作业规程(措施)管理制度
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度一、引言作业规程及措施管理制度是为了规范和管理作业活动，确保作业过程安全、高效进行而制定的一系列规章制度、措施和管理方法。
本制度旨在明确各级管理人员和作业人员的职责、权利和义务，促进作业活动的有序进行，减少潜在的安全风险，提高作业效率。
二、作业规程管理1. 作业计划制定作业计划是保证作业活动顺利进行的基础，由作业负责人和作业人员根据具体情况制定。
作业计划应明确作业目标、作业内容、作业时间、作业地点、所需资源等信息，并报经上级主管部门批准后执行。
2. 作业许可证管理对于一些涉及较大风险或特殊条件的作业活动，必须办理作业许可证。
作业许可证由主管部门审核批准，并在作业现场公示。
在获得作业许可证后，方可进行相应的作业活动。
3. 作业程序管理作业程序是指作业活动的各个环节按照一定的顺序和方法进行的过程。
作业程序应明确每个作业环节的职责、安全要求、操作步骤等内容，以确保作业的安全性和效率。
经过批准的作业程序应在作业现场张贴，并定期进行审查和更新。
4. 作业安全措施管理作业安全措施是为了防止作业过程中发生事故和保护作业人员的安全而采取的各种措施和技术手段。
作业安全措施应包括但不限于安全防护措施、应急救援措施、消防安全措施等。
作业负责人应对作业过程中可能存在的危险因素进行评估，并采取相应的安全措施。
三、措施管理1. 安全培训管理作业人员应定期接受必要的安全培训，了解相关的安全、技术、操作规程等知识。
作业管理人员应组织和开展相应的培训工作，并对培训情况进行记录和评估。
作业人员在参与作业活动前必须完成相应的培训，并获得相应的证书或资格。
2. 安全检查与评估管理定期进行作业现场的安全检查和评估，对可能存在的安全隐患进行排查和整改。
安全检查和评估包括但不限于作业设备、作业环境、作业人员的安全意识等方面，检查结果应及时整理和通报，并采取相应的措施加以改进。
3. 事故报告与处理管理对于发生的事故或其他安全事件，应及时向上级主管部门报告，并立即采取措施进行处理和救援。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度是指一个组织或企业为了提高工作效率和保障工作质量而制定的一套规定和措施。
它包括了一系列的规章制度、工作流程、管理办法和监督措施等，以确保各个工作环节按照既定的规定和流程进行，并对工作进展进行监督和评估。
作业规程的主要内容包括以下几个方面：1. 工作职责和权限明确：明确每个人的工作职责和权限，确保工作任务的划分明确，避免工作重叠和责任不清。
2. 工作流程规定：规定每个工作环节的具体流程，包括工作的开始、进行中和结束的流程，提高工作效率和质量。
3. 工作标准和要求：制定明确的工作标准和要求，确保工作质量符合规定的标准，并提供相应的培训和指导，使员工知道如何执行工作。
4. 工作计划和进度管理：制定合理的工作计划和进度管理措施，确保工作按时完成，提高工作效率。
5. 工作评估和反馈：建立工作评估机制，对工作进行评估和反馈，发现问题并采取改进措施，提高工作质量和效率。
措施管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 奖惩制度：建立奖惩制度，对工作表现出色的员工进行奖励，对工作不合格或不达标的员工进行惩罚或纠正措施，以激励员工积极工作。
2. 岗位培训和发展：为员工提供必要的岗位培训和发展机会，提高员工的工作技能和能力，促进员工的专业发展。
3. 绩效考核和晋升制度：建立绩效考核和晋升制度，根据员工的工作绩效进行评估，评定员工的晋升和职位调整。
4. 纪律管理：建立纪律管理制度，对违反工作纪律的行为进行处理，确保工作秩序和规范。
5. 信息管理和安全：建立信息管理和安全制度，保护组织的机密信息和数据安全，防止信息泄露。
作业规程及措施管理制度的实施可以有效提高工作效率和质量，保障组织的正常运转，同时也有助于员工的发展和成长。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度一、绪论作业规程和措施管理制度是为了规范、提高和保障作业活动的安全、高效和顺利进行而制定的一系列规则和措施。
本制度的目的在于明确作业人员的责任和义务，确保作业过程中的各种安全措施得到有效实施，为作业人员提供安全保障。
二、作业规程的制定1. 制定目的作业规程的制定旨在规范作业人员的行为、明确作业流程和步骤以及安全措施的实施方式，以保证作业过程的安全性和效率。
同时，作业规程的制定还能够提升作业人员的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性。
2. 制定原则（1）科学性原则：作业规程应基于科学的理论和实践经验，确保作业过程的科学性和合理性。
（2）可操作性原则：作业规程应易于操作和执行，让作业人员能够快速掌握和理解其中的要点。
（3）灵活性原则：作业规程应能够适应不同情况下的变化，灵活调整和应用。
（4）可追溯性原则：作业规程应能够追溯到具体的制定人员和时间，方便对规程的修订和改进。
3. 制定步骤（1）明确制定责任：确定制定作业规程的责任人和责任部门，明确各自的职责和义务。
（2）调研和分析：对作业过程进行调研和分析，了解其中的安全隐患和潜在风险。
（3）制定初稿：根据调研和分析的结果，编写作业规程的初稿，明确作业流程和步骤。
（4）征求意见：将初稿进行内部征求意见，听取相关部门和人员的建议和意见。
（5）修改完善：根据征求意见的结果，对初稿进行修改和完善，确保规程的科学性和可操作性。
（6）领导审批：将修改后的作业规程报请领导审批，并获得批准后正式发布。
三、措施管理制度的制定1. 制定目的措施管理制度的制定旨在明确作业过程中所需的各种安全措施，并规定措施的具体要求和操作步骤，以保障作业人员的安全和工作的顺利进行。
通过制定措施管理制度，可以提高作业人员的安全意识和执行能力，降低事故的发生率。
2. 制定原则（1）全面性原则：措施管理制度应包含作业过程中所需的所有安全措施，确保全面覆盖各个环节。
（2）个性化原则：措施管理制度应根据具体的作业活动和环境特点，制定相应的个性化措施。
作业规程措施管理制度及处罚办法
作业规程措施管理制度及处罚办法一、作业规程作业规程是指在组织、管理和实施工作任务过程中所采取的一系列规定和措施。
其目的是为了确保作业的顺利进行，并保障工作的安全性和质量。
1.作业计划编制所有工作任务在开始前必须制定详细的作业计划，包括任务目标、时间计划、资源需求等，以便有效地组织和安排工作。
2.人员配备根据工作任务的性质和复杂程度，合理配置相应的工作人员。
确保每个工作环节都有足够的人员参与，以保证作业的顺利进行。
3.工作手册针对不同的工作任务，制定相应的工作手册，详细描述每个步骤和工作要求，供执行人员参考。
确保每个人员都了解自己的具体工作内容和要求。
4.安全措施根据工作任务的特点，设立相应的安全防护措施。
比如对于高风险作业，必须佩戴个人防护用品；对于涉及有毒物质的作业，必须进行相应的防护措施等。
5.工作记录对于每个工作任务，必须进行详细的工作记录。
包括工作内容、工作时间、工作人员、工作结果等信息。
以备后续的审查和整改。
二、措施管理制度措施管理制度是指对作业规程中所规定的各项措施进行管理的一系列制度和规定。
1.审批制度所有工作任务在开始前必须经过相应的程序审批。
确保工作计划和安全措施符合相关的要求，同时防止工作任务冲突或重复。
2.检查和评估制度对每个工作任务进行定期检查和评估，以确保工作的顺利进行和安全性。
对于发现的问题和不足，必须及时采取相应的整改措施。
3.培训制度针对不同的工作任务，进行相应的培训。
培训内容包括工作流程、安全措施、应急处理等。
以提高工作人员的技能和应对能力。
4.总结和改进制度对每个工作任务的完成情况进行总结和评估。
并根据评估结果采取相应的改进措施，以提高工作效率和质量。
三、处罚办法处罚办法是指为了维护作业规程和措施管理制度的权威和有效性，对违反规定的行为采取相应的处罚措施。
1.警告对于轻微违规的行为，可以进行警告处理。
通知违规人员，并将违规情况记录在案。
2.罚款对于严重违规的行为，可以处以罚款。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文（3篇）
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文第一章总则第一条为了保障煤矿作业的生产安全，规范煤矿作业行为，制定本规程。
第二条本规程适用于我国所有煤矿的作业行为管理和安全技术措施的执行。
第三条煤矿作业人员应严格按照本规程和安全技术措施的要求进行作业，确保安全生产。
第四条煤矿作业人员应具备相应的安全培训和掌握必要的安全知识。
第二章作业组织管理第五条煤矿作业人员应按照矿长或其授权指定的工作岗位，进行作业。
第六条作业前，煤矿作业人员应了解作业地点的地质、水文、气象等情况，并查看相应的安全技术措施。
第七条作业人员应严格执行作业票和安全技术措施，不得擅自变更、违规作业。
第八条作业人员在作业过程中，应及时报告发现的安全隐患，并按照规定进行处理，确保及时消除隐患。
第九条作业结束后，作业人员应及时与接班人员进行交接，明确作业情况和注意事项。
第三章安全技术措施第十条煤矿作业应按照“先防治、后救护”的原则，采取一系列安全技术措施。
第十一条煤矿作业应配备消防设施，保障作业场所的消防安全。
第十二条在作业现场应设置标志，明示危险区域、禁止区域等信息，引导作业人员正确行动。
第十三条作业期间应保持通风良好，及时排除有害气体和煤尘。
第十四条作业人员应佩戴符合要求的防护用品，并按照规定的要求检查和更换。
第十五条煤矿应配备应急救援设施，保障作业人员在紧急情况下的安全。
第四章作业风险评估第十六条煤矿应对每个作业环节进行风险评估，确定相应的安全措施。
第十七条风险评估应根据作业场所、人员、设备等因素进行综合分析，确保作业的安全。
第十八条风险评估结果应及时向作业人员进行宣传和培训，确保作业人员了解相关风险和防范措施。
第五章安全检查和监测第十九条煤矿应定期进行安全检查和监测，确保作业环境符合安全要求。
第二十条安全检查应由专业人员进行，并制定检查报告。
第二十一条安全监测应配备相应的仪器和设备，定期进行监测，并将监测结果进行记录。
第六章事故处理和事故调查第二十二条煤矿作业发生事故时，应立即启动应急预案，并进行适当的救援和处理。
2024年作业规程及措施管理制度(三篇)
2024年作业规程及措施管理制度为进一步规范我矿作业规程及安全技术措施编制、审批、贯彻执行程序，强化规程及安全技术措施审批的严肃性，提高作业规程及安全技术措施审批质量和效率，按公司、矿有关规定要求，特制订以下管理制度。
一、一般规定1、生产技术部地测组自接受设计组下达的业务联系单之日起，采煤工作面____天内、掘进工作面____天内向生产技术部设计组提交地质说明书及相关图纸资料。
2、通防部、机电科自接受生产技术部下达的业务联系单之日起，采煤工作面____天内、掘进工作面一周内向生产技术部设计组提交相关的设计资料。
3、生产技术部设计组、地测组向施工单位下达的业务联系单应相互验证，并向施工单位进行技术交底，由施工单位技术负责人校核、签收。
4、施工单位自接受生产技术部下达的业务联系单之日起，采煤作业规程____天内、掘进作业规程一周内提交生产技术部。
5、施工条件发生变化,施工单位必须及时编制安全技术措施。
二、编制原则1、规程、措施的编制要严格执行“一工程一措施”的原则，经生产技术部下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施。
2、规程、措施的编制前，施工单位区队长、技术负责人必须亲临现场调查，并有调查记录。
严格做到“二个围绕”，即围绕现场定措施，围绕措施抓落实。
3、生产技术部向施工单位提供“一站式”服务，作业规程编制所需的地质说明书、图纸及瓦斯监控、通风、供电设计等资料，由生产技术部安排相关单位编制、设计，并经各分管副总审批后提供给生产技术部，然后由生产技术部将上述资料一并提供给施工单位。
三、编制要求及内容按《作业规程编制指南》及相关文件规定执行。
四、编制流程五、审批1、审批职责作业规程由总工程师审批，安全技术措施由副总工程师审批，各职能科室具备相关资质的技术人员参加审批，涉及重大安全技术问题的措施(如贯通措施、一通三防、防治水等)，必须由总工程师审查批准。
2、会审、复审规程、措施必须实行会审制。
会审时间定在每周二上午技术例会和周六上午，由生产技术部组织，各职能科室具备相关资质的技术人员对相关内容进行重点审查，提出审查意见，并签字，生产技术部做好会审记录，最后由总工程师(或副总工程师)审批。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。
第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。
第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。
第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。
第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。
第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。
第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。
第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。
第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。
第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。
第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。
第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。
第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。
第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。
第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。
第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。
第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。
第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。
第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。
作业规程措施管理制度
作业规程措施管理制度一、总则1.为了规范和管理作业规程措施，确保生产作业的安全与顺利进行，特制定本管理制度。
2.作业规程措施管理制度适用于公司各部门和各作业场所的生产作业，所有相关人员必须遵守并执行。
3.公司将严格执行作业规程措施管理制度，对违反规定者将给予相应的处罚。
二、作业规程的制定1.作业规程的制定应根据实际情况和工艺要求，制订详细的作业程序和规定，并经相关部门审核确认后方可执行。
2.每一项作业规程都应包括作业内容、作业流程、作业技术要求、安全注意事项等内容，确保作业人员能正确、安全地进行作业。
3.作业规程的更新应及时跟进，根据实际操作情况和技术要求进行修订，确保作业规程的有效性和适用性。
三、作业措施的落实1.作业措施应根据作业规程制定，执行过程中应严格按照措施要求进行，确保作业的安全和顺利进行。
2.作业措施应明确作业内容、要点、流程和安全操作要求，作业人员在操作中应严格按照要求执行，禁止擅自变更或省略操作步骤。
3.作业措施应根据具体情况设置监控和检测点，确保作业过程中安全控制和监管，发现问题及时处理。
四、作业规程措施的审查1.作业规程措施的主管部门应定期对作业规程和措施进行审核和检查，确保操作规范和安全。
2.审核应包括作业规程的合理性、实施效果和改进建议等方面，对存在的问题及时提出整改和改进意见。
3.审核结果应做记录并及时通报相关人员，确保作业规程的贯彻执行和有效性。
五、作业规程措施的培训1.作业规程措施应根据实际情况进行培训，确保作业人员熟悉作业规程和措施要求，提高作业安全和效率。
2.培训内容包括作业规程的解读、操作要点、安全注意事项和应急处理等内容，培训结束后进行考核。
3.培训结果应做记录并存档，对培训效果进行评估和改进，确保作业规程的有效实施。
六、作业规程措施的监督1.作业规程措施的实施过程应进行监督和检查，确保操作员严格按照规定执行，禁止违反规定行为。
2.监督部门应定期进行抽查和检查，发现问题及时处理并提出整改要求，防止事故发生。
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作业规程（措施）管理制度
为严格井下作业管理，确保矿井安全生产，特
制定本制度。
一、作业规程（措施）的编制条件
1. 掘进（巷修）
1.1 遇下列情况必须编制掘进（巷修）作业规程：
1.1.1 施工长度大于50m 的岩巷和长度大于
100 m的煤巷。
1.1.2煤仓等特殊峒室或长度大于20m断面大
于15m的大型峒室。
1.1.3 其它刷扩井筒等重点工程。
1.1.4巷修工程量大于100m或预计工期一个月
以上的。
1.2 符合下列条件时编制掘进（巷修）安全技术
措施。
1.2.1 不符合上述之规定的巷道，一般峒室和
其它工程。
1.2.2 巷道贯通、探放水、过断层、过老巷、
探放瓦斯及其它特殊情况。
1.2.3 巷道回撤。
1.2.4 巷道小型维修等。
1.3 遇下列情况，编制补充安全技术措施。
1.3.1 当作业规程内容不全面。
1.3.2 当实际情况发生变化，原作业规程规定的施工工艺，尺寸参数必须改变时。
2. 采煤、生产准备
2.1 所有回采工作面都必须编制采煤作业规程。
2.2 采面安装、撤除编制相应的安装、撤除专项安全技术措施。
2.3 采面过断层、过老巷、过地质勘探孔，收尾、刷扩、遇到其它特殊情况（顶板破碎、透水预兆等），编制专项安全技术措施。
2.4 当回采工艺，相关参数改变及原作业规程与现场实际不符而不能指导生产时，必须及时对作业规程进行修改；当原作业规程内容不全时，需进行补充。
对原作业规程进行修改和补充时，编制补充安全技术措施。
二、采、掘（巷修）、生产准备作业规程（措施）的编制
1. 编制掘进（巷修）作业规程
1.1 编制掘进作业规程，必须具备下列条件：
1.1.1 审批的采区设计。
1.1.2 审批的该区段地质说明书。
1.1.3 掘进各工种操作规程及各工种岗位责任制。
1.1.4 安全制度，应包括工作面交接班制、工程质
量验收制、巷道维护制、掘进机电设备维修保养制、瓦斯和煤尘管理制、放炮和瓦斯检查制、通风安全监测仪表使用维护保养制等。
1.1.5 邻近采区同煤层的矿压观测资料。
1.2 掘进（巷修）工作面作业规程的内容应按《掘进工作面作业规程》范本执行。
2. 回采作业规程
2.1 编制回采作业规程，必须具备下列文件：
2.1.1 审批的采区设计。
2.1.2 审批的该区段地质说明书及进风巷与回风巷的煤层柱状图。
2.1.3 回采各工种操作规程及各工种岗位责任制。
2.1.4 安全制度应包括工作面交接班制、工程质量验收制、巷修维护制、回采机电设备维修保养制、瓦斯和煤尘管理制、放炮和瓦斯检查制、通风安全监测仪表使用维护保养制等。
2.1.5 邻近采区同一煤层的矿压观测资料。
2.2 采煤工作面作业规程的内容应按有关制定
的《采煤工作面作业规程》范本执行
3. 编制生产准备作业规程（措施）内容
3.1 工作面概述
3.2 地质资料。
3.3 安装（回撤）方案及技术要求。
3.4 设备安装（回撤）工艺及安全技术措施。
3.5 刷扩施工方法，支护方式及安全技术措施。
3.6 劳动组织与安装（撤除）计划。
3.7 有设备选型计算（绞车型号，钢丝绳联接装置）。
3.8 “一通三防”管理措施。
3.9 其它安全技术措施。
3.10 避灾路线（包括图）。
附：通风系统图、运输支架路线图、工作面平
（剖）面图、绞车布置图、工作面绞车与装车平台布置图、上下出口支护图等其它图。
4. 安全技术措施可参照作业规程的编制内容以相对简化的形式进行编制。
三、规程（措施）编制要求
1. 按要求格式编制。
2. 规程（措施）要有针对性、实用性，内容要科学先进全面而又简明扼要。
上级有明文规定的，利用其条款即可，对特别重要的内容也可在规程中再次加以强调。
3. 单位工程在开工前15 天，由生产技术科组织
进行《作业规程》的编制、会审、修改审签。
施工安全技
术措施在开工前3 天，进行会审、签字审批。
特殊工作总工程师签字后报安全生产部审批。
4. 规程（措施）必须是打印件，并将修改终稿存电子档备查。
四、作业规程（措施）的审批
1. 生产技术科组织编制《作业规程》（措施）。
2. 会审由生产技术科组织、总工程师主持，生产技术、安全、机电、调度室、通风、监控等职能科室负责人和矿领导参加会审，队长也必须参加。
3. 规程（措施）必须经施工单位负责人和技术负责人签字同意。
内容不全，图文不清楚，文字潦草，不予会审，处罚编制负责人100 元，并退回重新编制。
4. 会审后，提出会审意见，会审人员签字认可。
当意见不统一时，由总工程师作出决策。
5. 作业规程经总工程师、安全矿长、生产矿长、
机电矿长、通风助理、安全指挥中心主任、副总工程师批准后，即可执行。
6. 措施由总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长、通风助理、安全指挥中心主任批准后即可执行。
涉及到贯通、透老巷等特殊措施，矿长批准后即可执行。
7. 一个工程变更施工单位，新施工单位若延用该项
工程的作业规程（措施），新施工单位提出书面报告，经重新审批签字后，方可使用，否则按无《作业规程》（措施）施工处理。
五、作业规程（措施）的发放、保管
1. 规程（措施）经批准后，打印好审批意见，由生产技术科负责登记发放。
2. 发放要及时，领用人应办理领用签字手续。
3. 作业规程（措施）的原始件由生产技术科归档，妥善保管。
发放的规程、措施，各领用单位也必须妥善保管，不得丢失和损坏。
4. 需借阅时，要办理手续，借后要及时归还、归档。
六、作业规程、措施的贯彻、执行
1. 规程、措施必须在工程开工前，由队长组织全体施工人员进行脱产或不脱产学习，由生产技术科负责向职工贯彻、讲解。
所有施工人员都必须参加学习并签字，作业规程学习后，要进行考试，成
绩要登记归档，考试不及格者不得上岗作业。
2. 所有与施工工程有关的管理人员也必须学习规程（措施），并在贯彻记录薄上签字。
3. 贯彻记录薄，其内容应包括：规程（措施）名称、贯彻时间、地点、贯彻讲解人姓名、应签人姓名并编好序号、被贯彻人签字、缺失人员姓名、原因及补充贯彻情况等。
4. 工程量大，施工期限长的工程，其规程、措施每个月至少应重新贯彻、学习一次，采煤作业规程每月贯彻一次。
5. 必须严格按照规程、措施的要求施工，在施工现场要悬挂经生产技术科认可的施工图牌板，内容要求如下：
5.1 掘进（巷修）工程施工图牌板内容：巷道布置（平、剖）面图、炮眼布置图及爆破说明书、循环作业图表、通风系统图、避灾线路图、巷道断面图（说明临时支护、永久支护之间关系、棚距、锚索、锚杆间排距、轨枕间距等）、综掘机施工工艺流程图、特殊峒室（包括交叉点、煤仓、风桥等）预埋件等平、剖面图、设计变更图、放炮警戒图（能表述清楚时，相关图允许适当合并）。
5.2 零星工程参照掘进（巷修）施工图牌板内
容相对简化
5.3 综采工作面施工图牌板内容：工作面系统图
（供电、防尘、瓦斯抽放、注浆、排水、出煤、运料、
通风等系统）、避灾线路图、顶板管理图（最大控顶
距、最小控顶距）、综采工序、两巷超前支护图、循环
图表，若局部放炮应设炮眼布置图、爆破说明书、放炮
警戒图，工作面平、剖面图。
5.4 刷扩、安装（运输）施工图牌板内容：现场
的平面布置图、剖面图、刷扩断面图，避灾线路图、顶
板管理图（临时支护、永久支护之间关系）、通风系统
图、工作面安装布置图、若局部放炮应设炮眼布置图、
爆破说明书、放炮警戒图，绞车安设位置、选型图表及
文字说明。
5.5 各职能科室要经常深入现场，监督、检查作业规程、措施的执行情况，发现问题及时处理。
对不按作业规程（措施）施工的罚施工队长200 元，技术员100 元，罚施工队1000元。
5.6 每月下旬，生产技术科组织有关职能科室对作业规程、措施贯彻学习的情况进行检查，并现场随时对施工人员进行抽查，发现一次不合格的，罚队长、技术员各100 元。
七、作业规程的复审、修改
1. 总工程师组织每月对采煤作业规程、掘进作业规程或措施进行一次复审
2. 对每次复审都要提出复审意见，并经总工程师签发后执行，生产技术科保留一份存档。
3. 对复审中发现的问题要及时处理，需要对规程、措施进行修改补充的，生产技术科应在三天内编制补充措施并按程序审批。
八、执行作业规程、措施的相关奖罚
1. 对不按时编制规程、措施者或因编制不合格而影响工程施工时，由生产技术科负责，并处罚负责人200 元。
2. 措施报公司后，职能科室未及时组织审批，影响生产和工程施工的，罚责任人和责任单位负责人各200 元；不按时参加会审的人员，迟到一次罚50 元，缺席一次罚100元（罚单位负责人），由督查科考核。