(精选)团队建设-主题班会
班组主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，各行各业都在追求高效、高质量的工作状态。
为了提高班组团队的整体素质，增强团队凝聚力，促进班组和谐发展，我们班决定开展以“团结协作，共创佳绩”为主题的班会活动。
二、班会时间2023年4月15日三、班会地点公司会议室四、参会人员全体班组员工五、班会流程1. 主持人开场2. 领导致辞3. 团队建设活动4. 优秀员工表彰5. 班组工作总结与展望6. 自由发言7. 班会总结六、班会内容1. 主持人开场主持人：大家好！今天我们召开的主题班会是以“团结协作，共创佳绩”为主题，旨在加强班组团队建设，提高团队凝聚力，激发员工的工作热情。
接下来，让我们共同参与这次班会，共同进步。
2. 领导致辞领导：大家好！首先，我代表公司对本次班会的召开表示热烈的祝贺！近年来，我们班组的各项工作取得了显著的成绩，这离不开大家的辛勤付出和团结协作。
希望本次班会能够进一步激发大家的团队精神，为我们的工作注入新的活力。
3. 团队建设活动活动一：信任背摔活动内容：全体员工分成若干小组，每组选出一名成员作为“背摔者”，其他成员作为“保护者”。
背摔者站在高台上，双手向后伸展，由保护者接住。
重复进行，直至所有成员都体验一遍。
活动目的：增强团队成员之间的信任，提高团队协作能力。
活动二：盲人方阵活动内容：全体员工分成若干小组，每组选出一名“指挥者”和一名“观察者”，其他成员作为“盲人”。
盲人戴上眼罩，由指挥者和观察者引导，穿越障碍物。
活动目的：提高团队成员之间的沟通能力，增强团队执行力。
4. 优秀员工表彰本次班会表彰了在上一季度工作中表现突出的优秀员工，包括优秀工作者、优秀创新者、优秀服务者等。
领导为获奖者颁发了荣誉证书和奖品，并鼓励大家向优秀员工学习，共同为班组的发展贡献力量。
5. 班组工作总结与展望组长：回顾过去，我们班组的各项工作都取得了良好的成绩。
在今后的工作中，我们要继续发扬团结协作的精神，不断提高自身素质，为公司的长远发展做出更大的贡献。
《团结协作共创优秀班集体》主题班会教案
《团结协作共创优秀班集体》主题班会教案第一章：导入1.1 教师引导：教师简要介绍本次班会的主题，引导同学们思考团结协作在班集体建设中的重要性。
1.2 学生分享：邀请几位同学分享他们对团结协作的理解和感悟。
第二章：什么是团结协作2.1 教师讲解：教师详细讲解团结协作的含义，包括相互支持、相互帮助、共同进步等方面。
2.2 小组讨论：同学们分成小组，讨论团结协作在班级中的具体表现，如如何共同完成任务、如何处理矛盾等。
第三章：团结协作的重要性3.1 教师讲解：教师阐述团结协作对于班级和个人发展的重要性，如提高班级凝聚力、促进个人成长等。
3.2 实例分析：分析一些实际的例子，如优秀班级和团队的成功经验，以及缺乏团结协作导致的失败案例。
第四章：如何做到团结协作4.1 教师讲解：教师提出一些具体的方法和建议，如积极沟通、学会倾听、互相尊重等。
4.2 角色扮演：同学们分组进行角色扮演，模拟在班级中如何运用团结协作的方法解决问题。
第五章：总结与反思5.1 教师总结：教师总结本次班会的重点内容，强调团结协作在班级建设中的重要性。
5.2 学生反思：同学们反思自己在班级中的团结协作表现，提出今后要改进的地方。
第六章：团队建设活动6.1 活动设计：教师设计一个团队建设活动，如“信任背摔”、“盲人方阵”等，旨在通过实践活动增强学生的团队协作能力。
6.2 活动实施：同学们分组进行活动，教师巡回指导，确保活动安全有序进行。
6.3 活动反思：活动结束后，教师引导学生反思活动中的团队协作经验，总结成功的因素和待改进的地方。
第七章：班级协作案例分析7.1 案例介绍：教师呈现一个真实的班级协作案例，如班级共同完成一项课题研究、组织一次文艺晚会等。
7.2 案例分析：同学们分小组讨论案例中班级成员的协作方式、面临的挑战和解决方法。
7.3 经验分享：各小组汇报分析结果，分享从案例中学到的班级协作方法和技巧。
第八章：个人成长与团队协作8.1 教师讲解：教师阐述个人成长与团队协作之间的关系，强调在团队中发挥个人特长的重要性。
小学高年级主题班会课件-团队建设(共36张PPT)-全国通用
团队建设
团队?
一群人 共同目标 高效组织
团队合作的困难
跑单帮的民族习性，个体作坊式思维 [诸葛亮]式英雄主义，没人要做臭皮匠 我群意识排斥他人 缺乏长期眼光，只求眼前利害，自然不易合作 本位主义做崇，事不关己，高高挂起 权威主义盛行，谁都不服谁 不懂双赢，只讲输赢，合作很难长久
不相信命运在别人的嘴里 坚信命运在自己的手里
坚信决心决定成功
卓越的团队
永远都不说“不可能”,因为—— 不是不可能只是暂时还没有找到方法
卓越的团队
坚信失败一定有原因 成功一定有方法
卓越的团队
会不断创新决不因循守旧 不重复别人的老路 总能找到新的方法
因为我们相信——思路决定出路
卓越的团队
——信任与支持
学习不只是学习
学学学学学学学学学学 习习习习习习习习习习 是是是是是是是是是是 一一一一一一一一一一 种种种种种种种种种种 快习趋行尊激销沟态意 乐惯势动重励售通度识
学习不只是学习
学学学学学学学学学学 习习习习习习习习习习 是是是是是是是是是是 一一一一一一一一一一 种种种种种种种种种种 升学动革重运文创突觉 华习员新生动化造破醒
卓越的团队
跌倒了，还会再爬起来! 我们坚信不经历风雨无以见彩虹
卓越的团队
由一群具有坚不可摧的、顽强的 意志力的人所组成！
卓越的团队
有一个在任何情况下都敢于为自己的团队 承担责任的领袖
而在领袖的周围是一群同样具有 强烈使命感的真心英雄
卓越的团队
每个人的心中都有一个伟大的梦想 他们梦想有一天会一起相聚在 成功的巅峰 他们会承诺 一起全力以赴心中的梦想
回头想一想
1. 印象最深的是什么？
智慧团建坚强核心主题班会
智慧团建坚强核心主题班会
智慧团建的坚强核心主题班会可以选择以下几个方面作为主题：
1. 领导力培养：通过讨论和分享，激发团队成员的领导潜力，并提供相关的培训和指导，帮助他们提升领导能力。
2. 团队合作：探讨团队合作的重要性和方法，通过团队建设活动，加强团队成员之间的信任和协作能力，提高团队整体效能。
3. 创新思维：鼓励团队成员开展创新思维的讨论和分享，推动团队内部的创新氛围，提高解决问题的能力和创新能力。
4. 激励与奖励：讨论如何激励团队成员，建立有效的激励机制，并探讨奖励制度的设计和落实，以激发团队成员的积极性和主动性。
5. 沟通与协调：提供沟通技巧的培训和指导，帮助团队成员改善沟通效果，加强协调能力，提高团队内部的信息流动和工作效率。
6. 冲突管理：探讨冲突管理的方法和技巧，帮助团队成员更好地处理和解决冲突，维护良好的团队氛围和合作关系。
在坚强核心主题班会中，可以采用多种方式进行，如小组讨论、案例分析、角色扮演、团队活动等。
同时，还可以邀请专业的培训师或顾问进行指导和辅导，确保活动的质量和效果。
班团队会主题班会记录(3篇)
第1篇时间：2023年4月15日地点：学校多功能厅主持人：班主任张老师参与人员：全体班主任、班团队成员会议主题：凝聚团队力量，共创班级辉煌一、会议开始（1）主持人张老师宣布会议开始，全体起立，奏唱国歌。
（2）张老师简要介绍本次会议的目的和议程，强调班团队会的重要性，希望大家积极参与，共同为班级的发展出谋划策。
二、班主任发言（1）张老师首先发言，回顾了过去一段时间班级在学业、纪律、活动等方面取得的成绩，肯定了班团队成员的辛勤付出。
同时，也指出了班级存在的问题，如个别学生纪律松散、学习态度不端正等。
（2）张老师强调，班团队会是为了凝聚团队力量，共同解决班级问题，提高班级整体素质。
希望全体班主任和班团队成员能够团结一致，共同努力，为班级创造更加辉煌的明天。
三、班团队成员发言（1）班长小李发言，表示将全力配合班主任的工作，带领班级成员遵守纪律，提高学习成绩。
同时，也会积极组织开展各类活动，丰富同学们的课余生活。
（2）学习委员小王发言，表示将加强对班级同学的学习辅导，提高班级整体成绩。
同时，也会关注同学们的学习状态，及时向班主任反映问题。
（3）纪律委员小张发言，表示将加强对班级纪律的管理，确保同学们能够在良好的学习环境中学习。
同时，也会关注同学们的心理健康，及时发现问题，进行疏导。
（4）体育委员小刘发言，表示将积极组织同学们参加体育锻炼，提高班级整体体质。
同时，也会关注同学们的运动安全，确保活动顺利进行。
四、分组讨论（1）张老师将全体班主任和班团队成员分为四个小组，分别就以下四个方面进行讨论：班级纪律管理学习氛围营造课余活动开展班级文化建设（2）各小组在讨论过程中，积极发言，提出了许多有益的建议和措施。
以下为各小组讨论成果：纪律管理小组：建立班级纪律制度，明确奖惩措施；加强班级纪律宣传，提高同学们的纪律意识；定期进行纪律检查，确保班级纪律良好。
学习氛围营造小组：加强学习辅导，提高同学们的学习成绩；组织学习经验交流会，分享学习方法和技巧；开展学习竞赛，激发同学们的学习热情。
小学团队活动班会记录(3篇)
第1篇一、活动时间：2021年9月30日二、活动地点：小学多功能厅三、活动主题：团结协作，共创美好校园四、参与人员：全体小学师生五、活动流程：1. 班主任开场致辞2. 团队活动介绍3. 分组进行团队活动4. 各小组展示活动成果5. 总结发言六、活动内容：1. 班主任开场致辞各位老师、同学们，大家好！今天我们举行这次班会，旨在增强同学们的团队协作能力，培养大家的集体荣誉感，共创美好校园。
希望大家积极参与，共同度过一个难忘的下午。
2. 团队活动介绍为了让大家更好地融入团队，提高团队协作能力，我们精心设计了以下几个团队活动：（1）解手链：通过解手链游戏，让大家了解彼此，培养默契。
（2）拔河比赛：锻炼大家的团队合作精神，增强班级凝聚力。
（3）接力赛：培养同学们的团队协作能力和拼搏精神。
3. 分组进行团队活动同学们按照事先安排好的小组，积极参与各项团队活动。
（1）解手链：在游戏中，同学们互相配合，顺利解开手链，增进了彼此的了解。
（2）拔河比赛：各小组充分发挥团队精神，齐心协力，最终取得了胜利。
（3）接力赛：同学们你追我赶，全力以赴，展现了良好的团队协作精神。
4. 各小组展示活动成果在活动结束后，各小组纷纷展示了自己的活动成果，分享团队协作的喜悦。
5. 总结发言同学们，通过今天的团队活动，我们充分感受到了团结协作的力量。
在今后的学习和生活中，我们要时刻保持团队精神，互相帮助，共同进步。
在此，我提出以下几点建议：（1）树立团队意识，尊重他人，关心集体。
（2）发挥个人特长，为团队贡献力量。
（3）勇于担当，敢于挑战，共同面对困难。
最后，祝愿我们的班级越来越好，同学们在团队中不断成长，共创美好校园！七、活动总结：本次班会活动圆满结束，同学们在活动中充分展现了团队协作精神，增进了彼此的了解。
通过这次活动，同学们明白了团结协作的重要性，为今后的学习和生活打下了坚实的基础。
在今后的日子里，让我们携手共进，共创美好校园！第2篇一、活动背景为了加强班级团队建设，提高同学们的团队合作能力，丰富同学们的课余生活，我校五年级（1）班于2021年9月25日开展了“携手同行，共创辉煌”的主题班会活动。
班级团队主题班会PPT课件
1
倾听
全神贯注地聆听他人
2
提问
善于提出开放式问题
3
换位思考
尝试站在对方角度思考
4
反馈沟通
给予积极而诚实的反馈
良好的沟通需要以同理心和开放态度倾听他人,提出恰当的问题以更好地理解对方观点,并在回应时尝试站在对方角度思考。同时给予诚实而积极的反馈,有助于建立互信,推动沟通双方的共识达成。
共情能力的培养
团队活动的设计应该紧扣团队建设的目标,选择合适的组织形式,让团队成员充分融入其中,体验到团队的价值。同时,收集反馈并不断优化,确保活动效果达到预期。
团队建设实践
团队拓展活动
组织户外拓展训练,通过体验式学习增进团队凝聚力,培养领导力、沟通能力和协作精神。
规则与制度
制定明确的团队规则和职责分工,建立健全的奖惩体系,确保团队有序高效运转。
班级团队: 我们的力量
团结一致的班级团队是孜孜以求的目标。每个同学都有独特的才能和特质,当我们融为一体时,就能发挥出无穷的能量和潜力。让我们携手共建一个充满凝聚力和团队精神的班级!
by w k
认识自己,了解团队
自我认识
了解自己的性格特点、优缺点、兴趣爱好,有助于更好地融入团队,发挥自身优势。
团队动态
团队建设工作坊
邀请专业培训师开展团队建设工作坊,通过互动游戏和讨论培养团队意识和合作精神。
团队反馈机制
定期进行团队反馈与评估,及时发现问题并采取措施,不断优化团队建设策略。
团队成长规划
目标制定
为团队制定明确的目标,让每个成员都清楚团队要实现的目标是什么。
能力培养
识别团队成员的优势和短板,制定针对性的培训计划,提升团队整体实力。
班级团队建设与班会主题班会
团队建设活动有助于发现和培养学生 的特长和兴趣，促进班级成员的全面 发展。
提高班级整体素质
通过团队建设，提升学生的综合素质 ，包括团队协作能力、沟通能力、解 决问题能力等。
团队建设的策略
制定明确的团队目标
设定明确的团队目标，使团队成员有 明确的方向和动力。
强化团队沟通
建立有效的沟通机制，鼓励团队成员 积极表达意见和建议，促进信息交流 。
资源整合
充分利用班级内部和外部的资 源，如邀请嘉宾、组织外出实 践等，丰富班会的内容和形式 。
跟踪评估
对改进后的班会进行跟踪评估 ，了解改进效果，进一步优化
班会的组织和实施。
05 班级团队建设案例分享 Nhomakorabea案例一
总结词
通过组织团队合作游戏，可以增强班级成员之间的互动和合作，培养团队合作精神。
详细描述
团队合作游戏是一种有效的班级团队建设方式。通过游戏，班级成员可以在轻松愉快的氛围中相互了解、信任和 合作。例如，可以组织拔河比赛、接力赛等团队合作游戏，让班级成员在游戏中体验团队合作的重要性，增强班 级凝聚力。
班级团队建设与班会 主题班会
汇报人：可编辑 2024-01-04
目录
CONTENTS
• 班级团队建设 • 班会主题 • 班会组织与实施 • 班会效果与反馈 • 班级团队建设案例分享
01 班级团队建设
团队建设的重要性
增强班级凝聚力
通过团队建设活动，加强同学之 间的交流与合作，形成良好的班
级氛围，提高班级凝聚力。
案例二：主题班会在班级文化建设中的作用
总结词
主题班会是一种围绕特定主题展开的班 级活动，有助于促进班级文化的形成和 发展。
VS
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卓越的团队
跌倒了，还会再爬起来! 我们坚信不经历风雨无以见彩虹
卓越的团队
由一群具有坚不可摧的、顽强的 意志力的人所组成！
卓越的团队
有一个在任何情况下都敢于为自己的团队 承担责任的领袖
而在领袖的周围是一群同样具有 强烈使命感的真心英雄
卓越的团队
每个人的心中都有一个伟大的梦想 他们梦想有一天会一起相聚在 成功的巅峰 他们会承诺 一起全力以赴心中的梦想
工作压力变小 责任共同承担 团队成员的自我价值感增强 回报与赏识共享 团队成员能够相互影响 团队成员均体验到成就感
高效团队的必备条件
1. 共同的利益基础（利益） 2. 激励成员向上的“游戏”规则（制
度） 3. 共同的价值观念 4. 明确的个人目标与共同愿景 5. 有效的组织沟通
卓越的团队
——信任与支持
23
卓越的团队
会彼此搀扶
卓越的团队
会彼此用心呵护
卓越的团队
会一起感悟生命的真谛
卓越的团队
坚信彼此的信任与支持 可以跨越任何障碍
卓越的团队
——沟通与协调
25
卓越的团队
知道何时该独立思考 何时该勇于尝试
卓越的团队
知道怎样自如的表达看法 知道怎样说服别人
知道怎样保持有效沟通
回头想一想
1. 印象最深的是什么？
2. 学到了些什么？ 以前怎么做？ 现在怎么做？ 将来怎么做？
3. 谈谈综合感受
只言片语
成功是因为态度，失败也是因为态度 成功不是因为快，而是因为有步骤 不是不可能，只是暂时还未找到方法 目标刻在水泥上，计划写在沙滩上 每一分、每一秒做最有生产力的事情 把重要的事情变成紧急 做对的事情，而不仅仅是把事情做对
团队建设
团队?
一群人 共同目标 高效组织
团队合作的困难
跑单帮的民族习性，个体作坊式思维 [诸葛亮]式英雄主义，没人要做臭皮匠 我群意识排斥他人 缺乏长期眼光，只求眼前利害，自然不易合作 本位主义做崇，事不关己，高高挂起 权威主义盛行，谁都不服谁 不懂双赢，只讲输赢，合作很难长久
1
有约在先
1. 请大家以积极的心态参与本次课程的学习，因
为我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将 取决于我们自己主动参与或配合的程度；
2. 请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意
喧哗，尊重讲师及工作人员的劳动；
3. 请将手机暂时关闭，特别强调一下，上课期间
禁止打手机。
卓越的团队
会时时看到对方身上的优点与长处
卓越的团队
每个人都是最优秀的， 他们身上处处都有令人欣赏的地方
卓越的团队
——融洽
18
卓越的团队
会敞开心胸接纳对方
卓越的团队
珍惜相聚的每一刻
卓越的团队
会创造一切机会融洽相处
卓越的团队
会一起分享彼此最美好的欢乐
卓越的团队
——创新
20
卓越的团队
只言片语
如果你今天不活在未来，那么你的未来 必将活在过去
如果你用过去的观念，现代的装备，去 打未来的仗，必败无疑
不是别人比自己聪明，而是他们比自己 更会问聪明的问题
成功就是简单的事情重复去做。
成功是简单的，但不容易达成。因为越 简单、越容易的事情，人们也越容易不 以上的行为 是因为习惯
认识习惯
1. 习惯是逐渐养成的 2. 习惯是可以改变的 3. 改变习惯是一件不舒服的事情 4. 改变习惯是一个过程 5. 改变是一种高层次的享受
习惯改变的过程
第一阶段 0-7 天 刻意、不自然 第二阶段 7-21天 刻意、自然 第三阶段 21-90天 不经意、自然
十种团队无效成员
1. 固步自封者 2. 缄口不语者 3. 随时攻击者 4. 悲天悯人者 5. 搬弄是非者
6. 自我封闭者 7. 自由散漫者 8. 高谈阔论者 9. 事不关已者 10. 自我欣赏者
团队带给组织的益处
生产率的提高 质量的提高 员工士气的提高 费用的降低
团队带给个人的益处
学习不只是学习
学学学学学学学学学学 习习习习习习习习习习 是是是是是是是是是是 一一一一一一一一一一 种种种种种种种种种种 快习趋行尊激销沟态意 乐惯势动重励售通度识
学习不只是学习
学学学学学学学学学学 习习习习习习习习习习 是是是是是是是是是是 一一一一一一一一一一 种种种种种种种种种种 升学动革重运文创突觉 华习员新生动化造破醒
卓越的团队
会在彼此的共识中前进
卓越的团队
——挑战与超越
卓越的团队
是一支有坚定信念的团队
卓越的团队
坚信每个人都有无限的潜能 坚信自己就能改造世界
卓越的团队
坚信我们在一起，能做任何事情 坚信我们一旦凝聚起来，能达成任何目标
卓越的团队
不惧怕任何竞争对手 因为我们连自己都能超越
卓越的团队
勇于向极限挑战 能战胜任何不可能 能创造任何奇迹
有必胜的决心
卓越的团队
不相信命运在别人的嘴里 坚信命运在自己的手里
坚信决心决定成功
卓越的团队
永远都不说“不可能”,因为—— 不是不可能只是暂时还没有找到方法
卓越的团队
坚信失败一定有原因 成功一定有方法
卓越的团队
会不断创新决不因循守旧 不重复别人的老路 总能找到新的方法
因为我们相信——思路决定出路
（良好的沟通氛围；双赢的沟通规则； 全面的沟通平台；高效的沟通技巧 ）
高效团队的必备条件
6. 快乐和谐的人际关系 7. 独立完成本职工作的有效成员 8. 出色的团队组织与管理技巧 9. 被一致认同的领袖人物 10. 持续、系统、有效的教育训练
卓越的团队
——了解
16
卓越的团队
互相了解、彼此欣赏
1. 凡事的发生必有其因果，要加以学习并 利用
2. 成功者眼里没有失败，只有结果 3. 负责的态度是真正成功者的态度 4. 重视行动，不要让琐碎的事情拖延行动 5. 重视团队，人是最伟大的力量 6. 工作就是鼓舞，要在工作中获得满足感 7. 真正的成功来自永恒的合作
立即行动 大量行动 持久行动
谢谢大家！