文化馆卫生管理制度.doc
文化馆管理规章制度
文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范文化馆的管理，维护良好秩序，保障文化馆内工作人员和参观者的利益，特制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于所有文化馆内的工作人员和参观者。
第三条文化馆应当遵守国家法律法规、文化部门的规章制度以及文化馆的内部管理制度。
第四条文化馆应当加强对工作人员的教育，提高其文化素养和服务意识，确保文化馆的正常运营。
第五条文化馆应当建立健全安全管理制度，保障参观者的生命财产安全。
第六条文化馆应当加强对展览品的保护和管理，确保展品的完整性和安全性。
第七条文化馆应当定期进行内部管理规章制度的检查和修订，确保其有效实施。
第二章工作人员管理第八条文化馆应当建立健全工作人员招聘、培训、考核和奖惩制度，确保工作人员的素质和能力符合岗位要求。
第九条文化馆应当加强对工作人员的管理和监督，发现问题及时处理，确保文化馆工作的正常进行。
第十条文化馆工作人员应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的形象和声誉。
第十一条文化馆工作人员应当服从上级领导的指挥和管理，认真履行职责，服从工作安排。
第十二条文化馆工作人员应当保守机密，不得泄露文化馆的机密信息，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条文化馆工作人员应当尊重参观者，礼貌接待，积极解答问题，为参观者提供优质的服务。
第三章参观者管理第十四条文化馆参观者应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的秩序和安全。
第十五条文化馆参观者应当保持良好的行为举止，不得有损文化馆的形象和声誉。
第十六条文化馆参观者应当遵守文化馆的参观时间和流程，不得擅自进入禁区或触碰展品。
第十七条文化馆参观者应当保持环境卫生，不得乱丢垃圾或损坏文化馆设施设备。
第十八条文化馆参观者应当尊重文化馆工作人员和其他参观者，不得进行损害他人利益的行为。
第四章安全管理第十九条文化馆应当建立安全管理制度，明确安全责任人，加强安全巡查和隐患整改，确保文化馆的安全生产。
第二十条文化馆应当加强对火灾、盗窃、人员伤亡等危险事件的防范和应急预案的制定，确保参观者和工作人员的生命财产安全。
文化馆馆舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强文化馆馆舍的管理，确保馆舍安全、有序、高效地服务于人民群众，根据国家有关法律法规，结合文化馆实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆所有馆舍及其配套设施。
第三条文化馆馆舍管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）科学规划，合理布局；（三）节约资源，高效利用；（四）文明服务，温馨和谐。
第二章馆舍安全第四条文化馆馆舍安全管理包括消防安全、防盗安全、用电安全、设施设备安全等方面。
第五条文化馆应建立健全消防安全制度，定期开展消防演练，确保消防设施设备完好有效。
第六条文化馆应加强防盗安全工作，设置监控设备，加强夜间巡逻，防止盗窃事件发生。
第七条文化馆应严格执行用电安全制度，定期检查电气线路，确保用电安全。
第八条文化馆应加强对设施设备的管理，定期进行维护保养，确保设施设备正常运行。
第三章馆舍卫生第九条文化馆馆舍卫生管理包括环境卫生、室内卫生、公共设施卫生等方面。
第十条文化馆应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域，落实卫生责任人。
第十一条文化馆应定期开展卫生大扫除，保持馆舍整洁、干净。
第十二条文化馆应加强对公共设施的清洁、消毒工作，确保公共设施卫生。
第四章馆舍使用第十三条文化馆馆舍使用应遵循以下规定：（一）馆舍使用实行预约制度，预约人需提前向文化馆提出申请，经批准后方可使用；（二）使用馆舍时，需遵守馆舍管理规定，爱护公共设施，不得随意损坏；（三）使用馆舍期间，应保持安静、整洁，不得大声喧哗、乱扔垃圾；（四）使用完毕后，需将场地清理干净，归还钥匙。
第五章馆舍维护第十四条文化馆应定期对馆舍进行维护保养，确保馆舍设施设备正常运行。
第十五条文化馆应建立健全维修保养制度，及时处理馆舍设施设备的故障。
第十六条文化馆应加强对馆舍设施设备的更新改造，提高馆舍使用效益。
第六章奖励与处罚第十七条对在馆舍管理工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励。
第十八条对违反馆舍管理制度，造成不良影响的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
文化馆各功能室管理制度（3篇）
文化馆各功能室管理制度文化馆各功能室的管理制度是为了保证文化馆的正常运营和良好秩序而制定的规定和措施。
下面是一个例子：1. 预约制度：所有功能室的使用需要提前预约，以避免时间冲突和资源浪费。
预约可以通过前台柜台、电话或在线平台进行。
2. 使用时间：每个功能室都设有特定的使用时间段，应严格按照预定的时间进行使用。
若需要延长使用时间，必须提前申请并获得文化馆管理人员的批准。
3. 使用费用：功能室使用可能会收取一定的费用，具体费用标准由文化馆管理部门制定并公布，用户应准时缴纳费用。
4. 使用规定：a. 使用者应对功能室内的设施设备进行妥善使用，不得损坏或私自拆卸。
b. 使用者应自觉维护功能室内的卫生和环境卫生，离开时要保持整洁。
c. 禁止携带易燃易爆、有毒有害物品进入功能室。
d. 不得在功能室进行违法、违规活动，如赌博、黄赌毒等。
e. 禁止在功能室内吸烟。
5. 安全责任：使用者在使用功能室期间，应对个人和财产安全负责。
文化馆管理部门对于因个人原因造成的人身或财产损失概不负责。
6. 管理监督：文化馆管理部门将定期对各功能室进行巡视和检查，发现问题及时整改。
对于违反规定的行为，将采取相应的处罚措施，包括警告、停用、赔偿等。
以上仅是一个示例，具体的文化馆各功能室管理制度可根据实际情况进行制定和调整。
文化馆各功能室管理制度（二）文化馆各功能室管理制度一、引言文化馆是一个以文化传承、创新和展示为主要职责的公共文化设施。
为了有效管理和利用文化馆的各功能室，确保文化馆的正常运行和服务质量，制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保各功能室的正常开放和使用；2. 维护文化馆设施的完好和安全；3. 提供高质量的文化活动和服务。
三、功能室分类根据文化馆的具体情况，将功能室划分为以下几类：1. 文学阅览室：提供图书借阅和阅读服务；2. 影视放映室：播放电影、纪录片等影视作品；3. 多媒体展示室：展示各类文化艺术作品和展览；4. 学术讲座室：举办学术讲座和座谈会等活动；5. 儿童活动室：开展儿童文化培训和娱乐活动。
文化馆规章制度(3篇)
文化馆规章制度（3篇）文化馆规章制度（精选3篇）文化馆规章制度篇1为了强化工作纪律，提高工作效率，规范内部管理，建立良好的内部工作秩序。
现根据国家有关法律政策的规定，结合我馆工作实际，特制定本制度，请全馆工作人员加强自律，严格遵守。
一、工作制度第一条本内部管理制度适用于馆内全体职工。
第二条馆内全体职工要爱馆如家，爱岗敬业，遵章守纪，保持各自工作区域物品整齐、清洁，室内洁净。
第三条馆内每月安排一次职工集中学习时间；各部门负责人要根据年度部门工作目标任务，每月末将本部门工作完成情况及下月主要工作安排，提前填写好部门工作月志表；职工在每月末填写好当月个人工作月志表，交部门负责人签字，送分管领导审核，交办公室备案存档，作为职工年度考核的基本依据。
第四条馆内确定的年度工作计划和阶段性工作任务，各部门及个人需认真完成，不得推诿，更不得拖延不办。
第五条馆内职工不得在办公场所吃早餐、零食，在工作时间不得无故串岗、离岗，高声喧哗，影响他人工作；不得占用办公电话长时间接打私人电话、上网聊天﹑打游戏或进行其他与工作无关的事情；不得在办公区域吵架、骂人，不得饮酒、酗酒，一经发现将从严处理。
第六条馆内职工不得以个人身份对外从事任何文化艺术活动，所有文化艺术活动（如排练、辅导、指导、创作、演出等），需经单位统筹安排，对违反上述规定者，停发个人绩效工资（具体参照第十九条执行）。
二、考勤制度第七条馆内所有岗位，都必须遵守考勤制度，上下班时间以政府规定的.统一作息时间为准(上午8：3012：00 下午2：305：30)。
第八条全体职工不论在馆内上班或是到外开展业务工作，都要严格遵循工作时间，按时上下班，不得迟到、早退和中途脱岗，更不允许无故旷工。
第九条馆内职工外出开展业务工作，必须提前填写外勤工作表，写明外出地点、工作联系对象、业务工作事项及同行人员等。
不得假借外出开展业务工作名义，无故脱岗或旷工，馆内将对无故脱岗或旷工的职工按相关规定处罚。
县文化馆管理规章制度
县文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范县文化馆的管理秩序，提高文化馆工作效率，便于文化馆正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县文化馆的全体工作人员，包括职工、合同工、临时工等。
第三条县文化馆是文化事业单位，属于县级机构，主要从事文化宣传、文化交流、文艺演出等工作。
第四条县文化馆管理规章制度是文化馆的基本管理制度，是文化馆管理工作的依据。
第五条县文化馆应当遵守国家相关法律法规，遵循文化事业的基本政策和方针。
第六条县文化馆要坚持公开、公正、透明的原则，确保文化馆的管理工作实现科学化、规范化、民主化。
第七条县文化馆应当保护和遵守职工的劳动权益，提高职工的工作积极性和创造性。
第八条县文化馆管理规章制度的解释权归县文化馆负责人。
第二章组织管理第九条县文化馆的组织结构包括领导班子和机构设置两个部分。
第十条县文化馆的领导班子由文化馆负责人、副院长、主要负责人组成，领导班子负责文化馆的全面工作。
第十一条县文化馆的机构设置包括行政办公室、综合办公室、文化交流部、文艺演出部、公共服务部等。
第十二条县文化馆部门之间要保持密切联系，协调合作，形成良好的工作协作机制。
第十三条县文化馆每季度召开全体人员大会，传达重要文件、布置工作任务、总结工作成绩，确保文化馆工作有序开展。
第十四条县文化馆应当建立健全绩效考核制度，对文化馆全体员工进行定期考核评价，确定激励措施，激发工作积极性。
第十五条县文化馆要加强队伍建设，注重培训和提升员工的专业素质和管理能力，不断提高工作水平。
第十六条县文化馆应当遵守中央、省级、市级和县级关于干部人事管理的相关规定，保障人员配置的合理性和公正性。
第十七条县文化馆应当建立健全安全生产管理制度，保障职工的生命财产安全。
第三章业务管理第十八条县文化馆要加强文化宣传工作，积极宣传党的方针政策、国家大政方针和文明风尚。
第十九条县文化馆要加强文化交流工作，积极组织和参与各种文化交流活动，推动文化事业的繁荣发展。
艺术机构卫生规章制度范本
艺术机构卫生规章制度范本第一章总则第一条为了保障艺术机构的工作环境卫生，保护员工和观众的身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于艺术机构的管理者、员工和相关人员。
艺术机构包括但不限于美术馆、画廊、艺术展览馆等。
第三条艺术机构应当建立健全的卫生管理制度，对机构的环境卫生、人员卫生、设施卫生等方面进行有效管理。
第四条艺术机构应当配备卫生管理人员，负责监督卫生管理工作，落实卫生规章制度。
第五条艺术机构应当定期组织卫生培训，提高员工对卫生管理的认识和意识。
第二章环境卫生管理第六条艺术机构应当定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改。
第七条艺术机构应当保持场馆内部环境整洁，做好日常清洁工作，消毒杀菌。
第八条艺术机构应当做好垃圾分类处理，设置垃圾分类桶，并定期清理。
第九条艺术机构应当注意通风换气，保持室内空气清新。
第十条艺术机构应当保持设施设备的清洁卫生，定期检查设施设备的运行情况。
第三章人员卫生管理第十一条艺术机构应当建立员工卫生档案，包括体检记录、卫生培训记录等。
第十二条艺术机构应当制定员工接触有毒有害物质的操作规程，确保员工做好个人防护。
第十三条艺术机构应当为员工提供必要的卫生保护用品，如口罩、手套等。
第十四条艺术机构应当建立员工卫生教育制度，定期开展员工健康知识宣传教育。
第四章设施卫生管理第十五条艺术机构应当定期进行场馆的卫生检查，确保设施设备的正常运行。
第十六条艺术机构应当制定设施设备维护保养计划，确保设备的安全可靠。
第十七条艺术机构应当配备专业人员对设施设备进行定期检修，确保设施设备的正常运转。
第十八条艺术机构应当对场馆进行定期消毒杀菌，确保场馆的卫生安全。
第五章应急处理第十九条艺术机构应当建立应急处理预案，定期组织演练，确保员工在紧急情况下能够迅速应对。
第二十条艺术机构应当配备必要的急救设备和药品，建立健全的急救救护体系。
第二十一条艺术机构应当建立与相关医疗机构的联系渠道，及时转诊员工和观众。
文化馆的日常管理制度
第一章总则第一条为加强文化馆管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆全体工作人员，包括馆内各部门、各岗位。
第三条本制度旨在规范文化馆日常管理，提高服务质量，保障文化馆各项工作顺利进行。
第二章工作纪律第四条工作人员应遵守国家法律法规，认真执行文化馆各项规章制度。
第五条工作人员应爱岗敬业，勤奋工作，严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
第六条工作人员应维护文化馆形象，不得在工作时间和工作场所吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
第七条工作人员应积极参加培训，提高自身业务素质，为群众提供优质服务。
第三章工作要求第八条工作人员应按时完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。
第九条工作人员应主动了解群众需求，积极开展群众文化活动，丰富群众精神文化生活。
第十条工作人员应加强内部沟通与协作，共同推进文化馆各项工作。
第十一条工作人员应定期参加文化馆组织的各项活动，提高自身综合素质。
第四章安全管理第十二条工作人员应严格遵守消防安全制度，确保馆内安全。
第十三条工作人员应定期检查馆内设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。
第十四条工作人员应加强馆内巡逻，维护馆内秩序，确保馆内安全。
第五章考勤管理第十五条工作人员应严格遵守考勤制度，按时上下班。
第十六条工作人员因事请假，需提前向领导请假，并办理请假手续。
第十七条工作人员请病假、事假，需提供相关证明。
第十八条工作人员请事假超过三天，需经馆长批准。
第十九条工作人员请病假、事假，需在请假结束后及时销假。
第六章档案管理第二十条工作人员应做好馆内档案管理工作，确保档案完整、准确、安全。
第二十一条工作人员应按规定对档案进行分类、归档、保管。
第二十二条工作人员应加强档案保密工作，不得泄露馆内档案信息。
第七章奖惩制度第二十三条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，予以表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度规定，造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
文化馆各功能室管理制度范文(3篇)
文化馆各功能室管理制度范文1. 引言文化馆作为一个文化艺术的传播和交流平台，拥有各种不同的功能室，包括阅览室、展览室、多功能会议室、多媒体演播室等等。
为了高效管理和利用这些功能室，制定一套科学合理的管理制度至关重要。
本文将就文化馆各功能室的管理制度进行详细阐述。
2. 阅览室管理制度2.1 开放时间：阅览室每天开放时间为8:00-22:00，员工需提前15分钟到岗准备工作。
2.2 借阅规则：读者需办理借阅证，借阅时间最长不超过30天，逾期需缴纳逾期费用。
2.3 座位管理：阅览室座位按照先到先得原则，不得占座，长时间不在座位上的读者将被清退。
2.4 文献整理：每天开馆前，工作人员需对阅览室内的书籍、杂志进行整理，保持整洁有序。
3. 展览室管理制度3.1 展览策划：展览室每季度举办不同主题的展览，策划人员需提前三个月确定展览主题和内容。
3.2 展览安排：策划人员需提前制定展览时间表，并安排展品的运输、悬挂、摆放等事宜。
3.3 参观管理：展览期间，工作人员需负责维护展览秩序，遵守参观流程，严禁触摸展品和乱丢垃圾。
3.4 安全措施：展览期间，工作人员需加强安全巡查，确保展品的安全，避免任何意外事故的发生。
4. 多功能会议室管理制度4.1 预约规则：会议室需提前一周预约，可通过线上或电话方式预约，未预约的不得使用。
4.2 使用时间：会议室每天开放时间为8:00-18:00，时间结束后需清理会议室及设备，保持整洁。
4.3 设备维护：会议室设备的维护由相关负责人负责，确保设备的正常运行。
5. 多媒体演播室管理制度5.1 预约规则：演播室需提前一周预约，可通过线上或电话方式预约，未预约的不得使用。
5.2 使用时间：演播室每天开放时间为9:00-21:00，时间结束后需清理演播室及设备，保持整洁。
5.3 设备操作：使用演播室的人员需提前接受培训，熟悉设备操作，离开时需关闭设备，确保安全。
6. 总结通过制定文化馆各功能室的管理制度，能够提高工作效率，更好地对各功能室进行管理和利用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文化馆卫生管理制度1
柳河县文化馆卫生管理制度
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度
1 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
2 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
确保办公室整洁。
3 各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
4 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、大门前、院子等，每天以值日表为准轮流值日。
每天值日的人员履行好职责，做好以下工作：负责卫生公共区域卫生。
下班前检查各办公室、办公室的关灯、关电、关门。
5 每周一次大扫除，全体动员清扫整个楼内外卫生。
大扫除时间由馆长根据情况而定。
6 卫生制度的贯彻执行由馆长负责检查督导，各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：
1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；
2、负责打扫各会议室的卫生；
3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感
和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。