美的笔试经验
家电企业产品测试员(试验员)岗位认证笔试题汇总

题纲1姓名:李大力岗位:产品测试员成绩:1、填空题(每空2分,共64分)1.1 在所有零部件评估测试中,外观标识结构尺寸、耐压测试、绝缘电阻和装配五项常规测试都必须进行。
1.2 高压变压器是一个由硅钢片铁芯、初级绕组、次级绕组、灯丝绕组和漏磁铁芯五个部分组成的升压电源。
1.3 高压变压器的空载参数包括:空载电流,空载功率(损耗),灯丝电压、和次级电压。
1.4 高压变压器的开发评估标准中,输出功率应大于93%额定输出功率;绝缘等级为R级的高压变压器,IEC标准温升限值为180K ,UL标准温升限值为165K。
1.5 高压变压器耐压测试标准为:初级与次级、铁芯间施加2KV ,灯丝与初级、铁芯间施加10KV ;层间耐电压测试标准为:在初级端子上施加3倍额定电压使二次线圈产生高压(约8000V以上),泄漏电流应570 m(220~240VAc)或≤900mA(100~120VAc)。
1.6 定时器耐压测试标准为:端子与非带电金属导体间施加1800VAC/3S/5mA,转轴与端子间施加3750VAC/1min /5mA,不发生闪络和击穿。
1.7 定时器操作力矩要求,定时轴操作力矩为0.20N·m≤-≤0.40N·m,功率轴操作力矩为≤0.20N·m。
1.8 风扇电机在开发评估测试中,用标准扇叶测试,负载转速应≥2700r/min。
1.9 耐湿热试验的测试条件,温度为20~30,相对湿度为93±3%,放置48小时。
1.10 风扇电机寿命试验测试,在额定电压应能连续工作300小时。
2、问答题(每题6分,共36分)2.1写出绕组温升、输出功率及热效率的计算公式,并注明公式中各字母表示什么?T=(R2-R1)÷R1×(K+T1)-(T2-T1)P=4.187×mw(T2-TI)+0.55CM(T2-T0)÷TN=PT÷W in×100%2.2 转盘电机寿命测试方法以及技术要求是怎样?答:装入相应微波炉上,负载5Kg重物(重物放置于转盘中心),在额定电压下连续以烧烤方式工作300小时,试验后应能正常工作,且符合耐压、绝缘电阻和低压启动的正常要求。
美的专业笔试题目及答案

美的专业笔试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 色彩的三要素包括色相、明度和什么?A. 饱和度B. 对比度C. 亮度D. 透明度答案:A2. 以下哪个是著名的现代艺术运动?A. 印象派B. 立体主义C. 抽象表现主义D. 巴洛克答案:B3. 以下哪个不是摄影的基本构图原则?A. 规则三分法B. 黄金分割C. 重复与节奏D. 色彩对比答案:D4. 以下哪位艺术家不属于抽象表现主义?A. 杰克逊·波洛克B. 马克·罗斯科C. 弗朗西斯·培根D. 威廉·德库宁答案:C5. 以下哪个是雕塑的分类?A. 浮雕B. 圆雕C. 线雕D. 所有选项都是答案:D6. 以下哪个是色彩搭配的原则?A. 互补色搭配B. 相似色搭配C. 对比色搭配D. 所有选项都是答案:D7. 以下哪位艺术家不是印象派的代表人物?A. 克洛德·莫奈B. 皮埃尔·奥古斯特·雷诺阿C. 埃德加·德加D. 保罗·塞尚答案:D8. 以下哪种绘画技法不是油画技法?A. 干刷B. 湿画C. 刮刀D. 点彩答案:D9. 以下哪个是设计中的视觉元素?A. 形状B. 线条C. 色彩D. 所有选项都是答案:D10. 以下哪个是艺术史中的一个时期?A. 文艺复兴B. 巴洛克C. 洛可可D. 所有选项都是答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述什么是现代艺术,并列举至少三个现代艺术运动。
答:现代艺术是指20世纪初兴起的一系列艺术运动和风格,它们打破了传统艺术的规范,强调形式的创新和个人表达。
三个现代艺术运动包括立体主义、未来主义和达达主义。
2. 请解释什么是“规则三分法”在摄影中的应用。
答:规则三分法是一种摄影构图技巧,它将画面分为九个相等的部分,通过将主要元素放置在这些分割线或交点上,可以创造出平衡和动态的视觉效果。
3. 请简述色彩在艺术作品中的作用。
(笔试)00409美育基础资料

00409美育基础资料第一章绪论一、学习目的与要求通过本章的学习,明确美育学的性质和研究对象,了解美育发展的历史,认识美育对培养全面发展的人才以及社会主义建设事业和我们的现实生活的重要意义,以便从宏观上对美育这门学科有个概括的了解,为学习美育的具体内容打下基础。
二、课程内容与考核要求(一)识记美育学研究的对象、范围和基本内容,贺拉斯的“寓教于乐”,梁启超的“趣味教育”、蔡元培的“以美育代宗教”说。
(二)领会席勒的美育思想,孔子的美育思想,蔡元培的美育思想,美育与美学、教育学的关系,美育的现实意义。
(三)简单应用联系实际分析加强美育和深化教育改革的意义。
(四)综合应用联系识记论述美育的现实意义三、考核知识点1.美育是审美教育的简称。
本质上是一种情感教育。
※2.美育学的研究对象:是人类社会的审美教育现象及其普遍的规律。
3.审美教育现象:是指人类各种审美教育活动的外在表现形式,这种外在表现形式是可以被人感知和认识的客观存在,其中包括各种形式、各种类型的审美教育活动、审美教育问题、审美教育理论研究等等。
4.美育学:是研究人类社会美育现象及其普遍规律的科学。
※5.美育学研究的范围和基本内容:研究的范围:包括美育的基本理论和美育的实践与实施两个方面美育的基本理论包括:美育的性质、美育的特点、美育的任务、美育的功能、美育在整个教育体系中的地位以及他与德育、智育、体育之间的关系等。
美育的实践和实施:美育的媒介、美育的途径、美育的实施原则和方法以及施教者的审美素养等。
※6,美育学与美学的关系:①美育学是在美学理论中发育、形成并逐步分化出来的,他既是美学的一个分支,又是美学的一个组成部分,因此美育学与美学有着内在的亲缘关系。
②美育是实现美学的任务和目的的途径和手段,也是美学最终的落脚点。
③美育正是按照美的规律美化人类自身的一种教育,它是实现人的自我塑造的途径和手段,因此,美育是美学的重要内容,是美学研究的主题之一。
2023军队文职招考笔试《美术》高频考题汇编及答案

2023军队文职招考笔试《美术》高频考题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(40题)1.秦汉时代表示威仪等第的建筑物是()。
A.门阙B.墓表C.享堂D.坞壁2.在法国巴比松画派最早的一批画家中,有专画橡树“精神气质”的卢梭,有被誉为“画水的贝多芬”的()等。
A.柯罗B.米勒C.杜比尼D.特罗杨3.《大碗岛星期日的下午》是哪一位画家的作品?()A.修拉B.梵高C.莫奈D.雷诺阿4.美术作品产生的来源()。
A.结合实际生活的表现B.美术家的臆想和创造C.需要创造性的构图和独特的表现技巧D.源于美的创作热情5.()时期书法提倡“尚意”。
A.晋B.唐C.宋D.明6.隋唐时期,中国工艺美术的特点是()。
A.具有清丽活泼,飞动奔放,雄强古拙的美学特征B.具有沉静典雅,平淡含蓄,心物化一的美学风范C.艺术风格日趋矫饰雕琢,精致繁缛D.具有舒展博大的气势,精巧圆婉的装饰意匠和富丽丰满的形态特征7.明代画坛上哪位画家在写意花卉方面达到了较高的艺术水准()。
A.徐渭B.陈淳C.五原祁D.吴历8.马踏飞燕是极其难得的艺术珍品,属于()。
A.陶塑B.铜塑C.木雕D.石雕9.“形式”事实上在( )中,很难被抽离出来独立思考A.构思B.创作C.创造D.想象10.在我国近现代绘画史上,有“南黄北齐”之说,“南黄”的艺术风格可概括为“黑、密、厚、重”的画风,“南黄”指的是()。
A.黄筌B.黄宾虹C.黄胄D.黄居宷11.唐代《书谱》的作者是()。
A.褚遂良B.柳公权C.孙过庭D.欧阳询12.()又称为“视幻艺术”上世纪六十年代出现在欧洲及美国,是一种利用光学原理加强绘画效果的艺术A.偶发艺术B.欧普艺术C.波普艺术D.极少艺术13.我国历史上第一部绘画通史著作是()。
A.《历代名画记》B.《唐朝名画录》C.《古画品录》D.《贞观公私画史》14.原始社会的仰韶文化陶瓷可分为三个类型:()、庙底沟类型和马家窑类型,他们分别代表了仰韶文化的早、中、晚三期。
美的招聘笔试题库-答题纸

答题纸一、填空题1.P 、D 、C 、A 。
、、、。
2.3.、、。
4.、、。
5.、、、法、环、1、全过程、全员、多方法。
2、故障失效模式分析制程FMEA3、国家标准、行业标准4、拒绝。
10、小、实、活、新。
11.关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系(列举5项)。
12、定义、测量、分析、提高(改进)和控制。
13、 99.9999998%。
单项选择题(每题2分,共28分)二、1、D2、B3、B4、D5、A6、B7、A8、B9、B 10、D11、B 12、B 13、B 14、C多选三、1、ABC2、CD3、ABD4、ABCD5、BC应用题(共13分)四、1.2.观察下图,回答下列问题:(7分)答:(1)、控制图(2)、可以对过程进行监控,判断过程中是否有异常因素出现,从而采取措施,消除异常,使过程重新进行稳定状态,确保过程质量。
(3)、生产过程出现异常。
连续七点下降,连续六点在单侧控制区间,此种情况出现概率极低,可以认为不会发生。
如果发生,即可认为过程失控,应当分析原因,采取措施。
判断题:指出以下条款有无不符合ISO9001:2000,并说明不符合的理由是什五、么?(每题6分,共24分)1、答:不符合7.5.5产品防护(ISO9001:2000),轻微不符合2、答:(1)、若是直接对产品的影响/岗位操作复杂程度较高/关键重要工序/过程运作已造成大量的质量问题/顾客的重大投诉等时,应认为的轻微的不符合。
不符合6.2人力资源(2)若没有上述情况,则没有不符合项。
3、答:请查阅相关的检验作业指导书是否有规定巡检需作记录,若有要求,则有不符合项,若没有,则是可行的。
4、答:严重不符合项(已造成严惩后果),在5.5.3内部沟通的程序逻辑上存在问题。
作文题(800字以上如不够请另附纸)六、假如加盟美的,你将如何开展质量工作?。
厨师招聘笔试题及解答(某世界500强集团)

招聘厨师笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、下列哪种调料在高温下容易产生有害物质?A. 酱油B. 老抽C. 食用油D. 盐2、在制作面点时,如果想要使成品更加松软,可以适当增加下列哪种成分的比例?A. 水B. 面粉C. 糖D. 发酵粉3、以下哪种烹饪技法主要依靠食材自身的温度变化来实现烹饪效果?A. 煎B. 炖C. 炒D. 烤4、在烹饪过程中,以下哪种调味料用于增加菜肴的香气和鲜味?A. 酱油B. 盐C. 糖D. 醋5、哪种烹饪技术最适合用于烹饪大型整块肉类,如整只鸡或整块排骨,以确保内部彻底熟透,同时保持外皮的酥脆?A、炒制B、烤制C、蒸煮D、炖煮6、下列哪种调味料通常被用于增添汤品的鲜味,但对菜品的整体口感有着微妙的影响?A、盐B、鸡精C、胡椒粉D、柠檬汁7、某世界500强集团餐厅要求厨师在烹饪过程中注重菜品的色、香、味、形,以下哪项不属于烹饪基本功?A、刀工B、火候控制C、造型设计D、成本核算8、在烹饪过程中,以下哪项调味品不宜加入热锅快速翻炒?A、盐B、酱油C、香醋D、八角9、下列哪种调味料不适合用于海鲜烹饪?A. 香醋B. 辣椒粉C. 花椒D. 姜汁 10、在西餐烹饪中,为了使肉类更加入味且口感更佳,通常会先对肉进行哪一步骤处理?A. 水煮B. 盐腌C. 蒸制D. 烟熏二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些食材属于低脂肪、高蛋白的食物?()A、猪肉B、鸡肉C、鱼肉D、奶油2、在烹饪过程中,以下哪些调味品是用于去腥增香的作用?()A、料酒B、姜片C、香葱D、酱油3、关于厨房食品安全管理,下列哪些措施是正确的?()A. 食材严格分区存放,生熟分开。
B. 厨房工作人员需持证上岗,定期体检。
C. 烹饪完成后立即清理厨房,保持环境卫生。
D. 食材采购无需检查生产日期。
E. 冷藏设备温度控制在4℃以下。
什么是SHL?笔试过来人为你分享笔试经验

现在越来越多的外资企业(包括若干投行、商业银行、industry的MT program等)已经把笔试(online test或者现场笔试)纳入应聘程序,其中很多公司的test用题源于一家名为SHL 的机构。
偶曾经参加过一些投行(UBS,ML,HSBC IB),HSBC BDP program,渣打等笔试,积累了一定的经验(感觉总体来说投行online test难度相对较高,其他稍低),借此机会和大家分享一下,希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识,也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息,结合自己的特点加以改进。
SHL类型test的一般分两部分,numerical test和verbal test。
一,numerical testnumerical test就是给出一张图或表,然后让你根据题干,提取有用的信息进行简单或复杂的计算,主要目的(个人以为)是考察你的基本运算,经济学常识和sense,以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力(换句话说,就是眼睛要快,手要快,脑子更要快)。
印象中,online test的numerical test大概25道题左右,25分钟,现场笔试平均每题时间类似,如果要全做完的话,最好能保证一分钟一题的速度。
答案选项有的时候会有个none of these的选项,就是说不是上面的其他选项给出的答案。
做过numerical test的同学可能都有过这样的经历:算出答案后,找来找去没有对应的选项,然后怀疑自己是不是算错了,其实很可能就是因为以上选项都是错的,所以应该选择none of these。
为了避免确实是自己算错的情况,你可以比较一下你的答案和其他选项的答案,如果相差太离谱,那有可能真的是你算错了。
另外,作numerical test往往涉及到一些运算,因此有必要配备计算器、笔和草稿纸(现场笔试除计算器一般都会发)。
计算器只要有基本的运算功能即可。
美的招聘笔试题库-结构设计专业试题2

结构设计专业试题姓名__________ 部门科室__________ 得分__________一.填空(20分,每题1分)1.国家家用空调器的设计依据国家标准有__________、__________、__________。
2.一台空调,以窗机为例由__________、__________、__________等几大部分。
3.美的空调到2000年为止具有_______、_______、_______、_______、_______、_______、___ ____、_______等类型产品。
4.目前我们空调器室外机的外壳一般使用钣金件,内部零部件一般使用的是_______材料,外部可视部分一般用_______材料。
室外机外部零件必须具备_______要求。
5.目前我们的空调器室内侧一般选用塑料件,常用材料有_______和_______要求。
二.选择题(10分,每题1分)1.塑料零件第一次试模时表面具有收缩痕,一般由_______原因造成。
A.壁厚不均匀 B.材料选用不对 C.都不对2.一个塑料电器盒的其中一个电控板安装孔,安装螺钉为ST2.9×8-F-H,在设计此电器盒时,相应的安装孔位应为_______。
A.ф2.2 B.ф2.4 C. ф2.03.空调室外机出风网罩或外露塑料件要求较高,一般应选用_______材料设计而成。
A.耐候PP B.ABS C.PP4.塑料件设计时,由于要解决脱模问题,一般加上拔斜度。
当表面为光滑面时,一般采用_______即可。
A.-1℃ B.1℃ C.大于1℃5.泡沫零件一般要对密度和含水量作出严格要求,但实际检验时,测量密度需破坏零件,所以有效的控制方法是控制_______。
A.检测密度 B.重量 C.都不对三.简答题(共44分)1.简要叙述零部件明细表中编制说明页的要点。
(6分)2.试说明KFR-32G/IT、KFR-32GW/IY和KFR-32W中每个字母及数字的含义,且说明三个型号的区别。
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美的笔试经受美的笔试阅历美的笔试阅历1笔试阅历杂谈一:笔试题的内容和以往的笔试差不多,主要分为:分析力量:给一段文子,说明中心之类的;规律推理力量:图形推理之类;发散思维力量:比方说什么曲别针,领带的用途随你怎么发挥!最好的就是案例分析题,主要是说明观点什么的,再说说你支持此观点的理由。
时间限制在三格外钟相当紧急。
笔试阅历杂谈二:笔试为全英文笔试,一共分为三个局部,第一局部是英文考数学,比较简洁,单词也简洁,其次局部是规律,也不是很难,一般的题目,第三局部的语法是高中水平,期望大家没关系张。
笔试阅历杂谈三英文题目不难,只要你平常反响还可以,那些数学题很简洁的,关键就是脑子要转得快,很快就要想到这道题在考什么,我觉得它的笔试题最麻烦的是在规律推理上,那5道题很绕脑的,建议你阅读的时候对于题中给出的信息点加以标记,然后比照选项,留意一句一句的清,应当会得心应手的。
美的笔试阅历2标签:笔试题目大全,笔试题美的是一个总资产达90亿元,拥有员工2万人,拥有顺德美的工业城、北工业新区、顺德大良、安徽芜湖四大工业基地,并致力打造全世界一流家电品牌的国家大型企业,这不正是我心中始终憧憬的企业吗?一见中情看到美的集团的聘请,是5月份很偶然的事。
那天我醒来,和平常一样,上网翻开网址,眼睛习惯地在那蓝白相间的网站上对当天新的聘请单位进展扫描筛选。
突然我觉察:我始终梦寐以求的企业的名字--美的集团正跃然网页上。
更令我兴奋的是,这次美的的聘请无论在人数的选择上〔总共吸取80多名,市场营销类8名〕和时间的支配上〔正好偶在找工作,幸运ING〕,都特殊的适宜合。
此时我的眼睛里已经不能再容纳其他企业的存在了,好像所做所想就是冲着唯一的一个目的--进入美的。
接下来当然是预备简历、填表格〔美的需要求职的人填写一份调查表,是关于学习、性格、力量、智力的一张表〕、去邮局、然后静后佳音。
虽然当时是SARS 传得最沸沸扬扬的时候,我心里却一点也没有担忧过,好象这个工作的魔力带给我无限的力气,非要去完成才能善罢甘休的样子。
一厢情愿等待的过程最漫长,最苦痛!我的简历发出去或许三天后,木棉BBS里便布满了对美的公司的评论:什么面筋啊、待遇啊、户口啊、档案的,看得偶心急如焚,看得偶象热锅里的蚂蚁。
再接下来,半个月过去了,眼看着别人已经去签约了,我却一点消息也没有。
此时的我开场埋怨、开场责怪、开场有点神经质的样子。
我经常在幻想是不是竞争太猛烈了?、莫非我的简历不符合要求?、我填的表格连一面都过不了吗?、是不是我没有要求挂号信而信件在过程中丢失了?、美的要求是不是太高了?......整个5月份,心情很失落,吃不到的葡萄的感觉真的很酸,酸到偶都变得静默了。
机遇?偶遇?正值我愁眉不展,心情极度郁闷的时候,29号这个我人生重大的日子降落了。
那天下午我刚看完英语,正想休息一下,于是翻开了昨天晚上下载的黎明主演的三更?这部电影。
剧情此起彼伏,带动着我的心情进入疑心、奇特的境地。
而与此同时,我并不知道,此时我的手机在震惊。
鬼使神差,我的余光不知道为什么被闪光的东西吸引开去,使我一不留神看到手机震惊完却还没有熄灭的灯光。
我马上拿起手机,印入眼敛的是--一个电话未接。
我顺手地按下拨号键,预备看看到底是谁的电话。
0765-6333xxx,咋一看,我整个弹起来,0765!我喊起来,整个人突然变得很有精神,使我联想到的区号是--佛山!佛山?没错,最近几天正好投了佛山电信,莫非约我去面试?我马上拿开还插在耳朵上的耳塞,电影里的剧情早不知道进展到什么地方了。
我利索地登记这个号码,并在手机上加多了一个17951〔打IP电话会廉价很多,哈哈〕。
对方电话接通了,听电话的是一个很甜蜜的声音,我紧急熙熙地问:请问是哪位找我?对方可能还没反响过来:什么?你是谁?我可懵了,我抓紧说:很愧疚,我刚看到电话,请问是你找我吗?你是张xx吗?对方好象有些恼地问。
是,我是。
请问有什么事?我突然变得结巴起来。
我们是美的集团,打你的电话可真难啊!你的手机不是关机,就是连不同,打你宿舍同学又说你出去了,如今最终找到你了。
对方的语气好像对屡次找不到的我进展发泄。
听到这个,我更加迷惑,看来我之前的complain是错怪他们了,原来他们找我这么屡次了,我马上解释说:很对不起,我很愧疚。
是这样的,你签约了吗?对方最终开场了正题。
呃...还.还没有呢!我突然觉察亏欠对方太多了,因此连说谎都已经开场颤抖。
那你明天早上有空吗?请到我们公司微波炉事业部进展面试。
地点是... 时间9点30分。
对方简短说。
哦,是总部吗?我问。
你只要去天河城那里的停车场等车,我们每天都有从海岸花园开出的.车去那里,你直接做那车可以到我们这里。
对方还是很耐烦的指导我。
好的,我知道了,那...明天见!我觉察我说出那字的时候,已经不能再挤出其他问题了。
于是抓紧完毕。
电话一放下,我心中又涌起一阵快感,等了那么久,你最终肯找我了!我突然情不自禁地说出了周星驰在?国产凌凌漆?里的一句对白。
二见钟情当天晚上,一上木棉BBS,就觉察我们的校友也有的被选上了,于是约了个时间,一起去美的。
晚上睡觉的时候,我把手机闹钟调到6点30分。
其次天,白衬衫、条纹领汰、黑西裤、黑袜子、黑皮鞋,装备洁净后,动身!碰面和等车这里就不说了,为了节省大家的阅读时间,我们就从来到美的微波炉事业部说起。
微波炉事业部在第三工业区,很靠近美的的海岸花园住宅小区。
新装潢的办公大楼在阳光的照射下,显得朝气蓬勃。
在两栋办公大楼的中间横跨着致力成为全球最好的微波炉供应商几个白色大字让人感觉特殊的兴奋。
自动门一进去,见到的就是前台的接待小姐。
和她说明来意之后,她很热忱地把带我们到第2会议室里,让我们等等,说张小姐很快就下来云云,期间还帮我们乘水,真是细致周到的女孩子,嘿嘿。
我们觉察在我们来之前,已经有三位同学已经到了,所以趁张小姐还没来之前,我便问问他们的一些状况。
这样可以了解一下竞争对手的状况,嘿嘿。
这次聘请有来自大连海事高校的、天津财经学院的、湖南中南高校的、广东外语外贸高校的和华南理工高校的总共11位同学。
正值我们在相互了解的过程中,张小姐出如今我们的面前:她的身材很好,头发用一个大夹子夹着,一身套装显得特殊的专业,还有时下流行的尖头鞋,搭配得特殊完善。
她刚坐下,接着就又来了一个男性,她向我们介绍:他是人力资源部的副经理。
我以为面试要开场了,这时候见到张小姐又请了一个人来,他是微波炉部的部长,年纪或许就30来岁,让在座的各位好生艳羡。
张小姐说今日主要有3个局部:首先是由部长介绍美的公司的一些根本状况,然后我们要分开两组,一组去进展一个玩耍,另外一组由人力资源部副经理进展面试,最终就是反过来,面试完的那组玩玩耍,而玩玩耍的那组那么去面试。
紧接着我们去第3会议室观看美的的录象和听部长用POWERPIONT介绍美的的一些状况。
这个过程很轻松,只是觉得空调系统有点冷,大家都在哆嗦,哈哈。
第2 PART我们先去进展玩耍,这个过程我很宠爱,有点类似很多志愿者的培训玩耍。
玩耍内容是每人发了两张纸,一张上面是写明白玩耍的一些状况:主要是说我们这个团队的人坐飞机经过大沙漠的时候,飞机失事,大家都没事,除了飞机司机和副飞机司之外。
飞机坠毁在离正常轨道105公里的地方,而大沙漠除了仙人掌之外,其余什么东西也没有了?不过大家知道离这个地方的西北方向〔好象是这个方向?〕100公里处有个煤圹。
而飞机上有15样东西可以让大家选择。
题目1:是让大家在5分钟内依据自己的挨次选择自己的所需要的物品,题目2:通过团队协商的方式,在20分钟内,协商出一个大家都同意的选择物品的挨次。
另外一张指上那么是列出了物品的名称的表格,可以分别依据自己的选择和团队的选择填上1--15的数字。
那15种物品里包括小刀、shou枪、每人一公升的水、一瓶盐水、黑白相间的降落伞、太阳眼镜、每人一件棉袄、一块美容镜、指南针、地图、一本可以吃的动物的书、一个医疗箱、手电筒...还有几个实在是想不起来了。
在玩耍过程中,我知道张小姐和另外一位女同事始终在留意我们。
特殊是在团队讨论轿,我觉得如何在较短的时间内得出一个全团队都觉得可以承受的答案实在不简洁。
由于几乎每个人选择的挨次都是不相同的。
在这个过程中,最主要的就是表达出团队的和谐性和合作性。
一开场我们走了不少弯路比方我们在协商第一个该选什么的时候,就已经消灭了分歧:有人觉得小刀好,由于走到涅都可以砍到仙人掌做食物,而有人认为shou枪好,由于在那种恶劣的状况下,人的理智会产生,疼惜自己才是最重要的。
鉴于大家争持不下,我大胆提出了少数听从多数的建议,马上得到了大多数团队成阅首肯,因此我们通过投票的方式进展表决。
实践证明,这个方法是提高效率并使得成员之槛的最正确方案。
因此,每当我们消灭争持时,大家便投票表决,根本上都解决了存在的问题。
在遇到相互票数相同或者得到的票数并不够1/2以上〔理论上是2/3的成员赞成投票才算通供的得票,我们会先询问成员的看法,最终相互做思想工作并协调完成整个过程。
最终,我们只用了17分钟就完成了整个选择过程,比预定的时间提早三分钟。
张小姐确定我们的选择后,让我们谈谈自己对这个玩耍的看法。
论到我说的时候〔我第2个说,这样可以有时间考虑一下应当说什么,不应当说什么,我指出这个玩耍正如玩耍主题一样--是一个无领导的团队玩耍,主要表达的是团队中的和合作性。
虽然我们选择的答案可能并不是最好的,但是在这个过程中,我们充分发挥了我协调性和合作性,以个人利益听从集体利益的思想,从考虑大局动身,使得整个过程显得壤〔嘿嘿,或许意思是这样〕。
大家都说完之后,张小姐做了补充:美的的企业理念是:团队、本钱、效益,可艰在整个企业所占的地位。
大家都能通过这个玩耍,生疏到团队的重要性,证明大家还是非衬......之后她说还有时间,让大家和她聊聊我们最关怀的问题。
他们的同学好像对福利待遇问题并不关怀,只是问了一些关于美的企业产品或者是返之类的问题。
我等他们问完,便问了关于心中始终想知道的问题:请问贵公司供应的福利张小姐笑了,说,我等了你们这么久,才肯问我啊,呵呵,然后她介绍了一下该单尉工资福利待遇,她特殊强调了她们的住宿环境。
论到我们去面试了,另外一组做玩耍。
面试的地点选在第5会议室。
前一组面试时间可?所以等到我们面试的时候,副经理总共问了我们或许3个问题。
谈谈你个人的一些状况、?有两个职位:一个是图书管理员,一个是学校辅导员,你选择做什么?、你们还有什么大家就自己的一些根本状况,谈到了自己的一些看法,副经理也在很认真的记录各位担在这里,我就不具体描述我答复这些问题的答案了,大家渐渐去细想吧~~ 整个面试或许20多分钟,后来我们又和副经理谈了谈待遇的问题,他指出进美的的是很辛苦的,大家要做好心理预备,不要认为进入了美的就象锁上了保险箱那样平安,这棱机制还是特殊严格的。