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一季度综合办公室工作总结8篇
一季度综合办公室工作总结8篇篇1一、工作总结一季度以来，综合办公室全体工作人员在各级领导的正确指导下，紧紧围绕中心工作，认真履行部门职能，突出工作重点，努力保障了各项工作的正常开展，为促进公司发展做出了应有的贡献。
（一）加强管理，切实抓好综合办公室制度建设。
制度建设更关键。
一是紧密结合公司实际，进一步完善了会议、接待、用车、卫生、值班等各项管理制度，对办公室人员工作规范、作业程序进行了明确。
二是坚持周会制度，将周会作为解决阶段性问题的主要渠道，通过会议及时总结阶段性工作，及时发现问题，及时纠正问题。
三是加强对车辆的管理，保证车辆安全行驶，确保公务用车及时迅速，全年未发生交通事故。
（二）认真履行部门职能，为推动公司工作积极努力。
综合办公室是公司的枢纽部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。
一是及时把公司会议、文件、领导讲话传达贯彻下去，并把基层的意见、建议反馈回来。
二是通过各种形式了解基层职工的思想、困难和工作情况，及时向领导反馈；三是加强上级单位及兄弟单位相互沟通、协调，调解处理各类矛盾纠纷。
四是为领导提供决策依据，当好参谋助手。
五是负责集团公司各类会议的会务工作。
六是安排节假日及值班期间的工作值班，及时处理各类突发事件及重要紧急事项。
（三）规范办公室基础管理，提高工作效率。
一是加强了文字材料的起草、修改、审核。
公司及各部门的文件、讲话、汇报等，争取一次形成，严格把关，并协助主任完善了各项汇报材料。
二是加强了办公自动化建设，规范了各类文件的收发、登记、传阅和归档等办公程序。
三是强化了印章管理。
四是加强车辆管理。
按照公司规定对办公室车辆进行科学调配，及时出车，保证了公务用车不延误，同时对车辆加强了维护保养和安全行车教育。
五是加强信息宣传。
对公司的重大工作进展和各项临时安排与通知，通过窗口和报纸等各种媒体及时进行了报道，得到了宣传展示的目的。
二、存在问题及下步工作打算在各部门的大力支持和配合下，虽然开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处：一是对内对外协调还不顺畅。
2024年办公室第一季度工作总结5篇
2024年办公室第一季度工作总结5篇篇1一、背景2024年第一季度，办公室在上级领导的指导下，紧紧围绕本单位中心工作，充分发挥服务、协调和管理职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了第一季度的工作任务。
现将主要工作情况总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提升业务能力办公室人员牢固树立终身学习的理念，把加强学习作为提升能力、促进工作的重要途径。
在做好本职工作的同时，注重业务知识的学习，利用业余时间，积极学习与本单位业务相关的法律法规和业务知识，不断提高自身业务素质和业务能力。
（二）强化服务意识，提升服务水平办公室始终把服务放在首位，以服务为宗旨，注重增强服务意识，提升服务水平。
在处理日常事务时，始终坚持“服务为先”的理念，热情接待来访群众，耐心解答问题，及时处理来信来访。
同时，加强与各科室的沟通协调，形成工作合力，共同推进本单位各项工作顺利开展。
（三）加强管理，提高工作效率办公室始终把加强管理作为提高工作效率的重要手段。
建立健全各项规章制度，明确岗位职责，优化工作流程。
加强文件管理，规范公文处理流程，提高公文处理效率。
加强档案管理，完善档案管理制度，确保档案资料的安全与完整。
加强车辆管理，规范用车制度，提高车辆使用效率。
（四）注重协调，维护单位形象办公室始终注重协调各方关系，维护单位形象。
加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况。
加强与兄弟单位的联系与协作，共同推进相关工作顺利开展。
加强内部科室之间的沟通与协调，形成工作合力。
同时，注重把握舆论导向，及时回应社会关切，营造良好的工作环境和社会氛围。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 学习深度不足。
虽然办公室人员注重学习业务知识，但学习深度仍需进一步加强。
部分人员对业务知识的掌握还不够全面和深入，需要进一步深化学习。
2. 服务水平有待提高。
尽管办公室一直致力于提升服务水平，但仍有部分人员服务态度不够好、服务意识不够强，需要进一步加强教育和培训。
2024年办公室综合科工作总结7篇
2024年办公室综合科工作总结7篇篇12024年，办公室综合科全体人员在局领导的关心指导下，以党的十九大精神为指引，紧紧围绕全局中心工作，同心同德、尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提升业务能力综合科的工作涉及面广，政策性强，要求工作人员必须具备较高的业务素质和较强的服务意识。
一年来，科室人员注重加强学习，不断提升业务能力。
一是认真学习党的十九大精神，深刻领会其内涵和实质，增强政治敏锐性和鉴别力；二是加强业务学习，努力提升业务水平。
三是强化服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、团结协作，做好服务工作综合科的工作涉及面广，需要多部门、多岗位的协调配合。
科室人员注重加强团结协作，充分发挥集体力量，做好服务工作。
一是主动与相关部门沟通协调，及时解决工作中出现的问题；二是认真做好接待工作，热情周到地为来访群众服务；三是积极配合领导做好各项会议的组织安排工作。
三、强化责任意识，确保工作质量综合科的工作涉及到全局的利益和形象，因此科室人员始终把责任意识放在首位。
一是认真履行岗位职责，尽职尽责地做好各项工作；二是注重工作细节，确保工作的准确性和完整性；三是强化服务意识和大局观念，时刻以服务为宗旨，为领导和群众提供优质的服务。
四、存在问题和改进措施一年来，科室工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在：一是学习意识不够强，部分人员对政策法规的学习不够深入；二是服务意识有待进一步提高，个别同志存在服务态度不够好的现象；三是工作创新不够大胆，缺乏创造性思维。
针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是加强学习培训力度，提高人员的业务素质和政策水平；二是强化服务意识教育力度。
三是鼓励大胆创新和实践，勇于突破传统思维模式。
五、下一步工作计划2024年，我们将继续围绕全局中心工作，加强学习培训力度和创新实践力度。
一是继续深入学习党的十九大精神并贯彻落实到实际工作中去；二是加强与相关部门和岗位的协调配合力度；三是注重工作细节和流程优化提高工作效率和质量；四是强化责任意识和大局观念为领导和群众提供更加优质的服务。
综合办公室一季度总结五篇
综合办公室一季度总结五篇综合办公室一季度总结1一年来，在学校党总支和校长室的正确领导下，办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，总体工作状态良好，为学校工作正常运转发挥了应有的作用。
一、在做好常规工作中发挥职能作用办公室现有工作人员4人：主任1人，副主任2人，档案员1人，其中2名副主任教学任务满负荷。
面对学校规模大、教职工人员多、日常工作很繁杂的实际情况，我们围绕办公室的职能，围绕提高工作效率和服务质量的要求，明确每个人的岗位责任、工作任务，做到分工明确，责任清晰，从而达成了在现有人力资源下实现效益的化的目标。
比如高考期间的职称评定工作、暑假结束前的教职工年度考核工作、年底的三个文明建设目标管理责任状考核工作以及20__年的党务工作，每项工作都显示了高效率、高质量。
20__年，杨鸣雷同志被文科支部推荐优秀干部，岳桃生同志连续三年获市级考核优秀，记三等功一次，尹冠群被评为丹阳市优秀档案工作者，本人被评为丹阳市年鉴工作先进个人。
二、在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有作用为了充分展示办学成果，努力打造崭新的学校形象，我们借助于校园网、丹阳教育网以及报刊、电视、杂志等各种宣传媒体，大力宣传学校的办学理念、办学特色、教育教学成果以及各项重大活动。
一年来，通过电视台、广播电台、报社及时报道学校重大活动和办学成果，利用校园网发布各类新闻48条，其中丹阳教育网发布重要新闻20条，撰写专题交流材料10多篇。
根据上级要求及时做好每学期一次的校务公开工作，根据校长室要求适时更新宣传橱窗。
在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有的作用。
三、在日常工作中发挥表率作用作为学校的窗口部门，我们坚持做到精心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一项活动，协调好每一次活动。
在丹阳市教育系统党建工作现场会、三届一次教职工代表大会、江苏省教科研基地协作会、学校教职工辞旧迎新联欢活动等一系列重大会议和活动的现场准备中做了大量细致的策划工作和协调工作。
综合办公室一季度总结5篇
综合办公室一季度总结5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一季度综合办公室工作总结7篇
一季度综合办公室工作总结7篇第1篇示例：一季度已经过去了，回首这段时间的工作，虽然遇到了一些挑战，但我们也取得了一些成绩。
在这里，我将对一季度综合办公室的工作进行总结，分析我们的优势和不足，为接下来的工作提出一些建议。
一季度我们主要做了以下几方面的工作：一、文件管理方面，我们着重规范了文件的归档和整理工作，建立了档案管理制度，提高了文件的管理效率和准确性。
我们还加强了文件传递的沟通渠道，使得文件传递更加及时和顺畅。
二、会议管理方面，我们做了大量的会议组织工作，包括会议策划、会议安排、会议记录等。
我们努力提高了会议效率，减少了会议时间的浪费，使得会议更加高效和有序。
三、人事管理方面，我们着重加强了员工队伍的建设和管理工作，包括招聘、培训、考核等。
在这方面我们取得了一些成果，但也发现了一些问题，比如人员流动性较大，员工离职率较高等，这些问题需要我们进一步加强管理。
四、办公设施管理方面，我们主要做了对办公设备和用品的采购、维护和保养工作。
我们确保了办公设施的正常运转，提高了办公效率，但仍然存在一些问题，比如办公设备老化、维修不及时等，需要我们及时解决。
在以上工作中，我们取得了一些阶段性的成效，但也存在一些不足之处：一、工作计划不够周全，有时候会出现临时性的工作安排，导致工作效率的下降。
二、缺乏团队合作精神，个别员工存在工作难以协作的情况，需要加强团队建设。
三、某些工作环节需要进一步优化，以提升工作效率和质量。
基于以上问题和挑战，我们提出以下几点建议：一、加强工作计划的编制和执行，做好工作的分解和安排，确保工作有序进行，避免临时性工作安排的出现。
二、加强团队合作意识的培养，建立团队协作的机制，鼓励员工相互配合，共同完成工作任务。
三、做好工作流程的再优化，完善工作制度和规范，提高工作效率和质量，确保工作的可持续性发展。
一季度的工作取得了一定的进展，但也存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。
综合科办公室工作总结7篇
综合科办公室工作总结7篇第1篇示例：综合科办公室工作总结作为公司综合管理的中枢，综合科办公室在公司运营中扮演着举足轻重的角色。
在过去的一年里，我们团队兢兢业业、团结协作，取得了一系列辉煌的成绩。
以下是本人对综合科办公室工作的总结与反思：一、工作总结1. 有效协调沟通。
综合科办公室是公司内各部门与外部合作伙伴之间的桥梁，我认真倾听各方意见，有效协调沟通，使公司内外协作更加顺畅。
2. 完善管理制度。
在过去的一年中，根据实际情况对公司各项管理制度进行审查和修订，提高了管理效率和执行力。
3. 统筹资源，提高效益。
通过优化资源配置，节约成本，提高工作效率，使公司运营更加顺畅。
4. 创新思维，引领行业。
在日常工作中，我们团队不断开拓思维，提出创新性的解决方案，为公司的战略发展提供了新的动力和思路。
5. 督促执行，推动发展。
对公司工作计划的执行情况进行跟踪和督促，及时发现并解决问题，推动公司各项工作稳步发展。
二、工作反思1. 学习和提升不足。
在工作中，我发现自己在某些专业知识和技能方面存在一定不足之处，需要不断学习和提升自己，以适应公司发展的需要。
2. 沟通能力需加强。
在与部门同事和外部合作伙伴的沟通中，发现自己在表达和沟通方面还有待提高，需要加强沟通技巧，提高沟通效率和质量。
3. 组织协调能力有待提升。
在处理复杂事件和多方利益关系时，组织协调能力显得尤为重要，我需要进一步提升这方面的能力，提高工作效率和质量。
4. 创新思维需加强。
虽然我们团队在工作中勇于创新，但是在某些情况下，还存在创新不足的问题，需要加强创新思维，提高解决问题的能力。
5. 服务意识需要加强。
作为综合科办公室的一员，我应该以更高的服务意识为公司和部门服务，关注他人需求，全心全意为公司的发展贡献力量。
在过去的一年里，综合科办公室的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在新的一年里，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断改进工作方式，为公司的发展贡献更多的力量。
综合办一季度工作总结6篇
综合办一季度工作总结6篇第1篇示例：综合办一季度工作总结一、工作概况综合办作为公司的重要部门，负责协调各部门间的工作，保障公司整体运营顺利进行。
在过去的一季度里，综合办团队面临了各种挑战，但在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 协调各部门工作：综合办定期召开跨部门会议，促进各部门之间的沟通和合作，确保各项工作有序进行。
2. 人事管理：负责招聘、培训、考核等工作，努力提高员工的综合素质和工作效率。
3. 行政支持：提供办公用品、设备的采购和维护，保障员工日常工作的顺利进行。
4. 信息管理：建立健全的档案管理制度，保护公司信息安全，提高信息利用效率。
5. 其他工作：包括各种会务、活动的组织和协调，管理公司车辆和物业等。
三、工作成绩2. 人事管理：成功招聘了若干优秀员工，培训和考核工作取得了良好效果，员工工作积极性得到提升。
3. 行政支持：及时更新了办公设备，保障了员工的工作需求，提高了工作效率。
5. 其他工作：成功组织了员工活动，管理公司车辆和物业有序进行，提升了公司形象和员工福利。
四、工作反思尽管在工作中取得了一定成绩，但也出现了一些问题。
比如在协调工作中，还需要进一步提高沟通效率；在人事管理中，需完善招聘流程，提高选人标准；在行政支持中，要更加关注员工需求，提高服务质量。
五、下一步工作计划1. 进一步加强各部门间的协调，提高工作效率和协同能力。
3. 优化行政支持服务，更好地满足员工需求，提高服务质量。
4. 持续优化信息管理系统，提高信息利用效率和安全性。
5. 组织更多员工活动，增进员工团结和凝聚力，促进公司发展。
六、总结通过一季度的工作总结，我们认识到了工作中存在的不足和问题，也看到了取得的成绩和进步。
在未来的工作中，我们将进一步加强团队合作，优化工作流程，努力实现公司整体发展目标。
让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！第2篇示例：综合办一季度工作总结一、工作回顾综合办作为公司的综合管理部门，主要负责协调各部门之间的工作，优化公司运营流程，提高工作效率。
2024年综合办公室一季度工作总结范文
2024年综合办公室一季度工作总结范文____年综合办公室一季度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！回顾一季度的工作，我们在公司综合办公室的共同努力下取得了丰硕的成果。
在过去的三个月里，我们兢兢业业，团结协作，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一季度的工作进行总结如下：一、工作目标完成情况在一季度的工作中，我们积极努力，圆满完成了以下工作目标：1. 综合办公室文件管理体系的建立和完善。
我们重新梳理了文件管理流程，建立了分类清晰、信息完备的文档管理系统，并推行了电子化管理，提高了文件的管理效率和准确性。
2. 内部协调和沟通工作的加强。
我们加强了与各部门的沟通联系，举行了定期例会和沟通交流会，及时解决了各部门的问题和困难，保证了各项工作的正常开展。
3. 会议组织和会务服务工作的优化。
我们根据公司的需求，提前做好会场准备和会议物资的配备工作，确保了会议的顺利进行，同时也积极改进服务品质，提高了会务服务的满意度。
4. 办公设备维护和资产管理的规范化。
我们加强了办公设备的维护保养工作，提高了设备的使用寿命和稳定性，并建立了资产管理制度，确保了公司资产的安全和规范管理。
二、工作亮点和创新在一季度的工作中，我们不断注重创新和提升工作效率，取得了一些亮点：1. 推行电子化文件管理系统。
我们建立了电子化文档管理系统，通过电子化方式管理各类文件，提高了文件的检索速度和管理效率，节省了大量的纸张资源，并且还备份了重要的文件，确保了信息的安全性。
2. 引入会议管理系统。
我们引入了会议管理系统，通过系统预约、查看会议室空闲情况、提交报告材料等功能，简化了会议安排的流程，提高了会议管理效率和准确性。
3. 创新会务服务方式。
我们不断改进会务服务方式，引入了新的餐饮搭配、会议宣传等创意，提高了会务服务的品质和参会人员的满意度，同时也优化了会务服务的流程，提高了工作效率。
三、存在的问题和改进方案在一季度的工作中，我们也存在一些问题，需要进一步改进：1. 协调和沟通工作仍有待加强。
综合科办公室工作总结范文7篇
综合科办公室工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，综合科办公室全体人员共同努力，紧密配合，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：一、工作回顾1. 日常管理工作综合科办公室承担着日常行政管理和后勤保障的重要职责。
我们通过制定和完善各项规章制度，确保了办公室工作的规范化和标准化。
同时，我们积极推行办公自动化，提高了工作效率，减少了纸质文件的使用，降低了办公成本。
此外，我们还加强了固定资产管理和物资采购工作，确保了资产的合理配置和物资的及时供应。
2. 文件管理工作文件管理是办公室工作的重要组成部分。
我们通过建立完善的文件管理制度，确保了文件的管理、使用和保密工作。
在日常工作中，我们注重文件的分类、归档和索引工作，提高了文件检索和使用的效率。
同时，我们还加强了电子文件的管理，保障了电子文件的安全性和可追溯性。
3. 会议组织工作会议组织是办公室工作的重要环节。
我们通过制定会议计划，明确了会议的目的、时间和地点，并提前通知与会人员。
在会议过程中，我们注重记录和整理会议内容，形成了完整的会议记录。
会后，我们还及时将会议决议和成果进行跟踪和落实，确保了会议的有效性。
4. 人员培训与考核工作人员培训与考核是提高员工素质和工作效率的重要途径。
我们通过制定培训计划和考核标准，明确了员工的学习和发展方向。
在日常工作中，我们注重员工的业务知识和技能培训，提高了员工的专业素质。
同时，我们还定期对员工进行考核和评估，激励了员工的积极性和创造力。
二、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，我们在工作中有时缺乏主动性和创新性，需要进一步加强学习和提高自身素质。
其次，我们在文件管理和会议组织等方面还需要进一步完善制度和规范流程。
最后，我们在人员培训与考核方面还需要加强沟通和协作，形成良好的团队氛围。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：首先，我们将加强学习和培训工作，提高员工的素质和能力。
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办公室综合科第一季度工作总结
甘于吃苦，精益求精，努力做好对卫辉各项工作的宣传推介和指导工作以下是小编搜罗的办公室综合科第一季度工作总结，欢迎参考和借鉴!市委办公室综合科第一季度工作总结综合科按照贴得紧，跟得上，重创新，有突破的指导思想，发扬集体为重，极端负责，精益求精;团队合作，严谨有序，敢有作为的工作精神，与时俱进，开拓创新，克难攻坚，埋头苦干，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
一、胸怀全局，甘于吃苦，精益求精，认真做好各项文字服务工作，当好领导的外脑一年来，综合科坚决适应新一届市委及市委主要领导快节奏、高效率、高标准的工作要求，几乎牺牲了所有的节假日，从没有下班的时间概念，加班加点，任劳任怨，文字服务工作水平、文稿的含金量不断提升。
站在领导驾御宏观全局的角度收集汇总资料，掌握全市的总体情况，分析加工，去粗取精，提出总体工作意见。
将基层的情况汇总反映给领导，将上级的政策和文件精神分析消化归纳后汇报给领导，将领导的意见和意图分解传达到基层，得到了市委主要领导的充分肯定。
像市三级干部会议、市委全会、县域经济暨项目带动工作会议领导讲话和四大班子述职等大型文字材料，受到了市委主要领导的肯定与好评。
二、努力做好对卫辉各项工作的宣传推介和指导工作为最大限度地展示卫辉的新成绩、新风貌，我们针对刊物写文章，根据工作出材料，认真向上级党委部门、刊物撰稿，目前，已被新乡市以上刊物采用文章11篇，超任务数5篇，其中中央级刊物1篇、省级刊物5篇、市级刊物5篇。
同时，将全市主要会议领导讲话、当前面临的形势与机遇以及各地好的经验做法，整理编制成《全市工作》予以印发，不断加强对各单位的工作指导。
三、认真审核，严格把关，确保市委文件质量为进一步规范全市公文运作，专门起草下发了《关于进一步加强和改进文件处理工作的意见》，从文件的适用范围、发布形式与签发、运转程序以及行文规则等方面做了进一步明确。
在日常运作中，从文种运用、格式选择、报批程序到公文语言应用都严格按照《机关公文处理规范化实用手册》进行规范，力求准确无误，努力使发出的每一份文件从文件格式到文件内容都有一个质的提高，确保了市委决策正确无误地
贯彻实施。
全年共审核把关市委、市委办公室文件204份，市委办公室连续几年荣获省级公文处理工作先进单位。
四、克服困难，埋头苦干，保证公文传输和市委文印工作快速运转市委文印及文件发放工作。
一是采取以老带新的方法，促进科室新人尽快熟练掌握微机、一体机等设备的的使用与保养。
二是发扬办公室勇于吃苦的老传统，随叫随到，切实为各科室做好了文字材料打印服务工作。
三是利用接触文字的优势，积极主动地提高文印人员文字水平。
李云云同志严格要求自己，成为了报社的特约记者。
全年共打印文件20份，制发表格580份，印刷文件12万页，复印19万页。
市委文件发放工作。
坚持每周四上午文件领取制度和重要文件电话通知领取制度，每件文件均做到文件运转有始有终，文件领取有凭有据，畅通了各级各部门获取上级政策和工作精神的主渠道。
针对部分单位领取文件不及时，领导不重视这一现象，在多次电话通知未果的情况下，对其进行了全市通报，确保了全市文件精神及时下达到基层。
全年共下发文件23000余份。
公文传输工作。
在公文阅批上，坚持做到多跑腿、勤查看，灵活掌握传阅时机，合理安排传阅领导，有效提高了传阅效率。
为确保领导能在第一时间看到文件，不致出现纰漏，在确保两个专用手机卡畅通的同时，双休日及假日期间，均坚持每天上下午各查收一次文件。
全年共收发办理电报110份，新乡市文件720份，未出现错办、漏办现象。
五、认真做好了其他各项服务工作一是按照办公室领导的安排，在市委重大会议、集体活动中，积极参与，同兄弟科室一道搞好了服务。
二是克服新同志对各单位人生地不熟的困难，超额完成了征订工作，受到了市委办公室的表扬。
三是是根据实际，对大事记进行了完善，创立了市委办公室大事记。
2办公室综合科年度工作总结年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。
现将全年工作情况总结如下一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。
一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。
我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。
二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。
我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。
平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。
随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。
三是服务于县委领导，做好秘书工作。
我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。
科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。
我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。
同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进。