2020年学校后勤工作要点
2020年小学后勤管理计划

2020年小学后勤管理计划目标本计划的目标是优化小学的后勤管理,提高学校运营效率和服务质量。
管理流程1. 完善设施维护:加强对学校设施的定期检查和维护,确保设施的正常运行和安全性。
2. 优化物资采购:建立物资采购计划,根据学校需求合理采购物资,并确保物资质量和价格的合理性。
3. 提升食堂管理:加强对食堂的卫生管理,确保食品安全和营养均衡,同时优化食堂的供应链管理,提高食品供应效率。
4. 加强校园安全:制定校园安全管理方案,加强对学生和员工的安全教育,确保校园的安全和秩序。
5. 改进交通管理:优化学校交通组织,确保学生和家长的交通安全,同时减少交通拥堵问题。
6. 提升环境保护:加强对学校环境的保护和管理,推广垃圾分类和节能减排措施,营造良好的学习环境。
资源需求为了实施上述计划,我们需要以下资源支持:- 人力资源:增加后勤管理人员,确保各项管理工作的顺利进行。
- 资金支持:提供足够的资金用于设施维护、物资采购和环境保护等方面。
- 培训支持:为后勤管理人员提供必要的培训和指导,提高他们的专业水平和管理能力。
责任分工为了保证计划的顺利实施,我们将明确以下责任分工:- 校长:负责整体计划的制定和监督。
- 后勤部门:负责设施维护、物资采购、食堂管理和环境保护等具体工作。
- 教师和员工:积极配合后勤部门的管理工作,提供必要的支持和协助。
评估与调整我们将定期评估计划的执行情况,并根据评估结果进行必要的调整和改进,以确保计划的有效性和可持续性。
结论通过实施本计划,我们将能够优化小学的后勤管理,提高学校运营效率和服务质量,为学生和教师提供更好的学习和工作环境。
同时,我们也需要各方的支持和配合,共同努力实现计划的目标。
最新校园后勤管理2020工作计划五篇

一、指导思想以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。
紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。
二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。
积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。
继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。
三、主要工作及措施1、强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。
细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。
做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。
2020年学校后勤工作计划

2020学校后勤工作方案5篇学校后勤工作方案(一)一、指导思想:年是后勤开展总公司开展关键的一年,随着学院新校区建立工程初具规模,学院的后勤管理和效劳工作面将愈来愈广,后勤开展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作形式,强化素质求生存,标准管理树形象,抓住机遇谋开展,集思广义创效益,团结协作争一流,为广阔师生提供优质的效劳,为学院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目的:1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒现象。
同时,确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点,完成年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不发生重大平安事故。
配合学院学生思想政治工作进公寓,使学生公寓管理程度上一台阶。
3、以师生员工满意为目的,树立后勤效劳新形象,力争师生对后勤效劳满意率较2020年有一定的进步。
同时,为学院文明单位创立和办学程度评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力,确保年公司按准企业化形式运作。
标准并开拓学院后勤经营效劳市场。
三、主要工作:(一)、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教育,保持共产党员的先进性,进步公司员工的综合素质,增强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习2020年学院党委和行政工作要点,让公司员工能理解学院的三大工程和四项改革,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信效劳,乐于奉献。
2、按学院宣传部、组织部下发的方案,抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积极性,进步员工的思想政治素质和职业道德程度。
3、制定公司员工岗位技能培训方案并组织施行,强化员工的综合素质和业务才能,为下半年做好新校区效劳和管理工作打下根底。
2020年小学后勤管理计划

2020年小学后勤管理计划目标本计划旨在优化小学后勤管理,提高学校运营效率和服务质量,确保学校的正常运转和学生的安全。
管理职责后勤部门- 负责学校设施设备的维护和保养,确保其正常运作。
- 负责学校环境的卫生和清洁工作,保持校园整洁。
- 管理并监督学校食堂,确保食品安全和营养均衡。
- 组织并协调学校各项活动的场地、设备和物资需求。
安保部门- 负责学校安全管理工作,制定并执行安全预防措施。
- 监控学校的安全系统,确保校园的安全和秩序。
- 协调应急预案,处理突发事件,保障师生安全。
管理计划设备维护和保养- 定期检查学校设施设备,确保其正常运作。
- 对设备进行维护和保养,及时修复故障,延长设备寿命。
- 建立设备档案,记录设备维修情况和保养计划,提高管理效率。
校园环境卫生- 制定校园环境卫生管理制度,明确责任和要求。
- 定期进行校园环境卫生检查,及时清理垃圾和杂物。
- 教育学生树立卫生意识,参与校园环境卫生维护。
食堂管理- 建立食堂食品安全管理制度,确保食品卫生安全。
- 采购优质食材,提供营养均衡的饮食。
- 定期对食堂进行卫生检查,确保食堂卫生达标。
活动场地和物资管理- 提前规划学校各项活动的场地和物资需求。
- 确保场地和物资的准备工作及时进行,满足活动需要。
- 做好活动后的清理和归档工作,保持场地整洁。
安全管理- 定期进行安全检查,发现问题及时整改。
- 建立安全预警制度,提前预防和应对突发事件。
- 开展安全教育活动,提高师生的安全意识和应急能力。
资源调配根据实际需求和预算情况,合理配置后勤管理所需的人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用和管理。
监督评估建立后勤管理工作的监督评估机制,定期对各项管理工作进行评估和改进,提高管理水平和服务质量。
以上是我们制定的2020年小学后勤管理计划,旨在提供一个清晰的管理框架和具体的管理措施,以保证学校后勤工作的有序进行和学生的安全健康成长。
我们将持续改进和优化管理方式,为学生和教职员工提供更好的后勤支持和服务。
学校后勤2020年工作计划等5篇后勤工作计划

学校后勤2020年工作计划一、指导思想在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神,坚持党的基本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
二、具体工作1、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能,初步掌握计算机的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。
积极推进人事制度改革,在后勤工作的“多劳多得,优绩优酬”方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性2、根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作;3、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加强管理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育人环境。
4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
5、根据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建设。
2020年学校后勤工作计划范本【五篇】

2020年学校后勤工作计划范本【五篇】在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。
下面就是我给大家带来的学校后勤工作计划,欢迎大家阅读!学校后勤工作计划篇一一、工作思路2020年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。
围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。
搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。
全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。
三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水、电正常供应。
三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。
2020年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。
为了提高管理育人、服务育人的质量,本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是:(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。
树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
学校后勤工作计划2020年

学校后勤工作计划2020 年学校后勤工作计划篇一一、指导思想:20xx 年春季,后勤部门以邓小平理论和三个代表重要思想为指南,以服务于教育教学为中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安全卫生工作,加强学校的财、物管理,进一步提高后勤工作管理水平,加强门卫管理工作,努力构建和谐学校,争创一流工作业绩。
根据学校春季工作要点制定本计划。
二、主要工作20xx 年后勤的工作重点是以服务于教育教学为中心,做好食堂成本核算。
1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。
组织后勤人员认真学习、全面贯彻邓小平理论和三个代表的重要思想,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,以主人翁的姿态投入后勤工作,爱岗敬业,乐于奉献。
进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持服务育人的方向,继续发扬勤奋、务实、高效、优质的工作作风,踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
2、继续加强安全卫生工作。
(1) 安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。
加强安全文明校园创建活动,制定切实可行的《学校突发公共卫生事件应急预案》,有针对性地开展安全教育,坚持安全卫生教育经常讲,安全工作每周一查,卫生工作每月一查。
(2) 安全检查小组每周要对分管的区域作认真检查,作好记载,发现问题要及时报告,并及时整改,各小组整改不了的报学校集中解决。
( 分组情况和以前一致)(3) 制定学校卫生检查标准,学校办公室负责成立卫生检查小组,卫生检查小组每月要对各室卫生作认真检查,并作好记载。
( 办公室、总务处、各教研组长)(4) 增强师生的安全意识和自我保护能力,杜绝安全事故,提高广大师生安全意识和自护、自救能力,拿出学校后勤全封闭式管理办法草案。
3、加强学校的财、物管理。
(1) 严格遵守财经纪律,做好学生的两免工作。
做好医保结算、工资发放、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。
(2) 加强门面收费工作,努力拓宽经费筹措渠道,改善办学条件。
2020学校后勤工作计划【三篇】

【篇一】20xx学校后勤>一、指导思想:坚持“以人为本、服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点:1、规范后勤工作、健全>;2、加强财物管理、减少物质浪费;3、抓好安全工作、力创“平安校园”。
三、工作措施(一)后勤工作1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。
2、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。
及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。
3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。
今年的重点是绿化的改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等),努力是校园四季如春,春意盎然。
(具体方案等学校讨论后再定)。
4、加强教学设施的维修与更新,本学期将根据去年制定的基建财政预算,将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换,会议室与队室的装修,学校校门的维修等。
(三)安全保卫工作1、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。
完善突发事件>。
2、强岗位安全责任制,重点部位安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全>”。
3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改、以整改粗防范。
4、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强对学校门卫的管理把好入门关。
树立安全第一的思想,争创“平安校(20xx年幼儿园小班班级工作计划)园”。
5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。
【篇二】20xx学校后勤工作计划一、指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。
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2020年学校后勤工作要点
2020年,全市学校后勤工作的总体要求是:紧紧围绕全市教育中心工作,以办人民满意学校后勤为宗旨,制度建设为抓手,规范管理为重点,提升素质为保证,转变作风、深
化改革、创新机制,着力提升学校后勤管理服务保障水平和风险防控能力,确保工作重点
突出、特色鲜明、安全稳定,为我市教育事业和谐发展提供坚强有力的保障和支撑。
一、改进作风,切实加强后勤队伍建设
(一)严格执行中央、省、市作风建设规定,杜绝庸懒散浮拖,扎实抓好教育后勤民生,确保厉行勤俭节约、反对铺张浪费和改进工作作风、密切联系群众取得实效。
(二)认真执行党风廉政责任制,进一步完善后勤党风廉政建设监督检查和考核评价、责任追究机制,抓好干部廉洁自律教育,构建具有教育后勤特色的惩防框架体系。
(三)完善后勤队伍体系,调整充实后勤人员,加强学习培训,提升能力素质,培养“行家里手”、“战线专家”,促进学校后勤事业健康蓬勃发展。
二、突出重点,扎实抓好学校后勤保障工作
(一)狠抓学校后勤安全管理。
突出食品安全、宿舍(公寓)门卫安全、消防安全、
特种设施设备安全、水电气安全、信访投诉以及从业人员聘用管理等工作重点,健全和完
善相关规章制度和应急预案。
开展以农村薄弱学校、民办幼儿园、职业学校为重点的食品
安全和后勤安全保障专项整治,畅通学校后勤保障工作诉求渠道,及时办理相关诉求。
筹
备召开全市幼儿园食品安全暨后勤保障工作现场会。
(二)强化学生食堂管理。
坚持“公益性”和“非盈利性”原则,办安全优质、服务
一流、师生满意食堂。
加强学生食堂饭菜质量、饭菜价格、服务质量的监管和民主管理。
强化安岳县营养计划食堂供餐试点学校营养餐管理。
建立全市学校食堂大宗食品原料定点
采购供应商目录制度。
组建专家团队开展教育培训,调研食堂管理重点、难点、热点问题。
(三)加强学校后勤基础设施建设。
促进以学校食堂、宿舍为重点的项目规范建设和
设施设备配置,配合做好农村义务教育薄弱学校食堂、营养改善计划学校食堂和第三批
“关爱厨房”建改工作。
以省、市后勤示范创建为抓手,大力推进学校后勤标准化建设和
规范化管理,着力提升学校后勤保障能力,发挥示范引领作用。
召开2020年学校后勤示
范创建专题工作会议。
(四)加强校园超市和学生用品的规范管理。
进一步清理规范校园超市(小卖部),
按照产品质量安全标准和行业管理规定,加强学生床上用品、校服(学生装)、作业本等
的规范管理。
建立学生床上用品供应商及产品目录制度。
(五)鼓励学校适度开展勤工俭学活动。
积极鼓励和支持有条件的学校建设后勤生活
基地和劳动实践场所,增强其在劳动技术教育、资助困难学生、稳定食堂物价等方面的作用。
三、积极行动,强力推进节约型学校建设
(一)继续开展以节电、节煤、节水、节粮、节约教育资源为重点的节能教育实践活动,强化师生员工节约意识、节约行为和习惯养成,扎实做好省首批环境友好型学校创建
工作。
(二)积极搭建校园建筑节能监管平台,认真做好能耗统计工作,按时上报节能工作
报表,完善激励约束机制,大力推广能耗定额管理、合同能源管理和节能新技术、新产品、新材料。
四、统筹协调,构建教育行业风险管理服务保障体系
(一)加强校方责任保险、职业院校学生实习责任保险、学校食品安全责任保险,配
合做好城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险,切实加强投保学平险的规范管理。
(二)大力加强教育行业风险管理人才队伍建设,做好与保险机构的数据对接、案例
分析、预警防范、风险管控与转移化解等工作,维护学校、师生合法权益,维护教育和社
会和谐稳定。
五、持之以恒,深入推进学校环境综合治理
(一)不断深化学校环境治理,巩固治理“五乱”和“三乱”陋习成果,消除卫生盲
点死角,建设干净整洁校园。
(二)加强学校绿化工作。
按照“规划建绿、见缝插绿、拆墙透绿、屋顶增绿、垂直
挂绿、盆景添绿”要求,因地制宜,持续推进“弘扬生态文明,绿化全市校园”和绿化示
范学校创建活动,培养学生生态环保意识,建设美丽生态校园。
(三)以校园环境文化建设和校园美化为突破口,着力打造特色学校,提升办学品位,建设优美文明校园。
(四)贯彻落实《省城乡环境综合治理条例》,加强学生行为习惯及文明礼仪养成教育,开展“小手拉大手”、“志愿服务队”等社会实践活动,充分发挥学校的前沿阵地和
示范带动作用,引领社会文明风尚,提升社会文明素养。
着力贯彻落实《市城乡环境综合治理督查暗访办法、考核评比办法、曝光问责办法》,以宣传报道、暗访督查、考核表扬、约谈问责为抓手,加强常态管理,构建环境治理长效
机制。
六、主动作为,大力加强学校后产协会建设
充分发挥协会在学校后勤管理中的参谋助手和桥梁纽带作用。
切实加强协会建设,召
开协会年会,组建和完善专委会专家团队,积极开展工作研讨、学习交流、教育培训和理
论研究,加强对会员单位的业务咨询和技术指导,积极参与各类示范创建、评估评优工作,助推我市学校后勤工作再上新台阶。
七、务实创新,认真做好其他各项工作
(一)加强学校后勤信息交流和宣传工作。
各地各校要认真总结撰写典型经验,在各
级新闻网络报刊媒体大力宣传,提升教育后勤知名度和影响力。
(二)召开2020年工作例会和年终总结会,开展后勤安全保障工作专项检查和暗访
督查,修订示范创建办法标准,开展示范创建,加强与其他市州的学习交流。
(三)完善《各县(市、区)教育目标考核指标》学校后勤与食品安全三级指标及评
分细则,开展环境治理、食品安全评优评奖工作,做好计划总结、目标考核、支部党建、
人事劳资、财务管理、工会女工、文书档案、统计报表等工作,完成省教育厅后产处和市
教育局交办的其他工作。
感谢您的阅读。
祝语:遥远的问候,温暖在心头,美丽的瞬间,也会永久;此情悠悠,山水依旧,伤感不再,快乐奔流;你的问候,我会永留,希望我的祝福,也能为你荡起,快乐的心舟!。