2018年护理专业工作计划
2018护理工作计划
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护理是以维护和促进健康、减轻痛苦、提高生命质量为目的、运用专业知识和技术为人民群众健康提供服务的工作。
下面是的为大家精心整理的“2018护理工作计划”，供大家参考！篇一：2018护理工作计划一、深化人事制度改革，促进护理质量提高。
人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，"跳出护理看护理"，以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到"先天不足"已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心。
加大质量控制力度。
2018年护理工作计划
XX医院2018年护理工作计划2018年是医院整体搬迁后的第一年，迎来了新的发展机遇，护理工作将根据医院的总体发展目标及等级医院的要求，结合浙江省护理中心的护理质量检查标准及本院护理工作的具体情况，建立2018年的护理工作目标为：病房各项护理质量达标，各特殊科室的护理质量达标；加强护理安全管理；全面开展优质护理服务示范病房；继续第二轮品管圈活动；开展5s管理；加强护士的分层培训；积极准备迎接等级医院的检查。
为了达到以上目标，2018年的护理工作计划如下：一、加强护理队伍建设，提高护理队伍整体水平。
1、根据2017年新修订的护理人员分层计划，将分层培训细化，进行相应的培训。
2、进修学习：根据专科需求选派护士外出进修学习。
3、专科护士培训：条件许可培养1-2名专科护士。
4、护士长短期培训：近三年未培训的护士长18年参加短期培训。
5、条件许可，选派护士长参加上级组织的护理管理人员的岗位培训。
6、各级护理人员根据学分管理的要求参加相应的继续教育。
积极鼓励护理人员参加学历教育。
7、分层组织业务学习、操作考核、基础知识考试及专科知识考试，要求护士能掌握基本知识和专科知识，本科室有的仪器及专科相关的操作都能熟练掌握。
组织全院的疾病查房、教学查房、病历讨论，以提高护士的基本技能和专科知识。
8、加强新护士应急能力的培养，使新护士能在短时间内提高应急能力，以适应临床工作的需求。
下半年组织一次全院的模拟演练。
二、加强护理质量管理和临床护理工作，提高护理质量。
（一）成立相关护理专业小组，分工负责相关的护理工作，制订相应制度职责并开展工作。
（二）加强护理质量的督导检查1、目前根据2016年的检查标准和方法对各科室进行质量检查督导。
如今年出台等级医院的检查标准我们将对现有的标准进行相应修改和调整。
2、继续实施护理质量与安全目标管理方案。
3、将质量检查的结果上报给相关部门与绩效工资挂钩。
4、将部分检查小组的组长和组员进行调整，护理部每月1-2次跟随各检查小组进行督导检查，将对组长的督查结果与年终考核挂钩。
2018年护理工作打算
2018年护理工作打算2018年，在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动体会的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理效劳水平，持续改良护理质量，尽力为患者提供持续性、无裂痕、优质周到的护理效劳。
特制定2018年护理工作工作打算：一、增强核心制度建设，落实护理平安方法一、严格落实护理核心制度，专门是在护理质量治理制度、查对制度、交交班制度、护理不良事件报告制度、分级护理制度、护理平安治理制度、危重病人抢救制度等十项护理核心制度的执行上下功夫，深切科室严格考核，现场抽查，实地检查制度落实情形。
对护理不良事件展开全院缺点分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织讨论，查找缘故，吸取体会教训，提出整改方法。
强化医疗平安核心制度及各类护理操作标准、流程、各类常规的落实。
新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。
二、不按期的进行护理平安隐患排查，觉察问题，及时处置。
病人的环节治理：成立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理治理评判体系。
护士的环节治理：对新调入护士和有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。
3、强化平安治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。
对科室在病房治理、基础护理、护理平安、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题当即指出并限期整改。
4.完善患者用药、输血、医治、标本搜集、围手术期治理、平安治理等重点环节的应急预案，各科室上报符合本科室特点的应急预案演练打算，每一个月一次，护理部按打算进行抽查。
5.落实高危患者风险评估记录、重点环节交接记录。
护理部从头标准高危患者风险评估相关制度、流程、防范方法及评估、上报表格，并按期检查执行情形；从头制定病房与病房、急诊与病房、病房与ICU、手术室与病房之间的交接记录。
6.增强护理不良事件治理。
标准主动报告护理平安（不良）事件与隐患信息的制度与流程，并制定鼓舞方法。
加大培训力度，及时分析缘故，不断修订护理工作制度或完善工作流程，按期对护理人员进行平安警示教育。
2018年护理专业工作计划与2018年护理专业工作计划范本汇编.doc
2018年护理专业工作计划与2018年护理专业工作计划范本汇编2018年护理专业工作计划为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。
胸外科全体护理讨论制定XX年护理质量工作计划如下：一。
加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护理资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
护理2018年工作计划
护理2018年工作计划护理(Nursing)一词是由拉丁文“Nutricius”演绎而来，原为抚育、扶助、保护、照顾残疾、照顾幼小等涵义。
为了护理工作的更好开展，你的工作计划写好了吗?以下是小编为大家精心整理的“护理2018年工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。
更多详请关注!护理2018年工作计划(一)2018年是充满机遇和挑战的一年，随着新农合报销比例的提高，必将迎来更多的就医患者。
思路决定出路，有好的计划才能更好的付诸实施，为了让患者在我科住的舒心，治疗放心，护理贴心，真正做到“以病人为中心，”以优质护理服务为契机，让患者在中医院住感觉优越于**医院的一些特色诊疗和特色护理，以中**护理并重发挥专科护理优势为主旨，特制定以下护理工作计划：一：紧跟医院形式，响应护理部号召，各种资料均用电子版打印，使各种记录更加规范。
二：年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对临床和实际工作有用的知识，列出目录，打出讲稿，安排好时间，装订成册，有计划地学习。
三：抽出一到两名责任心强，业务精，有经验的护士担任责任制，负责所管病房的管理。
四：继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新的服务项目，使优质护理服务无缝隙，更贴近患者。
定期组织讨论，定期发放问卷调查，听取患者的意见和建议，不断改进服务流程。
五：有计划地对常用中**操作以及本科原有仪器设备性能，操作规范及流程进行培训和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终评先参考。
六：做好基础护理，特别是床单元的管理，减少和杜绝压疮的发生。
七：做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血管，特别是痴呆患者走失，制定防跌倒，防坠床措施，减少护理安全隐患。
八：开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课，讲解本科常见疾病发生的病因，预防保健，康复锻炼知识，使患者在住院期间能学到一些保健常识。
九：合理分配护士资源，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名护士，实行弹性排班，保证护理安全和护理质量。
2018年医院护士工作计划
2018年医院护士工作计划医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，把握新理论，新技术和新方法，以适应护理工作需要，满足病人所需。
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
2018护理工作计划
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：新入职一年的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二:加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
2018年护理人员工作计划4篇
2018年护理人员工作计划4篇近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。
比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。
从而反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一、继续加强学习，提高自身专业素质。
尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。
二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。
制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。
明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心。
三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。
积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。
七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。
努力、努力、再努力!护理人员年度工作计划范例为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。
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2018年护理专业工作计划
本学期学院教育教育作业方案的中心是紧紧围绕迎评作业的整改和建造，依照校园“以评促建、以评促改”的精力，以进步教育质量为方针，深化教育改革，强化教育管理，加强内在建造，将迎评作业作为专业建造和学院全体进步的有用抓手，推进学院本学期各项作业更上新台阶。
本学期的九大作业方针和首要思路
一、加强迎评作业力度，活跃投身整改阶段
我校校内评价专家组上学期末对学院自评作业进行了调查评价，校专家们在必定成果的一起，也提出了许多中肯的定见，学院将依据这必定见进一步加强和体会评价目标体系，制定本学期评价作业行事历并使评价的整改作业逐项逐条执行，弥补和完善目标中的支撑资料，按时刻节点，详细职责到人，经过全面整改，持续提炼学院作业上的亮点，加强薄弱环节建造，迎候4月上旬校外专家组和6月初市教委的调查评价。
二、持续加强师资队伍建造
尽力培育一支结构合理的高本质的师资队伍，是进步学院中心竞争力的要害，学院本学期将逐渐调整教师结构，要点抓好青年教师的事务培育和党建作业，培育又红又专的专业教
师。
在“引入”和“培育”两方面着手，充分和调整师资力气，逐渐形成一支队伍
的师资队伍。
本年校园将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进行专业调整，整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院迁就这三个专业引入一名学科带头人以及相关专业教师，以支撑和带动该专业的学科打开。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护理”的布景的教导教师在持续担任学生教导教师的一起参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教育作业，加大对青年教师的培育力度，有方案地培育具有必定专业本质和教育才能的青年教师逐渐充分到各教研室担任专业教育作业。
三、加强专业建造，进步教育质量
教育作业是学院的中心作业，本学期学院的教育作业持续紧紧围绕迎评作业，依据校内评价专家组调查评价的定见，从标准教育管理下手，树立杰出的教育保障体系，进步教师教育才能，打开教育教育作业。
各教研室将依照学院和各自的作业方案仔细打开个人教育作业方案：
（一）仔细安排“公开课”教育活动，要求每位上公开课的教
师经过精心备课上课，到达彼此学习，共同进步的意图。
（二）打开“说课”教研活动，本学期学
院要求每位教师都能经过说课，进步讲课水平，方案以全院和教研室两部分别离打开“说课”活动，详细安排另定。
（三）以“护理”专业为龙头，有方案地加强打开精品课程建造，现已上报校园四门课程建造项目，在此根底上，四大教研室由各教研室主任掌握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建造项目。
（四）在抓好学历教育的一起，本学期持续开辟非学历教育项目——《国家注册护理执业资格考试训练》、《专升本教导训练》；本学期持续探究树立中外协作学历教育项目和海外招生的可行性，逐渐树立较高层次的、不同方式的协作教育项目。
（五）持续预备专业分析资料。
“护理”专业按评价目标体系进行分析并添加支撑资料，一起预备“卫管”专业分析作业。