2021汽修厂劳动合同标准范本
汽修厂劳动合同范本3篇
汽修厂劳动合同范本3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、双方协议甲方：（雇主）公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（劳动者）姓名：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任汽修厂的（职位）工作达成如下协议：二、工作内容1. 乙方接受甲方的指挥，负责汽修厂的（职位）工作，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在工作期间，应当认真负责、勤勤恳恳地履行自己的工作职责，保护甲方的利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守相关的安全生产规定，确保车辆维修保养工作的安全进行。
4. 乙方应当根据甲方的安排，按时参加相关的培训和考核。
5. 乙方离开工作岗位时，应当按照规定填写交班记录，确保工作的连续性和顺利进行。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天）天，每日工作小时数为（小时），具体工作时间由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期，具体请假事宜应提前通知甲方，并根据甲方规定的程序进行请假申请。
3. 如果乙方需要延长工作时间或者加班工作，应当得到甲方的书面同意，并按照相关规定支付加班费。
四、薪酬福利1. 甲方应当根据乙方实际的工作表现，按照国家规定的最低工资标准支付工资，具体工资标准为：__________元/月。
2. 乙方下岗、失业期间，甲方应当按照相关规定支付失业待遇。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严格执行甲方的各项管理制度。
2. 乙方不得在工作期间违法违纪，不得参与赌博、吸毒等非法活动，否则将受到相应的处罚。
汽修厂劳动合同范本最新3篇
汽修厂劳动合同范本最新3篇篇1汽修厂劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）户口所在地：（户口所在地）三、工作岗位：（具体工作岗位）四、薪资待遇：1. 基本工资：（具体金额）元/月；2. 绩效奖金：视工作表现而定，另行约定；3. 加班补贴：根据劳动法规定执行；4. 社会保险：按国家规定缴纳；5. 其他福利：（根据公司政策具体列明）五、工作时间：周一至周五，每天上班时间为（具体时间），午休时间为（具体时间）；周末和法定节假日根据公司安排。
六、试用期：1. 试用期为（具体时长），试用期工资为基本工资的（具体比例），试用期内，双方均可解除劳动合同；2. 试用期表现优秀者，公司将在试用期结束后正式聘用。
七、劳动保护：1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 员工应遵守公司的各项规章制度，保证工作质量和生产安全。
八、劳动合同期限：【注明为固定期限还是无固定期限，具体期限】九、解除劳动合同：1. 在劳动合同期限届满前，如乙方需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知公司；2. 如乙方辞职，应提前（具体天数）提出书面辞职申请；3. 公司如需解除劳动合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项：1. 双方同意在劳动过程中，如有任何纠纷应通过协商解决；2. 劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同自双方签字生效，终止于合同期限届满或解除劳动合同。
甲方（公司全称）：（盖章）乙方（员工签名）：（签字）日期：年月日日期：年月日篇2汽修厂劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为拟聘用乙方，双方本着公平、自愿的原则，遵循平等互利、诚实信用的原则，依法、依规、依约，达成如下《汽修厂劳动合同》（以下简称“合同”），共同遵守本合同。
汽修劳动合同范本(精选3篇)
汽修劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****依据《劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都、共同签订关履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自****年**月**日起至****年**月**日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据汽修需要支配的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以依据工作需要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。
四、劳动酬劳1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资，月工**元人民币，于次月**日前发放。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。
2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。
2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出详细解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):乙方(签名)：******法人代表:合同签订日期:****年**月**日汽修劳动合同范本（第二篇）[标题]汽修劳动合同范本[摘要]本合同由雇主（以下称“甲方”）与劳动者（以下称“乙方”）双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成一致意见，就甲方聘用乙方从事汽车维修工作等事项达成如下合同。
汽车修理厂劳动合同范本5篇
汽车修理厂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1汽车修理厂劳动合同范本甲方：汽车修理厂（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：现住址：鉴于甲方需员工，乙方愿意应聘于甲方，双方本着平等互利的原则，就乙方在汽车修理厂从事工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方将被聘为汽车修理工，负责汽车维修、保养等工作。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为汽车修理厂，如无特殊情况，乙方应按时到岗上班，不能早退、迟到。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 如有假日或加班需要，乙方应按照甲方的安排进行。
第四条薪酬待遇4.1 乙方将按照汽车修理厂的薪酬政策发放工资，工资以每月结算为单位。
4.2 乙方在试用期内的薪资标准为：试用期间工资为XXX元/月，试用期为3个月。
试用期满后，工资标准为XXX元/月。
第五条试用期5.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方任何一方有权终止劳动合同，无需支付违约金。
第六条福利待遇6.1 乙方在汽车修理厂享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.2 乙方有权享受汽车修理厂制定的其他福利政策，具体以甲方制定的规定为准。
第七条工作纪律7.1 乙方应严格遵守汽车修理厂的各项规章制度，服从安排和管理，不得私自接活、挪用公共财物等行为。
7.2 乙方应保守汽车修理厂的商业秘密，不得泄露给第三方。
第八条保密条款8.1 乙方在汽车修理厂工作期间知悉的一切经营和管理机密，包括但不限于技术秘密、销售秘密等，应保守，不得擅自泄露给他人。
第九条违约责任9.1 若乙方在聘期内严重违反汽车修理厂的规定或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并不支付赔偿金。
第十条合同变更10.1 若本合同需要变更，双方需经协商一致，并以书面形式签署补充协议。
第十一条合同解除11.1 因法定因素解除合同，并不支付违约金。
汽修厂劳动合同范本4篇
汽修厂劳动合同范本4篇篇1汽修厂劳动合同范本一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经协商一致，签订本劳动合同。
二、甲方：（单位名称）_____________，法定代表人：_____________，注册资金：_____________，地址：_____________。
乙方：（员工姓名）_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，住址：_____________。
三、工作地点本合同所述的工作地点为甲方汽修厂，具体地址为_____________。
四、岗位及职责乙方聘用为_____________，主要工作内容为_____________。
乙方应严格按照工作安排和要求完成工作任务，不得擅自离岗或私自外出。
五、工作时间1.工作时间：根据甲方的工作安排和生产需要，乙方应按照规定的工作时间参加工作，并服从工作安排。
2.加班工资：如乙方因工作需要加班，应事先经甲方同意，加班工资按照国家相关规定执行。
六、工资待遇1.薪酬结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和岗位津贴构成。
2.工资支付：甲方每月十五日前将乙方的工资支付到指定的银行账户。
3.工资涨幅：根据乙方的工作表现和甲方的业绩情况，乙方的工资将适时进行调整。
七、劳动纪律1.遵守规章：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司制度。
2.劳动秩序：乙方应认真履行职责，不得恶意翘班、擅离岗位或迟到早退。
3.工作态度：乙方应保持良好的工作态度，积极主动地完成工作任务。
八、保密条款乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密，未经甲方书面许可不得泄露或外传。
九、假期福利1.带薪年休假：乙方享有带薪年休假，具体安排按照国家相关规定执行。
2.法定节假日：乙方享有法定节假日休息，如因工作需要需上班，按照国家相应规定执行。
十、终止劳动合同1.解雇：如乙方违反相关规定或工作纪律，严重损害公司利益的，甲方有权解雇乙方。
汽修厂与员工的劳动合同格式(甄选3篇)
汽修厂与员工的劳动合同格式(甄选3篇)汽修厂与员工的劳动合同格式篇1甲方：法人代表：地址：电话：乙方：身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订有关履行本合同所列条款。
一、劳务合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资______元人民币，于次月______日前发放。
2、如需加班，加班工资按小时计算在月工资内，每小时______元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、劳务合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳务合同，应提前______日以书面形式通知另一方，甲方应在满______日前出具体解除劳务合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
七、争议处理甲乙双方因履行劳务合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向______方所在地人民法院起诉。
八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份。
汽修劳动合同范本(通用7篇)
汽修劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽修厂劳动合同官方版(4篇)
汽修厂劳动合同官方版根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4._____、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
汽修厂劳动合同范本4篇
汽修厂劳动合同范本4篇篇1汽修厂劳动合同范本甲方（单位）：_________________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________地址：_______________________联系电话：_____________________乙方（个人）：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________家庭住址：___________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要招聘汽修工人员，乙方愿意在甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经双方协商一致，就乙方在甲方工作的事宜，签订如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地从事汽车维修工作，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护公司财产，维护公司声誉。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。
2.2 对于需要加班的情况，甲方将提前与乙方协商，并支付加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，根据工作表现和工作年限逐步提高。
3.2 乙方的工资将于每月的_______日按月发放。
3.3 乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方工作后为试用期，试用期为_______个月。
4.2 试用期内，双方均有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。
第五条协议期限5.1 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年，自_______年月日起至_______年月日止。
5.2 本合同期满前，若双方需继续续签新的劳动合同，应提前_______个月予以书面通知。
第六条违约责任6.1 若乙方违反劳动合同的约定，经甲方提出书面通知，仍拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。
汽修厂劳动合同范本4篇
汽修厂劳动合同范本4篇篇1汽修厂劳动合同范本甲方（公司）：___________________（以下简称“甲方”）地址：____________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________电话：__________________ 传真：___________________乙方（员工）：___________________（以下简称“乙方”）住址：____________________________________________联系电话：____________________身份证号：_____________鉴于甲方需要聘请乙方从事汽修厂相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，于_________年_______月_______日签订如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事汽修厂的相关工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：汽车检修、维修、保养等工作。
3. 乙方应该按照甲方安排的工作时间和工作要求完成工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的汽修厂。
2. 乙方应当按照甲方规定的工作地点和工作时间履行工作职责。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方根据业务需求调整。
2. 乙方应当遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得擅自早退、晚到。
第四条试用期1. 乙方入职之日起试用期为____个月。
2. 试用期内，乙方的工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定和甲方的工资政策确定，每月支付。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如果出现加班情况，按照甲方的相关规定支付加班工资。
第六条保密义务1. 乙方在任职期间及离职之后都应当对甲方的商业机密和个人隐私信息保密。
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2021汽修厂劳动合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于
汽车厂从事
工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：
(一)固定合同期限：自200 年月日至200 年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工
作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：
1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元;
2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作
业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
享受
福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后
可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布
的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项
解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任：
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定
的事项：
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
聘方：(盖章) 受聘人：(签字)
主要负责人/日期日期
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