4、初次面谈
初次面谈

18 18
训练纲要
一、导入
二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
19
思
考
我们应该如何讲“三讲”? 是长期用同一个版本讲,还是 用不同的版本讲?
20 20
日本寿险营销大师
齐贺资和
自1992年起
业:“萍洋,你有没有注意到,最近电视上又
41
根据计划书讲产品
业:“咱们认识这么长时间,平时你对我帮助很 大,这两天我专为您量身制作了一份计划书!这 份计划书不但提供重大疾病保障,而且保证返还 ,还享受公司每年的红利分配呢!您先看看计划 书中的基本信息是否准确无误,接下来我给您详 细介绍一下!”(打开计划书)
是健康!
是财富? 是权利? 快乐的人生?„ „
什么是真正的快乐?
37
小康不小康,首先看健康
生活环境的污染和商业利益的驱使,致使 人们的健康正受到越来越严重的挑战!!
水污染
沙尘暴
劣质奶粉
苏丹红
38
• 中国肝炎患者有1亿2千万,占全世界的75%;
• 我国每年人 因肝一 病 死亡中 的 人数重 约 35疾 万, 其中 生 患 大 病 50%为原 发性肝癌; • 我国至少有的 7亿可 人感能 染 过甲高 型 肝炎75 病 性 达 %毒;有 6亿多 人感染过乙肝病毒。 • 2025年我国糖尿病患者将达3800万;糖尿病患者 容易并发尿毒症。
请参照:《放飞新梦想 爱在太平洋洋》展业夹
34
训练时间——大声朗读金句
陈姐,你好… 陈姐,你好…
陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好…
06--初次面谈

2
课程大纲
•初次面谈的目的 初次面谈的目的 •初次面谈的要点 初次面谈的要点 •初次面谈的技巧 初次面谈的技巧 •初次面谈的步骤和方法 初次面谈的步骤和方法 •如何介绍自己和公司 如何介绍自己和公司
3
4
初次面谈之目的: 初次面谈之目的:
建立信任、树立专业形象; 建立信任、树立专业形象; 收集准客户的信息; 收集准客户的信息; 客户需求分析; 客户需求分析; 实情调查和感觉发现; 实情调查和感觉发现; 取得准客户愿意解决问题的承诺。 取得准客户愿意解决问题的承诺。
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新人基础培训
初次面谈
1
目的与期望效果
取得信任,收集客户资料,为导入唤起需求做铺垫。 目 的:取得信任,收集客户资料,为导入唤起需求做铺垫。 期望效果: 期望效果: •掌握面谈的方法与技巧; 掌握面谈的方法与技巧; 掌握面谈的方法与技巧 •建立客户对自己良好的第一印象; 建立客户对自己良好的第一印象; 建立客户对自己良好的第一印象 •熟练介绍自己和商通天下网络公司; 熟练介绍自己和商通天下网络公司; 熟练介绍自己和商通天下网络公司 •灵活进行实情调查和感觉发现; 灵活进行实情调查和感觉发现; 灵活进行实情调查和感觉发现 •学会客户需求分析。 学会客户需求分析。 学会客户需求分析
9
如何建立信任、 如何建立信任、树立专业形象
4.收集并熟悉准客户的资讯, 4.收集并熟悉准客户的资讯,确保对准客户有一 收集并熟悉准客户的资讯 定了解。 定了解。 5.心怀感恩之心, 5.心怀感恩之心,由衷赞美客户 心怀感恩之心
10
自 我 介 绍
良好的仪表 谦和的礼仪 真诚的态度 十足的自信 适当的谈吐 交换名片
5
初次面谈的步骤: 初次面谈的步骤:
开始面谈的方法

开始面谈的方法
开始面谈的方法可以根据具体情况灵活选择,以下是几种常见的面谈方法:
1.开放式面谈:这种面谈方法更加自由、开放,双方可以进行自由交流和讨论。
面试官可以用一些开放式问题引导被面试者分享自己的经验和观点,例如“请谈谈你在过去的项目中遇到的挑战和解决方法”。
2.定向面谈:面试官在面试时使用一套固定的问题或者主题来探索被面试者的特定能力和经验。
这种面谈方法可以用来评估被面试者在特定领域的专业知识和技能,例如“请详细解释你在数据分析方面的经验”。
3.行为面谈:这种面谈方法通过询问被面试者过去的行为和反应来预测其未来的表现。
通过探究被面试者在类似情况下的做法和结果,面试官可以评估被面试者的解决问题能力和适应能力。
例如,“请分享一个你在工作中成功解决问题的例子”。
4.情景面谈:这种面谈方法将被面试者置于一个虚拟的工作环境中,要求其根据所给的情景进行思考和回答问题。
通过观察被面试者在面对特定情景时的表现,面试官可以评估其决策能力、创造力和解决问题的方法。
例如,“假设你是负责一个团队的经理,其中一个成员表现出了困惑和困难,你会如何帮助他解决问题”。
无论选择哪种面谈方法,面试官都应该在面试前准备适当的问
题和场景,以有效地评估被面试者的能力和适应性。
同时,还应提供足够的时间和空间,让被面试者充分展示自己的技能和经验。
初次面谈

面试人:候选人:
日期:
寒暄,说明3P
首先说明我们面试一共有两轮,今天是第一次面试,时间会在20分钟左右。第一:主要是针对你以前的工作、学习情况做一个初步的了解;第二,向你介绍公司的大致情况。以便我们双方做出明智的选择。那么没有问题的话我们的面试正式开始?(询问候选人)
自我介绍
1.沟通及表达能力
要求对方自我介绍(3分钟)
在目前的工作中。最喜欢的是哪部分?
2.目标及成就动机
在你经历中,最让你有成就感的是什么?为什么?
工作中有没有遇到什么样的挫折?你是怎么处理的
你觉得一份理想的工作是什么样的?
5年后的工作目标是什么?为什么?你准备如何计划?
3.人脉及资源
你的业余时间是怎么安排的?经常聚会吗?
你的朋友是怎么评价你的?为什么这么评价?
你的周围社交圈子是一个什么样的状况?
4.学习能力
你有固定的学习时间吗?
你现在在学习什么?为什么学习这些?
5.行业及公司介绍
目前白酒行业的市场情况介系、团队及岗位介绍
6.结束面谈
询问候选人与我们沟通的感受
布置作业
评估及意见
专业化销售流程训练——初次面谈目的准备流程及 示范

初次面谈
专业化销售流程回顾
第①步
第②步
第③步
第④步
客户筛选 电话约访 初次面谈 产品说明
第⑤步
促成
第⑥步
保单递送 +
转介绍
获取客户
产品销售
课程大纲
1.初次面谈的目的 2.初次面谈前的准备 3.初次面谈的流程 4.初次面谈的示范
卖杯子的游戏
请将杯子卖给你想卖的人
讨论: 在刚刚的销售过程中, 哪一个环节是最重要的?
不仅家庭收入会下降,更可怕的是支出会急
剧增加,一般家庭是难以承受的。今年两会
结束时李克强总理表示,要用大病保险等多
种制度,不让一个人患大病,全家都倒下。
养老阶段 终 身
(人民日报载:2018年3月20日上午十三届全国人大 一次会议闭幕后,国务 院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见采访十三届全国人大一次会议 的中外记者并回答记者提出的问题。)
理念导入—— 一张图
业:康先生,我们的人生就像这张图(拿 出草帽图),25岁之前是教育阶段, 所有的费用由父母承担。
0 教育阶段 25
岁
岁
奋斗阶段
60 养老阶段 终
岁
身
业: 25岁到60岁之间是奋斗阶段,我 们努力赚钱,就是为了生活的更 好。你说是吧?
业:60岁之后是养老阶段,子女的照 顾和养老储备成了我们生活的依靠
客:不是很清楚。
业:导致重疾频发有4大诱因:一是生活压力越来 越大;二是生活习惯不好又缺乏锻炼;三是环 境污染越来越严重;四是食品安全问题越来越 多。这四大诱因是我们生活中无法避免也很难 改变的事实,相信您一定深有感受吧?
客:是的。
健康风险432 三大趋势
社会工作初次面谈准备工作

社会工作初次面谈准备工作
对于社会工作领域的初次面谈,需要做好以下准备工作:
1. 准备个人简历和作品集:准备一份个人简历和作品集,以展示专业技能和实践经验。
这些文件需要简明扼要、清晰明了,让面试官更好地了解背景和资质。
2. 了解面试官的背景和领域:在面试前,需要深入了解面试官的背景和领域,以便更好地了解其需求和期望。
这有助于在面试中更好地回答面试官的问题,并展现专业知识和洞察力。
3. 熟悉面谈流程和规则:在面试前,需要了解面谈的流程和规则,包括面试时间、地点、面试官信息等。
同时,需要熟悉面试问题的答案,以便更好地应对面试官的提问。
4. 着装得体、注重礼仪:在面试中,着装得体、注重礼仪是非常重要的。
选择正式的服装,注意仪表、发型和化妆,保持整洁、自信和积极的态度。
5. 展现团队合作能力:社会工作的一个重要特点是团队合作。
因此,需要在面试中展现团队合作能力,包括如何与其他团队成员合作,如何解决问题和如何推进项目等。
6. 客观、诚实地回答面试官的问题:在面试中,面试官通常会问一些与专业知识和技能相关的问题。
需要客观、诚实地回答这些问题,同时注意回答问题的技巧和关键点。
7. 放松心态、保持积极态度:面试是一种压力测试,需要放松心态、保持积极态度。
在面试中,可以通过讲述个人经历、分享自己
的经验等方式来缓解紧张情绪,同时更好地展现自己的能力和个性。
初次面谈

初次面谈的目的及准备 初次面谈的步骤介绍 初次面谈总结
推销流程
准客户开拓 售后服务 准备
促成面谈
拒绝处理
约访
接洽
商品说明
初次面谈
初次面谈的目的(一)
让客户了解寿险概念、意义并相信寿险功能
建立客户对公司信心
树立专业形象,建立客户对业务员的信任
让客户
相信
寿险 公司 营销员
初次面谈的目的(二)
收入 ④ ① 现在 ② ⑤ ⑥
退休 ③
目的:让客户明白寿险可以解决他的问题
保险功用:应急现金
④
收入 投资
③
①
大病 失业
?
② ⑤
目的:让客户明白寿险可以解决他的问题
保险功用:有计划的储蓄需求
②
买车
装修房 意 外
⑤
目 标 百分之 百成功
①③ ④ ⑥ ⑥
计划
⑦
⑨
时间 身 故
⑧
目的:让客户明白寿险可以解决他的问题
业:不知道你认为你的小孩子在接受高等教育的情况下, 他多少岁能够自立呢? 客:大约22岁左右吧。 业:从现在到你小孩22岁还有16年,在这十六年里,你要 照顾小明的起居饮食及教育经费,您说是吧? 客:是啊。我和太太也经常讨论起这个问题。 业:除了太太和子女外,你需不需要在经济上照顾其他人? 例如父母,兄弟姐妹呢? 客:父母。双方的父母都在,都需要我们养。 业:照顾他们需要多少钱呢? 客:他们都有退休金,我平常给些零花钱就可以了。
资料收集二:个人保险计划
业:陈总,现在有没有任何个人的保险计划呢? 客:还没有。 业:你介不介意告诉我什么原因令你到现在还没有人寿保险 计划呢? 客:我觉得没有需要。 业:那也是,其实不是每个人都认为自己有保险的需要。但 是,如果经过今天的分析,发现自己有这方面的需 要的时候,你会不会考虑呢? 客:应该会吧。
初次面谈提问技巧课件

压力性问题通常涉及一些具有挑战性或敏感性的问题,例如“你认为你的缺点是什么?”或“你是否 曾经在工作中犯过错误?”这些问题可能会让被面试者感到紧张或不安,从而观察其应对压力的事项
尊重应聘者
尊重应聘者的隐私
避免歧视和偏见
在提问过程中,尊重应聘者的隐私, 不问过于私人的问题。
初次面谈提问技 巧课件
目录
• 初次面谈的重要性 • 提问技巧 • 注意事项 • 面试评估 • 常见问题与回答
01
CATALOGUE
初次面谈的重要性
建立良好第一印象
01
02
03
提问方式
使用开放性问题,避免是 或否的回答,让应聘者自 由表达。
保持友好态度
面带微笑,保持眼神交流 ,展现出友好和关注的态 度。
避免引导性问题
避免暗示答案的问题
避免提出暗示答案的问题,确保问题的中立性。
避免假设性问题
避免提出基于假设的情境问题,尽量基于实际情况提问。
避免引导性语言
在提问时,避免使用引导性的语言,以免影响应聘者的回答。
04
CATALOGUE
面试评估
评估应聘者能力
专业技能
了解应聘者在所学专业领域的技能和经验,包括 理论知识和实践操作能力。
在提问时,避免任何形式的歧视和偏 见,确保公正公平。
给予应聘者平等机会
确保每个应聘者都有平等的机会来展 示自己的能力和经验。
保持友好态度
保持微笑和友善
在提问过程中,保持微笑和友善 的态度,营造轻松的氛围。
鼓励应聘者表达
鼓励应聘者自由表达自己的想法 和观点,不给予过多的压力。
倾听应聘者的回答
认真倾听应聘者的回答,不打断 或评价,给予充分的尊重。
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训练时间——分角色朗读金句
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训练时间——分角色演练
训练要求:严肃、认真、流畅、自然
1、两人一组,交叉训练(客户、业务员) 2、再次面谈金句
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陈姐,我给我的朋友送保单,刚好路过这里,顺便过来 看看您,最近不忙吧,身体还好吧? 上次给您制作的那份保障计划,您考虑的怎样了? 您一直都很忙,上次给您讲的忘了一些了吧,让我再给 您讲一遍,您看这是您的基本信息……
随时促成: 请问您现在的保障额度够吗?…… 您在这写下您的名字,这份保障就可以生效了,……
初次面谈有三种结果:不买、不确定、购买。 当新人遇到客户不确定的如下情形时: 1、没时间听新人细讲 2、需要考虑考虑 3、需要跟家人商量 业务员需与客户约好下次见面的时间,便于 再次拜访。
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再次拜访的流程
电话约访
接触前准备
再次面谈
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再次面谈话术
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同一个客户面对不同的 业务员做出的购买决定相 差几十倍甚至上百倍!
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思 考
• 对客户做出不同购买决定影响最大的因素有 哪些?,请从中选出“前三项”
1、讲人情关系 2、讲产品利益 3、讲销售话术 4、讲自己为什么做保险 5、讲公司品牌 6、讲保险理念
让客户喜欢上你就成功了一半!
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初次面谈的内容
三
讲
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训练纲要
一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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案例(1/2)
• 某公司业务员甲和张先生是同学,多次谈过保 险,但是张先生一直没有购买。 • 某天,甲找到张先生,对他说:“今天是公司 考核的最后一天,如果这个月我还没开单就会 被开除了,老同学帮帮忙,买份保险吧。 • 碍于情面,张先生勉强买了一份保险,年缴保 费500元。
认同公司
讲保险理念导 让客户对保险有正确的认知, 入产品 认同保险
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“三 讲”
讲 自己 讲 公司 讲 保险
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“三讲”的作用
产生认同 建立信任 达成委托
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保险销售中的所有 困难和问题,都可以用 “三讲”来化解!
80岁
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根据计划书讲产品
萍洋,您每年交保费4320元,就拥有高达200000 元的重大疾病保障,这份计划的健康保障非常全面,包含 42种常见重疾和10种轻症,无论哪种重疾威胁我们的健 康,都能从容应对!
“当然,咱买保险不是为了得重大疾病,也许我们一 辈子都平平安安的,身体一直很健康!那么在您80岁时, 公司还会一次性返还您所交的全部保费64800元,真是不 要钱的保险,免费保障啊”
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训练纲要
一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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再次面谈
为什么要再次面谈 再次面谈流程 再次面谈话术
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为什么要再次面谈
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(二)讲公司
说明金句
您看,这是我们公司的一些荣誉: 我们公司率先采用国际惯例进行信用 评级获评AAA-(AAA- 意为“清偿 能力非常强,风险最小”); 公司连续三年获得“年度经营收 益奖”,并在“盈利能力”分项排名 中位列亚洲保险公司第一; 泰康投资收益持续领跑,多年位 居前列;我们还荣获“理赔最迅速保 险公司”奖,见证泰康人寿“服务至 上诚信为本”的关爱承诺; 泰康连续4年荣获财富评选最受 赞赏中国公司; 获中国品牌华谱奖 2007,2008,2009,2011,2014; 30年品牌创新奖年度最佳中资 人寿保险公司! 资阳中支培训部
陈姐,你好… 陈姐,你 陈姐,你好… 陈姐,你好… 好… 陈姐,你好…
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(三)讲保险
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人生最大的需求是什么?
是健康!
• 是财富? • 是权利? • 快乐的人生?……
什么是真正的快乐?
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小康不小康,首先看健康
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(二)讲公司
• 四位一体服务体系
持续性 咨询服务 语音服务 网上服务 柜面服务 上门服务 四位一体 优质全面 体检 中心
客户 服务
信息 实时查询
VIP客户 专刊
首创100%电话回访制度——成为行业标准
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训练时间——大声朗读金句
陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好…
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导入——初次面谈
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初次面谈的目的和意义
初次面谈是与客户的第一次见面,第 一印象非常重要,见面前要做好三个准备: 心态准备,资料准备及着装准备。 初次面谈主要是要让客户了解公司, 了解你自己,能静心听你讲产品,并随时 促成的心理准备。
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训练纲要
一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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训练时间——大声朗读金句
陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好…
陈姐,你好… 陈姐,你 陈姐,你好… 陈姐,你好… 好… 陈姐,你好…
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案例(2/2)
• 一个月后,泰康的业务员乙通过朋友介绍拜访 了张先生。乙跟张先生谈了大学毕业后为什么 选择寿险营销工作,以及为什么选择泰康人寿。 • 张先生被乙的专业和理想所打动,对保险和泰 康人寿有了新的认识。 • 一周以后,张先生给自己买了“财富人生”, 年缴保费10万元。
生活环境的污染和商业利益的驱使,致 使人们的健康正受到越来越严重的挑战!!
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中国肝炎患者有1亿2千万,占全世界的 75%; 我国每年因肝病死亡的人数约35万,其中 50%为原发性肝癌; 我国至少有7亿人感染过甲型肝炎病毒; 有6亿多人感染过乙肝病毒。 2025年我国糖尿病患者将达3800万;糖 尿病患者容易并发尿毒症。
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案例
• 萍洋,女,22岁,大学毕业就进入一家大公 司做总经理秘书,她工作繁忙、压力也很大 。担心将来会影响身体健康状况,决定在泰 康人寿投保大病保险。
顾问推荐:
险 种
康逸人生
年交保费 (元) 4320
交费期 (年) 15
保险期间
至80岁
保额 (元) 200,000
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初次面谈 (再次面谈)
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训练纲要
一、导入 二、“三讲”的重要意义
三、“三讲”的正确思维
四、“三讲”的运用流程
五、再次面谈
六、训练与通关
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一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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重要提示——
无论是缘故还是陌生客户, 无论他多么急于了解产品,
都必须先讲“三讲” !
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一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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坚持在不同的时间、 不同的地点,与同一类客 户,用同一个版本讲“三 讲”。
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坚持用同一个版本 讲“三讲”的好处——
简单
高效
轻松
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一、导入 二、“三讲”的重要意义 三、“三讲”的正确思维 四、“三讲”的运用流程 五、再次面谈 六、训练与通关
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训练时间——大声朗读金句
陈姐,你好… 陈姐,你好… 陈姐,你好…
陈姐,你好… 陈姐,你 陈姐,你好… 陈姐,你好… 好… 陈姐,你好…
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(二)讲公司
说明金句
• 泰康人寿保险股份有限公司系 1996年8月22日经中国人民银行总 行批准成立的全国性、专业化、股 份制人寿保险公司,总部设在北京 长安街,是《保险法》颁布后首批 成立的寿险公司之一,也是全国性 人寿保险公司之一,成立19年来没 有一笔呆坏账和一笔不良资产,全 国拥有35家分公司,289家中心支 公司,4900多家县级支公司,管 理总资产7283亿元,偿付能力达 368%,连续12年投资收益排名同 行业第一!是一家产品好、服务好 、投资好、财务好、培训好、管理 好的寿险公司! 资阳中支培训部
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四、“三讲”的运用流程
(一)讲自己 (二)讲公司 (三)讲保险
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(一)讲自己• 认同保险 源自 追求成长资阳中支培训部 衔接训练系列课件
讲自己,认同保险——
业务员: (寒暄、赞美)我以前对保险也不了解,但是我身 边发生过这么一件事…… 【讲身边发生的真实的风险故事】 经过这件事情,我认识到保险是生活的必需品, 人人都需要。所以我就到泰康人寿做保险了。