工程拆迁工作典型经验交流材料
征地拆迁拔钉清零工作经验交流材料
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拆迁典型经验交流材料
拆迁典型经验交流材料拆迁是一项重大的城市改革任务，涉及到千家万户的生活和利益。
在拆迁过程中，有些人可能遇到一些困难和挑战，因此经验交流对于提高拆迁工作的效率和公正性非常重要。
以下是我整理的一些拆迁典型经验，供大家参考。
首先，政府部门要在拆迁前做好充分的准备工作。
这包括对拆迁范围的调查和评估，确定拆迁的原因和目的，以及制定拆迁方案。
此外，政府部门还应充分了解拆迁对象的情况，包括户籍、房产证和居住情况等，以便提供合理的补偿和安置方案。
其次，政府部门在与拆迁对象沟通时，应保持透明和公正。
他们应该明确解释拆迁的目的和必要性，提供详细的拆迁方案，并回答拆迁对象的疑问和问题。
政府部门还应当尊重拆迁对象的合法权益，充分听取他们的意见和建议，并在拆迁方案中充分考虑他们的利益。
第三，政府部门应确保拆迁对象能够及时获得合理的补偿和安置。
他们应该根据拆迁对象的房产评估结果，提供合理的补偿方案，并及时支付补偿款。
政府部门还应根据拆迁对象的需要，提供适当的安置方案，确保他们能够顺利迁入新居。
第四，政府部门还应加强对拆迁过程中可能出现的问题和纠纷的监督和管理。
他们应设立投诉热线，及时处理拆迁对象的投诉和纠纷，保证他们的合法权益不受侵害。
政府部门还应建立完善的监督机制，定期对拆迁工作进行评估和整改，以进一步提高拆迁工作的质量和效率。
最后，政府部门还应加强拆迁对象的培训和指导工作。
他们应提供相关法规和政策的培训，帮助拆迁对象了解自己的权益和义务。
政府部门还可以向他们提供一些实用的技能培训，以增加他们的就业机会和收入来源。
这些是我整理的一些拆迁典型经验，希望对大家在拆迁工作中有所帮助。
拆迁是一项复杂而敏感的任务，需要政府部门和拆迁对象共同努力，以确保拆迁工作的公正和顺利进行。
只有在双方的合作下，才能实现城市改革的目标，为城市的发展奠定坚实的基础。
征地拆迁工作经验交流材料
征地拆迁工作经验交流材料征地拆迁工作是指在城乡土地利用规划中，按照法律程序强制收回土地并进行拆迁以及补偿工作的过程。
该工作常涉及到政府部门、开发商、农民等不同利益方的协商与沟通，具有一定的复杂性和困难性。
以下是我在征地拆迁工作中的一些体会和经验。
一、前期准备工作要做到位征地拆迁工作涉及到大量的法律法规和政策文件，协调各方的利益关系，需要确保前期准备工作到位。
这包括与相关部门沟通，制定详细的方案和标准，了解被拆迁人员的情况等。
在拆迁中要遵循合法、公平、公正的原则，确保被拆迁人员的权益得到保障。
因此需要认真做好拆迁补偿标准和方案的制定和公示工作，确保广泛听取各方面的意见，并将其纳入方案中。
二、注重与居民的沟通和协商拆迁涉及到被拆迁居民和企业的利益，要做好与居民的沟通和协商工作，尤其是保障被拆迁人员的生活权益。
需要及时了解他们的合理要求和需求，并适当的在拆迁补偿中给予合理的解决方案。
对于无法达成协议的情况，需要依法依规进行强制拆迁，但也要确保对被拆迁人员进行合理的补偿和救济。
三、注重社会舆论的引导在征地拆迁工作中，政策解释和公示，社会舆论的引导都十分重要。
需要在工作前就广泛地做好宣传和解释工作，确保社会各方面都理解并支持拆迁工作，减少误解和矛盾。
尤其是对于一些容易引发社会关注和争议的问题，需要及时引导舆论，减少社会矛盾和不良影响。
四、充分考虑其他的诉求和举措在前期准备工作中，也需要充分考虑到被拆迁地区的其他诉求和举措，尤其是对于一些急需改善的基础设施和公共服务设施的建设，争取政府有关部门的支持，为被拆迁居民提供更好的环境和条件。
需要注重全方位的协调和推进工作，确保拆迁工作既涉及到利益又能够维护整体利益。
拆迁经验交流汇报材料
拆迁经验交流汇报材料在过去的几年里，我所在的社区进行了一系列的拆迁工作。
在这个过程中，我收集了一些有关拆迁经验的交流材料。
通过与其他社区居民的讨论和观察，我学到了一些有关拆迁的重要事项和技巧。
首先，与拆迁部门进行良好的沟通至关重要。
拆迁部门是负责整个拆迁过程的机构，他们会给予合理的补偿和帮助。
通过与拆迁部门的沟通，我们可以了解到最新的政策和规定，了解自己的权益和应享有的补偿。
此外，拆迁部门还可以提供相关的指导和帮助，帮助我们顺利完成整个拆迁过程。
其次，与社区居民之间的合作也是非常重要的。
在拆迁过程中，我们要与邻居保持良好的关系，并通过社区居民联合会等渠道共同商讨解决问题的方法。
通过团结一致，我们可以与拆迁部门合作，在维护自身权益的同时，也能够为整个社区争取更多的权益和利益。
第三，我们需要尽早规划自己的未来。
在拆迁过程中，我们要考虑到自己的住房和工作等方面的安排。
我们可以与拆迁部门商讨解决方案，并咨询相关的专业人士的意见。
同时，我们也可以向社区居民了解他们的规划和经验，借鉴他们的成功做法。
最后，我们要正确维护自己的权益。
在拆迁过程中，我们要了解自己的权益和应享有的补偿，同时也要了解自己的义务和责任。
如果出现任何纠纷或争议，我们要及时与拆迁部门联系，并寻求专业人士的帮助和意见。
只有正确维护自己的权益，我们才能够顺利完成拆迁过程。
通过以上的交流和学习，我对拆迁过程有了更深入的了解，也积累了一些有关拆迁的经验和技巧。
我希望将来能够将这些经验和技巧应用到实际工作中，帮助更多的人顺利完成拆迁过程。
同时，我也希望通过这次交流，与其他社区居民共同探讨拆迁问题，共同寻找解决方案，为社区的发展做出贡献。
征地拆迁经验交流材料
征地拆迁经验交流材料征地拆迁是指政府为了进行公共建设或者城市扩展而对私人土地进行征收和强迫拆迁的行为。
在这个过程中，不可避免地会涉及到一些矛盾和冲突。
经验交流是指通过分享和借鉴他人的经验和做法，来提高自己解决问题的能力。
下面是一份征地拆迁经验交流的材料，希望对大家有所帮助。
材料一：征地拆迁的背景和目的近年来，随着经济的发展和城市建设的不断推进，征地拆迁工作成为了一个重要的议题。
当地政府通过征收私人土地和强迫拆迁房屋，为城市的现代化建设做出贡献。
这样做的目的是为了改善社会环境，提高居民的生活质量和城市的竞争力。
材料二：征地拆迁的影响和问题然而，征地拆迁过程中也存在一些问题和矛盾。
首先，征地拆迁给被拆迁的人们带来了不便和困扰。
他们可能失去家园和生计，无法找到适合的居住和工作环境。
其次，征地拆迁涉及到土地产权和公共利益之间的平衡问题。
政府需要在保护私人财产权益的同时，确保公共利益的实现。
最后，征地拆迁可能导致社会稳定和公众满意度的下降，如果处理不当，还有可能引发社会不公和冲突。
材料三：经验和方法的交流针对征地拆迁的问题和困难，我们可以借鉴一些经验和方法来解决。
首先，政府应该加强对被拆迁群体的教育宣传，增强他们的法律意识和权益保护意识。
其次，政府可以通过提供适当的补偿和安置政策，来减轻被拆迁人员的负担。
此外，政府还应该建立和完善与被拆迁群体的沟通渠道，听取他们的意见和建议，尽量满足他们的合理诉求。
材料四：解决矛盾和冲突的策略在征地拆迁过程中，不可避免地会出现一些矛盾和冲突。
为了妥善解决这些问题，我们可以采取以下策略。
首先，可以引入第三方机构进行调解，帮助双方达成共识或者制定合理的解决方案。
其次，可以加强对相关部门和人员的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
最后，可以建立相关的法律法规和制度，明确各方的权责和行为规范。
材料五：征地拆迁工作的未来发展随着社会的进步和人民生活水平的提高，征地拆迁工作也需要不断进步和改善。
拆迁工作总结发言稿范文
拆迁工作总结发言稿范文
各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家总结我们的拆迁工作。
在过去的一段
时间里，我们团队在拆迁工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我想和大家分享一下我们的工作总结和经验。
首先，我要感谢每一位团队成员在拆迁工作中的辛勤付出和努力。
正是因为大
家的团结协作和努力拼搏，我们才能够顺利完成了一批拆迁任务。
在这个过程中，我们遇到了各种各样的困难和挑战，但是大家都能够积极应对，努力克服，最终取得了成功。
其次，我要总结一下我们在拆迁工作中的一些经验和教训。
首先，我们要做好
前期的准备工作，包括调查研究、规划设计等，确保拆迁工作的顺利进行。
其次，我们要加强与相关部门的沟通和协调，做好各项手续和手段的办理工作。
最后，我们要关注拆迁过程中的社会稳定和民生保障问题，确保拆迁工作的公平公正，让受影响的群众能够得到妥善安置和补偿。
最后，我要向大家提出一个号召，那就是我们要继续努力，不断提高自身的素
质和能力，为拆迁工作做出更大的贡献。
同时，我们也要加强团队合作，相互帮助，共同攻克拆迁工作中的难题，为城市的发展和建设贡献自己的力量。
总之，拆迁工作是一项重要的城市建设工作，我们要始终保持清醒的头脑，坚
定的信心，不断提高自身的综合素质，为城市的发展和建设做出更大的贡献！
谢谢大家！。
征迁工作典型经验交流材料
征迁工作典型经验交流材料征迁工作是指在城市规划、土地征收等情况下，需要对居民进行搬迁或迁移的工作。
这项工作涉及到人民的栖息地、生活和社区，对于居民而言是一项非常重要的工作。
下面我将分享一些我在征迁工作中的典型经验，希望对大家有所帮助。
首先，在征迁工作中，沟通与协商能力非常重要。
征迁工作往往会涉及到大量的人员和产权关系，很多人面对自己的住房要被拆迁或搬迁，会产生各种情绪和不满。
因此，作为征迁工作人员，我们要善于与居民进行沟通，理解他们的需求和担忧，并尽力解决问题。
通过充分的协商和沟通，可以让居民主动配合征迁工作，减少纠纷和冲突的发生。
其次，规划与设计能力也是征迁工作中不可或缺的一项技能。
征迁工作不仅是将居民迁移到新的居住区，还需要考虑社区的布局、基础设施的建设等问题。
作为征迁工作者，我们需要具备规划与设计的能力，合理安排居民的住宅和社区设施，确保征迁后的居民有一个良好的生活环境。
同时，我们还需要考虑到居民的生活习惯和文化特点，满足他们的需求。
另外，专业知识和法律意识也是征迁工作中必备的素质。
在征迁工作中，我们需要了解土地征收相关的法律法规，比如土地征收的程序和标准，以及居民的权益保护等问题。
只有具备了相关的专业知识和法律意识，我们才能更好地保护居民的权益，合理安排征迁工作。
同时，也要与相关部门、律师等建立良好的合作关系，共同处理各种征迁纠纷和问题。
最后，公关能力也是征迁工作中不可或缺的一项技能。
在征迁过程中，我们会面临各种各样的挑战和困难，比如公众对征迁工作的不满和抵制等。
作为征迁工作者，我们需要善于应对各种媒体和公众的质疑和批评，积极宣传和解释征迁工作的必要性和意义。
保持与媒体和公众的良好联系，是征迁工作顺利进行的关键。
总之，征迁工作是一项需要全面素质的工作，需要我们具备良好的沟通与协商能力、规划与设计能力、专业知识和法律意识以及公关能力。
通过不断学习和实践，不断提高自身的能力和水平，我们才能更好地完成征迁工作，保护居民的权益，推动城市的发展。
企业拆迁经验交流会发言稿
今天，我很荣幸能够在这里参加企业拆迁经验交流会，并代表我们公司发表一些关于企业拆迁方面的经验和体会。
在此，我要感谢主办单位为我们提供了这样一个学习、交流的平台，让我们能够共同探讨企业拆迁中的问题，分享成功经验，共同提升企业拆迁工作的水平。
首先，我想简要介绍一下我们公司的基本情况。
我们公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
近年来，随着公司业务的不断发展，我们需要对原有厂房进行升级改造，以满足日益增长的生产需求。
然而，在拆迁过程中，我们也遇到了许多困难和挑战。
今天，我将结合我们公司的实际情况，与大家分享一些关于企业拆迁的经验和体会。
一、充分了解政策法规，确保拆迁合法合规在企业拆迁过程中，政策法规是拆迁工作的基石。
我们要认真学习国家及地方关于拆迁的政策法规，确保拆迁工作的合法合规。
以下是我们在拆迁过程中的一些具体做法：1. 组织专人学习政策法规，确保对拆迁政策法规有全面、深入的了解。
2. 邀请律师团队参与拆迁工作，提供法律咨询和风险评估。
3. 与政府部门保持密切沟通，及时了解政策动态，确保拆迁工作符合政策要求。
4. 制定拆迁方案，明确拆迁范围、拆迁对象、拆迁补偿标准等，确保拆迁工作有序进行。
二、尊重群众利益，做好群众工作企业拆迁涉及众多群众的切身利益，因此，做好群众工作是拆迁工作的重要环节。
以下是我们公司在群众工作方面的一些做法：1. 加强与群众的沟通，了解他们的需求和诉求，及时回应他们的关切。
2. 制定合理的拆迁补偿方案，确保群众的合法权益得到保障。
3. 依法依规进行拆迁，尊重群众意愿，确保拆迁过程公平、公正。
4. 加强宣传教育，提高群众对拆迁工作的认识和支持。
三、强化组织领导，确保拆迁工作顺利进行企业拆迁是一项复杂的系统工程，需要强有力的组织领导。
以下是我们公司在组织领导方面的一些做法：1. 成立拆迁工作领导小组，明确责任分工，确保拆迁工作有人抓、有人管。
2. 制定详细的拆迁工作计划，明确时间节点、工作目标，确保拆迁工作按计划推进。
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工程拆迁工作典型经验交流材料一、基本情况会战道南延属油地共建工程，共涉及163处，其中国有出让商业用地3处，住宅134处，企业占地5处，违建16处，空地4处，坟地1处（坟头29个）。
燕山道南伸工程共涉及36处，其中国有划拨商业用地1处，企业占地3处，住宅29处，违建3处。
二、经验作法(一）打好基础，超前谋划有准备由于“两道”车流量大，道路狭窄，周边群众意见大，市人大代表和政协委员多次上交道路改造提案，引起了办事处党委的重视。
一是高瞻远瞩，做好规划。
去年9月27日到10月3日，结合“百日攻坚”活动中城区道路主次干道综合整治活动，拆除了会战南道荷花段道路两侧私搭乱建676间，腾空土地面积59600平米，为会战道南伸打下坚实基础。
燕山道新建房屋全部退出红线范围处，部分住户已经主动拆除红线内旧房屋，为拆迁工作省去了很多工作量。
二是学习政策，提升素质。
以人为本，打造过硬队伍，办事处组织机关干部先后5次分别学习了《省土地管理条例》、《市征用土地地上建筑物及附着物补偿标准暂行办法》等相关法律法规，学习了教练技术和运用4D方法打造高效能团队，邀请参加过西环路改造提升工作的市住建局、新华路办事处负责同志讲解工作流程及注意事项，把拆迁政策烂熟于心，时刻牢记，在依法依规的前提下，最大限度的保障群众的合法利益。
三是组建队伍，分工明确。
办事处专门召开“两道”拆迁动员大会，制定详细的工作方案，进一步统一思想，强化措施、落实责任，严明纪律。
书记主任靠前指挥、六名班子成员带队，抽调80名精干力量组成两支工作队，共分成22个工作组，每个组助迁工作队员优势互补、合理搭配，每个队成立工作易信群，随时交流汇报工作进展情况，实行组长汇报制和队长负责制。
选派熟悉户情的村干部引领，明确工作范围。
各工作组在做好自己拆迁户工作的同时，顾全大局，团结协作，齐力攻坚。
（二）精心组织，统筹安排有方法。
办事处周密部署，环环相扣，做到“底数清、思路明、方法对”，使拆迁工作扎实推进。
一是走访调研，掌握底数。
走访沿街商户、住户，充分了解群众的思想动态、目标期望和家庭实际情况，涉拆四个村分别召开村干部、党员、代表会，对两道拆迁难度进行研究分析，制定拆迁工作方案。
对涉拆房屋准确测量、仔细绘图、认真统计，登记造册，掌握第一手情况。
二是宣传造势，思想动员。
“思想通则百事通，政策明才摆得平”，一是广泛宣传，为达到铺天盖地的宣传效果，永丰路退休老师义务书写宣传标语，在两条道路两侧张贴1000多条，悬挂条幅50多条。
二是入户动员，入户工作贯穿工作始终，与拆迁户沟通交流，拉家常、讲政策、谈发展，引导拆迁户服从、服务于发展大局，并依据相关政策规定，现场答复村民提出的合理要求，切实为群众解决生产生活中的困难，向涉拆群众描绘美好愿景，知晓拆迁工作势在必行，得到了大多数群众的积极支持和配合。
三是把握节点，有序推进。
严格按照时间节点，步调一致，把握节奏，全面推进。
在工作前期，做好宣传发动、测量统计、入户评估，重点拆除违建。
在工作中期，做好政策解读，重点做好群众搬迁、腾空房屋工作，要求村干部及亲属带头拆迁，以拆促拆。
拆迁户在腾空房屋、符合拆除条件后，办事处安排大型机械助拆。
在工作后期，重点推进协议签订工作，领导班子一线工作，对重点困难户形成合力，边拆除房屋边签定协议，签订协议即领取支票，打消拆迁户的后顾之忧。
（三）真诚付出，勇于担当有激情工作队员把拆迁现场做为党的群众路线教育实践活动的主阵地，一切从群众利益出发，“带感情不带情绪”，“就像拆自己家的房”，站稳群众立场，积极为群众排忧解难。
一是严以律已，全心投入。
从始至终工作人员保持着不完成任务誓不罢休的激情，入户摸底、测量统计、确权评估、动员搬迁到签订协议，队员们“五加二”、“白加黑”，夜以继日、分秒必争，没有一句怨言。
严格依据政策法规，做到“多讲解、多沟通、多帮忙、少承诺”三多一少。
白天入户，晚上核准数据、研究能量，忙到夜里两三点钟是常事，有时候还要通宵加班。
有的队员生病了坚持着工作，有的队员孩子发着高烧也没有回家，有的队员一个月仅回家了四五次，有的队员老人生病了也无法照顾。
二是以情感人，争做朋友。
动之以理，不如晓之以情，为了让拆迁户早日搬迁、签订协议，有平时入户时，队员们注重用亲和的态度缩小和拆迁户之间的距离，拆迁户家里有红白事，队员们去上份礼，自己掏钱请拆迁户喝酒吃饭，给拆迁户的孩子买些好吃的东西。
把拆迁户当亲人，积极帮助搬运物品、开车带着拆迁户生病的孩子去医院、带着商户满城找出租房、把摔伤的拆迁户送到医院并垫付医药费等，受到拆迁户们赞赏。
三是亲和待人，忍辱负重。
部分拆迁户对补偿政策不满意，入户时出现了“人难见、门难进、事难谈”现象，有的拆迁户对工作队员不理不睬，或是态度生硬，有的甚至指责谩骂，我们的队员始终用温和的语言解释。
有的已经入户一百多次，后来拆迁户干脆闭门不见，打电话也不接，我们的队员到拆迁户工作的地方寻找、甚至连续几个昼夜到拆迁户门口蹲守。
队员们为了工作经常忙到半夜，饿了就吃碗方便面，困了就在单位沙发上打个盹，凭着这种顽强拼搏精神，最终做通了拆迁户的思想工作，拆迁户陆续搬迁、拆除房屋、签订协议。
四是不怕求人，寻找外援。
因为各种原因，有的拆迁户迟迟没有搬迁、没有签订协议，队员们多方打听其社会关系，动员做拆迁户思想工作。
通过同学关系、亲戚关系、朋友关系、老乡关系做通了工作，在22号签协议的最后一天晚上，最后一个未签协议拆迁户郝全开的大儿子失踪了，队员们分头寻找，甚至开着车到北汉乡去接他的大姨来做工作，终于最后节点签订了协议。
（四）强势突破，夺取胜利有决心征地拆迁是一项复杂的工作，能否顺利进行，关系着群众利益、社会稳定。
解难题、解民忧，处村干部和“两道”指挥部付出了艰辛的努力。
一是困境突围，迎难而上。
“两道”拆迁是一场没有退路的攻坚战，随着拆迁工作向纵深推进，村庄规划滞后、遗留问题多、乱占乱建扩建等现象突出，房基地无证无档、有证无档、证档不一等情况涉及面广，三代人同住一院、十口人只有五间房、拆除房屋就失去生活来源等实际困难存在，基本上是一户一问题，使拆迁工作难点多、难度大。
面对重重困难，办事处充分调研、反复沟通，吃上情、接地气，既严格遵照拆迁政策又充分保证群众合法权益，既依据事实又尊重历史，既要完成拆迁任务又要维护社会稳定，找准集体利益与拆迁户利益之间的平衡点，集思广益，群策群力，制定了符合实际、合理合法、各方认可的补偿方案，最终达到全体拆迁户满意。
二是多方支持，领导支撑。
城管局、住建局、国土局等部门在拆迁过程中，与办事处紧密配合，全力支持，推动拆迁工作顺利开展。
拆迁指挥部领导对“两道”拆迁工作紧密调度，多次召集国土、住建等部门对拆迁工作中出现的疑难问题进行分析定论，多次莅临永丰路现场指导工作，在正月十五慰问工作在一线的队员，表达了节日的祝贺。
在最后的攻坚时期，指挥部领导到办事处现场办公，解决难题，使拆迁工作取得了决定性胜利。
田金昌书记、张新华市长等市领导在百忙之中亲临“两道”拆迁现场视察指导，对工作给予充分肯定，鼓舞了队员士气，增强了队员们战胜困难的信心和勇气。
三是干部带头，典型示范。
村干部是拆迁工作的中坚力量，起着上传下达、下情上报作用，肩负使命、心系群众。
强化村干部的榜样作用，鼓励发动干部党员以身作则，要求涉及征拆的干部党员的地先征、房先拆，打消拆迁户顾虑，群众更信服，拆迁更积极。
蒋庄村主任朱甲龙、荷花村主任陈喜丰、荷花村干部郝占山率先拆除了自己的房屋，并动员亲属带头拆迁，给拆迁户做出了榜样。
季家铺村支部书记杨春元动员自己的三个兄弟拆除房屋、签订协议，解决了多个“困难户”问题。
（五）和谐拆迁，不负众望有收获一是圆满完成既定任务。
2月28日前，与国土分局中对无证无档房屋进行确认，在城管中队的大力配合下，燕山道、会战道19处违建全部拆除。
千方百计做通征拆户思想工作，在3月12日前全部腾空房屋，并保留影像资料。
截止3月22日，全部完成协议签订工作，会战道南延工程涉及163处中，除9处正在拆除，其余全部拆除，共拆除建筑总面积17302.44平方米。
燕山道南伸工程涉及36处，全部拆除，共拆除建筑面积3607.88平方米。
二是真情互动群众称赞。
在这一个月里，工作队员们日夜奔波在拆迁现场，帮助拆迁户解决困难，凭着真诚的态度，与拆迁群众建立了信任，获得了拆迁户的称赞。
工作队员到季家铺村74岁的季广亮老人家中做动员时，老人说：“我没几天了，支持拆迁工作，不给补偿也行”，令工作队员几乎落泪。
因为老人行动不便，办事处主要领导亲自到老人家中看望，并组织人员给老人拆装暖气、太阳能热水器、搬运物品。
蒋庄村退休老干部张其祥不但劝走商户，主动搬迁，还动员其他商户住户搬迁，他说：“修路这样的好事，我坚决配合工作，决不托后腿”。
荷花村拆迁户郝建军专门到办事处送来一封表扬信，他写道：“因为我在拆迁过程中摔坏了腿，三位工作人员听说后，他们亲自到我家中看望，使我深受感动，搬迁时，主动帮助我抬家具拆门窗，当我需要他们时，一个电话他们就出现在我身边，帮我解决困难，我们素不相识，变成了像一家人一样的亲人关系，这样的好同志应当受到办事处领导的表扬与群众的赞赏。
”“我们永丰路办事处有这么好的工作人员，让我深深感受到党和政府是全心全意为人民服务的，把农民的事情放在了第一位。
”正是因为工作到位，政策合理，征拆群众满意，实现了全部自拆助拆，和谐拆迁。
三、工作感悟和启示（一）公开透明是前提做到公平公正、公私分明，说难也不难；相反，如果搞暗箱操作、遮遮掩掩，则再易也不易。
在征地拆迁工作中，始终坚持依法依规，做到公平、公正、公开。
为了保证不出误差，不让群众吃亏，始终做到"五个一"，即：一个政策、一个标准、一把尺子、一套人马、一包到底。
入户登记的所有数据资料均经村组干部当场见证、当场签认，补偿标准做到公开透明。
（二）倾向群众是基础“屁股做在中间，身子倾向群众”，这是学习和拆迁过程中经常提到并时刻牢记的一句话。
在“两道”拆迁过程中，由于问题的错综复杂，一度放慢了工作步伐，在反复研究的过程中，从群众切身利益考虑，终于使问题迎刃而解。
这说明，真正设身处地的为群众着想，就会赢得群众的支持，就没有解决不了的困难。
（三）严管土地是关键。
因为土地问题，使参加拆迁的指挥部、各部门、办事处所有工作队员，都遇到了前所未有的困难，付出了难以想象的代价。
土地问题是关系国计民生的大事，宅基地更是农民最大的财富，应做好规范管理、清查核实，使群众放心，为以后工作的开展奠定基础。
（四）培养团队是保障拆迁被称为基层“最难”的工作，要想高质高效、和谐圆满的完成拆迁任务，离不开一支懂政策、业务精、善协调、能吃苦、肯奉献的工作团队，在“两道”拆迁整个过程中，永丰团队成为推动工作开展的“发动机”、协调各方关系“润滑油”、化解征拆矛盾“稳压器”、缓和干群关系的“柔顺剂”。