新公共管理对于中国行政管理改革的借鉴意义
试论新公共管理对我国行政管理改革的借鉴作用
试论新公共管理对我国行政管理改革的借鉴作用新公共管理（New Public Management，简称NPM）是20世纪80年代以来在公共管理领域兴起的一种新的管理模式，它的出现标志着公共管理领域的一次革命性变革。
NPM强调市场化、管理效率和结果导向，通过引入私营部门的管理方法和理念，试图解决传统公共管理中的种种问题，成为了当今世界范围内公共管理领域的一种主流理论和实践。
在我国的行政管理改革中，NPM理论也产生了一定的影响。
本文旨在探讨NPM对我国行政管理改革的借鉴意义，并深入分析在实际应用中可能遇到的挑战和问题。
NPM理论对我国行政管理改革的借鉴作用在于强调效率和市场化。
在我国的传统行政管理中，官僚主义、行政权力过于集中、效率低下等问题一直困扰着行政管理领域。
而NPM通过引入市场化机制和竞争机制，强调管理效率和结果导向，试图解决这些问题。
NPM 提倡通过绩效评估和考核来激励行政人员的工作表现，倡导注重成本效益和效率的经营方式，这些都对我国行政管理改革提供了有益的借鉴。
我国在行政管理改革中也开始注重效率和市场化，例如通过实施绩效考核等方式来激励行政人员的工作表现，力求提高行政管理的效率。
NPM强调公共服务的民主化和市民参与。
在传统的行政管理中，政府对公共服务的提供主导地位过高，市民对公共服务的参与度和决策权相对较低。
而NPM提倡政府与市民进行合作式治理，鼓励社会组织和市民参与公共事务的决策，增强市场和社会的监督作用。
这在我国的行政管理改革中也具有一定的启示意义。
我国在推动政务公开、推进政府信息公开工作、建立国家公共信用信息系统等方面，都是希望能够增强市民参与和监督公共事务的能力，以此来提高公共服务的可及性和透明度。
NPM强调创新和变革。
在传统的行政管理中，往往固守传统的管理方式和制度，难以适应社会经济发展的变革和需求。
而NPM鼓励创新和变革，提倡灵活性和适应性。
在我国的行政管理改革中，也需要重视创新和变革。
新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义探索
新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义探索作者：刘梓航来源：《现代营销·理论》2020年第05期摘要：新公共管理作为一种新型的管理想法，其在管理行业的运用能够促进管理行业的有效运行。
我国在不停的进行修正管理体制的工作，新公共管理作为顺应改革潮流的新体制脱颖而出。
下文对新公共管理的主要工作体制进行了讲解，新公共管理是采用现代经济管理方法和私企管理体制结合的方法，侧重强调体制化管理。
新公共管理能够促进管理体制的良好运作。
经过对新公共管理的深入探讨，发现其对于我国改革有参考作用，再对其做出一定调整，能够使新公共管理适应我国发展现状，符合我国基本国情。
关键词：新公共管理;行政管理;改革;参考价值全世界都在朝着全球化发展，全球化的发展方向让许多国家都对本国的政治、社会结构方面做出了更改。
根据我国目前国内政治情况，政府部门参考借鉴了发达国家的行政管理方法和理念，希望能够对我国的行政建设有所帮助。
参考新公共管理理念，我国在行政管理方面做出了一些调整，使我国现在的行政管理工作做的较为满意。
一、新公共管理简述新公共管理是指政府相关部门做出一套决定性政策，在制定过程中不同部门要相互配合共同完成，保证政策的全面细致。
政府部门在制定过程中可以充分体现其领导作用，采用新公共管理理论可以为政府工作人员减负，避免人力资源浪费，达到理想效果。
政府要注意把握全局，能够全面了解情况，均等分配资源，强调公平竞争。
政府工作人员要做好自己的本职工作，高效完成自己的任务。
政府在制定新的政策之前要先了解民生，通过深入了解人民生活现状，基于人民生活水平制定相应政策。
政府是人民的政府，政府要学会和群众建立良好的关系，万事为民，时刻为人民考虑。
政府要做好为人民当家作主的主人，给公民选举权和发言权，多采纳群众提出的建议，尽最大能力满足人民需要。
政府要制定出真正为群众考虑的方针政策，将广大人民群众利益放在首位。
政府有决策权，但也不能保证政府做的每项决定都是正确的，这时就要将权力让出一些交给群众。
新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义
新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义作者：陈雯来源：《国际公关》2024年第02期摘要：在社会主义市场经济持续发展的过程中，相对传统的行政管理模式已经难以满足市场经济进一步发展的各项需求，需要推动行政管理改革，为社会经济更进一步的发展赋能。
新公共管理理论有一定的参考价值与借鉴意义。
关键词：新公共管理；行政管理；行政改革；管理创新随着社会主义市场经济持续发展，政府在公共管理方面的管理体制与管理方式需要做出相应的调整和优化，以便为社会经济的进一步发展提供有效动能。
政府可以政府职能转变和党风廉政建设为依托，确保政府行政管理在效率性和灵活性方面实现良好的转变，为社会主义市场经济的发展创造更加有利的政治性条件。
新公共管理理论具备一定的参考价值和借鉴意义，需要明确分析和把握其理论内容，汲取其中的有效成分，为国内的行政管理改革提供借鉴。
一、新公共管理理论的产生背景在欧美社会特定的政治要素、经济要素和科技要素的作用下，新公共管理理论应运而生，不仅反映欧美国家的整体发展态势，还在一定程度上表现出其公共行政模式的发展趋势与发展方向。
[1]在新公共管理理论的有力支撑下，欧美西方国家在公共管理水平提升方面取得了相應的成果，既满足了社会环境中的各类公共服务需求，也为社会经济的进一步发展提供了一定的政治性支持。
新公共管理理论的出现有其具体背景，受多方面影响要素作用：一是二战后西方欧美国家的政府职能持续扩张，带动政府规模相应地扩大，以至于欧美各国政府在一段时间内均呈现出显著的臃肿性特征，而在社会经济持续发展的过程中，欧美各国迫切需要建立新型的政府管理模式；二是20世纪70年代石油危机后，欧洲福利国家的负担持续加重，经济衰退在欧美各国较为常见，以至于公共财政赤字长期存在，带来较为显著的财政紧张困境。
二、新公共管理理论的具体内容（一）政府应当在管理与操作间作出区分在传统的公共行政管理模式下，政府一般仅负责组织税收和提供公共服务，在政策执行方面参与较多。
新公共管理对我国行政改革的启示和借鉴
新 公 共 管 理 概 述
经济集中表现形式 的集 中的立法体制 。 由于高度集权体制 的确立 ， 决策过程与管理过程 ， 发挥他们 的积极性 ， 可以提高公共服务 的质 中央集中了过 多的权力 ， 地方没有 可能表现出 自己的需要和意志 ， 量和效率 。 具有明显的受控制性 、依附 『 生和被动性 。处理好 中央与地方 的关 ５从 完善 国 家公 务 员 制 度 和 具 体 管 理 方 式普 手 实 现 公 共 行 政 制 度 ． 系， 关键在于寻找两者之间的动态平衡 点 ， 也就是要 坚持统一 性与 创 新 多样性的结合。 统一性主要体现在 中央政府的作用和职能上 ： 即国 市场经济 中政府公共管理的成败 ，在很大程度上取决于 能否 内市场体系必须统 一 ；全 国税制必须统一 ；宏 观经 济管理必须统 建立起一支高素质 、 洁奉公 的国家公务员 队伍 。在社 会转型期 ， 廉
务 员不必保持 中立等。随着我 国行政改革的不断深入， 我们应对“ 新公共管理” 这一早 已引进 中国的西方行政改革模式 重新加 以审视
和解构 。结合我 国行政改革的现实状况， 分析其 主要观 点， 借鉴其做 法， 将有 利于推动我 国行政 改革的顺利进行。 关键词 ： 新公共管理 ； 行政改革 ； 启示 ； 借鉴 中图分类号 ： ６ ０ Ｄ ３
一； 公共服务标准必须统一。多样性 ， 主要体现 在地 方政 府的作用 借鉴市场经济 国家 的成功经验 ， 加快 国家公务员 队伍建 设 ， 已成 为 和职能上 。 结合各地具体 晴况 ， 采用灵活多样的地方制 度。通过一 我 国行政改革 的当务之急 。 在具体政策选择上 ， 鉴西方 弹性化 可借 系列措施扩大地方 自主权 ， 并通过法律加以确认 和肯定 。 国推行 政府 模式 ， 我 通过机构改革 ， 可能减少常设机构 ， 尽 根据 需要设立 临 的分税制对 中央和地方 的合理分权 ， 充分调动地方 的积极性 ， 有较 时机构 ， 打破雇员终身制 ， 实现精兵简政 。同时要重视人力 资源发 大的帮助 ， 须继续完善 。 展， 实现公共人力 资源管理 电子化 ， 并进一步推进知识工作者 的兴 ２政 府 职 能 应 逐 步 推 行 决 策 与执 行 分开 ． 起 ，以期尽快建立起一支符合社会主义市场经济与信息 时代管 理 中国所具有的一些 独特 的特征 ，决定 了我国决策与执行分开 要求 、 高素质的 国家公务员 队伍 。 的行政体 制改革与西方 国家的执行局化 的改革有着重 大的区别 。 ６培 育社 会 中介 组 织 ． 立 国家 与社 会 的合 作 ． 建 第一 ，我 国不能使 政府 机关 内部 的决 策与执行 职能绝对分开和完 市场经济要求确立起政府与社会 的良性互动体 系 ，既不 是社 全分开 ， 只能适度分开 ， 而 也就是在保 证行 政首 长对执行机构 的适 会排斥政 府 ， 也不是政府包办社会 。我国历来有强政府 、 弱社 会的 度控 制的前提下 ， 对执行机构 实行严格 的合 同管理 、 效管理 、 绩 法 传统 ， 要改变这种状 况 ， 顺利 实现计划经济 向市场经济转 型 ， 实现 制管理与综合管理 ； 第二 ， 我国执行机 构的建立要同完善社会主义 政府 职能的转变 ， 就必须培育和发展 社会 中介组织 ， 社会 的 自 完善 市场经济体制结合起来 ， 解决 目前政府体制 中最迫切 的多头执法 、 治组织结构 ， 培养社会的 自治与 自律 能力 ， 建立政府 与社会 相互依 部 门利益冲突 、 执法程序不统 一 、 法质量不高等 问题 ， 执 因而要从 赖 、 相互协作 的互动关系 。 充分发挥第 三部 门（ 包括国际组织 、 志愿 建立综合执行机构开始进行 试点 ； 第三 ， 国决策与执行分开 的过 者组 织以及各种社会组织体 ） 我 在社会 管理 中的重要作用 ， 是向善治 程将是一个漫长的过程 ，这 一个 过程 也是 中国公共行政体制完善 目标 转变 的必经途径 。 因为第三部 门的生产和活动主要是公 益性 ， 的过程 ， 社会主义 民主与法制逐步完善 的过程 ， 公务员素质与全 民 即为公共利益服务 。 如城市 自来水公司为全体公众 提供用水 服务 ； 族 的文化素质提高的过程 ， 我们对此要有充分的思想准备。 各种学校为全 体公众提供教育 ；妇女联合会 为所有 妇女争取各种 我 国实行决策与执行的适度分 开 ， 建立综合执行机构 ， 以从 权利。 可
论新公共管理对我国行政改革的借鉴分析
论新公共管理对我国行政改革的借鉴分析1. 引言1.1 新公共管理的概念新公共管理是20世纪70年代中期以来发展起来的一种公共管理理论和实践模式。
它主张通过引入市场机制、强调运营效率和绩效评估、注重公众参与和社会责任等方式来改善政府管理和公共服务的质量和效率。
新公共管理试图打破传统的官僚体制和行政惯性，推动政府更加注重市场导向和社会效益，实现公共资源的合理配置和有效利用。
在国际上，新公共管理在英美等发达国家得到了广泛应用，并取得了一定成就。
在我国的引入意义方面，新公共管理可以帮助我国政府提高行政效率、加强政府公信力、增强社会参与度，促进政府与市民之间的互动和合作，推动政府治理能力的现代化和提升。
通过引入新公共管理的理念和方法，可以更好地适应我国改革开放和社会发展的需要，推动行政体制改革和政府服务水平的提升。
新公共管理在我国的引入具有积极的意义和推动作用。
1.2 新公共管理在我国的引入意义新公共管理是一种管理理论和实践方式，旨在提高政府部门的效率、效益和透明度，更好地满足公众需求。
在我国，引入新公共管理可以带来以下几点重要意义：新公共管理可以促进政府部门的改革和转型。
传统的行政体制在面对复杂多变的社会需求时已经显现出一定的滞后性和局限性，而新公共管理的理念和实践可以帮助政府部门更好地适应新形势下的治理需求，推动政府体制和政府工作方式的创新和优化。
新公共管理可以提升政府服务的质量和效率。
通过引入市场机制和竞争机制，以及注重结果导向和效能评估，新公共管理可以激励政府部门更加注重公众利益和需求，提高政府服务的响应速度和质量，从而增强政府的治理能力和公信力。
新公共管理可以促进政府与社会的互动和合作。
在新公共管理的理念下，政府将更加注重与社会各界的沟通和协作，促进政府与市民之间的互信和互动，形成政府、市民和企业之间的合力，共同推动社会治理体系和治理能力的现代化和提升。
引入新公共管理对我国行政改革具有积极的意义和重要价值。
英国“新公共管理理论”的实践对我国政府的借鉴意义2011.5.29
英国“新公共管理理论”的实践对我国政府的借鉴意义摘要：新公共管理是20世纪70年代末在西方国家兴起的政府改革运动,主要特点是引入私人部门和市场化的管理方法改造公共部门,并在英国、美国等西方国家取得显著成效。
本文对新公共管理理论进行阐述，并归纳出英国新公共管理的实践内容，以期其对我国公共管理模式提供借鉴意义。
关键词:新公共管理；实践；借鉴20世纪70年代末以来，为适应全球化、信息化及国际间竞争加剧的趋势，迎合国内公共服务需求的增加以及提高政府效能的呼声，西方各国相继掀起了政府改革的热潮，促使传统的公共行政模式向“新公共管理模式”转变。
新公共管理是关于应如何管理公共部门的最新的范式变革的理论[1]，是西方特定的社会、政治、经济条件的产物，作为一种新的公共部门管理方法与实践取向，新公共管理较好地适应了全球化和知识经济时代对政府管理与改革的要求，在一定程度上凸现出公共行政发展的规律和趋势。
1979年，撒切尔夫人就任首相以来，英国制定了一系列新公共管理理论的实践政策，实施了一系列的改革方案，它们在英国行政改革中处于主体地位，并取得了巨大成功，为世界多数国家所纷纷效仿。
因此，我国充分吸收和借鉴英国行政改革的成功经验和有益启示，对于完善我国政府的行政改革有着重要的借鉴意义。
一、新公共管理理论的概述（一）新公共管理理论产生的背景20世纪70年代开始，新公共管理已经成为西方“行政改革”浪潮中的重要实践和理论，传统的公共行政遭受到新的外部环境的越来越严峻的挑战，其近乎刻板、僵化的科层体制越来越不能适应迅速变化的信息和知识密集型社会和经济生活，政府面临着日益严重的问题和困难，诸如政府财政危机，社会福利政策难以为继，政府机构日趋庞大臃肿，效率低下，公众对政府能力失去信心等，“政府失败”论开始占主导地位。
正是在这样的历史背景下，新公共管理在70年代末在英美两国应运而生，并迅速扩展到西方各国。
与以往传统的公共行政框架内进行的变革不同，新公共管理不是对现存行政管理体制和方式进行某种程度的局部调整，或仅仅是为了降低行政管理的成本、减少行政费用开支，更重要的是，它是对传统的公共行政模式的一种全面清算和否定。
浅谈新公共管理与我国的行政管理改革
浅谈新公共管理与我国的行政管理改革随着全球化的加速推进，国际政治、经济、社会、文化等各方面的交流越来越频繁。
在这样的大背景下，各国政府都在寻求适合本国国情的现代公共管理理论和实践，以提高行政效率和服务质量。
新公共管理作为一种新的公共管理理论，已经日渐成为全世界各国政府改革和现代化公共管理的重点和热点。
本文将探讨新公共管理理论的基本概念、特点及其与我国行政管理改革的关系。
一、新公共管理的基本概念与特点新公共管理理论是20世纪80年代以来发展起来的一种公共管理理论。
它旨在从市场化、竞争化和有效性等方面出发改进传统的行政管理模式，使公共机构更加能够预测、响应和适应不断变化的社会、经济、政治和技术环境。
新公共管理理论的特点如下：1. 强调市场化。
即公共机构的运作要像市场一样敏捷、灵活和高效。
福利国家安排必须能够与市场规则相适应，真正实现行政与市场的有机结合、互相促进。
2. 强调竞争化。
通过引入竞争机制，促使公共机构提供更加高效的公共服务。
同时，竞争也可以激发公共部门工作的积极性和创造性，提高服务质量和效率。
3. 强调社会合作。
公共机构只有与社会合作，才能更好地满足群众的各种需要。
不同的公共机构之间也要加强合作协作，共同推动行政管理的现代化。
二、新公共管理理论与我国行政管理改革我国行政管理改革已经持续了数十年，取得了一系列重大成就，但在新时期也面临着不少新的挑战。
新公共管理理论既是世界公共管理实践的重要经验，也是我国推动行政管理改革的宝贵财富。
新公共管理理论对我国行政管理改革的影响主要体现在以下几个方面：1. 经济政策制定机制的变革。
新公共管理理论倡导市场化的思想，强调政府的经济调节作用应该逐渐向市场调节过渡。
我国行政管理改革在政治上的重大突破，最重要的表现是政府把过去过于强调计划的经济调节方式逐步转化为强调市场调节。
2. 行政机构人员管理的现代化。
新公共管理中倡导的职业化管理、结果导向管理等理念逐渐透入到我国公共行政体制中。
新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借
新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！新公共管理是对社会发展有促进作用的新型管理模式，在当代西方政府改革运动中，至少有过四种不同于传统的公共行政模式的新公共管理模式，它们都包含着重要的差别和明确的特征，代表了建立新公共管理理想类型的几种初步的尝试。
一是当代西方政府改革运动中最早出现的效率驱动模式；二是影响力正在不断增强，地位日益重要的小型化与分歧模式；三是反映了那种强调组织文化重要性的人际关系管理学派对公共部门管理的影响的追求卓越模式；四是公共服务取向模式。
这几种模式从侧面反映了新公共管理思想的发展和未来的趋势。
针对中国行政管理改革来说，需要汲取一些西方先进的管理理念，对中国的政体改革十分有必要，我们也能从中得到很多的借鉴方式，直接影响中国行政管理的发展方向。
新公共管理主张政府在公共行政管理中应该只是制定政策而不是执行政策。
政府服务应以服务需求量和市场需求量为导向，广泛应用分权的方式进行管理，同时也要重视人力资源的管理强调成本与效益，汲取私营部门的管理经验，增强自身能力，把竞争机制引进公共管理中来，重视提供公共服务的效率、效果和质量，在必要的情况下放松严格的行政规则，实施明确的绩效目标控制。
中国行政管理是建立在以公有制为主的经济基础上，并为之服务；充分体现人民当家作主，代表广大劳动人民的根本利益；遵循社会主义法制、民主、各民族一律平等原则，充分保障各族人民真正享有各项公民权利和管理国家行政事务的权力。
但是中国行政管理纵然有许多积极作用，但是也有些不好的影响，根据这些影响，我们来探讨汲取西方新公共管理思想的必要性。
新公共管理思想最起初在西方国家形成并发展，有了一定的发展经验，而且对于新公共管理的理论，西方国家都已掌握的比较熟悉。
而中国是社会主义国家，在政体上与西方绝大部分国家都不符合，那么新公共管理思想是不是对两种不同政体的制度依然适合呢？答案是可以的。
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新公共管理对于中国行政管理改革的借鉴意义
摘要：在新公共管理理念环境下，我国行政管理体制已经遇到了前所未有的阻碍，所以行政管理改革势在必行。
本文重点讲述和分析新公共管理基础上，我国行政管理改革如何更好的与新公共管理理念结合，从而提出我国行政管理改革借鉴新公共管理理念的必要性和意义。
笔者针对以上提出的问题，给我国行政管理体制的改革列举自己的一些意见，从我国实际的国情出发，借鉴和吸收新公共管理理念的精华部分，但是也要突出我国自己的体制特色。
关键词：新公共管理；中国行政管理；体制改革；借鉴意义一、中国行政管理改革借鉴新公共管理的必要性
对于新公共管理理念而言，它是在西方国家处于一种特定的经济、政治、技术等条件下所产生的，通过对于新公共管理理念的出现，反映出了西方国家进行公共管理改革的趋势。
通过西方各国进行公共管理体制的改革，使得许多国家有效的实现了改善公共管理水平和工作效率的目标，而且通过新的公共管理体制改革，将会更好的促进西方国家经济和社会的发展，也满足了西方国家的人们群众对于公共服务的需求，而且，通过公共行政管理体制的改革，将会帮助西方国家提高自身的国家竞争实力。
我国是一个发展中的国家，而且将会长期处于这样的一个阶段，但是，我国也是一个不断在进行经济体制转变的国家。
我国虽然在建立市场经济体制的历史上不长，但是，所取得的经济成果是非常巨大的，很多成果已经得到了世界各国的认可和赞同。
但是，随着
全球化经济的发展，许多以往传统的公共行政管理制度已经不能够进一步发挥建设社会主义特色市场经济体制的作用。
所以，我国开始思考如何才能够更有效的提高行政管理在我国市场经济体制建设中的作用，也在思考怎么样能够提高公共行政管理工作的效率，这些问题是我国目前为了满足社会发展需求所必须要面对的问题，也是一个需要长期探索和实践的问题。
而西方的新公共管理理念的出现，正好解决了我国目前正在思考的这些问题，为我国行政管理体制改革提供了一定程度上的参考意义。
中国现行的行政制度的改革指导思想仍然是是以传统的公共行政规范为主，对于目前西方国家流行的新公共管理改革理念缺乏一定的借鉴和指引。
虽然我们相信中国现行的传统公共行政管理制度和我国实际的社会发展水平并没有脱节，但是，我们不应该排除更好的去吸收和引进新的理念和思想的做法。
这是因为，在世界的公共行政改革中需要面对许多共同的问题是，这些共同的问题无论在理论上还是在实践上都是一样的。
因此，了解和学习西方国家在公共行政改革中的实践所积累的经验和教训，对我国公共行政改革的实践具有积极的意义。
二、中国公共行政管理体制改革对新公共管理思想的借鉴
1.重视政治对行政、对公务员的影响
根据西方各国实行公共行政管理体制的改革，我们可以看出，许多改革的措施都离不开政府政治体制的工作原则和内容，如果在进行行政管理体制改革的过程中，政府的政治体制无法有效的保证政
治责任制度，那么就无法保证整个政府制度的权威性，使得在进行公共行政管理体制改革的时候，将会面临着政府政策失控的危险。
在一个缺乏政治权威和政治责任制度的环境下，政府制定政策和执行政策的质量是无法得到有效保障的。
因此，虽然政府机构需要进行行政管理体制的改革，来提高行政管理的效率和绩效，但是也要和政府的政治体制相适应。
让政府管理人员认识到行政管理工作所需要承担的政治责任，从而增强公务员的政治敏感性，保持公务员能够有意识来响应政府提出的行政管理改革政策响，从而实现忠实履行行政职责的目的。
2.打破政府独家提供公共服务的垄断地位
我国的公共服务领域目前的情况是政府处于独家垄断的地位，使得我国许多公共服务设施和领域无法得到有效的发展，并且遇到了发展中所必须经历的瓶颈状态。
这就需要我国政府在进行公共行政管理体制改革的时候，将市场竞争机制有效的融入到公共服务领域之中，一方面能够保证有效的提高我国公共服务领域的整体质量和工作效率，另外一方面可以有效缓解我国政府对于公共服务设施投入资金的压力缓解。
我们应该学习西方国家在进行公共行政管理体制改革中，加强政府对于公共服务领域的宏观调控作用，并且特别制定一套符合公共服务领域的市场竞争机制，允许政府以外的私营企业经营和进入到以往传统垄断的公共服务行业，从而能够提高我国公共服务行业整体的管理效率水平。
3.强调政府的企业化管理，强调管理的高效率
中国政府的行政管理机构长期以来一直处于一个低效率的状态。
这种现象的原因是多方面的。
比如，长期的计划经济体制导致权力过分集中，使得我国政府对于许多事情过分的进行干预，造成行政管理部分无暇分心，无法更好的为本职工作而服务；政府行政管理机构和组织的设立不合理，许多部门的职责和权力相互重叠，造成了一家推一家的情况出现；我国关于行政管理的相关法律和法规还不是很完善，使得无法有效的将行政管理工作引入标准化和法制化的范围内。
我国许多存在的原因造成了我国行政管理部门行政管理工作的效率低下，所以在新公共管理理念下，我国政府应该借鉴新公共管理强调政府应该像企业管理一样的想法，不断提高自身工作效率来适应社会发展的需要。
4.利用企业科学化管理方法
我们还应该借鉴和参考西方国家在进行新公共行政管理体制改革中利用企业管理的一些科学管理方法，比如绩效考核、管理目标等，通过这些科学的管理方法引进，能够更好的促进我国行政管理改革的效率，也能够提高以后行政管理工作的工作效率。
虽然，我国的政府行政管理工作实际情况可能和企业管理的行政管理实际情况有许多不同之处，而且许多科学管理方法也不能够完全的应用到政府行政管理体制改革中。
但是，政府应该重视和强调企业管理中比较科学化的管理方法，重视市场上的人群对于管理的需求和建议，这样的方法还是比较适合应用到国家行政管理体制改革中的。
参考文献：
[1]刘敏军，邓志斌.新公共管理应补充理性官僚制——论当代中国公共行政的模式选择.湘潭师范学院学报（社会科学
版） .2013.25，（3）40.
[2]柴生秦.新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义.西北大学学报 .2011.30，（2）.137.
[3]陈振明.政府再造：西方“新公共管理运动”述评[m].中国人民大学出版社，北京，2013.。