推进基层党建工作科学化发展的措施110
加强党建管理的措施
加强党建管理的措施1.上级党组织抓基层党建工作的主要措施有哪些上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要措施有：（1）加强统一领导。
地方党委、部门党组（党委）对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。
地方各级党委要建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。
地方党委常委会、部门党组（党委）和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。
(2)深入调查研究。
地方党委、部门党组（党委）要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。
领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。
(3)建立党员领导干部联系点。
地方党委、部门党组（党委）领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。
特别要注意在组织力量比较薄弱、工作难度大的地方和单位建立联系点。
要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。
(4)开展创先争优活动。
地方党委、部门党组（党委）要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
(5)搞好舆论宣传。
要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。
通过继续办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
(6)强化督促检查。
地方党委、部门党组（党委）要采7a686964616fe4b893e5b19e31333332636334取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。
基层党建工作创新的困惑及改进的举措
祖国2019.4.上|经济与管理|摘要：各基层党建工作随着国家改革开放的持续深入的发展，也取得了长足的进步和成效，在创新工作方面也取得了相应的进展。
但是社会发展形势和期望却远远超过基层建设的进展，使基层党建工作常常出现无法满足实际工作需求，而出现诸多困难、矛盾，甚至使发展创新工作也走到举步维艰的地步。
所以我们需要对造成影响的各方面原因予以重视，对发展方向进行调整，对基层党建工作予以切实的全面推进，本文对此进行了分析和探讨。
关键词：党建工作困惑改进基层党建工作创新的困惑及改进的举措文/杜文军随着改革开放的进程不断地深入，为基层党建工作的发展也注入了新的活力，但同时基层党建工作也面临着新的困难和考验。
为了满足社会发展的需求以及符合历史发展的必然，对基层党建工作进行创新就势在必行，已经刻不容缓。
对于基层党建工作的紧迫性和重要性，应当充分予以重视，从建设工作的实际情况入手，分析研究创新中存在的问题，并制定出相应的改进方案以供大家参考。
一、存在的问题（一）核心地位转变基层党组织的领导核心地位在党政合一的体制下，与党的核心领导地位是一致的。
传统的基层党组织在传统单位制的结构中的地位也与之一致。
随着市场经济体系的逐步发展，这种传统的结构开始逐步朝多元化的组织结构发展。
体制内的基层单位依然存在的同时，更多没有任何体制内挂靠装系统的新性质的基层企业增加了，而现在的体制内的单位也与原传统意义上的体制内基层单位不同了。
在基层党建的实际工作中，由于与中央的一些组织链的缺失，造成了基层组织在认识上出现了偏差，在实践中走入了误区，不仅对目前的工作以及还对未来的发展都造成缺乏主导思想的影响其地位也不断地被边缘化和弱化，领导的核心地位也受到了影响，由于权力格局转向了二元权力格局，由于两种权力的动作方式以及来源不同，造成了基层党建工作开展的不利的局面。
在非公经济组织中，基层党组织的核心地位以及任务定位，由于各种原因而产生了定位不清的问题。
党组织书记抓基层党建工作评价表
党组织书记抓基层党建工作评价表做好基层党建工作，党组织书记要凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党组织书记的职责。
下面是店铺整理党组织书记抓基层党建工作评价表的范文，欢迎阅读!党组织书记抓基层党建工作评价表篇一一、履职工作特色和亮点一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。
我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。
二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。
我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。
目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20XX万元。
三是抓服务保民生，放大党建工作效应。
完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。
二、存在的主要问题及原因分析一是对党建工作投入精力不够。
重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。
二是对党员干部教育培训重视不够。
组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。
加强和改进基层党建工作的路径
加强和改进基层党建工作的路径作者：郑克坚来源：《办公室业务》2012年第12期党的十八大报告指出，要落实党建工作责任制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面；健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍建设，加强城乡基层党建资源整合，建立稳定的经费保障制度；基层党组织要以服务群众、做群众工作为主要任务，以增强党性、提高素质为重点，严格党内组织生活，改进对流动党员的教育、管理、服务，提高发展党员质量……近年来，云南省玉龙纳西族自治县坚持把围绕中心、服务大局作为加强基层党建工作的根本要求，紧密结合全县经济社会发展和领导班子实际，认真落实上级关于党建的各项决策部署，初步探索出了一条新形势下加强和改进基层党建工作的发展路径。
探索干部成长的多种途径。
一是以县直部门与乡镇之间年轻副职领导干部平调交流为重点，采取摸底调查定范围、注重引导深宣传、自愿报名解难点和组织决定把原则4项措施，多岗位锻炼干部，创造年轻干部成长平台。
活动开展以来，共有10名县直机关的年轻副职交流到乡镇担任副职，在乡镇中表现突出的20名副职交流到县直机关担任副职。
二是率先在全市打破省属部门与地方干部互不交流的传统用人模式，拓宽选人视野，把省属单位干部纳入县委统一培养、选拔、使用范围。
仅2009年，就有3名省属单位年轻干部交流到县里任职，其中县工商局2名一般干部提任为乡镇纪委书记，县药监局1名副职提任为县检察院党组成员、纪检组长。
三是选派干部到信访部门挂职锻炼。
2010年，县委组织部下发了《关于选派科级干部到县信访局挂职锻炼的通知》，选派无乡镇任职经历的科级领导干部到信访局挂职锻炼，一个季度一轮换，每批次2人，分4批完成本年度的锻炼。
四是县委出台了《后备干部工作实施办法》《关于做好科级党政领导班子后备干部工作有关事项的通知》，组成8个考察组，分赴85个部门和乡（镇），进行推荐考察。
最后确定正、副科级和企业后备干部110名、156名和4名。
新形势下基层党建工作创新
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建282020.6MEC 新形势下基层党建工作创新夏敏贤 广东海燕电子音像出版社有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-028-02基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点（一）多元化在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。
在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。
此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。
（二）服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力,找出当地建设的工作重点。
所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标[1]。
（三）多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。
但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
（四）区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
（五）社会性在社会经济快速发展下，社会主义市场经济体制不断完善，基层党建工作单元制发生明显变化。
推动基层党建在新形势下创新发展
问题 ， 为 了解决好 “ 三农 ”问题 ，党 中央 、同务 院制定 了一 系列 的惠农政策 ，但这些政策 的落 实需要依 靠农 村基层党组 织来执行 。农村基层党组织作 为基层党 组织 的领导核心 ，在 全面建设农村小康社会中发挥着至关重要 ， 在农 村工作 中 ， 基础党组织 必须 成为贯彻 “ 三个代表”和 “ 科学发展观”重 要思想 的组 织者 、推动者以及 实践者 ，只有这样 ，才能不断 提 升基层党组织 的战斗力和凝 聚力 ，从而也才能更好的新农 村建设服务 ，进而才能解决好 “ 三农” 问题 。 二、推动基层党建在新形势下创新发展 的措 施与对策 （ 一 ）坚持科 学发展 的观点 ，努 力构建基层 党建工作新
进入的新领域也不断增多，如三资企业、私营企业以及城市 社 区等 ，对 于这些新 兴领域 的党 建工作 ，一 定要稳扎稳 打 ，
步步为营 ，再逐步推进深 化 ，切忌 突击猛进 。 ３ 、在运行机制上打破 分割 ，构建 “ 开放式 ”党建 在新形 势下 ，要想推 动基层党 建－ Ｔ作 的创新 发展 ，就 必 须要打破时空 限制 ，探索 “ 开放式 ”党建运行机制 。一是 扩 大组织体系 的开放度 。开展 “ 双挂 ”活动 ，即城市机关企事 业单位机关党组织 书记挂 任农 村党组织副书记 、 农 村党组织 书记挂任城 市机关企 事业 单位机关 党组织副书 记， 从 而实现 资源优化配 置和共享 ，实现城乡基层党建组织共同进步 、共 同发展 ； 二是扩 大党 员教育管理开放度。基层党员是基层党 组织 的基础 ， 要 想构 建 “ 开放 式”党建 ，就必须 扩大党员教 育管理 开放 度。一方 面 ，加强对基层党员的调查工作 。基层 党 组织可以根据不同党员的条件 ，如经济条件 、年龄结构 以 及 文化层 次等 ，可 以建 立党员数 据库 ，从而 可以全面 了解 ， 每一个 党员的基本情况 ； 另一方面加强与基层党员 的沟通交 流。随着社会经济的发展 ，我 国党员特别是基层党员流动性 很 大 ，由于缺乏交流沟通 ，很多 的党员离开 了入党地就等 于 离开 了党组织 ，针对这类情况 ，基层党组织应该加强 与基层 员工 的联 系和沟通 ，如利用 Ｑ Ｑ视频与外地农村党员视 频互 动等 ， 这些简单 的手段不仅可 以加 强基层党组织与基层 党员 的联系 ， 更 可以营造党 员 “ 党在我心中 ， 我在党怀抱”的氛围。 参考文献 ［ １ 】 郇泽泉 ． 新形势下基 层党建工作的创新 叽． 发展 ， ２ ０ １ ０
党的基层组织“五个基本”建设工作汇报
党的基层组织“五个基本”建设工作汇报全面推进基层党组织“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，我们宋河镇党委专门召开会议，认真传达贯彻市县会议精神，结合我镇实际情况，就推进“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，进行认真安排布置，现就有关工作情况汇报如下：一、宋河镇基本情况宋河镇辖46个村、2个社区居委会，版图面积312平方公里，全镇总人口5.8万人，其中农业人口3.9万人，总耕地面积7.74万亩，其中水田6.48万亩。
宋河镇共有5个党总支，82个党支部，1958名党员（预备党员34人），其中女党员280名，其中：农村党支部46个，社区党支部2个，非公经济组织党支部3个，机关单位党支部31个。
46个农村党支部中，通过近几年实施改扩进和新建村级活动场所以来，有规范村级活动场所的村37个，无村级活动场所的村8个（王家山、杨家冲、白竹、郑家垱、殷家店、邵家冲、程家冲、马家冲），需改建的村1个（王子寨），面积80m2以下的村3个（石人山、芭蕉寺、天子岗），200m2村级活动场所5个（鲍河、陈关、邵李桥、鲁家、杨家台），村级办公活动场所做到：有公开栏、有党员群众服务中心、有便民服务中心、有制度、有档案，基本具备学习培训、说事议事、便民服务、文化娱乐为一体的四合一功能。
二、工作情况1、认真调查摸底，确保党员组织全覆盖。
2009年我们利用全市开展的基层组织普查活动的开展，在全镇广泛开展新经济组织和新社会组织的普查登记工作，及时利用学习实践科学发展观活动的深入开展，对全镇新经济和新社会组织及流动党员进行认真调查摸底并登记造册，对315名外出流动党员，建立台帐，发放流动党员证，我们在广东党员人数相对集中的东莞，建立流动党支部，并定期通过电话、寄送资料进行联系及时了解党员在外的情况。
对符合建立党支部的新经济组织和新社会组织中建立党支部3个，对不符合建立党组织的青龙制衣和组织关系未转过来的鑫利公司，及时指派镇老干部邱士荣同志和镇经济发展办公室吴卫平同志担任企业党建工作指导员，对农村专业合作社所在的村，成立专业合作社党小组。
“建设学习型政党党建知识网上答题”活动题库
“建设学习型政党党建知识网上答题”活动题库及参考答案你好１.2007年10月15日至21日，中国共产党第十七次全国代表大会在北京隆重举行。
胡锦涛总书记代表党中央做了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设（A）社会新胜利而奋斗》的报告。
A．小康B．社会主义C．和谐2．十七大报告明确提出“（B）理论体系”，并指出：这一理论体系就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
A．科学社会主义B．中国特色社会主义C．社会主义民主政治3．科学发展观的第一要义是（C）。
A．改革B．环保C．发展4．我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕（A）加强和改进党的建设。
A．党的基本路线B．党的基本纲领C．党的基本方针5．把各级党组织建设成为（A）党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
A．学习型B．工作型C．复合型6．建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要（C）。
A．方法B．工作C．基础7．建设学习型党组织，是党领导人民夺取全面建设（C）新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。
A．社会主义B．和谐社会C．小康社会8．建设学习型党组织，是提高党的（A）、保持和发展党的先进性的紧迫任务。
A．执政能力B．领导能力C．发展能力9．坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的（C）。
A．革命B．发展C．实践10．建立健全党组织集体学习制度，领导班子要定期务虚，保证集体学习每个季度不少于（A）次，提高学习质量。
A．1B．2C．311．建立健全培训制度，科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，县处级以上党政领导干部参加脱产培训每年一般不少于（C）学时。
A．80B．100C．11012．农村、机关、学校、部队、（B）的基层党组织，要积极开展各种形式的创建学习型党组织活动。
A．企业B．社区C．工厂13、从2009年起，用５年时间，在切实加强（A）的基础上，对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。
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推进基层党建工作科学化发展的措施
摘要：当代社会的发展对基层党建工作提出了更高的要求，但是在实际党建工
作开展过程中由于受到思想重视程度和工作人员队伍素质较低等因素的阻碍，使
得基层党建工作面临较多的问题亟待解决。
为了更好地完成和提高基层党建工作
的科学性和有效性，以下是笔者根据相关经验和数据对如何推进基层党建工作科
学化发展进行的分析和总结。
关键词：基层建设党建工作科学化发展
为了更好地参与到全球化发展中，我国在经济政治文化和科学等方面都在做
出努力，并在实力方面有明显的增强。
我国政治的发展体现了社会主义现代化
建设的科学性、民主性和系统性，这为我国政治体系的发展构建了良好的氛围和
环境，大大加快了社会主义现代化建设的步伐。
但发展过程中还有许多需要解
决的问题和现象，下面就根据面对的问题提出相应的解决措施。
一、推进基层党建工作科学发展的时代价值
（一）民主政治实现持续性发展的内在要求作为我国政治体系工作的一项重
要内容，基层党建工作是基础性内容之一，也是推进我国社会主义现代化建设
进程的必要过程。
基层党建工作的内容极为丰富，涉及的工作有对先进事迹进
行奖励，对人们体验丰富的生活进行相关组织工作，确实落实民主制度的政策等，但根据实践情况来看，基层党建工作的效率和质量还有待提高，很多群众
在实践过程中并没有真正做到靠近党的方针和路线，只是为了应付相关指示和要
求而完成义务工作。
要实现民主政治健康可持续发展，需要对基层党建工作中
涉及的相关问题进行有效解决，做到一切从实际出发，实事求是。
（二）环境多变导致问题层出不穷自中国共产党建党以来，对基层党建工作
高度重视，并在不同时期采取有效的措施抓好党建工作。
时代在不断前进，现
代化社会对传统的基层党建工作的管理模式和思想提出了新的要求，需要根据现
代的实际情况进行改善和革新。
作为基层党建工作的工作人员，需要对实际工
作中出现的问题进行分析和探索，可以向国外引进和借鉴相关经验和有效解决措施，从而有效解决新时期党建工作中的矛盾和问题。
（三）符合我党凝聚力提升的目标基层党建工作的内容较繁杂，但这是我党
提高执行力和凝聚力以及战斗力的必要阶段，也是新时期党的政策和战略的重要
内容。
做好基层党建工作不仅可以有效落实党的政策，还可以最大限度地体现
中国共产党的凝聚力。
在基层党建实际工作过程中，需要把具体事项和党的政
策进行有机结合，充分发挥党在各行各业和生活各个方面的作用，不断促进工
作的科学性和系统性发展。
二、推进基层工作科学化发展的科学性措施
（一）重视党员素质的培养与提升理论来源于实践，理论是检验实践的唯一
标准。
要提高实践活动的有效性和科学性，需要对基层党建工作人员的思想意
识进行提升，工作人员的理论素养只有达到相关要求和标准才可以提高基层党建
工作的科学性和系统性。
提高党员队伍的理论素养，基层党建部门需要对员工进
行定期的知识培训和学习，加强各个部门和机构之间的了解，不断分享工作中的
经验和提升理论素养的方法，从而提高党员的执行力和工作能力，为党员队伍
提供新鲜的血液和持续发展的动力。
（二）时刻坚持“以人为本”党和国家所有工作的核心内容和目标是为人民服务，因此基层党建工作在实践中需要做到以人为本。
在开展基层党建工作过程中，
特别是在解决实际问题时，需要考虑到人民群众的思想状况和情感意识，确实做到为人民的利益而服务，避免人民的利益因工作的开展而受到损害，在对问题进行有效合理解决过程中避免不必要的矛盾出现和发生。
对于先进的事迹可以进行经验交流和分享，彼此分享各自的工作经验和心得，从而更好地提升基层党建工作的效率和质量，更好地体现党的执行力和凝聚力。
（三）加强创新新时期最大的发展特点便是创新，我国各行各业的发展都需要依靠创新来提高效益，创新可以提供更强的驱动力和有效影响，基层党建工作的开展也需要创新手段。
传统的思想观念、模式和方法都已经无法满足现代社会发展的需求，党组织和工作人员需要对现有的工作内容和模式进行创新，
完善思想意识和道德素养。
每个基层党建部门的实际情况不尽相同，党建部门在解决实际问题时要做到仔细观察和分析，重视各个岗位和各个部门之间的衔接和联系，从而制定出最佳的基层党建问题的解决措施，不断促进党建工作的开展。
（四）优化基层党建组织体系基层党建部门在开展党员选拔工作过程中必须认真考核，并对新党员做好培训工作，在后期工作中要严把考核关，用全面和科学的评价机制对队伍进行评价和考核。
党员选拔工作后期需要根据实际情况对人员进行合理分配，从而提高各个部门的执行力和工作效率。
综上所述，基层党建工作的开展需要结合新时期的发展需求，提高基层党建工作的科学化和系统化，通过对党员队伍的思想意识和创新思维进行提升来加快基层党建工作发展的步伐。
基层党建工作与人民群众的生活密不可分，党组织和党员需要做到以人为本，不断提高和丰富人民群众的民主生活。
参考文献：
［１］姜卫国．基层党建工作科学化要在“六化” 上下功夫［Ｊ］．唯实（现代管理），２０１３（１２）．
［２］广州海关党建课题组．加强和改进海关基层党建工作的认识和思考［Ｊ］．上海海关学院学报，２０１１（１）．责任编辑：孙瑶。