员工人事备案表
工伤备案表填写样本
工伤备案表填写样本敬启者：您好！感谢您对我们公司的关注和信任。
为了更好地保障员工的权益和公司的稳定发展，根据国家法律法规的要求，我们要求每位员工都填写一份工伤备案表。
以下为工伤备案表填写样本，供您参考。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司名称工伤备案表一、被保险人基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 婚姻状况：5. 身份证号码：6. 所在部门：7. 职务：8. 办公电话：9. 手机号码：10. 家庭住址：二、工伤事故基本情况11. 事故发生时间：12. 事故发生地点：13. 事故经过：14. 受伤部位及伤情描述：三、医疗护理情况15. 就医时间：16. 就医医院及科室：17. 就诊医生：18. 医疗费用：19. 是否已收到发票：四、工伤赔偿申请20. 工伤赔偿申请时间：21. 是否已向劳动保障部门报案：22. 是否已提交相关证明文件：23. 是否已咨询过律师：五、其他补充事项24. 是否存在其他相关证明文件：25. 是否存在其他相关人员的证词：26. 是否存在其他相关情况的陈述：六、申报人及联系方式27. 申报人姓名：28. 与被保险人关系：29. 身份证号码：30. 联系电话：请按照以上工伤备案表填写样本的要求，填写相关信息，并于3个工作日内提交至人事部。
填写时请您务必如实填写，并附上相关证明文件，以便我们更好地评估和处理您的工伤事故。
感谢您的配合与支持！此致敬礼-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上是工伤备案表填写样本，希望能对您有所帮助。
人事表格大全(完整版)
目录1. 招聘申请表（编制外）2. 招聘申请表（编制内）3. 应聘人员登记表4. 面试评定表5. 员工登记表6. 新员工个人绩效计划表7. 新员工试用期考核表8. 请假申请单9. 员工转正申请表10.人员任免申请单11.培训需求调查表12.培训反映调查问卷13.个人绩效计划表14.个人绩效评估表15.个人月工作完成表16.个人月工作计划表17.绩效反馈面谈表18.人员晋升、调岗核定表19.员工工资变更表20.员工离职表21.辞职申请表22.员工降职核定表23.离职移交表24.加班申请单25.员工技能审定表26.技能审定汇总表27.工作交接单招聘申请表（编制外）招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：申请部门：部门经理：人力资源部意见：应聘人员登记表各一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单请假申请单员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。
事业单位人事聘用合同备案表(含多场景)
事业单位人事聘用合同备案表甲方（聘用单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事【工作岗位】工作。
2. 聘用期限为【年数】年，自【起始日期】至【结束日期】。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为【工作时间段】。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为【月工资】元/月，按月支付。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予奖金、提成等激励。
五、社会保险1. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，预防安全事故的发生。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2. 乙方在试用期内，提前【天数】日通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方因生产经营需要，可以提前【天数】日通知乙方解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
国家工作人员登记备案表
□ 新增
□ 撤销
□ 变更
国 家 工 作 人 员 登 记 备 案 表
报备单位名称（盖章）： 人事主管单位组织机构代码：
报备单位类别： □党政机关 □金融系统 □教科文卫系统 □国有大中型企业单位 □其他单位 填表时间：
本次备案共 页 人（首页填写） 此为第 页 报送时间（出入境部门填写）： 年 月 日负责人（签名）： 经办人（签名）： 联系电话：
填表说明：
1、国家工作人员报送范围以《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》（公通字[2003]13号）的要求为准；
2、人事主管单位是指：国家工作人员所在单位的组织、人事部门，及有权对该人员实施干部人事管理（即任免、考核、监督等）的单位或部门；
3、国家工作人员信息报送，由备案人员人事主管单位与出入境部门对口进行，出入境部门不接受个人或无人事主管权的单位报送登记表；
4、报备信息填写应准确无误，备案单位因未按照规定办理备案登记手续而造成国家利益受到损失等后果的，由填报单位承担一切责任；
5、变更适用于除人事主管单位外，其他信息项发生变化的。
人事部员工备案表
性别
照片
文化程度
民族
政治面貌
婚否
工种（职务）
户籍
技术等级职称
出生时间
参加工作时间
身份证号
现住址
工作
简历
用人单位意见
（印章）
年月日
人力资源行政）
年月日
备注：此表作为办理社会保险及相关手续凭证。
附件3：
附件4：
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
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附件1：
招收（转入）职工备案登记表
姓名
性别
照片
文化程度
民族
政治面貌
婚否
工种（职务）
户籍
技术等级职称
出生时间
参加工作时间
身份证号
现住址
工作
简历
用人单位意见
（印章）
年月日
人力资源行政部门确认
职工从年月日起在该用人单位参加工作。
（印章）
年月日
备注：此表作为办理社会保险及相关手续凭证
附件2：
解除（终止）劳动合同职工备案登记表
公司人事制度备案制
公司人事制度备案制公司人事制度备案制是指将公司的人事制度规定明确并备案，以确保人事管理的公平公正。
公司人事制度是指公司用来组织和管理员工的一系列制度和规定，涵盖了招聘、培训、薪酬、绩效考核、晋升、福利待遇等方面。
制定和备案人事制度的目的是为了保护员工的权益，提高员工的工作积极性和满意度，同时也为公司提供一个规范的管理框架。
首先，制定和备案人事制度可以确保员工的福利待遇公平公正。
公司人事制度应明确职位薪资、晋升条件和福利待遇等方面的规定，避免员工因为个人关系或主观因素被歧视或不公平对待。
通过备案制，可以使公司的人事制度公开透明，员工可以根据制度规定要求自己的权益，提高企业的员工满意度和忠诚度。
其次，备案人事制度还可以规范公司的人事管理流程，提高管理效率和执行力。
制定人事制度需要参考国家法律法规以及行业标准，确保公司的各项人事管理行为符合法律法规的要求。
备案制可以使人事制度具有约束力，员工和管理者在执行人事制度时更容易明确责任和义务，提高管理流程的规范性和透明度。
另外，备案制也有利于公司对人事制度的评估和改进。
通过备案制，公司可以建立监督和评估机制，及时发现和解决人事制度中存在的问题和不合理之处。
不断完善和改进人事制度，有利于提高人力资源的优化配置和运用效能，提高公司的竞争力和持续发展能力。
最后，备案制还可以保障员工的合法权益。
备案制规定了一系列保护员工权益的措施，如劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、福利待遇享受等方面的规定。
通过备案制，可以确保公司在人事管理方面遵守法规和道德准则，保障员工的合法权益。
综上所述，公司人事制度备案制有助于保障员工的权益，规范人事管理流程，提高管理效率和执行力，为公司的持续发展提供有力保障。
因此，建议所有公司都应该制定和备案人事制度，以确保人事管理的公平公正和合法合规。
(完整word版)人事表格大全(完整版)
招聘申请表（编制外)注：每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内）填表日期：填表人：人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表时间：年月日一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份;3、存档部门：行政管理中心面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。
新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日存档部门:行管中心人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分--关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限：第二部分-—培训1、请您在所选择意见前的“□"内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说,我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(3）如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(4）培训内容应更切合实际.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：①卓越:在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题,受到一致承认。
②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好:基本达到标准，称职可信赖。
④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。
人事档案移交清单
人事档案移交清单一（105人）高层：（2人）马亚滨，员工履历表，应聘登记表；孟建军，员工履历表，应聘登记表。
财务部：（4人）冯卫权，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
李彦鸿，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件，2012年优秀员工评选表。
贾永平，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件，珠算技术等级证。
王国芳，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
行政办公室：（11人）李海旭，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
张海泉，员工履历表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
薛建国，员工履历表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
移交人：接收人：冯永永，员工履历表，身份证复印件，应聘登记表。
刘超，员工履历表，身份证复印件，应聘登记表。
王帅，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，人员备案表，健康证复印件。
黄师傅，员工履历表，身份证复印件，2012年优秀员工评选表。
高永林，员工履历表，身份证复印件，应聘登记表。
刘毅，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，资格证复印件。
刘锦梅，员工履历表，身份证复印件。
雷蕾丹，员工履历表，身份证复印件，学历证复印件。
营销部：（6人）岳文霞，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件。
田愈伟，员工履历表，身份证复印件。
高瑞梅，员工履历表，身份证复印件，学历证复印件。
刘晓琴，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，2012年优秀员工评选表。
刘晓晓，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，健康证复印件。
李姣姣，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，员工岗位调整表。
移交人：接收人：前期部：（4人）张磊，员工履历表，应聘登记表，身份证复印件，学历证复印件，员工岗位调整表（2份）。
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户籍地址
现住址
联系方式
用工形式
用工时 间
离职时 间
合同期 限
订立合同情况
离职类型
备注
1
2
3
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5
6
7
单位负责人： 联系电话： 经办人：
招入（转入）职工备案登记表
姓 名
性 别
照片
文化程度
民 族
政治面貌
婚 否
工种（职务）
户 籍
技术等级职称
出生时间
参加工作时间
身份证号
现住址
工作简历
用人单位意见
（印章）
年 月 日
人力资源行政部门确认
职工从 年 月 日起在用人单位参加工作。
（印章）
年 月 日
备注：此表作为办理社会保险及相关手续凭证
解除（终止）劳动合同职工备案登记表
姓 名
性 别
照片
文化度
民 族
政治面貌
婚 否
工种（职务）
户 籍
技术等级职称
出生时间
参加工作时间
身份证号
现住址
工作简历
用人单位意见
（印章）
年 月 日
人力资源行政部门确认
职工从 年 月 日起离开用人单位。
（印章）
年 月 日
备注：此表作为办理社会保险及相关手续凭证
招收（转入）职工名册
填报单位：
序号
姓名
性别