新医改政策

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新医改政策与医院内部管理模式改革

新医改政策与医院内部管理模式改革

新医改政策与医院内部管理模式改革随着社会发展和人们对医疗服务质量的要求日益提高,医疗行业也开始进行一系列的改革。

在新医改政策的推动下,医院内部管理模式也在不断革新,以迎合市场需求,提高就医体验,促进医疗服务的质量与效率。

一、新医改政策简介新医改政策是国家卫生计生委出台的一项政策,旨在优化医疗资源配置,提升医疗服务质量,使群众能够享受到更加公正、合理、高效的医疗服务。

新医改主要包含以下三个方面的改革:1. 建立基本医保制度新医改政策提出,将建立覆盖全民的基本医保制度,保障人民基本医疗需求。

同时,将逐步推进医保支付方式改革,实现“按病种付费”和“按人头付费”,以缓解医疗资源分配不均的问题,保障用户就诊权益。

2. 改革公立医院管理模式新医改政策提出,建立现代医院管理制度,推动公立医院改革。

其中,将以提高医生收入、引入社会资本等方式,转变医院经营机制,促进医院内部管理的市场化、专业化和社会化。

3. 发展和规范私人医疗机构新医改政策提出,支持和规范私人医疗机构的发展,促进医疗服务多元化。

同时,将实施医疗机构分类管理制度,对各类机构进行分类处置,维护医疗市场稳定和医疗安全。

二、医院内部管理模式改革的实践为了响应新医改政策,各医院也开始进行内部管理模式的改革,以提高服务质量和效率,满足患者需求。

下面将结合实际案例展开讨论。

1. 引入服务质量管理模式越来越多的医院开始引入服务质量管理模式,这种模式旨在以患者为中心,全面贯彻以“病患为中心”的理念,从医院的管理、文化、流程、团队、人员、安全质量、沟通等环节,全面提高医院的服务水平。

比如,某医院通过引入医疗服务云中心,将项目管理、人力资源管理、绩效管理等环节纳入其中,全面提升医疗服务质量和医患关系。

服务质量管理模式的引入,为医院提供了更为全面的管理思路和方法,为患者提供了更加全面、高效的医疗服务。

2. 推行医疗服务品牌战略越来越多的医院开始推行医疗服务品牌战略,这种模式旨在建立医院品牌意识,提高医院专业形象,吸引更多患者前来就诊。

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新医疗改革政策对公立医院管理方面的影响V V 郑艳丽为了解决当前百姓看病难、看病贵的问题,以及加强医疗卫生的管理,我们国家近几年不断探索改革方法,推进公立医院管理模式及医疗报销体制的不断完善,以便适应时代的发展,满足人民生活的需求。

2021年6月,国务院印发有关全国医药卫生体制改革经验推广的管理办法,旨在推广三明市实施医疗改革的一系列先进经验。

随着全国性医疗改革工作的全面铺开,各公立医院均要从实际出发,摒弃短板、保留优势,将自身打造成为一个适应时代潮流、响应政策要求的高水准惠民医院。

一、新医疗改革政策对公立医院管理的要求及影响新医疗改革政策主要从取消药品加成、规范诊疗行为、提高医务人员报酬等方面入手。

改革必然带来医院管理模式的改变,公立医院管理的内容主要是以科学编制预算安排为中心,严格执行业务流程,以成本控制和绩效管理为辅助工具,对员工、资金、物资、科学技术等核心要素进行合理配置、精准管控和高效利用的一系列管理过程。

具体包括设备及药品等物资采购、门诊及住院病人管理、人事及薪酬管理、设备维护及维修、医疗卫生等级创建等。

公立医院属于政府管辖下的非营利性机构,介于财政补助和自负盈亏之间,为响应新医疗改革政策的要求,公立医院必然要调整经营模式,既要突出其社会公益性,又要满足自身经营发展的需求。

医疗服务既然作为一种商品进入市场,就要遵循市场的价值规律,它的价格取决于药品、材料、人工等各项成本投入的价格,公立医院既要追求市场效益,又要满足社会效益,如何达到两个效益之间的平衡点,是公立医院必须面对和思考的重点问题。

二、公立医院目前普遍存在的问题在公立医院的运营管理工作中,财务管理、内部控制、风险防范、人员管理等是管理的主要内容。

加强财务管理有利于优化资金的使用安排;完善内部控制体系可以规范管理行为;提高风险管控水平可以促进医院的稳定发展;健全人员管理机制可以激发员工的工作积极性,从而更好地促进医院的发展。

尤其是在新医改政策的影响下,公立医院应当合理优化医疗资源,调整资金分配结构,增强风险管控意识,同时提高社会效益和经济效益,从而保障医院的持续性高质量发展。

新医改方案五项重点

新医改方案五项重点

新医改方案五项重点清晨的阳光透过窗帘,洒在书桌上,我泡了杯咖啡,准备开始这场关于新医改方案的创作。

十年的方案写作经验告诉我,这次的任务并不轻松,但既然已经坐在了电脑前,那就开始吧。

一、优化医疗资源配置我们要解决的是医疗资源分配不均的问题。

想象一下,一个城市的大医院人满为患,而社区诊所却门可罗雀。

这种状况必须改变。

我们可以借鉴互联网思维,打造一个线上线下一体化的医疗服务平台,让患者根据自己的需求,轻松预约附近的医疗机构。

同时,加大对社区医疗机构的投入,提高其服务质量,让居民在家门口就能享受到优质医疗服务。

二、提高医疗服务效率我们要提高医疗服务效率。

想象一下,患者就诊时,排队挂号、缴费、取药,整个流程繁琐复杂,耗时耗力。

我们可以引入智能化设备,如自助挂号机、无人售药机等,减少患者等待时间。

还要优化医疗信息系统,实现医疗信息的互联互通,让医生能够快速获取患者的病例资料,提高诊断效率。

三、深化医改政策医改政策是这次改革的重点。

我们要从药品采购、医疗服务定价、医保支付等多个环节入手,打破现有的利益格局。

药品采购方面,实行带量采购,降低药品价格;医疗服务定价方面,合理调整医疗服务价格,让医生的收入与劳动价值相匹配;医保支付方面,完善医保政策,提高医保报销比例,减轻患者负担。

四、强化人才培养医改的成功与否,关键在于人才。

我们要加大对医疗人才的培养力度,提高医生的待遇和地位。

想象一下,如果医生的收入水平和社会地位得到提高,那么会有更多的人投身于医疗行业,为我国医疗事业的发展贡献力量。

还要加强对医生的培训,提高其业务水平,让患者享受到更高质量的医疗服务。

五、创新医疗服务模式我们要创新医疗服务模式。

在互联网+医疗的背景下,我们可以尝试推出线上咨询、远程诊疗、家庭医生等新型服务模式。

这样一来,患者足不出户就能享受到专业医生的咨询服务,节省了时间和精力。

同时,家庭医生制度的推广,可以让医生更加了解患者的健康状况,提供个性化的健康管理方案。

新医改政策对医院有四个方面的影响

新医改政策对医院有四个方面的影响

新医改政策对医院有四个方面的影响:一是医院要向公益性进行转变,二是医保管理机构规范医生的诊疗行为,三是政府加大对医院的投入来缓解患者就医的压力,四是公立医院改革可全方位调动医务人员的积极性和工作热情。

医改方案在定价方面为“国家制定基本药物零售指导价格,在指导价格内,由省级人民政府根据招标情况确定本地区的统一采购价格”。

在采购配送方面为“实行公开招标采购,统一配送”。

在基本药物使用方面为明确提出“2009年公布国家基本药物目录”,并首次提出“在零售药房也必须配备和使用基本药物”。

基本药物定价采用了市场化机制,由政府制定零售指导价。

同时,仍然指定城乡基层医疗机构全部配备、使用基本药物,其他医疗机构首选基本药物,基本药物报销比例高。

另外,药品审批将更加严格,商业贿赂会逐步治理,医药流通会得到整治。

新医改将給医药行业带来上千亿的市场扩容机会,但并不是所有的医药企业都能受益。

中投顾问医药行业分析师许玲妮特别提醒道,医改的根本目的是解决老百姓看病贵的问题,所以药价降低是必然,那些无竞争优势(净值,档案,基金吧)、依赖低成本竞争的中小企业将被淘汰,而核心竞争力凸显的龙头企业将牢牢把握住市场扩容机会而长期受益。

在备受关注的公立医院改革方面,新方案中提出“推进医药分开,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制”。

医改不仅将医药分离,还会取消公立医院对药品加成15%的收益,医院收入将大幅减少,而有限的政府投入很有可能无法弥补这部分损失。

每年全国医院用药大约有4000亿元,按15%的提成算,那么医院在药品上的利润就有600亿元。

现在如果要取消医院在这一部分的利润收益,而国家又不能及时补充这一部分钱给医院,那么医院肯定会通过其他方式来弥补,肯定很大一部分就要让药企让利,那么,那些质量不过硬又无成本优势的中小企业就有被市场淘汰的危险。

新医改规定由生产企业直接投标而不是由流通企业投标,将引发医药流通企业的洗牌。

中投顾问分析师许玲妮指出,由于生产企业直接面对终端的政策规制,客观上加强了生产企业在与流通企业博弈中的优势,提高了生产企业在药品流通中的地位;而流通企业处于夹缝中生存的状态,在博弈中的地位将会下降。

新医改政策解读

新医改政策解读

新医改政策解读新医改政策解读一、医保制度改革医保制度改革是本次新医改的重要内容之一。

改革的主要目标是建立更加完善、可持续的医保制度,保障广大人民群众的基本医疗需求。

具体措施包括扩大医保覆盖范围,提高医保报销比例,建立跨地区就医结算制度等。

这些措施将有助于减轻人民群众的医疗负担,提高医疗保障水平。

二、药品制度改革药品制度改革是本次新医改的另一重要内容。

改革的目的是建立更加科学、规范的药品管理制度,解决药品价格虚高、药品质量不高等问题。

具体措施包括推行药品招标采购制度,实行药品价格透明机制,加强药品质量监管等。

这些措施将有助于降低药品价格,提高药品质量,保障人民群众的用药安全。

三、医疗卫生体制改革医疗卫生体制改革是本次新医改的核心内容之一。

改革的主要目标是建立更加公平、高效、可持续的医疗卫生体系,提高医疗服务质量和效率。

具体措施包括加强基层医疗卫生机构建设,推进医疗卫生信息化建设,优化医疗卫生资源配置等。

这些措施将有助于改善医疗服务环境,提高医疗服务质量,满足人民群众的基本医疗需求。

四、公立医院改革公立医院改革是本次新医改的重点内容之一。

改革的主要目标是建立更加科学、规范的公立医院管理制度,提高医疗服务质量和效率。

具体措施包括推行公立医院综合改革,建立现代医院管理制度,加强公立医院绩效考核等。

这些措施将有助于提高公立医院的医疗服务质量和效率,推动公立医院向更高水平发展。

五、人才队伍建设人才队伍建设是本次新医改的重要内容之一。

改革的主要目标是建立更加科学、规范的人才培养和管理制度,培养一支高素质、专业化的人才队伍。

具体措施包括加强医学教育改革,推行医师规范化培训,加强医疗机构人才引进和培养等。

这些措施将有助于提高医务人员的专业素质和服务水平,推动医疗卫生事业的发展。

六、健康产业发展健康产业是本次新医改的重要发展方向之一。

改革的主要目标是促进健康产业的发展,满足人民群众多层次、多样化的健康需求。

具体措施包括支持社会办医,推动医疗卫生与养老服务融合发展,加强健康管理与预防保健等。

新医改学习心得

新医改学习心得

新医改学习心得引言概述:新医改政策的出台,对于我国的医疗体系和医疗服务水平有着重要的影响。

作为一名医学生,我积极学习了新医改政策的相关内容,并深感其对于医疗行业的重要性。

在学习过程中,我从多个方面对新医改政策进行了深入研究和思考,下面将从医疗资源配置、医疗服务改革、医疗费用控制、医疗质量提升以及医患关系改善五个方面详细阐述我的学习心得。

一、医疗资源配置1.1 优化医疗资源分布。

新医改政策提出要加强基层医疗机构建设,重点发展社区卫生服务中心和乡村医生队伍。

我认为这样的政策有助于解决城市医疗资源过度集中的问题,提高基层医疗服务能力。

1.2 加强医疗人才培养。

新医改政策鼓励医学生到基层就业,并提出了相关的政策支持。

这对于培养更多的基层医疗人才,缓解医生资源不足的问题具有积极意义。

1.3 推动医疗资源共享。

新医改政策提出了建立医疗资源共享平台的目标,这将有助于优化医疗资源的配置,提高医疗服务的效率和质量。

二、医疗服务改革2.1 强化家庭医生签约服务。

新医改政策鼓励居民与家庭医生签订服务协议,提供持续、规范的医疗服务。

这有助于提高医患沟通和医疗服务的连续性。

2.2 推动分级诊疗制度。

新医改政策提出要推行分级诊疗制度,将常见病、多发病和慢性病的诊疗纳入基层医疗机构。

这有助于减轻大医院的压力,提高基层医疗服务的质量和效率。

2.3 加强医疗服务质量监管。

新医改政策要求建立医疗服务质量评价制度,加强对医疗机构和医务人员的监管。

这将有助于提高医疗服务的质量和安全水平。

三、医疗费用控制3.1 实施药品集中采购。

新医改政策提出要推行药品集中采购,通过集中采购来降低药品价格,减轻患者的经济负担。

3.2 推进医疗服务价格改革。

新医改政策要求逐步推进医疗服务价格改革,建立合理的医疗服务价格机制。

这有助于控制医疗费用的过高增长。

3.3 强化医保支付方式改革。

新医改政策提出要推进医保支付方式改革,探索按病种付费、按人头付费等新的支付方式。

新医改政策的解释工作

新医改政策的解释工作

新医改政策的解释工作一、引言医疗改革是一个广泛而复杂的领域,旨在提高医疗服务的质量和效率,使更多的人能够获得基本的医疗保健。

新医改政策作为一项系统性的改革计划,意在推动我国医疗体系的发展和提升,本文将详细解释新医改政策的相关内容和其对医疗行业的影响。

二、新医改政策的背景与意义随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求也日益增长。

然而,传统的医疗体系存在着诸多问题,例如医疗资源不均衡、就医难、看病贵等。

为了解决这些问题,我国推出了一系列的医疗改革政策,新医改政策就是其中之一。

新医改政策的意义在于推动医疗体制和服务模式的转变,以患者为中心,提供更加优质、便捷和可负担的医疗保健服务。

通过改革医疗收费制度、调整医疗资源布局、推广基层医疗服务等手段,新医改政策旨在建立一个覆盖全民的、可持续发展的医疗保障体系。

三、新医改政策的主要内容3.1 医疗服务价格改革近年来,医疗费用不断上涨成为社会热点问题之一,新医改政策通过改革医疗服务价格,旨在合理制定医疗费用标准,通过调整药品价格、诊疗项目收费等方式,降低患者负担,提高医疗服务的可及性和可负担性。

具体措施包括:•调整药品价格,推行药品加成改革,降低药品价格,减轻患者开药负担。

•统一诊疗项目收费,建立诊疗项目价格调整机制,避免过度收费。

3.2 医疗保险制度改革医疗保险是解决就医难、看病贵问题的重要手段,新医改政策在医疗保险制度方面也进行了一系列的改革。

具体措施包括:•扩大医疗保险覆盖范围,提高基本医疗保险的报销比例,降低参保人员的医疗费用负担。

•推行医保支付方式改革,从按项目付费转变为按病种付费,鼓励医院提高医疗质量和效率。

3.3 基层医疗服务能力提升基层医疗服务是医疗体系的基础,新医改政策通过提升基层医疗服务能力,使更多的人能够在基层就医,减轻大医院的就医压力。

具体措施包括:•加强基层医疗机构建设,提高基层医疗机构的医疗设备和人员水平。

•推进分级诊疗制度,引导患者选择就近医疗机构,减少大医院的过度就医现象。

新医改政策解读PPT课件

新医改政策解读PPT课件
从社会发展背景解读新医改
一、卫生体制改革总体框架与 思路
卫生体制改革
“1142485” 1个背景 1个指导思想 4项原则 2个目标 4大体系 8大体制机制 5大重点
新医改核心目标与目的
核心目标:人人享有
核心目的: 国民权利 社会公平 制度分层 协调与可持续
新医改的核心意义
构建具有中国特色的健康保障之路 构建国民健康保障制度 构建社会稳定的内在机制和基础 构建社会经济良性互动的机制和增长基点
新医改核心理念
公益性 公共物品 全体公民 社会公平
新医改核心地位与策略
核心地位:重大民生问题 核心策略:立足国情 渐进探索
新医改核心政策链
基本国情 基本需求 基本保障
3、医疗市场特性
二权合一的垄断 信息不对称
为什么医改是天下第一难题
没有成功的模式
各国改革
美国 英国 德国
四大矛盾
资源与需求 福利与市场 技术与供给 多重利益冲突
符合中国国情的道路
中国医改为什么更难
中国特点
发展中 双重挑战 医保问题 市场问题 费用上涨 人口与财政
从统一僵化,活跃而分裂 贫富差距的扩大。 改革发展与稳定。 维持社会稳定三大外部条件终结
背景三:医改的难点与特点
(一)、认识医疗市场
1、医疗服务需求的特点:混合性
生活必需品与生活奢侈品 公共物品与私人物品 消费的弱弹性与强弹性
2、医疗服务特性
多因素 个体差异 排除性诊断 探索性治疗
基本满足 基本服务
新医改核心行动框架
4大体系 8大机制 5大重点
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新医改的焦点问题
基本?公益性? 价值同构 利益同构 行为同构
新医改的支撑
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目标:确保2011年年底前“每个应设村卫生 室的行政村都有1所村卫生室,每个村卫生室 都有乡村医生”。
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一、总体要求

按照保基本、强基层、建机制的要求,从 实际出发,明确乡村医生职责,改善执业 场所,实现村卫生室和乡村医生全覆盖; 将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村 合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实 施范围,完善乡村医生补偿、养老政策, 健全培养培训制度,规范执业行为,强化 管理指导,提高乡村医生服务水平,为农 村居民提供安全有效、方便价廉的基本医 疗卫生服务。
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由此可见,农村卫生工作对于
医改的成败,对于整体卫生工 作水平的提高,对于促进社会 和谐、经济发展都有着十分重 要的意义。
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作为乡镇卫生院的院长 如何带领农村卫生工作者在新医改
的攻坚时期,发挥好“枢纽”、 “核心”作用,关系到我市新医改 的顺利实施,大家肩负的使命光荣 而艰巨。
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(三)加强乡镇卫生院对村卫生室的业务 指导和管理
鼓励各地在不改变乡村医生人员身份和村 卫生室法人、财产关系的前提下,积极推 进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理,由 县级卫生行政部门委托乡镇卫生院对乡村 医生和村卫生室进行技术指导、业务和药 品器械供应管理以及绩效考核。

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乡镇卫生院要通过业务讲座、例会等多种 方式加强对乡村医生的业务指导,对乡村 医生及村卫生室药品器械供应使用和财务 管理进行日常监督,在县级卫生行政部门 统一组织下对乡村医生及村卫生室的服务 质量和数量进行考核。
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四、加强乡村医生和村卫生室管理 (一)乡村医生执业资格管理规定 乡村医生必须具有乡村医生执业证书或执 业(助理)医师证书,并在卫生行政部门 注册并获得相关执业许可。 在村卫生室从事护理等其他服务的人员也 应具备相应的合法执业资政部门要严格按照执业医师法 和《乡村医生从业管理条例》等有关法律 法规,加强准入管理。 新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服 务的人员原则上应当具备执业助理医师及 以上资格。 严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。
★我市乡村医生承担公共卫生服务补助工作运行一年多来,
逐步得到规范,但在实行乡村一体化管理、村卫生室资源整合 过程中出现了一些问题和情况,主要是在一村多室的乡镇对于 村卫生室和乡村医生的核定上,引起矛盾和纠纷。 关于补助对象(乡村医生)的核定程序,《河北省乡村医 生承担公共卫生服务补助办法》(省政府办公厅于2009.11.17以 办字〔2009〕139号转发)进行了明确规定,希望各县(市、 区)严格按照139号文件确定乡村医生。 核定程序:村民委员会组织召开村民代表大会,从在村 卫生室执业符合条件的乡村医生中推荐提名,经乡镇卫生院、 乡镇政府审查并签署意见后报县卫生局审定、县财政局备案。
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(二)强化县级卫生等部门的管理职责
要求县级卫生行政部门将乡村医生和村卫生室纳 入管理范围,对其服务行为和药品器械使用等进 行监管。 要求建立健全符合村卫生室功能定位的规章制度 和业务技术流程,组织乡村医生培训。


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要求科学划分乡镇卫生院和村卫生室的职能分 工,合理分配基本公共卫生服务任务量,加强 绩效考核。考核结果在所在行政村公示,并作 为财政补助经费核算和对在村卫生室执业的乡 村医生进行动态调整的依据。 要求县级卫生、财政、价格等部门加强对乡村 医生和村卫生室补助经费使用的监管,督促其 规范会计核算和财务管理,公开医疗服务和药 品收费项目及价格,做到收费有单据、账目有 记录、支出有凭证。
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二、明确乡村医生职责
乡村医生:是指取得乡村医生执业资格,包括在 乡村执业的执业医师、执业助理医师 职责:主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗 服务,包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的 指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生 服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生

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服务项目,按规定及时报告传染病疫情和 中毒事件,处置突发公共卫生事件等;使 用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农 村居民提供常见病、多发病的一般诊治, 将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫 生院及县级医疗机构;受卫生行政部门委 托填写统计报表,保管有关资料,开展宣 传教育和协助新农合筹资等工作。
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为确保农村医疗卫生服务“网底”不破,
保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服 务的公平性、可及性。根据深化医药卫生 体制改革的有关精神, 国务院办公厅于7月2日以国办发〔2011〕 31号文件印发了《关于进一步加强乡村医 生队伍建设的指导意见》。 省政府办公厅于2009.11.17以办字〔2009〕 139号转发了省卫生厅、财政厅联合制定 的《河北省乡村医生承担公共卫生服务补 助办法》
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新医改,是一个重大的民生问题,是世界 性的难题,是医药卫生体制重构的庞大工 程,社会各界高度关注,人民群众热切期 盼,为落实好国务院办公厅2011年度医药卫 生体制五项重点改革工作任务,卫生部并 联合发改委、财政部等有关部门出台了一 系列的配套文件。
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党中央、国务院高度重视新
医改工作,相继出台了有关 政策,重视的高度史无前例。
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目前,乡镇卫生院的改革任务
基本完成,对村卫生室和乡村 医生的改革已经起步,正在逐 步推进。下面,我们重点学习 有关村卫生室和乡村医生队伍 建设的最新文件精神。
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国务院出台《关于进一步加强 乡村医生队伍建设的指导意见》
实现村卫生室和乡村医生全覆盖
完善乡村医生补偿和养老政策
管理资料
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《指导意见》从加强乡村医生队伍建设总体要 求、乡村医生职责、实现村卫生室和乡村医生 全覆盖、加强乡村医生和村卫生室管理 、将村 卫生室纳入相关制度实施范围 、完善乡村医生 补偿和养老政策、健全乡村医生培养培训制度 、 切实做好组织实施工作八个方面提出了具体指 导意见 。


作为乡镇卫生院的院长,必须做到: 认清形势,统一思想,明确任务,按照 杨新建厅长的要求:在各级党委和政府的 领导下,善于学习,勤于研究,敢于担当, 只争朝夕,“用心、用情、用力”,扎扎 实实做好医改工作,打赢这场没有血与火, 但比历史上任何一场战争都更加艰难的战 争!
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乡镇卫生院长除了管理好乡镇卫生院外, 还有一项重要职能,就是做好村卫生室 和乡村医生的管理。 乡村医生是具有中国特色、植根广大农 村的卫生工作者,长期以来在维护广大 农村居民健康方面发挥着难以替代的作 用。随着农村经济体制改革和医改工作 的深入推进,乡村医生队伍发展遇到了 新的情况和问题。
门诊统筹实施范围

将符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗 机构管理,并将村卫生室收取的一般诊疗费 和使用的基本药物纳入新农合支付范围,支 付比例不低于在乡镇卫生院就医的支付比例。 要充分发挥新农合对乡村医生、村卫生室医 疗费用和服务行为的监管作用。
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鼓励地方结合推进新农合门诊统筹,
同步开展新农合支付方式改革,探索 按人头支付、总额预付等多种支付方 式,利用支付政策引导乡村医生和村 卫生室转变服务行为,提高服务质量。 要加强对新农合支付村卫生室诊疗和 药品费用的监管,防止虚开单据,骗 取套取新农合资金。
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(二)合理配置乡村医生 乡村医生执业范围 可在村医疗卫生机构执业(包括村卫生室 及按照国家有关规定开办的诊所等其他医疗 卫生机构) 乡村医生配备标准 原则上每千人应有1名乡村医生,居住分 散的行政村可适当增加;每所村卫生室至少 有1名乡村医生执业。
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如何确定乡村医生 在村卫生室执业的乡村医生由县级卫生行政部门 会同有关部门考核确定
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(四)提高村卫生室信息化水平 将村卫生室纳入基层医疗卫生机构信息化建设和 管理范围,充分利用信息技术对其服务行为、药 品器械供应使用加强管理和绩效考核,提高乡村 医生及村卫生室的服务能力和管理水平。 根据村卫生室的功能定位设计有关软件,建立统 一规范的居民电子健康档案,实行乡镇卫生院和 村卫生室统一的电子票据和处方笺。
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2011.7.1国务院《关于建立全科医生制度 的指导意见》(国发〔2011〕23号) 2011.7.2国务院办公厅印发了《关于进一 步加强乡村医生队伍建设的指导意见》 (国办发〔2011〕31号) 2011.7.5国务院办公厅转发发展改革委财 政部、卫生《关于清理化解基层医疗卫生 机构债务意见的通知》(国办发〔2011〕 32号)

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健全基层医疗卫生服务体系
7.继续加强基层医疗卫生机构建设,提 升基层服务能力。 8.加强以全科医生为重点的基层医疗卫 生队伍建设,大力培养适宜人才。 9.转变基层医疗卫生机构服务模式,提 高服务质量和效率。

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促进基本公共卫生服务逐步均等化
10.全面开展9类基本公共卫生服务,提高居 民健康素质。 11.完成重大公共卫生服务项目,落实 预防为主方针。 12.加强专业公共卫生服务能力建设, 提高服务可及性。
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《工作安排》提出五大方面17项具体任务: 加快推进基本医疗保障制度建设 1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,基本实 现全民医保。 2.全面提升基本医疗保障水平,增强保障 能力。 3.提高基本医疗保障经办管理水平,方便 群众就医结算。




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初步建立国家基本药物制度
4.扩大国家基本药物制度实施范围,实 现基层全覆盖。 5.建立规范基本药物采购机制,重塑基 层药品供应保障体系。 6.全面推进基层医疗卫生机构综合改革, 建立新的运行机制。
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三、实现村卫生室和乡村医生全覆盖
(一)明确村卫生室规划设置和建设标准 村卫生室设置:原则上每个行政村设置1所 村卫生室,人口较多或者居住分散的行政 村可酌情增设;乡镇卫生院所在地的行政 村原则上不设村卫生室。
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