员工职位申请表
职位申请表
毕业院校
是否统招 学历
工作单位/部门/职务
薪酬
专业名称
学制
离职原因
证明人及电话
培训项目/证书名称
培训/发证机关
发证/评定日 期
等级
奖惩记录（时间、奖惩内容）
是否有过违反法律法规记录？
□是 □否
是否对原用人单位进行劳动仲裁？
□是 □否
是否缴纳五险？
□是 □否 停缴日期：
其他情况
是否有重大疾病、传染性疾病或家族病史？ □是 □否 具体情况：
职位申请表
照片
以下内容是我们进行面试评估的重要依据，其中资料我们将严格保密，但恕不退还，敬请谅解；为了让我
们充分准确的了解您，请仔细检查所填写内容没有遗漏和失实。 本人郑重承诺，以下表格所填写内容完全属实，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿 。
求职者签名：
年
月
日
应聘职位 姓名
是否有亲戚、朋友在本公司工作？
□是 □否 姓名：
关系：
个人是否曾经在本公司工作过？
是否同意背景调查
1
□同意 □不同意
2
姓名 姓名
□是 □否 岗位： 工作单位 工作单位
部门:
电话 电话
户籍性质 ）□人才网（网站名称：
□城镇 □农村 ）□招聘会
姓名
称谓
年龄
工作单位
职务
家庭地址及联系电话
家庭 主要成员
学历 教育
工作 经历
培训 职称记录
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
员工晋升晋级申请表
员工晋升晋级申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
入职时间：
工号：
联系方式：
申请理由：
申请晋升/晋级的职位：
原职位：
希望晋升/晋级的职位：
个人能力和贡献：
请在此列举你在原职位上的工作成绩和对公司的贡献。
包括但不限于提升团队绩效、带动销售增长、客户满意度的提高、项目管理能力的展示等。
相关培训和提升：
请列举你参与过的与目标职位相关的培训、课程、认证考试等情况。
并简要说明对你个人能力的提升和对目标职位的胜任能力的增强。
团队合作精神：
请说明你在团队中的角色和表现，以及你如何与团队成员协作完成
工作。
请提供相关事例，如与同事合作完成重要项目、领导小组活动等。
领导能力和管理经验：
请列举你在原职位及其他项目中展示的领导才能和管理经验。
包括
但不限于管理小组、培养下属、协调资源等。
问题解决和决策能力：
请提供你所面临的重要问题或挑战的描述，以及你在解决问题和做
出决策方面所展示的能力。
预计对公司的贡献：
请说明如果你获得晋升/晋级的机会，你将如何为公司带来更大的贡献。
包括但不限于提升业绩、改进流程、领导团队等方面。
其他支持材料：
请在此处列举你认为有助于申请的其他支持材料，如奖项证书、项
目成果展示等。
声明：
我郑重声明上述所填写的内容真实有效，如有不实，愿意承担由此引发的一切后果。
申请人签名：
日期：。
员工职位申请表（2篇）
员工职位申请表个人信息：姓名：_________ 出生日期：_________ 性别：_________国籍：_________ 联系电话：_________ 电子邮箱：_________联系地址：____________________________________________________教育背景：教育程度：_________ 毕业院校：_________ 专业：_________毕业时间：_________ 学位：_________工作经历：公司名称：_________ 职位：_________ 在职时间：_________公司名称：_________ 职位：_________ 在职时间：_________自我介绍：请简要介绍一下自己，包括个人特点、技能、经验等（不超过200字）。
___职位申请：1. 申请职位名称：_________2. 为什么选择申请该职位？_________________________________________________________ ___3. 请简述你对该职位的了解和兴趣（如职责、要求等）。
_________________________________________________________ ___4. 请列举你认为你适合该职位的原因。
_________________________________________________________ ___5. 请介绍一次成功的工作经历，包括你的角色和具体贡献。
_________________________________________________________ ___6. 你对工作目标的看法是什么？你如何衡量自己的工作表现？_________________________________________________________ ___7. 你认为自己的优势是什么？你在上一份工作中有何成就？___8. 请简述你对公司文化的理解和认同，你如何与团队协作？_________________________________________________________ ___9. 你是否有计划在短期内获得相关资格认证或参加进修课程？_________________________________________________________ ___10. 请提供两个推荐人的姓名、联系方式和关系。
销售人员招聘申请表
部门经理意见
签字:
签字：
办公室意见
签字:
签字：
主管领导意见
签字:
签字：
总经理意见
签字:
签字：
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
FT科技有限责任公司
招聘员工申请表日期:
所属部门:
销售部
学历要求:
本科
性别:男
专业1:市场营销专业
职位:
销售员
外语要求:
年龄要求: 20-25
专业2:营销与策划专业
薪资水平
公司拓展业需要
职位描述
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率；
7、收集一线营销信息和用户意见, 对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
薪资水平
2500元/月+提成
福利待遇
1.社会保险
2.公司自有福利
3.补充医疗保险
4.意外保险
5.工作餐或餐补
6.带薪休假
其他要求
1、能够吃苦耐劳, 善于沟通；
员工晋升申请表格范本
员工晋升申请表格范本在职场中，员工晋升是每个员工都渴望的事情。
通过晋升，员工可以获得更多的责任和机会，提高自己的职业发展。
而为了申请晋升，往往需要填写一份员工晋升申请表格。
本文将为大家提供一份员工晋升申请表格的范本，帮助员工更好地准备和提交申请。
个人信息姓名：性别：出生日期：部门：职位：入职日期：工作邮箱：联系电话：目前职务信息目前职位名称：任职时间：工作内容和职责：晋升申请信息1. 申请晋升的职位名称：2. 申请晋升的原因：3. 申请晋升的目标和期望：4. 申请晋升的时间计划：5. 申请晋升后预期能为公司做出的贡献：工作成绩和业绩1. 过去一年的工作成绩总结：2. 过去一年的主要业绩和贡献：3. 在目前职位上的成长和进步：专业技能和培训1. 目前已具备的专业技能和知识：2. 过去一年内参加的培训和学习情况：3. 未来需要提升的专业技能和知识：领导力和团队合作1. 在目前职位上的领导力表现：2. 在团队合作中的贡献和角色：3. 未来的领导力和团队合作计划：自我评价和发展计划1. 对自己的优点和不足进行评价：2. 过去一年的自我发展计划和实施情况：3. 未来的自我发展计划和目标：推荐人评价推荐人姓名：推荐人职位：推荐人联系方式：推荐人对申请人的评价和建议：申请人声明我在此申请晋升，并保证以上填写的信息真实准确。
如有虚假信息，我愿意承担相应的责任。
申请人签名：日期：以上是一份员工晋升申请表格的范本，申请人可以根据自己的实际情况进行填写。
在填写申请表格时，需要注意以下几点：1. 突出自己的工作成绩和业绩，展示自己的能力和贡献。
2. 强调自己的专业技能和知识，以及对未来的发展计划。
3. 提及自己在领导力和团队合作方面的表现。
4. 尽量寻找推荐人，让他们对自己进行评价和建议。
5. 在填写表格前，仔细审查并确保信息的准确性。
通过填写完整的员工晋升申请表格，申请人可以更好地向公司展示自己的能力和潜力，增加成功申请晋升的机会。
员工职位申请表(六篇)
员工职位申请表尊敬的公司领导:我已经认真阅读了《____重新上岗实施方案》, 并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的比较分析, 经过慎重思考之后, 认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位, 也有信心在做好本职工作之余, 完成公司给予的其他工作。
当然, 个人也会听从公司出于大局思考做出的岗位安排, 并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
我自从____大学新闻专业毕业以来, 一向从事新闻宣传工作, 担任过大型报业集团的修改记者类岗位, 很好的完成了本职工作。
也曾自主创业创立文化传播公司, 为诸多公司带给文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务, 积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验, 也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮忙下, 为公司的企业文化工作添砖加瓦, 为公司的发展奉上自己的绵薄之力。
如果公司出于对我工作经历和潜力的信任, 让我担任行政组企业文化岗位, 我将从以下几点严格要求自己, 为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象, 倾尽全力。
一、少说空话, 多做实事;企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料, 闭门造车、空话套话永久塑造不了优秀的企业形象。
公司的实际状况决定了要掌握第一手详细的资料, 就务必亲自多下现场, 这是获取更多宣传资料的最佳来源。
所以, 无论现场的环境有多艰苦恶劣, 我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。
二、共同探讨, 建立相应的宣传平台;公司拥有丰富的可供宣传的资源, 建立相应的宣传平台, 掌握宣传的话语权, 对公司的发展有着不可忽视的推动作用。
如采用网站+报刊+论坛的模式, 全面展示中冶铜锌公司的精神面貌, 可根据公司发展的需要, 一步步完善自身的宣传平台。
三、策划文化活动, 增强公司的凝聚力;随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加, 进行有效的文化活动策划, 能够增进员工对公司的了解和认同, 增强公司的凝聚力, 打造团队精神, 为工作中的合作奠定良好基础。
四、肯做“小”的, 能做“大”的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念, 就决定了这个岗位既内含林林总总的小事, 又有大层面上的操作。
员工入职申请表填写要点
员工入职申请表填写要点申请人信息：1. 姓名：填写申请人的全名，确保与身份证或其他证件一致。
2. 性别：标注申请人的性别，可选择男性或女性。
3. 出生日期：写明申请人的出生日期，确保与身份证或其他证件一致。
4. 联系方式：填写申请人的电话号码和电子邮件地址，以便与其进行进一步联系。
应聘部门及职位：1. 部门：填写申请人希望加入的部门名称，如销售部、人力资源部等。
2. 职位：准确填写申请人期望的岗位，如销售经理、人力资源专员等。
教育背景：按时间顺序填写申请人的教育背景，从最高学历开始填写。
1. 学校名称及所在地：填写毕业院校的全称以及所在城市。
2. 学历及专业：填写所获得的学历和主修专业。
3. 入学日期及毕业日期：准确填写入学和毕业的年份和月份。
工作经历：按时间顺序填写申请人的工作经历，从最近一份工作开始。
1. 公司名称及所在地：填写曾经工作过的公司的全称以及所在城市。
2. 职位及工作内容：填写在该公司担任的职位以及主要负责的工作内容。
3. 入职日期及离职日期：准确填写入职和离职的年份和月份。
自我评价：在此部分，申请人可以简要介绍自己的个人特点、优势和能力，并强调与所申请岗位相关的技能或经验。
其他信息：申请人可以根据需要提供其他补充性信息，如获奖情况、培训经历等。
推荐人信息：如有推荐人，则填写推荐人的姓名和联系方式，以供公司联系核实。
附件：申请人可以在此处列举所附带的文件，如简历、个人作品集、证书等。
以上是员工入职申请表的填写要点，准确填写将有助于提高申请人的准确度和降低沟通成本。
希望以上内容对您有所帮助。
员工晋升申请表员工晋升评估申请表
员工晋升申请表员工晋升评估申请表员工晋升申请表
一、个人信息
姓名：
性别：
现任职位：
所在部门：
工作年限：
二、申请晋升的原因
请简要说明您希望晋升的原因，并列举过去一段时间内在工作中所取得的成绩和贡献。
三、晋升职位的要求
请在下方具体描述晋升职位的职责和技能要求，并说明您认为自己具备的相应能力和经验。
四、个人发展计划
请列出您未来一段时间内的个人发展计划，以便更好地适应晋升后的职责和要求。
五、对公司的贡献
请详细描述您过去为公司做出的贡献，包括但不限于业绩目标的达成、改善工作流程、提高团队协作等方面。
六、自我评估
请用以下指标对自己进行评估，并在每个指标后打“√”以表示您的
自我评估结果。
1. 专业知识和技能：
2. 领导能力和团队合作：
3. 创新思维和问题解决能力：
4. 沟通和协调能力：
5. 抗压和自我调适能力：
6. 国家、行业和公司规章制度遵守情况：
七、推荐信
请提供至少两位提供推荐的上级或同事的联系方式，并简要说明他
们对您的评价以及您与他们合作的情况。
八、准备与公司进行晋升面谈的时间安排
请提供您可以与公司进行晋升面谈的时间段，并注明您的联系方式。
备注：本申请表仅为晋升评估使用，不构成公司晋升批准的依据。
请在下方签字确认所有填写内容真实有效。
申请人签字：日期：。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用人部门负责人意见
公司负责人意见
离职原因
证明人及电话
性格
职业
发展描述
主要性格特点和不足描述：
。
主要特长和职业发展期望：
。
本人郑重声明：以上所填各项资料属实，同意用人单位对其进行核实，如有虚报，愿接受贵公司辞退并且不要求任何经济补偿；公司各类资料以邮寄或快递方式寄达本表“紧急联系地址”后视同本人签收。
求职人签名：年 月 日
以下表格为用人单位填写。根据招聘员工的类别报送相关部门及领导审批。
工作年限
婚 姻
状 况
身份证号码
身份证地址
紧急联系人及电话
紧急联系地址
本人手机号
微信号或其他
现住所性质请选择：自有住房□； 借用亲友住房□； 自行租房□； 需要公司安排住宿□
现住所详细地址：
是否需要提供吃：需要提供□； 不需要提供□； 按公司规定□； 其他要求：
本公司有无亲友或其他人推荐： 无□ 有□ 推荐人是:
语 系 选 择
请在能听懂的地方语系前打“√”
办公软件技能
1、打字速度： 字/分钟；
2、word/office：
不会用□ 会用□ 熟练□
3、其他技能：
□粤语 □英语 □其他语言
薪资要求
1、按个人要求□ 按公司规定□
2、试用待遇：元/月
3、转正待遇：元/月
对加班的看法
能否接受有时加班的现象？□
能否接受商定工资已含加班工资？□
能否长期出差/接受异地工作
能□
否□
家 庭 情 况
请将父母、兄弟、姐妹等情况填写详细
姓 名
与 己关系
出生年月
文化程度
工作单位或家庭住址
职业与职务
受教育经历
请从初中开始填写
起止年月
毕业学校
专业/主修
学位/所获奖项
证明人及电话
工作经历
由最近时间反向填写（倒序）
起止年月
公司名称
最后所在部门
职位/岗位
薪资状况
★★★填表声明：本人保证所填资料真实无讹，若有虚假，公司可立即解雇我且无需支付工资及其他补偿！
应聘职位：填表日期：年月日
温馨提示：栏目信息需认真、详细地填写，不得留空；否则视为无效表格而不给予面试机会
姓 名
性 别
年 龄
籍 贯
（免冠近照）生日(注明：公/农历)来自身高/体重政治面貌
民 族
文 化
程 度
专 业