2018年教师岗位说明书1500字-实用word文档 (3页)
教师岗位说明书
教师岗位说明书引言教师，作为知识的传播者，灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重要使命。
本文旨在全面、系统地描述教师岗位的各项要素，从基本信息到职责和工作关系，再到绩效评估和职业发展，都进行了详尽的阐述。
一、岗位基本信息岗位名称：教师岗位编号：XXXX岗位级别：XXXX所属部门：教育教学部岗位性质：全职二、岗位职责教学任务（1）根据教学大纲和课程要求，完成教学计划和教学目标。
（2）设计并实施创新的教学方法，提高教学质量。
（3）对学生进行全面评价，为他们提供个性化的学习方案。
学生管理（1）负责学生的日常管理，关注他们的学习、生活和心理健康。
（2）组织课外活动，培养学生的综合素质。
（3）与家长保持良好沟通，共同促进学生的成长。
自我发展（1）持续更新专业知识，提升教学水平。
（2）参与学术交流和研究，提升学术素养。
（3）反思教学实践，总结经验，提高教学质量。
三、工作关系与学生：建立良好的师生关系，促进学生的学习和发展。
与家长：保持及时、有效的沟通，共同关心学生的成长。
与同事：协作互助，分享教学经验和资源，共同提高教学水平。
与上级：接受领导的工作指导，及时汇报工作进展。
四、工作权限对学生的学习进度、成绩评定有决定权。
对教学方法、课程内容的改进有建议权。
对学生的奖惩有建议权。
对教学设施、资源的合理使用有建议权。
五、岗位工作重点与难点重点：提高教学质量，促进学生的学习和发展。
难点：处理学生的个性化需求与统一教学要求的矛盾。
六、绩效评估标准教学任务完成情况：按照教学计划和目标进行评估。
教学质量：根据学生评价、同事评价和上级评价综合评定。
学生综合素质提升：对比学生的成长和发展情况进行评估。
2018-教授四级岗位说明书-实用word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==教授四级岗位说明书一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件竞聘专业技术四级岗位,应取得正高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;二、岗位职责1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;5、主持或参加科研项目及省级教改课题;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术著作;6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.三、工作标准1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。
能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。
5、聘期主持完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文2篇.6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
班主任岗位说明书(修订)
班主任岗位说明书(修订)
岗位职责：
1. 负责班级管理和学生日常教育工作，保障班级纪律和秩序良好。
2. 组织并参与学生学习生活的管理和指导，促进学生身心健康发展。
3. 协助学校领导和教师开展学生教育教学工作，配合教师完成学生学业和成长
的指导。
4. 组织并参与学生的课外活动和社会实践，培养学生的综合素质。
5. 协助学校领导处理学生的日常纪律问题和突发事件，保障学生安全。
6. 与学生家长保持密切联系，及时反馈学生学习和生活情况，协助家校沟通。
任职资格：
1. 具有师范类相关专业本科及以上学历，具备教师资格证书。
2. 具有良好的师德师风和职业道德，热爱教育事业，具有较强的责任心和亲和力。
3. 具有一定的班级管理经验，熟悉学生心理发展规律，具备一定的心理辅导能力。
4. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效配合学校领导和教师开
展工作。
5. 具有较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够保持冷静并有效处理问题。
工作条件：
1. 工作地点，学校教学楼。
2. 工作时间，周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
3. 薪酬待遇，根据学校规定和个人工作表现确定。
备注，本岗位说明书经学校相关部门审核修订。
2018-英语教师岗位说明书word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==英语教师岗位说明书英语是一门重要的课程，在考试中分数很高。
下面小编跟大家分享几篇教师岗位说明书，希望对大家有所帮助!英语教师岗位说明书一1. 负责英语教学工作。
2. 在教学中认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。
3. 根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。
4. 努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水平。
5. 运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。
6. 结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学习研究。
7. 加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。
8. 完成本部门领导交办的其他工作任务。
英语教师岗位说明书二1、认真履行任课教师职责。
2、掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。
3、加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。
4、作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。
5、积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。
6、积极参加上级、学校组织的英语学科教师、学生的竞赛活动。
英语教师岗位说明书三1.按时参加区、校的教学活动，有事必须向教研组长请假。
2.认真参加备课活动，积极配合备课组长做好教学、教研方面的讨论。
积极发挥骨干教师的作用。
3.认真备课。
在教案中能体现教学目标、重点难题、教学过程，做好教学后记。
2018-教师工作量文件-实用word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==教师工作量文件篇一：中小学教师工作量参照标准中小学教师工作量参照标准（201X.12.15）中学教师课堂教学工作量规定如下（按每学年34周计算）（一）高中教师课堂教学工作量数学﹑语文﹑外语(汉语)每周课时10节或2个班的教学任务；物理﹑化学每周课时12节或3个班的教学任务；政治﹑历史﹑地理﹑生物﹑体育每周课时12-14节；计算机﹑艺术欣赏每周课时14节。
(二)初中教师课堂教学工作量数学﹑语文﹑外语(汉语)每周课时12节或2个班的教学任务；物理﹑化学每周课时12节或4个班的教学任务；政治﹑历史﹑地理﹑生物﹑体育﹑计算机每周课时14节；音乐﹑美术每周课时16节。
小学课堂教学工作量规定如下（按每学年40周计算）小学教师工作量要求教师每周两个班的教学任务；语文每周年一个班的教学任务或课时10节并担任班主任；其他科目每周课时15-18节。
中学（含高中）﹑小学中层领导达到6节以上。
工作量不足，每少一节课扣1分。
（兼任学校两基工作，计为3-4课时；专职普九工作计为满工作量）。
跨科目情况：跨年级同一科目，每周加0.5课时；跨年级不同科目，每周加1课时。
实验室工作：一类实验室：生物1人满工作量，化学1人满工作量，物理1人满工作量；二类实验室：生化1人满工作量，化学1人满工作量，物理1人满工作量。
（中心学校按班级计算6-12个班级计4课时；12-18个班级计5课时；18-24个班级计7课时；24-36个班级需专职一人）。
图书管理员：36个教学班以上配1人，36-24教学班计7课时；24-18教学班计5课时；18-12个教学班计4课时；12个教学班及以下计3课时。
会计满工作量﹑出纳半工作量。
教辅八员：36个教学班以上3人，24个教学班以上2人，16个教学班以上1人，16个教学班以下兼职。
2018年如何有效编制岗位工作说明书word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==如何有效编制岗位工作说明书如何优化一下自己的岗位说明书，以下是小编搜罗的如何有效编制岗位工作说明书，希望对你有帮助。
一、存在的不足目前，几个公司的岗位工作说明书模版皆不相同，有的公司有每日、周、月、季度、半年、年工作说明，有的公司没有;有的公司有部门架构及定岗定编描述，有的公司没有;等等。
编制岗位工作说明书大多在以前文件格式与内容基础上结合自己的经验稍做修改。
反映出的问题是，很多同事对编制岗位说明书的基本原理了解不全面，对岗位说明书的作用认识不全面，造成编制出的岗位说明书存在这样或那样的缺陷。
二、何谓岗位工作说明书?有何意义?定义：在企业经营管理目标的指引下，结合岗位工作调查、研究、分析，得出各岗位对什么目标负责、围绕目标做什么任务、如何高效做、责权利能如何对等的岗位综合说明。
它是将组织目标、任务分解到部门/岗位目标、任务的管理技术。
简单来说，就是责、权、利、能的阐述。
责=责(目标)+任(任务)+常规工作说明(日、周、月、季、年度工作)权=履行责任所对等的权限，权限本质上是一种资源利=利(薪酬)+益(绩效)能=岗位胜任力矩阵+培训矩阵作用：岗位工作说明书是企业人力资源管理的基础，既是目标管理下达、招聘及录用、人岗匹配度分析、绩效评估、岗位价值评估、人力资源开发等的依据，也是新员工入职培训教材及劳动合同的附件。
具有多重意义与价值。
三、岗位工作说明书编制要求编制岗位工作说明书有6大要求：1)文字简单明了、浅显易懂;2)越具体越好，避免形式化、书面化;3)抓大放小，突出重点;4)围绕目标展开设计;5)项目齐全：目标矩阵、岗位目的、责任、例行工作说明、工作关系、权限、任职的基本能力要求、薪资收入标准与变化的条件与要求等;6)动态改进：分常规调整与动态调整。
四、岗位工作说明书编制要点有哪些?一个完整的部门岗位工作说明书应包括如下内容：目标矩阵、部门职能(职责与权限)，岗位责、权、利，岗位例行工作说明、岗位胜任力矩阵、培训矩阵等内容。
2018年初级职称聘任证明-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==初级职称聘任证明篇一：有职称证书没有聘任书聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：no：同志年月篇二：中级职称办事流程（1）请根据自身情况，对应下表确认职称类别。
（2）请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。
（3）准备以下职称任职资格评审材料：① 专业技术职务任职资格评审表一式两份。
（表中“基层单位意见”栏要由所在单位详细填写申报者的突出业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力和技术水平，以及所取得的论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。
）② 参评人员资格审查表。
(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。
)③ 申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。
（述职报告要能全面、客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。
一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。
）（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订：① 封面《xx同志任职资格评审材料》。
② 个人述职评议情况表。
（表中“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。
)③ 个人述职报告。
（只装订一分，其余放入档案袋。
）④ 任现职以来的工作总结或论文。
（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。
）⑤ 反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。
（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册：① 封面，标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。
② 经验证的学历证书、学位证书复印件。
【最新2018】岗位练兵主题-实用word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==岗位练兵主题篇一：教师岗位练兵主题及内容教师岗位练兵主题及内容为了全面提高自身的各方面素质、教学质量和业务水平，按照市教育局岗位练兵活动的要求，结合自己的实际情况，确定教师岗位练兵主题如下：本学期，继续以“有效课堂教学的研究”为载体开展基于问题的行动学习，以课例跟进过程中的研究、观察、学习为主要形式，提升研究的内涵，尤其是对“有效”的思考，不能简单的线性思考和理解，而是追求“有效+品位”。
在考虑活动设计的目标对不对、投入值不值、效果好不好的同时，还要考虑设计的品位，设计的艺术性的问题，是否关注人的情感发展等问题。
练兵内容：1、每周认真书写粉笔字，钢笔字，参加学期评比。
2、每周至少4篇优秀反思。
每课一反思。
3、每周至少4篇自学笔记。
4、每周至少听6节相关课，并与作课者及时交流与探讨。
5、每周积极参加业务学习。
认真记录，发表看法，总结经验。
6、积极参加赛课活动，在活动中不断提高自己的业务水平。
篇二：岗位大练兵活动实施方案岗位大练兵活动实施方案根据公司部署和要求，为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神，促进收费业务技能和文明服务的提升，营造爱岗敬业的良好氛围，结合“爱我高速”主题教育活动，进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平，经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。
现拟定实施方案如下：一、活动指导思想通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动，提高各岗位人员的业务技能，激发工作激情，培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念，营造比、学、赶、超的良好氛围，打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍，推动我处收费事业持续发展，塑造梨温高速公路良好的社会形象。
二、组织机构XXX成立收费岗位大练兵活动指导及评审工作领导小组。
2018年对竞聘岗位职责的理解及胜任竞聘岗位能力的表述-实用word文档 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对竞聘岗位职责的理解及胜任竞聘岗位能力的表述篇一：对竞聘岗位工作的认识及设想个人材料简介我是蒲海军，学号0994072122。
09年9月入学，大一时在学院体育部和组织部工作，大二担任院组织部的委员。
同时，担任物流学院田径队队长，我在我所在的物流学院09721班担任体育委员。
在物流学院组织部工作的过程中，我与其他委员积极协助部长参与了物流文化节、“一二九”比赛、团日活动评比、组织升旗签到、团费收缴、团员证注册、党员团员信息统计、日常签到等工作。
在物流学院体育部工作中，协助部长及委员组织比赛，帮助其他部门布置东西。
在运动会的前期准备中，指导并组织运动员们训练。
作为班级的体育委员，在积极参加班级的活动的情况下，尽心为同学们服务，主动帮其他班委处理班里事务！在生活方面，我与周围的人友好相处，大家在一起很和睦。
201X年5月发展为预备党员。
对于自己的学习，我也严格要求。
我大一一学年的智育基本素质评价是A等，大二第一学期的班级排名是第三。
曾荣获“北京是物理实验竞赛”三等奖，大一学年荣获“校级三好生”、“竞技竞赛能手”的称号。
在学校以及北京市的田径运动会中多次取得优异的成绩。
还要对自己所具备的能力要做简单的介绍。
组织能力，协调能力，沟通能力，还要重点突出你的管理能力。
个人材料简介也要包括这方面的。
对竞聘岗位工作的认识及设想我竞聘的岗位是物流学院主席团。
一、认识我认为学生会是老师同学之间的桥梁和纽带，要把学院和老师的要求传达给学生，要把学生在生活学习上的意见反映给老师和学院，以便于学院和老师优化管理，提高工作水平，促进全院师生的共同发展。
学生会工作最主要的受众面是广大学生，因此要以一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切为宗旨，以代表学生利益为目标，不断改进工作。
1、个人认为的作为一名分团委学生会主席团成员需要具备的素质。
【最新2018】小学校长任命书-实用word文档 (4页)
篇三：XX小学法制副校长聘任书
XX小学法制副校长聘任书
为加强对学生的法制教育，我校经研究决定聘请________同志为学校法制副校长。主要工作职责是：
一、根据教育局有关文件的总体要求，协助制定和实施本校依法治校的工作 计划 。
二、抓好教师队伍的法制宣传教育，提高教师队伍的法律素质。
三、认真开展对在校学生的法制宣传教育，切实提高广大青少年学生的法律意识和法制观念，提高遵纪守法的自觉性。
四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。
五、协助学校做好品德偏差学生的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低在校学生的违法犯罪率。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
篇二：荷花池小学中层干部 聘任书
荷花池小学中层干部聘任书
为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。 三位同志基本情况如下：
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
任命书
经学校领导班子研究，决定任命区结珍老师担任高要市蛟
塘镇中心小学二年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七 任命单位：高要市蛟塘镇中心小学
校 长：
二O一三年八月三十一
任期从二
任命书
经学校领导班子研究，决定任命钟彩霞老师担任高要市蛟
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教师岗位说明书1500字
导语：不同的岗位，都会制定一份岗位说明书，教师也不例外。
以下小编
整理了教师岗位说明书，欢迎阅读!
岗位职责：
1 、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面责任。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3 、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学
环节的执行情况，确保教学任务完成。
4 、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5 、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6 、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7 、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。
8 、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
9 、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。
10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：
1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。
2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，积极参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习，加强对外学
术交流等活动。
3、结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。
4、积极协助和服从学校及部门的工作安排，积极策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。
5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。
岗位任务：
1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。
2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。
3、抓好《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程建设。
4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。
5、抓好《形势与政策》课程建设。
6、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。
7、做好人文知识竞赛辅导等工作。
8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。
9、出台“大思政”实施的初步方案。
10、做好骨干教师的推荐上报、教学团队的申报等工作。
11、协助总支，做好相关工作。
12、协助学校相关职能部门，做好相关工作。
另外，作为教师要努力完成以下工作：
1、担任2门及以上课程的教学工作，教学质量评价良好以上，无教学事故的发生。
2、聘期内参加各类社会实践1-3个月以上，并完成相应的实践总结，必要时要做专题汇报。
3、聘期内完成论文2篇及以上。