7-精益生产的意识导入

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精益生产理念导入课后测试答案

精益生产理念导入课后测试答案

1.下列哪项不属于精益人才
A.卓越绩效评审员
B.创新“三师”
C.六西格玛黑带资质人员
D.注册安全工程师
正确答案:D
2.当某个工序或设备效率提高时,生产线或车间、工厂等整体效率没有提高,这个效率称为?
A.整体效率
B.个体效率
C.全过程效率
D.单一效率
正确答案:B
3.推行TPM的首要条件是?
A.具备设备的相关标准
B.产品的过程质量控制
C.实现均衡化生产
D.现场目视化标准
正确答案:A
4.精益现场创建主要以什么为基础?
A.制度化
B.常态化
C.标准化
D.看板化
E.目视化
正确答案:A,B
5.JIT是应对什么最有效工具?
A.多品种小批量
B.客户定制化
C.定单频繁变化
D.生产现场5S
E.降低库存
正确答案:A,C,E
6.出现小事故的班组是否可称为安全型精益班组?
A.正确
B.错误
正确答案:B
7.生产流程中制造管理也是通过拉动式计划实现。

A.正确
B.错误
正确答案:B
8.精益流程是指任意优化流程提升工作效率。

A.正确
B.错误
正确答案:B
9.拉动的理念不适用于管理工作的流程管理。

A.正确
B.错误
正确答案:B
10.5S成功的关键是目视化。

A.正确
B.错误
正确答案:B。

精益生产之品质意识培训

精益生产之品质意识培训

精益生产之品质意识培训在当今竞争激烈的市场环境下,企业要想保持竞争优势,就必须不断提高产品质量。

而精益生产是一种以质量为中心的管理理念,它强调品质意识培养,致力于消除浪费和提升价值。

品质意识培训是精益生产中至关重要的一部分,它通过培养员工的品质意识,激发他们对产品质量的重视和责任感。

以下是一些精益生产之品质意识培训的核心要素:首先,培训应该从解读和传达企业的质量政策开始。

质量政策是企业内部关于产品和服务质量的宣言,它包括了企业对质量的承诺和标准。

员工应该清楚地了解并认同企业的质量政策,理解它对于企业竞争力和长期发展的重要性。

其次,培训应该强调每个员工的责任和作用。

无论在生产线上还是在办公室里,每个员工都对产品质量负有责任。

培训应该鼓励员工关注并主动解决质量问题,以确保产品达到预期的标准。

只有每个员工都认识到自己在质量控制中的重要性,才能形成一个全员关注、全员参与的品质文化。

此外,培训应该教授员工一些常用的质量工具和方法。

例如,流程控制图、直方图和散点图等统计工具可以帮助员工分析过程中的变异性,并找出产生质量问题的根本原因。

通过培训员工使用这些工具,可以提高问题解决的效率和准确性,同时也增强员工对质量数据的理解和运用能力。

最后,培训应该注重培养员工的团队合作和问题解决能力。

品质意识的培养不仅仅是一项个人任务,更需要团队的合作和努力。

培训可以通过模拟演练、团队讨论和案例研究等方式,培养员工的团队协作意识和解决问题的能力。

同时,企业还可以组织跨部门的团队,共同研究和解决复杂的质量问题,加强团队合作的能力。

通过以上的培训,企业可以提高员工的品质意识,推动全员参与的品质文化建设。

这种文化的形成将促使员工主动追求卓越品质,同时也能提高产品的标准化和一致性。

最终,企业将能够满足客户的需求,提高客户满意度,并在市场上取得竞争优势。

品质意识培训是一种长期而持续的过程,需要企业不断投入资源和时间。

以下是一些补充的内容,帮助企业更好地实施精益生产之品质意识培训。

精益生产推行步骤

精益生产推行步骤

精益生产推行步骤(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--推行精益生产的顺序与步骤步骤一:意识引导,培训先行精益生产方式把生产中一切不能增加价值的活动都视为浪费。

强调人的作用,充分发挥人的潜力,以持续改善来消除浪费。

因此,在实施的第一步,应进行多全员的意识培训,培训对象应上至总经理、副总经理,下至作业员、搬运员,培训内容应包括"竞争情况"、。

浪费的观念"、。

拉动生产"、"5S"、"团队改善"、"全员设备管理"、。

全面质量管理"。

只有建立在全员对精益生产的了解和基本认同的基础上推动才能顺利进行。

步骤二:成立项目领导和推行小组很多企业在实施精益生产的时候,都会建立一个精益生产组织,有的叫"精益生产委员会",有的叫"改善组织"。

一般来说,总经理应是精益组织的负责人,有些企业也把工厂负责的副总经理列为负责人,组织应包括生产管理部门、制造部门、生产技术郎门、品质部门的等相关部门的主管,要确立负责人的改善职责。

实施精益生产应做好计划,包括系统的实施计划、年度计划和月度计划。

计划应该包括项目、分析、责任人、完成时间等,并按照PDCA的方式进行记录。

步骤三:示范线改善,体现成果,建立改善样板区域任何改善都是建立在对美好的期望基础上的,要让员工真正的接受变革,必须让员工看到实际的成果,并且很多精益的工具也需要在实际的实施过程才能诠释它的优点。

精益生产的实施开始3到6个月,当5s取得初步成果的时候,可以选择一条生产线进行示范改善。

有的企业把示范线改善,叫做"对象线改善"或"小范围改善",改善的内容要尽可能的运用精益的工具,选择示范线进行改善的时候,应该选择流水作业的线,要认真确认好改善前的状态,包括:成品及使用零件清单、现状平面布置Layout图、现状物与情报流程图、现行各工程C/T时间调查、线边库存状况调查、送货频率及数量等。

精益生产培训课件PPT大纲

精益生产培训课件PPT大纲

03
精益生产工具和技术
5S管理
5S管理
整理、整顿、清扫、清洁、素养。
5S管理在精益生产中的作用
提高工作效率、减少浪费、保证品质、提 升员工素质。
实施5S管理的步骤
5S管理的应用实例
制定标准、宣传培训、执行、检查与改进 。
现场改善、工作环境优化、生产流程优化 。
快速换模
快速换模的概念
在短时间内完成设备或工具的更换,以适应不同 产品或工艺需求。
拉动系统
拉动系统
通过客户需求拉动生产,实现按需生产和零库存,降低库存成本和风险。
快速响应
提高生产系统的快速响应能力,及时满足客户需求变化,提高客户满意度。
全面质量管理
全面质量管理
将质量管理贯穿于整个生产过程,注 重预防和持续改进,确保产品质量符 合要求。
质量文化
培养员工的质量意识,建立追求卓越 质量的文化氛围,提高全员参与质量 管理的积极性。
流动与平衡
流动
确保产品或服务在生产过程中的流动是顺畅、高效和无间断的,避免等待、库 存和运输等浪费。
平衡
通过均衡生产,实现各生产环节的稳定、有序和高效,降低生产波动和浪费。
持续改进
持续改进
鼓励员工不断发现问题、分析问题和解决问题,通过不断优 化和改进生产过程,提高产品质量和生产效率。
跨部门合作
促进跨部门之间的沟通与合作,打破部门壁垒,共同推动持 续改进的实现。
根据监测评估结果,持续 优化改进措施,提高改进 效果。
形成长效机制
将改进成果转化为企业长 期发展的竞争优势,形成 精益生产的良性循环。
精益生产成功案例分享
案例一
某汽车制造企业通过精益生产降 低成本、提高质量、缩短交货期

如何推行精益生产(详细版)

如何推行精益生产(详细版)

如何推行精益生产一、什么是精益生产?二、为什么要推行精益生产?三、如何推行精益生产?四、推行中会遇到哪些问题?五、如何才能成功实施精益生产?一、什么是精益生产?精益生产是一种通过消除企业所有运营环节上的浪费,来达到缩短生产周期,提升效率,改善质量,降低成本和满足客户需求等目的的科学的方法。

精益生产是以客户需求为起点,通过5S管理、IE(工业工程)改善、TPM改善生产现场,利用准时化生产(Just In Time,简称JIT)改善生产线,依靠“自恸化"、TQM、六西格码改善质量,强调质量是生产出来的,而非检验出来的,在产品质量上追求尽善尽美,消除一切浪费,降低成本,向零缺陷、零库存进军,用最少的投入实现最大的产出,实现利润最大化。

精益生产力求实现多品种、小批量、高质量、准交期的低成本生产,被称为工业界的第二次革命和21世纪的标准生产方式。

二、为什么要推行精益生产?中国企业与世界先进企业之间的差距,主要不在於生产设备等方面,关键在于管理和生产方式,国内很多成功企业的经验也证明了这一点.所以如何采用先进的管理技术和生产方式,成为当前绝大多数国内企业的当务之急,而精益生产则是解决企业目前生存与发展问题的妙药良方。

精益生产主要研究时间和效率,消除一切浪费,追求精益求精和不断改善,去除生产环节中一切无价值的东西,每个工人及其岗位的安排原则是必须增值,撤除一切不增值的岗位;精简产品开发设计、生产、管理中一切不产生附加值的工作。

精益生产注重提升系统的稳定性,50多年来精益生产的成功案例已证实,精益生产可以:◆提高效率:生产效率、时间效率、作业效率、设备效率、流程效率、搬运效率等.◆降低成本:运营成本、时间成本、人工成本、材料成本、辅料成本、管理成本、设备投资及折旧成本等。

◆提高与保证产品质量和生产安全。

◆降低库存资金、加速企业资金流以达到企业资金效益最大化。

◆缩短采购周期、生产周期、交货周期以达到灵活对应市场需求、提升企业核心竞争力。

2024年度全新精益生产管理ppt课件

2024年度全新精益生产管理ppt课件

4
精益生产核心理念
80%
消除浪费
精益生产的核心是消除生产过程 中的各种浪费,包括时间、人力 、物力、财力等方面的浪费。
100%
持续改进
精益生产强调持续改进和不断优 化,通过不断地发现问题、分析 问题和解决问题,实现生产过程 的持续改进和提升。
80%
以人为本
精益生产注重人的因素,强调员 工的参与和培训,提高员工的技 能和素质,实现人与机器的协同 作业。
库存控制策略
ABC分类法、经济订货量模型等,实现库存成本最小化。
物流配送模式选择
根据产品特性和客户需求,选择合适的物流配送模式。
物流配送路径优化
运用智能算法,规划最佳配送路径,提高配送效率。
物流配送信息化建设
搭建物流配送信息平台,实现信息共享和协同作业。
2024/2/2
21
供应链风险识别及应对措施
起源
精益生产起源于20世纪50年代的日本丰田生产方式 ,通过消除浪费、提高效率和质量,实现生产效益 最大化。
发展
随着全球制造业的快速发展,精益生产逐渐成为一 种全球性的生产管理模式,广泛应用于各个行业和 领域。
趋势
未来,精益生产将继续向数字化、智能化、柔性化 方向发展,以适应快速变化的市场需求。
2024/2/2
2024/2/2
鼓励员工参与企业决策和管理,提高员工的归属 感和责任感。
31
团队建设与沟通协作能力提升
01
加强团队建设,培养团 队意识和团队精神。
2024/2/2
02
开展丰富多彩的团队活 动,增进员工之间的交 流和沟通。
03
04
提倡积极、开放、坦诚 的沟通氛围,鼓励员工 提出意见和建议。

精益生产理念的导入

精益生产理念的导入

精益生产理念的导入1. 理解精益生产理念精益生产理念是一种管理哲学和经营战略,旨在通过最小化浪费和提高效率来实现企业的持续改善和竞争力提升。

它起源于丰田汽车公司的生产方式,最早在日本制造业中得到应用,并逐渐在全球范围内推广。

2. 精益生产的基本原则精益生产的基本原则包括以下几个方面:2.1 浪费的识别与削减精益生产强调识别和削减各种形式的浪费,例如生产过程中的等待时间、多余的库存、不必要的运输等。

通过减少浪费,能够提高企业的效率和质量,并降低成本。

2.2 价值流分析精益生产通过对整个价值流程进行分析,找出价值流中的瓶颈和非价值增加的环节,从而针对性地进行改进。

通过优化价值流程,能够提高生产效率和质量。

2.3 连续改进精益生产鼓励员工进行持续改进,在实践中不断寻找问题并解决问题。

通过不断改进,能够不断提高工作效率和产品质量。

3. 导入精益生产的方法和步骤3.1 培养精益生产的意识首先,企业需要向员工普及精益生产的概念和原则,让员工了解精益生产的重要性和优势。

可以通过培训、会议等方式,加强员工的精益生产意识。

3.2 进行价值流分析企业需要对自身的价值流程进行分析,找出其中的瓶颈和浪费环节。

可以使用流程图、价值流图等工具,帮助识别问题和改进空间。

3.3 制定改进计划根据分析结果,制定具体的改进计划。

计划应包括目标设定、具体的改进措施和时间表,以及相关的资源需求和责任分配。

3.4 实施改进措施根据改进计划,组织实施具体的改进措施。

在实施过程中,要确保充分的沟通和协调,以及对改进过程的跟踪和评估。

3.5 持续改进精益生产是一个持续改进的过程,企业应该持续关注改进效果,并不断寻找问题和解决问题。

只有不断改进,才能不断提高效率和质量。

4. 精益生产的应用案例精益生产的理念已经在全球范围内得到广泛的应用。

以下是一些成功的精益生产应用案例:4.1 丰田汽车公司丰田汽车公司是精益生产理念的创始者和践行者之一。

丰田通过精益生产的方法,实现了高效的生产线和出色的质量管理,成为世界上最大的汽车制造商之一。

精益生产培训总结7篇

精益生产培训总结7篇

精益生产培训总结7篇第1篇示例:精益生产是一种高效率、低浪费的生产管理方法,通过优化生产流程,提高生产效率和质量,以实现成本控制及产品价值的最大化。

在现今竞争激烈的市场环境下,精益生产已经成为企业提升竞争力的有效途径。

为了使企业员工更好地掌握精益生产理念和方法,提高企业生产效率和质量,很多企业都会组织精益生产培训。

一、培训内容:1. 精益生产理念:培训会介绍精益生产的基本概念和原则,让员工了解到精益生产的核心思想是如何通过最小化浪费来提高生产效率的。

2. 流程优化:培训会通过案例分析和实操演练,让员工了解如何通过优化生产流程来降低生产成本和提高生产效率。

3. 质量管理:培训会介绍精益生产中的质量管理方法和技巧,让员工了解如何通过质量管理来提高产品质量和客户满意度。

4. 团队合作:培训也会强调团队合作的重要性,让员工了解只有团队的紧密合作才能实现精益生产的目标。

二、培训效果:1. 提高员工的意识:经过培训,员工会更加深入地了解到精益生产理念,增强对精益生产的认知和理解。

2. 提升生产效率:通过培训,员工能够掌握精益生产的方法和技巧,从而提高生产效率,减少浪费,提高产品质量。

3. 增强团队凝聚力:培训也会加强团队合作意识,增强团队凝聚力,让团队成员更好地协作共赢。

三、培训总结:第2篇示例:精益生产是一种以客户需求为导向,最大限度减少浪费的管理方法,旨在提高生产效率和产品质量。

为了更好地推广和落实精益生产理念,企业通常会开展精益生产培训,培训员工掌握精益生产的核心概念和工具,从而实现生产过程的优化和提升。

以下是一份关于精益生产培训的总结。

一、培训内容在精益生产培训中,通常会包括以下内容:1. 精益生产的基本概念:介绍精益生产的历史渊源、原理和核心价值观,让员工充分了解精益生产的意义和重要性。

2. 浪费识别与减少:介绍七大浪费(包括运输、库存、过程、待机、物料移动、修理和生产品质)的概念,帮助员工认识浪费对生产效率的影响,并学会通过精益方法减少浪费。

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2525
为何要推广精益生产?
国家政策的压力: 相关的国家标准越来越严,导致企业在安全生产、劳动保护、职业健康 、社区建设等方面的投入年高一年; 社会就业观,要求工作环境不断改善、薪资收入不断增长,如此用工成 本大幅增加,留人难度持续加大。
这些成本不可避免 这些成本客户不能接受
如果我们不能消化,结果………?
2828
精益思想:关注流程
企业的生产流程包括:订单处理、物料计划、采购下单、 供应商备料、运输、来料检验、存储、搬运、加工、检验和返 工、过程等待、成品库存、发运、货款回收等环节
订 单 处 理
采 购 下 单
供 应 商 备 料
运 输
来 料 检 验
原 料 存 储
搬 运 和 等 待
加 工
检 验 及 返 工
成 品 存 储
成 品 发 运
货 款 回 收
制造周期 交付周期
2929
精益思想:关注速度
传统做法
供应商 L/T 运送
顾客
原材料 在制品 成品
根据预测 生产/采购
根据需求 生产
流动制造/精益生产
原材料/在制品/成品
顾客
3030
精益思想:关注增值
客户愿意付费的,能够增加特色或功能的活动是增值的。 作业 •加工 •焊接 •装配 •喷漆 为什么增值 改变材料外形 增加/改变外形 增加必要的元件 增加颜色或设计
标准化限制创造力 掩盖问题 我们不能停产 把人当做成本
领导是老板 查看联机在线整体情况总表 责备别人 快计划,慢行动 专家解决问题
标准化促进持续改善 使问题可视化 停下来解决问题 把人当做资源
领导是老师 自己去现场观察 问5个为什么 慢计划ຫໍສະໝຸດ 快反应 全员解决问题1111
传统企业与精益企业的区别
精益思想并不仅仅针对生产领域
精益政府 精益服务 精益医疗 精益物流 精益供应链 精益办公 精益制造
精益思想
1212
什么是精益生产?
所有我们做的,就是不断压缩从客户下单的那一刻起,直到我们收到 货款所用的时间。我们通过减少无附加价值的浪费,缩短时间。 大野耐一 丰田生产系统奠基人 精益是基于时间的竞争
1313
什么是精益生产?
1.1 精益管理学校成立 1.2精益精益推行组织确定 1.3精益项目推行计划 1.4 完成两期精益领导力培训,并完成相应的90天 计划 1.5 管理层VSM培训以及项目导出 1.6精益子项目立项与启动 1.7 6S、目视化项目样板区域的建立 1.8TPM项目样板区域的建立 1.9 标准化项目样板区域的建立 1.10 在每个片区建立一个样板区域 1.11 提案改善系统的建立和推行 1.12 精益文化宣传活动的展开 1.13 第一阶段内容回顾评审
运作表现
精益制造
有效: 流动
1) 物料流动不止 2) 员工忙于让物料保持流动 3) 机器在等待
我们挑战
运作表现
效率指标 小时产出 机器利用率
有效周期 交货时间 全程生产效率, etc……
多种人员配置
批量流动 高投资,自动化(高精尖) 增加有价值活动
多技能人员配置
单件流动 简单设备制作 (适合自己的需要的) 减少浪费 拉动生产,客户需要才开始 低库存,可以预见的交货时间
3838
自働化的要素
• 目视控制
– 6S – 信号灯
• 防错措施
– 手动操作 – 自动操作
• 异常反应
– 作用 / 责任 – 停工指引
• 新标培训
– 技巧矩阵, 表现量度
• 品质改善
– 基本品质工具 – 先进统计工具 – 措施
• 自働化
– 人机分离
3939
精益生产推行路线图
4040
精益生产推行路线图
什么是不增值工作?
不一定需要的活动,客户不愿为此付费但在现有条件下是必要的。 作业 •检验 •包装 •文书工作 •换产 为什么不增值? 如果加工是可靠的,就不需要检验 客户扔掉包装盒 记录不增加价值 空余时间不产生价值
3131
精益思想:关注增值
在价值链中产品的总生产周期
浪费和不增值的. 增值
传统的改善侧重于:
成立丰田汽车公司
沃麦克和琼斯发表 《精益思想》 , 《改变世界的机器》 •大野耐一加入丰田汽车公司 •大野开始着手实施丰田喜一 郎提出的准时制原则
1890
1908
1937
1943
1950
1980
1990
1995
戴明质量运动
亨利福特建立 流动生产线
丰田和通用在 美国设立合资 公司引入丰田 生产系统
大野耐一的弟子在 欧美教授改善 3 3
工人周期时间
3737
等待
连续流与制造周期
批量 & 排队
每工序作业周期时间1分钟
车床
完成 10, 移动 10
碾磨
完成 10, 移动 10
钻孔
完成 10, 移动 10
完成第一件需?分钟 完成整批需?分钟
单件流演变
车床
完成 1, 移动 1
碾磨
完成 1, 移动 1
钻孔
完成 1, 移动 1
完成第一件需?分钟 完成整批需?分钟
2626
如果我们不走精益之路,还有其他道路吗?
2727
精益思想五大原则
Value 价值
Perfect 完美
从客户角度 阐述价值
Value Stream 价值流
不断追求完美 找出价值流并消除浪费
精益生产系统
按下工序的需求 进行生产
Pull 拉动
价值流象河水 一样顺畅地流 动
Flow 流动
降低成本, 改善质量, 缩短生产周期
清晰
• 按订单生产...拉动产出 • 根据需求产品类型安排设备 • 较短生产周期 • 过程中每个工序都控制质量
• 多技能的,弹性的员工
1010
传统企业与精益企业的区别
传统领导范例
关注短期结果 产出导向(推动) 局部优化 (加快节奏)
精益领导范例
关注长期目的 市场导向(流动&拉动) 总体优化(减少浪费)
9 9
推动生产,预测生产
高库存,无法预测准确的交货时间
传统企业与精益企业的区别
传统布局
供应商
精益“流动”布局
供应商
收货 来料检验
原材料仓库
加工车间
装配车间
制 程 检 验
收货
在制品仓库 最终组装
预组装
成品 仓库
出 货
1线
流动的生产线
2线 3线
4线 出 货
混乱
• 按照预测进行生产...推动产出
• 各部门各自安排设备的利用 • 大量的在制品库存 • 很长的生产周期时间 • 产品批量很大 • 员工无全局观 / 专一技能的员工
全国共计有63家钛 白粉生产企业,其 中19家大型钛白粉 生产厂家,
2424
为何要推广精益生产?
利润传统利润增长点被堵塞 产能过剩,价格上涨可能性不大
2011年的扩 产信息
新厂的产能:目前先后共有多达10家以上的,5万吨以上的大型金红石型钛白粉厂 与扩产的二期工程投产,除了云南泽昌外(5万吨),还有四川靖康(5万吨级), 山东的道恩(8万吨级),江西天光的金红石一期(3万吨级)、的二期(3万吨 级)、裕兴的二期(5万吨级)、武汉方圆的金红石一期(5万吨级)、安徽马鞍 山的金红石二期(3万吨级)等等。
生产计划
供应商
客户
浪费
浪费
浪费
浪费 原料库存
浪费 生产
浪费 产品库存
2121
为何要推广精益生产?
2222
为何要推广精益生产?
2323
为何要推广精益生产?
•行业竞争的需要:
•竞争对手都在加速推进矿化一体的资源配置模式,我们的资源配置方面的优势正在缩小; •行业内的技术水平的差异化逐渐变小,产品日趋同质化、市场竞争趋于白热化,盈利水平越来越低,我们 已有的优势正在逐渐丧失;
持续改善
•现场主义 •PDCA •7 种浪费
职责
•目视管理 •全员参与 •价值流导向
危机感
•异常管理系统 •响应速度 •永不满足
领导力
•区域控制 •团队 •教导
3535
准时制
生产速率按节拍时间
60
只在顾客需要的时候,按顾客需要的量, 生产顾客所需要的产品。
50
T I M E
40
30 20 10 0 A B C D
6 6
企业生存的意义
赚钱
收益从哪里来?
7 7
传统企业与精益企业的区别
创造利润的途径
靠提高销售价格获取利润
利润 售价 cost 传统方法
鼓励降低成本获取利润
利润 售价 cost 取悦客户
精益方法
8 8
传统企业与精益企业的区别
传统制造
效率: 利用率
1) 机器不停止生产 2) 员工忙于让机器工作 3) 物料在等待
浪费和不增值的.
增值 是增值 的工作 速度翻 倍
消除浪费侧重于:
减少 50%浪费 增值 浪费和不增值的.
增值视频
3232
精益思想:关注增值
生产中的七种浪费
运送 不必要的动作
等待
库存
加工
缺陷
生产过多
3333
精益生产运营系统
关键内容 6S 关键内容
管理者的标 准工作
日常工作职 责
目视管理
从“短缺经济”变革为“过剩经济” 从“生产”导向变革为“客户”导向
从“地域”竞争变革为“全球化”竞争
从相对“稳定”变革为快速“变化” 从产品型成功到能力型成功
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