黑龙江省教育委员会、黑龙江省计划委员会、黑龙江省人事厅、黑龙

黑龙江省教育委员会、黑龙江省计划委员会、黑龙江省人事厅、黑龙江省财政厅关于解决民办教师问题的意见
【法规类别】院校与教职员工
【发文字号】黑政办发〔1998〕5号
【发布部门】黑龙江省教育委员会黑龙江省计划委员会黑龙江省人事厅黑龙江省财政厅【发布日期】1998.02.11
【实施日期】1998.02.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
黑龙江省教育委员会、黑龙江省计划委员会、黑龙江省人事厅、
黑龙江省财政厅关于解决民办教师问题的意见
（黑政办发〔１９９８〕５号１９９８年２月１１日）
为了进一步加强我省农村学校教师队伍建设，切实解决民办教师问题，按照《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发〔１９９７〕３２号）精神，特提出如下意见：
一、指导思想
在加强管理、提高素质、改善待遇的同时，全面贯彻“关、转、招、辞、退”五字方针，以“转、招”为主，统筹规划，分步实施，尽快减少民办教师数量，实现本世纪末全省基本解决民办教师问题的目标。

二、解决民办教师问题的目标
目前，我省有１９８６年前享受国家补助费民办教师５００００余人（含１９７８年前的顶编代课教师近５０００人），占全省中小学教职工总数的１７％。

２０００年以前解决民办教师问题的目标是：
（一）到１９９８年底，民办教师减少到２．８万人，约占全省中小学教职工总数的７％；经济发达县、乡实现民办教师与公办教师同工同酬；民办教师全部具备国家承认的教师资格。

（二）到２０００年底，全省范围内基本完成合格民办教师“转、招”为公办教师的工作，中小学教师队伍中的民办教师基本消化。

（三）“转、招”指标安排。

从１９９８年开始，每年下达民办教师转为公办教师指标不低于９５００人，其中需要国家下达专项指标４０００人左右，省安排地方指标６０００人左右，３年可使２．８万名民办教师转为公办教师。

同时每年安排师范内招民办教师指标１０００人，３年可培养农村中小学骨干教师３０００人。

３年共安排“转。