B22H2企业标准化工作评分表(模板)

加，扣完为止。

满足总体要求的全部内容得5分，发现有不相符或缺漏

分）

。有内容缺失或者错误的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分，扣分累加，扣完为止。

内容完整，相互协调，不交叉、不重复的得10分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止。

营销标准子体系涵盖营销策划、产品销售或服务宣传等产

扣分累加，扣完为止。

装调试和交付、使用、保养和维护、改造停用和废弃、工艺装备、基础设施、监视和测量等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、

扣完为止。

体系

分上进行扣分，一处扣0.5分，扣分累加，扣完为止。

案抽取样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有效得6分。发现未实施或实施不到位的，

在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累加，扣完为止。

不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累

加，扣完为止。

实施情况（55分）

案抽取样本，对标准实施计划、实施情况等进行实地考察

计，不累加计分。

10分导行业标准 、地方标准制定得6分；牵头开展团体标准工作得4分。参与制定国际标准、国家标准、行业标准、团体标准制定的，按主导制定标准分值的30%分～50%计分。

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