值班备勤制度

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值班备勤规规章制度范本

值班备勤规规章制度范本

值班备勤规规章制度范本第一章总则第一条为确保工作单位正常运转,保障工作单位安全,规范值班备勤工作,特制定本规章制度。

第二条值班备勤是指在工作单位规定时段内,负责协调安排工作单位各项事务,保障工作单位的安全和运转顺畅的工作。

第三条值班备勤工作应严格按照规章制度执行,确保工作单位的正常运转和工作人员的安全。

第四条值班备勤工作应具备一定的业务知识和应急处理能力,能够及时有效地应对突发事件。

第五条值班备勤人员应当遵守工作单位的各项规章制度,服从领导安排,保持工作状态良好。

第六条值班备勤人员在值班期间必须全神贯注,认真负责,做到时刻处于待命状态,关注工作单位各项事务的动态。

第七条值班备勤人员在发现问题或异常情况时,应及时向领导汇报并妥善处理,确保问题得到及时解决。

第八条值班备勤人员应当保持警惕,做到心细如发,保障工作单位的安全和正常运转。

第二章值班备勤人员的职责第九条值班备勤人员应按照工作单位的安排,准时到岗,认真履行职责。

第十条值班备勤人员应当熟悉岗位职责和工作流程,确保工作单位各项事务的顺利进行。

第十一条值班备勤人员应当定期进行安全巡查,发现安全隐患及时排除,确保工作环境安全。

第十二条值班备勤人员应当及时关注工作单位的各项信息,了解工作单位的动态,做好信息汇总和处理。

第十三条值班备勤人员应当协调各部门工作,做好信息传递和沟通协调,确保工作单位各项事务的有序进行。

第十四条值班备勤人员应当做好值班记录,详细记录当班情况及发生的事件,为后续工作提供参考。

第十五条值班备勤人员在应对突发事件时,应当保持冷静,迅速应对,做好危机处理和后续跟进工作。

第十六条值班备勤人员应当定期进行交接班,交接班时要详细汇报当班情况及处理过程,确保信息畅通。

第三章值班备勤工作制度第十七条值班备勤工作采取轮班制度,确保全天候值班备勤,做到及时有效。

第十八条值班备勤工作中,各班次之间要做好交接班工作,交接班要详细汇报当班情况及问题处理过程,确保信息畅通。

值班备勤制度

值班备勤制度

值班备勤制度
(一)值班应穿着警服,佩带武器警械。

(二)每天值班备勤由一名所领导带班,实行三班轮流制度,值班时间每天早上8时至次日早上8时。

值班民警要按时上岗到位,坚守工作岗位。

未经值班领导批准,不准擅自离岗。

(三)值班室必须保持良好的工作秩序,值班期间不准饮酒,不准占用值班接警电话谈论私事,不准嘻笑打闹或娱乐活动。

(四)接待群众要做到行为规范,用语文明,依法办事。

严禁耍态度或故意刁难群众。

(五)做好受理报警回执工作,及时将回执交给报案人。

填写回执时要写明接警单位、报案联系电话、警务监督电话、受理民警姓名、受理时间。

(六)实行就近、从快处警原则,对110报警指令,值班民警应坚决服从,立即行动,及时反馈处警情况。

(七)坚持值班记录制度,要认真记录值班期间处理问题的全部详细情况。

(八)坚持执行当班汇报制度。

每天21时前应如实向110报告当天工作情况,遇重大情况应随时如实汇报。

(九)严格交接班制度。

值班民警在下班前必须履行交接手续,将未办理完的事宜向接班民警交代清楚后才能下班。

(十)严格执行县局《关于民警紧急集合和值班备勤的有关规定(试行)》。

派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度

派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度

派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度派出所值班备勤制度_派出所值班备勤制度范本为切实加强值班备勤工作,全面强化值班备勤,应制定规范的派出所值班备勤制度。

下面店铺为大家整理了有关派出所值班备勤制度的范文,希望对大家有帮助。

派出所值班备勤制度篇1一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度,由领导干部带班,安排适当警力备勤,配备相应器材交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室,建立值班备勤制度。

三、值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。

记录的主要内容包括:1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;3、对上级指示的传达、办理情况和时间;4、负责处理的单位和人员姓名;5、值班人员姓名。

值班纪录应当存档,妥善。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。

值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。

换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。

六、值班备勤人员在值班备勤之前和期间不得饮酒,值班备勤期间不得进行妨碍值班备勤秩序的娱乐活动。

派出所值班备勤制度篇2为严格落实24小时值班备勤制度和领导带班制度,郝穴派出所三项措施保障值班备勤警力、出警装备和车辆,为快速反应,迅速处警提供强有力的`保障。

第一,完善落实睡班制度。

该所要求值班领导及民警一律在值班室睡班,保证出警警力快速反应,以最快速赶赴现场,及时处理相关问题。

第二,做好装备保障。

该所制定完善的装备交接制度,要求当班民警爱护装备,理性使用武器装备,做好与下班值班干警的交接工作,保障装备的完整性和有效性。

值班备勤制度_值班备勤制度

值班备勤制度_值班备勤制度

值班备勤制度_值班备勤制度值班备勤制度_值班备勤制度范文为规范内务管理,维护社会稳定,应制定规范的值班备勤制度。

下面店铺为大家整理了有关值班备勤制度的范文,希望对大家有帮助。

值班备勤制度篇1为充分发挥工作队维护辖区社会稳定,打击违法犯罪的重要作用,现特制定工作队值班备勤制度。

1、工作队成员按照执勤表,协同村干部、协警、民兵进行着装备勤,配备相应的防暴器材、通讯工具和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

2、工作队成员同值班协警、民兵共同在村警务室就地备勤。

3、接待群众的报警、投案自首或其他原因来人员,并做好登记4、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即上报有关领导和乡派出所,并按照领导指示或应急处突预案进行应急处理。

5、值班人员在值班备勤期间,必须坚守岗位,切实履行职责,不得饮酒、玩手机等,值班人员因故经批准离开岗位时,应有人代岗。

换班时,应将工作情况向接班人交接清楚。

值班备勤制度篇2一、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度,由领导干部带班,安排适当警力备勤,配备相应器材交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所应当设置值班室,建立值班备勤制度。

三、值班人员职责1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。

记录的主要内容包括:1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;3、对上级指示的传达、办理情况和时间;4、负责处理的单位和人员姓名;5、值班人员姓名。

值班纪录应当存档,妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。

备勤值班管理制度

备勤值班管理制度

备勤值班管理制度1. 前言备勤值班是医院为了应对突发事件和保障医疗服务安全所采取的紧要措施。

为了规范备勤值班工作,提高医院应急响应本领,订立本备勤值班管理制度,以确保医院的正常运行和患者的安全。

2. 负责人和职责备勤值班管理由医院的行政管理部门负责组织和协调。

具体职责如下:•确保备勤值班制度的有效执行;•负责备勤值班人员的培训和考核;•掌握备勤值班情况,及时汇报给上级领导;•组织开展备勤值班演练和应急演练。

3. 备勤值班人员的选拔和任命备勤值班人员应具备以下条件:•具备肯定的医疗知识和技能;•具备良好的沟通本领和应急处理本领;•具备较强的责任心和团队合作精神。

备勤值班人员的选拔和任命原则如下:•综合考虑医院的业务需求和岗位要求;•选拔具备相关经验和本领的医务人员;•遵从公平、公正、公开的原则。

备勤值班人员任期为一年,期满后依据工作表现进行评估和重新选拔。

4.备勤值班的布置备勤值班依据医院的运营情况和实际需求,由行政管理部门订立具体的值班计划,并依据情况进行调整。

值班布置应合理,确保医院各科室的全天候掩盖,并保证备勤值班人员的休息和轮换。

备勤值班人员的值班制度如下:•值班人员依照事先确定的值班表有序进行轮换;•值班时间分为白班、夜班和节假日值班,具体时间由值班计划布置;•在值班期间,备勤值班人员需自动关注医院的应急信息,并及时向上级汇报。

5.备勤值班人员的权利和义务备勤值班人员有以下权利:•在值班期间享有相应的津贴和福利待遇;•享受合理的休息和轮换布置;•提出工作中遇到的问题和建议。

备勤值班人员有以下义务:•严守医院的规章制度和服务准则;•遵守备勤值班管理制度,定时到岗,并做好交接班工作;•做好疫情、祸害等应急事件的应对工作;•及时向上级报告紧要信息和问题。

6.备勤值班的应急处理流程备勤值班人员在应急情况下,应依照以下流程进行处理:•第一步:及时了解事件情况,向上级汇报信息;•第二步:快速组织应急小组进行现场处理;•第三步:协调调度医院的各种资源,乐观搭配相关部门的工作;•第四步:在应急事件后,做好事后处理、总结和反馈。

值班备勤工作制度范本

值班备勤工作制度范本

值班备勤工作制度一、总则为加强单位值班备勤工作,确保值班备勤工作的规范化、制度化,提高应对突发公共事件的能力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

二、值班备勤组织1. 设立值班备勤领导机构,负责对值班备勤工作的领导、协调和监督。

2. 设立值班备勤工作岗位,负责日常值班备勤工作。

3. 配备相应的值班备勤人员,确保值班备勤工作的正常进行。

三、值班备勤职责1. 值班备勤领导机构职责:(1)研究制定值班备勤工作计划和应急预案;(2)组织值班备勤人员进行培训和演练;(3)协调解决值班备勤工作中的重大问题;(4)检查、指导和监督值班备勤工作。

2. 值班备勤工作岗位职责:(1)严格执行值班备勤制度,保证值班备勤电话畅通、信息畅通;(2)及时接收和处理突发公共事件信息,做好记录和报告;(3)根据突发公共事件的性质、程度和影响范围,启动应急预案,组织相关人员处置;(4)及时向值班备勤领导机构报告突发公共事件的情况和处理情况。

3. 值班备勤人员职责:(1)认真履行值班备勤职责,不得擅离岗位;(2)熟悉应急预案和处置程序,掌握应急设备和应急物资的使用方法;(3)及时、准确、完整地记录值班备勤情况;(4)积极参与突发公共事件的处置,服从指挥。

四、值班备勤工作制度1. 实行全天候值班备勤,值班备勤时间为24小时。

2. 值班备勤人员应具备一定的专业知识和处置能力,定期进行培训和演练。

3. 值班备勤人员应保持通讯设备畅通,确保随时可以联系。

4. 值班备勤人员应严格执行保密制度,不得泄露值班备勤工作中的敏感信息。

5. 值班备勤人员应定期检查值班备勤设施设备,确保其正常运行。

6. 值班备勤人员应做好值班备勤记录,记录应真实、准确、完整。

五、值班备勤考核与奖惩1. 对值班备勤工作表现优秀的人员,给予表彰和奖励。

2. 对不履行值班备勤职责、擅离岗位的人员,给予批评教育或者纪律处分。

机关值班备勤管理制度

机关值班备勤管理制度

机关值班备勤管理制度第一章总则第一条为加强机关值班备勤管理,维护机关工作秩序和安全稳定,提高机关工作效率,制定本制度。

第二条本制度适用于机关各部门值班备勤工作,旨在规范机关值班备勤工作流程,落实值班备勤责任,确保机关值班备勤工作有序进行。

第三条值班备勤管理工作原则上实行24小时值班,保障机关各项工作正常运转。

第四条机关值班备勤管理工作以做好日常的值班工作为重点,同时要及时、准确地处理突发事件,确保机关值班备勤工作的连续性和有力性。

第五条机关值班备勤管理工作实行统一领导,各部门负责人要高度重视值班备勤工作,加强组织协调,明确责任分工。

第六条违反本制度的行为,由机关主管领导责令改正,对严重者可以给予相应的处分。

第七条本制度的修改和解释权属于机关主管领导。

第二章机关值班备勤工作岗位设置和职责第八条机关值班备勤工作的岗位设置应根据机关规模、工作需求合理确定。

第九条机关值班备勤工作主要包括以下岗位:(一)值班员:负责日常的值班工作,及时处理来访事务,协助维护机关秩序。

(二)备勤员:负责备勤工作,保障机关正常运转,处理各类突发事件。

第十条机关值班备勤工作的职责包括:(一)值班员职责:1. 定时上下班,认真履行值班职责。

2. 接待来访人员,了解相关情况,及时汇报。

3. 协助领导处理日常事务,维护机关正常秩序。

(二)备勤员职责:1. 定时上下班,认真履行备勤职责。

2. 维护机关设施设备的完好,处理突发事件,保障机关工作正常进行。

3. 根据情况制定应急预案,做好应对措施。

第十一条值班备勤工作人员应按时上岗,认真履行职责,如有特殊情况需提前请假,并由领导批准。

第三章机关值班备勤工作流程第十二条机关值班备勤工作按照以下流程进行:(一)交接班:上班人员应在规定时间到岗,进行交接班工作,详细了解前一班次工作情况。

(二)签到登记:上班人员应按时在值班记录簿上签到,报告值班领导。

(三)开展工作:值班员应认真履行职责,协助处理突发事件,保障机关秩序。

值班备勤制度

值班备勤制度

值班备勤制度
1、值班人员要确保24小时在岗值守,不得擅自调班、脱岗,在岗期间如发现被盗等情况,应及时制止并与相关负责人联系及拨打报警电话110。

2、做好来客登记,外来车辆进出都必须做好登记记录,按来客登记表要求填写清楚,经请示领导后方可入内。

3、值班人员值守期间,严禁脱岗、睡觉,应按规定加强对巡查次数,加强防火、防盗意识,确保料场安全。

4、正常上班时间内,值班人员要值好岗,关好大门,做好站内的安全巡视工作,发现可疑情况,应及时向主管领导汇报。

5、值班人员交接班必须做好值班记录,如出现财物被盗或其他安全事故,由当班人承担经济赔偿责任。

造成重大经济损失的并追究其法律责任。

6、值班人员不得在值班期间做与值守工作无关的活动,包括饮酒、打牌等。

7、值班人员须对大门区域内的卫生负责,保持清洁、无杂物。

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一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。

三、值班工作职责
1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或其他原因来访的人员。

2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。

3、及时、妥善处理公文、电话等。

4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

5、完成领导交办的其他任务。

四、值班记录
建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。

记录的主要内容包括:
1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;
2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;
3、对上级指示的传达、办理情况和时间;
4、负责处理的单位和人员姓名;
5、值班人员姓名。

值班记录应当存档,妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。

值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。

换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。

六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。

七、值班督查工作、
警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。

四、值班要求
1、按时上岗,搞好交接。

值班人员严格按轮流顺序上岗。

值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。

每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可离岗。

2、规范着装,文明值班。

值班局领导和干警要按规定着装。

值班人员要保证监控室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。

监控室的卫生由“186”队员负责,备勤室的卫生由值班干警负责。

特别是在电话接听、指挥调度过程中要注意文明礼貌。

3、坚守岗位,做好记录。

值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。

值班人员在当班期间,依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。

①会议通知:须记录的内容为:会议的时间、地点、内容、参会的对象;发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。

接到电话会议通知后,要根据内容及要求进行具体处理,并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。

电话会议通知明确要求领导参加,直接通知有关领导,领导因故不能参加的,按领导指示通知与会人员。

电话会议通知未明确要求参会人员的,报局长批示。

②举报电话:须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等,及时报告局长或政委。

③咨询电话及其它来电依情况作好记录。

4、加强督导,注意安全。

值班局领导要随时督导值班情况,各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。

值班干警要电话抽查两所(七里桥所、白鹤山所)的值班情况,每
天不少于2次,并随时报告当班局领导。

值班干警值班期间,要注意机关院内安全,晚上23:00之后方可休息。

休息之前要对院内安全进行检查,并督导门卫关门落锁。

随州支队多措并举圆满完成中秋节消防安全保卫任务
为切实做好“中秋节”期间消防安全保卫工作,根据总队的部署和要求,随州支队党委高度重视, 提前介入,周密部署,严格坚持执勤备战和节日值班制度,大力开展火灾隐患排查整治,狠抓工作落实,确保了火灾形势的基本稳定和部队的安全稳定,圆满完成了节日期间消防安全保卫任务。

9月22日至24日,全市无火灾事故发生,确保全市人民度过了一个安全、祥和的节日。

一、强化组织领导,周密部署到位。

支队党委高度重视“中秋节”期间的消防安全保卫工作,把它作为一项重要任务切实抓紧抓好,下发了《关于认真做好“中秋”“十一”双节期间消防安全保卫工作的通知》。

9月21日上午,支队组织召开专题会议,对中秋节期间消防安全工作出重要部署,认真分析、研判随州消防安全保卫工作所面临的形势和存在问题,深入动员,严密组织,进一步明确责任分工,及时协调解决安保工作中遇到的困难和问题,做到组织领导到位、警力部署到位、措施落实到位、检查督导到位。

节日期间,各执勤中队还在节前组织《执勤条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练要则》等内容的学习活动,进一步规范灭火和抢险救援规程,确保安全到位。

二、开展消防安全检查,消除火灾隐患。

结合构筑“防火墙”工程、“以业管火”等重点工作强化社会面火灾防控,各县(市)消防大队继续与公安、工商、文化、安监、旅游等部门加强沟通协调,组成了联合检查组,形成了隐患排查整治的强大合力,深入开展了宾馆、饭店、商场市场、公共娱乐场所等消防安全大检查,对发现的火灾隐患进行了逐一进行整改;针对人员密集场所的节日活动安排,严格审批检查,督促单位提前制定方案,落实防火措施;同时加大“错时”抽查力度,把警力部署在人员聚集的高峰时期和火灾多发时段,把工作重点放在容易发生重特大火灾事故的重点单位和部位,加大消防执法力度,做到了预防为主,安全第一。

共派出检查组5个,检查单位45个,发现火灾隐患15处,下发法律文书5份,整改火灾隐患15处。

三、加强执勤备战,提升灭火救援能力。

中秋节期间,各中队节前对执勤车辆、器材装备、通讯器材、个人防护装备、特勤器材等进行认真的检查保养,军政主官身体力行,带领干部、班长、骨干有计划、有安排地开展深入细致的检查工作,保证“一足、三满、四无、五好用”,并将检查情况认真记录,以备检查。

各执勤中队突出对辖区重点单位、消防水源、固定消防设施和工艺流程等的熟悉,对可能发生事故的场所制定科学合理的处置预案,做到科学决策,科学指挥,最大限度地减少灾害损失。

严格战备值班和交接班制度。

各中队在节日期间保证有两名干部值班在位,明确任务分工,检查车辆器材,认真填写要事日记,履行签字手续,并严格按比例控制人员外出,部队在营区内活动,切实保证执勤战备力量。

四、严格条令条例,确保部队高度稳定。

支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制
度,严格控制人员外出。

支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制度,严格控制人员外出。

节日期间,支队机关按照战备要求严格落实值班和交接班制度,备勤人员全部原地休息,并保持通讯畅通。

支队每天对基层大中队值班备勤情况开展不少于两次的视频点名,并不定时派出督察组深入各大中队对队伍管理和执勤备战情况进行督察。

另外,支队加大了节日期间对“人、车、酒”的管控,在做到随时知道人员在哪儿、在干什么的同时,要求全体官兵严格落实“五条禁令”要求,并对除值班备勤车辆以外的其他行政车辆一律予以封存。

各大中队带班领导、值班干部、备勤干部全部留守营区,无一人请假,确保24小时在岗在位。

同时,支队狠抓节日队伍安全管理工作,要求各基层单位做到每早一提醒,每晚一检查。

“中秋节”期间,随州支队队伍管理方面没有出现任何违法违纪和安全事故,队伍管理工作实现了“安全、稳定、和谐”的预期目标。

五、加大宣传力度,提高群众防火意识。

节日期间,各级消防部门进一步巩固和加强报纸、广播、电视、网络、手机短信“五位一体”的消防宣传阵地,通过多种形式广泛宣传消防安全知识,全面加强节日防火安全意识。

在消防监督检查中做到边检查边宣传,进一步提高了市民消防安全意识,增强了全社会抗御火灾的能力,确保了各项消防安全措施落到实处。

六、落实信息上报制度,做好上传下达。

节日期间,支队严格信息报告制度,加强每日情况信息的收集和上报,做到突发事及时报,一般事常规报,有事报事,无事报平安,杜绝重大信息迟报、误报和漏报现象,确保了政令畅通。

支队每日及时向总队上报《“中秋节”期间灭火、抢险救援出动及消防监督和消防宣传情况统计表》,保持了信息渠道的高度畅通,及时、快速、全面上报各类信息。

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