龙湖面试要点
龙湖地产面试十大问题及答案
龙湖地产面试十大问题及答案龙湖地产面试十大问题及答案龙湖十问一问：很多人在选择岗位时，常常说到的一个词是“平台”。
龙湖一直致力于提供怎样的平台？答：进入龙湖的员工，除了“放电”——为企业的正常运转发挥自己的能量，更重要的“充电”——在工作的过程中成长与进步，实现自我的价值。
二问：龙湖在招聘人才尤其是置业参谋上，似乎喜欢“一张白纸”型的人，为什么？答：在企业开展早期，是有这样的情况，但并非刻意。
当时的背景是，许多有丰富的销售技巧的人却失败了。
因为在龙湖看来，置业参谋不仅仅是把房子卖出去，更要成为消费者投资、置业的专家。
个人素质和专业背景比销售技巧更重要。
现在我们对置业参谋的要求仍是这样：一是不能有很多销售工作人员都有的陋习，二是了解产品、了解投资、了解置业。
只要符合以上条件，不管他们是大学生也好，还是在渌??咀龉?暮茫蓟队??/FONT>三问：从龙湖对置业参谋的要求即可看出，龙湖对员工的素质要求很高。
但对于一些能力稍强的人而言，怎么甘心到龙湖从普通员工做起？龙湖能给他们带来什么?答：平心而论，现在行业处于一个急躁的阶段。
龙湖在用人上的务实，反倒显得有些“另类”。
实际上，相对于一个虚无的头衔，社会的认可和尊重、更高的人生平台，更加重要和实在。
来龙湖工作的人，必须要有一颗平常心。
我们的一个定义是，“成功=宁静的心灵+安康的身体+人生的目标+金钱的自由”，整个企业文化是带有理想主义色彩。
但事实上，如果是优秀的人才，在龙湖成长的时机非常多，我们最年轻的部门经理只有28岁。
四问：外界评价认为，龙湖的管理人员多数是从基层做起，龙湖是否只相信自己栽培起来的人，对引进“空降兵”怎么看？答：龙湖在引进人才上，从来都是不拘一格的。
尤其是近几年来，我们的中高层管理干部中，不少就是从外地引入的“空降兵”。
对“空降兵”，我们的态度是既不刻意强求，也绝不排斥。
五问：业内有一种观点，认为龙湖的压力非常大，加班是家常便饭，这样的压力是不是普通人可以承受的？答：对整个房地产业来说，压力都是存在的。
龙湖招聘流程及面试技巧
他人介绍 非结构化面试/经验年限/教育背景 年龄、星象学、笔迹法、随机挑选 兴趣
注：这里所讲的评价中心一般包括性格 测试、情景模拟、结构化面试等手段
Source: Smith(1988),Bernardin & Beatty(1987)
内容提要
一． 招聘的重要性及人员甄选的一般性流程 二． 龙湖招聘面试流程 三． 面试评估表、评分对照表使用方法 四． 面试技巧 应用练习—贯穿于个部分
面试是什么及不是什么
面试本身首要是一个信息收集的过程 面试是一个双向信息交流的过程 面试是工作，不是娱乐 面试是业务经理的本职工作，而不是额外工作也不只是人力资源部的
工作。 面试是艰苦而有乐趣的工作，而不是轻松而乏味的工作。 面试是个谈话，但不是闲聊。 面试是甄选的一部分，而不是全部。
通用素质 能力
高层管理人 员通用素质
能力
工程
管理人员通 用素质能力
全员通用 素质能力
采购
职能通用素质能力
投资发展
销售
… 项目研发
…
通用素质能力包括高层管理人员、管理人员和全员通用素质 能力
通用素质能力
高层管理人 员通用素质
能力
管理人员通 用素质能力
全员通用 素质能力
•哲学思辨 •战略思考
龙湖实习面试方法
龙湖实习面试方法龙湖实习面试方法汇总龙湖实习面试方法主要包含以下几个步骤：1.准备阶段：了解应聘的岗位，要求，职责，并准备好简历。
2.网络投递：进入龙湖集团官网，找到招聘并点击进入，选择意向的岗位并投递。
3.简历初筛：由人力资源部进行简历的初步筛选，确定参加面试的人选。
4.面试环节：包括自我介绍，和专业知识面试。
5.笔试环节：通过面试后，由龙湖的专业笔试人员进行笔试。
6.最终决定：由人力资源部进行最终面试的筛选，确定录用人选。
请注意，以上步骤可能有部分变动，具体请以实际情况为主。
龙湖实习面试方法归纳龙湖实习面试方法归纳如下：1.准备充分：提前了解公司背景和岗位要求，准备充分，包括了解公司的历史、业务和未来发展方向，以及岗位要求、岗位职责等。
2.突出亮点：准备一份简洁明了的自我介绍，突出自己在实习、学习和工作中的亮点和成就。
3.表现自信：在面试过程中表现出自信、积极、主动的态度，展示自己的思考能力和解决问题的能力。
4.回答问题：回答面试官的问题时要简洁明了，表达自己的想法和见解，同时不要过于自信或自满，要保持谦虚和谨慎。
5.展现团队合作能力：在实习过程中，需要展现团队合作能力，能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成任务。
6.展现解决问题的能力：实习过程中可能会遇到各种问题，需要展现解决问题的能力，能够独立思考和解决问题。
7.展现学习能力：实习过程中需要不断学习和适应新的工作内容和工作环境，需要展现学习能力，能够快速学习和适应新事物。
8.准备一些问题：在面试前准备一些问题，表现出自己对公司的关注和兴趣，同时也可以让面试官感受到自己的积极性和主动性。
以上是龙湖实习面试方法归纳，希望对您有所帮助。
龙湖实习面试方法大全龙湖实习面试方法大全如下：1.首先，我们需要了解龙湖实习的岗位职责：龙湖实习岗位一般包括商业分析师、商业招商、运营助理等。
2.准备好个人简历，在简历上要突出自己的优势，如沟通能力、学习能力、团队协作等。
龙湖商业招商面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请您做一个简短的自我介绍，包括您的教育背景、工作经验以及您对商业招商行业的理解。
2. 您为什么选择加入龙湖地产？您认为您的个人优势和特长如何与龙湖商业招商岗位相匹配？3. 您对未来在商业招商领域的职业发展有什么规划？您希望在龙湖地产实现什么样的职业目标？二、商业地产市场分析4. 请简要介绍商业地产市场的概念和特点。
5. 分析当前国内外商业地产市场的现状，包括市场趋势、主要参与者以及面临的主要挑战。
6. 阐述您对“商业地产黄金时代已过”这一观点的看法，并给出您的理由。
三、商业项目策划与运营7. 请描述一个您参与过的商业项目策划或运营案例，包括项目背景、目标、实施过程和最终成果。
8. 在商业项目策划中，如何进行市场调研和定位？请结合实际案例进行分析。
9. 针对商业项目运营，您认为如何提升项目的租金收入和品牌影响力？四、招商策略与执行10. 请列举三种有效的商业招商策略，并分别说明其适用场景和实施方法。
11. 在招商过程中，如何与租户建立良好的合作关系？请举例说明。
12. 面对招商过程中的困难，您将如何应对和解决？五、团队协作与沟通13. 请描述一个您在团队中担任领导或协调角色的经历，包括团队目标、您的角色和最终成果。
14. 在团队协作中，如何处理团队成员之间的冲突和意见分歧？15. 请举例说明您如何通过有效的沟通技巧，促进团队目标的实现。
六、创新与应变16. 请结合商业招商行业的发展趋势，谈谈您认为哪些创新模式或理念将引领行业未来？17. 面对市场环境的变化，如何调整招商策略以应对挑战？18. 请举例说明您在面对突发事件或危机时，如何迅速应对和调整策略。
七、案例分析19. 案例一：某城市综合体项目，您认为如何进行市场调研和定位，以吸引优质租户？20. 案例二：某购物中心在开业后面临客流量不足的问题，您将如何制定解决方案？八、综合素质考察21. 请谈谈您对“客户至上”这一服务理念的看法，并举例说明您如何在工作中践行这一理念。
龙湖物业一面面试
龙湖物业一面面试每个人的时间都是20分钟左右，最后剩几分向面试官提问。
龙湖的时间都控制得很好，所以不用提前很早去，当然更不能迟到。
面试官很有礼貌，首先他会自我介绍，然后说一下面试规则，要求你用事例回答问题。
问题基本上都集中于你提交的申请表，所以在填表的时候一定要真实，而且在面试前要把你的经历重新梳理一遍，说的时候才能做到条理清楚，而不会给人编的感觉。
最好再提炼一下自己从中得到的经验之类的。
一般面试官会问你遇到过最困难的事，最大的成就，和与人发生纠纷是怎样解决的。
所以之前要想好事情的起因，经过，结果。
当然不一定要是什么惊天动地的事情，只要对你的影响深刻，并且你说得在理就行了。
然后问了申请表上没有的问题，比如你帮助别人的事例，你感动别人或者别人感动你的事情~~~~总之感觉龙湖比较喜欢温情啦。
最后是对物业的认识，可以根据自己的理解谈谈，最好说说自己愿意从小事做起的意愿~要知道物业就是做服务的，应该怎样表现大家想想应该知道啦~~~希望对有志进入龙湖物业的朋友有帮助拉~~~~重庆的，其实各地都差不多哈~~今天收到复试通知了，回来再跟大家分享咯！我是*滴，我明天下午4点一面，谢谢楼主啦~楼主是接到的电话通知还是短信通知呢？祝你成功哦。
列队欢迎你回来请问楼主参加二面了没有啊怎么个情况请教二面问题方向？我也想知道二面，西安这边的龙湖物业，明天才开始初面重庆的，其实各地都差不多哈~~今天收到复试通知了，回来再跟大家分享咯！我是*滴，我明天下午4点一面，谢谢楼主啦~楼主是接到的电话通知还是短信通知呢？祝你成功哦。
列队欢迎你回来请问楼主参加二面了没有啊怎么个情况请教二面问题方向？我也想知道二面，西安这边的龙湖物业，明天才开始初面。
龙湖面经
之后的演讲环节，我抽到中心词“保险”，
(1)做充分的准备，了解自己和对方，并对一些问题做预见性准备。
（2）注意细节，公司在招聘途中都很看重这一点。
（3）学会自我调节，不要紧张。
（4）放开心态，不要太计较得失，展现真实自我。
在X项目实习最喜欢谁，最敬佩谁，为什么？
你在介绍X项目时分几步？
X项目哪些地方需要改进？
用三个词描述你在实习期间的感受？
假如设计一栋高层，你给设计师提醒哪几个点？
签订合同时哪些情况无效？（汗~，这个问题太专业了，我确实不知道怎么回答）
让我最感动的一件事
接着他又问我的为什么要选择龙湖，于是夸了龙湖一阵，然
最后好像也比较和平的解决了一个问题。
终于考官决定不在为难我们了，告诉我们模拟结束。
二面
昨天接到二面通知，今天上午11点的面试。
没想到这次的面试这么快就结束了。
只有10分钟。
竟然没有让我自我介绍，只是根据我当时填的表格问了些问题。
比如什么自豪的事，困难的事，我就blabla~~
课堂培训也是我们发展员工的重要手段，尤其是对正准备走上工作岗位的学生。公司为不同发展阶段的员工提供不同的课堂培训包括新员工入职培训、通用素质能力的培训、职能专业培训、企业文化培训、参观学习、外部课堂培训。对于校园招聘的学生，龙湖在其实习期间，会进行适合于其发展阶段特点的针对性的培训，主要集中在企业文化和基本技能方面，如营销技巧、商务礼仪等等。
在实习期间，公司会根据实际岗位工作内容和所在城市消费水平，按照实际的实习出勤状况发放基本的实习工资；对于绩效表现优异的学生，还会有一部分实习奖金。公司将和所有进行实习的学生签订实习协议，相关安排及待遇会在协议中进行说明。
龙湖地产面试题目汇总
龙湖地产面试题目汇总一、自我介绍在开始正式回答面试题目之前，我想先向各位面试官介绍一下自己。
我是XXX（你的名字），很荣幸能有机会参加龙湖地产的面试。
我拥有XXX（你的学历或专业背景），在XXX（过往工作经验）方面有着丰富的经历。
我热爱房地产行业，并对龙湖地产的优质项目和市场声誉深感钦佩。
二、为什么选择龙湖地产对于为什么选择龙湖地产，我有以下几点原因。
首先，龙湖地产是行业内的知名企业，拥有卓越的品牌影响力和良好的企业声誉。
其次，龙湖地产以高品质、注重细节和创新的理念在业内赢得了广泛赞誉，我希望能够在这种优秀的企业文化中成长和发展。
此外，龙湖地产在市场运作、项目规划和投资方面积累了丰富的经验，对于我来说是一个宝贵的学习和成长机会。
三、房地产市场的发展前景目前，房地产市场正处于快速变化的时期。
我认为，房地产市场的发展前景仍然广阔。
首先，中国城市化进程不断推进，城市人口的增长和需求的增加将持续推动房地产市场的发展。
其次，政府实施的一系列房地产调控政策将在促进市场健康发展的同时，提高市场的透明度和可预测性。
另外，随着科技的发展和人们对生活质量要求的提高，房地产市场还将面临更多创新和差异化的需求。
四、如何处理客户投诉客户投诉是不可避免的，处理好客户投诉对于一个企业来说非常重要。
在处理客户投诉时，我会采取以下几个步骤。
首先，倾听客户的投诉，了解客户的不满和要求。
然后，冷静地、客观地分析问题的原因，从客户的角度去思考解决办法。
接下来，积极与客户沟通，解释问题的原因并提出解决方案。
最后，根据客户的要求和企业的政策，及时有效地处理问题，并跟进解决结果。
总之，处理客户投诉需要保持耐心、沟通技巧和解决问题的能力。
五、团队合作的重要性及个人贡献在我看来，团队合作是一个成功企业的重要因素。
团队合作可以凝聚个人的力量，促进共同目标的实现。
作为一个团队成员，我相信我能为团队做出积极的贡献。
首先，我具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地合作和交流。
龙湖面试时候需要什么养的人及面试问题
龙湖面试时候需要什么养的人及面试问题需要的人：1勤奋。
主动性强。
什么事情要主动去学2不论大事小事都去做，勿以善小而不为。
只要做好小事就会成功3吃苦是必须的。
辛苦和压力是营销人的常态。
但要相信没有白吃的苦，它是你在职场强身健体的基础。
能够充分享受工作压力、时刻保持激情并快乐地生活，是长期从事营销的前提4不要轻易放弃。
没有人会在职业生涯开始的路旁为你准备好鲜花和掌声。
“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但绝大多数人会死在明天晚上”。
营销体系的人要更有耐心和韧性去等待风雨后的彩虹5要乐观豁达。
多把人和事往好的方面想，这个世界上没有专门生下来与你为敌的人，也没有专门安排用来为难你的事儿。
6有问题大声说出来。
不要随意下判断，不要把问题和埋怨留在肚子里。
你所看到、听到的不能理解、不能接受的东西很多可能是源于信息不全面或个人偏见，和合适的人去说，把垃圾倒干净。
职场新人要防止心事重重、貌似城府很深。
轻松地工作和生活，你和别人都会轻7不服输、舍我其谁的精神，更要有对美好事物的敏感，进而传递给自己还有客户。
8最后留下的一定是最笃定的，而这才是龙湖人应当具备的最基本素质9 志存高远，坚韧踏实10成功=宁静的心灵+健康的身体+人生的目标+金钱的自由11对客户用心、对公司用心、对同事用心、对工作用心我需要准备的问题及答案1我的专业学什么了，以前又没销售经验2自由的演讲题目3奢侈品的演讲题目4做一个卖房子的策划5说是个卖大白菜的老板要买别墅，不过要买10套，其中9套存白菜使……，问我们能不能提供合适的别墅6说自己刚来的时候看到售楼部的服务人员在闲聊，门口的保安把他的保时捷给划了，还跟他吵了一架，问我们要怎么补偿他，还威逼要把保安开了。
7说房子价格太高了，问我们为啥比别家卖得贵8抱怨我们楼盘附近的配套设施不好，没有开沃尔玛，因为他只想到沃尔玛买东西。
9简历以外事例10学生时期最自豪的事情等等11别人都不愿意做的事情，你主动承担的12做的最沉闷的却最不得不做的事情13了解产品、了解投资、了解置业14为什么我会重头再来相对于一个虚无的头衔，社会的认可和尊重、更高的人生平台，更加重要和实在。
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爱干活且有强度；
能主动找事情做，愿意承担额外的职责请举一个你主动承担职责范围外工作的案例么？
精力充沛、行动力强、结果导向请讲述一次你在高压力情况下工作的案例？
能正确对待高标准必然带来的阶段性强度&压力哪段时间你的工作强度最大？你当时的感受
为达成结果敢于争执甚至耍硬由你来说服他人（分供方/同事）的案例？
学习适应能力
保持开放的心态及好奇心在某次职业生涯转换的时候你是如何适应的？
从实践中及时总结成功的经验和失败的教训，并使之固化为规律性的认识如果再做一次**项目，你会在哪方面改进？/针对一期出现的问题，你在二期是怎么做的
研发经理考察角度
商人气质：能够从市场和客户的角度思考问题，不仅仅是从产品本身✓产品的目标客户群是谁？他们的敏感点是什么？
✓是否根据市场情况对产品做出过调整？
✓作为研发经理，你在产品溢价或总货值提升方面做出过哪些贡献？
专业影响力&导演能力：用专业的语言去影响他人
✓当研发与营销、成本、工程发生矛盾时，你是怎么解决的？
✓请举一个你说服他人的例子？
✓你是怎样向设计师传达甲方的设计意图的？
研究精神&创新能力：爱琢磨、探索、求证
✓如果评价目前行业内的产品的发展趋势？
✓是否主动发起或承担过一些创新性工作？
有激情，比较阳春白雪，能做出好东西来
精装/景观设计师的考察角度
设计师视角：对效果的把控和判断力Ø
✓请举一个由你主导的对设计图纸或现场效果进行调整的案例？
✓你对好的样板间/别墅景观的评价标准是什么？
甲方能力：定规则、立标准、检查反馈、风险和成本控制、客户视角✓能否举一个通过设计管理对成本和效果进行优化的案例？
✓如何选择合适的设计单位/施工单位？对目前合作单位的评价？
外部视角&持续创新
✓最近看了哪些项目？如何评价？行业内比较欣赏的项目或公司是哪个？
✓在**项目中，你是否做了某些不同于公司以往做法的尝试？
做过高端/精品项目，动手能力强（手绘/3D）
工程经理的考察角度
甲方能力：定规矩、立标准、检查反馈、风险及成本控制、客户视角✓你是如何管理施工单位/监理公司的？
✓如何处理总包和分包之间的关系？
工程师精神：熟知规范、技术数据、工艺做法，务实严谨✓常见的工程质量通病是什么，针对这些问题有什么解决办法？
✓会与施工单位一起召开哪些专题的技术分析会？对新工艺或材料的评价？
学习思考能力：对过往经验进行系统性的总结并用于实践✓交房中业主投诉集中的地方是？可以通过何种方式在以后的项目中避免？
✓是否主动发起或承担过一些创新性工作？
完整的跟踪过至少一个项目，有高强度的工作经验
成本经理/造价工程师的考察角度
严密性&怀疑性：追求精确、刨根问底
✓某项目的目标成本是？最后结算的结果是？出现差异的原因是？
谈判能力：原则性&灵活性，有说服和影响他人的能力
✓请举一个由你主导的谈判或合同签订的案例？
✓当与施工单位或其他部门的同事发生矛盾时，你是怎么解决的？
甲方能力&价值管理能力
✓你是如何管理造价咨询单位的？
✓是否对项目管理或公司管理提出过增加成本的意见？
忠诚自律，行业经验丰富（5年以上）。