“四风”问题整改综合台账

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群众路线“四风”问题整改台账

群众路线“四风”问题整改台账


正在进行
7
深入基层、联系群众、深入一线与基层干部群众谈话谈心时不够诚恳,缺少第一手基础资料和信息。
(1)尽快研究修定局领导班子成员下基层制度,扩大谈心谈话对象覆盖面。
(2)注意收集教职员工和人民群众的真实想法,掌握第一手资料,提高科学决策能力。
8
对党员干部教职员工和人民群众普遍关心的xx教育发展的重大问题,想法多,办法少
群众路线“四风”问题整改台账
群众路线“四风”问题整改台账
xxx
序号
整改事项
整改措施
时限进展情况1来自学习目的不够明确,缺乏认真深入的思考
(1)制定制度,班子成员每周学习时间不少于3次.
(2)学习内容政治理论、党的群众路线教育实践活动理论和内容、xx管理理论学习、xx法律法规学习等内容。
(3)认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点。
(1)密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题,更加注重倾听一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。
(2)坚持“以人为本”“以生为本”,进一步加强思想政治工作,努力办好人民满意的weisheng。
5
落实力度不够大,实效不十分明显
(1)组织全局各部门和各党支部主要负责人,对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论,提高整改措施的针对性和可行性.
(2)高标准、务实效,研究规划xxxx事业的发展方向,制定一流目标;加强监管、强化服务、突破思想桎梏,着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动xxxx发展的长效机制。


正在进行
12
推动工作进行上动力不足,工作不够勤勉,有畏难厌战情绪

胶轮车队党支部“四风”问题整改台账

胶轮车队党支部“四风”问题整改台账
胶轮车队党支部“四风”问题整改台账
整改对象
整改分工
领导班子
班子成员
党员
形式主义方面
存在
问题
1、制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,对于是否贯彻执行却很少关心。
2、对班组的管理考核不够严格。
1、部分人员理论停留在口头上,不能解决实际问题。
2、“人情味”有时候过浓,不能严格按照规章制度来管理。
整改
责任人
李君、扈志成
李君
李君
整改
时间
日常
日常
9月30日之前
奢靡之风方面
存在
问题



整改
措施



整改
责任人



整改
时间



部分班子成员不思进取,对落后的现状视而不见,对面临的危机无动于衷。
1、工作完成质量差,能少干一趟就少干一趟。
2、安排工作时安排别的职工去干,自己清闲。
整改
措施
及时经常召开班子会、研究讨论提高无轨运输工作效率的办法,解决现场实际中存在的各类问题。
增强危机感及大局意识的教育。
1、提高对党员考核的标准。
2、增加团队工作教育力度,完善党员考核激励制度。
1、深入一线现场的次数不够。
2、有时应付工作,工作完成情况很差。
整改
措施
1、严格考核机制,做到规划制度的贯彻执行情况有严格的考核。
2、对班组要加强管理考核,要注重服务态度方面的考核。
1、增加现场跟班的次数,增强现场决策能力。
2、完善规章制度及监督体制。
1、硬性增加深入一线现场的机会并严格考核。

自查四风问题整改台账

自查四风问题整改台账

自查四风问题整改台账
以下是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账:
日期:2022年1月1日
问题:会议期间浪费时间和资源
整改措施:减少会议次数和会议时间,提前准备会议议程和材料,优化会议流程,明确会议目标和决策方式
整改人:XXX部门负责人
整改结果:会议次数减少50%,会议时间缩短30%,会议效率和议题质量提升
日期:2022年2月1日
问题:公款旅游和非法接受礼品
整改措施:加强监督,制定差旅报销制度和礼品收受规定,加强培训和宣传,建立举报渠道
整改人:XXX部门负责人
整改结果:未发现公款旅游和非法接受礼品的情况,员工对规定的遵守情况有明显提升
日期:2022年3月1日
问题:基层单位违规发放津补贴
整改措施:制定津补贴发放标准和程序,加强审批和核查,加大监督力度,严肃追责
整改人:XXX部门负责人
整改结果:津补贴发放逐步规范化,未发现违规发放的情况,基层单位对规定的遵守情况有改善
日期:2022年4月1日
问题:形式主义、官僚主义
整改措施:加强宣传教育,设立形式主义官僚主义问题监督举报渠道,加强纪律约束,优化工作流程,鼓励创新
整改人:XXX部门负责人
整改结果:形式主义和官僚主义现象减少,工作效率和质量提升,员工积极性有所增强
以上是我根据自查四风问题整改的情况整理的台账,不断进行自查和整改是我们持续改进的重要举措,希望能够借此提高机关单位的工作效率和服务质量。

党员四风问题整改台账

党员四风问题整改台账

刘新志
立改立行
2 联系服务意识不够
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理 念,强化为民服务意识。
刘新志 已完成
3
战斗力不强,团结不足,缺少朝气 努力提高工作能力和服务水平,与同志经常交流谈心,激发工
与活力。
作活Байду номын сангаас。
刘新志
长期
官僚主义 方面存在 的突出问

4 不遵守请假制度
严格执行请假制度,因事、因病等需请假,必须上交书面假条 到教导处登记,经领导批准后方可离岗,若因情况特殊,需事 先口头请假,但事后须补办请假手续。
八规定出台后已无此现象
确保筑牢思想防线,按照需求提出经费开支,力争少花钱多办 事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费 的使用效率。
刘新志 刘新志 刘新志 刘新志 刘新志 刘新志
长期 已完成 立改立行 已完成 已完成 长期
5
有时存在好人主义思想,处理问题 失原则,不愿意得罪人
处理问题,坚持原则,就事论事。
刘新志 刘新志
已完成 长期
6 成绩观不正确,不敢担当
加强学习,坚定信念,不断提高明辨是非的能力,树立正确的 成绩观,以人为本,实事求是。想问题、办事情、做决策,都 应从实际出发,从长远出发,尽力为群众解决实实在在的问题 。抓落实的出发点应放到为党尽责、为民造福上,而不是为树 立自身形象;是放到办实事、求实效上,而不是追求表面成 绩,搞华而不实的“形象工程”;是放到立足现实、着眼长远 、打好基础上,而不是盲目攀比、竭泽而渔。
刘新志
已完成
1 缺乏忧患意识
享乐主义 方面存在 的突出问

加强忧患意识教育,增强忧患意识,保持清醒政治头脑。

四风问题”整改台账--

四风问题”整改台账--
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性,缺乏系统性,经常性的深入学习。
整改
措施
1、加强管理考核,更注重服务态度方面的考核2、严格考核机制,贯彻执行规章制度的。
1、抓好理论学习、提高理论素养;2、坚持集中学习和分散自学;3、开展调查研究、服务科学决策;4、坚持实事求是、注重平衡用力;5、改进文风会风、力戒空话套话。
整改
措施
及时经常召开班子会,研究讨论提高工作效率的方法,解决现实实际中存在的问题
1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感;2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心,了解社区党员干部的所思所想所盼,加强人文关怀和心理疏导;3、加强干部能力培养、提高办事水平,积极开展对党员干部的培训活动。
社区“四风问题”整改台账
整改对象
整改分工
领导班子
班子成员






存在
问题
1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。
1、社区创建工作不够扎实,有时突击性做表面文章。
1、政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想,对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。
1、基层工作不够深入,联系群众不够密切。
1、工作中首先想的是尽快完成,应付,没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。
1、工作计划不明确,盲目不辨方向,迷失方向,官僚主义错误。2、满足现状,总以为获得一点成绩,不立新目标,没有新动力。
1、群众工作经验缺乏,对党的群众路线认识不够深入。
整改
措施
1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,

领导个人四风问题整改台账

领导个人四风问题整改台账

领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账填报人 :XXX 章):2014 年 8 月 XX日填报单位(盖填报时间:责完整序整改事项整改措施任成改备号主时成注体限效即已1、加强学习、做到学习与工作紧密衔接;2、知1 放松了学习XX 改注重点面结合,把具体工作抓好、抓实。

即进改即已作风漂浮、落1、改进工作方法,做到规划和落实两手抓知2 XX 完实不到位2、将具体工作落实到人,加强监督检查即成改存在功利主义1、加强学习,坚定信念2、树立正确的政绩即已知3 思想、做表面观,以人为本,实事求是3、工作出发点放到XX 完即文章为党尽责、为民造福上成改联系群众不密1、牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众即已知4 切、主动服务利益无小事”的理念 2、强化为民服务意识,XX 完即意识差将并服务群众工作制度化、常态化和长效化成改5 存有“老好处理问题,坚持原则,就事论事XX即已人”思想知完即成改1、多深入村组调研、听取群众意见2、多与即已知6 主观臆断老班子成员进行交流。

特别是主要领导的沟通XX 完和学习即成改即已进取意识差、知7 1、主动落实各项工作 2、提高工作效率XX 完存在惰性即成改律己不严、铺即已知8 张浪费、存在活动开始后已无此现象XX 完攀比心理即成改即已1、强化对价值观、宗旨观的学习2、明确责知9 缺乏担当精神XX 完任、扎实工作即成改工作标准低、即已1、努力提高工作能力和服务水平2、向老同知10 方法简单、抓志、向领导学习 3、改进工作方式方法XX 完工作不全面即成改即已1、联系工作实际,加强创新调研工作 2、开知11 创新意识差XX 完阔视野,增强创新思考、创新思路和创新方式即成改12 存在超标准接活动开始后已无此现象XX 即已待问题知完即成改即已知13 存在特权思想活动开始后已无此现象XX 完即成改。

古城镇政府“四风”整改台账

古城镇政府“四风”整改台账

进一步提高工作标准,强化工作落实
古城镇
安排工作后要及时跟进,确保工作落到实处
古城镇
郭长征 即知即改 唐文
4
多到问题和困难多的村组开展工作指导
古城镇
郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文 郭长征 即知即改 唐文
2
3
4
5 6 7 官僚主义 8
加强学习 定期开展工作检查指导 严格按照活动方案开展教育实践活动
古城镇 古城镇
抓好征求意见环节,落实 切实抓好教育实践活动 好查摆问题及整改环节 多与基层沟通,解决实际 加强与群众联系沟通 困难
郭长征 即知即改 唐文 郭长征 古城镇 即知即改 唐文
加强与基层群众沟通交流,多到问题多的村组 郭长征 古城镇 即知即改 开展工作 唐文
享乐主义
2
机关作风建设进一步加强
3
增强工作积极性,确保工作时间
加强制度建设,严格执行上级政策,避免干部 郭长征 古城镇 即知即改 走读,确保工作时间 唐文 加强学习,提高工作责任心,严格控制办公经 郭长征 古城镇 即知即改 费 唐文
1 奢靡之风 2
有规避责任现象,存在陪 工作责任心进一步提高 吃陪喝或被宴请现象
5
多到问题和困难多的村组开展工作指导
古城镇
6
严把惠农政策,多为群众解决实际问题和困难 古城镇
7
定期开展党员教育学习
古城镇
8
加强沟通,切实增强工作统筹
古城镇
9
加强会议统筹,着力精简各类会议
古城镇
10
加强工作指导和督查,提高工作落实力度

定稿班子四风问题整改台账

定稿班子四风问题整改台账

艰苦朴素意识有所淡化,羡慕别人 吃好喝好玩好,在一定程度上有所 八规定出台后已无此现象。 追风 接待中偶有浪费现象 八规定出台后已无此现象
已完成
2
已完成
方面存在 的突出问 题 3 廉政风险防范意识有待加强 加强廉政风险教育,确保筑牢思想防,按照需求提出经费开 支,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“ 刀刃”上,提高经费的使用效率。 长期
长期
官僚主义 方面存在 的突出问 题
5
请假制度不健全、不规范
已完成
6
部分职工工作中庸懒散拖、推诿扯 皮、有令不行、有禁不止现象 从思想上提高认识,以制度约束行为,对不正之风逗硬处理。
立改立行
7
有时存在好人主义思想,处理问题 处理问题,坚持原则,就事论事。 失原则,不愿意得罪人
长期
8
政绩观不正确,不敢担当
XX局领导班子“四风”问题整改台账
单位:XX局 意见类别 序号 1 2 3 整改事项 工作纪律涣散,有迟到早退现象 工作中有上淘宝、打游戏现象 整改措施 活动开展以后,已无此现象。 活动开展以后,已无此现象。 时间: 责任人 完成时限 已完成 已完成 2014年9月 备注
工作中重规划,轻实施、轻细节。 改进工作方法,做到规划和落实两手抓,将具体工作落实到责 往往布置的多,检查的少 任人头上,局长加强监督检查。 工作质量及效率待提高 将加强自身建设与提高XX预报预警、防灾减灾能力结合起来, 认真落实首问责任、限时办结等制度,努力提升工作质量和工 作效能。
加强学习,坚定信念,不断提高明辨是非的能力,树立正确的 政绩观,以人为本,实事求是。想问题、办事情、做决策,都 应从实际出发,从长远出发,尽力为群众解决实实在在的问题 。抓落实的出发点应放到为党尽责、为民造福上,而不是为树 立自身形象、为自己升迁铺路;是放到办实事、求实效上,而 不是追求表面政绩,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”; 是放到立足现实、着眼长远、打好基础上,而不是盲目攀比、 竭泽而渔。
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备注:请将此表于5月21日前报送至镇实践办。
1、“四看”工作有所松懈; 2、主动学习,深入思考,理论结合实际存在不足; 3、重视动员部署,检查落实有所淡化。
1、始终把打击“涉黄”工作落到实处; 2、加强理论学习,深入领会有关理论及讲话精神; 3、形成自我工作制度,推进工作落实。
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奢靡之风
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
各镇(街道)班子集体及党员班子成员“四风”问题整改综合台账
姓 名: 单 位 分类 “四风” 类别 具体表现 原因分析 初步整改措施 年 月 日 年 备注 月

官僚主义
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
享乐主义
各空格以 1、.. 2、.. 3、.. 格式填写
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
个人
1、对“涉黄”问题整改不够重视; 形式主义 2、理论学习不够深入; 3、工作楼市不够到位。
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