浅谈基层检察院档案管理工作存在的问题及对策
基层检察院诉讼档案工作的问题及建议
浅议基层检察院诉讼档案工作的问题及建议档案工作是档案的收集、整理、鉴定、保管及提供利用等各项工作的总称。
基层检察院诉讼档案工作不仅关系着各项检察工作的顺利开展，更关系着检察机关诉讼档案的积累和诉讼档案工作的发展。
这就要求基层检察院加强检察诉讼档案工作，从源头上保证诉讼档案的质量。
一、目前基层检察院诉讼档案工作中存在的问题当前，检察机关办案工作愈加公开化透明化，诉讼档案工作的重要性日益显现，大部分基层检察院高度重视，积极采取措施加强诉讼档案工作，取得一定成效。
但不可否认的是，基层检察院诉讼档案工作中仍然存在一些不容忽视的问题。
（一）配套工作难以跟上档案数量急增。
实践表明，当前经济越发达地区，刑事案件的发案越多，并且随着社会主义法制的健全，普法教育的深入，人民群众运用法律武器保护自己合法权益的意识不断增强，各类纠纷也不断增长等因素，直接导致基层检察院受案数量的大幅度上升，档案数量也随之急增。
但与此同时，检察机关档案工作的软件硬件工作相对滞后，难以配合档案数量的“同步增长”。
（二）人员配备难以适应档案管理要求。
根据人民检察院诉讼档案管理办法中的机构和职责的规定，各基层检察院相继都设置了档案机构，配备了专职档案员，这是做好档案工作的必要条件。
但受案多人少矛盾的影响，大部分基层检察院的专职档案员仅有1～2名。
档案工作人员的相对不足与急速增长的档案数量和工作量之间的矛盾，导致档案人员每天只能疲于应付档案的日常管理，无法抽出更多的精力做好档案的开发利用、信息化管理等工作。
（三）落实档案管理制度不理想。
一是移交制度不健全。
部分检察院没有制定移交和归档制度，哪些该归档没有明确细则，于是很多情况是你交我就收，你不交我也不问；二是责任制度不健全。
部分检察院归档工作与岗位责任制不挂钩，按要求应归档的不归档，也没有有效的制度去制约。
三是落实制度执行差。
部分检察院虽然制定了一些制度及岗位责任制，但实际操作中有章不循，执章不严，无法兑现，这就造成许多案卷应归档而未归档或不及时归档。
当前基层检察院档案工作的现状与对策
当前基层检察院档案工作的现状与对策摘要：随着社会的不断发展和进步，基层检察院档案工作的重要性日益凸显。
档案工作是保障检察机关依法履职、保护公民权利、维护社会稳定的重要手段和保障。
然而，当前基层检察院档案工作仍存在一些问题和不足。
像忽视档案工作作用、缺少现代化档案管理意识等，大大降低基层检察院档案工作有效性，不利于单位可持续发展目标的实现。
对此，文章以当前基层检察院档案工作现状入手，结合实际情况提出了几点发展对策，希望能够给相关人士提供些许参考依据。
关键词：基层检察院；档案工作引言：针对基层检察院所开展的档案活动来讲，主要就是涉及到法律以及资料等内容，这是单位日常工作中极为关键的工序。
但是鉴于现实情况来讲，档案工作过程中仍然有着很多需要处理的不断，如果基层检察院不能正确对待且作为针对性解决，必将影响今后发展。
基于此，文章对当前基层检察院档案工作的现状与对策方面进行分析，具有重要的现实意义。
1.当前基层检察院档案工作现状1.1缺乏对档案工作足够的重视目前来看，一些基层检察院对档案工作的认识不够深刻，他们认为档案工作是琐碎的事务性工作，不重要，没有直接的政治效果和社会效益。
因此，他们把档案工作看作是次要的工作，忽视了档案工作的实际价值和作用。
除此之外，部分基层检察院未能充分投入物质等条件下，影响了档案室建设和设备更新，档案管理人员的数量和素质都得不到保障，这些因素限制了档案工作的开展和提升。
最为关键的是，部分基层检察院对档案管理人员的培训和学习机会不够，工作人员缺乏系统的档案管理理论和实践知识，无法掌握新技术和新方法，难以适应信息化时代的档案工作需要，这使得档案管理人员在档案工作中发挥的作用受到限制。
1.2忽视对现代化档案管理方式的应用当前，一些基层检察院在档案管理方面存在着一些问题，尤其是忽视了现代化档案管理方式的应用。
这些问题可能导致一些严重的后果，如档案丢失、不完整、难以查询等等。
因此，必须采取措施加强档案管理。
基层档案归档工作中存在的问题及应对方法
基层档案归档工作中存在的问题及应对方法基层档案归档工作是组织管理中的重要一环，对于机构的日常运作和长期发展都具有重要意义。
基层档案归档工作中存在着一些问题，这些问题可能会影响基层档案的完整性和准确性。
有必要深入了解这些问题，并提出应对方法，以保证基层档案归档工作的顺利进行。
本文将就基层档案归档工作中存在的问题及应对方法进行探讨。
1.1 归档文件的混乱基层档案归档工作中最为常见的问题之一就是归档文件的混乱。
由于工作人员或管理不善，档案文件可能会被错放、错装或遗漏，导致归档文件的混乱。
这将大大降低文件的检索效率，并且可能造成档案遗失的情况发生。
1.2 档案归档工作的延误在基层档案归档工作中，由于各种原因，文件的整理和归档工作可能会发生延误。
工作人员的疏忽、人手不足或者归档流程不畅等问题，都可能导致归档工作的延误。
这将影响到文件的及时归档和后续的使用。
1.5 归档文件的安全性问题在基层档案归档工作中，文件的安全性问题也是一个非常重要的问题。
如果档案文件没有得到有效的保护，可能会出现文件泄密、文件被盗等安全问题。
2.1 加强档案管理人员的培训针对基层档案归档工作中存在的问题，可以通过加强档案管理人员的培训来解决。
培训内容可以包括档案管理的基本知识、档案整理和归档流程、档案管理的相关法律法规等方面，以提高档案管理人员的专业素养和工作水平。
2.2 优化归档流程和管理制度为了解决档案归档工作中的延误和混乱问题，可以适当优化归档流程和管理制度。
可以通过对流程和制度的规范化和优化，使得整个归档工作更加顺畅高效，减少出现延误和混乱的可能性。
2.3 加强档案管理的数字化建设在基层档案归档工作中，可以通过加强档案管理的数字化建设来解决一些问题。
数字化建设可以提高档案管理的效率和准确性，减少文件遗漏和错放的情况。
数字化建设还可以提高归档文件的安全性，减少文件损坏和丢失的风险。
2.4 强化档案文件的安全管理为了解决档案文件的安全性问题，可以通过强化档案文件的安全管理来做到。
检察院完善档案管理制度
随着社会经济的快速发展和法治建设的不断深入，档案作为司法机关的重要资源，在维护司法公正、保障公民合法权益等方面发挥着不可替代的作用。
人民检察院作为国家的法律监督机关，其档案管理工作直接关系到司法公正的实现和检察工作的顺利进行。
因此，完善检察院档案管理制度，提高档案管理水平和效率，对于推动检察工作科学发展具有重要意义。
一、当前检察院档案管理存在的问题1. 档案管理制度不健全。
部分检察院档案管理制度不完善，缺乏系统性和可操作性，导致档案管理工作混乱，影响档案的收集、整理、保管和使用。
2. 档案管理人员素质参差不齐。
部分档案管理人员业务水平不高，对档案管理知识掌握不足，无法胜任档案管理工作。
3. 档案信息化程度低。
目前，部分检察院档案信息化程度较低，档案存储、检索、传输等环节仍采用传统方式，效率低下。
4. 档案安全意识不强。
部分检察院对档案安全重视不够，存在档案丢失、损坏、泄密等问题。
二、完善检察院档案管理制度的措施1. 完善档案管理制度（1）制定系统、完善的档案管理制度。
结合检察院实际工作，制定档案收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等各个环节的管理制度，确保档案管理工作规范化、制度化。
（2）建立健全档案工作责任制。
明确各级领导、各部门、各岗位的档案管理职责，确保档案管理工作落到实处。
2. 提高档案管理人员素质（1）加强档案管理人员的培训。
定期组织档案管理人员参加业务培训，提高其业务水平和管理能力。
（2）引进专业人才。
积极引进具有档案管理专业背景的人才，优化档案管理队伍结构。
3. 提高档案信息化程度（1）加大投入，完善档案信息化基础设施。
购置先进的档案管理软件、硬件设备，提高档案管理信息化水平。
（2）推广电子档案管理。
逐步实现档案的电子化、数字化，提高档案的存储、检索、传输效率。
4. 强化档案安全意识（1）加强档案安全宣传教育。
定期开展档案安全知识讲座，提高全院干警的档案安全意识。
（2）加强档案安全检查。
浅析检察档案管理工作存在的问题、原因及对策
了“ 三铁 ” “ 防 ” 施 的 落 实 ． 强 了档 、八 措 加 案 资 料 的 安 全 性 ．为档 案 目标 管 理上 档
次 、 水 平 创 造 了有 利 的 物质 条 件 。 上 （ ） 强 业 务 学 习 ， 升 档 案 管 理 三 加 提 水平。 当前 ， 一 支 相对 稳 定 而 有发 展 的 有
和领 导 工 作 的 职 责 范 围 ，及 时 分 析 研 究
门工 作 有 效 机 制 来 抓 方 面 还 存 在 缺 陷 。
各科室档案没有及 时整理 、 订 、 档 ， 装 归 移 交综 合 档 案 室 ，而 是放 置 在 各 职 能 科 室 。 常 情 况下 ， 室 形 成 的各 类 档 案 在 通 科
度” 。检 察 档 案也 有 一 个 发 生 、 发展 和提
直 接影 响到 档 案 的 寿 命 ， 此 。 为单 位 为 作 档 案 室必 须 严 格 按 照 《 国家 档 案 法 》 案 档 保 管标 准 要 求 ，完 善 单 位档 案 室 保 管 条
件 。要 进 一 步 加 大 对 本 单位 档 案 室 基 础 设施 的投入 ， 格按档案管 理“ 防” 严 八 标 准 要 求 ， 断 完 善 档 案 室 的保 管条 件 ， 不 做 到 档 案 室 统 一 整 齐 规 范 。 院领 导 在 资 金
三 问题 解 决的 对 策 （ ） 高认识 ， 强档案管理意识。 一 提 加 是从 加 强 档 案 宣 传 上 人 手 ，利用 各 种
盗铁门、 窗 ， 库房达到防盗、 光、 铁 使 防 防
高温 、 防火 、 潮 、 尘 、 防 防 防虫 、 鼠 ， 证 防 保
（ ） 案 意 识 不 强 ， 案 法 制 观 念 一 档 档 淡 薄 。 人 民检 察 院档 案 在 工 作 中 的重 要 性 是 不 言 而 喻 的 ，但 由于 我 国 法律 体 系 的 不 是很 健 全 ．加 上 有 些 办 案人 员 档 案 意 识 不 强 等原 因 ．对 档 案工 作 重 视 还 不 够 ， 案 意 识 薄 弱 ， 督 力 度 不 强 ， 能 档 监 未 对档 案 工 作 所 需 的人 、 、 和 档 案 整 理 财 物
基层档案管理工作中存在的问题及解决对策
基层档案管理工作中存在的问题及解决对策一、缺乏有效的档案管理制度和规范：基层单位在档案管理上常常存在缺乏规范和制度的问题，导致档案管理工作混乱、效率低下。
针对这一问题，可以采取以下对策：1.建立和完善档案管理制度和规范，明确档案的分类、整理、归档、检索和销毁等具体操作步骤和要求。
2.加强对档案管理制度和规范的宣传和培训，提高基层档案管理人员的专业水平和意识。
3.建立档案管理考核评估机制，对基层单位档案管理工作进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。
二、缺乏专业的档案管理人员和技术支持：基层单位往往缺乏专业的档案管理人员和技术支持，导致档案管理工作难以保障和提高。
为了解决这个问题，可以采取以下对策：1.加强档案管理人员的培养和引进，提高他们的专业素质和能力。
2.建立专业的档案管理团队，利用专业技术手段提高档案管理工作的效率和质量。
3.引进和应用档案管理信息系统，提高档案管理的自动化程度和信息化水平。
四、档案管理工作与实际工作脱节：在一些基层单位，档案管理工作与实际工作脱节，档案管理人员对所管理的档案了解不足，难以提供及时有效的档案服务。
针对这个问题，可以采取以下对策：1.加强档案管理人员的实践培训，提高他们对业务工作的了解和把握，为工作提供更加有针对性的档案服务。
2.加强档案管理与业务工作的衔接，确保档案管理工作与实际工作相互促进、相互支持。
3.建立档案查询和服务机制，利用互联网和信息化技术，提供在线档案查询和服务，方便用户随时获取所需档案信息。
基层档案管理工作中存在的问题有缺乏有效的档案管理制度和规范、缺乏专业的档案管理人员和技术支持、缺乏监督和评估机制、档案管理工作与实际工作脱节等。
针对这些问题，我们可以从建立规范制度、加强人才培养和技术支持、建立监督和评估机制、加强档案管理与实际工作的衔接等方面进行对策，以提高基层档案管理工作的效率和质量。
基层单位档案管理中存在的问题及对策
基层单位档案管理中存在的问题及对策
基层单位档案管理是组织、管理和利用基层单位档案的过程，对于保证基层单位工作
的正常运转、维护组织形象、保护利用档案资源具有重要意义。
目前在实践中，基层单位
档案管理存在一些问题，如档案信息获取渠道不畅、档案管理制度不规范、档案工作人员
素质不高等，需要采取相应的对策来解决这些问题。
下面将从这几个方面展开讨论。
基层单位档案信息获取渠道不畅的问题是影响档案管理效率和质量的重要因素。
在很
多基层单位中，档案信息的来源主要依赖于文件管理系统，通过检索文件来获取档案信息。
由于文件管理系统的不规范、档案目录编制不完善等原因，导致档案信息的查找和利用变
得困难和低效。
为解决这个问题，可以采取以下对策：一是完善文件管理系统，建立起规
范的文件目录和编号体系，确保档案信息的准确和完整；二是加强档案信息的数字化建设，建立起基于网络的档案信息管理系统，使档案信息实现全面电子化管理，提高档案信息的
获取效率。
基层单位档案管理制度不规范是影响档案管理质量的重要原因。
在很多基层单位中，
档案管理制度的执行不严格，档案归档和借阅的操作流程不规范，导致档案管理混乱、档
案材料遗失甚至被篡改。
为解决这个问题，应该采取以下对策：一是建立健全档案管理制度，明确档案的管理责任和流程，规范档案归档和借阅的操作流程，确保档案管理工作的
规范和规范；二是加强档案管理人员的培训，提高他们的专业素质和管理水平，增强他们
对档案管理制度的认识和执行意识。
新时期基层检察院办公室档案工作面临的困境及对策分析
新时期基层检察院办公室档案工作面临的困境及对策分析源，服务办案、服务领导决策、服务社会，是档案工作的宗旨。
基层检察机关每年都有大量的批捕、起诉案件，通过对这些案卷材料进行整体分析研究，可以清晰地发现各种犯罪形成的原因以及犯罪的规律特点，利用检察档案来编写案例，可为立法提供依据、为普法教育提供素材。
但是，一直以来，检察机关档案管理的重点都放在对检察档案的收集和整理上，而缺乏对检察档案信息资源的开发与利用。
加之基层检察院由于条件的限制，很多先进的技术都没有被普遍采用，数字化和信息化程度不高，造成档案信息不能得到最大化的开发和利用，浪费了很多检察信息资源。
因此，如何创新服务方式，丰富服务内容，进一步发挥档案工作的重要指导和参考作用，推进检察工作健康良性发展就成为了一个必须面对和解决的问题。
3加强和改进的意见建议随着检察机关统一业务应用系统、信息化建设和改革任务不断深入推进，办公室工作也逐渐从传统单一的模式向多元化、信息化、现代化模式转变，所担负的职责更多、任务更新、要求更高。
档案工作作为办公室工作的重要组成部分，具有涉密性、服务性，对办好案件意义重大，是全院检察工作不可或缺的一环。
检察机关要根据“统筹规划、循序渐进、确保安全、合理适用、稳步实施”的原则，积极推进档案数字化、信息化工作。
1.要继续加大对档案工作的支持保障力度。
检察机关要坚持依法治档，切实加强对档案工作领导，及时解决档案工作实践中的具体困难和问题，为档案工作提供有力的保障。
完善档案基础设施，加大硬件建设，按照“四分开”要求，加大档案资金投资力度，合理规划，科学配置，努力创造条件，打造库房面积达标、设施完善、功能齐全、安全保密、服务便捷的管理环境。
2.要继续加强档案队伍建设的力度。
要充分认识新形势下档案工作的重要作用，从政治上、工作上、生活上关心办公室档案人员。
要及时配齐配强档案人员，使用在编人员从事档案管理工作，并不断提高专职人员配备率，尽量配备档案专业生。
新时期基层检察院办公室档案工作问题探讨
新时期基层检察院办公室档案工作问题探讨检察档案是检察机关履行法律监督职能和开展检察业务的真实记录，对于以后的检察工作具有重要的借鉴意义。
本文以此为主题展开讨论，希望对相关工作做出一些贡献。
标签：基层检察院；档案管理1引言档案是检察机关的一项重要资源，加强对档案资源的开发和利用有利于为公安机关和法院等破案提供有力线索，有利于为单位领导决策提供数据支持。
尤其是近些年档案利用率逐渐增高，针对其中存在的问题探讨新时期基层检察院办公室档案管理工作具有重要意义。
2基层检察档案管理工作的特点（1）检察院档案管理工作是一项保存检察诉讼活动记录的重要工作，受到各种因素的影响，在对档案文件的征集和利用过程中可能会对档案形成不同程度的损害，并且很多重要档案材料都是案件的重要证据，是独一无二的孤本，一旦毁损后难以复原。
（2）检察机关诉讼档案管理专业性比较强，档案使用频繁。
为了评查案件和迎接上级检查，需要对有关的诉讼档案经常进行借阅，公安机关和法院在打击违法犯罪和搜集证据的时候也往往需要到检察院借阅有关的诉讼档案以便寻找破案线索。
（3）档案保管时间长，数量多。
检察机关的档案数量随着审理案件的增多而增多，并且按照我国《最高检察院档案管理办法》规定，诉讼卷宗的保存时间一般很长，有的甚至要永久保存。
（4）纸质档案和电子档案并存。
随着全国检察机关统一业务应用系统应用，各地基层检察院都将案件信息录入电脑逐渐形成了电子档案和纸质档案并存的局面。
3基层检察院办公室档案工作中存在的问题3.1档案管理人员少检察院办公室档案专职管理人员较少、兼职人数较多，办公室担负的职能比较多，不过人员较少，除了几名机要的保密人员之外，剩余几人往往是身兼数职。
我国对此早有规定，要在办公室至少配备一名全职档案管理人，不过受到各种因素影响，不少检察院办公室长期只有一兼职负责，个人工作往往力不从心，除了诉讼类的档案之外，文书档案很多做不到及时清理，或者因為专业受限，档案归类不规范，真实性缺失问题严重。
基层单位档案现代化管理存在问题和应对措施
基层单位档案现代化管理存在问题和应对措施基层单位档案现代化管理存在的问题之一是档案资料混乱。
一方面，由于管理不当和维护不到位，很多档案资料长期存放在混乱的状态下，无法及时找到所需的文件和资料，从而影响了工作的正常开展。
由于档案资料的大量积累和频繁使用，一些重要的文件和资料可能会丢失或损坏，导致无法进行后续的工作。
针对这个问题，基层单位可以采取以下的应对措施。
应加强对档案资料的管理和维护，制定相关的管理制度和流程，明确档案资料的分类、编号和归档位置，确保档案资料的整理、存放和检索的规范性。
可以利用现代化的技术手段，如电子档案管理系统，实现档案资料的数字化存储和查询，提高档案管理的效率和准确性。
还可以对档案资料进行定期的整理和归档，及时清理和删除无用的档案资料，以免造成档案资料的混乱和堆积。
基层单位档案现代化管理存在的问题之二是档案管理理念陈旧。
由于档案管理理念的陈旧，很多基层单位对档案管理的重要性没有充分认识，认为档案只是为了存储和归档而存在，并没有意识到档案管理对于工作流程和信息流动的重要性。
很多基层单位在档案管理方面存在怠慢和不重视的情况。
为了解决这个问题，基层单位可以采取以下的应对措施。
应加强档案管理理念的宣传和普及，提高基层干部对档案管理的重要性和必要性的认识，引导他们养成科学的档案管理习惯和思维方式。
可以组织相关的培训和学习活动，加强基层干部对档案管理知识和技能的学习，提高档案管理的水平和能力。
还可以建立和完善档案管理的评估和考核制度，对档案管理工作进行定期的检查和评估，及时发现和解决问题。
基层单位档案现代化管理存在的问题之三是信息化程度低。
虽然现代科技的发展和普及已经深入到社会的各个领域，但是基层单位在档案管理方面的信息化程度仍然较低，很多档案管理工作仍然依赖于人工操作和纸质档案存储，效率低下且容易出错。
基层单位档案现代化管理存在的问题较为突出，需要采取一系列的应对措施来加以解决。
只有通过加强档案资料的管理、更新档案管理理念、提高信息化程度等，才能实现基层单位档案现代化管理的目标，并促进基层单位的发展和进步。
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浅谈基层检察院档案管理工作存在的问题及对策
作者：赵继友
来源：《卷宗》2016年第07期
摘要：检察机关档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，各级检察机关档案管理部门要充分认识到该项工作的重要性。
加强对档案的规范管理，及时研究解决档案工作中遇到的问题，在人力、物力、财力等方面给予大力支持；同时，档案是信息的重要载体，是主要信息源。
管好用好档案，对资源开发起着重要作用。
关键词：档案工作；问题；对策
档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。
加强对档案的管理，及时研究解决档案管理工作中遇到的问题，在人力、物力、财力等方面给予大力支持；同时，档案是信息的重要载体，是主要信息源。
管好用好档案，对资源开发起着重要作用。
现代社会建立系统、科学、民主的管理制度，对其生存与发展极为重要。
在一个单位中，档案管理无疑是单位协调、有序、高效运行的有效保证。
1 基层检察院档案管理工作中存在的问题
1、对档案的重视程度不够。
长期以来，相当一部分人员包括部分领导干部对档案工作的认识都存在一些误区，认为档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作，不是单位的主要工作，不能给单位创造经济效益，只要“守好摊”，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行了。
轻视档案工作的思想都表明了一些人对档案工作缺乏了解，忽视档案工作已无法适应现在的管理需求。
2、管理力量薄弱，管理水平不高，管理手段落后。
从事档案工作的干警大都从业务一线部门而来，没有经过专业的档案知识培训，对档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解。
而且大多数档案人员身兼办公室督查、机要、统计数职，对档案工作精力投入不足，日常事务往往只是将材料放人档案盒，没有及时整理归档，严重影响了档案管理水平。
3、专职档案工作人员出现断层，青黄不接现象比较严重。
检察法律文书作为档案的主要内容，具有较强的专业性、严谨性。
每一份归档文书的审查工作，对档案人员的法律素养、法律水平和业务知识都有较高的要求。
现实工作中，年轻同志检察业务不熟悉，无法胜任，只能让业务部门退下来的老同志从事这一工作，无法保证人员的稳定性。
加之当前正在进行的司法
体制改革，综合部门不再设置检察官职务，导致业务精通、年富力强的干警更加不愿意从事这一“枯燥”的工作，新老交替、工作延续就出现了“脱节”、“断档”这一无法回避的问题。
2 提高档案管理工作水平的对策
1、提高档案管理人员素质。
一方面加强干部档案工作队伍建设，选择政治上可靠、作风正派、责任心强的党员干警从事档案工作管理工作，注意对他们的教育培养，关心他们工作、生活，充分发挥他们的积极性和创造性。
档案管理的好坏，在很大程度上取决于档案工作人员。
作为档案工作人员，要注重自身专业水平的提高，通过自学、参加培训等方式，熟悉档案工作的各个环节和基本要求，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率，提高档案质量。
积极探索新的管理模式，使档案工作更科学、更实用，为不断进步发展的社会提供有利的资源。
2、健全档案管理制度。
建立档案工作制度必须遵循以下要求：第一，规章制度要体现合理性、科学性。
建立起来的规章制度必须符合单位特点和档案管理实际，以适应单位档案管理的需要。
第二，简明实用。
制度必须具有可操作性，其建立应以方便实用、简便易行、可操作性强为目标，以便更好地发挥制度的指导和规范作用。
第三，坚持制度约束的双向性。
既约束领导又约束职工。
领导的行为和形象直接影响着制度的顺利执行，而职工是单位的主要构成群体，是制度的主要约束对象和执行者。
第四，坚持制度执行的严肃性。
档案部门既是制定档案规章制度的主管部门，又是规章制度的执行部门。
在规章制度的执行过程中，要做到有功必赏、有过必罚，充分体现制度的权威性。
3、改进和完善档案功能。
使其记录内容全面、客观、动态。
对档案的功能应进行重新定位：一是对档案的原有重要部分应该予以保留；二是档案的内涵要进一步丰富和扩大，以便使所具有的功能更加适合单位对信息的需求，从而更好地为单位服务。
4、采用信息化管理手段。
信息化是当今社会发展的一大趋势，它对档案工作提出了新的要求，那就是尽可能地运用当代科技新成果和管理新手段，提高档案工作的效率和水平，以尽快实现档案信息化管理。
目前，国外档案管理很多已使用计算机，就是在国内，使用计算机辅助管理档案的也越来越多。
实现人事档案计算机辅助管理势在必行。
5、做好档案管理工作，强化服务意识。
档案管理人员要树立“工作就是服务”的观念。
以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。
要明确服务方向，端正服务态度，树立创新意识，提高服务质量。
服务的好坏是衡量档案工作者职业道德标准的重要尺度，发挥好档案信息资源的作用，使其充分地为社会主义现代化建设服务，是我们档案工作者义不容辞的责任。
6、分类定岗，定向招录，解决专业人才匮乏问题。
结合司法体制改革，在省检察院统一招录工作中，明确岗位需要、招录条件，定向招录基层检察院办公室档案等岗位专门人才，必
要时可降低学历门槛为大专，使专门岗位人员不断档、不空位，确保档案等工作稳定有序开展。
同时加大业务培训力度，可采取定岗定期培训、本院轮岗交流和上挂到上级院锻炼等多种方式，尽快提高其岗位履职能力。
总之，在新的历史条件下档案工作必须要紧紧联系时代发展要求，要从观念上更新采取有效措施，积极探索档案现代管理模式，促进社会主义和谐社会建设。
参考文献
[1] 王国发.强化管理注重规范确保档案管理工作提档升级[J]. 黑龙江档案. 2011（05）
[2] 赵万辉.仲裁档案管理工作存在的问题及对策[J]. 科技与企业. 2014（09）。