综合科个人工作总结
综合科个人工作总结精选5篇
综合科个人工作总结精选5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们好好写一份总结吧。
下面小编给大家带来综合科个人工作总结精选5篇，希望大家喜欢!综合科个人工作总结1忙忙碌碌，又是一年，综合科个人工作总结。
但与去年相比，情况已大有好转。
一是业务科工作减少了，二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等，个人总结《综合科个人工作总结》。
二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
综合科个人工作总结2一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。
对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。
综合科个人工作总结6篇
综合科个人工作总结6篇第1篇示例：综合科个人工作总结在这一年的工作中，我担任综合科的工作人员，主要负责综合科的日常管理和协调工作。
经过一年的努力，我对综合科工作有了更深入的理解，也取得了一定的成绩。
现在我将对这一年的工作进行总结，以便更好地改进和提高工作效率。
在这一年的工作中，我牢固树立了“以人为本，服务至上”的工作理念，不断注重提高服务水平。
通过定期进行调查和询问，我了解到综合科的服务质量得到了用户的一致好评，用户满意度不断提高。
这得益于我和我的团队成员努力提高服务意识，不断提升技术水平，积极解决用户遇到的问题，让用户感受到我们的用心和关怀。
在未来的工作中，我将继续坚持这一理念，不断追求更高的服务水平。
在这一年的工作中，我加强了团队协作，凝聚了团队的力量。
通过定期召开例会，交流工作情况，我和我的团队成员之间的沟通更加顺畅，工作效率得到了显著提高。
在日常工作中，我们相互支持，互相鼓励，共同面对困难，共同努力，最终取得了一定的成果。
在未来的工作中，我将进一步巩固团队协作能力，努力凝聚团队的力量，为综合科的发展贡献自己的力量。
在这一年的工作中，我不断学习，不断提升自己的能力。
通过参加各种培训和学习，我提高了自己的专业知识水平，对综合科的工作有了更深入的了解。
在实践中，我不断积累经验，不断总结经验，让自己拥有更为丰富的工作经验。
在未来的工作中，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的综合素质，为综合科的发展提供更好的支持。
这一年的综合科工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为综合科的发展贡献自己的力量。
相信在领导的指导下，在团队成员的支持下，我们综合科的明天一定会更加美好！第2篇示例：综合科个人工作总结在过去的一年里，我在综合科工作岗位上取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，反思经验教训，并为未来的工作制定更加有效的计划。
综合科工作总结（通用9篇）
综合科工作总结（通用9篇）综合科工作总结（通用9篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的综合科工作总结，希望能够帮助到大家。
综合科工作总结篇1一年来，综合科在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，努力强化服务意识，提高自身素质和工作质量，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，做到了办文、办事双高效，接待工作争先进，确保了内部事务及各项业务工作的正常运行，较好地履行了科室职能，为年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将综合科工作总结如下：一、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
1、做好文电办理和党务工作。
综合科工作繁琐、复杂，简单的说就是既办文又办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，撰写工作报告、起草领导讲话，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知等工作，本着认真负责的态度，精益求精。
同时认真做好印鉴管理、收发文登记等工作，做到用印规范，收发文无一疏漏同时督促检查领导部署的落实情况，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全办上下政令畅通。
全年没有出现重大失误行为。
在党务工作中我们坚持完善党的基本工作制度，明确责任，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，建立了科学规范的党建工作运行和管理体系。
在创先争优活动中，通过制定各类规章制度、各类材料、下发民主评议表等方法，完成了动员部署、开展活动、公开承诺、民主评议等阶段的工作任务。
通过创先争优活动，党员干部不断增加了做好本职工作的实际能力，增强了政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”。
2、做好后勤事务的管理工作。
一是对于办公用品、卫生用品及时购置、发放和维护，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务。
综合室个人工作总结7篇
综合室个人工作总结7篇第1篇示例：综合室个人工作总结一、工作内容在过去的一年里，我作为综合室的一名员工，主要负责协助综合室主管进行日常的行政、人力资源和综合管理工作。
具体包括但不限于：文件资料整理和存档、人事档案管理、办公用品采购和管理、员工考勤管理、行政协调、会议管理等工作。
二、工作成绩1. 文件资料整理和存档，做到了及时、规范的管理，方便了日后的查阅和运用。
2. 人事档案管理工作得到了同事们的认可和主管的肯定，各类档案档案整理得当，便于日后的使用和查询。
3. 对办公用品的采购和管理进行了规范化管理，减少了浪费和盗窃的现象。
4. 员工考勤管理工作得到了同事们的认可和主管的肯定，每月的考勤工作得到了准确、及时的处理。
5. 行政协调和会议管理方面，做到了有序、高效的进行，确保了公司内部事务的顺利进行。
三、存在问题在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 由于工作量较大，有时难以及时处理好各项工作，导致时常加班处理工作，影响了生活和工作的平衡。
2. 沟通协调的能力还需提高，有时在处理部门间的协调工作时，需要更加细致周到、更加主动积极。
3. 需要加强学习，提升自身的综合管理能力，提高工作效率。
也需要不断学习相关法律法规，确保工作的合规性和合法性。
四、改进措施五、工作展望未来一年，我将继续努力，争取在综合管理工作中做的更好。
我将进一步学习综合管理相关知识，提升自身的管理能力，努力做到在工作中更加主动、细致、有效地进行工作。
也将继续加强与各部门的沟通协调，建立更加密切的工作联系，争取为公司的各项工作提供更加全面、周到的服务。
我相信在综合室的工作中，我会不断成长，不断进步。
愿在未来的工作中，能更好地发挥自己的职业能力，为公司发展贡献自己的一份力量。
第2篇示例：综合室个人工作总结一、工作内容回顾在过去的一段时间里，我作为综合室的一名员工，主要负责协助领导完成办公室日常事务的处理，包括文件整理、会议安排、行政支持等工作。
办公室综合科工作总结6篇
办公室综合科工作总结6篇篇1在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，综合科工作不断改进，取得了一定成绩，现将一年来的工作情况总结如下：一、明确职责，做好协调服务工作综合科作为办公室的重要科室，承担着“上传下达、沟通协调”的重要作用。
一年来，我们积极协助领导做好决策和上传下达工作，认真落实领导决策和部署的各项任务，及时检查反馈执行情况，确保政令畅通。
同时，我们还充分发挥协调服务职能，积极做好各部门之间的沟通协调工作，确保了各项工作的顺利推进。
二、加强学习，提高业务水平综合科工作涉及面广，政策性强，对业务水平和综合素质有较高要求。
为此，我们始终坚持把学习摆在重要位置，努力提高业务水平。
一方面，加强政治理论学习，不断提高政治素养和政策水平。
另一方面，加强业务知识学习，熟练掌握本职岗位所需的基本知识和技能。
此外，我们还注重向领导和同事学习，取长补短，不断提升自身综合素质。
三、注重实干，完成各项任务我们始终坚持“实干兴邦”的原则，以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入到各项工作中去。
一年来，我们圆满完成了领导交办的各项任务，包括重要文件的起草、会议的组织安排、来访接待等。
同时，我们还积极参与各项中心工作，为单位的整体工作做出了积极贡献。
四、强化管理，提升工作效率我们始终坚持“管理出效益”的理念，不断加强科室内部管理。
一方面，建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确工作职责。
另一方面，加强纪律性教育，强化工作责任心。
此外，我们还注重提高工作效率，通过优化工作流程、推行电子化办公等方式，提高了工作效率和质量。
五、存在不足及改进措施虽然一年来我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
一是服务意识有待进一步提高，二是沟通协调能力有待进一步加强，三是对政策的理解和把握有待进一步提高。
为此，我们将进一步加强学习、改进工作方法、提高工作效率和质量。
同时，我们也希望领导和同事们能一如既往地关心和支持我们的工作，共同推动单位的发展进步！在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足、不断进步、努力为领导和同事们提供更加优质的服务！我们坚信在领导的关心支持和同志们的热情帮助下综合科工作一定会再上新台阶！篇2一、引言在本年度的工作中，办公室综合科全体同仁积极响应公司战略部署，团结协作，克服各种困难，努力提高工作效率和服务质量。
综合科个人工作总结范文精选5篇
综合科个人工作总结范文精选5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们好好写一份总结吧。
下面小编给大家带来综合科个人工作总结范文精选5篇，希望大家喜欢!综合科个人工作总结1进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了，在这几个月的时间里，我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理岗位，在这期间由于综合管理部重新组合，我也曾经茫然着，但为了厂的大局意识，为了尽快适应新的机构设置，尽快适应新部门领导的工作方式，我一直在不断的奋斗着。
回想起来，在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中还休假了36天)。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己能胜任工作，还是称职的。
虽然面对困难时曾经不知所措。
尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间，部门人员休假的也多，综合部又是一个新的部门，新的人员，上报的薪酬类、人力资源管控类太多，公司要求又非常严格，说实话那时候想到过放弃，在家里默默的流泪，对以后的工作感觉一片茫然。
但是这些念头也只是一闪而过，因为当初是自己来竞聘的这个岗位，困难总会过去的，而且我喜欢这个岗位，希望自己把工作做得越来越好。
下面就将这几个月的主要工作情况概述如下：1、完成了2010年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。
在此工作中为了保证数据不出差错，数据在公司的核定范围内，查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。
但是，在主管领导的指导、部门主任的通力协作下，综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整，根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案，在核算、发放过程中没有出现一丝差错，职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。
2、上报了2010年企业负责人和职工薪酬性收入情况。
同公司接轨后，公司人力资源部要求基层单位每月、每年必须如实上报单位的薪酬预控和薪酬实际发放情况，同单位财务资产部的数据一致，每月必须同财务资产部对帐，不能多一分也不能少一分，由于平时月报工作做得扎实，年报工作也就迎刃而解了。
综合科工作总结范文8篇
综合科工作总结范文8篇第1篇示例：综合科是一个综合性强、工作任务繁重的部门，承担着公司内部信息管理、协调工作、统筹资源等重要职责，具有很高的工作难度和挑战性。
在过去的一段时间里，我们团队克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在今后的工作中，我们要继续发挥团队合作的优势，克服困难，实现更好的工作业绩。
一、工作总结在过去的一段时间里，综合科团队认真履行工作职责，积极协助各部门开展工作，保证公司各项工作有序进行。
我们团队在信息管理、资源调配等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
1. 信息管理方面：我们团队加强了对公司内部信息的整理、分类和存档工作，建立了完善的信息管理系统，确保公司各项信息得到及时、准确的处理。
但在信息的采集和更新方面，仍存在一些不足，需要进一步提高工作效率和准确性。
2. 资源调配方面：我们团队在资源调配方面表现较为稳定，能够根据公司各项工作需求，合理安排和利用资源，确保各项工作得到有效推进。
但在应对突发情况和应急工作中，仍有一定的不足，需要加强协调和应变能力。
二、工作展望在今后的工作中，综合科团队将继续发挥团队合作的优势，加强内部沟通、协作，提高工作效率和效益，实现更好的工作业绩。
2. 提高资源调配能力：我们将进一步完善资源调配机制，加强对资源的监控和管理，确保资源的合理利用和最大化效益，为公司的发展提供有力支持。
3. 加强团队建设：我们将加强团队建设，提高团队成员的综合素质和工作技能，增强团队凝聚力和执行力，为更好地完成各项工作提供有力保障。
综合科是一个重要的部门，我们将继续努力，不断提升工作水平和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我们相信，在全体成员的共同努力下，我们的综合科团队一定会取得更为辉煌的成就。
【2000字】第2篇示例：综合科工作总结一、工作回顾经过一年的努力工作，我认为整个综合科工作团队在过去的一年中取得了可喜的成绩。
我们在各项工作任务的完成和各项指标的达成方面表现出色，得到了上级领导和客户的高度赞扬。
综合办公室个人总结（3篇）
综合办公室个人总结1、加强学习提高自己的文化水平和工作经验，作为本单位的工作人员负责办公室的工作，工作中要严以律己、宽以待人、作风务实、思想上要有正确认识，树立良好形象，坚决不做违规违纪的事情，把自己学到的知识有效的结合到工作当中，体现“用心做事，追求卓越”的核心价值观。
2、认清思想全面提升政务管理水平，办公室承担的文件档案管理、办公用品发放、车辆管理、“两堂一室”管理等各项工作，工作琐碎繁杂，这就要求办公室工作要提高综合素质，能应付事务性的工作。
更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，在工作中始终树立服务于工作大局的意识，坚持按照从细节要求做起的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
完成公司交代的任务。
3、办公室综合文字工作得到加强，安排专职打字员，负责本公司的打印，复印文件工作。
并且教导打字员认真履行工作职责，减少对纸张的浪费，打印，复印文件之前，一定要认真、仔细、检查清楚、在确保文件没有错误的情况下，方可打印，并且做好文件名称纸张数量、使用部门、姓名的登记，方便领导核实，减少不必要的纸张浪费。
4、规范机关内部事务管理，制定了办公室日常管理制度，加强本公司的管理，维护本公司的良好环境，平时要求每星期三组织相关人员对全公司的住宿、办公室、工业广场等进行卫生检查，并要求本单位节约用电，办公室、住宿无人时，必须关灯、空调、电脑等电器，上班期间全矿职工着装要得体大方，以保持精神良好状态，乐观积极的态度，投入到工作当中，办公室还制订了车辆管理制度，工作外出办公用车要提前安排，合理运用，各部门能用一辆汽车尽量用一辆汽车外出，特殊情况在另行安排车辆，在不影响工作的情况下，减少出车次数，降低油耗，小车司机给车辆加油，车辆出车的公里数要认真登记清楚，以便领导审核。
5、规范办公用品、日常用品的发放，购买办公用品日常用品，各部门要提前上报计划，经过总经理签字、批准，统一购买、统一发放，办公用品必须做到勤俭节约、杜绝浪费，办公室人员必须认真填写领取办公用品的登记记录，方便领导核实。
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综合科个人工作总结篇一：综合科XX年个人工作总结综合科XX年个人工作总结忙忙碌碌，又是一年。
但与去年相比，情况已大有好转。
一是业务科工作减少了，二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等。
二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
篇二：综合科个人工作总结综合科个人工作总结 -总结[]忙忙碌碌，又是一年，。
但与去年相比，已大有好转。
一是科减少了，二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作：月初的业务统计、业务资料报表，(来自: 小龙文档网:综合科个人工作总结)月末的资料台账归集、月度工作和，期间打印一些业务检查通报等，二次业务本底资料调整。
综合科主要工作：一是常规的，一年一度的、晋升薪级工资、变动或逢年限工资调整，事业法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，，人事档案整理，二次年度工作等，《》()。
二是日常的，人事劳资重点规范编外用工，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、文本、计划小结、、发文通知、申报材料等，做好工作，如配合服务其它部门、完成或上级条线交办的各项任务。
今年工作：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
明年工作思：要能做事，也要能管事。
〔综合科个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】篇三：综合岗个人工作总结个人工作总结时间飞快，进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了，在这几个月的时间里，我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理岗位，在这期间由于综合管理部重新组合，我也曾经茫然着，但为了厂的大局意识，为了尽快适应新的机构设置，尽快适应新部门领导的工作方式，我一直在不断的奋斗着。
回想起来，在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间（当中还休假了36天）。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己能胜任工作，还是称职的。
虽然面对困难时曾经不知所措。
尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间，部门人员休假的也多，综合部又是一个新的部门，新的人员，上报的薪酬类、人力资源管控类太多，公司要求又非常严格，说实话那时候想到过放弃，在家里默默的流泪，对以后的工作感觉一片茫然。
但是这些念头也只是一闪而过，因为当初是自己来竞聘的这个岗位，困难总会过去的，而且我喜欢这个岗位，希望自己把工作做得越来越好。
下面就将这几个月的主要工作情况概述如下：1、完成了XX年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。
在此工作中为了保证数据不出差错，数据在公司的核定范围内，查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。
但是，在主管领导的指导、部门主任的通力协作下，综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整，根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案，在核算、发放过程中没有出现一丝差错，职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。
2、上报了XX年企业负责人和职工薪酬性收入情况。
同公司接轨后，公司人力资源部要求基层单位每月、每年必须如实上报单位的薪酬预控和薪酬实际发放情况，同单位财务资产部的数据一致，每月必须同财务资产部对帐，不能多一分也不能少一分，由于平时月报工作做得扎实，年报工作也就迎刃而解了。
在上报我厂XX年薪酬预控和薪酬实际发放情况年报中，我厂的预控为万元，实际发放也为万元，完全符合公司人资部的要求。
在所有的上报材料中都做到了时间准时、数据准确。
3、理顺了机构设置后人员的岗位在我厂机构设置完成后，部门、人员都发生了大的变化。
按区公司的要求，我厂由原来的十多个部门改组为三个职能部门和三个生产机构，人员就做了大的相应的调整。
在薪酬系统重新录入了人员新的岗位信息、岗级、奖金系数等，在这此工作中加班加点，保证了工资正常、准确的发放，没有因为机构重组而耽误工作的正常开展。
4、参与厂的绩效管理工作按公司要求，我厂是绩效管理工作的试点单位，综合管理部具体负责此项工作的开展。
说实话，此项工作在公司都是一片空白，要我们来试点也不是没有难度，当时安排我们来做的时候实在是有压力。
虽然也进行了一些培训，那也只是纸上谈兵，具体要做出考核办法、考核量表等也不容易。
由于没有做过，只能上网查别人是怎么做的。
要结合我厂实际情况，请xxx单位的刘主任为我们指导，配合他把中层干部、部门、员工的绩效考核办法、考核量表完成。
虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢厂领导对我的信任和帮助。
那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
在此项工作中我学到了以前不曾学到的东西，虽然有时候很累，可我认为学到了新的业务知识，心里是开心的、是值得的。
5、团结同事，协调合作综合管理部事务繁杂，琐碎，涉及面很大，不团结同事，就很难做好工作。
在工作中不推诿，不见利忘义，不造谣中伤，影响团结。
在工作和同事通力合作，以工作为第一目标，力求把工作做得更好。
完成了其他临时性工作。
由于是年底工作总结多，年初计划多，临时性工作也就多。
但这些工作我了然与心，在工作中能够抓住重点，按照轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。
回顾这几个月的工作历程，认识到有些工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织、协调能力上还有待于进一步提高。
再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。
这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在今后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。
并时刻关注国家、公司出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取把工作做得更好。
贺贤芝XX年4月10日篇二：XX年综合岗工作总结综合岗XX 年工作总结 XX年综合岗工作忙碌而充实。
全体组员紧紧围绕作业区工作思路和综合办服务宗旨，结合部门工作职责和工作计划，以服务站队为中心，努力发挥好办公室协调、服务职能，努力提高技能水平、服务水平，尽心尽职为站队做好服务工作。
积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。
现简要总结如下：一、完成的主要工作：1、协助组织作业区各类节日活动以及各项会议准备工作；2、完成作业区各类资料的打印、复印、刻字及统计工作以及作业区各类宣传板报18块、制作横幅36条；3、及时完成作业区日生产信息、周工作总结、周生产分析、月度工作总结、经理办公会材料、月底特种车辆、值班车费用的统计；4、统计完成每月生产异常及事件情况，领导现场办公会汇总；5、按时完成周生产例会纪要及经理办公会纪要编写、审核工作；6、完成每周一至周四阅览室开放工作，完成每周一、三、五班车物品接收、登记、发放工作；7、完成每周六篮球联赛组织及积分统计工作；8、完成作业区基建库工程资料的梳理、交接工作；9、协助韩永强完成各站队打印设备维修工作；10、协助联合站组织卡拉ok比赛。
11、按时完成领导交给的各项工作。
二、工作中存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。
在这方面，还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。
综合工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我们必须细心，有良好的专业素质，思路缜密。
在这方面，我们还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
三、下步工作打算1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强办公室的管理，规范办事程序，确2、牢固树立服务意识，大局意识，严格履行各种规章制度，增强工作的向心力、凝聚力和责任感；3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极主动为各站队提供更多的优质服务；4、办公室作为一个综合性部门，在处理日常事务时，往往要求团结协作。
因此，在做好本职工作的基础上，服从领导，团结同志，完成好领导交办的每一项任务。
5、平时多看一些写作方面的书，提高文字写作能力6、提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。
总结一年来的工作，既有成绩，更有不足，为此，我们要坚定信心，要有计划的把今后的工作抓紧实施。
我们坚信：XX年，在作业区领导和各站队的大力支持下，在各岗同志的共同配合下，克服困难，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务站队的意识，求真务实，开拓进取，为作业区的发展做出更好更大的贡献。
篇三：综合工作岗位年度个人工作总结综合工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年，在×××（改成综合岗位所在的单位）综合工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好综合岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在综合工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的综合工作任务，履行好×××（改成综合岗位所在的单位）综合工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在综合工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成综合岗位所在的单位）综合岗位上学习、工作实践活动。