;b. 保护现场,防止事态扩大;c. 调查原因,追究责任;d. 制定整改措施,防止类似事件再次发生。

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******发电厂工程
外国专家现场工作管理办法
******-G36-2005 版次:A 页码:1 / 6根据******发电厂工程主设备合同文件等规定及结合本工程特点,特制定本管理办法。

1 邀请外国专家到现场服务,邀请的提出、审核及批准
根据外高桥电厂项目建设的实际需要由工程施工(及调试)单位排出年度的外国专家服务人月数计划,同时应提供外方技术人员人数、专业、在中国的工作期限以及到达、离开******发电厂工程现场的时间。

在外国专家到达中国三个半月前工程施工(及调试)单位或项目公司工程部提出外方人员到现场服务的单项申请,填写《外国专家现场服务申请表》。

工程监理部门对施工(及调试)单位提出的年度外国专家服务人月数计划及单项申请的具体内容进行审核,并将年度计划及《外国专家现场服务申请表》交项目公司审核。

由项目公司工程部核实经项目公司分管领导核实后批准。

2 邀请程序
根据主设备合同的规定,外方专家的邀请由制造厂自行解决。

如是其他合同,则根据合同规定执行。

3 外国专家的出入境接待
在外方专家到达中国二个月以前,外商应提供外方专家简历,该简历应包括姓名、性别、生日、国籍、护照信息、专业、履历、资格、职务、公司名称、英语水平等。

外方专家管理部门接到以上信息的传真后,应及时通知项目公司主管领导,并在接到上述通知十四天内由项目公司予以确认。

外方专家具体由工程部各专业对口接待。

项目公司管理部门负责外国专家的入境,离境登记备案,同时,在保卫科登记备案。

外商管理部门提供需外国专家遵守的厂纪厂规,安全规定等。

4 外国专家现场工作管理
外国专家在现场服务的实际工作日应由外方专家每日记入承包商顾问/监督检查人员日志及工时表,其中包括工作情况和工作安排,并由被服务方签字确认。

承包商顾问/监督检查人员日志及工时表由工程部专业对口人员审核,送外方总代表及业主总代表签字确认后,每周送办公室及合同管理组备案。

外国专家如因工作需要,确需加班的,应预先征得外商总代表及业主总代表的同意,并填写加班单,加班单上应有我方对口专业人员签字。

工作表上的加班小时应依据加班单审核。

专业联系人应随时将外国专家因私外出记录下来,并通知合同管理管理部门记录备案。

专业联系人依据承包商顾问/监督检查人员日志、工时表、加班单及其他人员提供的信息,认真考核外国专家的出勤。

合同管理部门负责汇总外国专家现场服务实际人月数。

5 外国专家现场生活、后勤管理
外国专家的生活翻译以及办公场所、用品的提供根据设备合同要求执行。

由安全保卫部门统一发给外方专家现场工作证(要求1寸彩照、姓名、性别、专业、所属公司、有效期);服务结束时,要归还专家现场工作证。

外商管理部门负责提供涉外宾馆住宿信息,以供外国专家选择,费用由外方自理。

用餐:外商管理部门安排午餐,费用由外方自理。

厂外交通由外方自行负责,现场工作需要用车由专业对口人员提出,项目公司外商管理部门负责安排车辆使用。

外国专家现场服务申请表
Circulation有关方:□SMEPC业主□SEPCC上海电建□Commission调试
*****************************************
On-Site Technical Service ******发电厂工程2×1000MW
现场技术服务
CONTRACTOR’S ADVISORS/SUPERVISORS TIMESHEET
承包商顾问/监督检查人员日志
Circulation 有关方:□SMEPC 业主 □SEPCC 上海电建 □Commission 调试
☐ GIS Island GIS 岛
☐ Desulphur Island 脱硫岛 ☐ Ash Island 灰岛 ☐
Engineering
consultance 工程咨询
*************************
******发电厂工程2×1000MW
CONTRACTOR’S ADVISOR/SUPERVISORS ON-SITE SERVICE OVERTIME APPLICATION SHEET
承包商顾问/监督检查人员加班申请单
Notice:Please fill in this form in English。

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