协会会员制度
协会会员管理制度
协会会员管理制度第一章总则第一条为加强协会会员管理，规范会员权利和义务，保障协会正常运转，根据《社团法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于协会会员的管理，包括会员的申请、审核、权利和义务、会费等方面。
第三条协会会员应当根据本制度，认真履行会员权利和义务，积极参与协会的活动和发展。
第四条协会会员管理委员会负责本制度的解释和执行。
第二章会员的申请与审核第五条申请加入协会的个人应当符合协会的会员资格要求，并提交个人申请书。
第六条申请加入协会的团体应当符合协会的团体会员资格要求，并提交团体申请书。
第七条申请书应当包括申请人或团体的基本情况、入会理由、所属单位等基本信息，并经本单位推荐，并提交相应的证明文件。
第八条申请人或团体提交的申请书及相关文件经审核后，交由协会会员管理委员会审议，并根据审议结果决定是否接受其为会员。
第九条协会会员管理委员会应当在3个工作日内对会员的申请进行初审，并对申请人或团体进行初步了解，并向协会理事会提交初审意见。
第十条协会理事会对会员的申请进行终审，并根据审议结果决定会员的录取。
第十一条会员被录取后，应当向协会缴纳会员费，并签署入会协议。
第十二条对于未被录取的会员，协会会员管理委员会将会员的申请文件予以归档，并按规定通知申请人或团体。
第三章会员的权利和义务第十三条会员有权参加协会的各项活动，并享有与会员资格相适应的其他权利。
第十四条会员应当认真执行协会的章程和规章制度，积极参与协会的活动和组织工作，并爱护协会的财产。
第十五条会员对协会的发展和事务有义务提出建议，并配合协会的工作。
第十六条会员应当按规定缴纳会员费，并及时更新个人或团体信息。
第十七条会员应当维护协会的声誉，不得损害协会的利益。
第四章会员的退出与除名第十八条会员有权向协会提出退出会员的申请，协会应当及时受理。
第十九条会员退出会员后，其会员资格即告终止，不再享有任何会员权利。
第二十条会员有下列情形之一的，协会有权除名：（一）擅自损害协会利益，经劝阻仍不改正的；（二）违反协会章程和规章制度，危害协会正常运转的；（三）未按规定缴纳会费，并逾期3个月以上的。
协会会员制度范文
协会会员制度范文一、协会会员的定义和资格要求协会会员是指对协会的宗旨和目标表示认同并愿意参与协会的工作和活动的个人或单位。
协会会员的资格要求如下：1.个人会员：(1)年满18周岁；(2)具备相关领域的专业知识或经验；(3)接受协会章程和有关规定的约束；(4)具备良好的个人信誉和行为操守。
2.单位会员：(1)以单位或组织的名义参与协会；(2)以单位法人或组织负责人名义提交申请。
二、会员的权利和义务1.会员权利：(1)参与并表决协会的重大决策；(2)参与制定和修订协会章程、规则和政策；(3)享受协会提供的各项服务和资源；(4)参与协会组织的各类培训、交流和活动；(5)向协会提出意见和建议。
2.会员义务：(1)遵守协会的章程和规则；(2)维护协会的声誉和利益；(3)积极参与协会的工作和活动；(4)定期缴纳会费并按时缴纳。
三、会员的加入和退出1.会员的加入：(1)个人会员申请：a.填写会员申请表并提交协会；b.通过协会的审核程序；c.经协会理事会批准后，成为正式会员。
(2)单位会员申请：a.单位或组织的法人或负责人填写会员申请表并提交协会；b.通过协会的审核程序；c.经协会理事会批准后，成为正式会员。
2.会员的退出：(1)会员自愿退出：会员需以书面形式向协会提出退出申请，并经协会理事会批准生效；(2)协会除名：会员在协会活动中违反章程、规则或协会利益，经协会理事会决定除名；(3)会员失去资格：会员在加入协会后失去资格，凭相关证明经协会理事会决定除名。
四、会费和会员等级1.会费标准：会费根据个人会员和单位会员设置不同的标准，并定期缴纳会费。
会费的具体数额由协会理事会根据经济状况和运营需要进行调整。
2.会员等级：(1)普通会员：所有符合资格要求的会员均为普通会员，享受协会提供的各项权益和服务。
(2)高级会员：协会根据会员的专业能力、贡献和参与度评定，授予少量优秀会员高级会员资格，并享受更多的特权和服务。
五、会员权益和服务1.会员权益：(1)参与和影响协会的工作和决策；(2)免费或优惠参与协会组织的各类培训和活动；(3)享受协会提供的专业资讯和资源；(4)参与协会组织的专业交流、合作和项目合作；(5)参与协会的职业发展和晋升机会。
协会会员制度模板
协会会员制度模板第一章总则第一条为了加强对协会会员的管理，规范协会会员行为，保障协会的正常运行，依据《中华人民共和国协会法》和《协会章程》，制定本制度。
第二条本制度适用于协会所有会员。
第二条协会会员制度旨在为广大会员提供一个良好的学习、交流、合作的平台，促进会员之间的相互了解和业务合作，共同推动行业发展。
第三条协会会员制度的原则是：公平、公正、公开、共享。
第四条协会应当设立专门的会员管理机构，负责会员的招募、培训、考核、奖惩等工作。
第二章会员资格与入会程序第五条凡认同协会章程，愿意履行会员义务，按时缴纳会费的个人或单位，均可申请成为协会会员。
第六条申请加入协会的个人或单位，须提交以下材料：1. 填写完整的入会申请表；2. 个人会员需提供身份证复印件，单位会员需提供营业执照复印件；3. 协会规定的其他材料。
第七条协会会员分为以下几类：1. 普通会员：认同协会章程，愿意履行会员义务的个人或单位；2. 理事会员：在协会中担任理事职务的个人或单位；3. 副会长单位：在协会中担任副会长职务的个人或单位；4. 会长单位：在协会中担任会长职务的个人或单位。
第八条协会会员入会程序：1. 提交入会申请及相关材料；2. 协会会员管理机构对申请材料进行审核；3. 符合条件的申请者，由协会会员管理机构颁发会员证书；4. 申请人自取得会员证书之日起，成为协会正式会员。
第三章会员权利与义务第九条协会会员享有以下权利：1. 有选举权、被选举权和表决权；2. 参加协会组织的各类活动；3. 优先获得协会提供的服务；4. 对协会工作提出建议和批评；5. 要求协会维护其合法权益；6. 入会自愿、退会自由。
第十条协会会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议；2. 维护协会声誉和合法权益；3. 按时缴纳会费；4. 积极参加协会组织的活动，完成协会交办的任务；5. 向协会反映情况，提供有关资料。
第四章会员管理第十一条协会会员管理机构负责对会员进行定期考核，考核内容包括：1. 会员履行义务的情况；2. 会员参加活动的情况；3. 会员对协会工作的支持程度；4. 协会规定的其他考核内容。
协会会员制度管理制度范本
协会会员管理制度范本第一章总则第一条为了加强协会会员管理，规范会员行为，维护协会合法权益，根据《社会团体登记管理条例》和《天津市健康教育协会章程》，制定本制度。
第二条本协会实行会员制。
会员入会自愿，退会自由。
会员享有并履行章程规定的权利、义务，践行章程规定的宗旨和社会责任，共同维护以章程为核心的法人治理结构和依法自治秩序。
第三条承认并维护天津市健康教育协会的章程、愿意为天津健康教育事业服务的依法获得医疗机构执业许可的医疗机构、健康相关企事业单位（具有独立法人资格）和各界健康教育工作者，均可以自愿申请加入本会。
第四条本协会会员分为单位会员与个人会员。
国家机关以外的组织可以作为单位会员加入本团体。
单位会员应具有法人身份或具有独立承担民事行为能力，由其法定代表人或主要负责人作为其代表参加本会活动；单位会员代表调整，应由单位会员书面通知本会，本会对单位会员授权代表参会情况予以公示。
两个或两个以上单位会员合并，原会员资格由存续方或新设方继承；单位会员分立成两个或两个以上具有会员条件的单位，原会员资格由其中一个单位继承，其余单位应另行申请入会。
第二章会员权利与义务第五条会员享有以下权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动，获得本协会服务的优先权；（三）对本协会工作的批评建议权和监督权；（四）入会自愿、退会自由；（五）协会章程规定的其他权利。
第六条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）维护协会合法权益，积极参加协会活动，完成协会交办的工作；（三）按期缴纳会费，支持协会开展工作；（四）向协会反映情况，提供有关资料；（五）协会章程规定的其他义务。
第三章会员管理第七条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）提交单位法人证书或个人身份证复印件；（三）协会理事会讨论通过；（四）颁发会员证书。
第八条会员退会应书面通知协会，并交回会员证书。
会员一年不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。
协会会员管理制度范本
协会会员管理制度范本第一章总则第一条为规范协会的会员管理工作，提高会员的规范意识和自觉性，树立优秀会员形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。
第三条会员应该遵纪守法，履行公民义务，接受组织的服务和管理，维护协会的声誉和形象。
第四条会员享有相应的权益和权力，并承担相应的义务和责任。
第二章会员类型和资格第五条协会的会员分为组织会员和个人会员两种类型。
第六条组织会员包括企事业单位、社会团体、社会组织等。
第七条个人会员包括个人、专家学者、志愿者等。
第八条会员应当符合以下条件方有资格申请并成为会员：（一）组织会员应当是具有独立法人资格，且与协会的宗旨、任务和业务相关的机构。
（二）个人会员应当是具有高等院校或研究机构教职工、享有国家特殊津贴的专家学者，以及在相关领域具有一定影响力的人士。
第九条会员的加入程序：（一）组织会员需要填写相关表格，提供组织机构代码证书、法人营业执照等材料，并经过协会审批通过。
（二）个人会员需要填写相关表格，提供身份证明、学历证书、职称证明等材料，并经过协会审批通过。
第十条协会有权根据工作需要和发展规划对会员的数量进行管理和控制。
第三章会员权益和权力第十一条会员享有以下权益：（一）参与协会的年度大会和会员大会，并有表决权。
（二）享受协会提供的相关服务和资源。
（三）获得协会对外发布的信息和资料。
（四）参与协会的学术研讨和交流活动。
（五）申请协会的荣誉称号和奖励。
第十二条会员享有以下权力：（一）参与协会的管理和决策，对协会的发展规划和重大事项提出建议和意见。
（二）依法参与协会的选举和被选举。
（三）依法享受协会提供的相关资源和服务。
（四）按照规定参与协会的各类活动和项目。
（五）依法要求协会提供必要的信息和资料。
第十三条会员应当遵守协会章程和本管理制度的规定，不得损害协会的利益和形象。
第十四条会员有义务积极参与协会的活动和事务，为协会的发展做出贡献。
协会会员管理制度模版（四篇）
协会会员管理制度模版第一章总则第一条为了规范协会会员的组织管理和服务，提高会员权益，促进会员之间的交流合作，根据《中华人民共和国协会法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条协会会员是指自愿加入协会的单位和个人，享受协会提供的各项服务和权益。
第三条协会会员的权利和义务由协会章程和本制度规定。
第四条协会会员分为单位会员和个人会员两类。
第五条单位会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的企事业单位、社会团体等组织机构。
第六条个人会员包括与协会具有合作意愿并符合协会规定条件的自然人。
第七条协会会员应当遵守协会章程和相关规定，支持和配合协会开展各项工作。
第八条协会会员有权参与协会的各种活动，并享受协会提供的各项服务和优惠待遇。
第九条协会会员有权参与协会的组织管理，提出建议和意见，并有权参与会员大会、理事会等会议的选举和决策。
第十条协会会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与各项活动，遵守协会章程和相关规定，服从协会的管理和领导。
第二章会员入会条件和程序第十一条单位会员应当具备以下条件：1. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；2. 具有良好的社会信誉和经营管理能力；3. 有明确的组织架构和管理制度；4. 无违法记录和不良行为。
第十二条个人会员应当具备以下条件：1. 具备订立合法有效协议的民事行为能力；2. 符合协会的定位和发展方向，愿意为协会的发展做出贡献；3. 无违法记录和不良行为。
第十三条单位会员的入会程序包括申请、审批和颁发会员证书三个步骤。
1. 单位会员申请入会应填写《单位会员申请表》，并提供申请单位的相关资料和证明文件。
2. 协会组织管理部门对申请单位的资料进行审核。
如符合入会条件，提请理事会审议并决定是否批准入会。
3. 经理事会批准后，协会将颁发会员证书，并告知会员的权利和义务。
第十四条个人会员的入会程序包括申请、审批和缴纳会费三个步骤。
1. 个人会员申请入会应填写《个人会员申请表》，并提供个人身份证明文件。
协会 会员管理制度
协会会员管理制度第一章总则第一条为了规范协会会员的管理，促进协会的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于协会的所有会员。
第三条协会会员应当积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和利益。
第四条协会会员应当遵守协会的章程和规章制度，履行会员义务，担负会员责任。
第五条协会的会员管理实行志愿参加原则。
第六条协会会员管理实行奖励和惩戒相结合的原则。
第七条协会的会员可被由理事会以普通会员为例，批准为会员。
第八条通过本制度规定，可以规范会员的权利与义务，加强协会的管理。
第九条会员的权利不得违背国家法律、法规和协会章程。
第十条协会作为一个民间团体，会员之间应该保持团结、友好、互助的精神。
第二章会员的资格第十一条申请成为协会会员的人员，应符合下列条件：1. 爱好协会的宗旨和事业，具有良好的品行和道德素质；2. 年满18周岁；3. 无犯罪记录；4. 已经批准过的会员；5. 理事会认可的其它条件。
第十二条申请成为协会会员的人员，应在规定的时间内向协会提交申请书和相关材料。
经理事会审核通过后，并经协会常务委员会批准后即为协会会员。
第十三条协会会员分为普通会员、会士、荣誉会员、特邀会员等。
1. 普通会员是由协会批准接受。
享有普通会员的权利和义务。
2. 会士是协会中特别优秀的会员，由理事会提名，并获常务委员会授权后成为会士。
享有会士的权利和义务。
3. 荣誉会员是经理事会提名，并获常务委员会授权后成为荣誉会员。
不受会员缴纳会费的约束。
享有特殊的权利。
4. 特邀会员是由常务委员会商议、理事会批准后，邀请的国内外具有学术、社会地位闻名的人士成为会员。
享有特邀会员的权利和义务。
第十四条会员有权利参加协会的各项活动，可以提出意见和建议，参与协会的管理和决策。
第十五条会员有义务维护协会的声誉和利益，遵守协会章程和规章制度，执行协会的决议，服从协会的管理。
第十六条会员有义务按规定缴纳会员费。
第十七条会员应当积极参与协会的各项活动，努力提升协会的声望和实力。
协会会员规章制度范本
第一章总则第一条为加强协会会员管理，维护协会的合法权益，促进协会健康发展，根据国家有关法律法规和协会章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会所有会员。
第三条协会会员应遵守国家法律法规，维护协会形象，履行会员义务，享受会员权利。
第二章会员资格第四条会员资格的取得：1. 具有完全民事行为能力的个人或单位；2. 拥护协会章程，承认协会规章制度；3. 符合协会业务范围，具有行业代表性；4. 按照协会规定缴纳会费。
第五条会员资格的终止：1. 自动退会：会员提出书面退会申请，经协会批准后，会员资格终止；2. 除名：会员有严重违反国家法律法规、协会章程和本规章制度的，经协会理事会表决通过，予以除名；3. 解除：会员连续两年不缴纳会费的，协会有权解除其会员资格。
第三章会员权利与义务第六条会员权利：1. 参加协会组织的各项活动；2. 优先获得协会提供的各项服务；3. 选举权和被选举权；4. 对协会工作提出意见和建议；5. 请求协会帮助解决业务中遇到的问题；6. 退会自由。
第七条会员义务：1. 遵守国家法律法规、协会章程和本规章制度；2. 积极参加协会组织的各项活动；3. 按时缴纳会费；4. 维护协会形象，不得损害协会合法权益；5. 向协会提供真实、准确、完整的个人信息；6. 积极开展行业交流与合作，共同推动行业发展。
第四章会费缴纳第八条会员应按照协会规定的标准和期限缴纳会费。
第九条会费用于：1. 协会日常运作；2. 举办各类活动；3. 会员服务；4. 事业发展；5. 其他必要开支。
第五章组织机构第十条协会设立理事会、监事会等组织机构，负责协会的日常管理和决策。
第十一条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、各专业委员会主任等组成。
第十二条监事会由监事长、监事等组成，负责监督协会的财务和业务活动。
第六章附则第十三条本规章制度由协会理事会负责解释。
第十四条本规章制度自发布之日起施行。
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协会会员制度第一条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。
承认本章程。
志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。
第二条：协会会员实行五星级会员管理制度：（1）：一星会员，志愿加入协会，符合会员标准。
（2）：二星会员，由一星会员转化而来，积极参加协会各项活动。
（3）：三星会员，由二星会员转化而来，组织协会的各项工作。
（4）：四星会员，由三星会员转化而来，筹划协会的各项工作。
（5）：五星会员，由四星会员转化而来，组织并决策协会的各项工作。
第三条：协会成员有选举权和被选举权，有对本协会工作提出批评意见的权利，有入会和退会的权利，有优先参加协会活动、发表文章的权利。
第四条：协会成员工作态度要端正，要积极向周围同学宣传环保知识，能以身作则，在同学中树立良好的环保形象，能积极虚心接受师生的意见。
第五条：协会成员必须服从协会安排，不允许任何人把个人利益凌驾与组织利益之上。
第六条：协会成员如果违背协会医院、违反协会规定、破坏协会形象，都将受到出发或撤消职务的处分。
第七条：定期招收“环保志愿者”使广大同学积极加入到协会中来，壮大“环保协会”组织。
第八条：每学年评选若干名“环保积极分子”、“先进个人”、“优秀干部”，本协会将对其进行适当的奖励。
协会招会员的具体制度第一条：内务人员及各组长每学期根据旧会员退会及其他情况向会长提供有关信息。
第二条：需要设置新组的应由内务人员或其他各组长写报告，会同有关组讨论，由会长会议讨论批准。
第三条：招会员计划由有关组根据本组的需求情况及根据我协会的实际提出招会员计划初稿。
第四条：招会员人员由会长指派，一般由各组长及内务人员组成。
第五条：招会员人员在招会员期间必须严格遵守招会员政策和纪律，认真负责完成招会员任务。
招会员工作人员的职责：第一条：根据协会的现有情况，按时写好上报每年招会员计划，做好有关组的工作，确保招会员计划的顺利进行。
第二条：作好招会员人员的选顶、培训、所需材料准备和招会员组织工作。
第三条：协助档案管理人员做好新会员登记表及档案的接收工作。
处理招会员出现的一切问题。
第四条：做好新会员登记表及招会员情况汇总上报工作。
协会会员入、退会手续：第一条：要求真心热爱大自然，支持环保事业，有较好的道德修养，有一定的吃苦耐劳精神，有积极向上的态度。
第二条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。
承认本章程。
志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。
第三条：协会徽章及各部门负责人将根据会员入会时申报的兴趣、爱好、特长等，统筹各部门的人员安排。
第四条：会员入会必须填写会员登记表，（以备协会存档）。
第五条：会员正常退会应向协会会长说其原因，由会长正式免其会员资格。
第六条：会员必须每学期进行注册和登记，逾期自行退会。
新会员培训制度：为了让新会员更快了解和适应我协会，特指定本制度。
第一条：协会新成员培训纳入协会工作计划。
第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。
第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。
第四条：参加培训的协会新会员要严格遵守培训作息时间，并填写协会会员登记表。
对每位会员培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。
第五条：会员培训班要坚持理论联系实际。
协会会员考核办法：为了加强对协会会员的培养和管理，提高协会会员能力，制定如下考核办法。
协会会员考核分两大部分：第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%模范作用15% 工作总结15%工作态度20% 工作成效20%第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员作出深刻评价。
考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。
协会例会制度：第一条：协会例会每月一次，无特殊情况不得随意缺席。
第二条：出席人员应包括全体干部及委员。
第三条：又内务人员做好人员到为的考勤记录以及本次内容提要的记录工作。
第四条：各组长对会长布置的任务应做好详细记录。
第五条：各组长汇报上月工作情况，由会长提出改进意见要求，各组长及时反映会员的思想、意见等各方面问题。
第六条：结束后，做好收拾整理工作，打扫会议室，整理好桌椅，关闭门窗。
第七条：各组长应做好会员与协会或会长的纽带联系工作，为本协会服务。
干部培训制度：为提高我协会干部政治思想素质和业务素质，更好地发挥其在协会管理中的模范表率作用，特指定本制度。
第一条：协会干部陪纳入协会工作计划。
第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。
第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。
第四条：参加培训的协会干部要严格遵守培训作息时间，并填写协会会干部登记表。
对每位协会干部培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。
第五条：协会干部培训班要坚持理论联系实际协会干部建设制度：协会工作协会的重要组成部分，如何更好地规范管理，提高协会管理水平，培养协会干部自我管理能力的核心是取决于协会干部的自身业务素质和思想政治水平。
所以，协会干部的建设工作是正常工作之一，系统全面地进行协会干部建设应从下几条出发：第一条：业务素质能力的跳高与实事求是是工作态度的培养。
第二条：思想政治水平的逐步提高。
第三条：以身作则与自我批评工作作风的形成。
第四条：一手抓学习，一手抓工作。
第五条：正确处理和对待同学关系。
第六条：完成协会干部工作成绩考核制度。
协会干部考核办法：为了加强对协会干部的培养和管理，提高协会干部能力，制定如下考核办法。
协会学生干部考核分两大部分：第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%模范作用15% 工作总结15%工作态度20% 工作成效20%第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员干部作出深刻评价。
考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。
第十七章：协会制度：第一条：每月开一次例会。
第二条：会员由每组长考核，各组长由会长考核，会长接受会员监督或由上一级考核。
第三条：新会员加入我协会应写申请书，有一个月的试用期。
第四条：会员必须佩带好标志牌。
第五条：每学期开学初应开协会成员大会。
第七条：每学期都要定期对会员进行注册，过时不候，作为自动退会处理。
协会考核细则：为了全名贯彻党的教育方针，跳高会员素质，培养会员德、智、体、美、劳全面发展，成为有思想、有道德、有文化、有纪律的有用人才，结合我协会实际情况，特制定本细则：第一条：测评办法：（一）：思想品德：1：不讲社会公德、社会秩序，在公共场合大声喧哗、倒彩起哄，每次扣3~5分。
2：不爱护公务，故意损坏公物，每次扣5~10分。
3：语言不文明者每次扣5~8分。
4：仪表不整洁，打扮不得体者，每次扣1~3分。
（二）：工作态度：1：开会不迟到、早退，每次扣3~5分，无故缺席者扣10分。
2：开会不专心，不认真做笔记，每次扣1~3分。
3：违反规程者，每次扣3~5分。
（三）：组织纪律：1：不佩带胸牌，每次扣3~5分。
2：不遵守就餐纪律，每次扣3~5分。
3：吸烟、喝酒，每次扣10~20分。
（四）：文体活动：1：无故不参加协会组织的文体活动，每次扣3~5分。
第二条：加扣分条款：1：被评为“协会先进个人”、“协会优秀干部”等，加10分。
2：担任组长以上干部，工作接触的，任满一个学期者，加1~3分。
3：积极参加各种集体活动，一学期中无缺席现象者，加3分。
4：在活动中有突出表现，赢得荣誉者，加3~5分。
第三条：重点条款：1：在开会缺席者，一次按上面扣分，二次劝退，三次如果是组长贬为成员；成员则勒令退会。
“环保积极分子”、“协会先进个人”、“协会优秀干部”评选标准（一）优秀干部第一条：热爱工作，热心为同学服务，工作积极主动，认真负责，任劳任怨，不怕困难，能出色完成组织上叫给的各项工作。
第二条：团结同学，能与会员打成一片，讲究工作方法，处处以身作则，祈祷模范带头作用，在会员中有一定的威信。
第三条：能正确处理好学习，生活和工作的关系，在做好工作的同时，努力学习科学文化知识，积极参加各项活动，学习成绩良好以上。
第四条：积极参加“废电池回收”活动，为我校环保做出一定的贡献。
第五条：每学期做出突出成绩的。
（二）协会先进个人：第一条：自觉遵守校纪校规，无任何违纪现象发生。
第二条：敢于作批评和自我批评，尤其敢于和发生在身边破坏环境作斗争，不包庇，不袒护各种破坏环境行为。
第三条：自觉加强个人思想品德修养，班级平定的操行等第为优。
第四条：学习目的明确，刻苦学习科学文化知识，学习成绩名列班级前十五名。
第五条：积极参加协会搞的各项活动，不迟到、早退，不无故缺勤，作到有事请假。
第六条：：积极参加“废电池回收”活动，为环保做出一定的贡献。
第七条：团结同学，助人为乐，尊敬师长，有一定组织工作能力。
第八条：经各组评比选举，半数以上同意。
（三）：环保积极分子第一条：关注我协会的各项活动，能积极参加我协会的各项活动。
第二条：在开展“废电池回收”活动中，电池很多的并经常关注并投入的。
2：评定步骤：由组长及会员推荐，确定人选，报关内务组批准，在会长及有关组长进行评估，审核确定人员。
3：奖励方法：第一条：填写奖励登记表，存入本人档案。
第二条：召开表彰大会，颁发荣誉证书，张榜公布，大力宣传。
第三条：给予一定的物质奖励。
第四条：作为推荐会长及组长的依据。
其它部门的联系第一条：我协会是以学院为领导，以学院为中心，积极贯彻学院的各项方针。
第二条：接受院领导的知识，积极配合学院工作的开展。
第三条：加强与全院师生的联系，积极吸收群众的意见，完善协会工作，以不断求进。
第四条：通过与校区、社区、艺传学院，质安学院、生命学院等合作，大力宣传本协会的工作，加快“协会”的发展。
第五条：与院内的宣传部、生活部、文艺部、等部门的协调，做到互助互进。
第六条：配合地方机关的环保活动。
，“及我所及，及我所能”为地方、为全社会的环保事业服务。
第七条：与有些用人单位取得联系，斑竹其义务劳动，以及相关的宣传环保的重要性。
第八条：与其它单位的环保部门交流经验，促使本系“协会”的日俱完善。
第十六条协会成立大会：1、成立协会筹备小组，小组设组长一名2、协会筹备小组职责：负责协会章程起草工作；负责协会选举办法制定工作；协调协会理事会选举工作。
3、筹备小组工作职责终止。
协会理事会选举产生后，以上工作由本界理事会秘人事处负责，筹备小组终止活动。
第十七条会长、副会长及理事产生办法：1、候选人由会员推荐或会员自荐，在会员大会上，全体会员以不记名投票方式选出，票数前10者为理事。