酒店管理合同范本
酒店管理聘用合同范本（通用6篇）
酒店管理聘用合同范本（通用6篇）酒店管理聘用合同范本（通用6篇）随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
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酒店管理聘用合同1甲方：__________乙方：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中华人民共和国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
一、委托经营管理项目甲方委托乙方经营管理其名下的酒店，酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。
甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。
运营总经理是乙方在酒店的总代表。
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
二、委托经营管理期限甲方委托乙方实施酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。
风险告知：委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。
委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担;若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
三、协议目标1、本协议签订执行之日起，乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。
酒店管理合同范本
酒店管理合同范本甲方（业主方）：姓名/公司名称：______________________地址：______________________联系电话：______________________身份证号码/营业执照号码：______________________乙方（管理方）：姓名/公司名称：______________________地址：______________________联系电话：______________________身份证号码/营业执照号码：______________________一、委托管理事项1. 甲方委托乙方对酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的日常运营、人员管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方应按照行业标准和甲方的要求，努力提高酒店的经营效益和服务质量。
二、管理期限本合同的管理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、管理费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，管理费用的计算方式为：[具体计算方式]。
2. 管理费用按月/季度/年支付，甲方应在每个支付周期的[具体时间]前将管理费用支付至乙方指定的账户。
四、酒店的经营收益与分配1. 酒店的经营收益由甲方享有，乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提供财务报表和经营报告。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督和检查，提出意见和建议。
2. 甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付管理费用。
3. 甲方应提供酒店经营所需的相关证件和文件，协助乙方办理相关手续。
4. 甲方应尊重乙方的管理决策，不得干涉乙方的正常经营管理活动。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据市场情况和酒店的实际情况，制定经营管理策略和方案，但应事先征得甲方的同意。
2. 乙方应按照本合同的约定，认真履行管理职责，努力提高酒店的经营效益和服务质量。
2024年凯悦酒店管理专项服务合同范本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年凯悦酒店管理专项服务合同范本本合同目录一览1. 服务内容1.1 酒店管理服务1.1.1 客房管理1.1.2 餐饮服务1.1.3 会议与活动策划1.1.4 人力资源管理1.1.5 财务与会计管理1.1.6 市场营销与销售1.1.7 设施维护与保养1.1.8 安全管理1.2 培训与咨询服务1.2.1 员工培训1.2.2 服务质量提升1.2.3 业务流程优化1.3 其他增值服务1.3.1 信息技术支持1.3.2 供应链管理1.3.3 品牌合作与推广2. 合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期3. 双方权益3.1 甲方权益3.1.1 享有合同约定的服务内容3.1.2 对乙方提供的服务进行监督和评估3.1.3 要求乙方按照约定标准提供服务3.2 乙方权益3.2.1 享有合同约定的服务费用3.2.2 按照约定标准提供服务3.2.3 对甲方提供的资料和信息保密4. 服务费用4.1 服务费用的计算方式4.2 服务费用的支付方式4.3 服务费用的调整机制5. 违约责任5.1 甲方违约5.1.1 未按约定支付服务费用5.1.2 干涉乙方的经营管理5.1.3 未履行合同约定的其他义务5.2 乙方违约5.2.1 未按约定标准提供服务5.2.2 泄露甲方商业秘密5.2.3 未履行合同约定的其他义务6. 争议解决6.1 双方应友好协商解决合同履行过程中的争议6.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼7. 合同的变更与解除7.1 双方同意，合同的变更或解除需书面签署7.2 合同变更或解除的条件和程序8. 合同的转让8.1 任何一方未经对方书面同意，不得将合同的权利和义务转让给第三方9. 不可抗力9.1 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任10. 隐私保护与信息安全10.1 乙方应保证甲方提供的信息和资料的安全和保密10.2 乙方不得将甲方信息和资料用于合同约定服务以外的目的11. 适用法律与管辖11.1 本合同适用中华人民共和国法律11.2 本合同的签订地为准12. 其他条款12.1 双方确认，本合同未尽事宜，可另行协商补充12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13. 附件13.1 服务内容详细说明13.2 服务费用明细表13.3 其他相关文件14. 签署页14.1 甲方代表签署14.2 乙方代表签署第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1 酒店管理服务1.1.1 甲方将聘请乙方为其提供专业的酒店管理服务，包括但不限于客房管理、餐饮服务、会议与活动策划、人力资源管理、财务与会计管理、市场营销与销售、设施维护与保养以及安全管理等方面。
酒店委托经营管理合同范本8篇
酒店委托经营管理合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同的约定对酒店进行经营管理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就酒店委托经营管理事宜达成如下协议：一、委托经营管理事项甲方委托乙方全权经营管理酒店，包括但不限于酒店的营销、客户接待、房间管理、财务管理、人力资源管理和日常运营管理等事项。
二、委托期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、经营目标乙方应在合法经营的前提下，努力提高酒店的经济效益和服务质量，确保酒店的良好运营和持续发展。
具体经营目标包括但不限于：提高酒店入住率、增加营业收入、降低运营成本、提升客户满意度等。
四、经营管理权限1. 乙方有权在酒店经营范围内开展业务，招聘或解雇员工，制定并执行酒店管理制度。
2. 乙方有权在授权范围内代表酒店签署合同，处理酒店日常事务。
3. 乙方在经营管理过程中，应遵循国家法律法规，维护酒店的合法权益。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权了解酒店的经营状况和财务状况。
2. 甲方应按时足额支付乙方经营管理费用。
3. 甲方应协助乙方处理酒店外部关系，为乙方创造良好的经营环境。
4. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照合同约定对酒店进行经营管理，确保酒店的正常运营。
2. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和财务状况。
3. 乙方应遵守国家法律法规，严格执行酒店管理制度。
4. 乙方应对酒店的财产安全负责，防止酒店资产流失。
七、经营管理费用及支付方式1. 乙方经营管理酒店的费用，包括但不限人员工资、水电费、采购费用等，由甲方按时足额支付。
酒店物业管理服务合同范本4篇
酒店物业管理服务合同范本4篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方在酒店物业管理服务中的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同背景及目的鉴于甲方委托乙方对位于____________的酒店进行物业管理服务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
乙方将提供专业化、高质量、全面的物业管理服务，确保酒店安全、高效运行。
二、服务范围1. 物业服务内容：乙方提供的物业服务包括但不限于酒店安保、保洁、绿化、设备设施维护等。
2. 服务期限：本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务质量与标准1. 乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及本合同约定的服务内容和标准，提供物业管理服务。
2. 乙方应制定完善的物业服务方案，确保酒店各项服务工作的顺利进行。
3. 乙方应定期对酒店设施设备进行维护保养，确保设施设备的正常运行。
4. 乙方应建立客户服务档案，及时响应并处理客人的合理需求与投诉。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定的标准，向乙方支付物业管理服务费。
2. 物业服务费计算方式：按酒店建筑面积计算，每平方米每月____元，总计每月____元。
3. 甲方应于每月底前向乙方支付下个月的物业服务费。
4. 如甲方未能按时支付物业服务费，乙方有权按照合同约定收取滞纳金。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权监督乙方履行本合同约定的服务内容和标准。
2. 甲方应按时支付物业服务费用。
3. 甲方应协助乙方开展物业服务工作，提供必要的工作支持和便利。
4. 甲方有权对乙方的物业服务工作提出合理建议和意见。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定，全面履行物业管理服务义务。
2. 乙方有权获取相应的物业服务费用。
3. 乙方应对酒店的设施设备、安全、环境等负有管理和维护责任。
酒店委托管理合同范本5篇
酒店委托管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店管理工作，故委托乙方进行酒店的管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店业务的顺利进行，实现双方的共同利益。
二、合同期限及续约方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，双方协商一致可以续约。
三、管理事项及范围乙方受托管理甲方的酒店业务包括但不限于以下内容：人力资源管理、财务管理、市场营销管理、物资采购管理、服务质量管理等。
乙方应按照法律法规和行业规范对酒店进行全面、有效的管理。
四、委托管理权限乙方在本合同约定的范围内享有对酒店的管理权，包括但不限于制定酒店管理制度、招聘员工、组织营销活动等。
乙方在管理过程中应当遵循甲方的意见和要求，并确保甲方的利益得到最大化的保护。
五、管理团队的配备与职责划分乙方应根据酒店规模和业务需求配备合适的管理团队，团队成员应具备相应的专业知识和经验。
乙方应明确团队内部职责划分，确保管理工作的高效进行。
六、甲方权利和义务甲方的权利包括但不限于：监督乙方的日常管理活动，对乙方的决策提出意见和建议；甲方的义务包括但不限于：向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方管理工作的顺利进行。
七、乙方权利和义务乙方的权利包括但不限于：在合同约定的范围内进行酒店日常管理，制定管理制度和决策；乙方的义务包括但不限于：遵守法律法规和行业规范，尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的正常运营。
八、管理目标及考核标准双方应明确酒店的管理目标，如提高客户满意度、增加营收等。
同时，制定具体的考核标准，对乙方的管理工作进行评估。
考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。
九、服务质量控制及保障措施乙方应建立严格的服务质量控制体系，确保酒店的服务质量符合法律法规和行业规范。
酒店物业管理服务合同范本5篇
酒店物业管理服务合同范本5篇第1篇示例：酒店物业管理服务合同范本甲方（业主）：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（物业管理公司）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为上述酒店的业主，乙方为专业的物业管理公司，经双方友好协商，现就酒店物业的管理事宜订立如下合同：第一条服务内容：1.1 乙方应将酒店物业管理工作划分为各种服务项目，并根据甲方的要求提供相应的服务。
1.2 服务内容包括但不限于：安全巡逻、维修保养、保洁卫生、设施设备管理、客户服务等。
2.1 甲方应按照约定的服务费用向乙方支付服务费用。
2.2 服务费用根据服务内容、服务周期、服务质量等因素确定，双方应在合同签订后协商确定具体数额并签署相关文件。
3.1 乙方应按照国家相关标准和甲方的要求，提供符合要求的物业管理服务。
3.2 乙方应根据法律法规和行业规范，制定并执行相应的服务标准，确保服务质量。
第四条保密条款：4.1 双方应对涉及到的商业秘密和个人隐私信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。
4.2 双方应妥善保管相关文件和资料，不得泄露给未授权的人员或单位。
第五条违约责任：5.1 若一方未履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
5.2 发生违约情况时，对方有权采取合法措施要求违约方履行义务或承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更：6.1 本合同的任何变更、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 双方如需变更合同内容，应在严格遵守法律规定的前提下进行，并及时通知对方。
7.1 本合同有效期届满前，需提前30天书面通知对方，经双方协商后可以终止合同。
7.2 若一方发生严重违约行为，造成对方无法继续履行合同义务的，对方有权立即解除合同。
第八条争议解决：8.1 本合同争议应友好协商解决，如不能协商一致，应提交有管辖权的仲裁机构予以调解。
8.2 仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
酒店委托经营管理合同范本7篇
酒店委托经营管理合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托，双方根据平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同主体及基本情况甲方为酒店的所有权人，合法拥有该酒店的全部资产及经营权利。
乙方为专业的酒店管理机构，具备相应的酒店管理经验和资质，能够为甲方提供专业的酒店经营管理服务。
二、委托经营管理事项1. 乙方接受甲方的委托，对甲方所拥有的酒店进行全面经营管理，包括但不限于酒店的市场营销、人力资源管理、财务管理、物资采购、客户服务等事项。
2. 乙方应按照酒店行业的标准和规范，制定并执行酒店的经营计划和管理制度，确保酒店的正常运营和良好口碑。
三、经营管理期限本合同的经营管理期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，双方可协商续签。
四、经营管理费用及支付方式1. 甲方应支付乙方经营管理费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的经营管理费用，逾期支付的，应支付滞纳金。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权了解酒店的经营管理情况，并要求乙方提供相关的财务报表和经营数据。
（2）甲方应尊重乙方的专业管理权，不得干预乙方的正常经营管理活动。
（3）甲方应提供酒店经营所需的场地、设施和设备，并确保其正常运行。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权在经营管理的范围内行使管理权，制定酒店的经营计划和管理制度。
（2）乙方应尽职尽责，确保酒店的正常运营和盈利。
（3）乙方应定期向甲方提供酒店的财务报表和经营数据。
（4）乙方应保护甲方的合法权益，不得擅自转移或挪用甲方的资产。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付经营管理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
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酒店管理合同]目录第1章词语的定义 (1)第2章酒店计划、建筑及设备 (4)第3章酒店开业前事项 (5)第4章技术顾问服务 (8)第5章管理公司的责任…………………………………10第6章酒店甲方责任……………………………………15第7章保险………………………………………………17第8章财务项目…………………………………………18第9章合同期限…………………………………………19第10章一般规定…………………………………………19第11章杂项………………………………………………23本合同双方为：1、酒店业主，（下称甲方）是根据中华人民共和国法律成立的法定企业，在省市注册；注册地址。
2、管理公司（以下简称“乙方”），是中国注册有效存在的公司。
鉴于双方同意的情况下，订立合同如下：第1章定义经双方共同协商并取得一致后，下列所有措辞，用于本合同以及所有与本合同有关的附加或更改文件时，具有以下定义。
1.1 酒店应解释为建筑物的所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生的营业运作。
1.2 酒店地址应解释为大约有平方米的工地，位于市区路号，在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动的附属建筑物”。
1.3 建筑物应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该楼房及设施所设的设备，例如：热力系统、空调系统，所有水管类装置和电器设备，户外及户内标志，电梯等等。
1.4 装置设备应解释为所有家具、室内装饰品、固定装置、布件、家具、标志、视听器材、厨房电器、车辆、地毯和设备，包括前台和后台电脑设备，但不包括固定资产和软件。
1.5 营业设备或简称O.E.(Operating Equipment)应解释为一般用于酒店营业运作的小件物品，例如：银器、被单、台布等物、陶器皿，小型厨房用具和制服，包括使用年限在一年以内，单件价值人民币八百元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。
1.6 统一制度应解释为乙方所采用的“酒店统一会计制度”。
此统一制度不得违反中华人民共和国财政部颁发的“企业会计制度”和其他规定。
1.7 会计年度会计年度应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止的十二个月期间，第一会计年度应由开业第一天开始至同年的十二月三十一日止。
1．8 会计时期会计时期系指每个日历年的十二（12）个日历中的每个月份。
1.9 独立公共会计师应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。
1.10 营业总收入营业总收入系指经营酒店及其所有部门和部分所得的各种（现金和信贷交易）收入，包括但不限于出租客房的收入、电话、传真和电传费、商店、办公室、各种展销场地租金；许可、租赁和特许的收费及租金（不包括被许可人、承租人和特许权持有人的营业总收入）；自动售货机收入；停车费收；健身和休闲俱乐部会费、使用和其他收费；食品及饮料的销售；商品的批发及零售；营业总收入不包括以下各项：酒店员工所得的小费、分别直接从宾客或顾客中收取的或计入任何货物或服务售价的增值税、客房税、人头税、消费税、商品税和服务税、销售税、使用税、任何其他税金或政府收费、装置设备的销售收入；装置设备储备基金中的资金所收到或累积的利息；在获取营业总收入或其部分期间所收到、收讫或退还的任何退款、回扣、折扣和类似性质的信贷；保险所得（非中断经营保险或其他收入损失保险所得）；征收所得（非临时性征收）；或任何酒店权益出售或对酒店所承担债务的任何重新融资。
1.11 经营利润或简释经营利润应解释为每一会计年度（或会计时期）的总收入额与酒店营业支出之差额。
1.12 营业支出----应依据统一制度，包括下列项目：A、薪资，费用和工资，以及其他常规的或时有的，为酒店营业员工派发的其它款项，包括总经理，以及任何员工福利和工资费用，起居住所、交通、员工膳食、其它杂项福利，与上述薪资有关的法令或法规所产生的应付款项或税项。
B、为酒店而消耗的食品和饮料成本，和一般情况下为收益而发生的成本。
C、依据当地经验，经董事会批准的实际发生呆帐。
D、因酒店营业有关雇用的独立公共会计师，以及用酒店的需要而聘请的法律顾问费用。
E、第8.2条所指定付于乙方的基本管理费。
F、第7.1条所指定用于投保的保险费。
G、所有因正常酒店管理所需的营业设备，购入和更换开支，包括1.5所列开支条。
H、所有广告、业务推广和公共关系开支。
I、第5.3.3条所指定由乙方提供的广告和业务推广支出内的酒店应承担的份额。
J、因酒店消耗而发生的热力、水、电、煤气、电话和任何其它公用设施费用支出。
K、付于推销代理及信用卡公司的佣金、费用及开支和预定费用。
L、为维持酒店的良好操作状况而产生的修葺、保养及更换费用，除第6. 1条和第6.2条属甲方责任范围的费用外，均列入营业支出。
M、一般情况下由酒店或由乙方在酒店所产生的营业费用。
N、为酒店营业任何直接税项、关税、牌照费的缴付，但不包括第1.12条注明的费用。
1.13 甲方费用下列项目应解释为“独立费用”，不应包括在“营业支出”之内。
A、酒店装饰、固定附属装置和设备的折旧。
B、本酒店的资本和房地产税项。
C、本酒店土地使用费。
D、开业前支出的摊销。
E、第6.1条重置储备金的开支。
F、由甲方委任的审计师、律师和其他专业顾问费和任何特别费用。
G、奖励性管理费。
H、本甲方所得税，固定资产税和利得税。
I、财产保险费用1.14 许可公司系统许可公司系统(GT System) 系指许可公司或其任何关联公司所使用的、与根据本合同向酒店和GT酒店系统的酒店提供服务及计划有关的所有软件、硬件和信息资源系统，包括但不限于连接现场系统的装置的维护、支持预订系统的系统、GT礼赏奖励计划、收入管理、其他服务、系统和计划、以及相关服务器和系统安全。
许可公司系统不包括任何现场系统。
1.15许可公司系统服务许可公司系统服务(GT System Services) 系指与许可公司系统有关、由许可公司、许可公司的一家关联公司或与许可公司或许可公司的一家关联公司有合同关系的第三人提供的、被许可公司认为是根据本合同向GT酒店系统中的酒店（包括酒店）提供服务所必需的开发、安装、修改、测试、培训、维护和支持服务。
许可公司系统服务不包括（i）由酒店员工或第三人仅为酒店的利益提供的任何服务，（ii）任何现场系统服务，或（iii）通过任何共享安排向酒店提供的任何服务或利益。
1.16GT酒店系统GT酒店系统系指于生效日在“GT”品牌名下经营的、作为一个显著集团的一部分的一流、全方位服务连锁酒店，而该集团的名称是“GT集团”。
1.17 开业日开业日系指乙方决定让付款客人首次进住酒店的日期，该日期（i）须由乙方确定和证明，并且（ii）不早于实质完工（定义见建筑咨询服务合同）之日后的三十（30）天。
1.18 储备基金储备基金系指乙方在其指定并经由甲方批准的一家银行或类似机构设立的储备基金帐户，以支付以下费用：（一）、对酒店的装置设备的更换、更新和添置。
（二）、例行资本开支。
1.19 开房率应解释为酒店实际出租了的客房数除以酒店可供出租的客房数（不包括用作管理人员自用的宿舍）的百分比。
1.20 不可抗力下述情况均构成不可抗力事件。
A、战争、侵略、反叛、革命、暴动及内战。
B、政府以统治者身份所作出的措施、政府条例和命令。
C、地震或任何因自然力量发生而被影响以及不可合理预测或抗拒的事故。
D、劳工纠纷。
E、其他非乙方可合理控制的,而严重地影响乙方经营酒店的能力的事故。
第2章酒店计划、建筑及设备2.1 工程地址财产所有权将建酒店的工地图、土地证、开工许可证及规划证列于本合同的附表（一）。
2.2 酒店规模酒店将拥有下列：A、套房间及有关配套设备，包括但不限于：B、中西餐厅C、酒吧（廊）D、咖啡座E、多用途宴会厅F、歌舞厅G、运动/健康设备H、商店2.3 建筑进行程序为进行酒店的建筑、布置、配备及装饰，甲方将对自行聘请及保留所有有关及需要的建筑师、承包商、室内设计师及其它专家和顾问的费用负责。
甲方应于三十天内给与乙方一份酒店设计、建筑及配备总时间计划，而由乙方提出意见。
2.4 酒店验收乙方将协助甲方完成在酒店建筑设备安装及完成时进行的接收程序，甲方答应在一段合理时间内进行所有必要措施来实施乙方向其提出的合理建议。
第3章酒店开业前事项3.1 酒店开业前乙方所提供的服务3.1.1 在“酒店”开业之前，乙方受甲方的委托，从事下列活动：A、设立开业前的预算方案，呈交甲方批准后执行。
B、确立酒店的总体组织和计划开业前的各项活动。
C、为酒店设立管理控制和会计制度。
D、按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层的酒店员工，需要时履行培训计划。
E、协助组织和成立酒店内各不同部门。
F、承担分析各项应保项目和协商保险计划，在中国保险公司投保。
G、采购开业所需的物品。
H、制订并执行酒店之市场营销策略。
I、承担广告和公共关系计划（确定宣传媒介，拟定宣传材料，传送文件到旅行社，以及介入乙方集团的广告和公开宣传等）。
J、承担业务推广和订房运作。
K、组织开业典礼。
3.1.2 甲方应以本身费用开支使乙方有适合的办公地方充分完成其在此段的责任。
3.1.3 乙方应联同甲方采取必要措施，获得因酒店供应、管理和经营而需要的牌照和准许证。
3.2 酒店开业前的预算3.2.1 开业前预算表应由乙方于不迟于开业前六个月呈交甲方批准。
3.2.2 预算应包含所有开业前活动的成本和支出。
3.2.3 其应再包含：A、开业前酒店总经理、营业经理和按人员编制在开业前委派给酒店的所需人员的工资。
B、招募和培训酒店委任员工成本包括有需要时在本集团内其它酒店的培训费用。
C、开业前广告和业务推广的成本。
D、开幕典礼的成本。
E、一切关于所有需要之经营和行政成本，包括领取所有需要的执照和准许证成本、律师和顾问费用。
F、酒店部分开业时，部分经营所需资金。
3.2.4 甲方应依据下列时间表存放包含本预算表的资金于第8.1条所述的银行帐户，和使乙方得以运用。
A、百分之伍拾（50％）开业前六个月。
B、百分之伍拾（50％）开业前三个月。
3.3 流动资金及开业所需的物品3.3.1 甲方应在本合同的有效期内提供足够的作业流动资金，使酒店保证得以无间断和有效的运作。
3.3.2 特别提出的是，甲方同意在开业前六个月提供予乙方足够资金，以采购足够应付初步所需物品（食品、食料和其他消费品）酒店开业后不超过六十天，乙方应呈交一份确实支出表予甲方。
3.4 部分开业时间3.4.1 由双方同意，酒店将有一段部分开业期，由酒店确实完成和获得营业所需证照及满足营业所需的硬件条件，能供第一个付款客人入住享用的酒店软件设施，至酒店开业日前立即终止，开业日明确列在第3.5条。