党建工作个人建议简短
党建工作问题及建议
党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。
片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
对此，必须认真加以改进和解决。
基层党建工作存在问题及意见建议篇一
基层党建工作存在问题及意见建议篇一基层党建工作存在问题及意见建议篇一近期，XX区XX街道人大工委组织部分该区四届人大代表组成调研组，通过召开座谈会、个别走访、实地检查等形式，深入调研基层党建工作发展情况。
调研发现，当前，城市化正进入加快发展期，五湖四海的社会人口大量涌入城市，新的小区如雨后春笋涌现。
不仅给城市管理与社区服务提出了新要求，也为新时代的社区党建工作提出了新课题。
一、存在的主要问题一是建立党组织难度大。
现在的社会型小区，人员来源地域广，人口流动性大，工作稳定性差，生活水准参差不齐；多数党员户籍随迁，组织关系不一定随迁，这给组建党组织带来很大难度。
二是缺少有效的联系。
党员人数众多，人员年龄结构较多，各年龄段人员都有，要将党员支部建立起来，联系全部党员召开党组织会议较难，缺少合理有效的联系，无法发挥好党组织的宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等作用。
二、几点建议官场小说一要完善组织协调，健全活动场所和制度。
社区党组织要积极协调小区物业，给党支部安排党员活动室，挂牌和设置党旗，布置宣传栏，配备基本的办公用品等。
明确支委分工与党小组长的任务，联系关爱本组老党员，发挥好党员的模范带头作用，宣传党的精神，关注社区人民群众的利益。
二要线上上传下达，线下走访解疑。
建立社区党组织 QQ 群和支部微信群，畅通互动联系渠道。
党支部小组组长通过对组员的了解，向支部汇报，支部积极向组织反映，两级同步了解党员需求、存在的困难，并细化措施予以解决。
三要变虚地为实地，让党群成堡垒。
建立党支部微信群，不仅能把党员组织起来，还可以把党员发动起来，让虚似空间变为现实空间，让党群充分发挥建党的功能。
教育引导全体党员发挥好宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等功能作用。
同时，要求党员在微信群不得发布同党中央和上级党委决定不一致的言论，不得散布、传播同党的理论路线方针政策相违背的言论。
加强党建工作意见建议4篇
加强党建工作意见建议4篇一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想：全面贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐"，推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。
方针和原则：第一，坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。
第二，坚持为公司改革和发展服务。
公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为公司党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第三，坚持党管干部，党管人才原则。
必须把公司领导班子和干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。
第四，坚持党要管党，从严治党原则。
深入实施党建工作责任制、党风廉政建设责任制，全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
第五，坚持继承和创新相结合。
公司党建工作必须进一步解放思想，结合实际，坚持和发扬好的传统和办法，积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务：第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层党组织。
第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司建功立业，得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。
第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，经得起困难和风险考验，在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"党员队伍。
对党支部工作提出的意见和建议
对党支部工作提出的意见和建议对党支部工作提出的意见和建议篇一由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。
首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。
但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。
第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。
更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
篇二在20**年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
对党建工作建议
对党建工作建议(二)组织开展一次全党性的整顿党风活动。
各级党政机关要以解决不学不研、僵化保守为重点整顿思想作风，以解决脱离实际、脱离群众为重点整顿领导作风，以解决形式主义、官僚主义和弄虚作假为重点整顿工作作风，以解决拜金主义、享乐主义和极端个人主义为重点整顿干部生活作风，以整顿照抄照转、文过饰非为重点整顿文风。
通过开展集中整顿党风活动，提高全党的马克思主义理论素养和推动科学发展的能力。
(三)切实解决党政机关的衙门作风问题。
有的同志指出，当前党政机关人浮于事、铺张浪费现象严重，成为群众诟病的痼疾。
建议进一步规范和合理配置党政机构职能设置，科学界定和细化每个部门与岗位的工作职责，以权责相称为原则，建立责任目标管理和责任追究制度，做到以岗定责，责任到人。
运用信息化手段召开会议和制发文件，严格控制发文数量和范围，严格控制会议数量、经费、规模。
认真清理检查评比达标表彰活动，切实解决节庆剪彩过多过滥问题，改进各级领导干部活动报道。
积极推动“三公”消费的公开化、透明化，深化“三公”消费改革。
(四)建立完善党内督查工作机制。
要把明察暗访与群众评议有机结合起来，实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，确保政令畅通和工作落实。
通过优化考核指标、完善考核程序、改进考核手段，建立科学合理的绩效考核评价体系，引导树立正确的政绩观。
(五)树立模范典型，弘扬新风正气。
一是形成群众推选优秀模范人物的模式。
有的同志说，现在树的典型过于“高、大、全”，外边的干部听故事，身边的干部受教育，要多树群众身边能看得见、摸得着、学得上的先进典型。
要坚持以群众身边的事、身边的人为选树内容，以群众推荐评选为基本方法，以教育感染身边的人为选树目的，改变过去那种人为拔高不可信、事迹感人学不了、形象完美跟不上的状况。
二是坚持优秀模范人物评选的常态化、动态化。
在农村、社区、单位定期开展评选活动，使优秀典型选得准，群众认可的出得来。
同时，坚持优上劣下的动态选评机制，对时过境迁、不具代表性和先进性的模范人物，及时给予调整退出。
党建工作问题及建议
基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。
片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
对此，必须认真加以改进和解决。
对支部个人的建议和意见100条
以下是一些对支部个人的建议和意见，共计100条：1.加强理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟。
2.积极参与支部活动，发挥自己的特长和优势。
3.认真履行工作职责，努力完成各项工作任务。
4.加强团队合作，与同事和谐相处，共同进步。
5.关注群众需求，积极为群众服务，解决实际问题。
6.培养良好家风，传承优秀家庭美德。
7.遵守社会公德，文明礼貌待人，树立良好形象。
8.增强法律意识，自觉遵守国家法律法规。
9.坚持锻炼身体，保持身心健康。
10.培养高雅情趣，丰富文化生活。
11.注重个人形象，穿着整洁得体。
12.尊重他人隐私，不传播未经证实的消息。
13.节约用水用电用气，倡导低碳环保理念。
14.关心集体利益，为单位发展贡献力量。
15.勇于担当责任，不推诿扯皮。
16.加强自我管理，保持良好作息习惯。
17.积极参加志愿服务活动，传递正能量。
18.培养创新精神，勇于探索新领域新方法。
19.加强与上级领导和同事的沟通交流。
20.注重细节，做到精益求精。
21.善于总结经验教训，不断完善自己。
22.培养坚韧不拔的毅力，面对困难不退缩。
23.保持谦虚谨慎的态度，虚心向他人学习请教。
24.关注时事政治和社会热点问题，拓宽视野。
25.加强自我心理调适能力，保持心态平衡。
26.培养良好的沟通能力和表达能力。
27.注重个人品德修养和道德品质提升。
28.培养良好的时间管理能力和工作效率。
29.注重身体健康和饮食营养均衡搭配。
30.培养良好的消费观念和消费习惯。
31.关注环境保护和生态文明建设。
32.加强自我学习能力和持续学习意愿。
33.培养良好的组织纪律观念和团队协作精神。
34.关注青少年成长教育问题并积极参与相关公益活动。
35.培养感恩之心并将感恩之情付诸行动实践中去。
36.培养良好的社会责任感和公民意识。
37.加强与不同领域不同群体之间的交流与合作。
38.关注弱势群体并积极参与扶贫济困等公益活动。
39.培养良好的家庭观念和亲情意识。
党建工作之我见
如何加强党内工作
作为一名毕业一年多的学员干部，拥有两年党龄的党员，刚刚开始接触基层党务工作，对很多党务工作不是很熟悉，为了更好的熟悉工作，对党务建设也有一些想法，下面我就如何加强党内工作写几点个人意见。
一、加强学风建设，重视学习引导。
现阶段，很多战士甚至是老党员对基层党务工作了解甚少，觉得每年只有发展党员，与党员转正的时候才会接触到，所以，要正规党务工作，必须加强党务工作学习，平时注重党务知识积累，党内工作每次认真组织，做到每名基层战士都了解党务工作程序，每名党员都熟悉党务程序，做到每次党务工作正规化，规范化。
二、发动全体党员，联系实际开展党建研究。
搞好党的建设，必须要在理论研究上有新的发展与突破，在正确的理论指导之下。
多组织党内研讨会，结合自己工作的实际情况，开展调查研究，总结在党建工作中一些带有规律性的经验与教训，反过来指导党建的实际工作。
现阶段，一些老的党务工作者有很好的工作经验，新的党员也有一些创新的想法，我们要近可能多的给予他们之间交流的机会，认真总结经验想法，为更好的发展党务工作出谋划策。
三、认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，抓好入党积极分子的理论学习。
发展党员最重要的是要解决在思想上入党的问题，尤其是在当今和平建设时期，缺乏战争年代那种为革命抛头颅洒热血的严峻考验，所以，要保证入党积极分子真正端正入党动机，就要在入党之前，组织他们学习党建理论，使其对科学社会主义基本原理有一个全面正确的理解与认识，从而树立坚定的共产主义信仰。
我认为，基层党组织工作的正规化，必须从每个人抓起，加强学风建设、探讨交流、重视发展党员，这样才能使我党工作走向正规化，更好的引领中国人民走向繁荣富强。
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党建工作个人建议简短
党建工作个人建议
随着时代的发展，党的建设工作也在不断地进行着创新和改进。
作为一名党员，我认为党建工作要想更好的发展，需要从以下几个方面特别关注：
一、党性教育的加强
党的意识形态建设是党建工作的核心，也是党的建设工作的灵魂。
在此基础上，我们需要更加注重党性教育的加强。
要加强对党员的思想教育和党的理论教育，培养党员的革命理论素养，提高党员的文化素质。
这样才能够强化党员的思想认同，坚定党员的理想信念，提高党员的战斗力。
二、基层组织建设的完善
基层党组织是党建工作的基石，是党的群众工作和思想政治工作的重要阵地。
要注重完善基层党组织的建设，加强组织的管理，提高基层党组织的层级化，加强基层党员及支部干部的实际培训和指导。
还要建立基层干部考核机制，完善干部工作制度，以吸引优秀人才加入到党组织中来。
三、入党积极分子选拔标准的提高
针对当前部分地区及单位在入党积极分子的选拔方面存在的问题，我认为应该提高入党积极分子选材的标准。
首先，只有符合资格的人才可以参加入党积极分子的培养工作，必须保证他们有学习不倦的精神和坚定的理想信念，对党和人民的事业充满热爱和忠诚。
其次，应该建立严格的选拔考核机制，选拔入
党积极分子应该在严格考察、反复考核和实践中得出结论。
四、党风政风建设的严格
党的风气是党建工作的重要内容之一，对于提高党员的思想觉悟和思想道德素质起着至关重要的作用。
在此基础上，要进一步加强党风政风建设，珍爱优良传统，厉行廉政，持续反腐倡廉，严厉规范党员的大纪律和小纪律，严谨持之以恒地管理党员干部。
五、党建工作科学化、标准化、规范化的发展
党的建设和工作要正确处理各种关系，提高科学化、规范化、标准化水平，制定相关的管理制度和政策，实现全面的规制化、规范化，形成科学的管理体系，以此维护党与政府、意识形态和精神文化的不断发展。
六、新时代党建工作的创新
当前党建工作正处于一个重要的发展时期。
新时代、新要求，新问题、新挑战，需要我们更加注重党建工作的创新。
关注新时代工作的实际需求，探索新的工作路径和机制，发展新的工作形态，入手从新思路新观念，打造一个永远甩开时间的新世界！
总之，党建工作是一项长期的、全员参与的工作，需要我们不断地学习和创新，根据新时代的需要不断地完善和发展，充分发挥党的作用。
希望本文谈到的个人建议能够起到一定的借鉴和启示作用。