加盟店管理守则
加盟店总部规章制度
加盟店总部规章制度第一章总则第一条：为了规范加盟店的经营行为，保护加盟店与总部的合法权益，加强管理，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于所有加盟店，加盟店必须遵守本规章制度的规定。
第三条：加盟店必须接受总部的管理和监督，听从总部的安排和指挥。
第四条：加盟店必须严格遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。
第五条：加盟店必须遵守总部的各项规定，不得擅自变更经营范围和经营方式。
第六条：加盟店必须恪守诚实守信原则，对消费者负责，提供优质服务。
第七条：加盟店必须认真履行合同义务，保证交纳相关费用。
第八条：加盟店必须积极配合总部的各项工作，保持良好的合作关系。
第二章加盟店经营管理第九条：加盟店必须按照总部的要求进行经营管理，确保产品质量和服务质量。
第十条：加盟店必须认真执行总部的价格政策和促销活动，不得背离总部的指导。
第十一条：加盟店必须保证店面的清洁卫生，不得影响消费者的正常用餐环境。
第十二条：加盟店必须严格遵守食品安全法规，保障消费者的健康和安全。
第十三条：加盟店必须做好原料采购和库存管理，确保经营的正常运转。
第三章加盟店员工管理第十四条：加盟店必须严格按照总部的招聘标准招聘员工，确保员工的素质和能力。
第十五条：加盟店必须对员工进行培训和考核，提高员工的专业技能和服务水平。
第十六条：加盟店必须做好员工的 incentivization的工作，激励员工提高绩效。
第十七条：加盟店员工必须遵守相关规章制度，不得从事违法乱纪的行为。
第四章加盟店财务管理第十八条：加盟店必须按照总部的要求进行财务管理，做好财务预算和报告。
第十九条：加盟店必须及时交纳相关费用，不得拖欠应缴款项。
第二十条：加盟店必须保证经营的正常流水账，不得擅自挪用资金。
第二十一条：加盟店必须按照总部的规定进行财务审计，做好相关记录和档案。
第五章加盟店宣传推广第二十二条：加盟店必须切实做好宣传推广工作，提高品牌的知名度和美誉度。
第二十三条：加盟店必须严格遵守总部的市场推广策略，不得擅自进行广告宣传。
加盟商管理制度（四篇）
加盟商管理制度第一章总则第一条为了规范加盟商的行为，保护加盟品牌的权益，提升加盟商的经营水平，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有加盟商，包括新加盟商和老客户。
第三条加盟商应当遵守本管理制度的规定，认真履行加盟协议，并积极配合总部的管理和监督工作。
第四条加盟商应当按照总部的要求，参加相关培训和学习，不断提升自身的经营技能和管理水平。
第五条加盟商应当密切关注市场动态，了解竞争对手的经营情况，并及时调整经营策略。
第二章加盟商的资格要求第六条加盟商应具备独立经营的意愿和能力，有良好的商业信誉和财务状况。
第七条加盟商应具备一定的管理经验和行业知识，了解所加盟品牌的特点和经营模式。
第八条加盟商应具备与所加盟品牌相匹配的商业场所和设备，并按照总部的规定进行装修和设施购置。
第九条加盟商应具备一定的市场开发能力，能够有效地促进销售和扩大市场份额。
第十条加盟商应具备良好的团队合作精神，能够与总部和其他加盟商保持良好的沟通和合作关系。
第三章加盟商的权利和义务第十一条加盟商有权享有所加盟品牌的使用权，可以使用总部提供的商标、标识、广告宣传材料等。
第十二条加盟商有权参与总部组织的各项培训和学习活动，可以根据自身需要提出培训需求。
第十三条加盟商有权向总部提出经营问题和困难，并寻求总部的支持和帮助。
第十四条加盟商有义务按照总部的要求合理经营，保持商品的质量和服务的水平。
第十五条加盟商有义务按时缴纳加盟费、管理费和广告宣传费等各项费用。
第十六条加盟商有义务密切关注市场动态，了解消费者需求，及时调整经营策略。
第四章加盟商的管理措施第十七条总部将根据加盟商的经营情况，定期进行经营指导和评估，并及时提供改进建议。
第十八条总部将通过门店巡查、投诉处理和客户反馈等方式，了解加盟商的经营状况。
第十九条总部将根据加盟商的绩效表现，给予相应的奖励和荣誉称号。
第二十条总部将对不遵守规定、违反经营要求的加盟商进行警告、罚款甚至解除合作的处理。
加盟商管理法则(标准版)
加盟商管理法则（标准版）一、前言为了规范加盟商的管理，确保加盟商与总部的合作顺畅，提高加盟商的经营水平和服务质量，保障加盟商与总部的合法权益，特制定本管理法则。
本法则适用于所有加盟商，包括正在申请加盟和已加盟的商家。
二、加盟商的权利和义务1.加盟商享有使用总部品牌、商标、专利、技术等资源的权利。
2.加盟商应遵守国家法律法规，遵循社会公德，诚信经营，维护总部品牌形象。
3.加盟商应按照总部的要求，统一店面形象、产品和服务标准。
4.加盟商应按时缴纳加盟费、保证金等费用。
5.加盟商应积极参加总部组织的培训、研讨、交流等活动，提高自身经营能力。
6.加盟商应定期向总部报告经营情况，接受总部的指导和监督。
三、加盟申请与审批1.申请加盟的商家应具备一定的经营实力、信誉和经验。
2.申请加盟的商家需提交相关资料，包括但不限于企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证等。
3.总部对申请加盟的商家进行审核，审核内容包括经营能力、信誉状况、资金实力等。
4.审核通过的商家，总部将与其签订加盟合同，明确双方的权利和义务。
5.加盟商在签订合同后，需按照总部的要求进行店面装修、设备采购、人员培训等筹备工作。
四、培训与指导1.总部为加盟商提供系统的培训，包括产品知识、服务技巧、店面管理、市场营销等。
2.加盟商应积极参加总部组织的各类培训活动，提高自身及员工的业务水平。
3.总部为加盟商提供持续的经营管理指导，协助解决经营中的问题。
4.加盟商应按照总部的指导，加强店面管理，提高服务质量。
五、市场营销与推广1.总部负责制定市场营销策略，统一组织和实施各类促销活动。
2.加盟商应积极参与总部的市场营销活动，扩大品牌知名度。
3.加盟商可结合自身实际情况，开展适当的促销活动，但需报总部审批。
4.加盟商不得擅自修改总部提供的广告宣传资料，不得进行虚假宣传。
六、质量管理与监督1.总部对加盟商的产品质量、服务质量进行监督和检查。
2.加盟商应按照总部的要求，确保产品质量和服务质量达到规定标准。
餐饮加盟规章管理制度
餐饮加盟规章管理制度第一章总则第一条为了加强餐饮加盟业的管理，规范加盟商的经营行为，保障加盟品牌的声誉和利益，特制定本规章。
第二条加盟商必须遵守本规章的规定，接受总部的统一管理和指导。
第三条加盟商应当认真学习加盟品牌的经营理念和经营技术，积极配合总部的培训和考核。
第四条加盟商必须保持加盟店的清洁卫生，提供优质的服务和食品，确保消费者的权益和安全。
第五条加盟商应当按时缴纳加盟费、保证金和其他费用，严格按照加盟合同的约定履行经营义务。
第六条加盟商不得私自擅自改变加盟品牌的名称、标识、形象和经营模式，不得擅自调整产品价格、营业时间和经营范围。
第七条加盟商应当按照总部的统一要求参加各类促销活动和市场宣传，确保加盟店的知名度和营业额。
第八条加盟商应当积极配合总部对加盟店的巡查、督导和检查，接受总部的指导和纠正，及时改善经营状况。
第九条加盟商有权向总部提出意见和建议，但必须符合法律法规和合同约定，不得损害加盟品牌的利益和声誉。
第十条加盟商违反本规章或加盟合同的，应当承担相应的责任，并按照总部的规定接受处罚和处理。
第二章经营管理第十一条加盟商应当遵守市场主体的法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得损害社会公共利益和消费者的权益。
第十二条加盟商必须严格遵守卫生法规，保障食品安全和消费者健康，确保加盟店的清洁卫生和卫生合格率。
第十三条加盟商必须建立健全财务管理制度，保障经营资金的安全和合理利用，防止经营风险和损失。
第十四条加盟商必须建立健全员工管理制度，保障员工权益和规范行为，提高员工素质和服务水平。
第十五条加盟商必须建立健全食品采购管理制度，保障食品质量和安全，防止食品变质和滞销。
第十六条加盟商必须建立健全售后服务管理制度，保障消费者权益和满意度，提高加盟店的口碑和品牌价值。
第十七条加盟商必须建立健全品牌宣传管理制度，提高市场知名度和美誉度，增加消费者认可度和忠诚度。
第十八条加盟商必须建立健全安全防范管理制度，保障加盟店的设施设备和人员安全，防止事故和纠纷发生。
超市加盟店管理制度
超市加盟店管理制度第一章总则第一条为规范超市加盟店的管理行为，维护品牌形象，保障消费者权益，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有超市加盟店，各加盟店应严格遵守本制度的规定，不得擅自修改或违反。
第三条超市加盟店应当遵循“合法经营、诚实信用、互利共赢”的原则，加盟店与总部之间建立公平合理的合作关系。
第四条加盟店的经营行为应当符合相关法律法规的要求，并承担相应的社会责任。
第二章加盟店的资质要求第五条加盟店必须具有独立法人资格或个体经营资格，并具有一定的经营场所和设施，并且符合相关法律法规规定的要求。
第六条加盟店必须具备良好的信誉和商誉，没有不良经营记录，且有稳定的经营管理团队。
第七条加盟店必须具备一定的资金实力和经营管理能力，能够按照总部要求开展业务活动。
第八条加盟店必须接受总部的培训和考核，确保经营管理水平符合总部要求。
第三章加盟店的经营管理第九条加盟店必须遵守总部的经营管理规定，包括但不限于商品进货、陈列、定价、促销等。
第十条加盟店在经营过程中，应当保证商品的质量安全，不得销售假冒伪劣产品，不得对商品进行欺诈性宣传。
第十一条加盟店必须严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和福利待遇。
第十二条加盟店应当积极响应环保政策，提倡节约资源、保护环境的经营理念，不得从事破坏环境的行为。
第四章加盟店的宣传推广第十三条加盟店在宣传推广活动中，必须严格遵守总部的宣传规定，不得损害品牌形象，不得进行虚假宣传。
第十四条加盟店可以根据自身实际情况，结合总部的推广活动，进行本地化宣传，提升品牌知名度和美誉度。
第五章加盟店的考核评价第十五条加盟店必须接受总部的考核评价，包括但不限于经营管理、服务态度、市场表现等方面。
第十六条加盟店在考核评价中，如出现经营管理不达标、服务不规范、违反法规等情况，将会受到相应的处罚，并且可能会降低考核评价等级。
第十七条加盟店可以根据总部的考核评价结果，对经营管理进行调整和改进，提高服务质量和经营效益。
加盟连锁店规章制度
加盟连锁店规章制度第一章总则第一条为规范加盟连锁店的管理，建立良好的经营环境，维护连锁品牌形象，特制定本规章制度。
第二条加盟连锁店应遵守国家法律法规，遵循市场经济规律，维护公司和整个连锁系统的利益。
第三条加盟连锁店应按照统一的标准和要求，保持品牌形象的一致性，提高经营管理水平，促进共同发展。
第四条加盟连锁店应加强内部管理，注重员工的培训和激励，加强市场营销，提升服务质量，不断提高管理效率和经济效益。
第五条本规章制度适用于公司及其下属各级加盟连锁店。
第六条公司享有对加盟连锁店的监督和管理权，并有权对加盟连锁店进行考核评价和奖惩处理。
第七条加盟连锁店必须认真执行本规章制度，如有违反，将受到公司处罚。
第二章经营管理第八条加盟连锁店必须严格按照公司的统一标准和要求进行经营管理，不得私自变更或调整。
第九条加盟连锁店应加强库存管理，确保商品质量和数量，做好盘点记录和报表汇总。
第十条加盟连锁店应保持店面卫生，擦拭家具、清洗地面、定期消毒等工作不能有遗漏。
第十一条加盟连锁店应严格执行价格政策，不得擅自调整售价，不得以低价恶性竞争，损害整体利益。
第十二条加盟连锁店应加强购销管理，合理采购商品，防止库存积压和货品滞销，提高资金周转率。
第十三条加盟连锁店应按要求及时上报销售数据和经营信息，配合公司开展市场调研和销售活动。
第十四条加盟连锁店应加强员工管理，合理安排工作岗位，培训员工技能，提高服务水平和客户满意度。
第十五条加盟连锁店应建立健全的财务制度，严格执行财务规范，做到账目清晰、资金安全、合规运作。
第三章客户服务第十六条加盟连锁店应坚持以客户为中心的理念，提供优质的商品和服务，提升客户体验和满意度。
第十七条加盟连锁店应设立客户服务中心，接受客户投诉和建议，及时回复并解决问题，提高服务质量。
第十八条加盟连锁店应定期开展促销活动和会员服务，吸引客户，提升品牌形象，增加销售额。
第十九条加盟连锁店应加强客户关系管理，建立客户档案，定期进行回访和问卷调查，不断改进服务。
加盟连锁店门店规章制度
加盟连锁店门店规章制度第一章总则第一条为了加盟连锁店门店有序经营，确保加盟店的利益，维护品牌形象，特制定本规章制度。
第二条指导性。
加盟连锁店门店规章制度是加盟店管理的指导性文件，加盟店在经营过程中应严格遵守。
第三条保密性。
加盟店在此规章制度中所得到的一切商业秘密及资料，均应保密，不能泄露给他人。
第四条适用性。
加盟店在签订加盟协议后，即视为同意遵守本规章制度。
第五条补充性。
加盟店在实际经营中，如有需要具体规定，应及时与总部沟通并进行补充。
第六条权利与义务。
加盟店有权享有连锁店品牌带来的权益，并有义务遵守规章制度，保持连锁店形象。
第二章经营规范第七条加盟店在连锁店的经营过程中，应当遵循以下经营规范：（一）遵循总部统一的管理模式，不得擅自更改经营方式；（二）严格遵守商品销售价格，不得私自调整；（三）经营场所必须符合卫生、安全要求，保持良好的环境；（四）按照总部规定进行商品陈列、装饰和宣传，不得私自改动；（五）遵守法律法规，不得从事违法经营活动。
第八条加盟店在经营过程中，应当尽力维护品牌形象，做到服务周到、态度友好、产品优质。
第九条加盟店在经营过程中，发现问题应当及时向总部反馈，并配合解决。
第十条加盟店应当遵守产品质量保证政策，保证销售的商品质量符合标准。
第三章人员管理第十一条加盟店应当对员工进行专业的培训，确保其具有良好的服务意识和技能。
第十二条员工应当遵守加盟店队员工管理制度，服从管理规定，服从领导安排。
第十三条员工应当按照规定着装，不得穿着不整齐、不得体的服装对外服务。
第十四条员工应当遵守工作纪律，按时到岗上班，不得迟到早退。
第十五条加盟店应当建立完善的员工考核制度，对员工的工作表现进行评估。
第四章财务管理第十六条加盟店应当严格按照总部规定的财务制度进行收支管理，不得私自调动经营资金。
第十七条加盟店应当按时、足额缴纳相关费用，不得逾期或拖欠。
第十八条加盟店应当按照总部规定进行财务报表的编制和报送。
加盟店规章制度(4篇)
加盟店规章制度一、总则加盟店规章制度是为了规范加盟店的运营管理、维护品牌形象，保障加盟店和总部的权益，提高加盟店的经营效益而制定的。
加盟店必须严格遵守以下规定，如有违反，将承担相应的责任。
二、经营管理1.加盟店必须按照总部规定的经营范围和经营方式进行运营，不得擅自变更或扩大经营范围。
2.加盟店必须按照总部要求的装修风格和形象进行店面设计和装修，不得擅自改变店面形象。
3.加盟店必须按照总部要求的品牌宣传和促销活动进行推广，不得擅自进行其他宣传活动。
4.加盟店必须按照总部要求的产品标准进行采购和销售，不得使用假冒伪劣产品。
5.加盟店必须按照总部要求的价目表进行定价，不得擅自涨价或打折销售。
6.加盟店必须按照总部要求的人员配置进行人员管理，不得擅自减少或调动人员。
7.加盟店必须按照总部要求的经营方式和管理制度进行运营管理，不得违规操作。
三、财务管理1.加盟店必须按照总部要求的财务制度进行财务管理，如有账目不清楚或账目不平衡的情况，必须及时报告总部。
2.加盟店必须按照总部要求的财务报表进行填写和上报，如有虚报或漏报的情况，将承担相应的责任。
3.加盟店必须按照总部要求的经营费用标准进行支出，不得擅自挪用经营资金。
4.加盟店必须按照总部要求的结算方式进行销售结算，不得私自改变结算方式或退还差价。
四、人员管理1.加盟店必须按照总部要求的招聘和培训流程进行人员管理，不得擅自招聘和解雇员工。
2.加盟店必须按照总部要求的人员薪资标准进行发放，不得擅自调整薪资或拖欠薪资。
3.加盟店必须按照总部要求的员工福利制度进行执行，不得擅自减少或取消员工福利。
4.加盟店必须按照总部要求的劳动法规进行人员管理，不得违反劳动法规。
五、客户服务1.加盟店必须按照总部要求的服务流程和服务标准进行客户服务，不得擅自忽视客户反馈或拒绝处理客户投诉。
2.加盟店必须保障产品质量和服务质量，不得销售劣质产品或提供差劲服务。
3.加盟店必须按照总部要求的客户回访制度进行客户回访，不得忽视客户订购和回访活动。
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加盟店管理守则
为确保易得连锁便利店健康有序的发展，维护公司与加盟店双方的合法权益，特制定此守则。
第一章商标、商号授权及使用方法
1.凡加盟商均须以“中国商业在线易得连锁便利店”的名义注册，
加盟业主为该加盟店负责人，但其不能以公司名义对外签署法
律文件。
2.加盟店营业执照及各项开业手续均由公司为之办理，加盟商负
责日常周边地区政府机构的协调工作。
3.公司依据合同规定，在特定期间内提供加盟店完成营业所必要
的所有信息、知识、技术和培训等，同时授予店名、商标、服
务标志等在特定时间内使用权。
同时，加盟商不得擅自更改店
内标识、布置，否则，公司将处以1000元以下罚金。
第二章店址的选定与地域划分
4.加盟商自行提供开店场址(自有或租赁)，以30平方米-60平方
米使用面积为基准。
位置要求临近街口、胡同口；楼区中心或
通往交通支道、干道处；临近学校、医院、娱乐场所、车站出
入口、办公大楼附近、交通干道公交线路站点汇集处（以下班
客流为主客流的交通干道为最优）。
店铺所在地半径200米内
无同等规模竞争店，半径2000米内无经营面积3000平方米以
上竞争店。
5. 方圆1000米范围内，公司不同时授权两家或两家以上加盟商。
第三章加盟店装饰的统一及公司代购设备的投资与管理。
6. 按合同规定，公司在指定时间完成加盟商店面的装修、装饰
及店内广告宣传，并代为购置电脑收银系统，冰箱、冰柜、货架、客用饮水机等设施设备，费用在投资款中划支。
7. 公司所提供的一切代购设备、设施、装饰装修，加盟商负责
日常维护、维修。
第四章货品供应及监管办法
8. 加盟店内所售货品均属为公司代销货品，所有权归公司，加
盟商负保管责任，如货品丢失。
破损，公司将按已售货品处
理，所有损失均加盟商承担。
9.未经公司同意，加盟商不得自行进货，不得超范围经营、不
得与供应商进行直接购销往来，违规者，每发现一次处予5000元罚金，并没收所有违规商品。
10.加盟商发生的所有经营行为，必须严格按照公司《业务流
程》之规定执行，不得擅自变更。
11.以公司与加盟商合同之规定品项数目为进货范围，公司将
及时满足加盟商的补货要求。
12.公司制定统一商品零售价格，除公司安排统一促销外，未
经公司允许，加盟商不得以任何形式明扣、暗扣改变货品售价。
如有违者，每发现一次处予1000元罚金。
13.加盟商单店的促销活动，需提前一个结帐期(自然月)将书
面形式的促销申请方案(含促销品项、时间、折扣、预估销售、利润预算，提交给公司管理部审核、批准、方可进行。
第五章加盟金与特许权使用费
14.30平方米店面，加盟商只需3万元投资款和少量的周转金
(用于交纳房租和纯净水周转桶压金)，同时公司为其垫资购货和补货，不收货物抵押金。
15.30平方米以上店面，以3万元为基数，面积每增加1平方
米加收500元投资款，且每增1平方米收取1500元货物抵押金，合同期结束时，退还加盟商。
第六章资金融通与公司援助
16.公司确保加盟商的经营利益，所提供货品销售额中饮用水
产品利润率为100%，其它商品毛利率不低于10%，公司同时提供多项服务收益。
17.若加盟商月收益低于月房租租金，公司在当月返还利润时
予以差额补偿。
第七章加盟店的教育培训及人事安排
18.在合同期内，公司定期无偿向加盟店提供系统培训，给予
经营技术指导、协助加盟商解决经营中的实际困难。
19.加盟店内成员，公司统一培训、统一着装，并服从公司统
一管理，并无偿为公司安排的各项社会公益活动提供服务。
20.加盟店内成员由加盟商自行招聘，并负责其工资、待遇及
各项社会福利保障。
但需报公司复审、备案。
第八章促销与广告宣传
21.公司负责加盟店部分促销与广告宣传活动的策划与实施。
22.公司推出的系列促销活动，加盟店应积极配合，且无权拒
绝参与。
23.若加盟单店自行促销，需向公司报审，审批后方可进行(详
见第13条)。
第九章加盟店销售汇总及公司的会计援助
24.加盟商每10天向公司提交一份货品销售明细，公司及时了
解加盟店的销售动向，给予指导和援助。
25.公司为加盟商提供销售额、成本、费用、利润和薪金等计
算的会计援助。
第十章加盟店的结算方法及财务报告
26.返利方式：加盟商每日将商品营业收入存入公司指定银行，
于次日上午十点前打入公司帐号。
结算为每个自然月，第二个月5日前公司将各店应得毛利打回加盟商帐号。
27.加盟商应严格遵守并执行上述“返利”流程，不遵守者公
司处以每次5000元罚金，情况严重者公司将诉之法律。
28.加盟商每月向公司提交一份财务分析报告(内容为当月销
售及库存、货品周转率、资金周转率)。
第十一章经营模式的统一
29.加盟商严格执行公司统一经营模式、统一营业时间、统一
服务标准、统一行业规范，树立公司鲜明公众形象。
第十二章特许权转让
30.加盟商转让其加盟特许权、变更负责人，需提前一个月向
公司申请，经公司同意后与新负责人重新签订加盟合同，并
一次性向公司交纳变更手续费5000元。
未经公司同意，擅自
变更者，一经查出，公司处以10000元罚金。
第十三章特许权的回收与解除
31.加盟商由于自身原因单方面向公司提出解约申请，经公司
综合管理及财务部门审核批准，给予加盟商实际发生房租差
额补偿并按折旧后回收加盟商营业设备。
32.加盟商在经营中严重违反公司管理规定，且情节恶劣者，
公司有权随时终止合同，并不予赔偿。
第十四章合同期限及续约
33.公司与加盟商的合作以合同所签期为限，合同终止时，公
司将取下招牌，加盟商无权使用公司的商标、商号、商品和
标志等。
连锁加盟关系完全终止、加盟商必须完全独立地经
营。
34.合同期满前三个月，加盟商可向公司提交书面形式的续约
申请，公司在收到申请后一个月内给予回复，并不晚于合同
终止前一个月签订新合同，条款另论。
第十五章商业秘密的保守
合作期内，加盟商需严格保守公司在运营中一切商业秘密，战略战策。
35.。