中医院2020年上半年工作总结
某中医医院2024年上半年工作总结范本7篇

某中医医院2024年上半年工作总结范本7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们的中医医院不断努力提升医疗服务质量,创新医疗服务模式,以适应社会对中医药的需求。
本文旨在对XXXX年上半年医院工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作方向和目标。
二、总体情况XXXX年上半年,我院在各级领导的关心支持下,紧紧围绕年初制定的医院工作计划,有序开展各项工作。
全体医护人员齐心协力,不断提升医疗服务质量,为病人提供了安全、有效、便捷的医疗服务。
截至XXXX年XX月底,我院共接诊患者XX人次,同比增长XX%,实现业务总收入XX万元,同比增长XX%。
三、医疗业务情况1. 医疗服务质量提升:上半年,我院加强医疗质量管理,严格执行医疗核心制度,确保医疗安全。
通过实施病历质量评价、临床路径管理等措施,医疗服务质量得到显著提升。
2. 学科建设与发展:我院继续加强中医特色专科建设,推动中医药诊疗技术的创新与发展。
中医妇科、中医儿科等特色科室取得了显著成效。
同时,我院还引进了一批高层次医学人才,提高了医疗服务水平。
3. 诊疗能力提高:通过加强业务培训、开展新技术新项目等方式,我院诊疗能力得到明显提高。
特别是中医药治疗疑难杂症的疗效得到了患者的高度认可。
四、中医药特色优势发挥情况1. 中药服务提升:我院加强中药信息化建设,完善中药配送体系,提高中药服务质量。
同时,加大中药材质量控制力度,确保患者用药安全有效。
2. 中医诊疗技术普及与推广:通过举办中医健康讲座、义诊等活动,普及中医知识,提高群众对中医药的认知度。
同时,我院还积极开展中医适宜技术的推广与应用,使更多患者受益。
3. 中医康复与预防保健服务拓展:我院重视中医康复与预防保健工作,加强中医健康管理团队建设,为患者提供个性化的康复与预防保健服务。
中医体检、中医亚健康调理等服务项目受到广泛好评。
五、人才队伍建设情况我院高度重视人才队伍建设,通过引进高层次人才、加强业务培训等方式,提高医护人员的专业水平和服务能力。
中医院半年工作总结2000字7篇

中医院半年工作总结2000字7篇篇1一、引言随着时间的推移,半年的工作已经结束。
在这半年里,中医院全体员工团结一心,积极工作,取得了显著的成绩。
以下是半年工作的总结。
二、主要工作及成效1. 医疗服务质量提升我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提升医疗服务质量。
通过加强医护人员培训,提高业务水平,使病人满意度得到了显著提升。
同时,我们还引进了先进的管理理念和方法,对医院进行了全面的管理和服务升级,为患者提供了更加优质、便捷的医疗服务。
2. 科研教学工作取得新进展在科研方面,我们积极申报各级各类科研项目,取得了丰硕的成果。
多项科研课题获得了省级以上奖项,为医院的科研工作奠定了坚实的基础。
在教学方面,我们注重理论与实践相结合,积极开展教学实践活动,培养了一批批优秀的医学人才。
3. 医院管理水平提升我们加强了医院管理,完善了各项规章制度,建立了科学的管理体系。
通过推行信息化管理,提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,我们还注重医院文化建设,营造了良好的医院氛围,增强了员工的凝聚力和归属感。
4. 社会公益事业贡献突出我们积极参与社会公益事业,组织开展了多项义诊活动。
为贫困患者提供免费医疗咨询和救治,得到了社会各界的广泛赞誉。
同时,我们还开展了健康知识普及活动,提高了公众的健康意识和自我保健能力。
三、存在的问题及改进措施1. 人才队伍建设亟待加强当前,医院在人才队伍建设方面仍存在一些不足。
部分科室人员配置不合理,高素质人才匮乏。
针对这一问题,我们计划加强人才引进和培养力度,建立完善的人才培养机制,提高医院的整体医疗水平。
2. 科研教学工作需要进一步深化虽然医院在科研教学方面取得了一定成绩,但仍有较大的提升空间。
部分科研课题的深度和广度有待拓展,教学方法和手段有待创新。
为此,我们将继续加大科研投入力度,优化科研教学环境,提高医院的科研教学水平。
3. 医院管理需要持续改进尽管医院管理水平有所提升,但仍存在一些不足之处。
中医院上半年工作总结

中医院上半年工作总结尊敬的领导,上半年是我在中医院工作的第一个半年,我非常珍惜这个机会,并且深感荣幸。
在这个阶段里,我经历了很多的工作挑战和学习机会,取得了一些成绩。
以下是我对这段时间工作的总结:1. 业务能力提升:在上半年的工作中,我不断提升自己的业务能力。
通过学习和参与工作,我熟悉了中医诊疗技术,增强了对中医药的理解和应用能力。
在医院内,我积极参与临床工作,与其他医生合作,不断提高自己的临床经验和诊断能力。
我还参加了医院组织的培训和学术讲座,更新了自己的专业知识。
2. 临床研究:作为一名医生,我一直关注着临床研究。
在上半年的工作中,我参与了医院内的多项临床研究项目。
通过这些研究项目,我了解了最新的临床研究进展,增加了自己的科研经验。
同时,我还撰写了一篇临床研究论文,并提交到了国内的中医药杂志进行投稿。
3. 患者管理:在工作中,我坚持以患者为中心的原则,注重患者的全面管理和关爱。
我积极与患者沟通,了解他们的病情和需求。
我努力提供及时的诊疗服务,为患者解答疑问,并制定个性化的治疗方案。
同时,我还关注患者的心理健康,积极开展与患者的心理疏导工作。
4. 团队合作:在上半年的工作中,我积极参与了医院的团队合作。
我与其他医生、护士和药师密切配合,共同为患者提供优质的医疗服务。
在团队中,我勇于承担责任,积极分享自己的经验和知识。
我相信,团队合作是提高整体工作效率的重要因素。
总结起来,上半年是我在中医院工作的宝贵经历。
通过不断学习和实践,我提升了自己的业务能力,参与了临床研究,注重了患者管理,积极参与团队合作。
在下半年的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为中医院的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的指导和支持!。
中医医院_半年工作总结

一、前言在过去的半年里,我院紧紧围绕中医药特色优势主题,深入推进医院内涵建设,不断提升医疗服务质量,为广大患者提供了优质的中医药服务。
现将我院上半年工作总结如下:一、工作回顾1. 强化中医药特色优势,提升医院核心竞争力我院上半年以中医药特色优势为核心,加大中医适宜技术的推广力度,使中医药服务在临床科室得到广泛应用。
通过开展中医适宜技术项目,提高卫技人员运用中医药适宜技术防病治病的能力,推动中医药服务进农村、进社区、进家庭。
2. 优化服务质量,提高患者满意度我院坚持以病人为中心,以质量为核心,加强医疗质量规范化管理,确保医疗安全。
通过加强业务学习、提高医务人员综合素质,确保医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量等各项指标达标。
同时,加强医德医风建设,营造良好的医患关系,提高患者满意度。
3. 推进专科项目建设,发挥中医药特色优势我院稳步推进专科项目建设,巩固原有专科,如脑血管病专科和中医药治疗艾滋病项目。
通过加强中医知识培训、制定中医诊疗规范、完善中西医结合的书写,提高专科诊疗水平。
4. 加强基层社区中医药服务能力建设我院启动基层中医药适宜技术项目工作,筛选适宜项目,严格目标考核,大力组织推广。
通过提高卫技人员运用中医药适宜技术防病治病的能力,推动中医药服务进农村、进社区、进家庭。
二、工作成效1. 医疗质量稳步提升,患者满意度不断提高通过加强医疗质量规范化管理,我院上半年医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量等各项指标均达到国家标准。
患者满意度调查结果显示,患者满意度达到90%以上。
2. 中医药特色优势得到充分发挥我院上半年中医药适宜技术在临床科室得到广泛应用,使中医药服务在患者中树立了良好的口碑。
3. 基层社区中医药服务能力得到提升通过基层中医药适宜技术项目,我院提高了基层卫技人员运用中医药适宜技术防病治病的能力,推动了中医药服务进农村、进社区、进家庭。
三、工作展望1. 深化内涵建设,提升医院核心竞争力下半年,我院将继续加强中医药特色优势建设,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质的中医药服务。
中医院上半年工作总结

中医院上半年工作总结尊敬的领导:首先,非常感谢领导对我工作的支持和指导,使我能够在上半年取得一定的工作成绩。
在此,我向领导汇报我在中医院上半年的工作总结如下:一、业务工作总结:在上半年的工作中,我主要负责中医门诊的医疗工作。
通过不断学习和努力,我逐渐提高了自己的医疗水平和综合能力。
在看诊过程中,我注重与患者的沟通,耐心听取患者的病情描述,并根据中医理论综合分析,确保诊断准确性。
同时,我也不断学习新的中医治疗方法和技术,通过针灸、推拿等手段辅助治疗患者疾病,取得了一些较好的临床效果。
二、科研工作总结:在上半年的科研方面,我积极参与了中医院的科研项目,并提交了一份科研成果。
我通过收集相关文献资料,深入研究中医治疗某些疾病的理论和方法,并结合自己的临床经验,提出了一些新的治疗方案。
经过实践验证,这些方案在一些特定病例中取得了良好的效果,为中医治疗提供了一些新的思路和方法。
三、学术交流总结:在上半年,我积极参加了中医领域的学术交流活动。
通过参加学术讲座、研讨会等,我不断拓宽了自己的学术视野,并与其他同行进行了深入的交流和学习。
同时,我也积极向他人分享自己的经验和心得,与其他同行共同探讨中医发展的方向和方法。
四、工作亮点和不足:在上半年的工作中,我认真履行了岗位职责,取得了一些业绩。
我能够及时完成上级交办的工作任务,积极参与各项工作,并且取得了一定的成绩。
同时,我也不断提高自己的业务水平和综合能力,通过学习和实践不断提升自己。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
首先,我的时间管理能力还需要加强,有时候会因为拖延而导致工作进度被拖累。
其次,我在医疗过程中还需要更加细致和谨慎,以确保诊断的准确性和治疗的效果。
最后,我希望能够加强科研能力和技术水平,通过更深入的研究和学习,为中医发展做出更大的贡献。
五、下半年工作计划:在下半年的工作中,我将继续加强学习和业务能力的提升,通过不断学习和实践,深化对中医理论和技术的理解和运用。
县中医医院上半年工作总结9篇

县中医医院上半年工作总结9篇第1篇示例:县中医医院上半年工作总结一、工作概况时间如梭,转眼间已经过去了半年,回顾这半年来,县中医医院在全院领导和全体医护人员的努力下,取得了令人瞩目的工作成绩。
在上半年的工作中,我们始终以提高医疗服务质量和患者满意度为中心,不断加强医院管理和提升医护水平。
下面就让我们一起来回顾一下县中医医院上半年的工作成果和经验教训。
二、医疗服务和技术水平在上半年的工作中,县中医医院注重提高医疗服务的水平,不断加强技术力量的培养和提升。
医院成立了技术培训小组,编制了技术培训大纲,开展了各种形式的技术培训活动,大力提升了医院各科技术人员的业务水平。
医院还积极引进了新技术和新设备,不断提高了医院的诊疗水平和服务能力。
在针灸、推拿、中药治疗等方面取得显著成果,深受患者好评。
三、医师团队建设医师作为医护人员中的核心力量,直接关系到医院医疗服务质量。
在上半年的工作中,县中医医院不断加强了医师团队的建设。
通过定期的学术讲座、交流研讨、临床技能培训等形式,提高了医师的业务水平和综合素质。
医师团队的发展和建设,为提高医疗服务质量提供了有力保障。
四、科室管理和服务在上半年的工作中,县中医医院注重加强各科室的管理和服务。
医院成立了科室管理委员会,加强了对各科室的管理和指导,建立了临床路径和病种管理制度,规范了医疗行为和服务流程。
医院还积极开展了“一日门诊”、“远程医疗”等服务项目,方便了患者就医,提高了医院的服务水平和效率。
五、医务人员教育和培训作为医院医护人员,业务技能的提高和综合素质的培养是至关重要的。
在上半年的工作中,县中医医院加强了医务人员的教育和培训,开展了临床技能竞赛、医疗知识测试等活动,吸引了全院医护人员的积极参与,激发了他们学习的积极性。
医院还加大了对新进医护人员的培训力度,加快他们的融入和成长,有效提升了医护人员的综合素质和服务能力。
六、医院文化建设医院文化建设是医院发展的重要组成部分,也是提高医院凝聚力和凝心力的重要途径。
中医院半年工作总结

中医院半年工作总结一、综述在过去的半年里,中医院全体员工团结一心,克服了一系列挑战,取得了一系列可喜的成绩。
在全院领导的正确领导下,全体员工以饱满的热情、高度的责任感和强烈的事业心,完成了各项工作任务。
在中医治疗、科研、教育和推广等方面取得了显著的进展,为中医事业的发展做出了积极贡献。
二、中医治疗工作总结1. 临床技术水平提高:通过不断学习和提高,医院的中医诊疗技术水平得到了显著提升。
各科室的中医医生在临床实践中,结合中医经典理论和现代医学理论,顺利解决了一系列疑难病例,为患者提供了有效的治疗方案。
2. 医疗质量提高:医院全面加强了医疗质量管理,推行了以患者为中心的医疗服务模式,提高了患者满意度。
同时,强化了医疗过程中的各项规范操作,减少了医疗事故的发生,有效保障了患者的安全。
3. 引进先进治疗技术:中医院积极引进了国内外先进的中医治疗技术和设备,如针灸、推拿、中药配方等,为患者提供了更多的治疗选择,进一步提高了治疗效果。
三、科研工作总结1. 科研成果丰硕:中医院积极开展中医领域的科研工作,取得了一批重要科研成果。
在中医药领域的基础研究、临床研究以及中药新药研发等方面,取得了重要的突破,为中医药事业的发展提供了有力支持。
2. 加强学术交流:中医院积极组织中医医生参加各类学术会议和研讨会,增强了医生们的学术交流和学习能力。
与国内外知名医院和学术机构建立了广泛的合作关系,开展了一系列的学术交流活动,促进了中医医术的传承和创新。
四、教育工作总结1. 培养优秀人才:中医院高度重视中医教育工作,通过完善的培训机制和规范的培训课程,培养了一大批优秀的中医人才。
他们在临床实践中积累了丰富的经验,为中医事业的传承和发展做出了重要贡献。
2. 不断提升师资力量:中医院加大了招聘力度,引进了一批具有丰富临床经验和教学能力的中医名家。
他们为患者提供了优质的医疗服务,同时在中医教育方面发挥了重要作用。
五、推广工作总结1. 增强公众对中医的认知:中医院积极组织中医知识的宣传推广活动,通过开展讲座、义诊、健康讲堂等形式,向公众普及中医理论和中医保健知识。
2024年中医科上半年工作总结范本(3篇)

2024年中医科上半年工作总结范本2024年上半年以来,我在医院中医科工作岗位上,勤奋努力,积极进取,以提升自己的业务能力和质量为目标,扎实工作,为患者提供了优质的医疗服务。
下面是对这半年工作的总结:一、严谨规范诊疗工作作为医生,我时刻保持着严谨的职业操守和专业精神,切实做好医患沟通和诊疗工作。
在每次接待患者时,我始终坚持面对面询问病情,并认真倾听患者的主诉和需求,针对不同的病情制定个性化的治疗方案。
在诊断和治疗过程中,我始终遵循中医学的理论和方法,综合运用望、闻、问、切等四诊之法,确保准确诊断和及时治疗。
在药物治疗方面,我坚持为患者选择适合的中药组方,并详细说明用药方法和注意事项。
此外,为了加强患者对中医治疗理念的了解,我还定期开展中医健康讲座和宣传活动,提高了患者对中医的认知和接受度。
二、积极参与科研和学术交流作为一名医生,不仅要关注临床诊疗工作,还要积极参与科研和学术交流,提高自身的学术水平和创新能力。
在这半年里,我积极参加医院组织的各类学术会议和研讨会,与其他科室和学术界的专家进行交流和合作。
同时,我也主动参与医院的科研项目,开展中医药临床试验和研究,提高了自己的科研能力和成果产出。
此外,我还利用业余时间,加强自己的学术学习,阅读相关的中医学术著作和研究论文,不断更新自己的知识和技能。
三、加强团队合作和交流作为医生,要做好团队合作,与其他科室和同事保持良好的工作关系和沟通交流,共同提高工作效率和医疗质量。
在这半年里,我与其他科室的医生和护士积极合作,共同制定和执行患者的综合治疗方案。
在团队会诊和讨论中,我积极发表自己的意见和建议,并虚心听取他人的意见和批评。
通过与其他科室的交流和合作,我不仅扩大了自己的医疗视野和知识面,还提高了对其他疾病的诊疗能力。
四、关注患者需求,提高医患关系作为医生,我们的服务对象是患者,要时刻关注患者的需求和感受,提高医患关系,促进医疗效果的达到。
在工作中,我始终视患者为亲人,将患者的健康放在首位。
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中医院2020年上半年工作总结
在上级有关部门的精心指导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为提高医疗质量,有效推动了医院各项事业的蓬勃发展,现将我院上半年的工作开展情况汇报如下:
XXX中医医院目前共占地6 亩、建筑面积达4000 余平方米,是集医疗、预防、科研
于一体的综合性医疗机构,是一所“城镇职工医疗保险”“城镇居民医疗保险”“新型农
村合作医疗保险”定点单位。
医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出,以多学科综
合优势占据当地医疗水平前沿位Z。
本院目前在职员工 50 余人,开放住院床位 80 余张,日平均门诊量达 100 余人次,科室设Z细化,目前设有15 个临床科室,超声、影像、生化等大型医技科室共 4 个。
一、狠抓医疗质量,确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命,也是医院管理的核心,
更是医院生存发展的根本。
为此,我院主要做了以下两方面的工作:
在各级领导领导重视支持和细心指教下,认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南。
针对2020年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的问题,和杨总一起
对本院护理活动进行了护理质量控制,使护理质量得到了持续性改进,但也存在不少问题,现总结如下:
主要工作和存在的问题
1、加强业务学习,提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学
习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括:新疆省住院病历书写质量评估标准,病史采集,严重心律失常的急诊处理,手足口病的诊疗及预防、外科手术部位感染
预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健,冠心病的诊疗、鉴别诊断,肾炎的诊疗、鉴别诊断,抗生素的使用与管理、三基三严等,通过业务学习,在全院营造出崇尚
学习、好学上进的浓厚氛围,提高了医务人员的综合素质,从而更好地满足岗位需求。
2、加大设备引入力度,完善服务功能,提高服务能力。
随着人民生活水平的提高,
人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注,为更好的满足群众日益增长的健康需求,
今年我院筹措资金引进了全血细胞分析仪(五分类) 、全自动生化分析仪等先进设备,为
临床诊断提供了科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群
众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠定了基础。
在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。
正确执行医
嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。
严格执行无菌操作和三查七对制度。
发现问
题,及时解决。
在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师
请教,努力提高自身的业务水平。
对待患者能文明礼貌的服务,做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。
除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。
二、加强内涵建设,提高服务水平
1、改善就医环境,调整科室布局。
随着生活水平的提高,人民群众对就医环境提出
了更高要求,舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择医院就医的重要标准。
我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念,尽最大努力改善就医环境。
我
院整体布局及外观较原来更干净、舒适、合理,也为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。
2、不断推出人性化新举措。
近年来,我院本着“一切以患者为中心”的服务理念,
想患者之所想,做患者之所需,不断推出人性化措施,努力构建和谐的医患关系。
今年我
院在继续强化去年人性化的基础上,将我院的人性化服务进一步向前延伸。
3、拓宽服务范围。
在院领导的主动争取下,我院积极为巩留县敬老院以及巩留县老
年活动中心,定期做义诊活动,服务范围进一步扩大。
4、深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能,铸医魂”等主题实践活动。
在活动中大力倡导“对工作极端负责、对
人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院的职业道德水平和
技术水平。
三、创先争优活动开展情况
自从事办公室工作三个月的时间以来,在院领导及科主任的关心指导下,在各级职能
部门的配合下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的
原则,认真做好自己的职责。
践行创先争优活动公开承诺,继续为人民做实事,办好事。
为践行公开承诺,真正做
到为民办好实事,医院把“创先争优”活动与帮扶弱势群体工作相结合。
(一)开展健康送医互动。
坚持定期组织青年志愿者开展走基层开展健康送医活动。
今
年上半年共组织10 批10 人次的志愿者,深入各个乡镇及村里等开展义诊和健康宣传等
活动,发放健康宣传材料3000 余张,受益群众近10000 余人次,提高了群众的健康意识
和健康水平,得到了巩留县广大群众的好评。
(二)开展帮扶贫困家庭活动。
我院共对口帮扶5 户贫困家庭,共送去大米 10 袋,清油 10 桶,人民币 5000 元,受到人民群众的一致好评。
活动中还积极宣传我院的惠民政策,同时引导广大农民群众养成健康良好的卫生生活习惯。
通过以上活动的开展,充分体
现了我院“亲民、爱民、为民”的情怀,促进了和谐的医患关系,取得了良好的社会效益。
我院还将此类活动继续进行下去,让更多的人民群众得到实惠。
作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医
术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。
作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。
乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
从 2020 年至 2020 年至今,三年来的
的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:
参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与
思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协
调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
四、医疗收入和经济指标完成情况
今年上半年我院住院量和门诊量均有大幅提升。
1-7 月份业务收入达80 万元,与去
年同期相比增长了12.5%;住院人数500人次,较去年同期相比增长了20%;门诊人数1000 余人次,较去年同期增长了18%。
固定资产也有了大幅增加,且保持着良好的增长势头,实现了医院的快速、稳定、健康发展。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也必须清醒
地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。
这些问题如不能引起足够的重视并加以认
真解决,将在不同程度上制约学科的建设与发展,将影响医院的核心竞争力。
(具体为:绿岛杯全国旅游业高尔夫名人赛颁奖晚会;校运动会和狂欢节、军训阅兵式;校刊编辑部周年颁奖晚会;全国街舞啦啦操大赛;牧昌好声音比赛;校迎新联欢会;全媒体传
播实验中心;酒店管理学院实验中心 ;绿岛小学参观;网球邀请赛和学校揭牌仪式;全球城
市论坛;09级毕业教职工告别会;09级毕业典礼; 09级毕业酒会;评估专设拍摄的学校宣传片;招生工作拍摄的学校宣传片;高考填报志愿咨询大会等等。
)
素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努
力提高水平,大力实施“三名战略”。
五、存在的主要问题
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工
作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20**年,我
会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,
绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才
是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士,我时刻的意识到我担子
上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。
在生活中我也是会严格
要求自己,我相信我会做到!
1.人才积累困难。
拥有专业人才是医院发展的首要条件,由于编制的制约,新引进的一些优秀人才不能成为医院固定的员工,出现了工作不稳定,随时流动的可能性,影响了医院的长远发展。
2.学科发展不平衡,有的学科保持着旺盛的竞争力,而有的学科甚至是重点学科却停滞不前,没有形成新的竞争优势,很容易在同一领域被淘汰,人才结构也有待于进一步优化,成为影响学科发展的主要障碍,应引起足够的重视。
2020 年下半年医院将进一步落实创先争优活动,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕以病人为中心。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。