如何经营自己的人脉
怎样经营自己的人脉资源
2. 人间充满着许许多多的因缘，人脉资源根据所起作用 的不同，可以分为：政府人脉资源 金融人脉资源 行业人脉资源 技术人脉资源 思想智慧人脉资源 媒体人脉资源 客户人脉资源 高层人脉资源（比如老板、上司）、低层人脉资源（ 比如同事、下属）等。
3. 人脉资源根据重要程度的不同，可以分为： 核心层人脉资源：指对职业和事业生涯能起到核心、 关键、重要、决定作用的人脉资源。 紧密层人脉资源：指在核心层人脉资源的基础上，适 当的扩展，对一个营销经理而言，可以指公司的董事 会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重 点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。 松散备用层人脉资源：指根据自己的职业与事业生涯 规划，在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资 源。
4. 人脉资源根据动态变化状态，可以分为： 现在时人脉资源 将来时人脉资源
二、如何进行人脉资源规划
1、明确职业和事业生涯规划 要弄清楚以下几个问题： 我的职业方向是什么？ 我准备在什么行业、什么类型的企业工作？ 我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？ 我的职业事业生涯大体分为几个阶段？
人脉是一种资源和资本，很多成功的商界人 士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功 的重要性。无论你从事什么职业，学会处理 人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你 就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福 的路上走了99％的路程了。因为人脉是你终 身受用的无形资产和潜在财富!
3、制定人脉资源经营行动计划 在制定人脉资源行动计划时，应注意人脉资源要兼顾 职业事业和生活的需要，要平衡物质和精神方面的需 要，要重视心智方面的需要。 人脉资源的结构要科学合理，比如，性别结构，年龄 结构，行业结构，学历与知识素养结构，高低层次结 构，内外结构，现在和未来的结构等。不能人脉圈子 结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。 制定人脉资源规划的步骤： 确定职业生涯规划——评估人脉资源现状——明确人 脉资源需求——设计人脉资源结构——制定人脉资源 规划——制定行动计划
如何管理自己的人脉资源
如何管理自己的人脉资源人的人脉资源是一种非常有价值的资产，它可以被用来建立并维护社交圈，获取更多的资源和信息，加速职业发展和成功。
但要管理好这些人脉资源，并不是一件容易的事情，需要一个系统性的方法和持续的努力来实现。
下面是一些可以帮助你管理自己的人脉资源的方法：1. 建立和维护关系建立和维护人际关系是成功的关键因素之一。
你可以通过很多途径来建立关系，例如参加社交聚会、参加志愿活动、加入俱乐部、参加会议和展览等等。
当你认识新人时，一定要记住留下联系方式并保持联系。
不仅要记住名字和联系方式，还要了解对方的兴趣爱好和擅长的领域，这样才能在日后的交流中提供有帮助的信息和资源。
2. 利用社交媒体随着社交媒体逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分，它也成为了我们管理人脉资源的有力工具。
你可以通过社交媒体平台，如LinkedIn、微信、Twitter 等，建立和维护你的社交圈。
但是，要谨慎选择你想要建立联系的人，不要随便添加太多陌生人，否则这些关系可能根本没有任何实际价值。
3. 展示你的价值要让别人真正对你感兴趣并认可你的价值，就需要展示你的专业知识和能力。
在展示你的价值时，可以通过发表文章、参加会议、教授课程、参与志愿活动等方式来吸引人们的注意力。
记住，你要始终保持真诚和负责任，既要展示自己的优点和长处，也要坦诚承认自己的不足之处和需求。
4. 给予和索取管理人脉资源最重要的一点就是维持双边关系的平衡。
你应该学会在给予和索取之间找到平衡点。
你可以通过分享自己的知识或资源，为别人提供有价值的信息或建议，而获得别人的信任和尊重；当你需要帮助时，也应该向合适的人索取支持和建议。
但是，要注意避免一味索取而不给予，否则你的人脉资源很快就会枯竭。
5. 持续跟进当你建立了新的联系人以后，一定要及时跟进，保持持续的联系。
你可以通过邮件、微信、电话或会面等方式与他们保持联系，建立更加紧密的关系。
你也应该时常主动关心别人的近况和需要，只有这样，你才能建立稳定的人脉资源，并维持它的积极作用。
在职场上,如何经营好“人脉”？
在职场上，如何经营好“人脉”？在职场中，建立和经营良好的“人脉”是非常重要的，它可以帮助我们拓展职业发展的机会，获取信息和资源，并与其他专业人士建立联系。
下面是一些关于如何经营好“人脉”的方法：1. 主动交流：在职场中，主动与同事、领导以及其他行业专业人士进行交流是非常重要的。
参加公司的社交活动、行业会议和社交聚会，与人建立起初步联系，给对方留下良好的印象。
2. 寻找共同点：寻找与其他人的共同点可以帮助我们更容易地与对方建立起联系。
无论是同一公司、同一行业、共同的爱好或者城市，共同点是搭建起人际关系的桥梁。
3. 互助互利：做一个乐于助人的人。
提供帮助、分享资源和信息可以赢得他人的认同和信任。
同时，如果你有困难或者需要别人的支持，也应该敢于向他人寻求帮助。
4. 建立专业形象：在职场上，建立一个良好的个人形象和信誉是非常重要的。
保持专业并遵守职业道德标准，以诚信和可靠性赢得他人的尊重和信任。
5. 维持联系：与他人建立联系后，定期保持沟通是非常重要的。
通过社交媒体、电话、邮件等方式与他们保持联系，并定期互动，这有助于保持关系的稳定和持久。
6. 利用网络平台：当今社会，互联网和社交媒体是拓展人脉最有效的工具之一。
加入专业社交平台，如LinkedIn，通过分享自己的观点、参与讨论和与其他人互动，可以扩大自己的人脉圈。
7. 参与行业活动：主动参与行业活动，如研讨会、研讨会或慈善活动，与行业内的其他人士建立连接。
这不仅有助于展示自己的知识和专业能力，还可以与行业内的领导和专业人士交流。
8. 维护人际关系：经营人脉不仅仅是建立联系，还需要维护和巩固。
定期与他人保持联系，参与他们的生活和工作，以及尊重和关心他们的需求和成就。
在职场上，建立和经营良好的人脉网络是成功的关键之一。
通过以上方法，我们可以与他人建立联系，获取支持和机会，并在事业上取得更大的成功。
继续建立和维护良好的人脉网络是一个长期的过程，下面是一些更详细的方法和建议，帮助你在职场上更好地经营人脉。
如何培养和发展自己的人脉资源
如何培养和发展自己的人脉资源人脉资源的重要性在社交和职业发展中已经被广泛认可。
无论是创业者、职场人士还是学生，都需要建立强大的人脉资源以获取更多的机会和资源。
然而，要培养和发展自己的人脉资源，并不是一件容易的事情。
本文将提供一些实用的方法和技巧，帮助你打造强大的人脉网络。
1. 走出舒适区要拓展人脉资源，首先要主动走出舒适区，积极参与社交活动。
可以参加行业的会议、展览、讲座等活动，建立起与同行业从业者的联系。
此外，也可以参加各种社交组织、志愿者活动，与不同背景和行业的人士接触，开拓自己的圈子。
2. 社交媒体的利用社交媒体是一个强大的工具，可以成为你拓展人脉资源的一条捷径。
在社交媒体平台上，你可以建立个人品牌，分享自己的专业知识和经验，吸引更多的关注和连接。
同时，关注并与行业专家、领导者互动，积极参与相关话题的讨论，提升自己在行业中的知名度和影响力。
3. 建立良好的人际关系建立良好的人际关系需要注重信任、共享和互助。
首先要注重维护已有的人际关系，保持联系并给予必要的关心和帮助。
其次，要主动扩展人际关系，与不同层次、不同背景的人建立联系。
可以通过朋友介绍、业务合作等方式拓展自己的人脉圈，接触到更多的机会。
4. 提供帮助和价值要建立与他人的紧密联系，除了从他人处获益外，还需要提供帮助和价值。
主动关心他人的需求和问题，提供自己的专业知识和经验，解答疑惑或提供建议。
通过帮助他人，不仅可以获得他人的信任和友谊，也有可能获得更多的机会和资源。
5. 持续学习和自我提升要建立和发展人脉资源，就要不断学习和提升自己的专业能力和知识水平。
只有不断学习，才能与人保持在同一起跑线上，才能与人进行有价值的交流和对话。
通过参加培训课程、读书、参加行业研讨会等方式，不断增强自己的竞争力和个人价值。
6. 超越利益，注重长期关系在建立人脉资源时，不要过分强调个人利益，而是要注重建立长期和持久的合作关系。
与他人建立起真诚的友谊和信任后，才能在彼此互相支持和合作的基础上，共同发展、共同进步。
如何经营自己的人脉资源
如何经营自己的人脉资源人脉资源是我们生活与工作中最珍贵的资产之一，一些人因为长期维护自己人脉资源，很大程度上决定了他们在事业上的成功与否。
而有些人因为忽视了这一点，导致无法得到更好的机会。
如何经营自己的人脉资源成为每个人必须要学会的技能。
一、诚信为本在建立人脉关系的时候，诚信是首要原则。
“言必行，行必果”，约定的事情一定要做到，不要信口开河。
在每一次约定中，我们都要坚持守信，这样才会让人们在乎你，并有信任感。
当你有了信众的信任感之后，你的人脉资源也会开始建起来，而且还会越来越广泛。
二、保持联系在建立起人脉关系之后，我们也要时常联系，保持联系。
在遇到关键时刻可以随时联系，不放弃任何一次机会。
这一点在日常生活中也可以体现出来，只有保持联系，才能让人们感到你是一个有生活情趣与工作魄力的人，是值得投资的人。
三、了解对方需求在建立关系的过程中，我们也要通过多种渠道了解对方的需求，这样才能为对方提供更加贴心的服务，同时也能使我们的资源变得更加有价值。
这也是合理分析人脉资源的重要内容，有针对性的建立合作关系，让合作更加顺利。
四、多方面了解信息投资人脉的人，最擅长很快找到市场上出现任何机会。
因此，我们不能只了解待遇、简历、业绩，而要关注他们的个人生活、兴趣爱好以及未来的方向，以便在他们需要帮助时，为他们提供更为精准的支持与帮助。
五、利用人脉资源一旦我们建立了人脉资源，我们就需要开始积极利用这些资源。
有些人可能只是拥有了人脉资源，但却没有利用这些资源，这导致他们的事业发展缓慢。
因此，要想实现从人脉资源到效益实现的目标，我们需要积极调动资源，提高伙伴与员工之间的合作，使我们的资源得以很好的运用。
六、增加人脉当你拥有了一个可靠的人脉资源之后，需要考虑如何增加人脉。
在增加人脉时，我们要始终保持诚信，不要过分强调自己的脉络，更不能把人看成是自己的工具。
只有坚持长期合作关系，并付出实实在在的汗水，才能使人脉关系更加广泛。
七、拓展领域虽然人脉关系在某些特定领域内很重要，但是随着社交平台、互联网行业的快速发展，多领域平台也逐渐在人们信任的范畴内。
人脉搭建技巧
人脉搭建技巧搭建人脉是在职场和生活中非常重要的一项技能，它有助于获取信息、建立信任关系、寻找合作伙伴等。
以下是一些人脉搭建的技巧：1.真诚交往：建立人脉的关键是真诚。
尽量表达真实的自己，对他人真诚关心，建立起互信的基础。
2.积极参与社交活动：参与行业活动、社交聚会、研讨会等，拓展社交圈子。
这样的活动是结交新朋友、认识业界专业人士的绝佳机会。
3.主动介绍自己：在社交场合，学会巧妙地介绍自己，简洁明了地表达个人优势和专业领域。
使人一下子了解你并记住你。
4.维护现有关系：与已有的人脉保持联系，定期发送问候邮件或信息，分享一些有趣或有价值的信息。
保持长期的关系维护。
5.利用社交媒体：在专业社交平台上建立个人资料，积极参与相关讨论和群组。
这有助于扩大人脉圈，了解业界动态。
6.主动提供帮助：当有机会帮助他人时，主动伸出援手。
这有助于建立信任和深厚的人际关系。
7.寻找共同兴趣：与他人建立关系时，寻找共同的兴趣爱好或价值观。
共同之处有助于深入交流，建立更牢固的连接。
8.定期举办活动：组织一些小型聚会、晚餐或专业讨论会，邀请相关人士参与。
这有助于加强人际关系，拉近彼此距离。
9.持续学习：在行业内保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能。
这会使你在交往中更有价值，吸引更多的人脉资源。
10.面对面交流：在数字化社交的今天，面对面的交流仍然是最有效的建立人脉的方式。
尽量亲自参加会议、活动，建立更深层次的联系。
总的来说，人脉搭建需要时间和耐心，需要注重维护和持续的努力。
不断提高自己的社交技能，建立真实、积极、互惠互利的关系，将有助于职业和个人发展。
经营人脉的艺术
经营人脉的艺术引言在今天的社会中，人脉关系对于个人和组织的发展起着至关重要的作用。
无论是个人求职、创业，还是组织的拓展和合作，良好的人脉关系都能为我们带来更多的机会和资源。
本文将介绍一些经营人脉的艺术，帮助读者提升自己的人脉能力，实现个人和组织的成功。
1. 了解人脉的重要性人脉是指个人与他人之间的联系和关系网络，是一种可持续发展的资源。
具有良好人脉关系的人可以通过这些关系获取信息、资源、合作机会等，从而提高个人的竞争力。
2. 建立初步人脉要建立良好的人脉关系，首先需要扩大自己的社交圈子。
以下是一些建立初步人脉的方法：•参加社交活动：参加行业会议、研讨会、社交聚会等活动，结识更多的人，并与他们建立联系。
•利用社交媒体：通过社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，与专业人士建立联系，分享自己的观点和经验。
•寻找共同兴趣：与其他人分享共同的兴趣爱好，加入兴趣团体或社区，认识更多志同道合的人，并与他们建立联系。
•求助于已有人脉：利用已有的人脉关系，向他们介绍自己，并寻求他们的帮助和建议。
建立人脉关系只是第一步，要使其发挥作用，就需要维护和发展这些关系。
以下是一些维护人脉关系的方法：•保持联系：定期与人脉中的关键人物进行交流，分享自己的进展和成就。
可以通过电话、邮件、社交媒体等方式保持联系。
•互惠互利：帮助他人解决问题，提供帮助和支持，建立互信关系。
同时，也可以寻求他人的帮助和建议，共同成长。
•组织活动：组织人脉间的聚会、活动，增进彼此之间的了解和交流，加深人脉关系。
•持续学习：不断提升自己的专业知识和能力，成为人脉关系中的有价值的人。
良好的人脉关系可以为个人和组织带来许多机会和资源。
以下是一些利用人脉关系的方法：•寻求合作机会：通过人脉关系找到合适的合作伙伴，共同开展项目，实现互利共赢。
•拓展业务：通过人脉关系扩大业务范围，找到新的客户和市场机会。
•提升知名度：通过人脉关系扩大自己的影响力，提高个人或组织的知名度。
人脉扩张的七个窍门
人脉扩张的七个窍门人脉对于个人和职业发展都具有重要的影响力，拥有广泛的人脉关系可以为我们带来更多的机会和资源。
然而，人脉的建立和扩展并非易事。
在这篇文章中，我将分享七个人脉扩张的窍门，帮助你更好地建立和拓展人脉。
一、积极参与社交活动社交活动是建立和扩展人脉的最常见方式之一。
参与各种社交活动，例如行业研讨会、专业协会的聚会、社区活动等，可以让你有机会结识到各行各业的人士。
在这些活动中，你可以与他人互动，交流观点和经验，建立起更加紧密的联系。
二、利用社交媒体平台在当今数字时代，社交媒体成为了人们广泛交流和连接的平台。
通过利用社交媒体平台，你可以扩大自己的社交圈子，结识更多的人。
在社交媒体上关注你感兴趣的话题、行业领域和专业人士，并参与讨论和留言，与他们建立联系。
三、主动发起交流拓展人脉不仅仅是被动地接受他人的邀请或联系。
你应该主动发起交流，向他人展示你的兴趣和专业知识。
可以通过发送电子邮件、约请对方共进午餐或咖啡等方式，主动与他人互动。
这样不仅能够建立联系，还能够展现你的热情和专业能力。
四、参与志愿活动志愿活动是一种非常有价值的人脉扩张方式。
通过参与志愿者组织，你可以与其他志同道合的人士一起工作，共同追求对社会的贡献。
在志愿者活动中结识的人脉通常会非常广泛，而且这些人往往是有一定影响力和专业能力的人士。
五、建立双赢关系在与他人建立联系过程中，我们需要考虑如何形成双赢的合作关系。
通过帮助他人解决问题、提供有价值的资源和信息，你能够赢得他人的信任和好感。
而在他们需要帮助或合作机会出现时，他们也会优先考虑你。
建立这样的双赢关系能够为你的人脉扩张打下坚实的基础。
六、参加专业培训和研讨会参加专业培训和研讨会是一个拓展人脉的好机会。
这些活动通常聚集了一批来自该领域的专业人士，你可以通过这样的机会与他们进行深入交流，了解最新的发展动态和行业趋势。
与专业人士接触，不仅能够收获知识和经验，还能够建立起更多的人脉关系。
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如何经营自己的人脉资源
你想几年后在职场上如何定位？成为什么样类型的人，取得什么样的成绩？现在就应该开始进行开拓人脉的布局，早一点规划自己的人脉网络，累积你的“人脉存折”，经营你的人脉资源吧！几年后，将会发现身边到处是可随时协助您的专业人士，一通电话、一个邮件即可解决你烦恼的棘手问题，进而达成你自己梦想的目标。
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一、人脉资源的类别¬
1. 人脉资源根据其形成的过程可以分为：¬
血缘人脉：由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。
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地缘人脉：因居住地域形成的人脉关系，最典型的就是“两眼泪汪汪”的老乡关系。
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学缘人脉：因共同学习而产生的人脉关系。
小学、中学、大学的同学关系，各种各样的短期培训班甚至会议中，蕴涵着十分丰富的人脉关系资源。
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事缘人脉：因共同工作或处理事务而产生的人脉关系。
同事、上司、下属，一段短暂的共事经历都能形成良好的人脉关系。
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客缘人脉：因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系。
职业经理人在为顾客做好服务，提高企业经济效益的同时，切莫忘了投入自己的诚信和情感，积累自己的人脉资源。
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随缘人脉：“有缘千里来相会”。
人是有缘分的。
一次短暂的聚会，一次偶然的邂逅，这都是上天给我们安排的随缘机会。
只要我们抢抓机遇，善于表现自己，而又理解他人，一见钟情的缘分就会降临，你的人生或事业也可能从此就会与众不同。
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2. 人间充满着许许多多的因缘，人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：¬
政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源（比如老板、上司）、低层人脉资源（比如同事、下属）等。
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3. 人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：¬
核心层人脉资源：指对职业和事业生涯能起到核心、关键、重要、决定作用的人脉资源。
¬紧密层人脉资源：指在核心层人脉资源的基础上，适当的扩展，对一个营销经理而言，可以指公司的董事会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。
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松散备用层人脉资源：指根据自己的职业与事业生涯规划，在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源。
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4. 人脉资源根据动态变化状态，可以分为：¬
现在时人脉资源。
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将来时人脉资源。
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如何开发人脉资源（二）[稿件列表]二、如何进行人脉资源规划
1、明确职业和事业生涯规划
要弄清楚以下几个问题：
我的职业方向是什么？
我准备在什么行业、什么类型的企业工作？
我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？
我的职业事业生涯大体分为几个阶段？
2、弄清职业和事业的人脉资源需求
要弄清楚以下几个问题：
我目前的职业和事业进展得顺利吗？
如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？
如果不顺利，原因是什么？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮助我？
为了实现我的职业目标，我需要哪些人脉资源的鼎力相助？我现在得到了吗？
为了实现长远的职业目标，我还要开发哪些潜在的人脉资源？
3、制定人脉资源经营行动计划
在制定人脉资源行动计划时，应注意人脉资源要兼顾职业事业和生活的需要，要平衡物质和精神方面的需要，要重视心智方面的需要。
人脉资源的结构要科学合理，比如，性别结构，年龄结构，行业结构，学历与知识素养结构，高低层次结构，内外结构，现在和未来的结构等。
不能人脉圈子结构太单一、单调，导致了人脉资源的质量不高。
制定人脉资源规划的步骤：
确定职业生涯规划——评估人脉资源现状——明确人脉资源需求——设计人脉资源结构——制定人脉资源规划——制定行动计划
4、注意人脉资源的深度、广度和关联度
在拓展你人脉资源的过程中，要注意人脉的深度、广度和关联度。
人脉的深度即人脉关系纵向延伸的情况，达到了什么级别；人脉的广度即人脉关系横向延伸的情况，范围（区域与行业）有多广；人脉的关联度指人脉关系与个人所从事行业的相关性和人脉资源直接的相关性。
人脉资源既要有广度和深度，又需要关联度，通过朋友的朋友或他人的介绍等去拓展你的人脉资源。
从长远考虑，千万不要有人脉“近视症”，需要关注成长性和延伸空间。
如何开发人脉资源（三）[稿件列表]三、如何开发潜在的人脉资源
1、熟人介绍：
扩展你的人脉链条。
根据你的人脉发展规划，你可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，你就可以要求你现在的人脉支持者帮你寻找或介绍你所希望的人脉目标，然后，创造机会，采取行动。
2、参与社团：
走出自我封闭的小圈子。
参与社团可在自然状态下与他人互动建立关系，从中学习服务人群进而创造商机并扩展自己的人脉网络。
唯有接近人群，打开人脉通道，一通百通，才是创造财富和寻找人生机遇的最佳捷径。
3、利用网络：
廉价的人脉通道
4、参加培训：
志同道合的平台，有三大好处：一是走出去方知天外有天、人外有人；二是一学习才知道自己孤陋寡闻；三是培训班不仅是一个学知识、长见识、开思路的好地方，更是我们借此拓展人脉资源的好机会、好平台。
5、参加活动：
表现自己、结交他人的舞台，你必须从这次活动中有所收获，那就是有利于丰富你的人脉资源。
6、处处留心皆人脉：
学会沟通和赞美。
想成为一名成功的人士，你要善于学会把握机会，抓住一切机会去培
育人脉资源。
7、不怕拒绝，勇敢出击：
善于沟通与交流，主动与他人沟通等等。
8、创造机会：
施比受更有福，虽然是老生常谈，但如果你一直秉持这个信念，不管往来人的阶级高低，总是尽量帮助别人，在你需要的时候，别人自然也会帮助你。
要成大事，先要会做人；而会做人，即是善于在交往中积累人脉资源。
若能做到圆通有术，左右逢源，进退自如，人脉大树枝繁叶茂，那成大事一定不在话下了。
9、大数法则：
大数法则又称“大数定律”或“平均法则”，是概率论的主要法则之一。
你结识的人数越多，那么，预期成为你的朋友至交的人数占你所结识的总人数的比例越稳定。
广结人缘，你必须服从这个永恒的法则。
如何开发人脉资源（四）[稿件列表]四、如何管理人脉资源
1、名片——人脉资源存折。
2、建立你的人脉资源数据库。
3、了解需求，满足需求。
4、用惊喜和感动创造人脉忠诚。
5、用二八原理经营人脉资源。
企业经营管理中有一个著名的“二八”理论。
通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造着企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收入，20%的骨干在创造着80%的财富，80%的质量瑕疵是由20%的原因造成的等。
“二八”原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键。
经营人脉资源也是如此。
也许，对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的，就是那么几个重要人物，甚至只是一个人。
所以，我们不能平均使用我们的时间、精力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途和命运的20%的贵人另眼相看，在他们身上花费80%的时间、精力和资源。
6、日积月累，细心呵护
四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，精心的梳理，细心的呵护，耐心的期待。
因此，你应该将人脉资源经营管理，纳入你的长期和短期的职业事业规划计划之中，逐步养成经营人脉的习惯。
根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。
但是，在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话，发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），发一封EMAIL，或通过QQ、MSN等进行沟通交流。
而对于20%的关键的少数，你更要细心计划。
7、友情投资宜走长线。
8、拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄。
9、广结善缘，广植善因，必将广结善果。
人生最可贵的一件事就是“结缘”：经济结缘、语言结缘、功德结缘、教育结缘、服务结缘、身体结缘、危机结缘、巧借机缘。
泰达益生清风真诚提示：
人脉是一种资源和资本，很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。
无论你从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。
因为人脉是你终身受用的无形资产和潜在财富!。