住院医师24小时负责制管理规定
医疗值班人员规章制度
医疗值班人员规章制度第一章总则第一条为提高医院医疗服务质量，保障患者安全，规范医疗值班人员的工作行为，特制定本规章制度。
第二条医疗值班人员包括医生、护士、急救人员等各类医疗人员，负责医院各科室的医疗急救工作。
第三条医疗值班人员应执行医院的工作安排，服从医院领导的指挥，服从医疗规章制度的规定。
第四条医疗值班人员应当遵守职业道德规范，保护患者隐私，维护医院形象，提供优质医疗服务。
第五条医疗值班人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训，不断提高自身医疗水平。
第六条医疗值班人员在值班期间应保持警觉，及时发现和处理医疗意外事件，确保患者的安全。
第七条医疗值班人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与患者和家属保持良好的沟通，协调医务团队合作。
第八条医疗值班人员在工作中应遵守相关法律法规，不得违反医疗伦理，不得滥用职权或徇私舞弊。
第二章值班安排第九条医院每天24小时都有医疗值班人员，按照科室分组轮班制度进行值班。
第十条值班人员应提前到岗，按时接班，不得迟到早退，不得擅自换班或者拒绝值班。
第十一条值班人员应关注医院值班安排通知，及时调整自己的作息时间，保证能够按时到岗。
第十二条值班人员应主动了解患者的病情和治疗方案，保证在值班期间能够提供及时有效的医疗服务。
第三章值班工作第十三条值班人员应按照医院的规定着装，戴好工作牌，保持工作区域整洁。
第十四条值班人员应配备必要的医疗设备和药品，保证在急救情况下能够立即处理。
第十五条值班人员应按照医院规定的流程和标准处理患者的就诊事务，不得随意变更医疗方案。
第十六条值班人员应根据患者的病情做好医疗记录和沟通记录，保证医疗信息的真实准确。
第十七条值班人员应遵守医院的医疗制度，不得私自延长就诊时间，不得以任何方式索要贿赂。
第十八条值班人员应当遵守患者的保密要求，严格保护患者的隐私，不得擅自泄露患者的个人信息。
第四章突发事件处理第十九条值班人员在突发事件发生时应冷静应对，及时启动应急预案，保证患者的安全。
临床住院医师考勤规章制度
临床住院医师考勤规章制度第一章总则第一条：为规范临床住院医师的考勤工作，保障医院正常的医疗秩序，根据国家相关法律法规及医院的管理制度，制定本规章。
第二条：本规章适用于本医院所有临床住院医师，包括住院医师、规培医师、实习医师等。
第三条：临床住院医师考勤工作应当严格按照规章制度执行，任何违规行为都将受到相应的处罚。
第四条：医院将通过考勤记录来评定医师在科室的工作表现，对于连续违规或者恶意作弊的医师，将被责令停职并进行相应的处理。
第二章考勤制度第五条：临床住院医师的考勤时间为每天早上8点到晚上8点，每日需签到到岗，并在下班时再进行签退。
第六条：医师在放假情况下需要提前向主治医师或科室负责人请假，并需填写请假单，经批准后方可离开。
未请假擅自离岗，一经查实将受到相应处罚。
第七条：医师可以根据工作需要加班，但需提前向科室负责人申请，并经批准后方可进行加班工作，加班工资按照医院相关规定执行。
第八条：医师在考勤过程中不得代签或者让他人代签，一经查实将受到严厉处罚。
第九条：医师在工作中需遵守医疗纪律，严禁在工作时间偷懒或者私下做其他事情。
第三章考勤管理第十条：医院将建立电子考勤系统，医师需要在上下班时刷卡，并记录工作时间，用于考勤管理。
第十一条：科室主任有责任对本科室医师的考勤情况进行监督和管理，发现问题及时进行处理，确保考勤制度的执行。
第十二条：医院将不定期对医师的考勤情况进行抽查和核实，发现有异常情况的医师将被通知进行解释，并听取相关人员的意见，对于恶意违规者，将进行严厉处罚。
第十三条：医院将根据医生的考勤情况以及工作表现，对医生进行绩效考核，并将其纳入绩效奖金的范围内。
第四章处罚规定第十四条：对于临床住院医师在考勤中的违规行为，将根据情节轻重采取相应措施，包括扣减绩效奖金、停职处罚等。
第十五条：医生在考勤中若出现严重违规行为，如串通考勤、作弊等情况，将被立即开除并追究法律责任。
第五章附则第十六条：本规章自颁布之日起实施，如有修改或者补充，将根据实际情况进行调整。
住院病区医师值班制度
住院病区医师值班制度
一、住院各病区实行全年每日医师值班制度，包括一线医师值班、总住院医师值班、二线、三线医师听班及部分科室主治医师巡诊制度。
二、各级值班医师的资格：
一线值班医师：须为取得医师资格的本院住院医师、低年资主治医师；进修学习满2个月以上，经科主任审核具备独立值班能力的进修医师。
二线听班医师：须为本院高年主治医师以上人员。
三线听班医师：须为本院已取得副高职称三年以上人员。
三、每病区须设一线值班医师一名，二线、三线听班医师各病区可单独安排各一名，根据科室实际情况和工作任务也可几个病区联合安排各一名。
四、一线值班医师值班时间和二线、三线听班医师的听班时间均为24小时（当日晨8时至次日晨8时）。
五、一线值班医师职责：
1、当值时，负责本病区非办公时间（周一至周五的午休时间、下午下班后至次日上班前）及节假日（周六、周日及国家法定休息日）全部患者的临时性医疗工作；工作时间内患者出现紧急情况而经治医师未能在场时的紧急处理。
2、当值时，须按规定时间到达病区进行交接班，并进行床旁巡视检查，及时掌握病区患者情况，做好病程记录和治疗措施记录。
医生夜班管理制度
医生夜班管理制度医院是一个24小时不打烊的地方，为了保障患者在夜间也能得到及时的医疗服务，必须安排医生进行夜班工作。
夜班医生需要具备较高的责任感和专业技能，能够应对突发情况和紧急救治。
因此，建立健全的夜班管理制度对于医院和患者都至关重要。
二、管理要求1.工作安排夜班医生的工作安排应按照医院的需求和医生的实际情况进行合理安排。
医院应制定具体的医生夜班排班表，保证夜班医生的数量和质量符合需求。
医生的夜班工作时间一般安排在晚上10点至次日凌晨6点之间，每次夜班工作不应超过12小时。
医生在夜班工作后应休息至少24小时才能进行白班工作。
2.巡视检查医院应设立夜间巡视检查制度，保证夜班医生的工作质量和患者的安全。
医院应派专人巡视夜班科室，检查医生是否遵守医疗制度和规范操作程序，及时发现和解决问题。
同时，医院应加强对夜间医疗设备的检查和维护，确保设备正常运转。
3.交接班制度夜班医生应与白班医生进行交班，详细了解患者的病情和治疗情况。
夜班医生应及时记录交接班情况，确保信息流畅和及时传达，减少医疗差错的发生。
交接班时，医生应重点关注患者的重要信息和治疗计划，确保患者得到连续的医疗服务。
4.应急预案夜班医生需要随时应对突发情况和紧急救治，医院应制定完善的应急预案，明确夜间医疗救护的流程和措施。
医生应定期进行急救培训，增强应急处理能力，提高紧急情况下的应对效率。
5.医患沟通夜班医生应建立和患者之间的有效沟通，了解患者的症状和需求，提供及时的医疗服务。
医生应尊重患者的隐私和权益，耐心倾听患者的诉求，做好患者的心理疏导工作，提升患者的满意度和信任度。
6.工作纪律夜班医生应严格遵守医疗纪律和工作规范，切实履行医生的职责和使命。
医生应尽职尽责，保证患者的安全和治疗效果。
医院应建立健全的考核制度，对夜班医生的工作绩效进行评估和奖惩，激励医生提高服务质量和工作效率。
三、管理制度1.夜班医生管理委员会医院应设立夜班医生管理委员会，负责制定和执行夜班医生的管理制度和规定。
二十四小时医院的工作制度
二十四小时医院工作制度是指医院全天候为社会提供医疗服务，不间断地救治患者。
这种制度要求医院在各个环节上都要有严格的管理和协调，以保证医疗工作的正常进行和患者的安全。
本文将从医院工作时间的划分、科室值班安排、医护人员的工作职责、急诊处理、医疗安全管理等方面进行详细阐述。
一、医院工作时间划分1. 全天候服务：医院急诊科、重症医学科、手术室等部门应全天候值班，随时应对各类突发疾病和紧急手术。
2. 白天班次：上午8点至下午6点，为白天班次，医护人员按照正常的作息时间上班。
3. 夜间班次：下午6点至次日上午8点，为夜间班次，医护人员轮流值班。
4. 节假日值班：节假日期间，医院应安排足够的医护人员值班，确保医疗工作的正常进行。
二、科室值班安排1. 急诊科：急诊科是医院最重要的窗口，应设有专门的急诊医生和护士，24小时值班，确保患者及时得到救治。
2. 重症医学科：重症医学科的医护人员应24小时在岗，密切关注患者的病情变化，随时进行抢救。
3. 手术室：手术室应在每日工作时间内安排足够的医护人员值班，确保紧急手术的顺利进行。
4. 各临床科室：各临床科室应根据患者数量和病情，合理安排医护人员值班，确保患者得到及时救治。
5. 医技科室：医技科室如检验科、放射科、超声科等，应保证24小时值班，为临床科室提供及时的诊断支持。
三、医护人员工作职责1. 医生：医生负责对患者进行诊断、治疗和抢救，及时填写病历，向患者解释病情和治疗方案。
2. 护士：护士负责患者的日常生活护理，执行医嘱，监测患者病情，参与抢救。
3. 行政管理人员：行政管理人员负责协调医院各部门的工作，确保医院运营的正常进行。
4. 后勤人员：后勤人员负责医院基础设施的维护和保障，如水电、保洁、安保等。
四、急诊处理1. 急诊科接到患者后，应立即对患者进行评估，根据病情轻重缓急，采取相应的救治措施。
2. 医生和护士应密切合作，迅速建立静脉通道，给予药物治疗，必要时进行紧急手术。
住院医师管理制度(4篇)
住院医师管理制度（一）医疗质量管理制度1、认真贯彻执行首诊负责制、查房制度、病历讨论制度、会诊制度，危重病人抢救制度、查对制度，严格规范病历等文书书写。
2、住院医师查房：每日不少于____次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情变化、思想及生活情况;每天下午、节假日、手术日应重点巡视。
对危重病人应根据病情需要，随时巡视，仔细观察病情变化。
对所管病人要逐个检查，重点巡视重危疑难病人及待诊断、新入院、手术后病人;根据病情变化更改医嘱，对诊断不明、疗效不佳病人要重点研究，提请上级医师诊查或会诊，对检验、____线报告和其他检查结果、要仔细分析，提出进一步检查与治疗意见，检查当日医嘱执行情况，给予必要的临时医嘱，开具次日特殊检查医嘱，认真做好病程记录。
3、住院医师对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，争分夺秒，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告上级医生和有关部门。
4、开医嘱、处方或进行治疗时，必须查对病人姓名、性别、床号、住院号（门诊号）。
5、病历书写严格按照卫生部颁发的《病历书写基本规范（试行）》执行。
6、医嘱的下达按照卫生部颁发的《病历书写基本规范（试行）》第二十九条有关规定执行。
其他条款参照《四川省中西医结合医院规章制度汇编》执行。
（二）住院医师值班和交接班制度1、值班医师必须依法获得《医师职业证书》，经医院批准具有我院“处方权”及医师编码。
2、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交班的医疗工作，交班时，应巡视病房，做到对所有在科病人情况心中有数，危重病人实行床前交班。
3、医师下班前，应将危重病人情况及处理事项记录于交班簿，值班医师应将值班期间的病情变化、处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班簿。
4、值班期间急诊入院病人，要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历。
5、值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和病人的临时处理，遇有难题时应及时请上级医师处理。
住院管理制度10篇
住院管理制度10篇【第1篇】区人民医院总住院医师管理制度区第一人民医院总住院医师管理制度依据《顺德区第一人民医院住院医师规范化培训管理实施细那么》为加强住院医师的培训工作,进一步规范我院总住院医师的培训,制定以下规定:一、实行总住院医师制的科室临床医学专业的科室均要实行总住院医师制,包括内科、外科、妇科、产科、儿科、耳鼻喉科、眼科、中医老年科、急诊、麻醉科。
口腔及皮肤专业暂不设住院总(以后可依据科室进展状况设立)。
二、住院总任期:一般状况下任期为一年,妇产科一年半(妇一、妇二、产科各半年),急诊科半年。
三、总住院医师职责:1、在科主任领导下,帮助科主任做好科内医、教、研各项业务及医疗行政管理工作。
2、了解本科全部病人,尤其是危重、疑难病人的状况,发觉问题实时向科主任及区长报告。
3、带头执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程的贯彻落实状况,严防差错事故发生。
4、负责组织和参与科内疑难危重病人会诊、抢救和治疗工作:负责院内专科急会诊工作(包括门诊留观病人);协同其它经治医师收治及处理病人,抢救危重病人及进行手术;主治医师或区长不在时代理主治医师工作。
5、组织科内死亡病例争论、业务学习及疑难病例争论,做好或督促检查危重病抢救、死亡病例、院感、传染病疫情、医疗事故及差错的登记、统计、报告工作以及各种医疗表格的填写。
6、帮助科主任和区长加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
参加实习生、轮科医生的考勤和考核工作。
7、指导实习医生的全部临床工作,包括收治病人、查房、开医嘱、告知病情、相关的临床操作或手术、换药、病历书写等。
8、执行下午查房和晚间查房制度。
分别于16点和21点带领轮科医生和实习医生进行全科总查房,以便充分了解病人病情的改变和对早晨查房助诊疗措施进行查漏补缺。
9、帮助科主任做好科内的社保和合作医疗病人的费用掌握、转院率掌握工作;督促医生执行“三线用药”制度和“五不准”制度。
四、总住院医师管理细那么1、本科毕业后第四、五年的住院医师或新毕业的讨论生需担负总住院医师1年。
关于实行24小时住院医师负责制工作制度
关于实行24小时住院医师负责制工作制度
一、根据福建省卫生厅闽卫科教【2001】257号文件要求制定24小时住院医师负责制，作为住院医师规范化培训期间必须执行的制度之一，各培训对象必须严格遵照执行。
二、凡是2000年以后（含2000年）本科毕业的临床住院医师均执行此制度，每届毕业生执行时间为三年，即毕业后轮转的第一年执行24小时负责制，后二年执行12小时负责制。
三、24小时负责制的住院医师，须参与科室夜值班，每周休息1天，不得迟到和早退。
四、住院医师在24小时负责制执行期间必须配合值班医师工作，及时观察病人的病情变化，随时参与危重病人的抢救，急危重病人必须书写晚间病程记录、记录处理措施。
五、医院、科室不定期组织查岗、考评，考评意见经审核后归入住院医师规范化培训个人档。
对不认真执行规定的人员，医院、科室可延长培训时间或中止其住院医师规范化培训资格。
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定陶县人民医院
住院医师24小时负责制管理规定住院医师24小时负责制是指在上级医师指导下对病人实行全面全程负责，要求住院医师参与病人从入院到出院的整个医疗过程，不间断地取得完整的诊治资料和经验，养成对病人负责的医疗作风，同时接受繁重医疗任务对医师心理和身体素质的磨练与考验。
为了加强住院医师的培养与管理，明确工作职责，不断提高综合素质，结合医院实际制订本规定。
一、管理对象
在我院工作3年以内的住院医师。
二、管理内容
（一）原则上来我院工作3年内的住院医师一律实行24小时负责制。
院内居住住院医师应24小时不离开医院；院外居住住院医师应从早晨上班至晚10:00不离开医院。
住院医师离开医院后必须保持通讯畅通，科室如有病人病情需要应随时听从上级医师召唤。
（二）所有住院医师每天早晨提前半小时到达科室，做好查房等医疗
工作前的一切准备工作。
晚间必须到所在科室工作、学习至10:00，晚饭时间1小时。
怀孕期间及哺乳期等特殊情况，需报医务科确认其工作学习时间。
（三）每周六晚可以休息；下夜班及休息日必须到科室参加查房、手术等医疗工作，任务完成后经上级医师允许可以休息。
不准补休和积休。
（四）住院医师如有特殊情况需离院，须填写请假条，经科主任签字同意后交医务科备案批准。
离院后应保持通讯畅通，如遇有临时突发性事件或突击任务，接命令后应及时到院。
每季度累计请假不得超过3次，总时间不超过3天。
（五）医务科定期组织考试，具体情况按照住院医师规范化培训相关规定进行。
考试必须准时参加，因手术未下台等特殊原因不能准时参加的，必须报告医务科，医务科核实后允许延迟考试。
值班、休假等不作为提前或延后考试的理由。
（六）医务科组织的各类讲座必须按要求参加。
三、督导检查
（一）医务科不定期对在岗情况进行抽查，发现不在岗或从事与工作、－２－。