观后感之2017班组申报材料4篇卓越班组申报材料
优秀班组申报材料 3篇
优秀班组申报材料 3篇一、安全方面2017年，我班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，制定各项安全规章制度及安全操作规程，并认真开展学习和落实。
始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施。
通过班前会，强调安全事项及区域内作业的危险部位，停送电严格执行操作票手续，操作时，班组人员精力集中，有条有序的认真操作，对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结。
在班组各成员的努力下，这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。
二、生产业务方面通过班组成员间的交流学习，提升个人技术技能，增强自身业务水平。
自公司试生产以来，电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行，为保证每台生产设备的正常运作，我班实行24小时不间断值班制，对生产运行过程中出现的电气设备故障，随叫随到，分秒必争地缩短事故处理时间。
我们坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件，及时分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施。
在工作中大家严格要求自己，通过带头作用，电工班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得下的优良作风。
例如：参与并完成了锅炉、精炼、发油房等车间的电气调试;为提高码头收油效率，利用停机时间对收油泵控制做电气改造;在小包装车间的电气安装中，我们加班加点，克服了时间紧、任务重、人员少的困难，在指定时间内完成了小包装车间的电气安装、调试工作，确保了按期投产等等。
大家经过过程的参与，虽遇到过很多难题，但通过逐个解决，员工们也学到很多维修、维护经验和精湛的技术技能，增强了工作信心,提升了电工的个人综合能力。
三、团队建设方面我们重视团队的力量。
在人员管理上，电工班组更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。
优秀班组申报材料范文500字内容
优秀班组申报材料范文500字内容尊敬的评委：我是某某项目的一名工人，我代表所在的班组向贵单位申报优秀班组称号。
我们的班组是一支充满活力和团队合作精神的团队。
我们有13位成员，分工明确，各司其职。
我们班组的主要工作是完成某某项目的建设和施工。
我们班组在过去的一年里，积极奋斗，努力工作，不仅圆满完成了项目的施工任务，而且还取得了一系列突出的成绩。
首先，我们班组注重质量安全。
我们班组的所有成员都接受了严格的培训，掌握了专业知识和操作技能。
在工作中，我们坚持遵守相关的安全规定和操作规程，确保工作人员的安全。
我们还严格把控每一个环节，从材料的采购到施工的过程中，保证了工程的质量，使每一项工作都符合工程标准和规范。
其次，我们班组团结合作。
在工作中，我们十分注重团队合作的重要性，充分发扬集体主义精神。
我们相互之间深入了解工作特点和各自的技能，根据任务的需要，合理分工，相互协作，互帮互助，共同完成任务。
我们班组还经常开展团队建设活动，增进成员之间的友谊，提升团队凝聚力和士气。
再次，我们班组创新精神突出。
在工作中，我们认识到只有通过不断的创新和改进才能提高工作效率和质量。
我们班组鼓励成员提出新的工作方案和改进意见，尝试新的工作方法和技术，提高施工效率，降低成本。
我们还定期组织技术交流会，分享经验和技巧，不断提高自身的专业水平和能力。
最后，我们班组爱岗敬业，服务至上。
我们深知自己是某某项目的一份子，我们的工作直接关系到项目的质量和进度。
因此，我们对工作充满热情和责任心，全情投入，全力以赴。
我们注重与项目管理方和客户的沟通和协调，及时解决问题，提供优质的客户服务，赢得了客户的信任和好评。
综上所述，我们班组自成立以来，一直以来充分发挥团队优势，注重质量安全，团结协作，创新改进，服务至上。
我们班组坚持以问题为导向，持续优化工作流程，提升工作效率和质量。
我们相信，在未来的工作中，我们班组将不断进取，不断超越，为项目的顺利实施和成功交付作出新的贡献。
优秀班组申报材料
优秀班组申报材料尊敬的评审委员会：我谨代表我们公司的班组，向您提交我们的优秀班组申报材料。
本申报材料旨在展示我们班组的整体实力和卓越表现，以期获得您的认可和支持，进一步推动我们班组的发展。
一、班组概况我们的班组是公司在生产一线的重要组成部分。
成立于xxxx年，历经多年的磨练和发展，如今已成为公司最出色的班组之一。
我们的班组由一支拥有富有经验和专业知识的成员组成，共计xx人。
每位成员都具备卓越的技能和团队合作精神，为实现班组和公司的共同目标做出了杰出的贡献。
二、突出贡献作为一支优秀的班组，我们在多个方面做出了显著的贡献。
以下是我们在工作中取得的突出成绩：1. 提升生产效率：我们班组注重优化工作流程和提高生产效率。
我们利用技术手段改进工艺流程，优化设备设置，并提供培训和指导，使我们的工作效率大幅提升。
经过不懈努力，我们成功实现了生产周期的缩短和产量的增加，为公司实现利润最大化做出了贡献。
2. 精益求精的工艺控制：我们的班组精通生产工艺和相关设备的操作技巧。
我们严格按照标准操作程序执行任务，并时刻关注工艺数据的监测和记录。
我们以精益求精的态度不断优化工艺和提升产品质量，有效控制了生产过程中的质量风险，为公司赢得了良好的声誉和客户的信任。
3. 安全生产管理：在我们班组的领导下，我们始终把安全生产放在首位。
我们积极推行安全管理制度，加强员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过我们的努力，我们成功实现了连续多年零伤亡的记录，为公司营造了安全稳定的生产环境。
4. 高效团队合作：我们班组注重团队协作，鼓励员工相互合作、互相帮助。
我们建立了高效的沟通渠道，实现了信息的畅通和互动。
无论是面临挑战还是机遇，我们都能凝心聚力，共同攻克难题，并取得了显著的团队成就。
三、创新与持续改进作为优秀班组，我们始终保持创新的态度，并致力于持续改进，以适应日新月异的市场需求和技术变革。
我们积极参与公司的技术创新项目，提出改进建议，并将其付诸实施。
申报材料之优秀班组申报材料
申报材料之优秀班组申报材料尊敬的评审委员会：我谨代表某某项目部，向贵单位递交我们班组申报材料，以争取获得“优秀班组”的评选资格。
本申报材料包括以下内容：一、班组概况我部是某某建筑项目中的一支重要班组，成立于xxxx年，至今已有xx年的丰富工作经验。
我们的班组由一支拥有高度凝聚力和团队精神的成员组成，共xx名工人。
班组具备专业的技术能力和扎实的工作经验。
二、项目背景我们班组所在的项目是某某重要建筑工程，由某某公司承建，项目主要包括xxxx。
根据项目要求，我们班组通过出色的工作表现和卓越的贡献，对项目的顺利进行做出了积极的贡献。
三、班组管理为了更好地推动项目进展，我们班组注重管理和组织协作。
我们严格按照公司制定的安全规范和标准操作程序进行作业，确保工程质量的可靠性和稳定性。
我们坚持高效率、高质量的施工原则，加强与其他班组的协调与配合，确保项目的顺利进行。
四、团队建设团队建设是我们班组管理的核心要素之一。
我们班组注重培养员工的专业技能，通过举办各类培训课程，提高员工的技术水平和管理能力。
同时，我们鼓励员工在工作中发挥创造力，提供良好的工作环境和激励机制，激发其潜力，充分发挥员工的个人特长和才能，形成了团结向心的班组文化。
五、工程质量和安全保障我们始终保持严谨的工作态度，对工程质量负责。
我们班组遵循相关安全规范，严格按照施工要求进行作业，通过标准化施工、严格质量把关和专业仪器的使用，确保工程质量达到或超过项目要求。
同时，我们班组高度重视工人的安全防护工作。
我们建立了完善的安全管理制度，定期组织安全培训，加强安全意识教育，严格执行安全规范，全面保护工人的生命安全。
六、突出贡献和奖励情况我们班组在项目实施中取得了显著的成绩和突出的贡献。
具体贡献包括但不限于：1. 在工期紧迫的情况下，我们经过合理分工和高效作业，按时完成了各项任务；2. 针对工程中复杂的技术问题，我们班组积极开展技术攻关，提出并实施了一系列高效解决方案；3. 在施工过程中，我们坚持严格把控工程质量，确保每个环节都符合相关标准和规范；4. 班组成员凭借优秀的业绩和技术能力，多次受到项目部和公司的表彰和奖励。
卓越团队申报材料
卓越团队申报材料【篇一：卓越班组申报材料】篇一：卓越班组申报材料敬业奉献追卓创新——疑难处理组卓越班组申报材料哪里有投诉，我们就会出现在哪里，哪里出现疑难的客户，我们就会在站在哪里，哪位客户代表需要帮助，我们就会服务哪里，这就是疑难处理组，始终坚持“客户为根，服务为本”的服务宗旨，全心全意为内外部客户提供最有力的支撑。
接下来首先向各位领导介绍一下我们这支团队的基本情况第一部分：精蚁团队简介一、班组概况提到这9人团队和投诉处理的工作，大家并不陌生，从2004年投诉组成立到2011年投诉组的解散，大家被分散到不同部门，不同的岗位，就好像离家的孩子一样，每一位员工的心中都有一种不安和心酸，团队的解散给每一个人带来巨大的打击。
因为大家的坚持，因为大家对北区的信赖，我们跟随北区走到了2012，由于客户代表投诉处理工作的整合，如今这支团队被重新组建起来，离别后的重逢充满着激情和喜悦。
这支9人团队和北区一同成长，和北区共同走过8年，大家的平均年龄29岁，因为岗位的特殊性，因为每一个人的艰辛经历，他们是北区投诉处理的精英，他们跟随北区，他们爱北区。
疑难处理组的成立，肩负起更多的支撑职能，客户代表投诉处理，服务提升管理，工单质量管理，一线的培训支撑，咨询单回复，升级投诉处理，重点难点客户关注等。
虽然只有9人，可是我们每一项工作都做到高标准，严要求。
因为我们有信心，有奉献的精神，有创新的能力，有不言放弃的使命感。
我们的队名：精蚁队我们的队呼：敬业奉献，追卓创新我们的队标：对标的含义：对标由九只蚂蚁和一个向上箭头组成，九只蚂蚁向征着疑难处理组的9人团队，箭头向上代表着北区的服务向上，疑难组的服务支撑向上，9支蚂蚁紧紧围绕着向上的箭头代表着我们大家的团结，朝着北区的发展目标努力拼博。
班组愿景：和谐小家，服务大家，不断创新服务管理支撑工作！班组目标：做北区“服务型”支撑班组（图处说明：我们都是北区的投诉处理专家，这里充满了和谐、快乐！）在班组文化建设方面重点开展“5p”标准的班组文化建设分别为：基础力、学习力、执行力、凝聚力、创新力基础力：通过培训、知识共享等多种形式结合，提升业务能力和综合素质。
优秀班组申报材料
优秀班组申报材料尊敬的评审委员会：我代表我们班级申报优秀班组荣誉，并向您提交此申报材料，以体现我们班级的卓越表现和优秀品质。
我班作为一支优秀的班组，秉持着团结协作、精诚合作的原则，充分发挥每位成员的优势，努力实现我们共同制定的目标。
以下是我们班级在各项工作中所取得的突出成就和表现。
首先，我们注重团队合作和沟通交流。
每个新学期开始，我们都会召开班会，讨论并制定出一系列班级活动计划和目标。
在活动过程中，我们班级成员积极配合，相互支持，通过共同的努力和创造力，我们成功地举办了一系列班级活动，如主题班会、班级运动会和文化活动等。
这些活动不仅加强了班级凝聚力，增进了同学们之间的友谊，而且提高了我们的组织能力和协调能力。
其次，我们班注重班级文化建设。
我们通过定期的班级晚会、读书分享会和集体学习活动等，培养了学生们的良好品德和积极向上的氛围。
我们班级形成了良好的学习风尚，为每位同学提供了良好的学习环境和氛围。
在这个基础上，我们还积极参与社区活动，每个同学都参加过志愿者服务和社区环境整治等活动，得到了社区居民的高度认可。
此外，我们还积极参与各项学科竞赛，在各级比赛中都取得了突出的成绩。
通过参加各类比赛，我们培养了同学们的团队合作精神和竞争意识，并使他们不断提高自己的学习水平和综合素质。
作为一支优秀的班组，我们班级注重个人素质的培养和学科知识的提高。
我们采取多种方法，如组织集体学习、开展一对一辅导等，帮助同学们解决学习中的问题，提高学习成绩。
我们还定期举办讲座和座谈会，邀请各行各业的专家和成功人士来校进行讲座，为同学们提供更多的学习资源和就业指导。
最后，我们班级注重学生能力的培养和发展。
我们通过开展丰富多彩的课外活动，如科技创新竞赛、艺术展演和体育比赛等，鼓励同学们发掘自己的潜力，培养他们的创新思维和团队合作能力。
我们还定期组织实践活动，走进社区、企业和科研机构，让同学们亲身体验实际工作环境，提高他们的实践能力和综合素质。
申报材料：优秀班组申报材料（通用5篇）
申报材料：优秀班组申报材料（通用5篇）申报材料：优秀班组申报材料篇1立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是动四组全体成员对自己的要求。
动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。
现有职工16人，一年来，在组长王驰的带领下以集团公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了组装车间乃至公司的赞许。
一、始终抓好安全这件头等大事。
动四组严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产作为工作要点，严格按照工艺文件，图纸，操作规程进行机舱装配工作。
杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。
班组重点做好班前预防工作。
首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。
其次，对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。
确保工作中万无一失。
最后在职工进开始工作之前，严格对现场、插座箱等进行检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。
通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落实在了实处，一年来，动四组无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。
给安全工作交了一份满意的答卷。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。
动四组全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年9月，我公司自主研发制造的2.0兆瓦风机顺利下线。
在公司领导和车间主任的带领下，动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术，熟练转化运用到2.0兆瓦风机的装配工作中，不怕困难，勇于探索。
装配初期，面对新机型，大家都没有装配经验，工艺图纸虽然拿在手中，可是装配工作如何做到完美，如何优质的将2.0兆瓦风机顺利完成。
大家心里不免都有些犯难。
可是，在困难的面前，组内没有一个同事退缩，大家紧紧的团结在一起，组长带领着动四组全体员工，换算每一个力矩值，吊装每一个零部件。
班组申报材料(4篇)
班组申报材料（4篇）班组申报材料（精选4篇）班组申报材料篇1立足岗位，务实创新，努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。
过去的一年中，在班长带领下以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，出色完成了全年的(一次B修、一次C修、二次D修)各项检修任务和几项设备异动，并在#2机组B修劳动竞赛中，荣获了先进班组称号。
##班全体以优良的班组作风赢得了公司的称赞。
现从三个方面给以总结。
一、安全方面：认真学习落实公司和部门的各项规章制度，始终坚持安全第一，预防为主的原则，在安全生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程;第三，要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。
所以在班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，对于热控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。
只有端正自己的思想作风，树立有责任重于泰山的责任意识，时刻紧绷安全之弦从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。
我们所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到工件的带电插拔，大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧，每当我们处于危险之中时，我们的身后站着我们的战友，我们自己的工作总有同事们的监护与支持，除了心里那点踏实感之外，也确实为我们的工作减少了许多的危险。
所以，我们需要团队协作，我们需要别人的支持和监督。
在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，班组首次实现了全年零非停(20__年##机组非停3次，20__年非停1次)。
没有发生人身轻伤及以上安全事故，没有因设备原因影响到机组带负荷.当然，我们仍有许多不足之处有待改进，但只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，就没有克服不了的困难。
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2017班组申报材料4篇卓越班组申报材料本文目录2017班组申报材料煤矿学习型班组申报材料班组先进集体申报材料文明班组申报材料记得刚到奇瑞公司的时候，让我一向最深刻的就是那一周的培训，其中培训最多的就数安全了。
公司的“三级安全教育”，让我们这些初入公司的新员工的安全意识有了显著的提高。
刚进班组，我指导师傅、班长给我讲的还是安全，记得班长在班前会上说过：班组是企业的细胞。
加强班组安全管理，是企业安全生产的基础。
在生产的过程中安全是重中之重，就像我们的口号“安全生产，责任为天”一样。
经过一段时间的熟悉，我适应了焊装车间的工作，也对我的班组有了很多了解，我发现在我们班组在安全方面下了很多功夫，当然，效果还是很明显的，至少我在班组的这九个月里，没有看到一个同事出现安全事故，就连焊装最常见得划伤都没出现过。
我想这与我们班长为班组制定的“安全管理五步走”十分不开的。
1、规章制度是保证。
无规矩不成方圆，班长认为班组安全管理必须有一套严密完备的规章制度作保证。
规章制度的不完善是事故多发的重要原因之一。
班组安全管理，就要在不断完善和充实规章制度上下工夫，严格执行规章制度。
执行规章制度要严在贯彻落实上，严在过程坚持上，严在全面管理上，严在事故发生前，使其真正起到导向和制约作用。
2、现场管理是重点。
在班组安全讨论会上，我们发现：大量的事故多发生在作业中和作业现场。
因此，班长说要将生产过程中的安全管理定为班组安全管理的重要方面。
班长和安全员还经常给我们分析生产工序和作业现场的危险因素，还要求我们及时掌握设备运行状况，有针对性地采取防控对策，按岗、按班、按日检查落实情况。
3、重点部位是要害。
对我们班组来说，安全管理的重点在于防范划伤、夹伤、飞溅烫伤，还有就是注意过往叉车，以及班组旁边的那个行车。
为此我们还开了几次安全讨论会，讨论了怎样预防这些易发生的伤害。
4、跟踪控制是手段。
加强班组安全管理力度，明确每个层次、每个岗位工作职责，达到分工规范化、作业程序化、管理标准化，实现精细管理。
对事故苗头狠抓不放、跟踪控制，从事故苗头中寻找薄弱点，制定管理对策，杜绝重复性事故发生。
5、全员参与是关键。
班组安全管理是一种群体行为，必须发挥集体的力量，群策群力，采取宏观和微观管理相结合、专业管理和群众自主管理相结合，特别要注意发挥员工的自主能动性和积极性。
只有班组全员行动起来，做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险，才能实现班组安全生产。
此外，班组还采用了一些奖惩手段，让每位员工都能对安全重视起来。
比如考核和班会上公开道歉就是班长常用的手段。
正是因为班组开咱的安全活动较多，以及班长的方法正确，至今为止，班组未出现一起安全事故。
xx年上半年在全体门盖班组成员的共同努力下，门盖班组取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有一定的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的安全生产服务，并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见，我们门盖班组会用更高的标准要求自己，力求在以后的的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对门盖班组的支持和肯11线门盖一班xx.7.12【煤矿学习型班组申报材料】2017班组申报材料（2）| 返回目录煤矿学习型班组申报材料矿井咽喉守护者——记＊＊＊矿学习型班组“电工班”在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——＊＊＊电工班班。
他们精心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入安全，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。
这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“jkd2.8*6m多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。
它采用了国际领先的plc分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿a级危险源点之一。
面对如此高的安全要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一致赞许。
树立终身学习理念，提高职工的技术素质。
面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，电工班的职工们深深地感到自己身上担子的沉重。
但班组技术力量薄的状况，使他们觉得自身素质再好、技术再高也不能保证卷扬设备的安全顺利运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。
为此，开展了学习型班组的创建活动，建立起了学习型小家，让班组10名电工积极向技术人才看齐，树立“终身学习”的知识人才观念，形成全员学习、全程学习的氛围，从而在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了责任区的建设。
为给班组职工提供良好的学习环境，经职工们努力，在上级组织的带领下，将休息间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅、书柜等学习设施，添置了《电工技术》、《2.8m卷扬机电路图》及其他电路图纸等学习资料。
为了保证学习效果，班组制定了《学习推进计划》，加强对学习资料、台帐的整理，将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放，同时将技术学习纳入《职工业绩考核》中进行考核。
班组还通过组织每周技术知识学习经验交流，由技术尖子或专业技术人员讲解，使班中整体业务水平得到显著的提高。
如今学习小家里的学习资料是应有尽有，职工们可以尽情地利用工余时间进行学习，在看不懂的时候动动手，在动不了手的时候查查技术资料，职工小家成了提高技术的温床。
坚持学以致用，注重在实践中增强才干。
在不断的技术学习过程中，他们结合在生产中出现的新情况，不断的总结创新，做到以学习促进工作，通过解决工作中的问题来进一步的学习。
以前罐笼运行时，由于井口与井下信号工只能通过电话联系运行情况，既费时又容易误操作。
在工段指导下，利用10秒开车铃，设计出一个“打点铃”程序，使信号工只通过铃声，就能进行安全确认和控制罐笼运行，提高了安全确认的准确性和运行的效率。
为节约用电，在井筒罐笼运行一趟就要几百块的成本的情况下，他们又开始了“错峰利谷”的节电工作，要求罐运行时，尽量少用早班价格高的高峰电，对于水泥、砂石等下物料工作则改在中、夜班的低谷电时期进行，使罐笼运行用电成本得到有效控制。
2.8米卷扬是高新技术设备，所用的备件一般都很昂贵，他们非常注重节省维修成本。
井下各个水平的摇台“监控水银开关”不仅价格高，且货源紧张。
他们就自己动手组装，利用几元钱一个的水银触点装在接线盒内用石蜡封装，同样达到了“监控水银开关”的效果。
使原来两百元钱一个的备件，现在成本不到十元。
还有井下排水既要确保安全又要少用高价电，他们就设计制作出水位报警系统来进行自动辅助控制，将抽水、报警、危险三个水位线信息显示在操作工面前，有效地减少了高价电的使用，提高了排水的安全性。
“保设备正常运行，做矿井咽喉守护者”是新副井电工班的口号。
他们以身作则，遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上率先垂范，在工作上吃苦耐劳，做到了新时期的合格的知识技术型工人的要求。
他们以自己的实际行动，确保了卷扬设备的安全运行，实践着矿井咽喉守护者的职责。
【班组先进集体申报材料】2017班组申报材料（3） | 返回目录xx班自去年五月份组建以来，班长xx同志在分厂领导的英明带领下，在班内员工的大力支持下，对x班进行了大刀阔斧的排查与整改，分别从质量、安全、现场整洁文明生产等几个方面入手，使x班发生了翻天覆地的变化，整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”，由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组，得到了分厂及公司的好评！在质量方面，班长xx同志在班内提出“质量就是素质”的口号！强调班员不仅要有耐心和细心，更要有主人翁责任感和责任心，产品代表着企业的形象，代表着企业员工的素质，产品质量若是出了问题，也就是我们员工的素质出了问题。
一年多以来，x班员工秉着“对工作负责对公司负责对自己素质负责”的三负责态度，无论是对原材料半成品，或者是生产工艺操作，时时关心操心处处小心细心，到目前为止，x班基本上没出现过什么质量问题，为扭转公司因产品质量在客户中的形象做出了积极的贡献。
在安全方面，xx同志带领全班员工，在公司及分厂技安员的配合协从下，积极努力的学习技安管理专业文化知识，倡导班内员工“生产安全、从我做起”。
在安全上，x班每一个班员都是一个点，生产中每一个点都不能出任何差错，无论是隐患排查还是流程操作，不仅仅要管好自己，而且要协助和监督旁人，真正做到“三不伤害”。
在现场整洁文明生产方面，x班的口号是“工房便是客房”。
即必须象对待家里客厅一样对待工房。
须时刻保证工房的齐整、清洁！xx同志要求班员产品摆放必须要“横成行、竖成列”而且要“标识分明齐整有序”。
熟悉xx班的人都知道，现在的x班可以说是发生了翻天覆地的变化，干净、整洁、清爽，产品多而不乱、繁而不杂，标识分明、条理清楚，令人耳目一新叹为观止！在班组文化方面，x班员工积极学习技安专业知识，积极学习公司分厂下发的文件、会议精神，积极参加公司、分厂组织的各项活动、竞赛。
在分厂进行的首次扣分情况评比中，x班名列分厂第一；在分厂进行的班组现场管理排查评比中，x班仍是第一；在分厂进行的质量季知识抢答赛中，x班还是分厂第一。
＿＿一年多以来，x班拿了太多的分厂第一，x班在努力，在拼搏，在一步步走向成熟与完美。
天道酬勤，有耕耘就会有收获，xx班得到了分厂及公司领导的好评与嘉奖，并获得了公司先进班组的光荣称号！。
【文明班组申报材料】2017班组申报材料（4） | 返回目录一份汗水、一份收获，一年来在大家的共同努力下，以安全生产为基础，以提高经济效益为前提.淮安抽水站变电所一班被评为”文明班组”.现从以下几个方面作总结:一、能按时完成各项生产任务，安全生产，杜绝了各种事故障碍和异常，实现了“无违章操作，无违章现场，无违章个人”的“三无”要求。
在班长张国彬同志的严密部署下，未发生重大责任事故。
所辖设备、责任区、交接班室、控制室的卫生保持整洁、干净，班容班貌整洁，对本班所辖设备，卫生区，都有明确的分工，责任到人。
二、加强学习，提高业务和学习能力班组同志经常在业务上一起讨论学习，把握理论精髓，自觉充电、加压并认真学习现代化信息管理；积极参加各种业务的技能学习，丰富业务知识，以及积极肯干的奉献精神。
树立了严以律己，兢兢业业，无私奉献的精神，全身心地投入到本职工作，钻研业务，勇挑重担，全身心地投入到改造前的积极准备中.三、树立服务总渠，服务社会的思想各单位共同合作才会促进总渠更好的发展，我们变电所是淮安一二三四站的专用变电所,汛期频繁地为他们用电变换操作方式,为各单位安全用电提供了保障.为整个总渠用电提供了安全命脉。
四、团结协作，共同做好班组工作一班组是一个团结、协作的班组，班组的每个同志都是好学的，都是乐意把自己的经验奉献的，大家能够互相帮助，互相学习，在这样良好的氛围中，大家主动性提高了，班组的凝聚力、集体的荣誉感增加了，在工作中，在大家的共同努力下，班组的各项工作有序，有效的开展。