村级服务性岗位(公益性岗位、护林员)考勤表
(完整版)公益性岗位考勤表
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下 午
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考勤 符 号 出：勤 包括 正 单常位 领导 签 填名表 时 间：
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六
出 勤
请 假
休 息
21 休 息
2009年4月太阳岭乡政府公益性岗位人员考勤表
下 午
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考勤 符 号 出：勤 包括 正 单常位 领导 签 填名表 时 间：
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六
出 勤
请 假
休 息
21 休 息
2009年6月太阳岭乡政府公益性岗位人员考勤表
单位
姓名
日 期
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
单位
姓名
日 期
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30
合计 （天）
星 期
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
公益岗绩效考勤表
2020年4月
xxx单位
姓名 4.07 4.08 4.09 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17 4.18 4.19 4.2 4.21 4.22 4.23 4.24 4.25 4.26 4.27 4.28 4.29 4.30
星星星星星星星星星星星星星星星星星星星星星星星星 期期期期期期期期期期期期期期期期期期期期期期期期 星期 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四
时间 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午午
备注：出勤：“√”、旷工:“X”、病假：“※” 、事假：“△”、 旷
3-公益性岗位人员年度考核个人登记表(1)
机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表聘用单位：苏州公园管理处（2013）年度2013年转眼即将过去，我在茶室这平凡的工作岗位上也有3年了，我深深的体会到“服务性”行业的不易和辛劳。
作为苏州公园茶室的一份子，我始终坚持：努力工作，勤奋学习，团结同志，创造业绩的信念，尽量把看似平凡的工作做得不平凡。
由于是开放式公园，游客和茶客游玩，完全的体现于自身的素质，为了更好的为消费者服务，我认为应该提高自身的修养水平，培养良好的心理素质，增强自我控制能力。
掌握处理问题的技巧是我们避免与顾客矛盾的关键。
实在无法避免的情况下，应具体情况具体对待，从中找出解决矛盾的办法，提倡“顾客永远是对的”这一原则，同时不违反单位规章制度的前提下，正确处理矛盾。
与“人”打交道往往是最难的事情。
平时，我喜欢在业余时间多一些阅读，了解各种消费者的心理特征，“敏锐的观察力”也是我必须具备的能力。
要学会“察言观色”，要善于运用语言，语调并伴随相应的表情、姿态，清楚扼要，有说服力的表达自己的意思。
我们每天做着相同的工作，每天都要接触各种各样的的茶客。
我本身不善言谈，但在茶室这一社会小团体中，我必须克服自己的弱点，要恰到好处的与“各式各样”的茶客打交道，合理的处理好职员与茶客之间的关系，又要尽量避免与茶客“套近乎”，避免因人情世故的扩张而造成管理的漏洞。
身性耿直的我，要干好茶室的工作也比较不容易。
吃苦、受累；吃亏，受气…这些都是每天都要经受的，一开始是根本接受不了。
可是，日复一日，在正、副班组长的带领下，潜移默化的，每天都在调整自己的心态，管理好自己的思想，消化一些不如意的情绪。
现在，我们不怕吃苦，不怕受累，我们苦中作乐，忙里偷闲，我们的心是一体的，我们的付出是有回报的。
今年的总结是：我要做好自己的本职工作，配合班组长管理好茶室，精神饱满，和蔼可亲，处事稳重，反应灵敏，坚守岗位，坚守原则，礼貌待客，有问必答，把看似平凡的工作做到不平凡即可！2、公益性岗位人员是指除执行机关事业工资制度外，机关事业单位编制外聘用的签订劳动合同、参加企业职工社会保险的工勤人员；苏州市人力资源和社会保障局制机关、事业单位公益性岗位人员年度考核登记表聘用单位：苏州公园管理处（2013）年度转眼之间2013年将要过去，回顾一年来的工作，本人在单位领导和班组长的支持和积极配合下，我与同事团结奋进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来的工作情况简要总结如下：1 爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德，在工作中，遵纪守法，坚持原则，秉公办事，认真履行岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从领导安排，努力工作，提高优质服务。
2017年考勤表签到表驻村excel
2017年9月
日期 1 序号 姓名 星期 五 1 2 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 10 11 12 13 六 日 一 二 三 14 四 15 五 16 17 18 六 日 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
王古庄村驻村工作组考勤表
2017年7月
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 序号 姓名 星期 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 1 2
2017年11月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四
2017年3月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四 31 五
驻村工作队考勤表
道县 豹岩 贫困村驻村帮扶工作队 月份考勤情况表
职务 （队 姓 名 长或
队 员）
派出单位
实际 驻村 天数
出差、 开会、 培训天 数
请假 天数
填表字（加盖 村委员公
章）
乡镇（街 道）分管 领导签字 （加盖单 位公章）
备注
说明：本表由工作队长、村支书、乡镇（街道）分管扶贫的领导签字确认有效，作为工作队队员 当月出勤的证明和报销伙食补助的依据，伙食补助按实际驻村天数乘以100元/天的标准计算，出 差、开会、培训按照《差旅费管理规定》等市县有关财政财务规定分类别执行。