集团公司部门负责人安全管理职责(02)
各部门、管理处负责人安全生产职责范文
各部门、管理处负责人安全生产职责范文一、总则作为企业的各部门、管理处负责人，是企业安全生产管理的重要组成部分，负有重要的安全生产职责。
为了保证企业安全生产工作的顺利进行，确保员工的生命财产安全，特制定本安全生产职责范文。
二、各部门、管理处负责人安全生产职责1. 企业领导班子成员在安全生产工作中，负有全局性职责，应牵头制定安全生产方针、目标和计划，并组织实施，确保安全生产工作的有序进行；负责组织开展企业内部安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；定期组织安全隐患排查，制定整改措施，并督促整改；定期组织安全演练和应急预案的制定、组织和实施；负责与政府安全监管部门的联系与协调工作。
2. 人力资源部门负责制定和实施员工的安全培训计划，组织进行各类安全教育培训，确保员工的安全意识和安全技能与岗位要求相符；负责员工安全知识的宣传，加强员工的安全意识；负责员工安全生产档案的建立和管理工作，及时更新和存档员工相关的安全资料。
3. 生产部门负责制定和实施生产安全规程，确保生产过程中的安全；负责组织生产设备、工艺流程的安全评估，及时排查和整改隐患；定期组织安全生产工艺流程的培训，确保员工掌握正确的操作方法；负责生产现场的安全巡检和危险源监测，及时发现并处理安全隐患。
4. 设备维护部门负责制定和实施设备维护计划，确保生产设备的正常运行和安全；组织设备维护人员进行安全培训，提高其安全技能；负责设备的日常巡检和维护保养工作，及时处理设备故障和隐患，确保设备的安全性和可靠性。
5. 质量检验部门负责制定和实施质量控制计划，确保产品的质量安全；负责组织产品的安全性评估和检验，及时发现产品的安全隐患；负责质量问题的处理和改进工作，确保产品的质量合格。
6. 安全环保部门负责制定和实施企业的安全生产管理制度和安全运行规程；组织开展企业安全生产的培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；负责安全事故的调查和处理工作，制定预防措施，防止安全事故再次发生；负责组织开展安全演练和应急预案的制定、组织和实施。
集团公司部门负责人安全管理职责范本
集团公司部门负责人安全管理职责范本1. 介绍安全是企业发展的重要保障，也是部门负责人的重要职责之一。
作为集团公司部门负责人，您在安全管理方面有着重要的职责和义务。
本文将为您提供一个安全管理职责的范本，帮助您更好地履行职责，确保公司的运营安全。
2. 总则（1）了解国家和行业相关的安全法律法规，掌握安全管理的基本知识和技能，保证自己的安全管理职责得到有效履行。
（2）积极参与公司的安全培训与学习，不断提升安全管理的能力与水平。
（3）树立安全意识，发现和解决安全隐患，预防事故的发生，保障员工和财产安全。
3. 职责范围（1）制定和完善公司安全管理制度和规章制度，确保所有工作人员能够遵守并执行相关安全规定。
（2）组织并参与制定公司的安全目标和安全管理计划，确保公司的安全工作得到有效的组织与管理。
（3）对部门安全工作进行全面的安全风险评估和安全隐患排查，并加强安全防范工作。
针对发现的问题，制定相应的整改方案，并确保整改措施的落实。
（4）推动安全管理常态化，建立健全相应的安全管理制度和流程。
确保安全工作的落实与执行。
（5）负责安全事件和事故的应急处置工作，及时报告上级主管部门，组织相关人员进行调查和处理。
（6）组织并参与公司的安全培训与演练工作，提高员工的安全意识和应急反应能力。
（7）与相关部门和单位建立良好的沟通和协作机制，共同加强安全工作，防范和减少安全风险。
（8）定期向上级主管部门报告安全管理工作情况，提出相关的安全改进意见和建议。
4. 具体工作（1）建立安全管理制度指导并负责建立公司的安全管理制度，包括安全规章制度、安全作业规程、安全管理手册等。
确保制度的完善和有效执行。
（2）组织安全培训和演练负责组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急反应能力。
培训内容包括安全知识、危险源辨识与防范、应急处置等。
（3）开展安全检查与隐患排查组织并参与对部门工作场所、设备设施、生产过程等的安全检查与隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保工作环境的安全。
集团公司部门负责人安全管理职责
集团公司部门负责人安全管理职责随着企业发展和扩大规模，对于企业安全管理的要求也越来越高。
作为企业的管理者，集团公司部门负责人有着重要的安全管理职责。
本文将介绍集团公司部门负责人的安全管理职责。
安全文化建设首先，集团公司部门负责人要负责安全文化建设。
安全文化是企业安全管理的核心，是指企业员工对安全信念、理念和行为模式的综合体现。
集团公司部门负责人应该通过制定相关的安全制度、规章制度，发挥示范带头作用，引导员工养成正确的安全观念和行为模式，增强员工安全意识。
同时，集团公司部门负责人还要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
此外，还需定期组织安全演练，及时发现并解决安全隐患，保障员工的生命财产安全。
安全风险评估另外，集团公司部门负责人还需要负责安全风险评估和应对风险措施的制定。
安全风险评估是指对企业内部和外部环境中可能对企业安全造成威胁的因素进行梳理、分析和评估，及时发现安全隐患和风险，提出切实可行的应对措施。
集团公司部门负责人应该组织相关人员开展安全风险评估工作，及时发现并解决潜在的安全隐患。
安全监管在集团公司的安全管理中，集团公司部门负责人还需要承担安全监管的职责。
安全监管是指对企业安全管理制度、规章制度的执行情况进行监督和检查。
集团公司部门负责人应该通过定期检查、巡视，了解公司的安全状况，及时发现问题并提出改进意见，确保安全管理制度的有效执行。
此外，集团公司部门负责人还要积极配合政府和相关部门的安全监管工作，及时反映企业安全情况，并主动采取措施加以改善，确保安全生产。
总结总之，集团公司部门负责人的安全管理职责十分重要。
在企业安全管理的各个环节中，集团公司部门负责人需要承担重要的职责，包括安全文化建设、安全风险评估、安全监管等。
只有通过集团公司部门负责人的积极努力和有效管理，才能保障企业的安全生产和可持续发展。
安全管理部门负责人的安全生产职责范本
安全管理部门负责人的安全生产职责范本安全管理部门负责人是企业安全生产工作的牵头负责人，其职责非常重要。
为了确保企业安全生产工作的顺利进行，以下是安全管理部门负责人的安全生产职责范本。
一、制定和完善安全生产管理制度1. 负责制定和完善安全生产管理制度，确保制度科学、合理、实施有效。
2. 监督各部门、岗位遵守安全生产制度和操作规程，及时发现和纠正违章操作和安全隐患。
3. 定期对安全生产管理制度进行评估和调整，及时跟进新的安全生产法律法规，确保制度的及时更新和适应性。
二、组织开展安全生产培训和教育1. 组织开展安全生产培训和教育，包括安全操作技能培训、事故应急救援演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 定期组织安全生产培训检查，对培训效果进行评估，并根据评估结果进行培训内容和方法的优化和调整。
3. 公开发布行业安全生产信息，加强与相关部门和行业协会的沟通与合作，提高企业和员工的安全生产知识。
三、开展安全生产检查和评估1. 定期开展安全生产检查和评估，对企业各部门、岗位的安全生产工作进行全面排查。
2. 及时发现并纠正各类安全隐患，推动整改措施的落实和宣传。
3. 建立健全安全事故统计和分析制度，根据统计和分析结果，提出改进建议和措施，预防和避免类似事故的再次发生。
四、组织应急预案的制定和演练1. 负责组织应急预案的制定和更新，确保各种突发事件的应急措施得到落实。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。
3. 监督各部门、岗位的应急演练工作，发现问题及时进行改进，提高应急响应的效率和准确性。
五、协调安全生产相关工作1. 协调各部门、团队间的安全生产工作，建立和维护质量安全信任与合作的机制，推动安全生产文化的建设。
2. 与政府监管部门和相关行业协会建立稳定的沟通渠道，及时了解相关政策和法规，确保企业安全生产工作符合法律法规的要求。
3. 积极参与安全生产相关的内外部评审和审核工作，提升企业的安全生产管理水平。
企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度
企业主要负责人安全管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任（三）车辆调度人员岗位责任（四）专职安全员安全生产岗位职责及责任（五）办公室人员安全生产岗位职责及责任（六）财务人员安全生产岗位职责及责任（一）公司主要负责人（经理）安全生产岗位职责及责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。
2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全企业安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。
3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。
4、组织制定事故防范措施和应急预案。
如发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，尽最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。
5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。
6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工制定定期健康检查计划。
7、定期向企业职工、驾驶员、押运员通报安全生产工作情况、发挥职工的监督作用。
……（二）安全管理人员（部门）安全生产岗位职责及责任1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
集团公司部门负责人安全管理职责模版
集团公司部门负责人安全管理职责模版部门负责人安全管理职责模版一、总则为了确保集团公司安全管理工作的顺利开展，各部门负责人应当按照相关法律、法规和集团公司的要求，认真履行安全管理职责，加强对部门安全工作的组织、指导、检查和监督，不断提高部门的安全管理水平和工作效能。
二、安全管理职责（一）制定部门安全管理制度和规章制度1.负责制定部门安全管理制度和规章制度，确保其内容科学、合理、可行，并组织部门内部推行执行。
2.根据集团公司的安全政策和各项安全要求，制定部门安全管理制度和规章制度的具体落实细则，明确责任人和责任区域，并定期进行修订和完善。
（二）组织部门安全管理工作1.负责组织部门内部的安全管理工作，包括安全生产、环境保护、消防安全、职业健康、安全生产培训等方面的工作。
2.建立健全部门安全管理机构，明确各成员的职责和权限，并定期召开安全会议，及时传达、落实集团公司的安全工作要求。
3.组织部门安全工作专项检查和评估，发现问题及时整改，确保工作的高效有序进行。
（三）监督执法责任1.认真学习和了解国家和地方安全法律、法规和规章制度，确保部门工作符合法律法规要求。
2.遵守集团公司安全管理制度和规章制度，严格执行各项安全管理要求，不得违反有关的安全规定。
3.对违反安全管理制度和规章制度的行为，要依法执纪，及时进行处理和整改，并报告集团公司安全管理部门。
（四）事故应急处理责任1.建立健全部门的事故应急预案和应急救援机制，组织员工进行应急演练和培训。
2.及时发布事故发生的情况，积极组织事故应急救援工作，确保人员和财产安全。
3.对事故发生后的责任追究和事故原因分析，要及时组织调查，并提出改善措施，防止类似事故再次发生。
（五）加强员工安全教育和培训1.制定部门员工安全教育和培训计划，组织员工进行安全知识培训和技能提升。
2.加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确应对各种安全风险。
3.定期组织员工进行安全技能比赛和演练，提高员工应急处理和自我保护能力。
集团公司部门负责人安全管理职责范文
集团公司部门负责人安全管理职责范文一、背景与目的为了保障集团公司的安全稳定运营，有效防范和减少安全风险，提高员工安全意识，特订立本规章制度，明确集团公司部门负责人的安全管理职责范围。
本制度的目的是确保部门负责人充分理解并履行其安全管理责任，促进员工安全和集团公司可连续发展。
二、适用范围本规章制度适用于集团公司旗下各部门负责人，包含总经理、部门经理等各级别负责人。
三、管理标准3.1 安全意识部门负责人应具备良好的安全意识，时刻关注和研究本领域的安全问题，并及时采取有效的措施进行防备、避开和解决安全风险。
部门负责人还应乐观参加各类安全培训和教育，提高自身的安全管理水平。
3.2 安全制度建设部门负责人须乐观参加订立和完满公司的安全管理制度和规章制度，并确保员工严格遵守这些制度。
部门负责人需要定期对制度进行检查与修订，确保其适应公司安全管理工作的实际需求，并与员工进行相应的宣传和培训，加强对制度的贯彻和执行。
3.3 安全责任制部门负责人应切实履行安全管理职责，建立健全安全责任制，使每个员工对工作安全负有明确的责任，并对其履行情况进行监督和考核。
部门负责人还要明确安全责任下达的路径和要求，确保责任下实现位、落实到人。
3.4 安全培训与教育部门负责人应订立并执行岗位安全培训计划，确保员工具备必需的安全知识和技能。
同时，部门负责人还应加强对员工的安全教育，提高员工自我保护意识，定期组织员工进行安全演练和应急演习，提高员工处理突发事件的应对本领。
3.5 安全风险排查与整改部门负责人应针对本部门的安全风险进行排查和分析，并订立相应的整改方案，做到隐患及时发现、快速整改。
部门负责人还应组织开展各类安全事故和事故隐患的调查与分析工作，并及时向上级汇报。
同时，部门负责人应乐观参加跨部门的安全风险评估工作，供应必需的支持与搭配。
3.6 安全事故处理部门负责人应加强对本部门的安全事故处理工作，确保事故应急预案的编制与实施，及时组织人员进行紧急救援和善后处理。
公司负责人安全管理职责
公司负责人安全管理职责1. 背景与目的为了保障公司员工的人身和资产安全，确保公司运营的正常进行，营造良好的工作环境和企业文化，订立本规章制度。
本制度旨在明确公司负责人的安全管理职责，规范其行为，确保公司的安全工作得以有效推动。
2. 负责人安全管理职责2.1. 领导层安全意识和文化建设1.公司负责人应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全管理本领。
2.负责人应树立安全第一的理念，始终保持高度的安全警惕性，确保公司的安全风险得到有效管控。
3.负责人应带头遵守安全制度和规章，严禁违反安全规定的行为。
2.2. 安全责任分工1.负责人应明确安全工作的责任分工与工作权限，并将其明确告知相关责任人员。
2.负责人应确保各部门、岗位的安全责任人员履行安全管理职责，落实各项安全制度和措施。
2.3. 安全目标和计划1.负责人应参加订立公司安全目标，并确保目标符合相关法规和公司实际情况。
2.负责人应订立公司安全计划，明确推动安全目标的实在措施和时间节点。
2.4. 安全管理制度和流程1.负责人应建立健全公司的安全管理制度，包含应急预案、事故报告和处理流程等。
2.负责人应监督各部门依照安全管理制度和流程开展工作，对违规行为及时进行矫正和处理。
2.5. 安全设备和教育培训1.负责人应确保公司安全设备的完好性和有效性，及时修缮或更换损坏设备。
2.负责人应组织布置员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自防本领。
2.6. 安全检查和监督1.负责人应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。
2.负责人应设立安全督导组织，对各部门及岗位的安全工作进行定期监督和考核。
3. 管理标准与考核标准3.1. 管理标准1.负责人应全面贯彻安全管理制度，确保公司各项安全工作的履行。
2.负责人应紧密关注安全工作的动态，及时解决重点安全问题并提出改进措施。
3.负责人应自发接受公司高层的安全管理引导，乐观搭配安全管理工作。
集团公司部门负责人安全管理职责
集团公司部门负责人安全管理职责安全管理是一个企业或集团公司最基础的管理之一，更是企业的生命线。
如何做好安全管理，保证员工、设备、环境的安全，成为企业或集团公司管理中需要高度重视的方面之一、作为一个集团公司的部门负责人，要如何履行本身的安全管理职责，更好地保障企业的安全运转呢？下面将从以下几个方面进行分析：一、建立公司安全管理体系建立公司的安全管理体系是保障企业安全的首要任务之一、作为集团公司的部门负责人，要先了解国家安全法律法规和公司内部的安全规章制度，并订立和完善公司安全管理体系。
要依据各个部门的特点，确定不同的安全管理方案，订立实在的、可操作性的安全管理流程，加强各环节之间的沟通协同，确保管理体系的有效运转和落实。
二、负责本部门的安全生产工作作为部门负责人，应对本部门生产安全工作进行统筹布置，明确各项安全工作的责任人和职责，把握本部门安全情况，实行必要的措施，防备和遏制各类安全事故。
实在做法包括：1. 依据工作场所和工艺特点订立相应的安全操作规程，确保各项操作规程得到牢靠执行；2. 建立本部门的安全隐患排查制度，要求员工和职工认真检查和发觉存在的安全隐患，实行自动措施除去或报告。
3. 关注本部门生产安全过程中各细节环节，强化预控和反应机制，适时处理各类安全事故事件。
三、订立本部门的安全管理制度部门负责人需要指定安全管理责任人，对本部门内各类安全管理制度进行编制、订立和更新，确保制度的落实和执行。
订立的安全管理制度要贴合实际，做到宜简不宜繁、易行不易改，并要求员工认真遵守，落实到实在工作中，影响到实在的作业人员，做好工作纪实和评估。
四、督促员工进行安全教育和培训作为部门负责人要牢记一句话：人是企业的第一生产力。
员工是企业中最紧要的资源，也是最为脆弱的一环。
要想确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，就必需把员工的安全意识和安全技能培育到位，这就需要进行安全教育和培训。
安全培训的方式应多样化，比如集中教育培训、移动终端辅佑襄助培训、线上视频学习等。
安全生产部门负责人岗位职责(4篇)
安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安排、组织和指导安全生产工作。
负责制定安全生产工作计划，组织编制安全管理制度和操作规程，协调相关部门共同开展安全生产工作。
2. 负责制定安全生产目标和指标。
根据公司的安全管理要求，制定安全生产目标和指标，并监督检查其达成情况。
3. 负责安全隐患排查和整改工作。
组织开展安全隐患排查，制定整改方案，跟踪检查整改进展情况，并对重大隐患及时报告上级主管部门。
4. 组织开展安全培训和教育工作。
负责组织公司员工的安全培训和教育工作，包括安全操作规程的培训、危险源防控知识的培训等。
5. 进行事故调查和处理。
负责对发生的安全事故进行调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 组织应急预案的制定和演练。
负责编制应急预案，组织演练，确保公司在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
7. 完善安全生产管理体制。
不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，推动公司安全生产工作的持续改进。
8. 监督落实安全生产工作责任。
对公司内各处室部门的安全生产工作进行监督检查，落实安全生产工作责任，发现问题及时提出整改要求。
9. 维护安全生产的环境和设施。
负责维护安全生产的环境和设施，包括安全设备的检修维护、安全防护措施的改进等，确保公司的生产过程安全可靠。
10. 加强与监管部门的联系与沟通。
与相关监管部门保持密切联系，及时了解安全生产相关政策和法规的变化，确保公司的安全生产工作符合国家法律法规的要求。
安全生产部门负责人岗位职责（2）1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
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第六章集团公司部门负责人安全管理职责1.目的本文件规定了部门负责人的安全管理职责，旨在使公司各部门负责人在工作中尽职尽责，确保公司安全管理体系能正常、有效地运行。
2.适用范围适用于公司部门负责人各岗位人员。
3.公司部门负责人安全管理职责3.1安全管理处处长安全管理职责3.1.1认真贯彻国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度，对公司的安全生产负责综合管理。
3.1.2协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制订公司安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
3.1.3协助公司决策机构和主要负责人、分管负责人组织制度公司年度安全生产管理目标，并进行考核。
3.1.4参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。
3.1.5督促制定或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
3.1.6组织综合安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向公司负责人汇报。
3.1.7配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质，证照和资料。
3.1.8组织公司有关单位、部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。
3.1.9组织实施安全宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
3.1.10按规定监督公司相关单位和部门及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
3.1.11严格执行公司车辆保险规章制度，加强保险业务管理，搞好保险工作。
3.1.12配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
3.2运输处处长安全管理职责3.2.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全生产规章制度。
协助分管负责人落实部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.2.2负责落实本部门工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。
3.2.3把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针贯穿于整个生产经营过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，负责工作范围安全生产监督检查和安全隐患排查治理工作。
3.2.4在客、货运输发展中严格执行行业管理部门和公司安全管理部门要求，做到安全发展。
3.2.5负责督促制定运输生产安全应急预案，保障应急运输任务能及时有效地实施。
3.2.6针对生产经营状况，研究、分析安全生产形势，在安全会、安委会上提出安全生产建议。
3.2.7在组织生产培训时，强调安全工作的重要性。
注重每一生产环节的安全工作，加强从业人员对安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全规章制度、操作规程的学习和培训、教育，要求从业人员熟练掌握和严格遵守。
3.3人事处处长安全管理职责3.3.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及国家安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.3.2负责公司职业危害管理工作，制定职业危害防治制度和操作规程。
3.3.3做好职工的劳动纪律教育和劳动合同的管理，按照安全生产法律法规、法定标准有关规定，开展职业病危害评价。
完善员工劳动保护用品的发放和相关管理规定，建立应急预案。
3.3.4负责制订公司年度安全生产教育培训计划，并按计划会同安全管理处组织实施。
3.3.5负责督促指导全司各单位对新进从业人员和转岗人员进行严格审核，确定其符合其所从事岗位的相关规定，按规定开展各种适应单位上岗要求的岗前教育和培训，特殊作业人员应经专门机构培训合格，取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3.3.6对违反安全操作规程以及违反劳动安全管理的从业人员按相关规定进行教育和处理。
3.3.7负责制定公司安全生产关键岗位的设计实施方案，打造“能人安全”环境，对职工在转正、定级、晋级及月度生产奖的考评中把安全生产的表现和业绩作为一项重要内容进行考核。
3.4车管技术处处长安全管理职责3.4.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准和公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.4.2负责落实本部门工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。
3.4.3负责工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查治理工作。
3.4.4严格按照行业部门的要求，强化车辆管理，负责监督管理全司各客运站车辆例行检查工作，保证车辆二级维护率和合格率达到100%，积极组织车辆按规定检测和年审，并制定和完善监督检查制度，确保车辆技术状况良好，杜绝发生机械事故。
3.4.5严格车辆上户、调动、报废的手续和有关档案资料收集、整理，做到不遗不漏，有证可查。
3.4.6提供车辆和其它设施设备的安全技术标准并进行指导，编制和修订各种安全技术操作规程，技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
3.4.7组织并督促公司设备管理人员、特殊工种，生产操作工作的技术训练和安全知识培训，严格持证上岗，加强督促设备的安全操作规程和日常维护作业，及时改进技术上存在的安全问题，积极采用先进的安全技术和安全装备。
3.4.8对采用的新工艺、新材料、新设备（含车辆），要进行安全性能的评估、评价、充分论证，并组织管理人员、操作使用人员进行培训，充分了解其技术性能，做到安全、科学使用。
3.4.9发生工伤事故和机械事故时，组织有关人员调查，按照事故处理“四不放过”的原则进行处理。
3.5办公室主任安全管理职责3.5.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准和公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.5.2负责落实本部门工作范围安全生产规章制度和操作规程。
3.5.3负责工作范围内的安全监督检查和安全隐患排查整治工作。
3.5.4严格按照上级要求和公司领导安排，认真抓好季节性、重点时段和节假日的安保工作。
3.5.5积极协助安全等部门抓好安全宣传教育和培训方面的工作。
3.5.6负责集团公司安全文件、通知、通报的审核。
3.5.7收集全司安全生产情况，综合分析安全形势、为领导对安全生产决策提供依据。
3.6保卫处处长安全管理职责3.6.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.6.2负责督促指导并组织全司治安、消防有关安全知识及法律法规的会议、学习、宣传、培训、演练，综合分析全司治安、消防工作形势，布置和安排公司的治安、消防工作。
3.6.3按照国家安全生产法律、法规、规章、法定标准和上级公安消防部门的有关文件精神，负责落实公司的治安、消防安全管理规章制度和操作规程，应急救援预案，安全责任指标并组织实施。
3.6.4负责工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，发现违法违规行为，按规定处理，及时消除生产安全事故隐患，组织、指导火灾的预防和扑救工作，在职责权限范围内，负责火灾事故的调查处理。
3.6.5建立健全重点部门部位的消防档案，按行业要求和公司实际规范和完善基础台帐。
3.6.6督促各分公司和控股子公司落实“三品”查堵工作，维护好场站内治安秩序，确保安全生产。
3.6.7负责对全司因生产经营、行车事故等而引起的治安纠纷的处理和协调工作。
3.6.8负责收集和掌握全司员工思想动态，负责做好上访、集访人员的疏导工作。
3.6.9认真做好节假日的安全保卫工作，落实措施。
预防治安、刑事案件或火灾等事故的发生。
3.7基建处处长安全管理职责3.7.1认真贯彻执行国家安全生产和劳动保护的方针政策，法律、法规、国家标准和行业标准以及公司的安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.7.2按规定设置安全机构，配备安全人员，开展行业特点的安全宣传教育工作。
3.7.3负责落实本部门工作范围内的安全规章制度和操作规程。
3.7.4负责对本部门工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，对各项目负责人和施工队伍进行安全培训、教育和考核。
3.7.5对建筑施工易发、多发事故的部门，应根据工程项目规模特点，编制符合实际，具有可操作性的应急救援预案，并做好应急救援的策划、培训、实施、演练工作。
3.7.6在编制基本建设、新、改、扩建项目计划时，应编制安全技术措施计划。
严格执行“三同时”的规定和国家安全技术规范。
3.7.7负责对基建项目的勘察、设计，质量安全、施工的设施设备，现场安全、竣工验收的监督管理。
3.7.8负责工作范围内安全生产事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，制定事故预防措施并督促落实。
3.8.政工处处长安全管理职责3.8.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、法定标准以及公司安全管理规章制度，协助分管负责人落实本部门的安全生产责任制，并督促正确履行。
3.8.2负责落实本部门工作范围内的安全规章制度和操作规程。
3.8.3负责本部门工作范围安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。
3.8.4抓好党员、干部、团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促党员、干部、团员、青年在安全生产中发挥积极作用，把安全行为意识和安全工作绩效纳入选拔干部考察的重要内容。
3.8.5负责开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全生产示范岗”，对公司安全生产实行多种有效的管理监督。
3.8.6总结推广党员、干部、团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
3.8.7深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。
3.8.8积极参与做好全司安全知识教育和培训工作，利用宣传阵地宣传安全知识，安全法律法规，及时报道安全生产动态，推广安全先进经验，树立安全典型、榜样。
3.9工会主席安全管理职责3.9.1认真贯彻执行国家的安全生产法律法规、规章、法定标准及公司安全管理规章制度，负责落实工作范围的安全生产责任制。
3.9.2督促行政不断改善生产安全环境，改善劳动条件，维护职工在安全生产方面的合法权益，参与生产安全事故的调查处理。
3.9.3把安全工作纳入工会工作议事日程、参与安全生产规章制度的制定，督促指导全司各单位工会开展安全生产监督检查活动。
3.9.4积极参加行政组织的安全检查，安全宣传活动，组织员工开展安全生产竞赛活动。
3.9.5组织对企业的安全规章制度落实情况进行监督检查，并认真收集职工的建议和信息反馈，督促有关部门对安全隐患进行整改。
3.9.6抓安全典型、树安全榜样，总结推广安全生产先进经验。
3.10企管处处长安全管理职责3.10.1认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。