(车间管理人员试题含答案
车间主任安全教育培训试题
安全教育培训试卷（车间主任）分数：一、填空题（每空3分）1.职业病是指劳动者在职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病，符合法律规定的疾病才能成为职业病。
2．安全生产责任制核心要点谁主管谁负责、属地管理、全过程负责。
3．劳动者在进入车间生产现场时应该遵守规章制度，服从管理并正确的佩戴个体劳动防护用品。
4．违章指挥、违章操作、和违反劳动纪律统称为“三违”。
5.新员工入职必须经过“三级”安全教育培训，即厂级、车间级、班组级教育。
6.高处作业有“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
7. 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 24 学时。
8.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为85dB(A) 。
9. 动脉出血鲜红色血色 ,静脉出血暗红色血色。
10. 禁忌物料：化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料。
11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
12. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，没有经过培训的不得上岗作业。
13.叉车司机必须经过专业安全培训，并持证上岗。
14. 严禁在2米以上高处（空）作业时不戴安全帽、不系安全带（绳）。
15. 尘肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。
二、单项选择题（每题2分）1．对液体可燃物起始燃烧过程的描述正确的是（ D ）。
A. 着火--燃烧--气化B. 燃烧--气化--着火C. 气化--燃烧--着火D. 气化--着火--燃烧2.标准《气瓶颜色标志》（GB7144）对气瓶的颜色、字样和色环做了严格的规定，氯气瓶的颜色一般为（ A ）色。
A 天蓝 B. 黄 C. 黑色 D. 草绿3.火灾中，在阴燃与有焰燃烧两种情况下生成的烟气都是可燃的，燃料的（D ）是决定烟气产生量的主要因素。
车间管理(装配)生产管理最新试题及答案
公司台头竞聘综合测试题（总分100分，时间：120分钟）姓名：部门：分数：一、名词解释（每题3分，共12分）1、装配——将零件按规定的技术要求组装：将零件按规定的技术要求组装起来，并经过调试、检验使之成为合格产品的过程。
2、生产类型——按生产过程的稳定性、重复性程度进行分析，通常把各类生产过程分为大量生产、成批生产、单件小批生产三种基本生产类型。
3、质量管理——是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
4、6S——整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目。
二、选择填空（每空2分，共16分）A.质量控制B.质量管理体系C.有效性D.质量保证E.质量改进F.持续改进G.质量管理H.ISO90011、 A 是为达到质量要求所采取的作业技术活动。
2、 D 是质量管理的一个重要组成部分，主要起对内部外部的顾客了解和信任企业或组织的产品质量。
3、 E 是指为向本组织及其顾客提供更多的收益，在组织内部采取的旨在提高活动过程的效率的各种措施。
4、 F 是ISO9000体系中的核心内容，和质量的定义一样贯穿于整个质量管理体系的各个环节。
5、 C 是指把预期与结果相对比，并衡量到达的程度。
6、 G 是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施得全部管理职能的活动。
7、 B 是建立质量方针和目标，并去实现和达到这些目标的整个体系。
8、为了适应国际经济合作和贸易往来需要，国际标准化组织在1987年发布了H 《质量管理和质量保证》系列标准。
三、填空题（每空1分，共10分）1、我公司核心价值观：；经营理念：。
2、公司产品的主要构件分为机针、成缝器、缝料接收器或收线器。
3、我公司目前生产的有等八大系列100多个品种的工业缝纫机。
车间安全考试试题100题
以下是一套车间安全考试试题(单选题30题，多选题30题，判断题20题，简答题20题共计100 题。
附参考答案)一、单项选择题（每题1 分，共30 题）1. 车间内的安全通道宽度至少应保持（）。
A. 0.5 米B. 1 米C. 1.5 米2. 在操作旋转设备时，严禁戴（）。
A. 安全帽B. 手套C. 护目镜3. 车间内的消防器材应该（）检查一次。
A. 每天B. 每周C. 每月4. 发现有人触电，首先应（）。
A. 切断电源B. 拉触电者C. 呼叫急救5. 电气设备着火时，应首先（）。
A. 切断电源B. 灭火C. 逃跑6. 车间内的危险化学品应储存在（）。
A. 普通仓库B. 专用仓库C. 露天场地7. 操作冲床等压力设备时，严禁（）操作。
A. 单手B. 双手C. 多人8. 在有粉尘的车间工作，应佩戴（）。
A. 防毒面具B. 防尘口罩C. 氧气面罩9. 车间内的安全标志分为（）类。
A. 三B. 四C. 五10. 登高作业超过（）米必须系安全带。
A. 1.5B. 2C. 2.511. 以下哪种行为可能导致机械伤害（）。
A. 设备运转时清理杂物B. 正常操作设备C. 设备停机检修12. 车间内的插座应（）。
A. 随意使用B. 按规定使用，不得超负荷C. 可以用湿手插拔13. 危险废弃物应（）处理。
A. 随意丢弃B. 交给有资质的单位C. 倒入下水道14. 压缩气体钢瓶在车间内使用时应（）。
A. 放倒使用B. 固定直立使用C. 随意放置15. 在噪声超过（）分贝的车间，应佩戴听力防护用品。
A. 80B. 85C. 9016. 车间内的物料堆放高度不得超过（）米，以免倒塌伤人。
A. 1.5B. 2C. 2.517. 使用手持电动工具时，必须（）。
A. 戴绝缘手套B. 接零（地）保护C. 以上都是18. 车间内的通风设备应（）保证正常运行。
A. 定期B. 不定期C. 无需19. 以下不属于车间安全防护设施的是（）。
车间级安全培训试题及答案(通用3篇)
车间级安全培训试题及答案 (通用 3 篇)【篇 1】车间级安全培训试题及答案重庆某某某某实业集团有限公司新进员工车间级安全培训测试题部门：姓名：得分：1、单项选择题(每题惟独一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题 4 分)1、进入生产车间，我司要求必须()。
A.戴安全帽B. 穿防尘服C.戴耳塞、护目镜D.穿绝缘鞋2、我司对新进员工的安全教育培训分成()级。
3、“三违”是指违章指挥、违章作业和()。
B.违规检修 B.违规生产C.违反操作规程D.违反劳动纪律4、机械设备浮现异常时，我们应该()。
A.报告给主任、主管B.视若无睹，任其发展C. 自己动手拆卸维修D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的三要素是指可燃物、 ()和引火源。
A.助燃物B.风C. 电线D.明火6、使用干粉灭火器时，人应站在()。
A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工，我们应该()。
A.按照师傅教的操作B.严格按照操作规程操作C.按照自己的理解操作D.随机应变操作A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、1209、我司提倡的工作作风是()。
A.用心做食品B.团结就是力量C.至真至味、成就精彩D.干、就是现在、立刻、即将10、上班()分钟之后打卡，视为迟到，提前()分钟下班视为早退。
A.1010B.510C.55D.1052、多项选择题(每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每一个选项 1 分，填错不得分，每题 4 分)1、当员工发生符合下列那种情况时，公司可以辞退员工()。
A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程，造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、下列哪些属于危（wei）险、有害因素？ ()。
A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅C、安全通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏”现象E、电线绝缘层破损3、机械设备浮现异常和故障的征兆有哪些？ ()。
危化车间管理人员考试题及答案
危化企业车间管理人员考试试题A卷单位名称：职务：姓名：一、选择题（每题10分，共50分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。
A.违章指挥B.错误指挥C.应急指挥2.2022年山东省人民政府安全生产委员会办公室关于印发《全省企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作方案》的通知指出，2022年我省组织开展“大学习、、大考试”专项行动。
A.大教育B.大演练C.大培训D.大宣传3.爆炸品禁止使用的灭火剂（）。
A.水B泡沫 C.沙土盖压4.分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任包括：OA.组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查8.组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行C.按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施D.以上都是5.生产经营单位应当建立健全安全生产（）体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。
A风险管控体系B事故后果C隐患排查治理D环保治理二、判断题（每题10分，共50分）1.《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》中规定：采取白班工作制的企业于每天早晨正式开工前召开的会议，采取连续工作制的企业于每班正式开工前召开的“班前会”，统称为“晨会”。
O2.安全生产风险管控工作应当坚持安全第一、预防为主、全面排查、综合管控和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。
（）3.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为一般事故隐患和较大事故隐患。
4.《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
（）5.《山东省安全生产条例》规定,从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。
危化企业车间管理人员考试试题B卷单位名称：职务：姓名：一、选择题（每题10分，共50分）L禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是（）OA.三角形B.带斜杠的圆环C.圆形2.危险化学品的储存根据物质的理化性状和储存量的大小分为整装储存和（）两类。
车间管理人员试题(含答案)
一、填空题：（每题1分，共25分）1、重大危险源的分类可以分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。
2、泡沫灭火器主要用于扑救油类及一般固体物质初起火灾。
3、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因数在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4、生产经营企业的应救援预案划分为综合预案、专项预案和现场预案。
5、职业有害因数的危害有：出现职业特征；抵抗能力下降；引发职业病。
6、突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
7、灭火战术原则是先控制，后消灭。
8、“三为六预”三为指的是以人为本、安全为天、预防为主。
9、决定培训效果的主要是三个因素：培训师、培训内容和培训方式。
10、热传播的三种方式是热传导、热对流和热辐射。
二、判断题：（每题1分，共10分）1、物质从一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间放出大量能量，同时产生大量烟雾的现象。
（×）2、习惯性违章的特点是顽固、传染、传承。
（√）3、人的隐患包含管理隐患、作风隐患、技术隐患。
（×）4、岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”。
（×）5、在场灭火人员遇到火灾时，要遵循发现起火立即报警，救人第一，先控制、后消灭先重点、后一般的原则，合力选用灭火剂和灭火方法。
（√）6、现代安全管理的基本原则是强制原则；预防原则；监督原则；教育原则；全面原则。
（×）7、危险化学泄露事故处置的步骤控制泄漏源、做好安全防护、做好泄漏物处理。
（×）8、企业安全管理的核心内容是管理风险、控制危险、预防事故。
（√）9、激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。
（√）10、疑有肋骨骨折的伤员应采取背运的方法背运伤员。
完整版)车间级安全教育试题(含答案)
完整版)车间级安全教育试题(含答案)车间级安全教育试题姓名：________________ 部门：________________ 分数：________________一、判断题（共10题，每题3分共30分，在题后括号内打√或×）1、危险化学品仓库内不能吸烟，但可以携带烟火。
（×）2、发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“110”电话。
（√）3、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
（√）4、对于接触危险化学品的员工，应注意个人卫生，就餐前一定要洗手。
（√）5、安全生产管理是公司老板和管理人员的事，跟普通员工没有关系。
（×）6、从业人员应当自觉遵守本单位的安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（√）7、对触电人员首先采用的方法是使其脱离电源。
（√）8、我国安全生产管理的工作方针是安全第一、预防为主。
（√）9、任何人发现火灾时，都应当立即报警。
（√）10、仓库货物太多时可以占用消防通道和堵塞消防设施。
（×）二、选择题（共10题每题4分共40分，将正确答案填在题后括号内）1、职业病防治工作坚持的方针。
(A、预防为主，防治结合)2、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人_______每分钟。
（B、19～23）3、以下关于接触有毒物品工人作业规定的正确说法是(A、下班回家后立即洗澡)4、易燃液体发生火灾后，不能用______进行扑救。
（A、水）5、工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种_______。
（B、社会福利制度）6、事故发生的主要原因是_________、物的不安全状态、环境不良和管理不善。
（A、人的不安全行为）7、在作业过程中发现安全隐患应该__________。
（C、立即报告管理人员）8、发生火灾逃生时，经过充满浓烟的路线应该_________。
生产车间主管考核测试题及答案
系統維護＆管理01.就企業而言，誰是系統的領航者？(寫出職稱即可)→總經理或總裁02.就有为工廠而言，誰是系統的監督者？(寫出職稱即可)→厂长03.就有为工廠而言，誰是系統的維護者？(寫出職稱即可)→部門經理04.就有为工廠而言，誰是系統的管理者？(寫出職稱即可)→課長05.就有为工廠的生產單位而言，誰是系統的執行者？(寫出職稱即可)→班組長干部的性質＆責任06.生產課長的主要工作性質是什麼？→負責一個課的成敗、未來經理人07.生產課長的主要工作內容是什麼？→生產資源有效的利用、基層干部的培訓、制定與維護短期目標、5S的維護、日常管理的維護08.生產組長的主要工作性質是什麼？→負責一個組的成敗、未來課長09.生產組長的主要工作內容是什麼？→落實日常管理、作業員的培訓、5S的管理、問題的查找與解決10.生產班長的主要工作性質是什麼？→負責一個班的成敗、未來組長11.生產班長的主要工作內容是什麼？→帶領作業員完成當日的指標、秩序維持、維護制程品質、保証基本產能生產管理12.何謂生產力？→最大的產量13.何謂產能？→單位時間的平均產量14.產能與生產力主要的區別是什麼？→產能被單位時間所局限15.提升產能要從那些項目著手改善？→良品率、生產效率、操作熟練度、閒滯時間16.何謂生產效率？(請列舉計算公式)→產出之IE工時/實際生產制程時間17.了解生產效率對生產管理有何幫助？→降低時間成本提升產能18.何謂在制品週轉數？(請列舉計算公式)→平均日(產線上在制數/入庫數)19.了解在制品週轉數對生產管理有何幫助？→週轉數愈小則生產愈順暢20.何謂生產績效？(請列舉計算公式)→入庫產品工時/投料人工工時21.了解生產績效對生產管理有何幫助？→生產績效愈高則生產效益愈大22.何謂稼動率？(請列舉計算公式)→實際產出量/計劃產出量23.生產稼動力一般而言有那幾種？→人力稼動率、設備稼動率24.了解生產稼動率對生產管理有何幫助？→稼動率愈高則生產力愈大25.如何使得生產流量得以順暢？→各工作站流量一致且無堆料或閒滯的現象26.就有为工廠目前的流量管理而言，站與站間以何種現象來体現流量是否正常？→工作盤過多，表示有堆料；完全無工作盤，可能有閒滯27.在生產管理中影響生產時效的主要因素有那些？→流量不順暢、時間管理不當(先進先出)、制程管制(兩班倒)、無謂工站、重覆作業、運輸距離、閒滯時間28.所謂的生產資源指的是什麼？→人、機、料、法、環29.有那些方法可以節約生產資源？→同質性生產管理、流量管理30.大流程單可協助生產管理者注意那些項目？→工單完整性、數量完整性、不良品分流、制程時間、責任到人、直通率、良品率、送修率、返修率、生產流量31.何種管理能保証大流程單的時效性？→先進先出(時區)管理32.利用什麼表單可以管制大流程單的完整性？→工站間的流程單查對表、終站的流程單管制表33.在生產作業中何種管理最為重要？(只有一項)→安全管理34.使生產的產能與品質能維持在一定基本水平的是什麼？→動作標準化35.甘特圖可用在工作中的那些地方？→計劃進度36.在制程中無產值的工段有那些？→檢修、檢查、檢驗測試、視檢37.所謂的生產計劃包含那些計劃？→物料需求計劃(MRP)、出貨計劃、入庫計劃、投料計劃38.在整個生產計劃中，生產部主要負責那一個項目？→投料計劃39.投料排程必需對生產計劃中的那一個項目負責？→入庫計劃40.一般所謂的大小排程在生產計劃中指的什麼？→大排程＝出貨計劃；小排程＝投料計劃41.當問題發生時，解決問題的首要事情是什麼？→限制問題擴大、消滅問題、即時且如實回報上級生產品質管理42.在產線何種圖表可以即時顯示產線的不良狀況？→P管制圖43.P管制圖主要的作用為何？→体現生產制程或產品的異常狀況，使得管理者及時管控與改善44.當P管制圖出現那狀況時要做檢討改善？→超出UL、連續三次向上爬升、大比例的爬升45.所謂的６Ｓ指的是那些項目？→整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全46.在制程管理中主要依據什麼文件作業？(只有一項)→SOP47.生產管理者中，誰是品質管理的把關者？(協理、經理、課長、組長、班長)→班長48.請簡述8D的結構？→團隊成員、問題描述、短期對策、詳細說明與真因查找、長期改善對策、改善對策有效性驗証、預防再發、效果比對＆結案49.就一個人生了病以8D做分析應如何處理？→團隊成員：醫生、護仕問題描述：望、聞、問、切短期對策：吃葯、打針、開刀詳細說明＆真因查找：由生活習性或遺傳因子找出發病的原因長期改善對策：改善生活習慣、加強身体免疫力改善對策有效性驗証：改善後的身体健康狀況預防再發：定期健康檢查效果比對＆結案：醫院出具体檢証明痊癒50.在8D報告中以那一個項目最為重要？→問題描述QC七大手法51.請列舉QC七大手法項目。