人际沟通期末练习题及答案讲课教案

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《人际沟通》2023期末试题及答案

《人际沟通》2023期末试题及答案

《人际沟通》2023期末试题及答案人际沟通 2023期末试题及答案
题目一
请描述什么是有效的人际沟通?
答案:有效的人际沟通是指能够清晰地传达信息,同时能够理解和回应对方的信息。

这种沟通需要良好的语言能力、非语言能力和情感共鸣,以确保信息的准确传递和理解。

题目二
人际沟通中的非语言因素对沟通的影响有哪些?
答案:非语言因素在人际沟通中起着重要的作用。

它包括身体语言、面部表情、姿势、眼神接触等。

这些因素能够传达情感、意图和態度,并对沟通的效果产生重要影响。

题目三
如何提高自己的人际沟通能力?
答案:
- 提高的沟通风格和惯,并对其进行评估和改进。

- 研究倾听和理解他人的技巧,尊重和接纳不同意见。

- 在沟通过程中保持开放、诚实和真诚的态度。

- 注重非语言沟通,要注意自己的面部表情、身体语言和声音
的语调。

- 不断练和反思,通过与他人进行交流和互动来提高自己的沟
通能力。

题目四
什么是积极的人际沟通?
答案:积极的人际沟通是一种以建设性方式进行的沟通,旨在
促进互相理解和合作。

它强调积极的语言和态度,尊重他人的观点,有效倾听,并能够表达自己的观点和需求。

题目五
为什么人际沟通在个人和职业生活中很重要?
答案:人际沟通在个人和职业生活中至关重要。

它是建立良好关系、解决问题、取得共识和进行有效合作的基础。

良好的人际沟通能力可以帮助个人建立信任和亲和力,增加工作效率,提高领导能力,并在个人生活中促进健康的人际关系。

以上为2023年期末试题及答案。

人际沟通技巧考试题及答案2023

人际沟通技巧考试题及答案2023

人际沟通技巧考试题及答案2023一、选择题1. 以下哪个不是有效的人际沟通技巧?A. 积极倾听和理解对方B. 高声发表自己的观点C. 使用非语言沟通手段,如肢体语言和面部表情D. 尊重他人的意见和感受2. 成功的人际沟通最重要的因素是什么?A. 使用正确的语法和词汇B. 拥有良好的语言表达能力C. 能够准确表达自己的观点和需求D. 对他人的观点和感受保持开放的态度3. 对于跨文化人际沟通,以下哪个是最重要的技巧?A. 熟悉对方的文化背景和价值观B. 使用简洁明了的语言进行交流C. 强制对方接受自己的观点D. 忽略文化差异,专注于共同点二、简答题1. 请简要说明为什么积极倾听是有效的人际沟通技巧。

积极倾听是有效的人际沟通技巧,因为它能够表达对他人的尊重和关心,并让对方感受到被理解和被重视。

积极倾听可以帮助建立良好的沟通氛围,促进信息的准确传递和共享,增强彼此之间的互信和理解。

2. 请简述一个你在实际生活中遇到的沟通难题,并说明你如何解决这个问题。

在工作中,我遇到了一个沟通难题,即团队成员在项目进展方面存在误解和信息不对称的情况。

为解决这个问题,我采取了以下措施:- 首先,我主动与团队成员进行一对一沟通,倾听他们的意见和观点,了解他们的疑虑和问题,并解释项目的整体目标和计划。

- 其次,我组织团队会议,提供明确的项目进展报告,确保所有成员了解项目的最新情况,并提供机会让他们提出问题和分享意见。

- 最后,我设立了一个沟通渠道,鼓励团队成员随时与我进行沟通,并及时回复他们的信息和疑问,以保持信息的畅通和共享。

三、论述题请论述有效的人际沟通对个人和职业发展的重要性。

有效的人际沟通对个人和职业发展具有重要意义。

首先,通过有效的人际沟通,个人可以更好地表达自己的观点和需求,增强自信心,提升个人形象和口碑。

这有助于建立良好的人际关系,促进与他人的合作和共事,为个人职业发展创造更多机会和资源。

其次,有效的人际沟通能够提高工作效率和团队合作的质量。

人际沟通技巧期末考试复习题及参考答案

人际沟通技巧期末考试复习题及参考答案

人际沟通技巧 --复习资料一、多项选择题1、沟通的三大要素是指:( )。

A. 一定要有一个明确的目标B. 语言和肢体语言的配合C. 达成共同的协议D. 沟通信息、思想和情感参考答案: A B D2、沟通中的合作态度的表象包括:( )。

A. 双方说明各自所担心的问题B. 积极去解决问题C. 对事对人揭短指责D. 达成双赢的协议参考答案: A B D3、人际沟通的功能有( )。

A. 满足社会性的需求B. 促进自我了解、发展自我概念C. 促进个人成长D. 甘苦与共并提供帮助E. 促进身心健康参考答案: A B C D E4、人际沟通的目标是( )。

A. 将信息传递出去B. 被理解C. 被接受D. 得到答复参考答案: A B C D二、单项选择题1、向领导提建议的较好时间是:( )。

A. 刚上班时B. 快下班时C. 上午10点左右D. 午休前参考答案: C三、判断题1、据成功学家们的研究表明,一个正常人每天花60%-80%的时间在“说、听、读、写”等沟通活动上,人生的成功是人际沟通的成功。

参考答案:正确2、研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。

参考答案:正确3、语言:更擅长沟通的是信息;肢体语言:更善于沟通的是人与人之间的思想和情感。

参考答案:正确4、在面试这个重要关头,感到焦虑是不正常的,我们要学会以平常心对待自己的焦虑状态。

参考答案:错误5、同学间相处要谨言慎行,在背地里说长道短是同学间最忌讳的事情。

正确的做法是自己不传、不说,听到别人说,要认真分析真伪,不要轻信、盲从,处处养成勤动脑、多观察的好习惯。

参考答案:正确。

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案一、单项选择题1. 人际沟通中,非语言沟通的作用是什么?A. 增强语言信息的准确性B. 替代语言信息C. 补充语言信息D. 削弱语言信息答案:C2. 在沟通过程中,倾听者应该采取哪种态度?A. 批判性B. 怀疑性C. 客观性D. 主观性答案:C3. 沟通中,以下哪项不是有效沟通的特征?A. 清晰性B. 及时性C. 保密性D. 反馈性答案:C二、多项选择题1. 以下哪些因素会影响人际沟通的效果?A. 沟通双方的态度B. 沟通双方的知识背景C. 沟通双方的价值观D. 沟通双方的个人兴趣答案:A、B、C2. 在团队沟通中,以下哪些行为是积极的?A. 积极倾听B. 打断他人C. 尊重他人意见D. 坚持己见答案:A、C三、判断题1. 人际沟通中,语言沟通比非语言沟通更重要。

()答案:错误2. 在沟通中,保持沉默是一种有效的沟通策略。

()答案:正确四、简答题1. 请简述有效沟通的基本原则。

答案:有效沟通的基本原则包括:- 清晰性:信息表达要明确无误。

- 简洁性:避免冗余,直接传达核心信息。

- 及时性:信息传递要及时,避免延迟。

- 反馈性:沟通双方应有反馈机制,确保信息被正确理解。

- 尊重性:沟通双方应尊重对方的观点和意见。

2. 在团队中,如何有效地解决冲突?答案:解决团队冲突的有效方法包括:- 倾听:认真倾听各方观点,理解冲突的根源。

- 沟通:开放沟通,鼓励各方表达自己的立场和需求。

- 调解:寻找中立的第三方进行调解,帮助双方找到共同点。

- 妥协:寻求双方都能接受的解决方案。

- 共识:通过讨论达成共识,明确下一步的行动计划。

五、案例分析题1. 假设你是一名团队领导,团队成员之间出现了意见分歧,影响了团队的协作。

请分析可能的原因,并提出解决策略。

答案:可能的原因包括:- 沟通不畅:团队成员之间缺乏有效的沟通。

- 价值观冲突:团队成员的价值观或目标不一致。

- 角色不明确:团队成员对自己的角色和责任认识不清。

《人际沟通》练习题

《人际沟通》练习题

《人际沟通》复习练习题第一章1.什么是人际沟通?2.答:广义:是人与人之间的信息交流, 是人们交往的一种最重要的基本形式, 是交往的前提条件, 是社会结构的动态有机部份。

N3eiHIo。

3.狭义:是二人间信息的传递, 包括意见、情感、思想等交换, 借助语言、文字、表情、手势、符号等方法来传达。

4.人际沟通的途径是什么?5.答:语言性沟通和非语言性沟通。

语言性沟通包括了:口语和书写的沟通。

非语言性沟通包括了:个体、面部表情、手势、动作、姿势、声调、态度、人与人的位置、距离等, 约占所有沟通形式的65%。

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6.沟通的要素是什么?7.答: 信息发送者、信息背景、信息接受者、信息本身、信息传递途径、反馈。

8.人际沟通的功能?9.答:①自我满足的功能, 每一个人与生俱来有一种与他人交往的需要, 人们可以通过人际沟通表达自己的情感, 解除内心的紧张, 得到他人的同情与共鸣。

②协调和改善人际关系的功能, 通过适当的沟通, 人际关系往往能得到协调和改善, 并使之朝着健康、亲密方向发展。

③工具性的功能:人际沟通在许多情况下是为了实现某种具体目标。

使沟通双方从中得到实际利益, 有利于双方事业向前发展。

④社会整合功能:通过人际沟通可以把分散的个体联合起来, 组成各种不同的社会群体, 形成各种不同的社会关系, 并使个体接受社会信息, 联合起来进行社会活动。

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10.人际沟通的治疗性沟通的特征?11.答: 以病人为中心;以目标为导向;重视真实性;减少自我表露;注重保密性;能接受病人的一切。

12.在人际沟通的过程中主要的影响因素有哪些?13.答:①注意力不集中, 环境过于嘈杂, 双方沟通气氛不够融洽, 对谈论话题不感兴趣等。

②感受的差异:人与人之间的生活经验, 社会阅历以及成长背景的不同, 价值观念上的差异, 使每个人对事情的评价也绝不相同。

③情绪的影响:情绪是沟通过程中的感情色彩因素, 具有感染力, 它会直接影响沟通的有效性。

人际沟通试题及答案

人际沟通试题及答案

人际沟通试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人际沟通中,以下哪项不是有效沟通的原则?A. 真诚B. 尊重C. 命令D. 倾听2. 在团队中,以下哪种行为可能破坏团队的沟通?A. 共享信息B. 积极反馈C. 隐瞒事实D. 明确目标3. 人际沟通中,非语言沟通包括哪些方面?A. 语言B. 肢体语言C. 书面文字D. 电子邮件4. 以下哪项不是有效倾听的技巧?A. 集中注意力B. 避免打断C. 只听自己想听的D. 反馈理解5. 在沟通中,使用“我”语言的目的是什么?A. 指责他人B. 表达个人感受C. 命令他人D. 避免责任6. 沟通中的“同理心”指的是什么?A. 理解他人的观点和感受B. 批评他人的观点C. 表达自己的意见D. 忽视他人的感受7. 在解决冲突的过程中,以下哪项不是有效的策略?A. 妥协B. 强制C. 合作D. 回避8. 以下哪种沟通风格被认为是较为积极的?A. 命令式B. 回避式C. 透明式D. 攻击式9. 在沟通中,以下哪种方式可以促进信息的准确传达?A. 使用专业术语B. 使用模糊语言C. 重复关键信息D. 避免使用例子10. 以下哪项不是有效沟通的障碍?A. 文化差异B. 情绪影响C. 信息过载D. 明确的目标答案:1. C2. C3. B4. C5. B6. A7. B8. C9. C10. D二、简答题(每题5分,共30分)1. 描述人际沟通中的“反馈”的重要性及其作用。

2. 解释什么是“非言语沟通”,并给出至少两个例子。

3. 阐述在团队中如何通过有效沟通来增强团队凝聚力。

4. 描述在解决冲突时,如何运用“妥协”策略来达成共识。

5. 讨论在跨文化沟通中可能遇到的挑战及其应对方法。

6. 说明为什么在沟通中使用“我”语言是有益的,并给出一个例子。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 阅读以下案例:张华是一家公司的项目经理,他需要与团队成员沟通一个紧急项目。

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案一、单项选择题1. 人际沟通中,以下哪个因素不是有效沟通的关键?A. 语言清晰B. 身体语言C. 个人兴趣D. 倾听能力答案:C2. 在团队中,以下哪种行为有助于促进成员之间的沟通?A. 单向传达信息B. 鼓励开放性讨论C. 避免眼神交流D. 忽视他人意见答案:B3. 以下哪项不是有效倾听的特点?A. 全神贯注B. 避免打断C. 只关注自己的观点D. 反馈理解答案:C二、多项选择题1. 为了建立良好的第一印象,以下哪些行为是推荐的?A. 穿着得体B. 准时到达C. 保持微笑D. 过度自我推销答案:A, B, C2. 在解决冲突的过程中,以下哪些策略是有效的?A. 保持冷静B. 寻找共同点C. 避免责任推卸D. 立即做出决定答案:A, B, C三、简答题1. 简述人际沟通中的非语言沟通的重要性。

答案:非语言沟通包括肢体语言、面部表情、声音的音调和节奏等,它在人际沟通中起着至关重要的作用。

非语言沟通可以强化或改变语言信息的含义,有时甚至比语言本身更能表达一个人的真实情感和意图。

有效的非语言沟通有助于建立信任,减少误解,并加强人际关系。

2. 描述在团队中促进有效沟通的三个策略。

答案:在团队中促进有效沟通的三个策略包括:首先,明确沟通目标,确保信息传达清晰;其次,鼓励团队成员开放性讨论,尊重每个人的观点;最后,定期进行团队反馈会议,以评估沟通效果并作出相应调整。

四、论述题1. 论述在跨文化沟通中可能遇到的挑战及应对策略。

答案:在跨文化沟通中,可能遇到的挑战包括语言障碍、文化差异、价值观念冲突等。

应对策略包括:学习并尊重对方的文化习俗,使用清晰和简单的语言表达,避免使用可能引起误解的俚语或双关语;在沟通中展现出开放和包容的态度,积极倾听并理解对方的观点;在遇到文化差异时,寻求第三方的帮助或进行文化培训,以提高跨文化沟通的能力。

人际沟通期末试题及答案

人际沟通期末试题及答案

人际沟通期末试题及答案一、选择题1. 人际沟通的定义是()。

A. 信息的双向传递B. 两个人之间的互动C. 人与人之间的意义交流D. 沟通技巧的运用答案:C2. 下列哪个不是有效的非语言沟通方式?A. 手势B. 面部表情C. 语言D. 肢体动作答案:C3. 哪种类型的沟通更注重表达个人感受和情绪?A. 高情绪沟通B. 低情绪沟通C. 非情绪沟通D. 理性沟通答案:A4. 以下哪项不是良好的人际沟通技巧?A. 善于倾听B. 非理性争吵C. 理解对方观点D. 积极表达自己的意见答案:B5. 下面哪项技巧不适合在跨文化沟通中使用?A. 尊重差异B. 使用简洁明了的语言C. 了解对方文化背景D. 消除刻板印象答案:B二、简答题1. 请简要解释聆听在人际沟通中的重要性。

聆听是人际沟通中至关重要的一环。

通过聆听,我们能够更好地理解对方的意思和观点,同时也能够表达对对方的尊重和关注。

聆听不仅仅是听到对方说话,更包括倾听对方的感受和情绪,以及积极地回应和互动。

通过积极聆听,我们能够建立良好的沟通氛围,促进双方的理解和合作关系。

2. 请列举三种有效的非语言沟通方式,并解释其作用。

a. 手势:手势可以起到补充语言信息的作用,增强表达的清晰度。

例如,竖起大拇指表示赞许或同意,摇头表示否定或不同意等。

b. 面部表情:面部表情能够传递丰富的情感和意义,让对方更好地理解我们的心情和态度。

例如,微笑可以表达友好和愉悦,皱眉则可能表示不满或困惑。

c. 肢体动作:通过肢体动作,我们能够展示自己的意图和态度。

例如,站立姿势的开放和放松可以传递开放和友好的信息,而交叉臂则可能显示出紧张或防御的情绪。

这些非语言沟通方式可以丰富交流的内容和效果,增加信息的准确性,同时也能够增进相互之间的理解和信任。

三、综合题小明是一个大学生,他在社交场合中总是感到不自信,不知道该如何与他人进行有效的沟通。

请你给小明提三条人际沟通的建议,并解释其原理和作用。

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人际沟通期末练习题及答案一、习题(一)单项选择题(在四个备选答案中,选出一个正确答案)1.社会心理学认为,人际沟通是()A.人与人之间的联系过程B.人们面对面的交流C.人际关系的表现形式D.双向沟通1.A 【解析】人际沟通并不一定要面对面,且包括单项和双向沟通,与人际关系无干。

2.人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统,下列中不属于非语言符号系统的是(B )A.动作B.书信C.表情D.音乐3.心理学观点认为,人际沟通()A.无规律可言B.只要有人就可以进行C.有时也可以借助报刊来实现D.不一定有目的3.C 【解析】人际沟通是有规律的且有目的。

B选项的错误在于人际沟通的必要条件不仅包括信息源和信息接受者,还包括信息和信息渠道。

4.处于青春期的青少年经常会认为与其父母之间没有共同语言,从社会心理学的角度来看,以下最有可能的原因是()A.有些家长不够关心孩子B.由于地位障碍导致的沟通障碍C.孩子与家长所处的文化背景不同D.这些孩子个性有缺陷4.B 【解析】A不是社会心理学关于人际沟通的观点,C的错误在于大部分孩子是和家长生活在同一个社会环境中的,并不一定存在文化背景的差异。

题干并没有涉及这些孩子的个体问题,所以D不符合题意5.很久以前,有一个放羊的孩子,由于顽皮,明明没有狼出现,他偏喊:“狼来了,狼来了!”村里的那女老少听到他的呼喊都赶来帮忙,结果发现上当了,都十分恼火。

之后这孩子故伎重施,又一次戏弄了村民。

最后,狼真的来了,可任凭这孩子再怎么呼救都没有人赶来,大家都不再相信他的话,最后他被狼吃掉了。

从人际沟通的角度分析,这则故事中惨剧的发生与沟通障碍有关,按照社会心理学的观点,这种沟通障碍是由()导致的。

A.地位障碍B.个性障碍C.社会心理障碍D.文化障碍5.B【解析】个性障碍是指由于人们不同的个性倾向和个性心理特征所造成的沟通障碍,这个故事正说明由于放羊孩子以前的不诚实行为导致村民对他的不信任,最终造成这种结果,所以B选项符合题意6.印度的锡克教徒和印度教徒经常是“话不投机半句多”,从社会心理学的角度来看,这最有可能是由下列哪种原因造成的()A.他们之间存在意识形态的差异B.他们之间由于宗教信仰不同而导致地位障碍C.他们个性有缺陷D.结构组织障碍导致沟通不畅6.B【解析】题干强调的是宗教信仰的影响,与意识形态、个性和结构组织无关7.俗话说“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语说明()A.职业的不同可能会引起沟通的鸿沟B.处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍C.文化背景的不同会给沟通带来障碍D.人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍7.A 【解析】“隔行如隔山”是由于职业不同引起的沟通障碍,是地委障碍的一种。

8.“9.11”之后,大多数美国人对阿拉伯裔的偏见加深,在一家公司中一位阿拉伯裔职员觉得越来越难与白人老板进行沟通。

这可能是由于()造成的。

A.地位障碍B.结构组织障碍C.文化背景障碍D.社会心理障碍8.D 【解析】此题强调的是偏见造成的沟通障碍,属于社会心理障碍。

9.根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()A.人际沟通可以调节沟通者本人的行为B.人际沟通一定能够协调组织内部关系C.人际沟通有利于增强团结D.人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的9.B 【解析】人际沟通并不总是起到正向的协调作用,也有可能产生负向作用。

10.人际沟通有很多功能,其中协调作用是指(D )A.人际沟通可以协调人体各部分的机能B.所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系C.人际沟通可以促进个人的社会化进程D.人际沟通有助于消除个体间的误会11.当组织内部产生矛盾时,最有可能成为沟通集中对象的是(B )A.已经背叛组织的人B.有背叛组织倾向的人C.组织中的忠诚分子D.组织中的一般成员12.根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()A.倾向于不选择自己赞同的信息B.对两种截然相反的信息没有明显的选择C.喜欢选择反对自己观点的信息D.越是不让接触的信息,人们越想选择12.A【解析】人倾向于选择自己赞同的信息。

13.下列沟通中,属于双向沟通的是(C )A.看报纸B.听广播C.打电话D.看电视14.某家的父亲很有生活情趣,经常会将一些自己的感受写在及时贴上,分散于家中各处,与妻子、儿女分享,这属于()A.单向沟通B.口头沟通C.下行沟通D.Y型沟通14.A【解析】家人之间不存在上下级的关系,无所谓下行沟通;口头沟通是指借助口头言语进行的沟通,而写在及时贴上的是书面语言。

15.人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()A.假相倚沟通B.非对称性相倚沟通C.反应性相倚D.彼此相倚15.C【解析】吵架时双方都会以对方的行动作为自己行为的依据,做出相应的反应,并不按照原计划进行,因此属于反应性相倚。

16.在现实的沟通过程中,有时候,沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通,而另一方则根据别人的行为作为反馈来调节自己的言行,这属于下列哪种沟通方式(B )A.假相倚沟通B.非对称性相倚沟通C.反应性相倚18.美国心理学家摩根对纽约州退休老人做调查,发现凡是在人际关系方面保持较多往来并较为协调的老人,比那些很少与人交往的老人,有更多的幸福感,而后一种老人更多地体验到的是悲伤感和孤独感,这体现出了人际沟通的哪种功能()A.认知平衡作用B.协调作用C.保健作用D.形成和发展社会心理的作用18.C【解析】保持人与人之间的充分的思想情感的交流,保持实现沟通行为所必须的条件,是保证个人心理健康成长所必需的,这就是沟通的保健功能,符合题干。

19.当自己的态度、意见的妥当性没有明显的判断标准时,以自己的态度、意见和周围的人保持一致作为妥当性的依据,这种现象在社会心理学上称之为()A.社会实在性B.认知平衡C.去社会化D.习得无助19.A【解析】费斯汀格(L.Festinger)对群体内沟通进行解释时,提到社会实在性。

(二)多项选择题(在五个备选答案中,选出2~5个正确答案)1. 从社会心理学的角度分析,下列属于人际沟通的是()A.眉目传情B.项庄舞剑意在沛公C.鸿雁传书D.道路以目E.含沙射影1.ACDE【解析】眉目传情是使用眼睛传递爱意,鸿雁传书指用鸿雁来传递信件;道路以目也是以眼睛来相互传信息;含沙射影指暗中攻击或陷害别人,也是要与别人进行沟通才能达到的。

2. 人际沟通实现的需要借助于一定的符号系统,下列选项中可以起到信息传递功能的有(ABCDE )A.人际空间距离B.眼神C.声调D.语速E.动作3. 人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括(ABDE )A.信息源B.信息渠道C.语言D.接收者E.信息4. 在现实生活中,人际沟通受到诸多消极因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括(ABCDE )A.地位障碍B.结构组织障碍C.文化背景障碍D.个性障碍E.社会心理障碍5. 综合社会心理学者对人际沟通功能的阐述,沟通的作用通常体现为(ABCDE )A.协调情感B.协调动作C.保证人的心理健康D.有助于增进了解E.有助于促进团结6.在人际沟通的工具中,下列属于辅助语言系统的有(CD )A.面部表情B.书面语言C.语速快慢D.语言声调E.目光接触7.人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程,实现人际沟通的必要条件包括下列()A.信息反馈B.信息源C.信息D.信息渠道E.信息接受者7.BCDE【解析】在单向沟通中不存在信息反馈,所以A选项不属于实现人际沟通的必要条件。

8.电视台播音员和观众之间的沟通属于()A.单向沟通B.双向沟通C.假相倚沟通D.彼此相倚沟通E.非对称性相倚沟通8.AC【解析】播音时,播音员看不到,也听不到在家收看节目的观众的反应,只是按照自己的原计划进行,所以属于单向沟通和假相倚。

9.下列属于类语言的有()A.微笑B.笑声C.呻吟D.个人的呼吸E.变换声音语调9.BCE【解析】类语言又称有声的非语言符号。

10.下列有关人际沟通的说法中,正确的有()A.人际沟通简称沟通,就是社会中人与人之间语言交流的过程B.人际沟通的效果常常受到地位、组织结构、文化差异、个性等因素的影响C.根据斐泽在1963年的实验研究,个体对两种截然相反的信息有明显的选择性D.莱维特以5人小群体为研究对象,发现沟通网络有四种形态:直线型、圆型、专制型、事业型E.人际沟通具有协调、保健、形成和发展社会心理的作用10.BE【解析】人际沟通不仅会以语言的方式进行,还可以以非语言的方式进行,所以A选项是错误的;根据斐泽在1963年的实验研究,得出的结论是个体对两种截然相反的信息没有明显的选择性,所以C是错的;D选项中的结论应为轴型沟通、链型沟通、Y型沟通和圆形沟通。

(三)判断题(正确划“√”,错误划“×”)1.人际沟通就是指两个主体之间相互传递信息的过程。

(×)【改正】人际沟通就是指两个主体之间传递信息的过程。

【解析】人际沟通中既存在双向沟通,也存在单向沟通,但单向沟通中只是一方向另一方传递信息,而不是相互。

2.人际沟通可以通过动作、空间距离来实现,所以不一定要借助符号系统。

(×)【改正】人际沟通可以通过动作、空间距离来实现,要借助符号系统。

3.人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程。

(√)4.作为交流的人际沟通不需要特定的目的或内容。

(×)【改正】作为交流的人际沟通需要特定的目的或内容。

【解析】人际沟通已将信息为接收者接受为根部目的,若没有内容,则沟通的必要性就不存在了。

5.不同阶级、阶层的个体也可以进行沟通,这说明地位障碍并不会成为人际沟通的障碍。

(×【改正】不同阶级、阶层的个体也可以进行沟通,这并不说明地位障碍不会成为人际沟通的障碍。

【解析】地位障碍是一种可能导致人际沟通受阻的因素,`但并不是时时刻刻都会起作用。

6.组织沟通中间环节过多,可能会导致领导的要求传达到基层就改变原意的情况,这是组织结构障碍一种表现。

(√)7.沟通中存在着多种障碍,其中种族歧视有时也会成为人际沟通的障碍之一。

(√)8.争吵中双方可能会说一些很激动的话,这会影响到二者之间的感情,说明人际沟通也有破坏作用。

(√)9.“同行是冤家”,所以他们之间进行沟通的可能性极小。

(×)【改正】“同行是冤家”,在社会心理学中并不能证明同行之间进行沟通的可能性极小。

【解析】同行业的人之间有较多的共同语言,所以可能进行沟通的几率比较大。

10.“仁者见仁,智者见智”,这说明对于同样的信息在不同的人眼中有着不同的含义。

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