店面营业员用工合同范本
零售药店营业员聘用合同8篇
零售药店营业员聘用合同8篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为一家合法经营的零售药店，现拟与乙方签订零售药店营业员聘用合同，特此约定以下条款：一、工作内容：1. 乙方将全职在甲方零售药店从事营业员工作，包括但不限于为顾客提供药品咨询、办理销售业务、维护店铺卫生等工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从公司的安排和管理，认真履行工作职责。
二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据店铺实际情况安排。
2. 若需加班工作，应提前向甲方申请，经书面批准后方可执行。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为每月（具体数额），具体工资待遇详见附表。
2. 乙方还将享有甲方提供的五险一金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
四、工作绩效：1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、销售业绩等因素，对乙方进行每月绩效考评。
2. 若乙方表现优异，将有机会获得相应的奖励和晋升机会；若表现不佳，将受到警告或甚至解除劳动合同等处理。
五、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同：1. 若甲方或乙方需解除劳动合同，应提前向对方书面通知30天。
2. 在劳动合同解除期间，双方应按照原合同的约定继续履行剩余工作任务。
七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。
甲方（盖章）：乙方：（签字）第2篇示例：零售药店营业员聘用合同一、甲方为零售药店（以下简称"公司"），乙方为营业员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，依据相关法律法规和零售药店的管理制度，就乙方担任公司营业员一职，签订如下合同：二、工作内容和职责1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行工作职责。
零售药店营业员聘用合同5篇
零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店营业员事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，甲方可根据实际情况进行调整。
乙方必须遵守甲方的规定。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的，双方协商决定。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的零售药店营业员，主要职责包括药品销售、陈列、客户服务等。
工作地点在甲方指定的药店。
乙方必须履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行营业员职责，完成药品销售、陈列、客户服务等工作任务。
3. 遵守职业道德，保护客户隐私，廉洁自律，不私自收受客户财物。
4. 服从甲方管理，遵守甲方的相关规定和制度。
5. 有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
营业员聘用合同样板4篇
营业员聘用合同样板4篇篇1营业员聘用合同甲方：雇主（委托人）：地址：法定代表人：（签字）日期：乙方：营业员：地址：身份证号：为明确甲乙双方之间的权利与义务，甲、乙双方达成如下协议并签订本合同。
第一条聘用期限甲方聘用乙方为营业员，聘用期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容1. 乙方应按甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，认真负责，不得擅离职守。
2. 乙方应协助甲方完成日常经营管理工作，积极开拓市场，提高销售业绩。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，休息日根据商定的休假日调整。
3. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并获得甲方批准。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，可享有奖金或提成。
2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定，具体详情见劳动合同附件。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方，如有侵犯甲方权益的行为，需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 在合同期间，任何一方可根据本合同规定提前30天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期限届满后，如甲、乙任何一方不再续约，也需提前30天书面通知对方。
第七条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，由双方协商解决，双方签署的补充协议具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主：（盖章）营业员：（签字）日期：篇2营业员聘用合同样板甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员乙方聘用于公司从事销售工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成销售工作，并完成相关销售业绩指标。
营业员聘用合同样板5篇
营业员聘用合同样板5篇篇1营业员聘用合同样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了规范管理，提高运营效率，经过面试和考核选拔，现选聘乙方为甲方的营业员，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真负责的履行工作职责，完成日常销售、客户服务和相应的工作任务。
2. 乙方有义务积极主动地向甲方汇报工作进展，接受甲方的领导和管理。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象，努力为甲方赢得更多的客户和利润。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 若乙方有加班或特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并取得同意。
三、薪酬福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现、销售业绩等因素确定，具体薪酬标准将另行协商确定并签订相关文件。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，了解到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和个人信息等保持谨慎，并妥善保管相关文件和资料，不得私自留存和外传。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅自外泄商业机密、私自招揽客户等行为，甲方有权视情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
2. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方须承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交劳动仲裁机构或法院进行处理。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并履行一个月后，经双方确认有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工签名）：______________日期：______________本合同经双方确认无误后生效，如需变更或终止合同，应提前书面通知并经双方同意后进行。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作，负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容，确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。
二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。
乙方不得私自调换工作岗位或副业，不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工，不得擅自接受客户的回扣或礼物，不得泄露甲方的商业机密。
四、乙方应认真履行客户服务工作，积极解答客户的咨询，提供专业的销售建议，努力提升客户的购物体验，为甲方争取更多的客户资源。
五、甲方应按时足额支付乙方的工资，包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准，不得私自节略薪资。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
在合同期满之前，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位，本合同即告终止，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字盖章：乙方（雇员）签字盖章：日期：日期：以上为营业员用工合同范本，双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容，保证双方的权益不受损害。
愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。
篇2营业员用工合同范本甲方（公司）：____________地址：____________ 电话：____________ 传真：____________乙方（营业员）：____________身份证号码：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘营业员，乙方具备相应的素质和能力，特签订本合同。
营业员劳动合同范本6篇
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。
乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。
甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。
否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息安排按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。
乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。
违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。
店面营业员用工合同格式范文(6篇)
店面营业员用工合同格式范文招聘方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：身份证号：甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为壹年（12个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）。
第三条工作时间及规定1、对乙方采用弹性工作时间，以确保乙方工作任务完成和休息的权利。
按实际需要安排部分人员上全班，每人均分配义务范围内的全班制度，具体店长按实际情况调配安排。
2、（乙方一般工作8小时/天，非乙方责任范围内，另行安排按需加班的，超过的工作时间，甲方将按规定不低于2.5元/小时，计算加班工资）3、迟到、早退扣10元/次，迟到10分钟以上按1元/分钟处罚，超出30分钟按旷工处理，旷工扣50元/次。
一个月内迟到、早退三次的，计旷工一次。
旷工超过两次，以开除处理。
4、在不影响销售的情况下，个人因事需要换班休假一天的，需提前一天上报店长，经同意后与班组内人员自愿灵活调配替班。
5、有事需请假的，需提前一天，与店长协商，需经店长同意，并该天不计工资与提成。
6、上班时间内，不允许办理个人私事，特例临时确需请假的，应该和店长秉明原由，理论上不超过半小时。
不经允许情况下外出或超出时间许可范围的按旷工计。
7、上班营业时间内，不得浏览与工作无关的网站、看电影、玩游戏、上QQ等情况（包括借输电脑单之际，与工作无关的上QQ 等），工作需要的除外，否则发现一次扣10元/人次。
8、店面专人收银，其他工作人员不允许直接接触。
第四条劳动报酬薪酬体系：底薪+全勤+工龄+岗位津贴+个人最高销售奖+班组销售奖+优秀员工奖+生日补贴+加班+提成+出差补助+年终奖+福利（含双薪、三薪等）底薪：按当月的综合考评定级别普通员工：在月底由公司综合考评（包括考试），普通员工按分数段分别给予500、550、600的底薪。
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店面营业员用工合同范本
甲方：
乙方：身份证号码：
1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 、本协议期限为年/月，自年月日起至年月日止。
3 、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月大写：，其它各种福利、津贴均含在当月的’劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期：年月日
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