在民主评议医院行风工作动员会上的讲话
医院政风行风评议工作动员讲话
政风行风评议工作动员大会讲话各位领导、同志们：大家下午好！按照市局的统一安排要求，今天我们召开全院的政风行风评议动员大会。
这次大会的主要目的是：安排部署我院政风行风评议工作，动员有关科室迅速行动起来，以实际行动积极参与政风行风评议活动，进而推动我院政风行风建设的深入开展，不断提升我院医疗服务质量和水平。
一、提高思想认识强化四个观念政风行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式，是推进党风廉政建设，纠正行业不正之风的重要措施。
开展对我院的政风行风评议工作，体现了政府部门对医院工作的高度重视，也体现了广大人民群众对我院工作的关心和支持。
全院干部职工一定要把思想统一到市委、市政府的部署上来，统一到政风行风建设和评议的要求上来，从实践“三个代表”和科学发展观的重要思想的高度，充分认识搞好政风行风评议工作的重要性和必要性。
提高思想认识，具体来说，必须强化“四种观念”：-1-（一）强化政治观念。
作为市直医疗单位，与人民的健康事业息息相关。
必须具备坚定的政治信念，敏锐的政治觉悟，清醒的政治头脑，以强烈的责任心、使命感把政风行风评议工作与中心工作结合起来，摆正个人与单位、个人与社会、个人行为与党和政府形象的关系，以大局为重，在任何时候、处理任何问题，都要牢固树立政治意识、大局意识，始终维护党的利益，让党放心，让人民满意。
（二）强化法制观念。
现在整个医疗卫生系统开始了新的改革征程。
面对新的复杂形式，作为医疗卫生单位，我们必须严格执行各项政策法规，严格按照卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》规定，通过电子显示屏、网络、宣传栏、公示栏、周会、院讯、院报等多种途径为群众提供医院专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，做好医疗服务项目、收费标准、药品耗材等信息的公开，全面推行院务公开。
进一步完善药品和诊疗项目价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，方便患者知情和查询，自觉接受群众监督。
职工个人要具有法制意识，树立法制观念，坚决杜绝各种收受贿赂等行为，防止侵害人民群众合法权益的现象发生。
医院行风评议动员大会讲话
某某某同志在枣庄市妇幼保健院民主评议行风动员大会上的讲话（2012年10月12日）同志们：根据市委、市政府的统一部署，从今年10月到12月，我市卫生系统将开展民主评议政风行风活动。
这是进一步加强医疗卫生单位行风建设的重要举措，也是推进医院又好又快发展的重要契机。
今天，我们召开枣庄市妇幼保健院民主评议行风工作动员大会，其目的就是要贯彻落实全市卫生系统民主评议政风行风工作动员大会精神，动员全院广大干部员工进一步认清形势，统一思想，明确任务，落实责任，以积极、务实的姿态接受行风评议。
刚才，林华书记宣读了《2012年度枣庄市妇幼保健院民主评议行风工作实施方案》，希望大家按照方案的要求抓好落实。
下面，我就做好2012年全院民主评议行风工作讲三点意见。
一、统一思想，深刻认识和高度重视民主评议政风行风工作的重要性和必要性。
民主评议政风行风，是各地在加强作风建设实践中总结出来的好做法，是扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利的一种有效形式和重要制度，是加强反腐倡廉建设的一个重要举措。
近年来，在市委、市府和主管局的正确领导下，在市纠风办的指导和大力支持下，医院坚持把加强政风行风建设作为落实科学发展观，构建和谐医患关系，促进医院发展的重要任务来抓。
尤其对群众十分关注的就医看病问题，通过加强医院管理，改善服务态度，实行药品阳光采购，纠正医疗活动中滥检查、大处方开单提成等措施，有效提高了医疗保障水平和医疗服务质量，降低了医疗费用，减轻广大群众的负担，我院政风行风建设明显好转，得到市委、市政府和主管局的充分肯定，连续五年在市直医院类行风评议中取得第一名的好成绩。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，由于卫生管理体制、医疗运行机制等多方面的原因，医院政风行风建设与党和政府的要求相比，与人民群众的期望相比，还有不小的差距。
面对个别干部职工对政风行风建设认识不足，服务意识不强，服务水平不高，服务态度不好，甚至在诊疗活动中开大处方，过度检查，医患关系不够和谐，群众看病就医问题有所缓解，但未得到根本解决。
铁岭县凡河镇医院民主评议政风行风工作动员会议讲话
卫生院民主评议政风行风工作动员会议讲话各位领导、同志们：这次卫生系统民主评议政风行风工作会议主要任务是：贯彻落实全市卫生系统民主评议政风行风工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，明确任务，全面动员，扎实做好今年民主评议政风行风工作，进一步推动卫生事业的健康和谐发展。
福鼎市卫生局纪委、监察室对这次民主评议政风行风工作十分重视，今天也专门到会参加，并将对做好这次评议工作提出明确的要求。
根据《铁岭市卫生局关于2010年度民主评议政风行风工作实施意见》文件精神，突出关注民生，服务群众，力求实效，以人为本。
召开了民主评议政风行风工作动员大会。
这次民主评议政风行风工作目标任务是：坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的方针，广辟渠道、广纳群言，采取多种形式征求社会各界的意见和建议，找准问题，分析原因，扎实整改，着力缓解“看病难、看病贵”问题，维护广大人民群众的切身利益；坚持把政风行风建设与中心工作结合起来，以良好的政风行风促进卫生事业的发展，以业务工作的实绩体现行风建设的效果；坚持以民主评议政风行风活动为契机，加强从业人员的职业道德教育、宗旨教育和法纪教育，完善制度建设，建立健全惩防结合的政风行风建设长效机制，努力使人民群众反映强烈的卫生行风问题得到明显好转，行业行为进一步规范，服务质量进一步提升，群从对卫生系统行风状况基本满意。
评议实施政务公开和院务公开，实行廉洁从政、廉洁行医的情况。
查看重点查办事程序是否公开，看有无暗箱操作行为存在；查服务质量、管理水平是否提高，和以医谋私、暗示病人及其家属吃请等现象存在；查物价收费政策执行情况，看有无私设小金库等违经违规的问题发生；查廉洁自律规定贯彻落实，看有无奢侈浪费、贪污腐化、行贿受贿等行为发生；查工作作风是否严谨扎实，看有无承诺失信、敷衍塞责、政令不畅等问题发生。
根据全市统一部署，我院民主评议政风行风工作分组织宣传、自查自纠、整改反馈和评议总结四个阶段进行。
在XX年卫生行风专项治理动员大会上的表态发言
在XX年卫生行风专项治理动员大会上的表态发言尊敬的领导、各位同仁：我很荣幸能在这场卫生行风专项治理动员大会上发言。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，让我能与大家分享我的想法和经验。
作为一名卫生行业的从业者，我深知卫生行风问题的严重性，也知道治理卫生行风问题的必要性。
随着社会科技的不断发展，医疗环境和医务人员素养的要求也越来越高。
我们必须认真对待卫生行风问题，采取一系列措施加以解决。
首先，我们要增强卫生行业规范化意识，积极践行职业道德。
卫生行业是一个特殊的行业，我们的言行举止需要特别注意，我们的每一个举动都与患者的生命健康密切相关。
在日常工作中，我们要规范自己的行为，做到专业化、规范化。
同时，我们也要关注服务质量，以患者为中心，尽心尽力为患者提供优质的医疗服务。
其次，各级管理部门也需要加强监管，建立科学合理的监管体系。
医疗机构的管理非常重要，我们需要落实监管责任，确保医疗机构管理规范、服务质量高效。
在卫生行风治理中，各级管理部门要加强监管力度，建立科学合理的监管体系，以保障医务人员合法权益、维护患者和社会公众的利益。
此外，我们也需要加强卫生行风专项治理的普及宣传。
在普及宣传方面，我们要注重发挥新媒体的作用，加强卫生行风宣传普及。
通过广泛的普及宣传，可以让医务人员和患者更好地了解卫生行风的重要性和治理成效，增强卫生行风治理的社会认可度和监管效果。
最后，我认为卫生行风专项治理需要长期持续的努力和改善，需要我们全员参与和配合。
我们要严格落实责任制，全面提高医务人员的思想意识和素养水平，不断强化卫生行风专项治理成效。
只有通过不断改进和优化，才能让卫生行风治理更加有力、更加科学、更加贴近实际。
总之，卫生行风问题是卫生行业发展的重要问题，需要我们共同努力。
我们要发挥医务人员的职业精神和责任意识，加强卫生行风治理的力度，为广大患者提供优质的医疗服务，为社会和谐稳定做出贡献！谢谢大家！。
医院政风行风评议工作动员讲话
医院政风行风评议工作动员讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够在这个重要的场合，向大家发表医院政风行风评议工作动员讲话。
政风行风评议工作是医院内部治理的一项重要工作内容，也是医院发展的重要保障。
一个良好的政治生态和行为规范是医院长远发展的基础，也是促进医疗卫生事业健康发展的前提。
近年来，我院在各级党委的坚强领导下，不断提高政治意识，加强党风廉政建设，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，取得了一系列显著成绩。
然而，我们也要清醒地认识到，医院的政风行风评议工作还存在一些问题和不足。
一是思想认识不到位。
有的同志对政风行风评议工作的重要性和紧迫性认识不够，缺乏主动性和创造性。
二是制度建设不完善。
医院内部的规章制度不够健全，在实际操作中存在一些空白和不足。
三是监督机制不够健全。
对于重要岗位和关键环节的监督机制还不够完善，有的同志在工作过程中存在以权谋私、违规违纪等问题。
其次，我们要加强制度建设，构建科学规范的管理体系。
政风行风评议工作是一项系统工程，我们要完善内部规章制度，明确部门职责，规范工作程序，提高工作效率。
同时，我们要加强对关键岗位和关键环节的监督，建立健全考核机制，确保工作的公正公平。
在执行中，我们要注重程序的合理性和不断改进，确保程序严谨、公开、透明。
同时，我们要加强信息化建设，通过信息化手段加强对政风行风评议工作的监督和管理。
最后，我们要发挥先进典型的示范引领作用，树立正确的价值观念和行为规范。
优秀的个人和集体是政风行风评议工作的标杆，他们用自己的行动和榜样力量，影响和带动着身边的人。
我们要积极收集和宣传典型案例，树立先进典型的形象，深入分析先进典型中的经验和教训，不断改进和完善政风行风评议工作。
各位同事，政风行风评议工作关乎医院发展全局，关乎全体员工的切身利益。
让我们紧密团结在一起，拧成一股绳，用心去做，用情去做，为医院的政风行风评议工作贡献力量，共同推动医院的科学发展和健康发展。
在医院行风专项治理动员大会上的主持发言
在医院行风专项治理动员大会上的主持发言尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天，我们召开了医院行风专项治理动员大会，旨在进一步加强医院行风建设和治理，推动医院建设更健康、更安全、更稳定的工作环境。
作为主持人，我非常荣幸能够在此为大家提供一个沟通交流的平台，也感到责任重大。
下面我将主要从以下几个方面进行讲话。
一、医院行风建设的重要性医院行风建设是医院管理的重中之重，涉及到医生、护士、患者、家属等医患双方的权益和利益，关系到医疗质量和安全、医患关系、医院声誉等多个方面。
良好的医院行风建设能够减少医患纠纷、提高医疗服务的满意度，为医护人员提供一个和谐、稳定、安全的工作环境，也是医疗机构赢得社会信任的重要因素。
同时，当前我国医疗环境的变化也对医院行风建设提出了更高的要求。
特别是在新冠疫情发生以来，各级医院通过不懈的努力和探索，积极创新了一系列抗疫经验和管理模式，在一定程度上提高了医疗服务水平和治理能力。
但是，在医患互动、医护关系、医疗态度等方面，仍然存在一些不足，需要我们进一步加强行风建设和治理。
二、医院行风建设的现状和问题当前，我国医院行风建设取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和困难。
主要表现在以下几个方面：•第一，行风管理制度不健全。
医院行风管理制度还需要进一步完善和规范，针对不同的医疗环节和职业行为制定出具体的规章制度，同时需要强化行风监督和问责机制，提高整体治理效果。
•第二，医患关系紧张。
医患关系仍然是医院行风建设的核心问题，医患之间的矛盾和纠纷十分普遍，很多时候也会对医生的工作造成一定的困扰和影响。
•第三，医疗服务中的不文明行为和不规范操作。
在医院行风建设中，医疗服务中的不文明行为和不规范操作也是一个亟待解决的问题。
针对此类问题，需要加强督促、培训和宣传教育，增强医务人员的职业素养和责任意识。
三、加强医院行风建设的措施和建议为了进一步加强医院行风建设，提高医院的服务质量和管理水平，我们需要采取以下措施：•第一，完善行风管理制度。
2024民主评议医院行风工作动员会上的讲话
2024民主评议医院行风工作动员会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对所有参与医院行风工作的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是因为你们的辛勤付出和无私奉献，我们的医院才能够保持良好的行风和优质的服务水平。
近年来，我院在行风建设方面取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。
为了更好地解决这些问题，提升医院的行风建设水平，我们召开了这次动员会，希望能够凝聚起全院上下的力量，推动行风建设再上新台阶。
首先，我想重申我们医院行风建设的重要性。
行风建设是医院的一项基础性工作，是医院文化建设的重要组成部分。
医院作为卫生健康服务的重要机构，我们承担着救死扶伤的使命和责任，我们的一举一动都与患者的幸福和健康息息相关。
因此，我们必须时刻保持良好的行风，提供优质的医疗服务，让患者感受到我们的温暖和关爱。
其次，我想指出目前存在的一些行风问题。
尽管我们的医院在行风建设方面取得了一些成绩，但是还存在着一些不规范的行为和管理混乱的现象。
例如，一些医务人员在工作中对患者态度冷漠、服务不周，甚至有的医生医德不端，违背职业道德；部分员工对待工作缺乏责任心和敬业精神，工作效率低下；还有一些医院内部管理混乱，规章制度执行不到位等等。
这些问题不仅影响了医院的声誉和形象，也损害了患者的权益和满意度。
因此，我们必须认真对待这些问题，深入挖掘原因，采取有效措施加以解决。
然后，我提出几点关于行风建设的工作意见。
首先，我们要加强对医务人员的思想教育和职业道德的培养。
要通过开展各种形式的教育活动，加强对医务人员的规范教育，强调职业道德的重要性，培养医务人员的敬业精神和责任心，让他们时刻牢记自己的职责和使命。
其次，我们要营造良好的工作环境和氛围。
要加强医院内部管理，完善规章制度，严格执行各项规定，使医务人员在工作中能够受到适当的关心和奖励，同时也要加强对违规行为的监督和处理，对违规人员要严肃追责。
最后，我们要强化患者服务意识和能力。
在民主评议医院行风工作动员大会上的讲话
在民主评议医院行风工作动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家在人民群众中享有崇高威信的医院领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家对医院行风工作的关注和付出，也感谢大家对我个人的信任和支持。
作为医院的一员，我们的行为举止和工作作风往往会直接影响到群众对医院的评价和满意度，因此，加强和改进行风工作是一项重要而急迫的任务。
今天，我们在这里召开民主评议医院行风工作动员大会，就是要集思广益、共同探讨，为行风工作的改进提供有力的支持。
首先，我想着重强调的是医院的服务宗旨。
作为公立医院，我们的宗旨是为人民群众的健康服务。
我们的努力方向是为人民群众提供高质量、全方位的医疗服务，而不是追求经济利益。
因此，我们要时刻警醒自己，守住医术的道德底线，为病患提供最专业、最合适的治疗方案。
其次，我想谈谈医院工作中的人际关系。
医院是一个人才济济的大家庭，我们必须建立和谐、团结的人际关系。
我呼吁我们要以谦逊的态度对待每一位同事，要尊重并倾听他人的意见，要乐于互相帮助和支持。
只有这样，我们才能够形成一个真正有凝聚力和向心力的团队，才能够更好地为人民群众提供服务。
最后，我要提醒大家，改善行风工作是一项复杂而艰巨的任务，需要全体医务人员共同努力。
我们要通过加强职业道德建设，加强团队合作和沟通，加强科学管理，加强监督检查等方面的工作，从而不断提升医院的行风建设水平。
同时，我们也期待社会各界的监督和支持，让民众始终对我们有信心、有期望。
亲爱的同事们，行风是一面镜子，直接反映了一个单位或组织的精神风貌。
让我们从自身做起，从点滴做起，共同努力，改进医院的行风，提高医院的形象，为人民群众提供更好的服务。
让我们携手同行，为医院的发展贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
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在民主评议医院行风工作动员会上的讲话
市区医院院长王玉德
同志们：
根据工作安排，今天召开民主评议医院行风工作动员会，这标志着民主评议医院行风工作的正式拉开。
按照我院制定的《2011年民主评议医院行风工作实施方案》，牛兰军副院长对我院民主评议医院行风工作进行了全面部署，陈宝峰、尹金兴两位也就如何抓好本院民主评议工作作了表态发言，讲的都很好，也很具体。
下面，我就做好2011年度我院民主评议工作讲几点意见。
一、提高思想认识，增强做好行风评议工作的责任感。
医疗卫生行业与广大人民群众的身体健康和生命安全息息相关，是“救死扶伤，实行革命的人道主义”的特殊行业。
人命关天，责任重大。
加强医院行风建设，是广大人民群众的迫切愿望，是推动卫生事业持续健康发展的必然要求，也是我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐和“保增长、保民生、保稳定”目标的具体行动，医疗服务涉及面广，与群众切身利益紧密相联，我们决不可掉以轻心，一定要从讲政治、讲大局的高度，从改革、发展、稳定的高度，从“树立行业新风，优化发展环境”的高度来思考，认识加强医院行风建设的重要性。
近年来，我院在市卫生局的正确领导下，通过广大干部职工的共同努力，在推进卫生事业改革，坚持全心全意为人民服务宗旨、预防和控制疾病、提高全市人民的健康水平等方面取得了一定的成绩，得到了市委、市卫生局和全市人民的充分肯定和认可。
但我们更应该清醒的认识到，我们的工作与人民群众的期望及党和政府的要求相比，还有差距。
就我们医院而言，在行风和医德医风上也存有一些问题，部分医院领导同志对行风建设认识不足；为患者服务责任意识不强，服务质量不高，医患纠纷时有发生。
我们开展民主行风评议就是进一步加强医院与社会各界和群众的沟通，更深入地了解群众困难、倾听群众意见、采纳群众建议，既有利于我们改进工作，又更贴近群众，取得社会各界对医疗卫生工作的理解、关心和支持，行风评议就是评判医疗服务工作优劣的公正标尺。
因此，全院的干部职工都要充分认识行风评议工作的重要性和必要性，明确“一言一行代表卫生形象，一举一动展示天使风采”的意义，将务实开展创先争优及服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动与行风评议活动结合起来，进一步提高服务质量和服务水平，着力化解医患矛盾，为建设和谐医院、促进医院又好又快发展创造优良环境。
二、明确目标要求，扎实开展行风评议工作。
开展行风评议工作，要坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕卫生改革与发展这个中心，切实纠正损害群众利益的不正之风；以社会各界广泛参与为
基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，进一步树立“执业为民，廉洁行医”的意识，构建和谐的医患关系。
（一）深入宣传发动，营造行风评议良好氛围。
思想是行动的先导。
要把宣传发动，提高思想认识作为搞好这次行风评议的基础性工作来抓。
要充分运用宣传媒体，宣传医院行风建设的做法和成绩，宣传行风评议的内容和要求，充分调动干部职工参与民主评议工作的积极性、主动性，形成“人人参加学习，人人提高认识，人人了解行评，人人参与行评”的氛围，形成在院内外营造了解、关心、参与医院行风评议工作的氛围，为行风评议的顺利开展奠定坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见，认真查找问题。
一是要认真查摆问题。
借这次行风评议的契机，结合自身实际，认真查找医院存在的突出问题，做到举一反三，查找问题不留死角，防止走过场。
在此基础上分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出相应的解决办法。
二是要广泛征求意见。
要通过走出去、请进来等方式，敞开大门，主动征求干部职工、服务对象、病人及家属、医德医风监督员、上级主管部门、政府纠风办、评议组的意见和建议。
三是要突出重点抓纠建。
要把群众反映行风问题较多的科室和人员作为自查自纠的重点，对于重点科室和人员，要落实措施，跟踪督办，开展作风教育和整顿，坚决刹住损害群众利益的不正之风。
（三）积极沟通配合，虚心接受评议。
开展评议是对行风建设活动的大检阅，评议结果如何直接反映我们行风建设的工作成效，关系到医院的形象。
在此活动中要配合行评组开展问卷调查、查阅资料、召开各届人士座谈会等活动，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。
认真对待评议代表的质询、意见、建议，虚心接受评议代表的评议和监督，确保评议代表顺利履行职权。
对行评组提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改计划。
群众和患者对我们医院的感受和口碑是这次行评的决定因素，我们一定要扎扎实实抓好服务质量、服务态度和医德医风整治工作。
结合创先争优活动，党员干部应该在行风评议中起到带头作用，正己正身，以身作责，在行评中起到带头作用。
三、加强组织领导，确保行风评议工作取得实效。
行风评议工作任务重、要求严、标准高，群众期望大。
全院干部职工要克服无所谓的思想和畏难情绪，更不能有厌烦情绪和侥幸心理。
抓住重点，强化行风评议组织领导、宣传教育、建设责任和工作督促检查等四项措施，确保政风行风评议取得实效。
首先是要切实加强领导，要以身作则，带头参加评议，分管领导要直接负责，全体干部职工必须人人参与，人人签定服务承诺书，严格实行工作责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，相互监督、相互促进的行风建设新局面。
再就是是弘扬先进，抓好正面宣传。
要把正面宣传作为这次行风评议一项重要工作来抓，结合我院正在深入开展创先争优活动，以及“三好一
满意”活动，要在活动中推出先进典型，对他们的典型事迹通过多种形式进行广泛宣传，号召单位职工向他们学习，形成学先进、赶先进，净化院风、学风，营造行风建设的良好氛围。
同志们，行风反映一个单位的文明程度和社会形象，关系到事业兴衰成败，是医院持续发展的根本要求。
今年民主评议行风活动是把评判的尺子交给了群众，90%的分在群众手里，服务好不好，由群众说了算。
这就要我们认识到行评工作的压力大，任务艰巨。
全院的每一名员工都要好好审视一下自己的工作，认真查找工作上的差距，多在创新工作上下功夫，多在服务群众上见实效，高起点定位，高标准要求，采取更加有力的措施，把今年的民主评议行风工作做得更扎实，齐心协力再创新佳绩。
要把民主评议行风作为了解民情、倾听民意的有效途径，扑下身子去了解人民群体的真实心声、意见和要求，认真查找问题、及时发现不足，切实加以改进，踏踏实实做好自己的本职工作，为维护人民群众健康多办实事、做好事、解难事，务实开展创先争优工作，不断开创医院科学发展新局面。
2011年6月。