学校各项规章管理制度模板
规范学校各项管理制度
规范学校各项管理制度一、学生管理制度1. 学生入学管理：学生入学前，必须进行报名、体检、考试等程序。
对于未通过准入考试或者体检的学生，应拒绝录取，确保学校的学生质量符合要求。
2. 学生考勤管理：学生每天应按时到校上课，校园内未经批准不得擅自离校。
学生如有事假需要请假，必须提前向辅导员或班主任请假并经批准。
3. 学生行为管理：学校要建立健全的学生行为规范，严格禁止学生打架斗殴、吸烟酗酒、违规校外打工等行为；对于违反规定的学生要给予批评教育并适当惩处。
4. 学生奖惩管理：学校要建立奖学金、奖状等奖励机制，并建立违纪扣分、记过记大过等惩罚机制，激励学生优良行为，惩治不良行为。
5. 学生安全管理：学校要建立学校安全管理委员会，负责学校安全工作；定期组织学生进行消防演习、应急疏散演练等活动，保障学生的人身和财产安全。
6. 学生心理辅导管理：学校要建立心理辅导中心，为学生提供心理咨询服务，并定期组织心理辅导活动，关注学生心理健康。
7. 毕业生管理：学校要建立毕业生档案，对毕业生进行毕业生调查，了解毕业生的就业情况和继续深造情况，为学校教学改进提供参考。
二、教师管理制度1. 教师招聘管理：学校应根据各学科教学需要，严格按照招聘流程和标准招聘合格教师，确保师资力量的质量。
2. 教师考核管理：学校要建立教师绩效考核制度，对教师的教学水平、科研成果、师德师风等方面进行综合考核，定期评定优秀教师和进行教师奖惩。
3. 教师培训管理：学校要定期组织教师培训活动，提高教师专业素养和教学能力，确保教师掌握最新的教学方法和知识。
4. 教研活动管理：学校要支持教师开展教研活动，建立教研组织机构，进行教学经验交流和教育教学研究，提高教师的教学水平。
5. 教师待遇管理：学校要建立完善的教师薪酬制度，确保教师的工资福利待遇合理、稳定和透明，提高教师的工作积极性和敬业精神。
6. 教师流动管理：学校要鼓励教师参加学术交流、进修学习等活动，建立教师流动机制，7. 教师奖惩管理：学校要建立教师奖励机制，对于教学质量高、科研成果突出的教师给予奖励，对于工作不力、违纪违规的教师采取相应的惩处措施。
高中学校各项管理规章制度
一、总则为了加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本规章制度。
二、学生管理1. 学生必须遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，全面发展。
2. 学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
3. 学生应爱护学校公共财产，不得损坏、浪费、乱扔垃圾。
4. 学生应保持校园环境卫生，不得在校园内吸烟、酗酒、赌博。
5. 学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
6. 学生应自觉维护网络安全，不得沉迷网络游戏，不得传播不良信息。
三、教师管理1. 教师应遵守国家法律法规，忠诚于人民教育事业，为人师表，教书育人。
2. 教师应按时到岗，认真备课、上课，做好课后辅导工作。
3. 教师应尊重学生，关心学生，关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
4. 教师应加强师德修养，不得从事有损教师形象的活动。
5. 教师应积极参加学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。
四、行政管理1. 学校实行校长负责制，校长是学校法定代表人，对学校全面负责。
2. 学校各部门应按照职责分工，各司其职，密切配合，确保学校各项工作顺利开展。
3. 学校财务收支应严格执行国家有关法律法规，确保财务安全。
4. 学校应加强资产管理，合理使用学校资产，提高资产使用效益。
5. 学校应加强安全管理工作，确保师生人身安全和校园财产安全。
五、奖惩制度1. 对表现优秀的学生、教师和教职工，学校给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规章制度的学生、教师和教职工，学校给予批评教育或处分。
3. 对重大违纪违法行为，学校将依法予以处理。
六、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度由学校负责解释。
3. 本规章制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校管理的规章制度模板范文（五篇）
学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。
学校管理的规章制度模板（5篇）
学校管理的规章制度模板第一章总则第一条为了规范学校管理，维护校园秩序，提高教育质量，保障学生的安全和权益，制定本规章制度。
第二章学生管理第二条学生必须按时到校，并参加学校组织的各项活动。
第三条学生要遵守学校纪律，不得违反校规，不得参与不健康、不良的活动。
第四条学生应当尊重师长和同学，不得进行恶意欺凌、歧视等行为。
第五条学生须认真学习，完成学校的教学任务，不得作弊、抄袭等违反学术道德的行为。
第六条学生在校期间应当遵守学校的安全规定，注意个人安全和他人安全。
第三章教师管理第七条教师应当认真履行职责，爱岗敬业，提高教育教学质量。
第八条教师应当严格遵守学校纪律，遵守教师职业道德。
第九条教师要尊重学生，不得进行体罚、辱骂等行为。
第十条教师要与家长保持沟通，及时反馈学生在学校的表现和问题。
第十一条教师要诚实守信，不得贪污、受贿或从事其他违法违纪行为。
第四章家校合作第十二条学校和家长应保持密切联系，共同关注学生的学习和成长。
第十三条家长要配合学校的管理工作，积极参与学校组织的各项活动。
第十四条学校和家长要及时沟通，共同解决学生的问题和困惑。
第十五条家长和学校要共同培养学生的良好习惯和价值观念。
第五章违纪处分第十六条对于违反规定的学生，学校将按照学生违纪程度，给予相应的处分和教育。
第十七条对于违反纪律的教师，学校将按照教师教育法规定，给予相应的处分和教育。
第六章附则第十八条本规章制度由学校制定，经校务会议通过，并向学生、教师和家长公布。
第十九条对于本规章制度的解释和修改，由学校负责。
学校管理的规章制度模板（二）第一章总则第一条学校管理的目标和原则为了更好地管理学校，维护学校秩序，提供良好的学习和发展环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学校所有的师生员工，包括教师、学生、行政人员等。
第三条校规和班规学校管理分为校级管理和班级管理，校规由学校制定并公布，班规由班主任和班级学生共同制定和遵守。
学校管理规章制度七项
学校管理规章制度七项
第一条：总则
为了维护学校的正常秩序，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，营造良好的学习和
工作环境，特制定本规章制度。
第二条：遵守法律法规
学校师生员工必须遵守国家有关法律法规，维护国家和学校的利益不得从事违法活动。
第三条：遵守纪律
学生应当严格遵守学校规章制度，服从老师和学校的管理，不得擅自离校、早退、晚归、
打架斗殴等行为。
第四条：上课纪律
学生应当按时上课，不得迟到早退，不得在课堂上讲话、嬉笑打闹，应当认真听讲，积极
参与课堂讨论。
第五条：校园卫生
学生应当爱护校园环境，保持教室、走廊、公共场所的整洁，不得随意乱丢垃圾，不得在
校园内吸烟。
第六条：考试纪律
学生应当诚实守信，不得作弊、抄袭，不得代替他人参加考试，一经发现将受到严厉处理。
第七条：学校管理
学校管理应当公正、严格，教师应当尽职尽责，学生应当尊重老师，与老师和睦相处，建
立师生关系和谐的学习环境。
本规章制度自发布之日起生效，如有违反者将受到纪律处分。
愿学生和老师共同遵守，共
同努力，共同进步。
以上为学校管理规章制度，如有不详之处，请相互通知，以利于健康的学习和工作环境的
维护。
感谢大家的理解和配合。
愿大家共同努力，共同进步。
学校各项安全管理规章制度(精选7篇)
学校各项安全管理规章制度（精选7篇）学校各项安全管理规章制度（精选）篇1一、为进一步加强学校安全管理，保障学校、学生及教职工的人身、财产安全，特制定本管理制度。
二、本制度所指的校舍是:学校的建筑物(如教学楼、办公楼、科技楼、田径场、学生食堂、学生，教师宿舍等);构筑物。
三、学校校舍安全是学校安全工作的重要组成部分，要把校舍安全工作落到实处，责任到人。
四、管理常规1、总务处安全管理员、维修管理员要坚持每日巡查学校校舍。
发现问题，及时报告，安排维修，并作好记录。
2、总务处接到报告，必须到现场，查明情况。
涉及安全的项目立即作出处理，一般问题及时安排维修。
3、发现重大安全隐患，应报告主管校长，再报成都市教育局，同时采取保护措施。
4、全校教职工，特别是处(室)班主任、教研组长、班主任发现所辖范围校舍安全隐患，应及时报告。
五、学校应根据校舍的特点，每学期组织对全校校舍进行全面检查。
雨季前检查全校排水，检查办公楼屋面，检查围墙。
同时严格按上级的安排，组织对校舍进行检查。
校舍安全检查，应做好记载，发现问题，及时处理和报告。
六、学校对校舍建筑物中的幕墙、网架、办公楼的屋架、避雷设施等重点校舍，拟定定期检测计划，委托国家认定资质的机构检测。
七、学校定期(三至五年)更换室外的体育设施、塑胶场地、室外栏杆、屋面防水，避免产生安全隐患。
八、学校每年要根据校舍安全情况，制定维修计划，重点安排涉及校舍安全的维修项目。
校舍重大维修按照成都市教育局的规定，公开招标选择信誉好、质量优的公司施工。
一般维修，要注意使用合格的材料，保证质量。
九、总务处应建立全校校舍档案，详尽记载校舍以下基本情况1.安全检查(或检测)的情况;2.重大安全隐患发现和处理;3.涉及安全的重大维修改造事项;4.发生校舍安全事故和处理情况。
十、校舍如果发生安全事故，应按“黄金桥中学校舍安全应急预案”的要求组织实施。
十一、使用校舍举行各种集体活动(超过300人以上)，应遵循“谁主办谁负责”的原则，事先必须制定并熟悉相应的安全预案，正确使用校舍。
学校规章制度大全
学校规章制度大全
第一条学校行为规范。
1.1 学生应遵守学校的纪律，不得擅自离校或旷课。
1.2 学生应尊敬老师和同学，不得进行任何形式的欺凌或侮辱
行为。
1.3 学生应保持校园整洁，不得随意乱扔垃圾或损坏校园设施。
第二条学习规范。
2.1 学生应按时完成作业，不得抄袭或作弊。
2.2 学生应认真听讲，积极参与课堂讨论，不得打瞌睡或在课
堂上进行无关活动。
2.3 学生应爱护教室设施，不得在教室内吸烟或乱涂乱画。
第三条校园安全规范。
3.1 学生应遵守校园安全规定，不得在校园内违规骑车、滑板
或使用火种。
3.2 学生应遵守消防安全规定，不得私自使用明火或烟花爆竹。
3.3 学生应遵守食堂用餐规定，不得在食堂内大声喧哗或浪费
食物。
第四条校园活动规范。
4.1 学生应积极参与学校组织的各项活动，不得擅自退赛或缺席。
4.2 学生应遵守学校活动规则，不得在活动中进行违规行为或
损坏活动设施。
4.3 学生应保持活动场地整洁，不得在场地上乱扔垃圾或进行
破坏行为。
以上规章制度为学校全体师生必须遵守的基本准则，任何违反
规定的行为将受到相应的处理。
希望全体师生共同遵守，共同维护良好的校园秩序和安全环境。
学校各项管理规章制度汇编
学校各项管理规章制度汇编导言：学校作为一个教育机构，需要有一系列的管理规章制度，以确保学校的正常运转，保障学生的权益，提供良好的教育环境。
本文将按照学校的日常管理需求，展开介绍学校各项管理规章制度，以期为读者提供一个全面了解学校管理的视角。
第一部分学生管理规章制度：1. 学生入学规定学校通过制定入学规定，明确学生入学的条件和程序，确保学校的招生工作公平、公正。
2. 学生纪律管理学校制定学生纪律管理规定，明确学生在学习、生活、外出等方面的要求和规范，以培养学生良好的行为习惯和道德品质。
3. 学生奖惩制度学校建立健全的学生奖惩制度，通过奖励激励学生取得优异成绩和优秀表现，以及通过惩罚教育纠正学生不良行为，促进学生全面发展。
第二部分教师管理规章制度：4. 教师招聘与用人规定学校制定教师招聘与用人规定，明确教师的招聘标准、程序和要求，保证教师队伍的质量和素养。
5. 教师职业道德规范学校制定教师职业道德规范，明确教师在教学过程中的行为准则和职业操守，培养教师的良好职业素养。
6. 教师考核评估制度学校建立教师考核评估制度，对教师进行定期考核，评估教师的教学水平和业绩，促进教师专业发展。
第三部分教学管理规章制度：7. 课程设置与管理学校根据国家课程标准和学校实际情况，科学设置课程，管理课程进度和教学质量，保证学生获得全面的教育。
8. 教学计划与安排学校制定教学计划与安排，明确教学目标、内容和教学进度，确保教学工作的有序进行。
9. 教学评价体系学校建立科学完善的教学评价体系，对学生进行全面、客观的评价，促进学生个性发展和全面素质提高。
第四部分后勤管理规章制度：10. 校园安全管理学校制定校园安全管理规定，加强校园安全工作，保障师生的人身安全和财产安全。
11. 校园卫生管理学校建立校园卫生管理制度，加强卫生保洁工作，营造良好的卫生环境，提高学生的健康素养。
12. 学校资源管理学校建立学校资源管理制度，合理利用学校的教育资源，提高资源利用效率，为学生提供更好的学习条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校各项规章管理
制度
党支部书记职责
党支部书记在上级党委领导下, 主要负责学校的思想、政治工作和支部工作, 其职责是:
l、在政治上与党中央保持高度一致, 认真执行党的路线、方针、政策、全面贯彻党的教育方针, 坚决执行上级党委和上级教育部门的指示和决议, 定期向上级请示汇报。
2、做好师生政治思想工作, 组织师生学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策, 掌握师生的思想动态。
3、搞好党的组织建设和思想建设。
4、主持召开支部会议, 讨论决定学校的重大问题, 发挥党支部的战斗堡垒作用。
5、支持校长做好校内的人事工作, 做到知人善任, 人尽其才。
6、加强学校工作的领导。
7、关心师生生活, 抓好后勤工作。
8、加强思想教育工作, 执行有关规定。
搞好教职工的计划生育。
9、加强学习, 不断改进领导作风和思想作风, 模范执行党政干部廉政建设和关于党内政治生活的若干准则, 在支部当好班长, 在群众中起先锋模范作用。
校长职责
一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令, 并结合学校实际, 制定年或学期计划。
组织人力、物力或财力认真实施, 并把实际情况总结上报。
二、制定各项学校管理制度。
人人有章可循, 确保学校各项工作有秩序地进行, 实现学校管理目标。
三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。
坚定不移地以德育为首、育人为本, 合理安排全面工作, 对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。
四、领导总务工作, 切实做到为教育服务, 为师生生活服务, 改进师生员工生活, 督促财会、后勤人员管好校产、校具及各种财物, 努力改进办学条件和教学条件。
五、组织教职工学习政治、文化和教育理论, 积极吸取外地的教育信息, 逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。
六、指导和帮助学校的团、队工作, 关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动, 注意发挥这些组织的作用。
业务副校长职责
l、协助校长全面贯彻执行党的教育方针, 领导全体师生正确执行各项教学制度, 负责制定各项必要措施, 不断改进教风、学风。
2、全面负责教导处的教学工作, 保证教学计划和教学大纲的实施。
3、深入教学第一线, 全面了解师生教与学的情况, 抓好班主任工作。
从实际出发, 提出教学改革的要求和研究课题, 引导教师改进教法, 探索教改的新路子。
4、当好校长在学校日常事务和一切形式的教育工作上的”助手”。
努力搞好分管的教育教学、后勤等工作, 加强学校体育、卫生、劳动、健康、安全等教育, 促进学生全面发展。
法制副校长工作职责
1、参与学校有关法制教育活动的研究, 完善学校法制教育工作。
2、指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动, 增强学生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识, 维护未成年人的合法权益不受侵害。
3、参与对学校违法、违纪师生的帮助教育工作, 制定帮教措施, 落实帮教责任。
4、协调有关部门对学校周边治安环境进行整治, 维护学校周边治安秩序, 对涉及本校师生的违法违纪案件, 协助有关部门调查配合处理。
5、每学期学校要定期向全校师生进行法制教育课, 增强师生的法制意识。
6、要定期制定学校法制教育工作计划, 总结法制教育工作经验。
工会主席职责。