岗位廉政风险点登记表【模板】
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
强调员工应遵守职业道德规范，不得 利用职务之便谋取私利。
制度，不 进行违规操作。
制度机制风险防控措施
完善制度体系
建立健全的廉政风险防控制度体 系，确保每个岗位都有相应的制 度约束。
定期评估与修订
定期对现有制度进行评估和修订 ，以适应公司发展和廉政建设的 新要求。
加强制度执行力度
确保员工严格遵守制度规定，对 违反制度的行为严肃处理。
岗位职责风险防控措施
明确职责分工
对每个岗位的职责进行明确规定，避 免出现职责交叉和权力真空现象。
加强重点岗位监管
对重点岗位的廉政风险进行重点监管 ，如涉及财务、采购等敏感领域。
建立岗位轮换制度
定期进行岗位轮换，以降低员工在某 一岗位上可能形成的利益关系。
制度机制风险
总结词
制度不健全、执行不力
详细描述
由于制度不健全或执行不力，可能导致员工利用职权或职务之便谋取私利，如违 规报销、虚报冒领等行为。
岗位职责风险
总结词
职责重叠、监管缺位
详细描述
如果岗位职责存在重叠或监管缺位的情况，员工可能会利用 职权进行权力寻租或谋取私利，如擅自决定资金使用、项目 承接等行为。
业务流程风险
总结词
流程不规范、操作随意
详细描述
如果业务流程存在不规范或操作随意的情况，员工可能会在业务操作中谋取私利，如虚构业务、虚增 成本等行为。
02
岗位廉政风险防控措施
思想道德风险防控措施
01
加强廉政教育
02
树立职业道德
定期组织学习党风廉政建设和反腐败 工作的相关规定，提高员工的廉洁自 律意识。
业务流程风险防控措施
优化业务流程
对业务流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节和操作。
个人岗位廉政风险点和防控措施登记表
《个人岗位廉政风险点和防控措施登记表》
填表说明
1、照片：一寸红底免冠电子照片，彩色打印；
2、职务：填写完整，组干科科长，不能填写成“科长”或“主任”；
3、所属单位（科室）：局级领导、院（校）级领导填单位全称，其他填表人员填科室全称；
4、出生年月格式：1977.08；
5、办公房间号：有房间号的具体到房间号，如“行政楼101 室”，没有房间号的写清位置，如“行政楼二楼东”，有多个校区的，写清校区，如“园丁校区××楼×层（××室）”；
6、岗位职责：必须准确清晰（可以是“面”）；
7、岗位廉政风险点：必须准确清晰到“点”，具体到环节
不能是“面”；
8、防控措施：与岗位廉政风险点对照，有具体措施，有
度防控；
9、盖章：填表人所在单位纪检监察组织或党组织印章；
10、字体规定：填写内容字体为宋体五号；。
个人岗位廉政风险及防控措施登记表
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
第条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
Hale Waihona Puke 分管领导审核意见总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
工作岗位
风险点主要表现及风险等级
道德风险：
部门、岗位廉政风险点排查登记表
单位：xx交通发展建设集团有限公司 填表日期：
部门
岗位
设置数
人员
编制数
主要职责
（分管事项）
工作事项
流 程
廉 政 风 险 点 及 等 级
期或潜在的廉政风险点
风险
等级
防控措施
自定
防范措施
已实施的制度防范措施
组织
防范措施
分管领导
审核意见
分管领导签字（二级公司各部室和三级公司由二级公司主要负责人审核签字、三级公司各部室由三级公司主要负责人审核签字）：
风险等级
防控措施
个人层面
制度层面
组织层面
部 门
初审意见
内设机构主要负责人签字：年 月 日
分管领导
审核意见
分管领导签字：年 月 日
主要领导
审核意见
主要领导签字：年 月 日
组织审定
意见
年 月 日
备注
一般干部由部门正职审签；部门副职由部门正职核准、分管领导签字；部门正职由分管领导核准、主要领导审签；班子成员由主要领导核准、组织审定；主要领导由组织核准、上级纪检监察机关备案。
此表一式二份，一份上报，一份单位留存。若填写内容有需要，可增加表格填写。
年 月 日
组织
审定意见
领导小组审核盖章 年 月 日
备注
1、本表一式二份，上报一份，留存一份；
2、填写内容若有需要，可增加表格填写。
附件2：
个人岗位廉政风险点排查登记表
单位：填表日期：
姓 名
所在部门
职务（岗位）
主要职责
（分管事项）
履职流程
廉政风险点种类及等级
客观存在的廉政风险点
个人岗位廉政风险及防控措施登记表
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
思想下滑，容易降低对自己的要求。
等级：三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
52条防控措施1坚持政治理论学习坚定思想信念2严于律己遵守国家法律法规及总队规章制度恪守个人岗位职责3加强专业知识学习不断提高工作水平和事业心责任感树立廉洁意识责任意识
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
岗位廉政风险防控登记表
岗位廉政风险点及廉政风险防控表（个人）备注：1、“廉政职责”一栏由有领导职务人员填写；2、本表一式三份，一份个人自留，一份公示，一份纪委存档；3、填写内容如有需要，可另附页。
岗位廉政风险点及廉政风险防控表（科部室）备注：1、本表一式三份，一份个人自留，一份公示，一份纪委存档；2、填写内容如有需要，可另附页。
下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。
通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。
对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。
不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。
要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。
廉政风险点及防控措施登记表【范本模板】
廉政风险点及防控措施登记表(个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表（个人)责任人签字：部门负责人签字: 分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可.廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期:2012年9月15日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表（个人)责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表【范本模板】
类别
风险点描述
防控措施
风险等级
自我评定
单位评定
职责风险(行政管理、审批、许可、处罚及其他）
1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定;
2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效率低下。
3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，可能造成损失或严重后果。
3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。
加强学习，提高认识；抓紧提高业务水平；摆正心态，做到工作虚实结合。
低
岗位职责风险
1.不履行岗位职责或履行不到位；
2.事务繁多，工作顾此失彼；
3.失职渎职、不作为等.
1.认真学习政治理论和业务知识,切实履行工作职责；
2.认真落实廉政风险防范措施，各项管理制度和监督机制
低
管理制度风险
1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；
中
外部环境风险
因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券等。
加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位自觉接受监督,规范自己的行为。
中
风险承诺
在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范和管理，自觉接受群众监督.
2. 不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设，提高执业素养；树立制度面前人人平等的观念
低
外部环境风险
1。“八小时”外个人生活不健康，情趣不高尚；
2。 受社会不良风气影响；
1。严于律己,保持良好的品行和高尚的情操；
2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4
失职渎职，不作为
Ｃ
5
不注意自律、受社会不良风气影响
Ｃ
6
不思进取，没上进心
Ｃ
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
乡村规划指导站站长
姓名
邱光翠
岗位职责
对我县各乡镇镇(乡)总体规划及村庄建设规划的编制和实施提供业务咨询、指导。
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
对乡镇实际情况及熟悉，业务指导不到位
Ｃ
2
村庄建设规划执行不严，村民建设随意更改规划
Ｂ
3
4
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
城乡规划技术服务室设计员
姓名
B
3
创建工作
C
4
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
工会主席
姓名
付四马
岗位职责
1、分管财务工作
2、分管建设工程规划管理与规划执法工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
各项经费开支是否规范，是否符合财会制度
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
法规股办事员
姓名
贺周华
岗位职责
规划批后管理、违法案件查处、资料归档。
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
不履行岗位职责或履行不到位
Ｂ
2
违法廉政自律规定
Ａ
3
利用职务便利谋私利
Ｂ
4
失职渎职、不作为
Ｃ
5
6
岗位廉政风险点登记表
岗位
法规股股长
姓名
雷亚飞
岗位职责
负责法规股全面工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
政治思想教育
B
2
执法职责缺位、失位、越位
A
3
竣工验收成果的认定
A
4
违法建筑处罚裁量权的执行
A
5
个人生活作风问题
B
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
胡艳华
岗位职责
规划设计等技术服务工作
廉政风险点
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
法规股副股长
姓名
王阳平
岗位职责
规划批后管理、违法案件查处
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
批后巡查不到位、不及时
B
2
批后巡查视而不见
A
3
案件处罚程序规范
A
4
巡查片区竣工验收
A
5
信访举报案件的调理、处理
B
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
B
2
违法建设查处是否依法定程序
A
3
4
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
总工办主任
姓名
胡利珍
岗位职责
负责总工办全面工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
规划设计要点，建筑要点初审
A
2
规划、建筑方案复核
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
规划设计要点和建筑要点的初审
A
2
规划、建筑方案复核
A
3
调整容积率和变更用地性质
A
4
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
行政审批股长
姓名
邝立新
岗位职责
负责行政审批股全面工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
按程序办理“一书三证”
A
2
拟定规划设计要点
A
3
拟定建筑设计要点
A
4
组织用地红线放线工作
B
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
行政审批股副股长
姓名
李俊杰
岗位
行政审批股办事员
姓名
邝玉娟
岗位职责
政务中心行政许可事项受理、出证
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
行政许可申请受理要求违规
C
2
行政许可材料不齐
B
3
行政许可材料移交缓慢
B
4
出证拖延
B
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
技术服务室主任
姓名
胡艳花
岗位职责
负责技术服务室的全面工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
思想道德风险
Ｃ
2
不履行岗位职责或履行不到位
Ｃ
3
利用职务便利谋取私利
B
3
专家库随机抽取
B
4
建筑外观色彩效果初审
B
5
调整容积率和变更用地性质论证
A
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月工办
姓名
周利辉
岗位职责
规划方案、建筑方案受理，初审及审查意见的拟稿、归档等
B
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
副科纪检员
姓名
曹海英
岗位职责
分管纪检监察、人事、宣传、统战、妇女、计生、档案、创建工作、联系服务室
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
干部廉政教育
A
2
干部作风建设
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表
岗位
副局长
姓名
蒋中汉
岗位职责
负责规划行政审批和规划技术审查及规委会专家委员会日常工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
行政许可依程序审批
A
2
“三书一证”许可审批
A
3
建设用地规划条件下达
A
4
建筑设计条件下达
A
5
容积率调整和用地性质变更
A
6
专家委员会的日常工作
岗位廉政风险点登记表
岗位
局长
姓名
周武斌
岗位职责
主持党政全面工作
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
思想政治风险
C
2
党风廉政风险
B
3
行政许可审批风险
A
4
“三重一大”事项风险
A
5
规委会工作
B
6
行政裁量权（执法决定）风险
B
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
岗位职责
规划行政许可事项受理、呈报、核发
廉政风险点
序号
廉政风险点
风险等级
1
资料审查风险
B
2
规划要点、建筑要点起草风险
A
3
办证、程序风险
A
4
组织用地红线放线风险
B
5
6
所在内设
机构意见
主要负责人签字： 年 月 日
单位分管
领导意见
分管领导签字： 年 月 日
单位审定意见
主要领导签字： 年 月 日
岗位廉政风险点登记表