车间产品质量管理制度(试行)
生产车间质量管理制度

生产车间质量管理制度1. 质量目标生产车间的质量目标是通过全员参与和持续改进,实现产品质量的持续稳定和提高,满足客户需求并争取市场竞争优势。
2. 质量方针生产车间的质量方针是以满足客户需求为中心,以质量为生命,全面做好质量控制,追求卓越品质,不断提高服务水平,营造良好的品牌形象。
3. 质量控制(1)新增产品在生产前应进行产品试制和实地考察,并经过工艺技术部门的审核和认证;(2)生产过程中,各生产环节应严格按照作业指导书和工艺流程进行操作,确保产品质量;(3)生产车间应按时检验原材料,严格遵守进货单据和8D报告的要求;(4)生产车间应定期对产品进行抽样检测和检验,测试结果应记录在检验报告中;(5)对于发现的质量问题应进行及时记录和处理,并采取相应的纠正和预防措施;(6)生产车间应定期对生产环境和设备进行检查、保养和维护,确保其正常运作能力。
4. 质量保证(1)管理层应对车间的管理制度和操作流程进行全面审核,确保其符合质量管理体系标准要求;(2)通过内部审核、客户满意度调查等方式,对生产车间进行监督和评估,及时发现质量问题并进行处理;(3)定期召开生产车间质量管理会议,进行质量管理的评估和改进,对生产车间进行奖励和惩罚。
5. 培训与提高生产车间应定期开展相关职业培训和提高,使各员工了解产品质量标准和操作技能,并制定个人能力提高计划。
6. 责任与权利(1)生产车间的各职位和岗位应按照《生产车间员工操作手册》的规定履行相应的职责和权利;(2)车间主任应严格遵守生产车间质量管理制度的要求,对生产车间进行全面质量管理,确保产品质量并遵守企业相关规定。
7. 巡检与监控生产车间应配备仪器检测和质量监测设备,对生产过程进行巡检和监控,确保生产工序的合规性和产品质量的稳定性。
8. 文件管理生产车间应建立相关质量管理的文件管理制度,确保文件内容的可查性和准确性。
医院生产车间质量管理制度

医院生产车间质量管理制度一、总则为了规范医院生产车间的质量管理工作,提高产品质量,保障患者安全,确保生产车间的正常运转,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院生产车间的所有质量管理工作。
三、质量管理机构医院生产车间设立质量管理部门,负责生产车间的质量管理工作。
质量管理部门下设质量管理小组,质量管理小组由相关部门负责人组成,负责质量管理工作的具体落实。
四、质量管理责任1. 生产车间负责人是生产车间的质量管理总负责人,对生产车间的质量管理工作负责。
2. 质量管理部门负责生产车间的质量管理工作,包括监督、检查、考核、指导和协调等工作。
3. 生产车间的员工要严格遵守质量管理制度,保证产品质量,做好质量管理工作。
五、质量管理的基本要求1. 生产车间要认真执行各项法律法规、质量标准、操作规程等要求,确保产品的质量符合规定标准。
2. 生产车间要对产品的全过程进行严格的控制和管理,确保产品生产过程的合理性和可追溯性。
3. 生产车间要建立健全的质量管理体系,确保各项质量管理工作的有序进行。
4. 生产车间要加强员工的培训和教育,提高员工的质量意识和责任意识。
六、质量管理的具体措施1. 生产车间要建立完善的质量检测设备和仪器,确保产品质量的可靠性。
2. 生产车间要对产品原材料进行严格的检验和验收,确保原材料质量符合标准。
3. 生产车间要建立产品生产的工艺流程和操作规程,确保产品生产过程的合理性和顺畅性。
4. 生产车间要对产品进行严格的出厂检验和控制,确保产品的质量符合国家标准。
5. 生产车间要建立完善的不良品处理机制,确保不良品得到及时处理和处置。
七、质量管理的监督检查1. 质量管理部门要定期对生产车间的质量管理工作进行监督检查,确保质量管理工作的有效进行。
2. 质量管理部门要及时发现并纠正质量管理工作中存在的问题和缺陷,确保质量管理工作的持续改进。
八、质量管理的违规处理1. 对于违反质量管理制度的行为,生产车间要严格依据公司规章制度进行处罚,对违规行为的员工进行纪律处分。
生产管理制度汇编(全)明细(试行)

范文范例参考指导生产车间管理制度、目的:明确生产现场管理的要求和制度,引导和提升现场管理水平,提高生产效率,保证产品品质,控制制造成本,保证安全生产。
、适用范围:适用于*********科技有限公司生产车间现场。
三、人员管理制度1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。
员工上下班须走楼梯,不得乘坐电梯。
2、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为, 吸烟要到厂指定区域。
4、工作时间内,车间主任、组长和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序申请,得到批准方可离开。
7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
&作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动仪器设备,由此而造成的事故损失自行承担。
9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品闲置放在操作台或流水线上,违范文范例参考指导者按公司有关规定严肃处理。
10、办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密。
11、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。
12、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。
13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司处理。
生产车间质量管理制度例文

生产车间质量管理制度例文第一章总则第一条为了进一步提高生产车间质量管理水平,确保产品的质量满足客户要求,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条生产车间质量管理制度适用于本企业所有生产车间。
第三条本企业生产车间质量管理的宗旨是“质量至上,客户满意”。
第四条生产车间质量管理应遵循科学性、系统性、全面性原则。
第二章质量管理责任第五条生产车间质量管理由生产车间负责人负总责。
第六条生产车间负责人应确保本企业质量管理制度的实施,指导员工按照规定进行操作,提高产品质量。
第七条生产车间负责人应组织开展质量培训,提高员工的质量意识和技能。
第八条生产车间负责人应及时处理质量问题,进行质量分析和改进。
第三章员工管理第九条员工应按照企业的质量管理制度进行操作,严格遵守操作规程和工艺要求。
第十条员工应按照规定佩戴劳动防护用品,确保操作安全。
第十一条员工应及时上报生产车间质量问题,积极参与质量改进活动。
第十二条员工应参加质量培训活动,提高质量意识和技能。
第四章质量控制第十三条生产车间应建立完善的质量控制体系,确保产品质量满足客户要求。
第十四条生产车间应按照质量控制计划进行抽检,及时发现、纠正和预防质量问题。
第十五条生产车间应制定并执行工艺文件,确保生产过程符合质量要求。
第十六条生产车间应设立合理的质量监测点,定期检验和评估产品的质量。
第五章质量改进第十七条生产车间应建立质量改进小组,定期开展质量分析和改进工作。
第十八条生产车间应建立质量异常处理制度,对质量问题进行调查和处理。
第十九条生产车间应建立质量数据收集和分析体系,为质量改进提供依据。
第二十条生产车间应开展质量奖励制度,激励员工积极参与质量改进活动。
第六章违纪处分第二十一条对违反本制度的员工,生产车间负责人有权采取相应的纪律处分措施。
第二十二条违反本制度且情节严重的员工,可以给予停职、降职等处分。
第七章附则第二十三条本制度的解释权归本企业质量管理部门所有。
第二十四条本制度自颁布之日起生效。
油漆车间质量管理制度

油漆车间质量管理制度油漆车间是一个重要的生产环节,对于整体产品质量的控制起着重要作用。
为了保证油漆车间的质量管理工作得到规范和有效的开展,制定一套科学化、完善的质量管理制度至关重要。
一、质量目标和原则1.1质量目标:根据客户要求和产品特点,制定可实现的质量目标,并通过持续改进来提高产品质量。
1.2质量原则:质量第一,持续改进,全员参与,法定遵守。
二、质量管理组织2.1设立质量管理部门,负责制定、实施和监督质量管理制度的执行。
2.2配置质量管理人员,负责质量检查、测试、分析以及质量事故的处理。
三、质量控制流程3.1质量控制流程应包括涂装前、涂装中和涂装后的环节,确保每一个环节都能得到有效的控制和管理。
3.2涂装前的环节,包括对产品表面进行清洁和预处理,确保油漆附着力和涂层质量。
3.3涂装中的环节,包括选择适当的油漆材料、设备和工艺,确保涂装过程中的稳定性和一致性。
3.4涂装后的环节,包括对涂层进行质量检验和测试,确保涂层的耐久性、外观和防腐性能满足要求。
四、质量检查和测试4.1建立合适的质量检查和测试方法,包括对涂料原料、涂装设备、涂装工艺和涂层性能进行检查和测试。
4.2采用合适的检测设备和工具,对涂料的外观、颜色、粘度、粒度等进行检查和测试。
4.3对涂装设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行和涂装的质量稳定性。
五、质量改进和纠正措施5.1定期进行质量分析,分析生产过程中可能出现的质量问题和原因,并制定相应的改进措施。
5.2对出现的质量问题进行追溯分析,找出问题的根本原因,并采取纠正和预防措施,确保类似问题不再发生。
5.3建立质量记录和档案,包括质量检查和测试数据、质量改进记录和纠正措施的执行情况等,便于追溯和总结经验。
六、培训和教育6.1对质量管理人员进行相关培训和教育,提高其质量控制和管理的能力。
6.2对涂装人员进行操作规程和质量要求的培训,确保涂装过程的标准化和一致性。
七、安全和环境保护7.1在质量管理制度中融入安全和环境保护方面的要求,确保生产过程不对人体健康和环境造成影响。
车间质量规章制度

车间质量规章制度第一章总则第一条为了确保公司产品质量,提高生产效率,保障员工安全,制定本车间质量规章制度。
第二条本规章适用于车间全体员工,包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条车间质量规章制度的宗旨是严格遵守生产工艺流程,严格执行生产标准,严格控制产品质量,提高生产效率,确保员工安全。
第四条质量管理部门负责制定、修改、审核本规章制度,对本车间的质量管理工作进行监督和检查。
第五条员工应当严格遵守本规章制度,不得擅自改动、篡改、违反规定。
第二章质量管理第六条员工应当遵守工艺作业流程,严格按照工艺要求进行生产操作,确保产品质量。
第七条员工应当严格执行品质标准,不得违反品质要求,保证产品质量达到标准。
第八条员工不得私自调整生产设备,不得私自更改生产工艺,不得擅自停止生产,违反者按规章处理。
第九条员工应当认真填写生产记录,确保数据准确完整,不得随意篡改生产记录,发现问题应及时上报。
第十条质量管理部门定期对生产过程进行抽查,对发现的问题及时通知相关部门进行整改。
第十一条对于出现的品质问题,应当立即暂停生产,及时调查原因并采取有效措施进行整改。
第十二条建立质量问题反馴制度,对于多次发生质量问题或恶性事件,应当对相关责任人进行严肃处理。
第三章生产安全第十三条员工应当遵守安全操作规定,严格执行安全生产标准,确保车间生产安全。
第十四条员工应当戴好安全防护用品,遵守操作规程,严格执行操作规定,绝对不能违反安全操作规定。
第十五条员工应当认真学习安全生产知识,参加公司组织的安全生产培训,提高安全生产意识。
第十六条对于发现的安全隐患,员工应当及时上报,负责人应当及时处理,并对员工进行安全培训。
第十七条负责人应当定期组织安全演练,提高员工的安全应变能力,确保员工在发生事故时能及时应对。
第十八条负责人应当定期检查安全设施的完好情况,及时维修更换老化设备,确保安全设施的有效性。
第十九条对于造成生产安全事故的员工,将进行严肃处理,并按规定追究责任。
生产车间管理

生产车间管理篇一:工厂车间管理制度日常工作管理制度(试行)为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度(范围:适应于公司全体工作人员)一.员工责任1.员工应遵守国家和政府的法律.法规.条例.2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作.3.员工应保守公司的名誉.财产.资料,维护公司的利益.4.员工应保守公司商业.财务.技术.薪资等机密.5.员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规.条例及职业道德.6.员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求.7.员工应阻止一切违反公司规章制度.损害公司利益的行为.8.员工应互相尊重.团结合作.9.员工应尊重领导.服从管理.二.员工日常工作生产秩序管理制度1. 遵守岗位职责.2. 遵守上班时间,因故迟到和早退时,必须事先请假3. 工作中不离岗.不串岗,外出请示主管领导或部门负责人4. 不准在车间.生产区.办公区抽烟;不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟.聊天.5. 不随地吐痰,不乱丢纸屑.杂物.烟头.6. 办公室内要保持安静,不在走廊内大声喧哗,不影响他人工作.7. 员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋.裙子.高根鞋,奇装异服,同时不准在车间内吃任何食品.8. 上班时,不得说和作一些与工作无关的事情.9. 办公文件.借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密_. 办公用品及文件不得带回家,需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可_. 上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意._. 上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬._. 上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行._. 上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚._. 上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待.观望,做完一道工序后,要马上要求组长再安排工作._. 员工在作业过程中,不得挤坐在一起,安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚._. 每道工序必须接受车间品管检查.监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞.辱骂._. 生产工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿._. 上上班注意节?a href=“http://www.85__.com/zhaoshangjiameng/”target=“_blank” >加盟玫纾9に媸惫厮氐纾绶⑾钟欣朔阉缁蛳掳嗝挥泄厮缯叨云湓鹑稳嘶蚬ば蛲盘褰写Ψ!?/p> _. 车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放._. 车间内员工必须服从公司的组织领导和管理,对未明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;员工应尽职尽责,精诚合作,敬业爱岗,积极进取._. 上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者立即开除,并追究其刑事责任.23. 员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,或造成塑料半成品.成品破损,违者按原价赔偿.24. 员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近.攀谈,影响其工作.25. 员工不经允许不得随意靠近办公台.坐办公椅.拿办公用品.翻看文件.使用电话.26. 所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚.27. 本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励.28. 员工之间须互相监督,对包庇.隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚,对举报者查经属实给予适当奖励.29. 生产车间必须随时保证干净.不可将杂物随意丢放.30. 有功能障碍的工具.设备不得使用,必须由其负责人申请检修,并作好标识.31. 上班所必须的配件必须按规定的位置摆放.小零配件必须用统一的盒子盛放.一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须注明(不良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边.32. 工作消极.不认真.工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,将试情节给予处理.33. 在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须服从安排.代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务.34. 任何会议和培训,出现迟到.早退和旷工的,将按相关处罚制度执行.35. 各部门各小组组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生.36. 每天下班后必须打扫卫生,星期一须进行大扫除(车间内的门.厕所.窗户.生产线.零件台.风扇等都须清洁).37. 车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒.38. 废图纸.废工具.废玻璃须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放.39. 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,专组专人保管,不得乱丢,倒置.甚至损坏.40. 员工要保持岗位的清洁干净,组长要保持办公台的整齐干净.41. 不随便在车间内涂写.张贴.42. 不得在洗手间内乱丢垃圾.乱倒茶水.胡乱涂划,卫生间须每天用水清洗.43. 工作时间不得在网上进行与工作无关的活动.44. 禁止利用网络危害国家.公司安全,泄露公司机密,不得侵犯国家.社会.公司利益或公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动.45. 禁止利用互联网制作.复制.查阅违反国家.公司规定的不健康信息.46. 禁止制作和传播计算机病毒等破坏程序.影响公司经营.日常工作秩序的系列事项同样列入制度.四.惩罚奖制度1.对违反上述制度及影响公司经营.日常工作秩序的系列事项将根据影响损失程度进行警告.严重警告.罚款(5-1_0元).停工.开除.追究法律责任.3次警告=1次严重警告,1次严重警告可以停工,3次严重警告可以开除.2.对坚决遵守拥护公司制度,对公司经营管理提出合理建议做出贡献者,公司将根据程度进行表扬.奖励(5-1_0元).加薪.加级等.3次表扬可以奖励,3次奖励可以加薪加级别.五.本制度自公布之日起执行.如有未尽事宜,可随时作出合理调整.篇二:生产车间管理制度大全生产车间管理制度大全生产车间管理制度(一)目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度.范围:适应于生产车间全体工作人员.一.早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到.早退.2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项.3.各条线的组长每天上班必须提前_分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在_分钟.5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工.二.请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理.2.杜绝非上班时间私下请假或批假.3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人.4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理.三.清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净.2.每天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门.厕所.窗户.生产线.设1备保养.风扇.饮水机等都须清洁).3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置.甚至损坏.4.不得随便在公司内乱丢垃圾.胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗.四.车间生产秩序管理制度1. .员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放.必须正确佩带厂牌,穿工作服上班.不得携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等.2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行.3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业.4.每道工序必须接受车间品管检查.监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞.辱骂.5.小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边.6.所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚.7.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿.8.工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内.9.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电._.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面. _.员工之间须互相监督,对包庇.隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚._.任何会议和培训,不得出现迟到.早退和旷会._.本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励.生产车间管理制度(二)1.劳动纪律:⑴员工必须遵守厂规厂纪,违反者按>处理.⑵员工上班应做到不迟到.早退,严格按照三班制的作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款 5._元,早退一次_元.没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着_元/次.⑶上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款_._元.⑷上班时不准坐凳,不得在工作时间内看报纸.杂志,用手机发短信,打游戏,吃零食,抽烟,如发现一次罚款_._元.⑸有事须写请假条,经班组长签字后交车间主任批准,原则上每个班组请假不得多于2人,每月在三天休假后还需请事假的,车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假,不假而归按旷工处理,每天罚款50._-1_._元.⑹下班或吃饭时,须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭,不执行者一次罚款_._元. ⑺服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间.班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50-1_元,情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除.2.现场管理制度⑴保持现场良好的工作秩序,创造亮丽.舒适的工作环境.⑵积极参与〝5S〞管理活动,保持车间内的整齐.整洁.工作台必须定位摆放,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在不合格品箱内,合格品与不合格品不得混放.⑶在制品必须按性质区别放置,蓝色的箱子放置良品,红色的放置不良品,并做到班清班洁.⑷所有在加工的在制品.合格品.不合格品等均须用标识牌标识.⑸下班时每位员工必须按照〝数控机床保养内容〞进行清扫与保养机床.⑹爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将给予50._元的处罚.⑺下班打扫卫生后,铜屑车应放在指定区域,并保持现场的整齐整洁,如发现违规放置者,将处以_._元的罚款.3.生产工艺管理制度⑴生产工艺是确保产品质量的基础,所有员工应遵守操作规程严禁违章作业.⑵严格按照图纸施工,每班生产的第一只产品必须经检验员确认后方可连续生产,生产过程中必须经常进行自检,如发现批量报废,发现一次罚款50._元,并根据损失情况进行赔偿.(3)员工在未经班组长或主任的允许下,不得擅自更改机床内的任何程序,一经发现,将处以50_1_元的罚款.(4)机床设置的参数与倍率严禁擅自改动,如发现擅自更改程序或参数的,发现一次处罚40._元.如因其它人为原因造成机床损坏的,将根据公司有关规定从严处罚5_-1_0元.3⑸机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作,一经发现处罚当事人_._元.⑹芯棒加工产品时,扳手不得放在机床内部,一经发现将处罚_._元,如因此而导致机床损坏的,将照价赔偿损坏部件.⑺棒料加工产品时,铜棒的长度不准超过主轴口部1_mm,如发现违规操作者,一次处以50._元的罚款,如因此而导致机床损坏的,将照价赔偿损坏部件.⑻机床加工产品时,必须严格按照操作规程进行作业,如因人为操作不当导致刀具.夹具损坏的,应当照价赔偿.⑼车间所用螺纹规由班组长统一领取,交员工使用,如在使用过程中造成损坏或丢失的,当班员工将照价赔偿.4.奖惩制度⑴奖励制度下列情况下奖励直接相关人员(奖金额报厂部批准50-5_元)a.制止了不合格品或不合格扩大化b.超额完成生产任务者c.在技术.质量.工艺上提出合理化建议并确有成效者e.对违反厂规厂纪,车间管理规定积极举报经查属实者d.有其他突出表现者⑵惩罚制度a.影响他人工作者,一次罚_._元b.不按时完成生产任务者,将扣除未完成数的双倍定额工资.c.损坏公司财物者照价赔偿,故意损坏者加罚1_元d.违反机加工车间管理规定的相关制度者生产车间管理制度(三)1 安全管理;2 生产管理;3 质量管理;4 考勤管理;5 设备管理;6 物料管理;7 工艺管理;8 作业环境管理.车间生产班组一般也就是管这么多,目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度.范围:适应于生产车间全体工作人员.一.早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到.早退.2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项.3.各条线的组长每天上班必须提前_分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在_分钟.5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工.二.请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理.2.杜绝非上班时间私下请假或批假.3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人.4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准; (3)超过三天必须由生产部经理批准; (4)连续请假按照累计天数依上述规定办理.三.清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净.2.每天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门.厕所.窗户.生产线.设备保养.饮水机等都须清洁).3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置.甚至损坏.4.不得随便在公司内乱丢垃圾.胡乱涂划流水线..四.车间生产秩序管理制度1. .员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放.必须正确佩带厂牌,穿工作服上班.不得携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等.2. 上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行.3. 员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业.4. 每道工序必须接受车间品管检查.监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞.辱骂.5. 所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚.6. 员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿.7. 工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内.8. 下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面.9. 员工之间须互相监督,对包庇.隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚._. 任何会议和培训,不得出现迟到.早退和旷会._. 本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励.生产车间管理制度(四)5篇三:生产车间管理规定生产车间管理规定目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好的做到提高产品质量.增加生产效益.降低生产成本.确保生产安全. 适用范围:生产车间所有员工.管理内容:劳动纪律.岗位要求.工作环境要求.定位管理.物品摆放,安全操作.一.劳动纪律1.车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;2.车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素);3.车间所有员工必须具有团结协作的工作精神,要互帮互助不得搬弄事非;4.所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患;5.员工上班时间不得吸烟.吃零食,不得擅自离岗(有紧急情况可以向组长请假);6.不能电话请假,必须事先请假,在主管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明;7.人为损坏工具.量具.仪器的必须照价赔偿;8.严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;9.上班时不得无故窜岗.闲聊与工作无关的事;_.不得把个人情绪带到工作当中,以免发生不必要的冲突,工作中遇到异常情况要及时反馈;_.不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决; _.所有员工上班必须穿戴干净整齐,不得穿凉鞋.拖鞋上班;_.不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品,必要时须经车间主管同意.二.岗位要求1.操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业;2.操作人员上班时间必有穿工作服.佩工牌.穿戴防护用品,不得赤手拿取工件,以免材料生锈及弄脏工件;3.所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能.设备性质,懂得防火和人体的安全急救知识,并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施,在发生事故苗头时,应具有及时排除不安全因素的能力;4.没有特殊情况,人机不得分离,保养设备时必须关闭电源;5.操作人员有义务查问与本岗位无关的人员,未经许可,任何人不准乱动设备.仪器等,不是自己分管的设备.工具不得动用;6.员工在公司内都要走人行道,在车间内要走安全道.三.工作环境要求1.地面必须干净,无油污.无纸屑.无烟头.无痰迹.无其他生活垃圾.无工作过程中出现的废物;2.工作台不得摆放与工作无关的物件,随时保证台面干净,不得有焊渣铁屑类的物体;3.操作机器时应检查水电气设备是否正常,有异常的现象,应立即切断电源,不得私自拆卸,必要时向行政部报告,经批准后报设备维修组处理;4.工具箱(柜)要定位放置,箱(柜)外面要有明确的用途标示;5.设备的清洁由当班生产人员完成,设备清洁时必须切断电源部位,不得直接有水清洁,不得直接用手与转动部位接触,清洁要干净,要求做到设备及其四周无杂物;6.冷却液.润滑油等应有回收装置,不得任流;7.工作区域要保持干净.整洁,垃圾由当班人员负责清理,工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内;8.要及时清除安全隐患,有危险的地方必须有警示,电器柜必须上锁,钥匙由专门人员保管.四.定位管理1.车间的工具摆放:常用工具摆放在工具箱中,非常用工具摆放到固定位置;2.车间存放物品柜:员工的生活用品统一放置在各自的柜子内,柜上必须有统一的标示,柜内分类清楚,办公桌上摆放的物品为办公用品.杯子,要摆放整齐,不得摆放其他物品;3.易燃易爆物品不得在车间内存放,需要时到仓库领取;4.安全通道内不得摆放任何产品.物料等;5.垃圾桶.扫把.手动叉车等放到固定的区域内,每日由生产班组用完后进行清理;6.班组长负责做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁.五.物品摆放1.物料摆放在规定的区域内,要求每款零件都有明显标示,摆放要整齐,能让员工一目了然;2.生产过程中不合格品放入不合格区域,要求摆放整齐并及时处理;3.零头子件放置在货架上并摆放整齐,做好标示,做好防锈措施,统计好种类.数量并及时反馈给生产计划,作为下批生产的子件,以免长期积压;4.不得超高摆放以免产品发生变形,对表面要求高的产品要采取隔离防护措施.以免产生划伤现象影响产品表面质量;5.特殊工件必须用专业放置器具进行放置.六.安全操作1.未经考试合格及未持有操作证者,不准上岗作业,徒工应有师傅带领;2.操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,妁伤.触电等事故的发生;3.焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;。
车间产品管理制度

车间产品管理制度一、总则为了规范车间产品管理,提高产品质量,保障生产安全,提高生产效率,制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于车间生产中的产品管理工作。
三、管理要求1.生产前对产品进行质量检查,确保原材料符合规定要求,严格按照生产工艺流程进行生产。
2.生产过程中定期对产品进行质量监控,保证产品符合标准。
3.生产结束后,对产品进行全面的检查,确保产品质量稳定。
4.及时处理产品质量问题,对不合格产品及时进行处理,以免对后续生产造成影响。
5.严格遵守生产安全规定,确保生产过程中员工的安全。
6.加强对生产设备的维护保养,保证生产设备的正常运转。
7.定期检查生产环境,保持生产环境的清洁和整洁。
四、车间产品管理流程1.产品生产前的准备工作(1)对原材料进行检验,确保原材料的质量符合标准。
(2)准备生产所需的设备和工具。
(3)生产前对生产工艺流程进行排查,确保生产过程顺利进行。
2.生产过程管理(1)严格按照产品生产工艺流程进行生产。
(2)定期对产品进行质量抽检,确保产品质量稳定。
(3)生产过程中出现问题及时处理,保证生产顺利进行。
3.产品生产结束后的管理(1)对产品进行全面的检查,确保产品质量符合标准。
(2)对合格产品进行包装和存储。
(3)对不合格产品进行处理,避免影响下一批产品生产。
五、车间产品管理制度的执行1.车间主管负责全面贯彻执行车间产品管理制度,确保生产过程顺利进行。
2.车间主管对车间产品管理人员进行培训和考核,确保他们熟悉并遵守管理制度。
3.车间产品管理人员要按照管理制度的要求进行工作,确保产品质量和生产安全。
4.车间主管负责对产品管理制度的执行情况进行检查,及时发现问题并进行整改。
5.对违反产品管理制度的行为进行处理,确保管理制度得到有效执行。
六、车间产品管理制度的监督和评估1.定期对车间产品管理制度进行评估,及时发现问题并进行调整。
2.对车间产品管理执行情况进行监督,确保管理制度得到有效执行。
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车间产品质量管理制度总则第一条目的:为保证本公司质量管理工作的顺利开展,并能及时发现问题,迅速处理,以确保及提高产品质量,使之符合管理及市场的需要,特制定本制度。
第二条范围:1组织机能与工作职责;2各项质量标准及检验规范;3仪器管理;4原材料质量管理;5制造前后质量复查;7制造过程质量管理;8产成品质量管理;9质量异常反应及处理;10产成品出厂前的质量检验;11产品质量确认;12质量异常分析改善。
第三条组织机能与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责见《组织机能与工作职责规定》。
各项质量标准及检验规范。
第四条质量标准及检验规范的范围规范包括:1原材料质量标准及检验规范;2在制品质量标准及检验规范;3产成品质量标准及检验规范。
第五条质量标准及检验规范的制订:1质量标准总经理办公室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据“操作规范”,并参考国家标准、行业标准、国外标准、客户需求、本身制造能力以及原材料供应商水准,分原材料、在制品、产成品填制“质量标准检验及规范制(修)订表”一式二份,报总经理批准后,质量管理部一份,研发部一份,并交有关单位凭此执行。
2质量检验规范总经理办公室生产管理组合同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员,分原材料、在制品、产成品将检查项目规格、质量标准、检验频率、检验方法及使用仪器设备等填注于“质量标准及检验规范制(修)订表”内,交有关部门主管核签并且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。
第六条质量标准及检验规范的修订:1各项质量标准、检验规范若因机械设备更新、技术改进、制造过程改善、市场需要以及加工条件变更等因素变化时,可予以修订。
2总经理办公室生产管理组每年年底前至少重新校正一次,并参照以往质量实绩会同有关部门检查各规格的标准及规范的合理性,予以修订。
3质量标准及检验规范修订时,总经理办公室生产管理组应填“质量标准及检验规范制(修)订表”,说明修订原因,并交有关部门主管核签,报总经理批示后,方可凭此执行。
仪器管理第七条仪器校正、维护计划:1周期设定仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料,填制“仪器校正、维护基准表”设定定期校正维护周期,作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。
2年度校正计划及维护计划仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期,填制“仪器校正计划实施表”、“仪器维护计划实施表”作为年度校正及维护计划实施的依据。
第八条校正计划的实施表:1仪器校正人员应依据“年度校正计划”进行日常校正、精度校正工作,并将校正结果记录于“仪器校正卡”内,一式一份存于使用部门。
2仪器外部协作校正:有关精密仪器每年应定期由使用单位通过质量管理部或研发部申请委托校正,并填写“外部协作请修单”以确保仪器的精确度。
第九条仪器使用与保养:1仪器使用a仪器使用人进行各项检验时,应依“检验规范”内的操作步骤操作,检验后应妥善保管与保养。
b特殊精密仪器,使用部门主管应指定专人操作与负责管理,非指定操作人员不得任意使用(经主管核准者例外)。
c使用部门主管应负责检核各使用者的操作正确性,日常保养与维护,如有不当使用与操作应予以纠正。
d各生产单位使用的仪器设备(如量规)由使用部门自行校正与保养,由质量管理组不定期抽检。
2仪器保养a仪器保养人员应依据“年度维护计划”进行保养工作并将结果记录于“仪器维护卡”内。
b仪器外部协作修理:仪器故障,保养人员基于设备、技术能力不足时,保养人员应填立“外协请修申请单”并呈主管核准后办理外部协作修理。
原材料质量管理第十条原材料质量检验:1原材料购入时,仓库管理部门应依据《原材料管理办法》的规定办理收料,对需用仪器检验的原材料,开立“材料验收单(基板)”、“材料验收单(钻头)”及“材料验收单(一般)”,通知质量管理工程人员检验,质量管理工程人员应于接到单据三日内,依原材料质量标准及检验规范的规定完成检验。
2材料验收单”(一般)、(基板)、(钻头)各一式四联。
检验完成后,第一联送采购部门,核对无误后送会计部门整理付款,第二联会计部门存,第三联仓库留存,第四联送质量管理组。
每次把检验结果记录于“供应厂商质量记录卡”上,并每月将原材料品名、规格、类别的统计结果送采购部门,作为选择供应厂商的参考资料。
制造前质量条件复查第十一条制造通知单的审核:1质量管理部主管收到“制造通知单”后,应于一日内完成审核。
a制造通知单”的审核b订制规格类别的是否符合公司制造规范。
c质量要求是否明确,是否符合本公司的质量规范,如有特殊质量要求是否可接受,是否需要先确认再确定产量。
d包装方式是否符合本公司的包装规范,客户要求特殊包装方式可否接受,外销订单的运货标志及侧面标志是否明确表示。
e是否使用特殊的原材料。
2制造通知单审核后的处理a新开发产品、“试制通知单”及特殊物理、化学性质或尺寸外观要求的通知单应转交研发部,并告知现有生产条件,研发部若确认其质量要求超出制造能力时,应述明原因后将“制造通知单”送回制造部办理退单,由营业部向客户说明。
b新开发产品若质量标准尚未制订时,应将“制造通知单”交研发部拟定加工条件及暂行质量标准,由研发部记录于“制造规范”上,作为制造部门生产及质量管理依据。
第十二条生产前制造及质量标准复核:制造部门接到研发部送来的“制造规范”后,须由主任或组长先核查确认下列事项后方可进行生产:1该制品是否订有“产成品质量标准及检验规范”作为质量标准判定的依据。
2是否订有“标准操作规范”及“加工方法”。
3制造部门确认无误后于“制造规范”上签认,作为生产的依据。
制造过程质量管理第十三条制造过程质量检验:1质检部门对制造过程的在制品均应依“在制品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验,以提早发现问题,迅速处理,确保在制品质量。
2在制品质量检验依制造过程区分,由质量管理部负责检验,检验包括:a钻孔———xx钻孔日报表。
b修一———针对线路印刷检修后分xx条以下及xx条以上分别检验记录于xx修一日报表。
c修二———针对镀铜锡后分XX条以下及XX条以上分别检验记录于xx修二日报表。
d镀金———xx镀金日报表。
e底片制造完成于正式钻孔前,由质量管理工程室检验并记录于“底片检查项目”。
3质量管理工程室在制造过程中配合在制品的加工程序、负责加工条件的测试:a钻头研磨后依“规范检验”并记录于“钻头研磨检验报告”上。
b切片检验分XX、一次铜、二次铜及喷锡蚀铜分别依检验规范检验并记录于检验报告。
c各部门在制造过程中发现异常时,组长应立即追查原因,处理后就异常原因、处理过程及改善对策等开立“异常处理单”呈(副)经理指示后送质量管理部,责任判定后送有关部门会签再送总经理办公室复核。
d质检人员于抽验中发现异常时,应报部门主管处理并开立“异常处理单”呈(副)经理核签后送有关部门处理。
e各生产部门自主检查及顺次点检发生质量异常时,如属其他部门所发生者应以“异常处理单”反应处理。
f制造过程中间半成品移转,如发现异常时以“异常处理单”反应处理。
第十四条制造过程自主检查:1制造过程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查,遇质量异常时应予挑出,如系重大或特殊异常应立即报告主任或组长,并开立“异常处理单”,填列异常说明、原因分析及处理对策、送质量管理部门判定异常原因及责任发生部门后,依实际需要交有关部门会签,再送总经理办公室拟定责任归属及奖惩,如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。
2现场各级主管均有督促部属实施自主检查的责任,随时抽验所属各制造过程的质量,一旦发现质量异常时应立即处理,并追究相关人员的责任,以确保产品质量,降低异常重复发生。
3制造过程自主检查的规定依《制造过程自主检查施行办法》实施。
产成品质量管理第十五条产成品质量检验产成品检验人员应依“产成品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验,以提早发现,迅速处理以确保产成品质量。
第十六条出货检验每批产品出货前,质检部门应依出货检验标示的规定进行检验,并将质量与包装检验结果填报“出货检验记录表”报主管批示是否出货。
质量异常反应及处理第十七条原材料质量异常及反应:1原材料进厂检验,在各项检验项目中,只要有一项以上异常时,无论其检验结果被判定为“合格”或“不合格”,检验部门的主管均须在说明栏内加以说明,并依据“材料管理办法”的规定处理。
2对于检验异常的原材料经核决主管核决使用时,质量管理部应依异常项目开立“异常处理单”送制造部经理办公室,生产管理人员安排生产时通知现场注意使用,并由现场主管填报使用状况、成本影响及意见,经经理核签报总经理批示后送采购部门与供应厂商交涉。
第十八条在制品与产成品质量异常反应及处理:1在制品与产成品在各项质量检验的执行过程中或生产过程中有异常时,应提报“异常处理单”,并应立即向有关人员反应质量异常情况,以便迅速采取措施,处理解决,以确保质量。
2制造部门在制造过程中发现不良品时,除应依正常程序追查原因外,不良品当即剔除,以杜绝不良品流入下一制造过程。
第十九条制造过程质量异常反应收料部门组长在制造过程自主检查中发现供料部门供应在制品质量不合格时,应填写“异常处理单”详述异常原因,连同样品,经报告主任后送经理室绩效组登记(列入追踪)后,送经理室质保组,由质保组人员召集收料部门及供料部门人员共同检查料品异常项目、数量并拟定处理对策及追查责任归属部门(或个人)并报经理批示后,第一联送总经理办公室催办及督促料品处理及异常改善结果,第二联送生产管理组(质量管理部)做生产安排及调度,第三联送收料部门(会签部门)依批示办理,第四联送回供料部门。
产成品出厂前的质量检查第二十条产成品缴库管理:1质量管理部门主管对预定缴库的批号,应逐项依“制造流程卡”、进料抽验报告”及有关资料审核确认后始可进行缴库工作。
2质量管理部门人员对于缴库前的产成品应抽检,若有质量不合格的批号,超过管理范围时,应填立“异常处理单”详述异常情况并附样和拟定料品处理方式,报经理批示后,交有关部门处理及改善。
3质量管理人员对复检不合格的批号,如经理无法裁决时,将“异常处理单”报总经理批示。
第二十一条检验报告申请工作:1客户要求提供产品检验报告者,营业人员应填报“检验报告申请单”一式一联说明理由、检验项目及质量要求后送总经理室产销组。
2总经理办公室产销组人员收到“检验报告申请单”时,应转送经理室生产管理人员(质量要求超出公司产成品质量标准者,须交研发部)研究判断是否出具“检验报告”,呈经理核签后将“检验报告申请单”送总经理办公室产销组,转送质量管理部。
3质量管理部收到“检验报告申请单”后,于制造后取样做产成品物理性质实验,并依检验项目要求检验后将检验结果填入“检验报告表”一式二联,经主管核签后,第一联连同“检验报告申请单”送总经理室产销组,第二联自存凭。