股东会关于执行董事、经理、监事的任免职决定

合集下载

任免法人的股东会决议

任免法人的股东会决议

任免法人的股东会决议
尊敬的股东:
根据公司章程及有关法律法规规定,公司董事会提出任命/免职某某人的议案,经过公司股东会讨论,现就任命/免职某某人作如下决议:
一、股东会认为,公司董事(或高级管理人员)在管理公司方面表现出色,经验丰富,管理能力较强,为公司带来了积极的贡献。

因此,公司股东会决议
任命他/她继续担任董事(或高级管理人员)职务。

二、如果公司董事(或高级管理人员)因个人原因需要辞职,或因其他原
因需要免职,经公司董事会提出草案后,公司股东会决议予以批准,免职其担
任的董事(或高级管理人员)职务。

三、对于本次提出任免的人员,公司已经对其资历、经历、能力、背景等
方面进行了全面、透彻的调查论证,认为该人员符合董事(或高级管理人员)
职务的任职要求和资格,报告已经审查通过。

四、对于本次提出任免的董事(或高级管理人员),公司应当就其职务责任、权利义务、福利待遇等方面进行明细说明和书面公示,以保障公司股东和
其他各方的知情权和利益。

五、公司股东会要求董事(或高级管理人员)在担任职务期间认真履行职责,监督公司全面遵守法律法规,尊重公司股东权益,以保障公司持续健康、
稳定发展。

六、本次任免决议自召开股东会之日起生效,并且向市场公开。

特此决议。

日期:**年**月**日
上海xx股份有限公司
股东会决议书票数:**票代表占比:**%。

法人代表、董事、经理、监事任命文件

法人代表、董事、经理、监事任命文件

法人代表、董事、经理、监事任命文件
本文旨在介绍公司在任命法定代表人、董事、经理和监事时需
遵循的程序和规定。

法定代表人的任命
公司的法定代表人是公司的重要代表,他/她有权代表公司签
署经济合同和其他法律文件。

法定代表人的任命需要遵循以下步骤:
1. 选举出拟任命的候选人;
2. 经股东会、董事会或者其他行为准备机构研究确定后报注册
登记机关注册登记;
3. 注册登记机关认真审核相关材料,如相关证明文件、任命决
议等;
4. 经审核无误后,颁发公司法定代表人的营业执照。

董事的任命
董事是公司的决策机构,负责决定公司的重大事项,任命程序如下:
1. 股东会选举出拟任命的董事候选人;
2. 股东会通过任命决议;
3. 董事会召开会议,表决选举结果,通过法定程序任命。

经理的任命
经理是公司的执行机构,是执行董事会和股东会决定的职责和任务,任命程序如下:
1. 董事会选举出拟任命的经理候选人;
2. 董事会通过任命决议;
3. 监事会对董事决议进行监督;
4. 经理签署劳动合同并上岗。

监事的任命
监事是公司监督机构,任命程序如下:
1. 股东大会选举拟任命的监事候选人;
2. 股东大会通过任命决议;
3. 在备案的监事中选举出实际担任的监事。

公司在进行法定代表人、董事、经理和监事的任命时,必须依照相关管理规定和公司章程的规定进行操作,并保持合法合规。

股东会议的公司人事任免决议

股东会议的公司人事任免决议

股东会议的公司人事任免决议在众多企业决策中,人事任免是一项重要议题,它关乎公司的人力资源管理和组织架构调整。

在公司股东会议中,股东们通过公司人事任免决议,对公司高级管理层以及关键职位的人事变动进行投票和表决。

本文将围绕股东会议的公司人事任免决议展开探讨。

一、人事任免决议的背景和意义人事任免决议是股东会议上常见的议题之一,它旨在确保公司人力资源的合理配置,提升组织效能,推动公司战略目标的实现。

通过对高级管理层的评估和选择,公司能够更好地适应市场环境变化、提升竞争力,同时也增强了股东对公司的监管能力。

二、人事任免决议的程序和要求1. 提案和选举程序股东会议上的人事任免决议通常由董事会提出,或者由公司股东联合提出。

提出人应提前递交提案,包括被任免者的背景资料、任内表现、与公司利益相关的冲突情况等。

在股东会议上,对被提名者进行逐一审议和表决。

审议过程中,股东可以就被提名者询问问题、了解其能力和经验,以便做出正确的决策。

所有参与表决的股东应对提名者进行无记名投票,确保表决过程的公正和透明。

2. 考虑因素在进行人事任免决议时,股东应充分考虑以下因素:(1) 组织战略目标和需要:被任免者应能够推动公司战略目标的实现,适应公司未来的发展需求。

(2) 个人素质和能力:被任免者需要具备相应的管理能力、专业知识和领导才能,以确保其能够胜任所任职位的工作。

(3) 绩效和业绩:审议应考察被任免者在任职期间所取得的绩效和业绩,以评估其对公司的贡献。

(4) 避免利益冲突:股东应评估被任免者是否存在与公司利益相冲突的因素,以保护公司和股东的利益。

三、人事任免决议的效力和法律风险一旦人事任免决议获得股东会议的通过,其结果具有法律效力。

被任免者即时失去所任职位,并需按照决议的要求进行交接工作。

同时,人事任免决议可能产生一定的法律风险,需要公司在决策过程中注意合规性和合法性。

在某些司法管辖区,人事任免决议可能受到公司章程和相关法律的限制。

董事会任命决议范本

董事会任命决议范本

董事会任命决议范本董事会任命决议范本(一):公司登记文书格式参考范本,股东会决议,董事会决议,监事会决议成都XXXX有限公司股东会决议(公司变更股东参考格式)一、会议时间:XXXX年×月×日二、会议地点:××××××会议室三、会议主持人:×××(注:公司法定代表人)四、会议参加人员:老股东:××、××、××、新股东:××、××五、会议内容:经全体股东研究,一致形成如下决议:1、同意公司股东××将所持有的本公司××万元股权(占公司注册资本的×%)转让给××;同意公司股东××将所持有的本公司××万元股权(占公司注册资本的×%)转让给××。

2、修改公司章程第×章第×条,并通过公司章程修正案。

自然人股东签字法人股东盖章XXX×年×月×日【董事会任命决议范本】成都XXXX有限公司股权转让协议(参考格式)甲方:XXX乙方:XXX经甲乙双方友好协商并经公司股东会研究同意,甲方自愿将所持有的成都XXXX 有限公司股权XX万元(占公司注册资本的×%)转让给乙方,甲方保证所转让的股权真实、合法、有效,未作任何抵押和担保。

乙方自愿购买甲方所转让的上述股权,并按照《公司法》和公司章程的规定承担相应的责、权、利。

本协议一式四份,由甲乙双方各持一份,公司存档一份,报登记机关一份。

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:XXXX年XX月X日(注:自然人股东签字,法人股东盖章)成都XXXX有限公司股东会决议(公司变更执行董事、经理、监事参考格式)【董事会任命决议范本】【董事会任命决议范本】一、会议时间:XXX×年×月×日二、会议地点:××××××会议室三、会议主持人:×××(注:原公司法定代表人)四、会议参加人员:股东××、××、××、××、××五、会议内容:经全体股东研究,一致形成如下决议:1、同意XXX辞去公司执行董事(法定代表人)并免去其职务,重新选举XXX为公司执行董事(法定代表人);2、同意XXX辞去公司经理并免去其职务,重新聘任XXX为公司经理;3、同意XXX辞去公司监事并免去其职务,重新选举XXX为公司监事。

模板-公司法定代表人董事监事和经理任免职文件

模板-公司法定代表人董事监事和经理任免职文件

公司法定代表人、董事、监事和经理任免职文件
公司法定代表人、董事、监事和经理
任免职文件
法定代表人任职文件 2
董事长任职文件 3
董事、监事任职文件 4
执行董事任职文件 5
经理任职文件 6
监事会主席任职文件 7
职工代表监事任职文件 8
法定代表人免职文件 9
董事长免职文件 10
董事、监事免职文件 11
执行董事免职文件 12
经理免职文件 13
监事会主席免职文件 14
职工代表监事免职文件 15
公司
法定代表人任职文件
根据法律法规和本公司章程的有关规定,经研究决定:
同意
担任公司的法定代表人。

本企业承诺所任命的法定代表人符合《企业法人法定代表人登记管理规定》规定的任职资格。

任命方(盖章、签字):
注:任命方是指根据公司章程规定该职务的产生方。




公司
董事长任职文件
根据法律法规和本公司章程的有关规定,经董事会表决通过:
选举
为公司的董事长,任期
年。

本企业承诺所任命的董事长符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格。

董事会成员签字:
年。

董事监事法定代表人经理等任免职书(设董事会的250个有限公司适用)

董事监事法定代表人经理等任免职书(设董事会的250个有限公司适用)

(注:公司名称)董事、监事任免职书根据《公司法》及本公司章程的有关规定,经本公司股东会表决通过:1、选举(注:或聘任,股东之一担任职务的为“选举”,股东之外的人担任职务的为“聘任”)、担任公司新任董事,同意(注:可续写)继续担任公司董事职务,由上述人组成本公司董事会。

本届董事任期年。

(注:董事每届任期不得超过三年;或者可以直接选举董事长、副董事长、董事,应根据章程相应条款确定)同意免去、原公司董事的职务。

2、选举【注:或经职工代表大会选举(或职工大会或其他形式,请根据章程规定写明)的职工代表】担任公司新任监事,同意、(注:可续写)继续担任监事,由上述人组成本公司监事会。

本届监事任期三年。

同意免去原公司监事的职务。

(注:可续写)全体股东签名(注:或盖章):(注:公司名称,盖章)年月日说明(本说明打印时请自行删除):1、本范本适用于设立董事会的2—50个股东的有限公司的变更登记。

该任职书中的董事、监事产生方式须与章程有关规定一致。

2、斜体字为提示,请删除;范本中有下划线的,应当根据实际情况填充内容删除下划线后打印;使用本范本电子文档应在任务栏“格式-背景-水印”处选择“无水印”取消背景中“范本”二字。

3、用A4纸、主要文字用四号字体或以上的字体打印,提交原件。

(注:公司名称)董事长、法定代表人、经理任免职书根据《公司法》及本公司章程的有关规定,经本公司董事会表决通过:1、选举为公司新任董事长,任期年;选举为公司新任副董事长,任期年(注:董事长、副董事长每届任期不得超过三年)。

董事长为公司的法定代表人。

同意免去原公司董事长、法定代表人职务。

2、聘任为本公司新任经理、任期年(注:一般不超过三年)。

同意免去原公司经理的职务。

(注:可续写)全体董事签名:(注:公司名称,盖章)年月日(本说明打印时请自行删除):1、本范本适用于设立董事会并在章程中规定董事长由董事会选举或聘任的非国有独资有限公司的变更登记。

该任职书中的董事、监事产生方式须与章程有关规定一致。

公司股东委派董事(执行董事)决定范本

公司股东委派董事(执行董事)决定范本

公司股东委派董事(执行董事)决定范本1. 执行董事决议范本************有限公司执行董事决议时间:2008年11月7日地点:公司办公室会议性质:临时参与人员:公司全体人员公司法定代表人暨执行董事***于会议召开前15日书面通知全体人员,会议由***掌管。

决议内容:会议打算变更公司运营范围:由原来的“建材、炉料、五金、机电(不含小轿车)、结实件经销”变更为“建材、炉料、五金、机电(不含小轿车)、结实件经销;加工机制砂。

”会议打算将公司住宅由原来的“******村”变更为“*****村西”修订公司章程,待工商局备案后,原公司章程废止。

会计打算托付****到工商局输公司变更事宜。

以上打算托付决议持赞同看法股东所占股份100%。

股东签字:*******有限公司2021年7月7日。

2. 急股东打算示范文本(股权转让)股东决定厦门**投资有限公司的股东厦门**贸易有限公司公司打算:一、免去王**的公司执行董事职务,委派陈**为公司执行董事。

二、免去王**的公司经理职务,聘任陈**为公司经理。

三、连续委派李**为公司监事。

四、公司运营范围变更为: ********……。

五、鉴于股权转让后,公司只要一名股东,公司类型相应变更为一人有限责任公司(法人独资)。

六、修改公司章程相关条款。

股东:厦门**贸易有限公司(盖章)二OO六年三月十日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――注:1、该范本适用于股权转让后只要一个法人股东的有限公司,其股东作出的股东打算;2、如公司董事、监事、经理都不变,第一、二、三项可合并为一项,表述为“公司运营管理机构不变”。

3、如公司还有其它登记事项变更,则参照第四项逐一表述清晰。

4、如变更后只要一个自然人股东,则第五项调整为“一人有限公司(自然人独资)”,落款处改为自然人股东签名,并添加一份“股东承诺书”(参照一人有限责任公司(自然人独立)设立范本。

最新-法定代表人人事任免决定

最新-法定代表人人事任免决定

最新-法定代表人人事任免决定
任免指依法享有任免权的机关按照法律规定,任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。

下面给大家带来法定代表人人事任免决定,供大家参考!
法定代表人人事任免决定范文一
免去李XX 法定代表人职务,任命王XX 为新的法定代表人,职务执行董事(董事长、执行董事、经理选一)。

盖章、签字:李XX 张XX 上海XXX有限公司公章注:
1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的,非自然人股东盖章,自然人股东签字;
2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的,董事会成员签字
3、章程规定执行董事任公司法定代表人,非自然人股东盖章,自然人股东签字
4、章程规定经理任法定代表人,董事会成员或执行董事签字。

法定代表人人事任免决定范文二
经研究决定:
吴丽萍同志兼任;鼓楼区华大制刷厂;法定代表人职务;
免去李延祺同志;鼓楼区华大制刷厂; 法定代表人职务。

特此决定。

中共鼓楼区华大街道工作委员会
七月四日
法定代表人人事任免决定范文三
XXXXXXXX有限公司(以下简称;公司;)股东会于XX年X月X日在公司会议室召开。

公司全体股东出席了本次会议。

会议由出资最多的股东XX召集并主持。

会议的召开符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定,会议合法有效。

经表决,与会股东一致通过以下决议:
同意由XX担任公司的法定代表人。

任期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日至。

XXXXXXXX有限公司
年月日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档