能源管理体系注册审核员练习题答案(发布稿)
能源管理体系审核员能源管理体系审核员考前培训练习题答案
考前培训练习题答案一、一、单项选择题单项选择题单项选择题((从下面各题选项中选出一个最恰当的答案从下面各题选项中选出一个最恰当的答案）
）1．能源服务是与能源提供、（A ）有关的活动及其结果。（A）能源利用（B）能源选择（C）能源使用（D）能源开发
知识点：GB/T23331
3.16
2.以下哪项属于强制性的外部交流（A ）
（A）重点用能单位向能源主管部门报送年度用能情况统计表（B）网站上宣传能源方针
（C）在社会责任报告中描述能源节约情况（D）宣传获得了能源管理体系认证知识点：GB/T23331
4.5.3
3．最高管理者应承诺支持能源管理体系，并通过以下活动予以落实。以下哪项活动不属承诺范围？（D ）
（A）实施管理评审；
（B）确立能源方针，在长期规划中考虑能源绩效问题；（C）提供能源管理体系所需的资源；（D）进行内部审核
知识点：GB/T23331
4.2.1
4.以下哪项可以纳入组织能源管理体系的范围和边界中（D ）
（A）热电厂供热管道（B）员工集中居住的小区
（C）供应商生产活动
（D）组织的运输活动
知识点：GB/T23331
3.1
5.合同能源管理项目与GB/T23331：2012中哪个条款相对应？（B ）
（A）4.2.2管理者代表（B）4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案（C）4.5.5运行控制（D）信息交流知识点：GB/T23331
4.4.6
6.能源评审可以使用的技术工具不包括（D ）
（A）能源审计；
（B）能量平衡；
（C）能流图；
（D）顾客满意度调查表。知识点：GB/T23331
4.4.3
7．以下选项与“节约能源法”不符的是（D ）
（A）用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降
低能源消耗。
（B）用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（C）用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。（D）能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源，但可以对能源消费实行包费制。
知识点：节约能源法
8．国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求？（
D ）
（A）能源审计；
（B）空调经济运行；
（C）能量平衡；
（D）用能单位计量器具配备。
知识点：GB17167
9．重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，能源利用状况包括(D )
（A）能源消费情况和能源利用效率（B）节能目标完成情况和节能效益分析（C）节能措施（D）以上都是
知识点：节约能源法
10.依据GB/T23331：2012标准，以下哪种说法是错误的?(C)
（A）GB/T23331：2012标准规定了能源管理体系的要求。
（B）GB/T23331：2012标准没有规定具体的能源管理绩效水平。
（C）GB/T23331：2012标准提供了详细的节能设计规范。
（D）GB/T23331：2012的使用有利于减少温室气体的排放和其他环境影响。
知识点：GB/T23331引言11.《节约能源法》中没有提出哪种制度（D）？
（A）实行固定资产投资项目节能评估和审查制度
（B）对高耗能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度
（C）节能产品认证制度
（D）能源管理体系认证制度知识点：《节约能源法》
12.《重点用能单位节能管理办法》中规定能源管理人员的条件不包括（C）
（A）具有节能专业知识（B）具有3年以上实际经验
（C）具有高级技术职称（D）熟悉国家相关法律、法规、方针、政策
知识点：GB/T23331《重点用能单位节能管理办法》13.下列哪些不属于耗能工质(B)
（A）氧（B）焦炭（C）软水（D）氮气知识点：综合能耗计算通则14．“十二五”约束性指标为(D)
（A）单位GDP能耗降低17%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
（B）单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低20%的指标
（C）单位GDP能耗降低20%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
（D）单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低17%的指标
知识点：万家企业节能低碳行动实施方案15、节约能源是指加强用能管理，采取(D)的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少
损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。
（A）技术上可行（B）经济上合理
（C）环境和社会可承受（D）以上都是知识点：节能法16．“十二五”期间，万家企业实现节约能源（B）吨标准煤。
（A）2亿（B）2.5亿（C）1.5亿（D）3亿知识点：万家企业节能低碳行动实施方案17．能源绩效参数不包括（D）
（A）量值（B）比率（C）数学模型（D）定性说明
知识点：GB/T23331 3.13
18.能源管理实施方案包括下列哪些内容（D）
（A）职责（B）达到指标的方法和时间进度
（C）验证绩效改进的方法（D）以上都是知识点：GB/T23331 4.4.6
19.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时（包括设备采购），组织可选择将（A）作为决策的依
据之一
（A）能源绩效（B）能源消耗（C）能源绩效参数（D）能源基准知识点：GB/T23331 4.5.7
20.适当时,（A）的结果应纳入相关项目的规范、设计和采购活动中。
（A）能源绩效评价（B）能源评审（C）能源审计（D）节能监测
知识点：GB/T23331 4.6.5
21.依据GB/T23331-2012标准，管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括（D）。
（A）指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动
（B）向最高管理者报告能源管理体系绩效
（C）在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
（D）为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
知识点：GB/T23331 4.2.1 22.依据GB/T23331-2012标准，组织应在规定的时间间隔内（A）法律法规和其他要求。
（A）评审（B）整理（C）更新（D）识别知识点：GB/T23331 4.4.2 23.依据GB/T23331-2012标准，组织应将实施能源评审的（A）形成文件，并组织实施能源评审，评审
结果应进行记录。
（A）方法学和准则（B）方法和准则
（C）方法和过程（D）方法和过程知识点：GB/T23331 4.4.3
24.依据GB/T23331-2012标准，组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源消耗特点
相适应的时段，建立（C）
（A）能源管理体系（B）能源绩效参数
（C）能源基准（D）能源目标知识点：GB/T23331 4.4.4
25.依据GB/T23331-2012标准，确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法学的（A）。
（A）有效性（B）符合性（C）适宜性（D）充分性知识点：GB/T23331 4.4.5
26.当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时,组织应建立和实施相关准则,评估其在（B）
对能源使用、能源消耗和能源效率的影响。
（A）寿命周期内（B）计划的或预期的使用寿命内（C）使用过程中（D）5年内
知识点：GB/T23331 4.5.7
27.（C）是通过使用高效的产品和服务以改进能源绩效的机会。
（A）改造（B）招标（C）采购（D）节能管理知识点：GB/T23331 4.5.7
28.组织进行能源评审时，应基于测量结果和其他相关数据，分析能源使用和能源消耗情况，不包括：（C）
（A）识别当前的能源种类和来源（B）评价过去的能源使用情况和能源消耗水平
（C）识别过去的能源种类和来源（D）评价现在的能源使用情况和能源消耗水平
知识点：GB/T23331 4.4.3 29.组织应控制GB/T23331-2012标准要求的文件、其他能源管理体系相关文件，适当时包括（C）文件。
（A）财务（B）人力资源（C）技术（D）评审知识点：GB/T23331 4.5.4.2 30.依据GB/T23331-2012标准运行控制，组织应识别并策划与主要能源使用相关的（D）活动，使之与
能源方针、目标、指标和能源管理实施方案一致。
（A）实施和运行（B）运行和检查
（C）检查和评审（D）运行和维护知识点：GB/T23331 4.5.5
31.能源管理方案可以不包括的内容有（D）
（A）达到每项指标的方法和时间进度（B）验证能源绩效改进的方法
（C）验证结果的方法（D）项目风险评估知识点：GB/T23331 4.4 32.依据GB/T23331-2012标准，组织应定期进行内部审核，确保能源管理体系得到了有效的实施与保持，
并改进了（A）。
（A）能源绩效（B）能源基准
（C）能源目标和指标（D）能源管理实施方案知识点：GB/T23331 4.6.3
33.（B）是基于数据和其他信息，确定组织能源绩效水平，识别改进机会的工作。
（A）能源服务（B）能源评审（C）能源绩效参数（D）能源目标知识点：GB/T23331 4.4.3 34.依据GB/T23331-2012标准，（A）是指获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程
度的系统、独立、文件化的过程。
（A）内部审核（B）能源评审
（C）能源审计（D）管理评审知识点：GB/T23331 3.25
35.能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定（B）
（A）ISO/TC176（B）ISO/TC242（C）ISO/TC207（D）ISO/TC8知识点：GB/T23331引言36．（C）是我国的基本国策。
（A）能源消耗（B）能源使用（C）节约资源（D）能源服务知识点：节约能源法37．重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任（A），并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
（A）能源管理负责人（B）节能主管（C）能源管理师（D）能源经理
知识点：节约能源法
38.（D）以下不是最高管理者的职责：
（A）确保建立能源目标、指标（B）确保能源绩效参数适用于本组织
（C）确立能源方针，并实践和保持能源方针（D）确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针
知识点：GB/T23331 4.2 39.能源绩效是（C）的一部分。
（A）能源管理体系（B）能源效率（C）能源管理体系绩效（D）能源使用
知识点：GB/T23331 3.12 40.项目建成投产后，年综合能源消费量3000吨标准煤以上，应单独编制（D）
（A）节能评估报告表（B）节能登记表（C）节能审查报告（D）节能评估报告书
知识点：固定资产投资节能评估和审查暂行办法41.电力折标准煤系数：0.1229kgce/（kW?h），这一系数是（C）
（A）等价值（B）自行计算值（C）当量值（D）估算值知识点：GB/T2589
42.以下不是管理者代表的职责权限：（C）
（A）在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理
（B）制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动
（C）确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
（D）制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法知识点：GB/T23331 4.2
43.（B）等于29307千焦（kJ）的燃料，称为1千克标准煤（1kgce）。
（A）高（位）发热量（B）低（位）发热量（C）热量（D）冷量
知识点：GB/T2589
44.能源目标和指标应与（B）保持一致。
（A）能源管理体系（B）能源方针（C）能源绩效（D）能源服务
知识点：GB/T23331 4.4.6 45.能源指标应与（C）保持一致。
（A）能源方针（B）能源绩效（C）能源目标（D）能源管理体系
知识点：GB/T23331 4.4.6 46.组织应根据自身规模，建立关于（C）、能源管理体系运行的内部沟通机制。
（A）能源方针（B）能源目标（C）能源绩效（D）能源指标
知识点：GB/T23331 4.5.3 47.组织应调查（A）中的重大偏差，并采取应对措施。
（A）能源绩效（B）能源方针（C）能源目标（D）能源指标
知识点：GB/T23331 4.6.1
48.以下不需要保持记录的是：（B）
（A）合规性评价（B）能源管理实施方案（C）能源基准（D）管理评审
知识点：GB/T23331 4.6.5
49.依据依据GB/T23331-2012标准，以下没要求必须形成文件的是：（D）
（A）能源采购规范（B）能源管理实施方案（C）能源方针（D）合规性评价
知识点：GB/T23331 4.6.5
50.以下哪个不是管理评审的输出：（D）
（A）组织能源绩效的变化（B）能源绩效参数的变化（C）能源方针的变化（D）改进建议
知识点：GB/T23331 4.7.3
51.以下哪个不是管理评审的输入：（D）
（A）能源方针的评审（B）能源目标和指标的实现程度
（C）纠正措施和预防措施的实施情况（D）资源分配的变化
知识点：GB/T23331 4.7.2 52.下列属于二次能源的是（A）
（A）焦炭（B）原煤（C）生物质能（D）风力
知识点：GB/T2589
53.组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与（C）进行比较。
（A）能源指标（B）能源消耗（C）能源基准（D）能源目标
知识点：GB/T23331 4.4.5 54.（D）反映的是特定时间段的能源利用状况。
（A）能源消耗（B）能源指标（C）能源效率（D）能源基准
知识点：GB/T23331 3.6
55.（A）能实现整体能源绩效的不断改进，并与组织的能源方针相一致。
（A）持续改进（B）连续评价（C）管理评审（D）内部审核
知识点：GB/T23331 3.2
56.为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效是（A）。
（A）能源目标（B）能源评审（C）能源服务（D）能源指标
知识点：GB/T23331 3.11
57.提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源，以达到能源绩效目标是（A）的职责？
（A）最高管理者（B）管理者代表（C）能源部门经理（D）董事会
知识点：GB/T23331 4.2.1 58.依据国家有关的节能法规和标准,对企业和其他用能单位能源利用的物理过程和财务过程进行的检
验、核查和分析评价。此项工作是（C）
（A）固定资产投资节能评估和审查（B）清洁生产（C）能源审计（D）能效对标
知识点：GB/T17166
59.关于GB/T23331-2012标准的说法，下列哪项是错误的（B）。
（A）本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求
（B）本标准规定了具体的能源绩效要求。
（C）本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。
（D）本标准适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织，其符合性只能通过外部的能源管理体系认证来确认。
知识点：范围
60.用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中可以不必列出（C）
（A）准确度等级（B）安装使用地点
（C）测量对象（D）状态（指合格、准用、停用等）
知识点：GB17167:2006判断题（判断下列各题，正确的写T，错误的写F，每题1分）
二、
二、判断题（判断下列各题，正确的写
1．GB/T1901165．能源管理体系文件必须包括手册、程序、作业指导书和记录4个层次。（F）
2．用能单位不用制定文件化的能源采购规范。（F）
3.能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。（F）
4．内部审核可以分多次进行。（T）
5．主要能源使用是指在能源消耗中占有较大比例或有较大改进潜力的能源使用（T）
6.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。（T）
7.重点用能单位每年应安排一定数额资金用于节能科研开发、节能技术改造和节能宣传与培训。（T）
8.凡是超过100kw的用电设备均必须配备电表。（F）
9.基于证据的方法是指在一个系统的审核过程中,得出可信的和可重现的审核结论的合理方法。（T）10．用能单位实际消耗的燃料能源应以其高位发热量为计算基础折算成标准煤量（F）
11.依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限。(F)
12.依据GB/T23331-2012标准，能源基准是指用作比较能源绩效的定量参考依据。反映的是特定时间段的
能源利用状况。(T)
13.能源管理团队可以是一个人。(T )
14.能源方针必须包括改进能源绩效的承诺。(T )
15.依据GB/T23331-2012标准，能源指标是指由能源目标产生，为实现能源目标所需规定并满足的具体的、
可量化的绩效要求，它们仅适用组织的局部。(F )
16.在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时（包含设备采购），组织可选择将能源绩效作为决策的
依据之一。（T ）
17.组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、可重现的，并保存校准记录和采取其
他方式已确立准确度和可重复性。（T ）
18.组织应确保时时对能源管理体系进行改进。（F ）
19.在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品时，组织应告知供应商，采购决策将部
分基于对能源绩效的评价。（T ）
20.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准测和方法是最高管理者的职责权限。（F ）21.管理评审的输出不包括资源分配的变化。（F ）
22.依据依据GB/T23331-2012标准4.5.6条款，能源绩效评价的结果必须纳入相关项目的规范、设计和采
购活动中。（F ）
23.依据GB/T23331-2012标准，能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。(T )
24.依据GB/T23331-2012标准，缺乏主要能源使用有效运行和维护的准则会导致能源绩效的偏离。(T )25.管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充
分性和有效性。（F ）
三、三、多项选择题（多项选择题（多项选择题（从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案）
）1．企业可将GB/T23331:2012与（ABCD ）管理体系要求相结合。
（A）质量管理体系
（B）环境管理体系（C）职业健康安全管理体系（D）信息安全管理体系
2．能源管理体系的广泛使用有利于（AB ）
（A）提高企业的竞争力；（B）减少温室气体的排放；（C）增强顾客满意；
（D）减少职业病发生。
3．GB/T23331:2012中的能源包括（BCD ）
（A）水（B）压缩空气（C）煤炭（D）电力4．能源使用可包括（ABCD ）
（A）通风（B）照明（C）运输（D）加工
5．GB/T23331：2012策划部分包括（ABD ）（A）能源评审
（B）能源基准
（C）信息交流
（D）能源绩效参数
6．能源评审应包括（ABCD ）
（A）分析能源使用和能源消耗（B）识别主要能源使用的区域（C）识别能源改进的机会（D）对改进机会进行排序
7．能源管理方案包括（ABCD ）
（A）规定职责
（B）方法和时间进度
（C）验证能源绩效改进的方法
（D）验证结果的方法
8．GB/T23331：2012实施与运行部分包括（BCD ）
（A）法律法规及其他要求（B）运行控制
（C）设计（D）文件
9．监视测量与分析应对（ABCD）进行定期监视测量与分析
（A）能源绩效参数（B）目标指标的实现情况
（C）能源管理实施方案的有效性（D）与主要能源使用相关的变量
10.节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取（ABD）的措施，从能源生产到消费的各个环
节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
（A）技术上可行（B）经济上合理（C）切实可行（D）环境和社会可以承受
11.以下属于万家企业的有：（ABC）
（A）2010年综合能源消费量1万吨标准煤及以上的工业企业
（B）拥有600辆及以上车辆的客运、货运企业
（C）2010年综合能源消费量5千吨标准煤及以上的宾馆、饭店、商贸企业、学校
（D）营业面积6万平方米及以上的宾馆饭店
12、在进行单位产品综合能耗计算时，产品的统计包括（AB）
（A）合格的最终产品（B）合格的中间产品
（C）废品（D）次品但可以销售出去
13.以下可称为用能单元的有（BCD）
（A）生产线（B）泵房（C）工序（D）装置
14．固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理，包括(ABC)：（A）节能评估报告书（B）节能评估报告表
（C）节能登记表（D）节能篇
15、重点用能单位是指（AB）
（A）年综合能源消费量１万吨标准煤以上（含１万吨，下同）的用能单位
（B）年综合能源消费量5000吨标准煤以上（含5000吨，下同）、不足１万吨标准煤的用能单位（C）年综合能源消费量3000吨标煤以上的用能单位
（D）年综合能源消费量2万吨以上的用能单位
16.依据GB/T23331-2012标准，能源管理实施方案必须包括（AC）。
（A）职责的指定（B）投入的资金
（C）验证结果的方法（D）能源评审报告
17.依据GB/T23331-2012标准4.5.7，当采购对能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时，组织应
建立和实施相关准则，评估其在计划的或预期的使用寿命内对（BCD）的影响。
（A）能源绩效（B）能源消耗（C）能源使用（D）能源效率
18.依据GB/T23331-2012标准4.6.1，组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的（ACD）相适应。
（A）规模（B）人员人员能力（C）复杂程度（D）监视和测量设备
19.依据GB/T23331-2012标准，能源管理体系文件包括（ACD）。
（A）能源方针（B）能源管理手册
（C）能源目标、指标和能源管理实施方案（D）能源管理体系的范围和边界
20.能源基准可采用（AB）的变量来规范。
（A)能源使用（B）能源消耗
（C）能源指标（D）能源绩效
21.能源管理体系是用于建立（BCD）以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
（A)能源计划（B）能源方针
（C）能源目标
（D）过程和程序
22.适当时，能源绩效评价的结果应纳入相关项目的（ABD）活动中。
（A)规范
（B）采购
（C）管理
（D）设计
23.出现以下哪种情况时需要对能源基准进行调整（ABC）
（A)能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时（B)能用过程、运行方式或能用系统发生重大变化时（C)其他预先规定的情况
（D)其他组织能源使用及能源消耗发生变化时
24.能源效率是输出的（ABC ）或能源与输入的能源之比或其他数量关系。
（A)绩效（B）服务（C）产品（D）结果25.最高管理者在能源管理体系的（A）和（D）控制组织。
（A)范围
（B）最高层
（C）过程
（D）边界内
四、案例分析题四、案例分析题（写出事实描述、不符合条款和不符合标准达到内容）
（写出事实描述、不符合条款和不符合标准达到内容）1．在审核一电机制造厂时，审核发现，热处理炉温度长期超过现行标准，SOP 规定温度应为310-320℃，但在过去一个月的记录上显示，实测值在330–345℃之间。
不符合事实不符合事实：：S OP 规定热处理炉温度应为310-320310-320℃℃，但过去一个月记录显示但过去一个月记录显示，，实测值在330330––345℃之间不符合4.5.5
不符合不符合标准的内容标准的内容标准的内容：：组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动，，使之与能源方针使之与能源方针、、能源目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行::b)b)根据运行准则运行和维护根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备；
2．在审核开发区的一家印染厂时发现，公司使用的蒸汽来自开发区的热电厂，经过减压后送车间使用，蒸汽输送途中产生的冷凝水由旁管排入下水道,可以看到有不少蒸汽被带出来，而公司《节能减排管理制度》规定，蒸汽输送途中，不得有大量蒸汽被带走排出。
不符合事实：公司蒸汽输送途中产生的冷凝水由旁管排入下水道不符合事实：公司蒸汽输送途中产生的冷凝水由旁管排入下水道,,可以看到有不少蒸汽被带出来可以看到有不少蒸汽被带出来，而公司，而公司《节能减排管理制度》规定，蒸汽输送途中，不得有大量蒸汽被带走排出。不符合4.5.5
不符合不符合标准的内容标准的内容标准的内容：：组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动组织应识别并策划与重要能源使用相关的运行和维护活动，，使之与能源方针使之与能源方针、、能源目标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行标、指标和能源管理实施方案一致，以确保其在规定条件下按下列方式运行::b)b)根据运行准则运行和维护根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备；
3.审核员来到动力车间，发现低压配电柜的多个监视仪表没有运转，动力车间主管解释说，监视仪表显
示屏已坏，但他的监测数据仍然会传输到电脑终端，所以没有关系。
不符合事实：不符合事实：在在动力车间，发现低压配电柜的多个监视仪表没有运转动力车间，发现低压配电柜的多个监视仪表没有运转；
；不符合4.6.1不符合不符合标准的内容标准的内容标准的内容：：组织应确保用于监视和测量关键特性的设备提供的数据是准确组织应确保用于监视和测量关键特性的设备提供的数据是准确、、可复现的可复现的，，并保存校准记录和采取其它方式以确立准确度和复现性。
4．审核人员询问波峰焊机的主操，属于主要能源使用的波峰焊机是否采取了节能降耗措施？主操说；由于要保证焊接质量，炉温控制非常重要，但没有什么特别好的措施可以节能，作业指导书也仅仅是要求生
产结束后及时关停设备。
不符合事实：询问波峰焊机的主操，属于主要能源使用的波峰焊机是否采取了节能降耗措施？主操说不符合事实：询问波峰焊机的主操，属于主要能源使用的波峰焊机是否采取了节能降耗措施？主操说；；没有什么特别好的措施可以节能，作业指导书也仅仅是要求生产结束后及时关停设备。
不符合4.5.5
不符合不符合标准的内容标准的内容标准的内容：：a)a)建立和设置重要能源使用有效运行和维护的准则建立和设置重要能源使用有效运行和维护的准则建立和设置重要能源使用有效运行和维护的准则，
，防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离；5．审核员在公司谋部门审核目标指标以及能源管理方案时发现，该部门策划的风机安装变频器的时间是两年后安装，负责人回答审核员，由于公司目前资金紧张而且明年还可能紧张的原因，所以时间预计要两年后才能实施。
不符合事实不符合事实：：在公司某部门公司某部门审核目标指标以及能源管理方案时发现审核目标指标以及能源管理方案时发现审核目标指标以及能源管理方案时发现，，该部门策划的风机安装变频器的时间是两年后安装，负责人是两年后安装，负责人说：说：说：由于公司目前资金紧张，所以时间预计要两年后才能实施。由于公司目前资金紧张，所以时间预计要两年后才能实施。不符合4.4.6
不符合不符合标准的内容：标准的内容：标准的内容：组织应制定实现能源目标和指标的时间进度要求。
组织应制定实现能源目标和指标的时间进度要求。6.某工厂生产现场，发现一台电机属于国家落后淘汰目录，查阅其合规性评价记录，虽然法律法规清单中有落后产能淘汰相关文件，但未对落后产能淘汰进行专项评价。
不符合事实不符合事实：：某工厂生产现场某工厂生产现场，，发现一台电机属于国家落后淘汰目录发现一台电机属于国家落后淘汰目录，，查阅其合规性评价记录查阅其合规性评价记录，，未对落后产能淘汰进行专项评价。
不符合4.6.2
不符合不符合标准的内容：组织应定期评价与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况。标准的内容：组织应定期评价与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况。7.某制药企业组织开展能源评审工作，评审工作共识别了53项节能机会，但没有识别能源消耗比例较大的工序或环节。
不符合事实：能源评审工作没有识别能源消耗比例较大的工序或环节。不符合4.4.3不符合不符合标准的内容：标准的内容：标准的内容：b)b)b)基于对能源使用和能源消耗的分析基于对能源使用和能源消耗的分析基于对能源使用和能源消耗的分析,
,识别主要能源使用的区域等。8.锅炉烟气余热回收项目改造完毕，但未进行验收，验收人员解释说项目方案或者相关文件中没有节能量验证的方法。经跟踪验证，验收人员所说属实。
不符合事实：锅炉烟气余热回收项目方案或者相关文件中没有节能量验证的方法。不符合4.4.6
不符合不符合标准的内容：标准的内容：标准的内容：能源管理实施方案应包括能源管理实施方案应包括能源管理实施方案应包括:: c)验证能源绩效改进的方法验证能源绩效改进的方法;d);d)验证结果的方法。9.某工厂因厂房局部改造，拆除了施工区域部分蒸汽管道保温材料，但改造完毕后3个多月，设备设施维护人员并未按照维保要求恢复蒸汽管道保温。
不符合事实：设备设施维护人员并未按照维保要求恢复蒸汽管道保温。
不符合4.5.5运行控制b)b)：：“根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备根据运行准则运行和维护设施、过程、系统和设备;
;”10.某厂相关单位提供水电转供服务，其中集团公司所属食堂发现没有安装水电表，原因是企业认为集团食堂水电费都由厂里负担，因此不需要安装计量器具。而作为输出用能单位的能源，按照GB17167：2006要求,属于必须配备计量器具的对象。
不符合事实：集团食堂水电作为输出用能单位的能源，按照GB17167GB17167：：2006要求要求,,属于必须配备计量器具的对象，但未加装水电表。不符合4.6.24.6.2“
“组织应定期评价与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况要求的遵守情况。。”
质量管理体系培训考试题库模板
质量管理体系培训 考试题库
质量管理体系培训考试题库 一、填空题 1、最高管理者应确保在组织内建立适当的沟经过程, 并确保对质 量管理体系的 进行沟通。 2、基于适当的、、和 , 从事影响产品年要求符合性工作的人员应是能够胜任的。 3、除非得到有关授权人员的批准, 适用时得到的批准, 否则在策划的安排已圆满完成之前, 不应向顾客放行产品和交付服务。 4、在有要求的场合, 组织应控制产品的唯一性标识, 并保持记录。 5、基础设施包括: 建筑物、工作场所和相关的设施; 过程设备( 硬件和软件) ; 支持性服务( 如运输、通讯或 ) 。 6、顾客财产可包括知识产权和。 7、新版质量管理体系文件是依据标准制定的。 8、河北大学后勤集团的质量方针是: 、、、。 9、各岗位人员的工作能力在中规定。 10、集团经过认证的服务提供过程有: 大学餐厅管理, , , 校园绿化养护, , 学生超市管理。 11、安全管理例会每月不少于次。 12、安全警示标识应当、、。 13、消防安全检查频次: 岗位巡查检查每日次, 居住性人员密集
场所巡查检查每日白天不少于次, 夜间不少于次; 部门巡查检查每周不少于次; 项目单位巡查检查每月不少于次。 14、设备养护卡记载、使用时间、、、管理责任人的记录。 二、判断题 ( ) 1、理解并满足顾客需求是留住并增加顾客的不可替代的重要途经, 而超越顾客期望则是使顾客满意的最有效的方 式。 ( ) 2、产品要求与质量管理体系要求相辅相成, 产品要求是对质量管理体系要求的补充。 ( ) 3、文件的形成应当是一项增值的活动。 ( ) 4、内部审核与自我评定都是对质量管理体系评价的方法, 两者没有什么区别。 ( ) 5、在许多过程的运行和结果中, 即使是在明显的稳定条件下, 都能够观察到变异。 ( ) 6、产品是否满足顾客的要求并可接受, 最终是由顾客所决定的。 ( ) 7、 GB/T19001- 标准中8.2.3”过程的监视和测量”只适用于产品实现过程。 ( ) 8、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。
能源管理体系试题(答案)
能源管理体系培训试题 一、单项选择或多项选择题（每题 2分；多选题，少选得1分；共40分） 1 ?能源管理体系不适合以下哪种组织？ （ C ） A. 进行自我评价和自我声明符合 GB/T23331能源管理体系要求的组织； B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用 效率的组织； C. 通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用 的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D. 寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2 ?下列属于二次能源的是？ （ A ） A.蒸汽 B.煤炭 C.石油 3 ?最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通 过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（ D ） A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施； B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分; C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源； D. 进行内部审核 4 ?能源管理方案应包括：（ACD A. 有关职能与层次上的职责和权限； B 耗能设备的检修规程； C.技术方案、实施方法和财务措施等； D.时间进度安排。 单位: 姓名: 得分: D.太阳能
5.在一个用能单位中，往往8 0%的能源是由2 0%的用能设备/环节所消耗 的，这种原理被称为（A） A.二八原则 B.重点控制理论 C.标杆对比 D.能量平衡 6.标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括： （ABCD ） A.职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的 方法； D、验证结果的方法 7.除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC） A.空调改造 B.结构节能 C.管理节能 D.人走关灯 &以下哪项属于强制性的外部交流（A） A.统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表 B.网站上宣传能源方针 C.在社会责任报告中描述能源节约情况 D.宣传获得了能源管理体系认证 9.以下哪种情况是能源管理体 系认证可以接受的？（ACD） A.没有纸质的管理文件； B.没有文件化的能源 管理基准； C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文 件系统； D.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。
能源管理体系管理评审方法分析报告
精心整理 有限公司 2013年能源管理体系 管理评审记录 编制：2013.11.2 审核：2013.11.2
一、能源方针检讨： 方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，
并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。 二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指 三、 日组 另在审四、 领导的要求，交流与反馈正常有效。 五、能源绩效和相关能源绩效参数的评审 公司已识别和确定了公司的关键能源绩效，并进行了重点工序和设备的参数设置，形成了公司自上而下的能源绩效体系，并进行了记录和考核。目前，公司在生产线上的计量设备安装尚未全面，关键参数还应进一步细化和完善。 六、合规性评价
我公司承诺遵守适用与能源管理有关的法律法规和标准及其他要求，建立了法律法规与能源绩效的对应关系，编制经并发布了《法律法规及其他要求清单》，并定期评价能源管理体系运行过程中对法律法规和标准及其他要求的遵循情况。 对《法律法规和其他要求一览表》中的法律法规进行了遵守情况的符合性评价，其中重点评价了主要能源使用相关的法律法规。 从评价的结果来看，本公司基本能满足相关能源法律法规和标准及其他要求。 七、 拟在2014 要完善八、 九、 十、能源管理体系的客观变化（公司的组织结构、职责分配、资源配置是否适宜、体系文件是否 有修正的需要） 目前能源管理体系目前无需进行较大的变更需求。 十一、管理评审总结及建议决策： 评审总结：本公司的能源管理体系与标准的要求一致，体系策划是充分的，体系文件与公 司目前的现状相一致，是适宜，体系经过现阶段的运行是有效的。
最新整理环境管理体系培训考试试题.docx
最新整理环境管理体系培训考试试题 一．判断题：（你认为正确的打“√“，错误的打“X“。请将答案填入（）内。每题2分，共40分。） 1.（√）我公司建立ISO14001环境管理体系的最终目的是保护环境预防污染。 2.（X）环境手册和程序都是写的都是一些原则，在实际工作中可参照执行。 3.（X）环境管理体系文件一旦签发就不可更改。 4.（X）一旦获取ISO14001认证证书，环境管理体系工作就可以结束了。 5.（X）环境方针管理层知道就行了，工人知不知道都无所谓。 6.（√）环境管理体系针对的是众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要。 7.（√）环境方针是组织对其全部环境表现行为的意图与原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。 8.（√）重金属对人体有危害是因为他们的毒性。 9.（X）公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。 10.（X）我们只需管好本公司的环保就行了，对公司的相关方不必做任何工作了。 11.（X）不一定要有培训记录。 12.（X）管理评审可以不文件化。 13.（X）内审可以不参照法律进行。 14.（√）环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用，而环境影响与环境变化相联系在一起。
15.（√）确定重大环境因素时必须考虑到它的环境影响。 16.（√）环境管理体系运行模式也是遵照PDCA模式。 17.（X）环境管理体系运行过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。 18.（X）环境指标是指组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化。 19.（X）我们公司排污可以不办理排污许可证。 20.（X）车间用过废弃的稀释剂可以顺手到入下水道里。 二.单项选择题（每题4分，共计20分） 1、某一污染物排放标准，既有国家标准，又有省和市标准，请问市的企业应执行（C）A）国家标准；B）省和市标准；C）市标准；D）国家和市标准； 2、在ISO14001的环境方针中必须（D） A）作出对污染预防的承诺；B）作出对持续改进的承诺；C）作出对遵守有关法律、法规的承诺；D）所有上述答案。 3、为满足ISO14001标准，当识别环境因素时应考虑（B）A）组织应对所有产品了解生命周期的全过程；B）组织能控制并影响的所有环境因素；C）仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素；D）所有上述答案； 4、制定环境方案的目的在于：（C） A）消除组织的环境影响。B）满足相关方的所有要求。C）实现组织的目标和指标。D）所有上述答案。 5、在建立与评审环境目标时应考虑：（D） A)法律与其他要求。B)重要环境因素。C)可选的技术方案、财务、运行和经营要求及各相关方的观点。D)所有上述答案。 三．问答题（每题10分，共计40分。答题另外写在白纸上。）1识别环境因素应具体注意哪些方面？
最新能源管理体系审核员考试试题及答案
CCAA能源管理体系审核员考试基础知识部分 姓名：身份证号： 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。每题1分，共60分，不在指定位置答题不得分) 题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 号 D D C D A C A B A B B A D D A A C C A A 答 案 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题 号 D C D B C B D C B C D B D C B A A B C C 答 案 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 题 号 答 案 每题4个选项只能有1个正确答案 1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下 哪个不属于承诺范围？（D）考点：标准4.2.1 h） A. 在内部传达能源管理的重要性； B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标； C. 提供能源管理体系所需的适宜资源； D. 组织制订能源规划。 2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。考点：标准引言 A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗； C. 减少温室气体排放； D. 以上都是。 3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（C）。考点：标准 4.6.1 b） A. 能源绩效参数； B.实际能源消耗与预期的对比评价； C. 与能源使用相关的变量； D. 主要能源使用和能源评审的输出。 4. 某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、能源供应等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。这一过程是GB/T23331-2012第（D）
能源管理体系建立的基本步骤.doc
能源管理体系建立的基本步骤 能源管理体系的建立一般按如下步骤进行，即：领导决策与准备——范围界定——初始能源评价——体系策划——能源管理体系文件的编制——体系运行——内部审核和管理评审。 1、领导决策与准备 (1)管理者的承诺 国家对能源管理工作越来重视，各省市已将节能减排的任务分配到了重点用能单位，面对繁重的节能任务，很多重点用能单位的最高管理者亲自负责节能减排工作，这对建立能源管理体系是非常有利的。但节约能源这一责任具有很强的社会性，仅仅靠方针目标是不够的，管理者的承诺对于建立和实施能源管理体系至关重要，能源管理体系的建立应该是始于管理承诺。最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系做出承诺，包括贯彻执行适用的法律法规，将能源方针目标作为企业发展方向和战略目标的组成部分，传达节约能源的重要性，增强全员节能意识，进行管理评审和配备适宜资源。并由最高管理者明确本企业导入能源管理体系的意图和应用范围。 (2)任命管理者代表 能源管理体系的建立和实施是一个系统工程，涉及到企业各个方面的工作，本体系要求最高管理者应任命一个管理者代表来负责体系的管理工作，管理者代表有如下职责：确保按照国家标准的要求，协助最高管理者建立、实施和保持能源管理体系；向最高管理者报告能源管理体系的运行情况；提出改进建议；负责与能源管理体系有关的外部联系，故管理者代表应是企业中具有相当级别的管理者，建议由分管副总经理（副厂长）担任。
(3)提供资源 最高管理者应授权管理者代表组建一个机构或班子来建立能源管理体系，其初期的任务是进行初始能源评审，以及建立体系后的日常工作。能源管理机构的设置，以管理者代表为首的能源管理委员会，或节能小组。 最高管理者还需要为体系的建立和保持提供其他资源，如时间、办公条件、信息、资金、人力等，特别应保证充分的资金来用于管理方案的实施。 2、范围界定 对于企业的能源管理体系而言，其管理的对象是企业的生产过程、产品和服务中的能源因素，因此能源管理体系的范围宜是一个覆盖企业的所有过程、产品和服务，并涉及组织职责和权限、现场区域、地理边界等要素的集合，通常应根据企业的特点，综合考虑以下方面。 (1)企业的活动范围 企业的活动范围即企业的活动领域，包括与企业的产品实现和服务提供有关的活动，包括管理活动(如办公场所和办公车辆)、产品和服务实现活动（电气运行、维修车间、公用工程)和生活活动(职工食堂、浴室等)等。 (2) 企业的管理权限范围 管理权限范围即已确定的企业的职责和权限界限，包括承担企业活动职能并处于一定区域的企业单元，如各职能部门、岗位以及临时性的组织机构，如项目工程部等。通常该权限范围还应符合法律法规中已明确界定其责任的许可范围。当企业的体系范围所覆盖的活动与其他企业存在管理上的接口时，如集团公司与下属矿厂存在管理接口的项目时，必要时，应明确组织职责的输入与输出的界限。
管理体系知识培训测试题
管理体系知识培训 ——CNAS-CL 01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》 ——CNAS-CL 10：2012《检测和校准实验时能力认可准则在化学检测领域的应用》 姓名： 一、填空。（20’=1×20） 1. 实验室管理层应确保所有、、、人员的能力。 2. 当使用外部校准服务时，应使用能够证明、和的实验室的校准服务，以保证测量的溯源性。 3. 内审的目的是。 4. 实验室应对、、、进行确认，以证实该方法适用于预期的用途。 5. 实验室应对、和及实行有效的监督。 6.用于检测和(或)校准的所有设备，包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备,在投入使用前应。 7. 检测物品的标识系统的设计和使用应确保物品不会在或在涉及的和中混淆。 二、不定项选择题。（20’=2×10） 1. 实验室需贴状态标识的仪器设备是（）。 A 每一台仪器设备 B 需要周期检定的仪器设备 C 直接显示测试数据的仪器设备 D 精密贵重的仪器 2. 检验记录上记录的测试数据是（）。 A 原始观测数据 B 计算的数值 C 提供给客户的最终结果值 D 检验人员认为有必要记录的数据 3. 实验室的质量方针和目标应由（）提出并正式发布。 A 质量负责人 B 技术负责人 C 最高管理者 D 上级主管部门 4. 作业指导书应该（）制定。 A．全部 B.根据需要 C可能影响检测和校准结果时 D标准内容需要补充时 5．采取纠正措施的目的是（）。
6. 在识别了有可能影响检测或校准结果时，或当在方法中有规定时，实验室应当（）。 A 立即停止工作 B 通知所有客户 C 改善环境条件 D 对环境进行监视、控制和记录 7. 在客户没有指定试验方法时，实验室应优先采用（）方法。 A 自己制定的 B 国际、国家标准 C 设备制造商指定的 D 在相关科学杂志上刊登的 8. 权签字人是（）的人员。 A 实验室的最高管理者 B 由实验室任命 C 评审组考核合格 D 经CNAS认可，可在被认可实验室出具的报告/证书上签字 9. 作业指导书可包括（） A 检验指导书 B 设备操作规程、设备维护规程 C 程序文件、质量计划 D 自校规程 10. 实验室的关键人员是指实验室的（）： A 最高管理者 B 技术负责人 C 质量负责人 D 授权签字人 三、判断。（20’=2×10） 1.文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。（） 2.由于未预料或持续性的原因,实验室均可将工作分包。（） 3.记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。（） 4.本着为客户服务的意识，当客户提出去实验室监视为其进行的检测工作时，实验室应无条件满足客户该要求。（） 5.程序是指完成某项活动所规定的顺序。（） 6.对于更改太多的原始记录应重新抄正。（） 7.质量方针、质量目标必须纳入手册中，不得以其它文件形式出现。（） 8.在对实验室有效运作起重要作用的所有作业场所，都能得到相应文件的授权版本。（） 9. 只要有标准方法，就不必再编制检验指导书或检验细则。（） 10. 对所有实验室的环境条件都应该进行监测、控制和记录。（）
能源管理体系试题(答案)
能源管理体系培训试题 单位：姓名：得分： 一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）1．能源管理体系不适合以下哪种组织？（C） A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织； B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织； C．通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2．下列属于二次能源的是？（A） A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能 3．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（D） A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施； B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分； C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源； D. 进行内部审核 4．能源管理方案应包括：（ACD） A. 有关职能与层次上的职责和权限； B. 耗能设备的检修规程； C. 技术方案、实施方法和财务措施等； D. 时间进度安排。
5. 在一个用能单位中，往往８０％的能源是由２０％的用能设备／环节所消耗的，这种原理被称为（Ａ） A. 二八原则 B. 重点控制理论 C. 标杆对比 D. 能量平衡 6. 标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括： （ABCD ） A. 职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的方法； D、验证结果的方法 7. 除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC） A. 空调改造 B. 结构节能 C. 管理节能 D. 人走关灯 8. 以下哪项属于强制性的外部交流（A） A. 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表 B. 网站上宣传能源方针 C. 在社会责任报告中描述能源节约情况 D. 宣传获得了能源管理体系认证 9. 以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的？（ACD） A. 没有纸质的管理文件； B. 没有文件化的能源管理基准； C. 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统； D. 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。 10. 优先控制的能源因素评价方法可包括：（ABCD） A. 标杆对比法；
29.能源管理体系管理评审报告(1)
能源管理体系评审报告 一、能源方针检讨： 方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。 二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、
运行和经营要求，以及相关方的要求等。 所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，按时间进度的安排均得以完成。 三、能源管理体系审核报告 为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2019年12月1日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2012标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。 四、与外部相关方的交流与反馈 按能源管理的要求，积极与市、省经信委进行沟通交流，提交能源利用状况报告，按要求进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的要求，交流与反馈正常有效。 五、能源绩效和相关能源绩效参数的评审 公司已识别和确定了公司的关键能源绩效，并进行了重点工序和设备的参数设置，形成了公司自上而下的能源绩效体系，并进行了记录和考核。目前，
能源管理体系审核员考试习题及答案完整版
能源管理体系审核员考试习题及答案 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
能源管理体系内审员考试试题 姓名：身份证号： 每题4个选项只能有1个正确答案 1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（D）考点：标准4.2.1h） A.在内部传达能源管理的重要性； B.确立能源方针，确保建立能源目标、指标； C.提供能源管理体系所需的适宜资源； D.组织制订能源规划。 2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。考点：标准引言 A.提高能源利用效率； B.降低能源消耗； C.减少温室气体排放； D.以上都是。 3.以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（C）。考点：标准 4.6.1b） A.能源绩效参数； B.实际能源消耗与预期的对比评价； C.与能源使用相关的变量； D.主要能源使用和能源评审的输出。 4.某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、能源供应等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。这一过程是GB/T23331-2012第（D）条的要求。考点：标准4. 5.6 A. 4.4.2； B.4.4.3； C.4.5.5； 5.GB/T23331-2012第4.4.2条款中，识别法律法规的目的是（A）。考点：标准4.4.2 A.贯彻实施； B.建立基准； C.评价目标和指标； D.合规性评价。 6.GB/T23331-2012第4.4.3条款，能源评审内容不包括（C）。考点：标准4.4.3 A.识别当前的能源种类和来源； B.评价过去和现在的能源消耗水平； C.识别影响所有能源使用的相关变量； D.识别改进能源绩效的机会。
CCAA能源管理体系审核员考试题库(三)
能源管理体系审核员模拟考试题（三） 一、填空题(每空1分，共30分) 1. 能源管理体系国际标准由ISO/PC242(或国际标准化组织/PC242) 负责制定 2、能源审计中，可以将企业能源利用的全过程分为购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用。 2. 能源审计按照翔实程度可分为初步能源审计_和详细能源审计_。企业能源审计按工作范围不同，可分为专向能源审计和全面能源审计。 3. 能源审计程序主要分为7个阶段，包括审计准备、与审计、审计、节能方案产生和筛选、 a) 节能方案可行性分析、节能方案的实施、持续能源审计。 4. 企业能源审计的基本方法是调查研究和比较分析，主要是运用现场检查、数据审核、案例调查以及盘存查账等手段，必要时辅助以现场测试。 5. 工业企业中，余热资源的形态通常有固体、气体、液体三种。 6. 我国节能法规体系建设和法制管理正逐步加强，同时具有监管职能、公证职能、服务职能的企业能源审计，必将对节能工作起到更加积极的促进作用。 7. 节能检测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对用能位的能源利用状况所进行的监督检查、测试和评价工作。
8. 国家鼓励工业企业采用高效节能、锅炉、窑炉、风机、泵类等设备，采用热电联产和余热余压利用洁净煤以及先进的用能监测和控制等 技术。 9. 企业节能量是企业统计报告期内能源实际消耗量按比较基准值计 算的总量之差。 10. 企业能源审计的基本方法是调查研究和比较分析，主要市运用现场检查、数据审核、案例调查以及盘存查账等手段，必要时辅助以现场测试。 11. 节能检测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对用能单位的能源利用状况所进行的监督检查、测试和评价工作。 12. 在热力学第一定律中，内能有叫热力学能，以U 表示。 13. 国家鼓励工业企业采用高效节能的电动机、锅炉、窑炉、风机、泵类等设备，采用 14. 重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。 15. 能源审计中，可以将企业能源利用的全过程分为购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用。 16. 在考察能源储量丰富度的同时，还要对能源的_可再生性___和__地理分布___做出评价。
能源管理体系管理评审计划报告
有限公司2013年能源管理体系 管理评审记录 编制： 2013.11.2 审核： 2013.11.2 批准： 2013.11.2 管理评审 首／末次会议签到表 ENMS4-MR-028
EnMS管理评审计划ENMS4-MR-030
制定：批准：日期：2013年10月22日珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司 能源管理体系评审报告 ENMS4-MR-031 一、能源方针检讨：
方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，并确定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。 目前能源方针无需进行更改。 二、能源管理基准与标杆的建立、能源目标和指标实现程度： 公司已制定了相应的程序文件，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且能够作为能源目标和指标的制定、评价能源管理绩效的主要依据。 公司在内部的相关职能和层次上，建立、实施和保持了形成文件的能源目标和指标。目标和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。 所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，按时间进度的安排均得以完成。 三、能源管理体系审核报告 为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2013年9月15-16日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2012标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。 四、与外部相关方的交流与反馈
双体系培训试题有答案
双体系培训试题有 答案
青岛一木集团有限责任公司 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题（每空4分，共40分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 2. 风险分级是指经过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 4. 一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 5. 重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 6. 隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。
7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其它相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 8双体系是指（风险分级管控）（隐患排查） 9、风险分为几级管控（四级） 10、隐患分为（生产现场类隐患）（基础管理类） 二、判断题（每题2分, 共20分，在括号中用√或×标出） 1. 工作危害分析法（JHA ）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，） 2. 安全检查表（SCL ）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√） 3. 风险矩阵分析法（LS ）和作业条件危险性分析法（LEC ）均是半定量的风险评价方法。（√） 作业条件危险性分析法中的D 值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×） 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√） 6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×）
[考试]能源管理体系试题
[考试]能源管理体系试题 GB/T23331能源管理体系试题 一、单项选择 1(能源管理体系不适合以下哪种组织,(C) A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织; B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织; C(通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D(寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2(下列属于二次能源的是,(A) A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能 3(最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围,(D) A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施; B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分; C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源; D. 进行内部审核 4(能源管理方案可以不包括:(B) A. 有关职能与层次上的职责和权限; B. 编制人员;
C. 技术方案、实施方法和财务措施等; D. 时间进度安排。 5. 合同能源管理与GB/T23331中哪个条款相对应,(B) A. 4.2.1 管理承诺 B. 4.3.5 能源管理方案 C. 4.4.6 运行控制 D. 4.4.1 资源 6. 我国政府节能产品采购清单源自于哪类认证,(D) A(能效标识; B. 能源之星; C. 能源管理体系; D. 节能产品认证。 7(清洁生产区别于传统环境治理方式的基本理念是,(A) A. 源头控制 B. 末端治理 C. 减量化 D. 循环使用 8(下列哪种属于能源管理体系的体系绩效,(A) A. 用能单位总节能量; B. 空调改造节能效益 C. 锅炉运行符合经济运行要求 D. 工艺顺序优化带来节能效益 9(国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求,(D) A. 能源审计; B. 空调经济运行; C. 关停小火电; D. 用能单位计量器具配备。 10. 在一个用能单位中，往往,,,的能源是由,,,的用能设备,环节所消耗的，这种原
职业健康安全管理体系培训试题
培训试题 一、是非题（答案对的打“√”，答案错的中打“×”。每题1分，共20题。） [ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 [ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 [ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。 [ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。 [ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 [ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。 [ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。 [ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。 [ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 [ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。 [ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同 时施工，同时验收。 [ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。 [ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的法律责任。 [ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。 [ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。 [ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。 [ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。[ t] 19. 某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，我们可把它认为发生了一次“事件”。 [ f] 20. 企业的职业健康安全方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。 二、选择题（共20题，每题2分。每题从所列答案中选择一个正确的答案。） 1．（a ）是职业健康安全管理的宗旨和方向。
能源管理体系贯标培训考试题
一、定项选择题（每空一分，共20分） 1、《能源管理体系要求》（GB/T 23331-2012）的发布日期和实施日期分别是：（） A：2012.12.1 2013.6.1 B：2012.12.31 2013.6.1 C：2012.12.31 2013.10.1 D：2012.12.1 2013.10.1 2、下列说法哪些是不正确的（） A：本标准明确规定必须文件化的程序是必须形成文件的程序 B：所有组织都应该对外部进行能源管理体系的有关信息进行交流 C：采购高效产品和服务可以改进组织的能源绩效 D：运行控制不仅包含运行的所有方面，还包括维护活动 3、关于能源目标、指标的说法错误的是：（） A：组织建立的能源目标、指标应形成文件 B：能源目标、指标应与能源方针保持一致，能源指标应与能源目标保持一致C：能源目标、指标必须是可量化的 D：能源目标、指标应定期评审，必要时进行调整 4、管理评审的输出是管理评审的结果，是最高管理者对能源管理体系实施与改进做出的决策，应形成（） A：管理评审报告B：管理评审记录C：内审记录D：内审报告 5、对于GB/T 23331-2012 引言部分理解错误的是：（）
A：本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺B：本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其地理位置、文化及社会条件等的影响 C：本标准对组织的能源绩效水平提出绝对要求 D：本标准可以与其他管理体系标准相结合 6、监视和测量的方式包括目测、实测、检查、（）、关键参数记录等。 A：巡逻B：巡检C：巡视D：抽查 7、组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的规模、复杂程度及（）相适应。 A：监视设备B：监视和测量设备C：测量设备D：巡检设备 8：（）是指对能源管理体系的运行情况进行定期评价、审核，是识别和纠正不符合，采取纠正和预防措施，进一步提高能源管理体系符合性和有效性的重要方法之一。 A：管理评审B：监视测量C：合规性评价D：内部审核 9、能源管理体系内部审核是相对独立的活动，为（）提供依据。 A：监视、测量与分析B：合规性评价C：纠正和预防措施D：管理评审10、（）是为了消除已发现的不符合的原因所采取的措施，是为了防止再次发生。 A：纠正措施B：纠正C：预防D：预防措施 11、组织确定的能源管理体系范围至少是（） A：一个边界B：多个边界 C：单独进行能源核算的单元D：一个场所
质量管理体系培训试题
质量管理体系培训试题 车间（或部门）：姓名：分数： 一、填空题：（每空1分，共80分） 1、公司的质量管理体是依据 与标准建立并有效运行的。 2、公司产品执行行业标准是、 、。 3、最新颁布的API Specification Q1-2013 第九版《石油天然气行业制造企业质量管理体 系规范》出版日期、生效日期。 4、公司制定的质量方针是：、、、 。 5、公司新版质量手册文件编号：，第版，发布实施日期； 质量手册界定的产品范围是动力大钳的、和过程。 6、制定质量手册的目的是：1）、； 2）、。 7、体系文件中出现的“组织”名词是指：， “部门负责人”是指：。 8、体系文件中，“BL”是指：，“QM”是指：， “QP”是指：，“WI”是指：。 9、组织确定对质量的承诺所形成的方针，将其形成文件，并经批准。 10、负责组织实施，依据《质量方针、目标管理规定》，在相关 职能和相应层次上建立质量目标，对质量目标的实现进行测量，由负责组织检查和考核。 11、组织在公司内建立适当的沟通过程。 12、应负责实施外部顾客的沟通，以保证合同的履行。 13、是公司技术工作的总负责人，负责公司技术系统的各项组织管理工作。 14、负责公司管理体系的组织工作，确保公司管理体系的建立、实施和保持。 15、负责公司与公司产品质量符合性要求有关的岗位人员的能力评价和培训工作。 16、负责生产过程的符合性以及生产计划的编制、落实和协调工作；负责各车间
的，做好及和。 17、负责质量体系中所有技术性文件、工艺文件及检验规程的编制和控制； 负责新产品与新项目的与工作； 18、负责过程产品和最终产品检验工作，对其负责；负责产品 可追溯标识的和，负责和状态的标识工作；负责各种检验、试验、检定、核准的控制，对其正确性负责；负责监视与测量设备的。 19、负责日常的原材料采购工作，对所有用于产品的物料质量负责；编制 和更新，编制及的签订工作，对合格供方每年都要组织。 20、各生产车间，应确保车间质量管理体系正常运行，做好车间、、 、等方面管理工作；安排新员工进行、 培训，做好产品和。 21、负责搞好生产设备的、与工作， 参与生产设备的、、，监督的 使用及的验收工作；负责对设备档案的负责。 22、负责公司原料、半成品、成品的库管工作；负责库存产品的 工作；负责库存产品的，以及出入库登记、标识、记帐，做 到、、相符。 二、简述题： 1、公司主要质量管理目标是什么？（5分） 2、请您简述一下公司产品实现的基本过程。（15分）
能源管理评审报告
能源管理评审报告 Prepared on 22 November 2020
卷内文件目录
关于实施二Ｏ一七年度管理评审的通知各部门负责人： 为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2017年1月12-15日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。 公司 2017年1月11日 文件分发一览表
管理评审实施方案 一．评审范围及目的： 全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。 二．评审依据： 1．GB/T23331-2012和DB37/T1013-2009 2.我公司能源管理体系文件 三．评审会召开时间：1月12日早8:00
四．评审会召开地点：公司会议室 五．会议主持人： 六．参加会议人员： 管理者代表及中层以上干部 七．评审内容： 1．体系的适宜性： 方针和目标的适宜性 手册及程序文件的适宜性 组织机构的适宜性 2．体系的有效性： 能源目标指标及管理方案完成情况 各部门能源目标完成情况 产品的符合性 能源法规的符合性 各职能部门主要管理活动的有效性 3．体系的充分性 能否充分满足顾客和相关方的要求 资源提供的充分性 八．评审会参加部门及应提交的专题报告： 能源管理评审小组 2017年1月11日批准：审核：编制：
能源管理体系贯标培训考试题
能源管理体系贯标培训考试题 一、定项选择题(每空一分，共20分) 1、《能源管理体系要求》(GB/T 23331-2012)的发布日期和实施日期分别 是:( ) A:2012.12.1 2013.6.1 B:2012.12.31 2013.6.1 C:2012.12.31 2013.10.1 D:2012.12.1 2013.10.1 2、下列说法哪些是不正确的( ) A:本标准明确规定必须文件化的程序是必须形成文件的程序 B:所有组织都应该对外部进行能源管理体系的有关信息进行交流 C:采购高效 产品和服务可以改进组织的能源绩效 D:运行控制不仅包含运行的所有方面，还包括维护活动 3、关于能源目标、指标的说法错误的是:( ) A:组织建立的能源目标、指标应形成文件 B:能源目标、指标应与能源方针保持一致，能源指标应与能源目标保持一致 C:能源目标、指标必须是可量化的 D:能源目标、指标应定期评审，必要时进行调整 4、管理评审的输出是管理评审的结果，是最高管理者对能源管理体系实施与 改进做出的决策，应形成( ) A:管理评审报告 B:管理评审记录 C:内审记录 D:内审报告 5、对于GB/T 23331-2012 引言部分理解错误的是:( ) A:本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺 B:本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其地理位置、文化及社会条件等的影响 C:本标准对组织的能源绩效水平提出绝对要求
D:本标准可以与其他管理体系标准相结合 6、监视和测量的方式包括目测、实测、检查、( )、关键参数记录等。 A:巡 逻 B:巡检 C:巡视 D:抽查 7、组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的规模、复杂程度及( ) 相适应。 A:监视设备 B:监视和测量设备 C:测量设备 D:巡检设备 8:( )是指对能源管 理体系的运行情况进行定期评价、审核，是识别和纠正不符合，采取纠正和预防措施，进一步提高能源管理体系符合性和有效性的重要方法之一。 A:管理评审 B:监视测量 C:合规性评价 D:内部审核 9、能源管理体系内部审 核是相对独立的活动，为( )提供依据。 A:监视、测量与分析 B:合规性评价 C:纠正和预防措施 D:管理评审 10、( )是为了消除已发现的不符合的原因所采取的措施，是为了防止再次发生。 A:纠正措施 B:纠正 C:预防 D:预防措施 11、组织确定的能源管理体系范围至少是( ) A:一个边界 B:多个边界 C:单独进行能源核算的单元 D:一个场所 12、能源方针是最高管理者发布的有关( )的宗旨和方向 A:组织 B:能源利用 C:能源消耗 D:能源绩效 13、不属于提高全员节能意识和主动性的方法是( ) ion for 1000*950, concrete volume is about 2200m3, according to the construction of large volume concreteoundatting storage for safe keeping. 5 thick for pouring concrete foundation waterproofing of Foundation waterproofing 400 (350), Fnd maintenance the pump, clean water is discharged into nearby sedimentation tanks, concrete pumping pipes