市出入境外国人管理部半年度小结-模板

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出入境部门管理工作总结

出入境部门管理工作总结

出入境部门管理工作总结
作为国家边境安全的第一道防线,出入境部门的管理工作至关重要。

在过去的
一年中,我们出入境部门在各项管理工作中取得了显著成绩,为保障国家边境安全、促进国际交流合作做出了积极贡献。

以下是我们出入境部门管理工作的总结和展望。

首先,我们加强了边境管控,严格执行边境管理政策。

通过加强边境巡逻、加
强边境检查等措施,有效防范了非法出入境活动,维护了国家边境安全。

同时,我们还积极推动边境通关便利化,优化边境通关流程,提高了边境通关效率,为促进国际贸易和旅游发展提供了有力支持。

其次,我们加强了出入境管理服务,提升了服务水平。

我们推行“一网通办”
服务,实现了出入境管理业务的网上办理,方便了群众和企业。

同时,我们还加强了出入境管理人员的培训和管理,提高了工作人员的业务水平和服务意识,为群众和企业提供了更加专业、高效的服务。

再次,我们加强了国际合作,推动了出入境管理国际化。

我们积极参与国际出
入境管理交流与合作,与其他国家的出入境部门开展了多种形式的合作,分享了管理经验和技术成果,提升了我国出入境管理的国际影响力和竞争力。

展望未来,我们将继续努力,不断提升出入境部门的管理水平和服务水平,更
好地为国家边境安全和国际交流合作做出贡献。

我们将进一步加强边境管控,提高边境安全防范能力;继续推动边境通关便利化,促进国际贸易和旅游发展;继续加强出入境管理服务,提升服务水平和服务质量;继续加强国际合作,推动出入境管理国际化。

我们相信,在全体工作人员的共同努力下,出入境部门的管理工作一定会取得更加辉煌的成绩!。

出入境外管个人工作总结

出入境外管个人工作总结

出入境外管个人工作总结个人工作总结在过去的一年里,我有幸成为出入境外管工作的一员。

这个岗位让我能够接触到各种各样的人,同时也让我更好地了解了出入境管理的流程和规定。

在过去的一年里,我努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

首先,我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。

他们在工作上给予了我很多指导和建议,并且给我提供了许多机会去学习和提升自己。

有了他们的帮助,我才能够在这一年里成功完成了我的工作任务。

在这一年里,我主要负责处理出入境管理的相关事务。

我的工作内容包括审核和核实申请人的出入境材料,给予相关指导和建议,以及处理涉及到出入境管理的纠纷和问题。

通过这些工作,我进一步熟悉了出入境管理的流程和规定,提高了自己的专业能力。

同时,我也积极参与了各种培训和学习活动,以提升自己的专业知识和技能。

我参加了出入境管理法律法规的培训课程,了解了最新的法律法规变化,以及出入境管理工作的最佳实践。

此外,我还参加了一些相关的研讨会和学术讲座,与其他行业专家进行了交流和学习,扩展了自己的专业视野。

在工作中,我还时刻保持良好的沟通和协作能力。

出入境管理的工作牵涉到与不同部门和机构的合作,需要多方协调和沟通。

我努力与其他同事建立良好的工作关系,并尽力解决工作中出现的问题和难题。

通过这种合作和沟通,我更好地理解了团队合作的重要性,并且取得了良好的工作成绩。

然而,在这一年里,我也面临了一些挑战。

出入境管理工作的性质决定了我需要处理大量的申请和审批事务,这需要我保持高度的责任心和耐心。

有时候,我会遇到一些困难和复杂的情况,需要我深入思考和分析。

尽管如此,我一直努力克服这些困难,保持积极乐观的态度,同时也在每次工作中不断学习和进步。

总结而言,过去的一年里,作为出入境外管人员,我在专业知识、工作能力和沟通协作方面有了一定的成长和提高。

我会继续努力学习和提升自己,为促进出入境管理工作的顺利进行做出更大的贡献。

感谢领导和同事们的支持和帮助,使我能够在这一年里取得了一些成绩。

出入境年度考核总结(3篇)

出入境年度考核总结(3篇)

第1篇一、引言随着我国对外交流的日益频繁,出入境管理工作的重要性日益凸显。

为了更好地履行出入境管理职责,提高工作效率和服务质量,我们于本年度对出入境工作进行了全面考核。

现将考核情况总结如下:二、考核内容1. 政治素质考核在政治素质方面,全体出入境工作人员均能坚决拥护党的基本路线、方针政策,严守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种错误思想和行为,表现出了较高的政治觉悟。

2. 业务能力考核在业务能力方面,我们主要从以下几个方面进行了考核:(1)政策法规掌握:全体工作人员对出入境相关政策法规掌握全面,能够熟练运用到实际工作中。

(2)业务操作熟练度:工作人员在办理各类出入境手续过程中,操作规范、流程清晰,确保了办理效率。

(3)应急处理能力:在面对突发事件和紧急情况时,工作人员能够迅速反应,妥善处理,确保了工作秩序。

3. 服务质量考核在服务质量方面,我们主要从以下几个方面进行了考核:(1)服务态度:全体工作人员始终保持热情、礼貌、耐心,为旅客提供优质服务。

(2)办事效率:工作人员在办理业务过程中,注重效率,缩短了旅客等待时间。

(3)投诉处理:对旅客的投诉,我们及时处理,认真调查,确保旅客合法权益。

4. 党风廉政建设考核在党风廉政建设方面,全体工作人员严守廉洁自律规定,自觉抵制各种不正之风,树立了良好的形象。

三、存在问题1. 部分工作人员业务能力有待提高,需要加强业务培训和学习。

2. 部分环节办事效率仍有待提升,需要进一步优化工作流程。

3. 部分工作人员在服务态度上还需加强,以提高旅客满意度。

四、改进措施1. 加强业务培训,提高工作人员业务能力。

2. 优化工作流程,提高办事效率。

3. 强化服务意识,提升旅客满意度。

4. 加强党风廉政建设,严肃查处违纪违规行为。

五、结语通过本次出入境年度考核,我们全面了解了工作人员在政治素质、业务能力、服务质量和党风廉政建设等方面的表现。

我们将以此为契机,不断改进工作,提高出入境管理工作的整体水平,为我国对外交流贡献更大力量。

出入境年度个人总结(3篇)

出入境年度个人总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国对外开放的不断深入,出入境管理工作的重要性日益凸显。

在过去的一年里,我作为出入境管理工作人员,始终秉持着为人民服务的宗旨,认真履行岗位职责,不断提高自身业务水平。

现将一年来的工作情况总结如下:一、思想政治方面1. 认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟。

2. 坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

3. 严格遵守国家法律法规,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护国家安全和社会稳定。

二、业务工作方面1. 严格执行出入境政策,认真办理各类出入境证件,确保证件办理质量。

2. 积极开展便民服务,简化办证流程,提高办证效率,为群众提供优质服务。

3. 加强与相关部门的沟通协作,确保出入境管理工作顺利进行。

4. 参与打击非法出入境活动,维护国家利益和群众权益。

三、个人成长方面1. 加强业务学习,提高自身业务水平,为更好地服务群众打下坚实基础。

2. 积极参加各类培训,拓宽知识面,提升综合素质。

3. 关心同事,团结协作,共同进步。

四、不足与反思1. 在部分业务办理过程中,对部分政策理解不够透彻,导致工作效率受到影响。

2. 在工作中,对部分群众诉求把握不够准确,导致服务效果不佳。

3. 部分业务办理流程不够优化,存在一定程度的重复劳动。

五、展望未来1. 继续加强政治理论学习,提高自身政治觉悟。

2. 深入学习业务知识,不断提高业务水平。

3. 优化办证流程,提高办证效率,为群众提供更加优质的服务。

4. 加强与相关部门的沟通协作,共同维护国家安全和社会稳定。

总之,过去的一年,我在出入境管理工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。

在新的一年里,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风,努力做好本职工作,为我国出入境管理工作贡献自己的力量。

第2篇随着2023年的落幕,我站在新的起点上,对过去一年在出入境工作中的经历进行了深刻的反思和总结。

这一年,我在领导的关怀和同事们的帮助下,不断学习、成长,现将一年来的工作总结如下:一、思想政治方面在过去的一年里,我始终坚定政治立场,认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,努力提高自己的政治素养。

出入境大厅年度总结(3篇)

出入境大厅年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声。

在这一年里,我国出入境大厅全体工作人员在上级领导的正确指导下,紧紧围绕“服务旅客、保障安全、提升效率”的工作目标,兢兢业业、锐意进取,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 旅客服务方面(1)优化服务流程。

我们不断优化旅客通关流程,简化手续,提高通关效率。

通过增设自助通关设备、推行电子护照等方式,为旅客提供便捷的通关服务。

(2)提升服务质量。

全体工作人员始终保持微笑服务,耐心解答旅客疑问,帮助旅客解决实际问题。

同时,我们积极开展微笑服务培训,提高工作人员的服务意识和综合素质。

(3)关注特殊群体。

针对老年人、残疾人等特殊群体,我们提供绿色通道服务,确保他们顺利通关。

2. 安全保障方面(1)强化安全检查。

我们严格执行安全检查制度,对旅客行李、物品进行严格检查,确保旅客通关安全。

(2)加强人员培训。

定期组织安全检查人员开展业务培训,提高安全检查水平。

(3)完善应急预案。

针对可能出现的突发事件,我们制定了详细的应急预案,确保应急处置及时、有效。

3. 效率提升方面(1)优化资源配置。

通过合理调配人力资源,提高通关效率。

(2)推行信息化管理。

利用信息化手段,实现旅客信息、行李信息等数据的实时共享,提高通关效率。

(3)加强部门协作。

与相关部门密切配合,共同提高通关效率。

三、工作亮点1. 自助通关设备普及。

本年度,我们增设了多台自助通关设备,方便旅客自助通关,有效提高了通关效率。

2. 优化通关流程。

通过简化手续、推行电子护照等措施,使旅客通关更加便捷。

3. 提升服务质量。

全体工作人员始终保持微笑服务,耐心解答旅客疑问,得到了旅客的一致好评。

四、展望未来新的一年,我们将继续以“服务旅客、保障安全、提升效率”为工作目标,努力提高出入境大厅的整体水平。

具体措施如下:1. 深化服务改革。

继续优化通关流程,提高通关效率。

2. 强化安全保障。

外侨办半年工作总结

外侨办半年工作总结

一、前言自本年度以来,外侨办在上级领导的正确指导和全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕外事工作的总体要求,充分发挥外侨工作的桥梁和纽带作用,积极开展各项工作,取得了显著成效。

现将本半年工作总结如下:二、主要工作及成效1. 外事接待工作(1)共接待来访外宾30余批次,累计接待人次达200余人。

在接待过程中,我们严格遵守外事纪律,确保接待工作的顺利进行。

(2)积极为来访外宾提供优质服务,通过座谈、参观等形式,增进了我市与外宾的友谊,为推动我市对外交流与合作奠定了基础。

2. 外侨管理与服务工作(1)加强外侨管理工作,对全市外侨情况进行全面摸底,建立健全外侨档案。

截至目前,已登记在册的外侨达500余人。

(2)积极开展外侨服务工作,为外侨提供政策咨询、签证办理、生活照料等服务,切实解决外侨在生活、工作中遇到的问题。

3. 外事交流与合作(1)加强与国外友好城市的交流与合作,成功举办了一系列双边交流活动,推动了我市与国外友好城市在经贸、文化、教育等领域的合作。

(2)积极参与国际会议,争取在国际舞台上展示我市形象,提升我市的国际影响力。

4. 外事宣传工作(1)充分利用各类媒体,宣传我市外事工作成果,提高外事工作的社会知晓度和影响力。

(2)组织开展外事知识普及活动,提高广大市民的外事意识。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)外事接待工作中,部分接待流程不够规范,需要进一步完善。

(2)外侨管理与服务工作中,对外侨需求的了解还不够全面,需要进一步加强。

2. 改进措施(1)优化外事接待流程,提高接待效率,确保接待工作规范化、制度化。

(2)加强对外侨需求的调研,提供更加精准、高效的服务。

四、下半年工作计划1. 深入推进外事接待工作,提高接待水平,确保接待工作的顺利进行。

2. 加强外侨管理与服务工作,全面了解外侨需求,提供更加优质的服务。

3. 积极开展外事交流与合作,提升我市的国际影响力。

4. 加强外事宣传工作,提高外事工作的社会知晓度和影响力。

2024年出入境管理股2024年工作总结6篇

2024年出入境管理股2024年工作总结6篇

2024年出入境管理股2024年工作总结6篇篇1出入境管理股XXXX年工作总结报告一、背景XXXX年,出入境管理股在上级部门的正确领导和全体工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。

面对日益增长的出入境需求和复杂多变的国内外形势,我们坚持以服务为宗旨,以管理为核心,稳步推进各项工作,取得了显著成效。

二、主要工作内容及成效(一)出入境管理工作1. 证件办理服务优化:今年我们进一步优化了证件办理流程,通过减少审批环节、简化申请材料、缩短办理时间等措施,极大提升了服务效率。

截至年末,共办理出入境证件XX万余份,同比增长XX%,实现了办理时间平均缩短XX天的工作目标。

2. 涉外安全管理强化:针对国际安全形势变化,我们强化了涉外安全管理,对出入境人员进行了更为严密的审查和管理。

同时,加强了对非法出入境活动的打击力度,全年共查处非法出入境案件XX余起,有效维护了出入境秩序。

(二)信息化建设推进1. 系统升级与改进:今年我们完成了出入境管理信息系统的升级工作,新增了多项智能化功能,如自助预约、在线支付等,提高了工作效率和用户满意度。

2. 数据整合与分析:通过对出入境数据的全面整合与分析,我们建立了完善的数据分析体系,为上级决策提供有力支撑,并实现了数据资源共享,增强了应对突发事件的反应能力。

(三)队伍建设与培训1. 专业技能培训:针对出入境管理工作的专业性和复杂性,我们组织了多场专业技能培训,提高了工作人员的业务水平和服务质量。

2. 党风廉政建设:我们始终将党风廉政建设贯穿于工作的全过程,通过加强思想教育、完善监督机制、强化责任追究等措施,营造了风清气正的工作环境。

三、工作亮点与特色(一)创新服务模式:我们推出了多项创新服务举措,如推出预约服务、延时服务、绿色通道等,满足了不同群体的需求,得到了广泛好评。

(二)智能技术应用:通过引入人工智能、大数据等技术手段,实现了智能化管理,提高了工作效率和服务质量。

(三)国际合作与交流:我们加强了与国际同行的交流与合作,学习借鉴先进经验,提升了管理水平。

出入境管理工作总结

出入境管理工作总结

出入境管理工作总结篇一:出入境管理民警个人工作总结出入境管理民警个人工作总结出入境管理民警个人>工作总结XX年以来,我积极参加局党委组织的各项理论学习,系统学习了党的>十八大以及三中全会精神,并深刻理解其精神实质和内涵,通过学习和深入研讨,使自己>政治理论素质、工作能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。

为了加深对学习理论知识的理解和把握,我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高,查找自身存在的问题。

通过不断学习积累,使我在思想上牢固树立'公正执法,执法为民'的观念,为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。

现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下:一、解放思想,增强公仆意识今年以来,我认真学习党的十八大精神,贯彻执行党的决议和有关指示,注重思想政治修养,时刻牢记并努力实践'全心全意为人民服务'的根本宗旨,积极参加局里组织的各种理论学习,坚持到课认真记笔记。

课后还能主动阅读政治理论读物,从上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。

通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,在思想上积极要求上进,认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神,使自己的思想境界上升了一个层次,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的公安民警。

我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习,根据工作特点和实际需要,我认为经济和社会的快速发展,对公安机关出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求,公安机关出入境管理部门如何充分发挥职能作用,适应并促进经济社会发展,是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平,是我们面临的一项迫切任务,如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率,是摆在我们面前的突出问题。

做为出入境管理的一名普通民警,我时刻在思想上高度重视出入境管理工作,充分认识到出入境管理工作的重要性,增强做好出入境管理工作的责任感和使命感,牢固树立文明古国泱泱大国的'国门'意识,九朝古都的'窗口'意识,内强素质,外树形象。

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市出入境外国人管理部半年度小结胜利查找到一名流感患者。

龙井市公安局出入境管理大队通过出入境信息、出入境证件信息、户籍信息等信息查询,市公安局出入境管理处通过调临时住宿登记信息。

仅用20分钟就查到一名与发热患者密切接触入境人员。

舒兰出入境管理大队协同舒兰市疾控中心对一名有发热状况的入境人员的两名密切接触者进行居家观察。

现将全上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下:一是主要出入境数据统计情况;二是通报全公安机关清理整顿外派劳务市场专项行动情况;三是公安机关外语人才库的建设情况;四是全机关打击拐卖境外妇女案件情况;五是全出入境管理部门应对流感工作情况。

一、上半年主要出入境数据统计情况全公安机关出入境管理部门上半年共料理公民出国(境)证件2058件,一)料理公民出国(境)证件情况。

截至月日。

同比减少%其中,料理护照988件,同比下降%料理内地居民往来港澳证件05755件,同比增加.57%持我公安机关签发有效外国人居留许可的外国人共来自5个国家,二)来我外国人情况。

截至年月日。

982人,同比增长8%常住外国人国别前十位国家依次为:韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。

根据外国人住宿登记管理信息系统显示,截至年月日。

临时来我外国人02人次,同比减少%其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共2752人次,占总数的8.%公安机关出入境管理部门料理外国人签证证件7人次,截至年月日。

国别依次为:韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。

全共查处违反《外国人入境入境管理法》外国人58人次。

立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起,三)查处违法犯罪情况。

上半年。

抓获犯罪嫌疑人8人。

查获不准入境人员2人次。

抓获上追逃人员5名。

二、公安机关开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况商务部、外交部、公安部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》布置全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。

对外劳务合作是对外投资合作的重要组成局部,月日。

对协助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。

总体上看,对外劳务合作的发展情况是好的大多数外派劳务能够遵守国家各项政策规定,规范经营,自觉维护劳务人员合法权益,为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。

但是对外劳务合作在发展过程中,也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题,特别是近一段时间以来,境外劳务纠纷和突发事件时有发生,某些国家和地区还出现一定水平的蔓延势头,一些无资质和个人通过虚假许诺,高额收费,一些外派劳务违规层层转包,导致高额收费,损害了外派劳务人员的合法权益。

公安机关从个方面积极开展工作,此次专项行动中。

取得了良好的效果:配合商务、工商、外事、劳动和社会保证等部门对我从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。

重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点;详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费规范、资金用途等情况。

通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯,一)积极协调相关部门形成整治合力。

全各级公安机关的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、监、户政等多警种协同作战。

走访基层干部、劳务组织者、劳务输出人员及家属,及时发现各类违规违法行为及案件线索。

充分发动群众,二)建立外派劳务风险预警机制。

各级公安机关在摸底排查过程中。

调动社会力量参与监督。

对非法劳务问题突出的重点地区和重点,全面查清此类的管理方式、管理人员、收费规范、监督手段,评估该可能呈现的风险。

认真接待群众举报、投诉和报案,从中发现犯罪线索。

对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控,对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险,及时评估和上报。

排查和初步调查的基础上,三)强化非法劳务组织活动的打击力度。

为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动。

公安机关制定了侦查计划,明确任务目标,思路方法和侦查方向,并随着工作进展不时完善工作计划。

目的就是要查处一批大案要案,惩罚一批违法犯罪分子,遏制违规违法势头蔓延,有针对性地进行打击。

广泛宣传对外劳务合作政策,四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。

通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道。

普及群众参与外派劳务防骗知识,提高群众防范能力,便于人民群众通过正规渠道入境务工。

要以此为契机,特别说明的公安出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门。

进一步规范因私出入境中介市场,加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。

目前,延边州公安局出入境管理处在充分走访调研的基础上,率先研究制定了因私出入境中介机构信用等级评定方法》将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分,评定相应的信用等级。

一方面促进因私出入境中介机构的合法经营,诚信经营,同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况,主动选择信誉好的公司,维护自身合法权益,进而提升整个行业的经营管理水平。

因私出入境中介机构信用等级评定方法》已经在延边州试行了一段时间,收效很好,厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果,适时将延边州的做法予以推广。

局根据有关部门的文件,另外。

对外派劳务违法行为的种类进行了归纳总结,其中外派劳务的违规违法行为种,境外就业中介的违规违法行为5种,对外承包工程的违规违法行为5种,非法外派劳务行为5种。

详细情况新闻发布会后发给各位记者朋友。

三、公安机关外语人才库的建设情况满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要,为有效应对公安机关外国人管理工作面临的挑战。

提升我公安机关涉外警务工作能力和水平,将在市(州)两级公安机关建立外语人才库。

以系统内部人员为主,公安机关外语人才库入库人员包括公安系统内部人员和系统外部人员。

系统外部外语人员主要从当地高校中选拔,入库前需经严格的考核和政审。

所有入库外语人员除需具备较强的政治素质外,还需具备一定的涉外警务工作能力,能熟练掌握英、法、德、韩(朝)俄、日、泰、缅、越等其中一门外语,同时具备较高的听、说、读、写、译技能。

[page]既是落实“服务涉外发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”重要载体,公安机关外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)公安机关涉外警务工作以及全公安机关与境外警方的警务交流合作提供翻本文来自转载请保管此标记。

译支持。

公安机关外语人才库的建立。

更标志着公安机关涉外警务工作的日益规范化。

人才库的建立,将有效突破公安机关外语语言瓶颈,强化公安机关与在居停留外籍人员的沟通,大幅推进涉外案件的侦办进程,逐步实现外语报警台功能在内的一系列公安涉外管理服务举措。

四、全机关打击拐卖境外妇女案件情况各级公安机关深挖案件线索,全国打击拐卖儿童、妇女犯罪的专项行动正在进行中。

胜利打掉5个拐卖境外妇女的犯罪团伙,解救9名境外妇女,抓获了名犯罪嫌疑人。

下面通报几起典型案件:长白县公安局民警在巡逻时,一)年月日。

抓获非法越境人员宋某和通化市居民郭某。

经审查,郭某供述了其多次与境外人员宋某相互勾结伙同他人拐卖境外妇女的犯罪事实。

经多方艰辛努力,共抓获了名犯罪嫌疑人,解救5名境外妇女。

经查,年月至年月日间,宋某拐骗境外妇女至长白县后,由郭某将境外妇女接送到通化市等地,以2万至万元人民币不等的价格将境外妇女卖给他人。

根据通化市公安局警支队提供的线索:通化市辖区内有人组织境外妇女,二)年月。

登录某境外色情站,从事面向该国人的淫秽色情扮演犯罪活动。

通化市公安局高度重视,经过一个月的秘密侦查,于年月日正式开展抓捕统一行动,一举打掉了以韩国人黄某、通化县暂住居民李某、金某为首的特大络淫秽扮演犯罪团伙,抓获涉案成员人。

长白县公安局出入境管理大队在工作中获取重要线索,三)年月。

长白县暂住人口孔某,多次拐卖境外妇女转运到内地从中牟利。

县公安局立即组成出入境管理大队牵头的专案组开展侦查工作。

经过进一步工作获悉,孔某预备拐卖另一名境外妇女乘坐长白至沈阳的客车前往沈阳,专案组立即安排警力在长白县实施堵截。

终于解救境外妇女名。

经查,年2月份以来,长白县一个姓全的男子先后两次以每人000元人民币卖给孔某两名境外妇女。

根据孔某的供述和境外妇女的指认,民警将另一犯罪嫌疑人全某抓获,同时解救名刚刚被其拐卖的境外妇女。

出入境大队民警获得线索:蛟河市漂河镇于某、宋某夫妇准备实施拐卖境外妇女,四)年月日。

且正搭车前往延吉接“货”蛟河市公安局派出精干力量,于月日先后将犯罪嫌疑人于长富、宋顺实、康英姬、牟敦礼抓获,解救了被拐卖境外妇女孙某。

经审查,宋某,康某均为此前非法入境的境外人员。

年月日,宋某与延吉一外国籍男子,前去购买境外妇女孙某,于某、康某随同,牟某为被雇用出租车司机。

当夜2时许,延吉火车站接头,以一万一千元成交。

江源区公安局出入境管理大队在湾沟镇姜某家中发现两名境外妇女。

经审查,五)年月日。

境外妇女李某于冬季越境到中国,湾沟镇与姜某非法同居至今,目前该人已怀有身孕。

李某于年5月20凌晨到长白县,江边遇到非法入境境外妇女林某,就将其带到湾沟的家中。

期间李某欲以一万六千元人民币卖给无业人员肖某,因价格原因没有谈成。

此间被公安机关查获。

全公安出入境管理部门采取防控措施情况五、流感流行期间。

全公安出入境管理部门积极采取应对措施,流感防控工作的关键时期。

深入走访涉外、宾馆旅店、院校等涉外单位,重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况,积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性,善意提醒赴境外人员注意出行平安,做好非常时期涉外管理工作。

发现疫情的2个国家均有外国人在居住或居留,根据厅出入境管理局工作掌握的情况。

分布在9个市、州的各大涉外院校和涉外,其中在长春市居住的墨西哥人8名,美国人27名。

厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位,并与部分在工作的外国专家和在学习的外国留学生进行了座谈,通过座谈了解到这些外国人自疫情发生以来均未回国,其国内家人也没有感染病情,生活基本稳定,都没有近期回国的打算。

对学校针对疫情取消外国专家的旅游行程表示理解,对中国政府和出入境部门对外国人的关心表示感谢。

工作中具体做法如下:组织建立涉外单位协作机制,一)强化涉外单位疾病防控组织。

组织各个涉外院校、涉外和酒店宾馆等单位成立流感涉外防控工作领导小组。

制定流感防控工作应急预案。

加强疫情的信息收集和上报工作,及时掌握外籍人员动态和对病毒的反映,主动做好疫情的防范和信息上报工作,如发现异常情况必需立即演讲。

提醒涉外院校、涉外和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查,二)加强对涉外人员疾控宣传。

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