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培训方案策划书(精选6篇)

培训方案策划书(精选6篇)

培训方案策划书(精选6篇)培训方案策划书(精选6篇)策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。

下面是小编整理的培训方案策划书,一起来看看吧。

培训方案策划书篇1一、培训目标:有针对性的开展校本培训,开展"高效课堂模式"研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创东宝区学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。

二、领导小组及培训对象:领导小组:组长:曾祥和副组长:张欣夏国宝组员:余益权罗光明吕有富刘团团培训对象:全体教师三、培训内容与方式:1、进一步开展"班班通"应用技术培训,使全体教师熟练掌握"班班通"应用技术,使现代教育技术更好的为教育教学服务。

2、结合"比教学"活动,开展"高效课堂模式"研究,开展好校本项目"高效课堂理论与实践"培训,提高教师课堂教学能力,在"高效课堂模式"研究上有所作为。

3、结合"访万家"活动,组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。

4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。

5、利用网络平台"教育博客""论坛平台"打造新型教师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。

6、组织和督促教师参与并顺利完成"国培计划"。

7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。

8、建立好"学校资源库",指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。

四、组织与管理1、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。

培训会活动策划书模板3篇

培训会活动策划书模板3篇

培训会活动策划书模板3篇篇一《培训会活动策划书模板》一、活动主题[具体主题名称]培训会二、活动目的通过本次培训会,让参与者能够深入了解相关知识/技能,提升其专业素养和能力水平,促进团队的协作与发展。

三、活动对象[明确参与培训的具体人员范围]四、活动时间与地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[详细地点]五、培训内容1. [具体知识点 1]2. [具体知识点 2]3. [具体知识点 3]……六、活动流程1. 签到入场2. 开场致辞,介绍培训目的和流程3. 培训环节,按内容依次进行讲解和互动4. 中场休息5. 继续培训6. 提问与交流环节8. 结束,合影留念七、培训师资[列出培训讲师的姓名、资质等信息]八、活动预算1. 师资费用:[X]元2. 场地租赁费用:[X]元3. 培训资料费用:[X]元4. 茶歇费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、宣传推广1. 通过内部邮件、工作群等方式通知相关人员。

2. 在公司内部宣传栏张贴活动海报。

十、人员安排1. 主持人:[具体姓名]2. 培训讲师:[具体姓名]3. 签到人员:[具体姓名]4. 设备管理人员:[具体姓名]5. 摄影人员:[具体姓名]十一、注意事项1. 提前检查场地设备,确保培训顺利进行。

2. 准备充足的培训资料。

3. 提醒参与者遵守培训纪律。

4. 及时处理活动中的突发情况。

篇二《培训会活动策划书》一、活动背景阐述举办此次培训会的原因和背景,例如行业发展需求、提升员工技能等。

二、活动目的明确通过培训会想要达到的具体目标,如增强专业知识、提高工作效率等。

三、培训主题确定培训会的核心主题。

四、培训对象说明此次培训会针对的人员范围。

五、培训时间详细列出培训会的开始时间和结束时间。

六、培训地点写明培训会举行的具体地点。

七、培训师资介绍培训讲师的相关信息和资质。

八、培训内容1. 详细列出各个培训模块及具体内容。

2. 可以包括理论讲解、案例分析、实践操作等多种形式。

培训方案策划书集锦(通用16篇)

培训方案策划书集锦(通用16篇)

培训方案策划书集锦(通用16篇)策划书集锦篇1一、活动目的:今年机械学院迎来了**届新生,为了我院更好的开展各项活动,文学社举办“机械学院第三届小记者培训活动”,邀请周晶老师就如何采访、记者应具备的'素质,消息、通讯稿、活动策划书的撰写,照片的拍摄技巧,如何提高同学们的文化修养等问题给同学们做详细的讲解。

二、活动主题:“怎样成为一名优秀的记者”三、活动时间:时间:10月9日下午三点钟四、活动地点:待定(拟定在第四教学楼的普通多媒体教室)五、活动内容:1、周老师讲解环节2、互动环节:学生就不懂的地方进行提问,周老师作解答。

3、同学自主发言环节4、选聘小记者:现场在各部门分别选一名小记者,在以后各部举办活动时负责写通讯、照相。

5、公布春声文学社邮箱,文学社负责将同学们投递的稿件经润色后投向院刊、校刊、校报、学生工作简报、意林等各种刊物。

6、彭立家同学总结。

六、参加培训人员要求:1、参加培训人员以我院09、10届各部学生会成员为主,09级每部至少一人,10级每部至少三人;2、机械学院所有对本次活动感兴趣的学生皆可到场接受培训。

七、活动准备工作:1、主讲人:周晶老师2、主持人:孔庆丹同学3、嘉宾(待定)4、文学社所有成员负责背景音乐、现场秩序、现场布置、签到。

5、活动照相、通讯报道均由文学社负责。

八、活动所需物品及预算:矿泉水8*1=8元条幅10米*6=70元(注:由于本次培训活动每年都要举办,此条幅以后可重复使用)共计:78培训方案策划书集锦篇2一、指导思想为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加强教师队伍建设,提升全县中小学教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据《关于做好xx年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》(温教办人函〔〕97号)文件精神,结合我校实际,决定开展xx年全校教师暑期师德专题培训工作。

二、培训主题和谐教育,幸福师生。

培训策划方案(精选25篇)

培训策划方案(精选25篇)

培训策划⽅案(精选25篇)培训策划⽅案 ⼀、培训的⽬的 1、长期⽬的:即为了满⾜企业战略发展对⼈⼒资源的需要⽽采取的培训活动。

2、年度⽬的:即为了满⾜企业年度经营对⼈⼒资源的需要⽽采取的培训活动。

3、职位⽬的:即为了满⾜员⼯⾼⽔平完成本职⼯作所需的知识、技能、态度、经验⽽采取的培训活动。

4、个⼈⽬的:即为了满⾜员⼯达成其职业⽣涯规划⽬标需要⽽由企业提供的培训。

⼆、培训策划⽅案(精选25篇) 为保证事情或⼯作⾼起点、⾼质量、⾼⽔平开展,常常需要提前制定⼀份优秀的⽅案,⽅案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书⾯计划。

那么制定⽅案需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编整理的培训策划⽅案(精选25篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

培训策划⽅案1 为了满⾜公司发展需要,打造⼀⽀⾼素质,⾼效率,⾼执⾏⼒团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的⽣命⼒,竞争能⼒,特制定本⽅案。

⼀、⽬的: 本⽅案属于新员⼯⼊职制度之⼀,在于帮助新⼊职员⼯快速溶⼊公司企业⽂化,树⽴统⼀的企业价值观念,⾏为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的⼯作⼼态,职业素质,为胜任岗位⼯作打下坚实的基础。

⼆、培训所需要的态度和培训的意义: 1、培训的态度: 也许培训真的很糟糕,也许真的对你的⼯作帮助不⼤,但你⼀定要记住:哪怕最“烂”的⼀堂培训课,或最“烂”的⼀本书籍中,你也能发现最有价值的“钻⽯”,关键在于你是否:⽤⼼“学习,态度积极。

⼼若改变,你的态度跟着改变。

态度改变,你的习惯跟着改变。

习惯改变,你的性格跟着改变。

性格改变,你的⼈⽣跟着改变。

2、培训的意义: ①掌握相应的⼯作技能、职业道德,从⽽胜任⼯作。

②可学到新的知识,多获得经验,从⽽有机会提升。

③坚持接受培训,可减少⼯作中的安全事故。

④新、⽣⼿变为熟⼿,⽼⼿不断更新⼯作⽅法,提⾼⼯作效率。

⑤会增强⾃⾝对胜任⼯作的信⼼。

⑥增强⼯作能⼒,有利于未来发展。

三、培训的纪律要求: 1.不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅⾃缺席,视为⾃动离职。

培训活动策划书(精选21篇)

培训活动策划书(精选21篇)

培训活动策划书培训活动策划书(精选21篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,这时候十分有必须要写一份策划书了。

相信大家又在为写策划书犯愁了吧!以下是小编为大家整理的培训活动策划书,欢迎阅读与收藏。

培训活动策划书篇1一、活动主题培训核心价值:探索、学习、品质、超越、整合、双赢“沟通联系你我、亲情感动社团”—春季素质拓展培训活动二、培训价值及目的培训核心目的:通过体验式培训,强调“先行后知”,进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的培训最终目的:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作培训价值、目的说明:1、通过拓展培训,在团队内部营造亲情化的团队氛围,增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感,从而改善和增进团队内各成员的人际关系2、在活动过程中,激发各团队成员的进取精神,培养成员的领导意识与管理才能,为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础3、依靠各种拓展项目,加强团队内部、团队间的沟通与协作能力,锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式三、培训方式:综合活动项目四、培训时间03月12日星期六培训路线第二体育场-----东校区大学生活动中心培训对象春蕾志愿社--民间艺术社全体成员五、培训人员分配总指挥:副指挥:总策划:副策划:队长;副队长;培训参加人员:培训随队裁判、监督组、工作人员:组织部全体成员六、拓展培训活动流程以及活动设计(一)前期准备1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员2、春蕾志愿社民间艺术社策划本次活动3、春蕾志愿社民间艺术社成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测,选择定点培训项目场地4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录5、对各部部长召开动员会议,各部部长负责对本部门成员进行动员,并统计参加培训人员的报名情况6、春蕾志愿社民间艺术社对参加拓展培训的报名人员进行分组,并确定队长、副队长7、春蕾志愿社民间艺术社负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品8、对所有参加人员召开拓展培训动员大会1)分组后,各组成员相互认识2)各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌3)各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。

培训策划方案【精选5篇】

培训策划方案【精选5篇】

培训策划方案【精选5篇】篇一:培训策划方案篇一(一)确定培训目标;(二)分解培训项目;例,摆台过程的分解。

(三)培训具体工作的落实;(四)四步培训法:1,讲解;2,示范;3,尝试;4,跟踪指导;(五)情景培训法:例:晚餐时间,光线朦胧,小客人把冰激凌泼翻,应如何处理。

(六)培训结果的总结。

其次,培训架构暂定如下:一,知识培训;有利与新员工理解酒店服务概念,增强技能理解和对新环境的适应能力。

同时系统掌握一门专业知识;1,餐厅礼仪,礼仪不仅仅是表面的恭敬,而且是发自内心的尊敬和热心。

“菜”在外,“礼”在心。

包括:国际通用称呼礼:1)国际上对男性和女性的称呼;2)对地位高的官方人士称呼;3)对来自君主制国家贵宾的称呼;4)对有职业,职务和学位者的称呼;5)对军人的称呼;6)对神职人员的称呼;7)关于中国少数民族的称呼;8)部分国家的称呼礼节须知;(一) 国内习惯称呼礼:1)敬称词的运用;2)谦称词的运用;3)美称词的运用;4)婉称词的运用;5)昵称词的运用:(二)外交活动称呼礼;1)要特别重视规范性问题2)周到并照顾到不同国家的文化习惯3)其他需要注意的礼节;(三)圆满答客的礼节;1)问答客人语气要婉转2)打扰客人也要讲究礼仪3)与客交谈话题要讲礼仪4)与西方人交往的“八不问”,年龄,婚姻,收入,住址,经历,工作,信仰,身体。

5)圆满答客的其他礼节;(四)使用名片的礼节:1)使用名片的作用;2)递接名片的礼节;3)名片印制的礼仪规范;(五)接听电话的礼节:1)“三响之内”必接听;2)问好之后再问候;3)避免用过于随便的语言;4)要学会注意聆听;5)要培养做记录的习惯;6)说话语气要平和;7)要礼貌地接听电话;8)礼貌地中断或转接电话;9)答话声音要亲切;10)关于音量与声调问题;11)如何婉转地结束电话;(六)餐厅卫生的礼节;1)关于个人卫生问题;2)关于工作卫生问题;3)关于环境卫生问题;4)关于餐具卫生问题;5)关于食品卫生问题;(七)客我关系的礼节;1)顾客心理要求;2)顾客就餐动机;3)顾客就餐通常的生理需求;4)须要摆正客我之间的关系;2,顾客性格分析,了解不同性格的顾客,应如何接引,他们有哪些性格习惯及喜好;面对他们的提问和疑虑应如何解答。

培训方案策划书(3篇)

培训方案策划书(3篇)

培训方案策划书(3篇)培训方案策划书(精选3篇)培训方案策划书篇1一、活动主题:书写青春,挥洒笔墨,文采飞扬,妙笔生花二、活动目的:一次展现青春梦想的舞台,一次情感宣泄的写作,一场坚定信念的大赛。

为了丰富大学生精神生活,倡导热爱读书、热爱写作的良好学习风尚,提高大学生的写作水平,同时也给那些想写、能写、会写的.同学一个展现自我的舞台,并为城建发掘更多的写作人才。

三、活动对象:面向全校同学。

四、报名方式:1二楼取款机旁(11号至15号,中午11:40到12:30,下午16:10到17:00)2.向各班班长报名3.到团委办公室报名4.发送短信到报名5.报名需注明班级,课室号,.姓名五、参赛地点:b栋b201(团委办公室旁)六、参赛时间:__年4月21号(星期四下午14:30到16:00限时90分钟)七、活动单位及策划主办方:校团委新蕾文学社八、比赛流程:1.通过海报宣传。

一张贴在二楼,一张帖在饭堂2.通过广播站,记协,校编辑部宣传报道3.通过宣传单到各个班级宣传九、比赛规则的说明:(一)参赛者1、参赛者提起十分钟进赛场,进赛场后需保持赛场安静和整洁,不可随意动赛场内物品2、稿纸,草稿统一发放,笔自备3、参赛者有问题可举手提问,请求解决,不可大声喧哗,以免影响其他参赛者4、赛者必须遵守比赛规则;参赛者如果多次无理取闹,有意打乱比赛进程,取消参赛资格5、参赛者进入考场请将手机关静音;切忌用手机搜索相关资料6、参赛者不可中途离开考场,除非已完成比赛,离场后不可再考场外逗留7、比赛过程中团委纪检部成员会巡查纪律(二)评审1文学社成员初审,社长处再审,最后专业指导老师终审2审稿时将会封闭参赛者的班级姓名以及相关资料3本次比赛绝对本着公开公平公正的性质进行十、奖项:一等奖1名80元+证书二等奖2名各50元+证书三等奖3名各20元+证书十一、经费预算:1、稿纸+草稿以及其他费用80元2、奖金:2403、合计:320十二、活动中应该注意的问题以及细节:1、活动负责人要维持活动井然有序的进行,维持活动秩序2、比赛的要求和注意事项要在比赛开始之前说明3、接待服务工作要细致到位4、活动会场的布置要清晰了然5、活动过程要互相配合团合作十三、活动负责人以及主要参与者:新蕾文学社所有成员参赛者其他协助社团十四、后期总及相关事项:1、比赛后,清洁赛场干净,保证赛场物品不流失2、各个部门做好总,并建档留作资料保存下来,望各部门干事接此通知后积极准备,积极动员身边爱好写作的朋友同学参加进来,争取把活动办好办3、拍照做纪念留档以备校刊资料校团委新蕾文学社__年3月28培训方案策划书篇2一、培训目的:为了帮助新毕业的护士尽快适应医院护理工作,有利于医院护理质量和整体护理水平的'提高。

培训学校活动策划方案(范文五篇)

培训学校活动策划方案(范文五篇)

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第一篇:暑期培训班策划方案根据我县小学新课程改革进程的实际,为更好的落实国家教育部、省教育厅提出的“新培训后上岗,不培训不上岗”“一个都不能少”的要求。

建设一支高素质的教师队伍,根据新形势、新要求与时俱进地做好教师全员培训工作,特订黄圩镇中心学校20XX年暑期小学教师全员培训工作计划:一、指导思想以党的十七大精神为指针,以学习贯彻科学发展观为强大动力,紧紧围绕县教育局工作目标任务,结合第三轮集训教育“上好课”专题,以课程改革为契机,以提高教师的综合素质为核心内容,解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体,打造学习型教师组织,加快教师专业化成长。

二、工作目标在继续完善教师全员培训保障机制,构建教师全员培训体系基础上,求实、创新,夯实教师全员培训基础,增强教师工作能力,实现教师职业需要和个人成长需要的统一。

三、工作思路围绕“一个核心”,突出“四个结合”。

一个核心――以提高教师的综合素质为核心。

①教师全员培训与教师过去的教学实践相结合;②教师全员培训与课程改革相结合;③教师全员培训与校本教研相结合;④教师全员培训与教育科研相结合;四、领导小组成立由校长巩成明任组长,董学丰任副组长,王一永、邓传武、巩文东、周亚、巩运生、刘銮峰、梁超、周跃为成员的工作领导小组,全面督促检查培训工作的执行情况。

五、培训要求1、严格遵守培训纪律,培训期间做到不迟到、不早退、不旷课,圆满完成培训任务。

2、认真参与培训学习,认真做好学习笔记,认真完成各类作业,确保培训效果。

3、严肃考勤,严格请假手续。

培训期间巩文东每天分上午、下午各两次进行签到和签退,中间抽查,确有特殊情况不能按时参加的需由所在学校校长准假,加盖单位公章,交中心校存档,纳入全年教师考勤记录。

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培训活动策划书我们演讲与口才协会于3月9号在五栋217室举行的第一次常规活动已经结束。

现在我针对此次活动的一些情况简要地作一下活动的总结:总体来说,此次举行的常规活动是成功的。

当然,活动的成功是绝对离不开全体演协人的共同努力的,对于此次活动,我们演协人在各个方面做了大量的工作。

其中在活动中表现比较突出的演协人有:xxx,xxx,xxx,xxx等人。

对于他们的实干精神和负责任的做事品质,我们都要加以学习和发扬。

只要我们演协人在活动和工作中见贤思齐,互相学习,我相信,演协会越来越强大,我们演协人会越来越优秀。

在成功的光芒背后,我们更应该看到此次活动所存在的不足,而且要以正确的态度去面对这些问题。

我个人认为此次活动主要存在的问题有两点:一是组织管理问题,二是演协人问题。

1、组织管理问题:在本次活动当中,之所以出现了一系列的问题,责任全在于作为此次活动组织者的我。

作为活动组织者,我没有考虑到应该考虑的问题,而导致活动出现了一些本应该可以避免的问题。

再者,对于活动的具体安排,我没有详细落实和确认,使得有些事情导致落空,无人去做,进而影响了活动的整体效果。

2、演协人的问题:我个人认为这是在此次联谊活动体现出的最主要的问题。

我在活动过程中发现我们演协人对于此次活动的热情和参与度不够高。

参加过此次活动的人都能感觉到其他两个协会的干事的活动热情和活动参与度都比较高,特别是在他们自己协会的节目表演时,并且他们最后能够在整个活动坚持下来的干事也比较多的。

这个问题从本质上看就体现出一个协会的团体凝聚力的强和弱。

现在我们能够坚持到今天,说明我们都是优秀的,心里都还是想着念着这个协会的,既然这样,我们演协人就应该像兄弟姐妹一样,团结在一起,共同来发展我们的团体,建设我们的家园。

这样做,于己,于人,于公都是有利的,一举多得,何乐而不为呢?以上是我个人对此次常规活动的一些体会和收获,最后我希望我们演协人能够团结,负责,优秀;希望我们的演协能够做大,做强,做久!(一)活动主题:开展系列培训活动,彰显演协特色风采(二)活动目的:进行有关演讲与朗诵方面的一系列培训,加深同学们对这方面的了解,激发同学们的参与热情,通过一系列的培训,来提高同学们的口才能力,好的口才能给予我们的学习、工作和生活很大的帮助;同时展现演协的特色,创演协品牌活动。

(三)活动时间:20xx年x月x日(四)活动地点:(五)主办方:演讲与口才协会(六)活动对象:华农全体师生(七)活动流程:1.前期准备:(1)申请活动所需场所并与社联相关部门沟通。

(2)活动部规划出具体方案并向相关部门通知。

(3)宣传部通过海报等形式进行宣传,准备一些可朗诵性强的诗篇、著名演讲家的经典演讲词。

2.活动当天流程:(1)部长及干事提前一个小时到场进行准备布置:黑板上写明活动主题、打扫场所。

(2)与会会员签到(由秘书处负责)。

(3)培训活动的具体内容:①由主持人宣布活动开始,介绍主讲人。

②主讲人对入场人员进行相关培训。

③就培训内容与参与同学进行互动,以检测培训成果。

具体安排:鼓励同学们上台进行朗诵和演讲,主讲人给予点评。

④主持人请同学们发言,谈谈其收获心得、提建议。

⑤主持人总结今天的活动,鼓励同学们在今后生活中多运用今日所得、多说多练;致感谢词,并宣布活动结束。

⑥相关人员流下来清理场地。

3.后期总结:各参与部门写下活动总结以备下次活动之用,以便有利于以后的一系列培训活动的开展。

(八)经费预算:打印64×0.2=12.8元,胶水1.5元,胶布3.5元(九)人员安排(1)本次活动负责人:XXXX其它干部进行分工负责。

(2)活动会场布置:由活动部负责,以便营造良好和谐的氛围。

(3)签到:由秘书处负责,务必明确工作人员出席情况,并对参与情况进行记录。

(4)会场秩序维护:由会员中心负责,使会场处于良好的运行状态,在互动环节保证会场活跃、有序气氛。

(5)活动中所需的相关材料由宣传部负责。

(6)应急组由外联部负责,负责处理解决突发事件,保证会议正常进行。

为更好的加强我系团学组织建设,增强团学组织的凝聚力和战斗力,广州航海学院航运经贸系特组织策划本次团学干部培训。

通过此次培训,一方面着力于提高团员、团干的综合素质,提高团干部的`工作能力,规范团干部工作方式方法,提升工作效率;另一方面增强组织凝聚力,培养团队意识,使学生干部能在学生中树立较高的威信,真正起到模范带头作用,从而更好的为同学服务,构建和谐校园。

一、培训背景学生工作一直是我系工作的重点,如何出色的完成各项工作,学生干部起着举足轻重的作用。

因此,如何提高学生干部的领导力,组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的工作。

为此,航运经贸系团委决定举办此次团干培训会。

二,培训主题培养优秀干部,打造校园精英,构建和谐校园三,培训对象航运经贸系第十二届团学干部学生党支部干部各班班长、团支书四,培训项目上午:9:00-11:301,高校学生干部职业核心能力培养与自我管理主讲:曾卫国(经贸系党总支副书记)2,新老干部经验交流3,电影欣赏(幸福来敲门/逆光飞翔)下午:2:00-4:301,常用文书写作技巧主讲:冯诗琦(经贸系学生第一党支部书记)2,礼仪与人际关系处理主讲:吴伟佳(经贸系琶洲校区分团委书记)3,户外团队合作拓展活动五,培训时间XX年4月25日全天六,培训地点琶洲校区教学楼多媒体课室309(本部团干午间休息室306)七,培训流程策划1、由系团委书记向参加培训的团干介绍主讲老师,并作简短讲话2、培训会正式开始3、学生干部自由交流,参加室外拓展活动4、励志电影欣赏5、由系团委书记做总结并宣布培训会结束八,活动准备与分工1、副书记:负责全程监督与指导,统筹协调各部门工作,并完成上级交办的其它工作。

2、组织部:负责前期宣传工作,统计确定参加培训的团干名单;向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义;做好培训会总结。

3、秘书处:秘书处人员负责申请多媒体课室、现场设备的调试,并做好签到登记记录,安排本部同学午间休息。

(如有请假,必须出示统一格式的有辅导员签字的假条方可有效,否则当缺席处理)负责培训会各项记录,并负责培训会资料的整理并存档,)4、宣传部:做好活动前横幅、海报宣传工作。

5、信息部:负责培训会现场拍照,并做好后期的宣传报道工作。

6、所有参与培训干部必须统一校服着装、户外拓展运动自备运动服装。

航运经贸系分团委学生会XX年4月6日一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。

为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流合作构建和谐校园三、活动地点:****大学四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。

五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:八、主办单位:团委办公室组织宣传部九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会十一、活动流程活动时间活动内容12月5日干部培训开幕式12月9日培训讲座学生干部茶话会12月19日干部培训结幕式十二资金预算:730元(见附件)十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。

我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

一、活动背景随着现代社会的发展,人们在新的生活模式结构下,在生产、学习、生活环境中发生的危重急症、意外伤害愈来愈屡见不鲜,为能够利用宝贵的黄金时刻,及时、有效地开展现场救护,达到挽救生命、减轻伤残的目的,提高非医学专业人员的急救意识与现场急救能力,向公众普及救护知识,使他们能够学习先进的基本救护理论和技能刻不容缓。

二、活动内容由苏州市红十字会派老师进行急救知识的PPT演讲和介绍,除了理论知识的介绍外,另有实践操作的环节,每位同学均有机会对模特(由苏州市红十字会提供)进行现场模拟急救,并接受老师在旁的精心指导,从而加强亲身体验,进一步保证急救技能知识的学习和巩固。

三、主办单位苏州市红十字会,苏州科技学院红十字协会,苏州科技学院大学生青年志愿者协会策划主办苏州科技学院外国语学院Sunshine青年志愿者协会承办苏州科技学院各学院青协分会协办四、活动对象针对我校全体大学生,以自愿报名方式,根据报名情况开班,分班进行教学培训。

五、活动时间x月x日起至x月x日六、活动地点校内某一多媒体教室七、前期准备1、面向全校进行急救知识培训活动的宣传,进行报名工作;2、根据报名情况进行统计和分班,其中x月x日所开设的班共20名学员参与,其余学员平均分成三个班,于x月x日、x日和x日;3、通知报名的同学参加急救知识培训班的时间与地点;4、借某一个固定的多媒体教室;5、同苏州市红十字会进行接洽,确保活动按时、顺利地开展。

八、时间安排1、x月x日至x月x日,面向全校,进行急救知识培训的宣传和报名工作;2、x月x日至x月x日,进行报名情况的统计与反馈;3、x月x日至x日,与苏州市红十字会进行接洽,双方进行活动时间和地点的确认;4、x月x日起,每周开一次培训班,于周三下午13:00~17:00进行为时3~4小时的急救知识培训,x月内共开设四次班;5、x月x日下午13:30,进行所有学员的结业仪式,颁发由校青协认证的结业证书,并对评选产生的20%的优秀学员进行颁奖。

最后,由活动方代表对本次活动进行总结。

九、宣传和招募方式1、联系石湖广播站,在广播中以问答的采访形式进行宣传;2、在食堂门口张贴宣传海报,宣传本次活动的主题和内容,海报上注明此次活动的报名负责人的联系方式,有意者将自己所在学院、班级、姓名、联系方式发于负责人,由负责人进行登记和统计;3、也可由各院青协协助招募本院学员,统计好各院学院学员的学院、班级、姓名、联系方式,于报名截止日前汇总至校青协或外国语学院青协分会。

十、活动流程活动宣传→报名工作→报名情况统计并进行分班→联系苏州市红十字会→通知报名的同学活动的时间与地点→急救知识培训→结业仪式十一、活动经费优秀学员奖品所用消费若干(以120名学员计,预算为110元左右,具体视报名人数而定)。

一、培训背景面对现在的家居建材市场上激烈的竞争,如何让自己的公司能够脱颖而出,成为家居建材领域的引领者、如何让自己的品牌快速畅销全球等等,这些问题一直困扰着各大企业老板们。

二、培训目的通过这次活动培养我们作为企业老板的综合思维,快速引领我们的公司脱颖而出成为家居建材领域的引领者,让我们的品牌快速国际化,全球化三、培训时间20xx年5月13日-XX日四、培训地点辽宁·海城五、培训地点***国际大酒店二楼会议厅六、参训人员大约250人七、培训对象家居建材行业的企业老板八、培训准备过程1、准备阶段(4月中旬)1)、确定培训人数,与培训讲师沟通需要准备的物料、场地要求等2)、与拓展培训公司沟通。

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