绿色矿山建设评价指标
绿色矿山创建标准及考评指标
绿色矿山创建标准及考评指标[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。
建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……一、绿色矿山的含义绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。
建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。
绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建。
绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。
它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力，它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源，并尽量减少资源储量的消耗，降低开采成本，实现资源效能的最佳化。
二、绿色矿山的建设要求（一）绿色矿山必须依法设置和组织生产绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语，进行环境影响评价和安全现状综合评价，具有可地的水土保持措施（方案），依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。
（二）绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源。
按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。
矿产资源开采，首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计，正确选定开采方式和技术装备；其次，要提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；第三，要降低开采成本，综合利用各类资源（共、伴生矿及废弃资源），使有限的资源发挥最大的效益。
（三）绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。
绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。
国家级绿色矿山评分标准
国家级绿色矿山评分标准一、矿山环境治理1.矿山建设及生产过程中，是否符合国家和地方环境保护法律、法规及标准的要求；2.是否有健全的环境管理制度，包括环境监测、污染防治、生态保护等；3.是否有有效的环境风险防范措施，如突发环境事件应急预案等；4.周边环境质量是否达到国家和地方规定的标准。
二、资源综合利用1.矿山是否遵循资源节约、综合利用的原则，实现资源的高效利用；2.是否有健全的资源综合利用管理制度和技术措施，如共伴生矿物的回收利用等；3.资源综合利用指标是否达到国家和地方规定的标准。
三、节能减排1.矿山是否采用先进的节能技术，提高能源利用效率；2.是否有健全的节能减排管理制度和技术措施，如余热回收、废水处理等；3.节能减排指标是否达到国家和地方规定的标准。
四、科技创新1.矿山是否具有科技创新意识，积极开展科技创新活动；2.是否拥有自主知识产权的核心技术，并在绿色矿山建设中得到应用；3.科技创新成果是否具有行业领先水平，并得到相关部门的认可。
五、安全生产1.矿山是否符合国家和地方安全生产法律、法规及标准的要求；2.是否有健全的安全生产管理制度和技术措施，如职业病防治、安全培训等；3.安全生产指标是否达到国家和地方规定的标准。
六、土地复垦与生态修复1.矿山是否遵循土地复垦与生态修复的原则，对破坏的土地进行恢复治理；2.是否有健全的土地复垦与生态修复管理制度和技术措施，如植被恢复、土壤改良等；3.土地复垦与生态修复指标是否达到国家和地方规定的标准。
七、企业社会责任1.矿山是否履行企业社会责任，关注员工福利和社区发展；2.是否与当地社区建立良好的关系，开展社区共建活动；3.是否积极推动行业协会、学会等组织的发展，参与相关标准的制定和推广活动。
八、管理制度与企业文化本项内容主要考查企业管理体系的建设和运行情况以及企业文化的建设情况。
具体包括以下两个方面：1.管理制度：企业应建立完善的管理制度以确保绿色矿山的正常运行和发展。
绿色矿山评价指标
绿色矿山评价指标绿色矿山是指在矿山的开采过程中，最大限度地减少对环境的污染和破坏，并充分利用资源，实现可持续发展的矿山。
为了评价矿山是否达到绿色矿山的标准，需要建立一套完整的评价指标体系。
下面将从矿山的开采过程、资源利用、环境保护和社会责任四个方面，提出一些可能的评价指标。
1.开采过程：（1）资源勘探与开发：评价指标可以包括矿山资源的储量估算准确度、勘探过程中对生态环境影响的评估和控制措施。
（2）采矿技术和设备：评价指标可以包括采矿技术的先进性、设备的节能性和减排性能等。
（3）矿石破碎和粉矿处理：评价指标可以包括碎矿设备的能耗和压碎比、粉矿处理过程中的能耗和排放等。
2.资源利用：（1）矿石综合利用率：评价指标可以包括矿石的回收率、废石处理的能耗和排放等。
（2）尾矿库处理：评价指标可以包括尾矿库的尾矿浓度、尾矿回收率和尾矿处理方式等。
3.环境保护：（1）土壤保护：评价指标可以包括开采对周边土壤质量的影响和保护措施的实施情况。
（2）水质保护：评价指标可以包括开采对水体质量的影响和水污染治理措施的实施情况。
（3）空气质量保护：评价指标可以包括开采对空气质量的影响和大气污染治理措施的实施情况。
（4）生态保护：评价指标可以包括对野生动植物栖息地的影响和对生态系统的保护措施等。
4.社会责任：（1）安全生产：评价指标可以包括事故发生率、事故处理能力和安全措施的执行情况等。
（2）员工福利和培训：评价指标可以包括员工福利待遇、员工培训机会和员工满意度等。
（3）社会影响：评价指标可以包括对周边社区和社会的影响、社会参与和社会责任履行情况等。
以上只是初步提出的一些可能的评价指标，具体评价指标的选择和权重的确定，需要根据具体的矿山类型和地理环境进行综合考虑。
同时，评价指标的建立和监测也需要有相应的程序和机制，才能有效地推动矿山朝着绿色矿山的方向发展。
绿色矿山建设标准(评分表)
8.有完善的财务管理制度（分值1分）；
9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；
10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。
三
综合利用
1.各建设项目的设计符合矿山实际，处国内领先行例（分值2分）；
10．能妥善处理好各种利益纠纷，三年内没有发生重大群体性事件（含内部、外部）（分值1分）。
累计分
最终得分
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。
3．办公区、生活区环境整洁，企业适时开展员工喜爱的文体活动（分值1分）；
4．有专门的员工培训室、图书资料室、书报阅览室，学习气氛浓厚（分值1分）；
5．有健全的安全环保职业健康培训管理体系，“三级”教育和在职教育满足国家要求，安全环保文化浓厚（分值1分）；
6．100人以上的车间（工段）建有沐浴室、母婴室（分值1分）；
15.按已评审备案的《矿山地质环境保护与恢复治理和土地复垦方案》要求和时间阶段安排，将矿山地质环境保护与恢复治理工程（含树、草等）和土地复垦工程建设到位（分值3分）；
五
环境保护
16.地采矿山非允许塌陷区用充填法采矿，充分做到废石不出坑（分值1分）；
17.没有发生较大以上的地质灾害事故（分值1分）；
18.三年内没有发生一般以上的突发环境事件（分值1分）。
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）
序号
建设内容
建设标准
得分
扣分
备注
一
绿色矿山绩效评价指标设计
绿色矿山绩效评价指标设计随着全球应对气候变化提出更加紧迫的挑战，矿山行业也面临着更高的要求提高能源效率，减少污染，改善安全，并实现可持续发展。
从此，“绿色矿山”的概念就被提出来，其中包含了安全、节能、环保和可持续发展的内涵，成为提高矿山效率的基本要素。
为了贯彻绿色矿山的原则，必须设计有效的绩效评价指标。
绩效评价指标包括安全、节能、环境保护和可持续发展四个方面，针对不同方面，设计不同的指标。
首先，在安全方面，矿山可以建立安全生产指标。
主要包括安全培训、安全防护、安全检查和安全整改四个方面，比如建立安全教育和培训体系，开展安全检查，制定安全措施和处置安全事故等。
其次，在节能方面，矿山可以建立节能环保指标，主要包括能源利用效率、废水处理、降尘措施以及固废处置等。
比如建立节能减排管理制度，加强节能检查和改进，优化设备和工艺，降低能耗水平等。
再次，在环境保护方面，矿山需要建立环保控制指标，主要包括水污染控制、空气污染控制和固体废弃物控制等。
比如建立完整的废水管理体系，加强运行记录及监测，优化工艺流程，减少排放等。
最后，在可持续发展方面，矿山可以建立可持续发展指标，主要包括资源保护和节约、清洁生产及技术创新、节能减排和安全生产等方面。
比如建立生态文明体系，开展可持续发展培训，引进新技术，控制和预防污染等。
通过以上四个方面的指标设计，可以有效控制矿山安全、节能、环境保护及可持续发展，从而实现绿色矿山的建设。
此外，矿山的绩效评价指标还可以建立完善的定量评价和考核制度，实行信息公开，推动矿山进行可持续发展。
总之，设计一套绿色矿山绩效评价指标是矿山可持续发展重要的基础，也是贯彻绿色低碳发展理念的重要手段。
因此，有效地设计和实施绩效评价指标，营造良好的绿色矿山环境，必将促进矿山的可持续发展，真正实现绿色矿山的建设。
绿色矿山绩效评价指标设计的意义不可低估，在实施绩效评价指标的过程中，矿山要尽量确保达到国家和地方相关环保法规的要求，以确保绿色矿山环境的可持续发展，并为建设更加绿色、环保、安全的矿山环境做出贡献。
绿色矿山建设评价指标
绿色矿山建设评价指标说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。
先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。
一、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。
（二）不涉及项处理。
对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。
如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。
如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。
二、达标说明（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。
（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。
如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。
三、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。
某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。
（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。
如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。
（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。
（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。
（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。
内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准
内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准1. 背景介绍内蒙古自治区作为中国重要的资源能源基地，矿山开发一直是其经济发展的重要支撑。
然而，长期以来，矿山开采所带来的环境污染和资源浪费也备受关注。
为了推动绿色矿山建设，内蒙古自治区积极探索绿色矿山建设评分标准，以便对矿山企业进行评估和指导，促进资源开发和环境保护双赢。
2. 绿色矿山建设评分标准的内涵绿色矿山建设评分标准是指针对矿山企业进行环保、资源利用、社会责任等方面的评价标准。
具体来说，它包括对矿山企业的污染防治措施、生态恢复工作、资源节约利用、社区关系维护等方面的综合评估。
通过对这些方面的评分标准，可以全面了解矿山企业的环保和社会责任状况，为绿色矿山建设提供可操作的指导和监督。
3. 绿色矿山建设评分标准对矿山企业的影响采用绿色矿山建设评分标准对矿山企业进行评估，对其经营管理、技术创新、环保投入等方面都将产生积极的影响。
要符合评分标准，矿山企业将不得不重视环保工作，推动减排、治污等工作的开展。
评分标准也将促使矿山企业加大对生态恢复和资源节约利用的投入，实现绿色可持续发展。
评分标准的运用还将促进矿山企业与社会各界的沟通与合作，构建和谐的社区关系，提升企业的社会责任形象。
4. 个人观点和理解作为绿色矿山建设评分标准的制定与实施者，内蒙古自治区积极探索和推动“绿色矿山”的发展，对于实现资源环境和谐进程具有积极意义。
我个人认为，绿色矿山建设评分标准的制定和实施，不仅有利于提高矿山企业的环保和社会责任意识，也有利于打造绿色矿山示范企业，在全国 ja的矿山企业中树立榜样。
这将推动内蒙古自治区经济高质量发展，有利于保护当地的生态环境，实现资源与环境的双赢。
5. 总结与展望通过对内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准的全面介绍和分析，我们可以看到，这一举措对于推动绿色矿山建设、实现资源环境和谐发展具有积极意义。
未来，随着绿色矿山建设评分标准的不断完善和执行，相信内蒙古自治区的矿山企业将会在绿色发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为保护生态环境、推动经济发展贡献更大的力量。
绿色矿山建设评价指标修定稿2021年
绿色矿山建设评价指标修定稿2021年绿色矿山建设评价指标修订稿随着社会的进步和人们环保意识的不断增强，矿山建设和生产的环境保护问题受到了人们的广泛关注。
为了促进矿山建设和生产的绿色发展，加强对矿山企业环保工作的监管，保护生态环境，维护人民群众的健康权益，我们将绿色矿山建设评价指标进行了修订，以适应新的环保要求和实践。
一、地球资源利用情况评价标准1.矿山开发整体规划情况评价：评价规范化、科学化的矿山整体规划情况，综合考虑矿山开采对地球资源的利用以及对自然环境的影响。
2.采矿设计方案评价：评价矿山采矿设计方案，考察是否合乎环保要求，减少对地球资源的浪费，确保资源的合理利用。
3.采矿设备及技术评价：评价采矿设备和技术是否符合环保要求，减少对地球资源的破坏，降低资源浪费。
二、生态环境保护情况评价标准1.矿山周边生态环境状况评价：评价矿山对周边生态环境的影响情况，包括空气、水质、土壤等各方面的环境保护情况。
2.生态修复和植被保护评价：评价矿山企业对生态环境的修复和植被保护工作，保障生态环境的持续健康发展。
3.废弃矿山治理评价：评价废弃矿山治理情况，防止废弃矿山对周边生态环境造成的污染和破坏。
三、社会责任履行情况评价标准1.对周边社区的影响评价：评价矿山对周边社区的影响情况，包括社会稳定、居民生活等方面的影响。
2.安全生产责任履行评价：评价矿山企业安全生产管理情况，保障员工安全和生产设施完好。
3.社会公益活动开展评价：评价矿山企业的公益活动开展情况，促进企业和社区的和谐发展。
四、清洁生产水平评价标准1.能源利用情况评价：评价矿山企业的能源利用情况，提高能源利用效率，降低能源消耗。
2.资源回收利用率评价：评价矿山企业的资源回收利用率，降低资源浪费，减少对地球资源的破坏。
3.节水措施实施评价：评价矿山企业的节水措施实施情况，降低水资源消耗。
五、环保投入状况评价标准1.环保设施建设投入评价：评价矿山企业对环保设施的建设投入情况，保障环境保护设施的完善和有效运行。
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附件1
绿色矿山建设评价指标
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说明
《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。
先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。
一、计分办法
（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。
（二）不涉及项处理。
对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。
如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。
如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。
二、达标说明
（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。
（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。
如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。
三、评分说明
（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。
某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。
（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。
如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。
（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。
（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。
（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。