军训评分标准表
军训评分标准表
军训评分标准表
评分标准：
1.进出场：要求着装统一，队形步伐整齐，口号响亮整齐，精神振作、肃认真。
整体情况良好的得分为8分以上，一般为
6-7分，差的为6分以下。
2.动作规范：要求迅速准确协调，整体报数调一致，排面
整齐，报数声音短促洪亮、流畅。
要求跨立、立正齐一致，蹲下、起立伍整齐，身体无摇晃。
整体情况良好的得分为8分以上，一般为6-7分，差的为6分以下。
3.齐步行进与立定：要求动作规范迅速、准确协调，停止
间转法一致，身体无摇晃、靠脚一致，无杂声。
要求间隔距离适中，立定靠脚整齐，无乱动乱摸。
整体情况良好的得分为8
分以上，一般为6-7分，差的为6分以下。
4.跑步行进与立定：要求动作规范、迅速准确、协调，精
神振作，口令准确、清楚、声音洪亮，要求严格，会及时以口
令调整队形、维护队列纪律。
整体情况良好的得分为8分以上，一般为6-7分，差的为6分以下。
5.指挥：要求指挥位置正确，姿态端正、精神振作、动作
规范，口令准确、清楚、声音洪亮，要求严格，会及时以口令调整队形、维护队列纪律。
整体情况良好的得分为8分以上，一般为6-7分，差的为6分以下。
6.全程纪律及精神面貌：要求无说话、走动现象，站姿与
坐姿端正，文明观看，掌声热烈，精神面貌好。
整体情况良好的得分为8分以上，一般为6-7分，差的为6分以下。
军训评分标准
排面不整齐1人次扣0.5分，动作出错1人次扣0.5分
精神面貌差，松松散散，没有气势，没口号或口号不洪亮扣0.5分，排面不齐扣 0.5分
排面不整齐，步调不一致，士气低落，没精打采、精神面貌差扣0.5分
合计总分：
得分
确山五中（实验中学）军训会操评分
项目 分值
进场 立正、稍息、向左（右）转、向左 （右）看齐、向前看、报数 原地转法跨立蹲下、起立
1
3
3
齐步行进
1
跑步退场
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合计总分：
确山五中（实验中学）军训会操评分表
评分标准 口号不齐、没有气势、精神面貌差扣0.5分，排面不齐、步调不一致扣0.5分
动作不整齐、不规范1人扣0.5分
军训考核评分标准-
军训考核评分标准:
序号类别内容要求评分标准分值 1 综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。
5 2 仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米。
未达标每人次扣5分。
5 3 军姿列队整齐，站姿标准未达标每人次扣2分。
10 4 动作动作标准未达标每人次扣2分 20 5 内务整理床保持穿单整洁平整，床上无杂物未达标每人次扣5分 10 6 被子被子叠放整齐未达标每人次扣5分 10 7 洗漱用品牙缸、牙刷、牙膏、毛巾统一放置，摆放整齐未达标每人次扣5分 10 8 宿舍卫生根据宿舍卫生管理办法规定，宿舍要及时清洁，保持室内卫生和整洁未达标每处每人次扣5分 10 9 考勤迟到未按作息时间参加军训迟到每人次扣5分 20 10 早退未按作息时间完成军训早退每人次扣5分 11 旷课未经请假不参加军训旷课当天成绩计0分
12 请假履行请假手续经许可不参加军训请假每人次扣2分
13 总计 100 军事技能考核评分标准
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军训会操评分标准及评分表
潞城市职业高中
军训会操评分标准
一、指挥员下达口令准确、清楚、声音宏亮、姿态端正、精神振作。
（1分）
二、立正、稍息能按动作要领准确无错，步调一致。
（1分）
三、跨立、立正动作一致、整齐，整体效果好，学员间跨度一致。
（1分）
四、蹲下、起立动作整齐，蹲下时上体正直，无晃动现象。
（1.5分）
五、停止间转法、动作要领准确无错。
转动和靠脚时两腿挺直，上体保持立正姿势。
（1.5分）
六、齐步走动作要领：左脚向正前方迈出约75厘米着地，身体重心前移，上体正直，摆手按动作要领要求，排面整齐，步调一致。
（1.5分）
七、跑步走动作要领：听到预令，两手迅速握拳，提到腰际，与腰带同高，听到动令，上体微向前倾，两腿微弯左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米着地、身体重心前移，两臂前后自然摆动按动作要领要求。
（1.5分）
八、精神面貌，着装统一，严肃认真，动作一丝不苟，口号声宏亮，有压倒一切困难的精神。
（1）。
军训成绩评定标准表
军训成绩评定标准表1. 引言本文档旨在制定一套军训成绩评定标准，以便对参与军训的学员进行客观公正的评估，激励学员积极参与军训活动，提高整体军事素质。
2. 评定标准军训成绩将根据以下几个方面进行评估：2.1 出勤率学员的出勤率将被考虑在军训成绩评定中。
出勤率将根据学员在军训期间的参与情况计算，旷课和迟到将影响出勤率得分。
2.2 行为表现学员在军训期间的行为表现将是评定成绩的重要因素之一。
学员的表现将被分为以下几个方面来评估：- 纪律性：学员是否严格遵守军训纪律和规定。
- 合作精神：学员是否积极参与团队活动，与队友合作配合。
- 自律能力：学员是否能够按时完成任务，保持良好的自我管理能力。
2.3 军事训练成绩学员在军事训练方面的表现将直接影响军训成绩。
军事训练成绩将根据学员在各项军事课目中的表现来评定，包括但不限于体能测试、射击训练等。
2.4 综合评定根据学员在以上几个方面的表现，综合评定将在军训成绩评定中起到决定性作用。
综合评定将综合考虑学员的出勤率、行为表现和军事训练成绩，为学员给出最终的军训成绩。
3. 成绩计算方法为确保军训成绩的客观公正，我们将采用以下的成绩计算方法：- 每个评定指标将被赋予相应的权重。
- 学员在每个指标上的得分将与权重相乘，得到加权得分。
- 所有指标的加权得分将被相加，得到学员的总成绩。
4. 结束语本文档所制定的军训成绩评定标准将作为军训活动的参考依据，旨在激励学员全面提高自身的军事素质。
我们期待借助这一评定标准，能够更好地评估学员的军训成绩，进而提升整体军事训练质量。
*以上评定标准和成绩计算方法仅为参考，学校可根据实际情况进行适当调整。
*。
军训打分表
总 成 绩（100 分） 齐步、正 仪容 稍息、 停止间 唱军 军姿 步行进 歌 仪表 跨立 转法 单 位 （10 （20 分） 分） 要 求 一 连 二 一 连 营 三 连 四 连 符合 要领 规定 得当 与立定 （10 分） （10 分） （30 分） 整齐划一 动作到位 声音 洪亮 （者 见义勇为者 发现问题大胆举报，不畏强权，所报情况经查属实者 服从教官安排者 积极参加集体活动者
结果 10 分 10 分 10 分 2分 2分
刻苦训练，严格要求自己者
2分
处罚
备注
违反《华美机电员工军训期间管理规定》任意一条者 扣 10 分并通报批评 违反《华美机电员工军训教官守则》、《华美机电员 扣 10 分并通报批评 工军训受训人员守则》任意一条者 军训期间不服从军训教官管理者 扣 10 分并通报批评 缺勤、迟到、早退 扣 10 分按华美考勤标准执行 20 分 军训期间故意损坏公共物品 并做出赔偿 军训期间请假一天，以此类推 10 军训期间违反各项管理措施、纪律者 10 分并通报批评 惩罚的目的 军训期间当众梳头，挖耳、鼻，朝同事打哈欠、伸懒 10 分 在于严明纪 腰 律，教育违 军训期间乱扔纸屑杂物或其他破坏环境卫生的行为、 10 分 纪者，加强 不主动拣拾杂物 集中统一 军训期间从事其他与学习无关的活动 10 分 军训期间手机未调到震动，未经教官同意把玩手机或 10 分 打私人电话， 军训期间未经批准私自动用培训设施、资料者 10 分 军训期间迟到、早退 10 分钟 5分 军训期间不讲普通话或不主动打招呼 5分 军训期间站立行走姿势不规范，抱胸，挽臂，倒背手， 5分 手插口袋者 军训期间多人结伴并排走，不靠右行进者 2分 军训期间不讲究个人卫生者 2分 以上屡次犯错，拒不悔改者，予以严重处分，请各部门严格执行， 以上屡次犯错，拒不悔改者，予以严重处分，请各部门严格执行，不得徇私
军训军演量分表
班级
评分项目 服装 队列 步伐 口令 人数 纪律 要求 统一校服、穿着规范 高矮有序、横排方阵 标准整齐、有气势 吐字清晰、声音洪亮 全班参与、特殊除外 严肃认真，无随意讲话 或随意走动 总得分
分值 1 2 3 1.5 1 1.5 扣 分 细 则
实际得分
服装不统一每人扣0.1分，穿着不规范每人扣0.1分 高矮无序，扣0.2-0.3分，非四横方阵扣2-3分 四面转法不全不齐扣0.3-0.5分，无气势无力度扣0.20.5分 吐字不清，语言不标准扣0.1-0.2分，声音不洪亮扣0.10.2分 每缺一人扣0.1分。特殊请假除外。 酌情扣分
军训绩效评分标准表
军训绩效评分标准表一、绩效评分目的本绩效评分标准表旨在对参加军训的学员的表现进行全面评估，客观反映学员在军训期间的训练成绩和素质表现，以便于对学员个人和团队的军事素质进行综合评价，进一步提高军训效果。
二、评分标准三、评分细则1. 军事训练成绩：- 军事理论知识掌握程度的评分，根据学员的考试成绩进行评判；- 实操训练表现的评分，根据学员在实际操作中的技能和表现综合评定；- 军体拓展实践成果的评分，根据学员在实践活动中的贡献和成果评定。
2. 个人表现：- 军姿标准的评分，根据学员在日常训练中展示的军姿姿态和动作规范度评定；- 特训项目表现的评分，根据学员在特殊训练项目中表现出的技巧和水平评定；- 纪律遵守的评分，根据学员在训练过程中对纪律要求的遵守情况进行评定。
3. 集体协作：- 队列训练的评分，根据学员在队列动作中的协调性和整齐程度评定；- 团队比赛的评分，根据学员在团队比赛中的成绩和团队合作的表现评定；- 社会公益活动的评分，根据学员在社会公益活动中的参与度、贡献和创意评定。
四、评分规则1. 每项评分指标的满分为分段给出，评分等级由优秀、良好、一般、不合格等四档构成。
2. 每项评分指标的权重按照涵盖范围和重要性给出，各项指标权重之和为100。
3. 对于超出训练内容或其他特殊项目的学员，需要根据实际情况进行个别评定和调整。
4. 综合评分采用加权平均法，将各项评分按权重加权求和，得出最终的综合评分。
五、评分结果根据学员的综合评分结果，可结合个人表现、集体表现等因素，评选出优秀学员、特别优秀学员和先进集体，并予以表彰和奖励。
六、评分标准的适用范围本绩效评分标准表适用于各级学校、军事训练机构等进行军训的学员评估。
如有需要，可根据实际情况进行调整和补充。
以上为《军训绩效评分标准表》，旨在提供一个全面客观的评估体系，以促进学员军训成果的提高，激发学员的主动性和创造性，推动军训工作的有效开展。
希望能为相关机构和学员提供参考和借鉴价值。
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6
停止间转法
动作规范迅速、准确协调一致，身体无摇晃、靠脚一致、无杂声。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
7
齐步行进与立定
动作规范、迅速准确、协调一致；精神振作，排面整齐，间隔距离适中，立定靠脚整齐，无乱动乱摸。
3
整齐、报数
动作规范、迅速准确、协调一致；排面整齐；报数声音短促洪亮、流畅。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
4跨立、立正Βιβλιοθήκη 动作规范、迅速准确、整齐一致。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
5
蹲下、起立
动作规范、迅速准确、队伍整齐，身体无摇晃。
职业教育中心 新生军训汇演评分标准
班级：
序号
内容
要求
评 分 标 准
得 分
1
进出场
着装统一，队形步伐整齐，口号响亮整齐，精神振作、严肃认真。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
2
立正、稍息
动作规范、迅速准确、协调一致；无驼背，弯腰，低头，乱看乱动。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
10
全程纪律及精神面貌
无说话、走动现象，站姿与坐姿端正，文明观看，掌声热烈精神面貌好。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
总分
100分
得分
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
8
跑步行进与立定
动作规范、迅速准确、协调一致；预令、动令动作明显；排面整齐、间隔距离适中。
（10分）：整体情况良好的为8分以上，一般为6-7分，差的6分以下。
9
指挥
指挥位置正确，姿态端正、精神振作、动作规范，口令准确、清楚、声音洪亮，要求严格，会及时以口令调整队形、维护队列纪律。