人员信息管理
信息化管理-外来人员信息安全管理规定
xxxx股份有限公司外来人员信息安全管理规定第一条目的为明确外来人员在公司实施服务活动时必须遵守的信息安全要求，规范外来人员及其陪同人员在公司的行为与责任，特制定本规定。
第二条适用范围适用于对公司所有外来人员的信息安全管理。
第三条定义一、外来人员是指所有的非信息部的人员。
二、陪同人员是指陪同、指导、检查、监督外来人员行为的信息部人员。
第四条角色职责信息部负责外来人员的信息安全管理。
第五条管理规定一、外来人员分类（一）贵宾外来人员：指由上级领导直接陪同或委派专人陪同，在公司物理安全区域内进行活动的外来人员。
（二）临时外来人员：指由于业务关系、行政关系或其他特殊原因，在公司物理安全区域内进行活动，并且活动时间不超过一天的人员。
（三）短期外来人员：指由于业务关系、行政关系或其他特殊原因，在公司物理安全区域内进行活动，并且连续活动时间在两周以内的外来人员。
（四）长期外来人员：指由于业务关系、行政关系或其他特殊原因，在公司物理安全区域内进行活动，并且活动时间在两周以上的外来人员。
二、基本安全管理（一）所有外来人员必须遵守公司发布的与信息安全相关的各项规章制度。
（二）外来人员必须登记后，才能进入公司物理安全区域内。
（三）外来人员访问中心机房等重要物理安全区域必须进行登记，并由专人陪同。
（四）外来人员在公司工作期间，未经许可，不允许访问公司信息处理设施；外来人员因工作需要使用公司相关文档资料，需根据文档的敏感级别由相关对口部门进行审批并登记备案，所借文档资料未经许可不得复制或带离公司。
（五）短期外来人员和长期外来人员，以及工作中涉及到公司保密信息的其它外来人员，需要与中心签署保密协议后才能开始工作。
（六）外来人员的办公场地必须与内部员工办公场地有明显的区分和标识。
外来人员的办公场地应尽可能地集中。
三、计算机设备安全接入管理（一）在没有获得授权的情况下，外来人员的计算机设备不得接入任何网络端口。
外来人员的计算机设备如果需要接入网络，必须经过信息部审批。
人员信息工作总结
人员信息工作总结人员信息工作是企业管理中非常重要的一部分，它涉及到员工的招聘、培训、绩效评估、福利待遇等方面。
一个好的人员信息工作可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高员工的工作效率和满意度。
首先，人员信息工作需要做好员工招聘和入职流程。
招聘是企业发展的第一步，只有招聘到合适的人才，企业才能有持续的发展动力。
因此，人员信息部门需要与各部门密切合作，了解各部门的需求，制定招聘计划，并通过各种渠道寻找合适的人才。
同时，入职流程也需要做到简单高效，让新员工尽快融入企业文化，提高工作效率。
其次，人员信息工作还需要做好员工培训和绩效评估。
员工培训是提高员工综合素质和工作技能的重要手段，人员信息部门需要根据企业发展需求和员工个人发展规划，制定培训计划，并通过内部培训和外部培训等方式，提高员工的综合素质和专业技能。
同时，绩效评估也是人员信息工作的重要内容，通过科学的绩效评估体系，激励员工的工作积极性，提高工作效率。
最后，人员信息工作还需要做好员工福利待遇和员工关系管理。
员工福利待遇是企业留住人才的重要手段，人员信息部门需要根据企业实际情况和员工需求，制定合理的福利政策，提高员工的满意度。
同时，员工关系管理也是人员信息工作的重要内容，通过建立和谐的员工关系，提高员工的工作积极性和团队合作意识。
总之，人员信息工作是企业管理中非常重要的一部分，它涉及到员工的招聘、培训、绩效评估、福利待遇等方面。
一个好的人员信息工作可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高员工的工作效率和满意度。
希望各企业能够重视人员信息工作，不断完善和提高人员信息工作水平，为企业的持续发展提供有力支持。
公司人事信息管理制度
公司人事信息管理制度一、目的与原则制定本制度的目的，在于规范公司内部人事信息的收集、存储、处理、传递和使用等环节，确保信息的真实性、完整性和安全性。
同时，本制度遵循合法性、公正性、必要性和保密性的原则，以维护员工的合法权益。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习以及合同工等各类人员。
所有部门在进行人事信息管理时，必须遵守本制度的规定。
三、信息收集与录入（一）信息收集1. 公司应在员工入职时收集必要的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、紧急联系人、教育背景、工作经历等。
2. 收集信息时，应明确告知信息的用途，并确保信息的准确性和真实性。
（二）信息录入1. 人力资源部门负责将收集到的信息准确无误地录入人事管理系统。
2. 录入过程中应保证数据的机密性，防止未授权的访问和泄露。
四、信息存储与保密（一）信息存储1. 公司应采用安全可靠的存储方式，确保人事信息的安全。
2. 定期对存储的信息进行备份，以防数据丢失或损坏。
（二）信息保密1. 严格限制访问人事信息的权限，只有经过授权的人员才能访问相关信息。
2. 对于违反保密规定的行为，公司将依法追究责任。
五、信息更新与维护（一）信息更新1. 员工应在个人信息发生变更时及时通知人力资源部门。
2. 人力资源部门负责定期审核和更新人事信息，确保其时效性和准确性。
（二）信息维护1. 公司应定期对人事管理系统进行维护和升级，以提高系统的稳定性和安全性。
2. 对于不再需要的人事信息，应按照相关法律法规的规定进行销毁。
六、信息查询与使用（一）信息查询1. 员工有权查询自己的人事信息，并对信息的准确性提出异议。
2. 其他人员查询员工人事信息需得到员工的同意或符合工作需要。
（二）信息使用1. 公司在使用员工人事信息时，应确保其用途合法且与工作直接相关。
2. 未经员工同意，不得随意披露员工的个人信息。
七、监督与责任公司设立专门的监督机构，对人事信息管理的实施情况进行监督。
快递公司工作人员的信息管理技巧
快递公司工作人员的信息管理技巧快递公司工作人员的信息管理技巧：
答：快递公司工作人员在处理大量客户信息时，需要具备良好的信息管理技巧。
以下是一些关键的技巧，包括但不限于：
1. 整理信息：将客户信息分类、归档，确保信息有序。
可以通过客户姓名、地址、联系方式等方式进行分类整理。
2. 数据录入准确性：在录入客户信息时，要仔细核对确保信息准确无误。
养成良好的录入习惯，避免输入错误。
3. 保密客户信息：严格遵守客户信息保密政策，确保客户信息安全无泄漏。
4. 及时更新信息：及时更新客户信息，如地址变更、联系方式更新等，以确保信息的实时性和准确性。
5. 使用信息管理工具：利用电子表格、客户管理系统等工具，提高信息管理效率和准确性。
6. 培训员工：定期对工作人员进行信息管理培训，提升他们的信息管理技能和意识。
7. 处理客户投诉：及时记录、分析和跟进客户投诉信息，以改进服务质量和客户满意度。
8. 与团队合作：与同事合作，共享客户信息和经验，提高整个团队的信息管理水平。
通过以上信息管理技巧，快递公司工作人员可以更有效地管理客户信息，提高工作效率，提升客户服务质量。
人事信息资料管理制度
人事信息资料管理制度第一章总则第一条为规范人事信息资料管理工作，提高信息资料管理的效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内的人事信息资料管理工作，旨在保护员工的个人隐私、维护公司的利益。
第三条公司人力资源部门是本制度的管理单位，负责人事信息资料的收集、整理、存储和管理工作。
第四条所有员工在公司任职期间，均应遵守本制度的规定，严格保护人事信息资料的安全和保密。
第五条公司将定期对本制度进行评估和更新，确保其符合最新的信息管理要求。
第六条本制度的解释权归公司人力资源部门所有。
第二章人事信息资料的收集与存储第七条公司将在员工入职时收集必要的人事信息资料，包括但不限于身份证件、学历证书、职业资格证书、体检报告等。
第八条员工入职后，应及时将上述材料提交给人力资源部门，人力资源部门将对这些信息资料进行保存并建立员工档案。
第九条员工在公司任职期间，如有变动个人信息资料的情况，应及时通知人力资源部门，人力资源部门将更新员工档案。
第十条公司将在招聘和录用员工时告知员工的个人信息将被收集和存储，并且员工有权查看和修改自己的个人信息。
第十一条公司人力资源部门应建立健全的人事信息资料管理系统，确保员工的个人信息安全保存。
第十二条公司人力资源部门将按照国家相关的法律法规要求，妥善处理和保护员工的个人信息，严禁私自泄露员工的个人信息资料。
第三章人事信息资料的使用与查询第十三条公司人力资源部门将根据员工的实际工作需要，向相关部门提供必要的人事信息资料，以便于开展工作。
第十四条公司严格限制员工个人信息的使用范围，未经员工本人同意，不得擅自将员工个人信息用于其他用途。
第十五条员工有权随时查询和核对自己的个人信息，如发现任何错误或不实信息，应立即通知人力资源部门进行修改。
第十六条公司将定期对员工的个人信息进行审核和更新，确保信息的真实性和完整性。
第十七条公司人力资源部门应建立严格的信息查询制度，确保信息查询的安全和合法性。
会计人员信息系统管理制度
第一章总则第一条为了规范会计人员使用信息系统的行为，确保会计信息的真实、准确、完整和及时，提高会计工作效率，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有会计人员及使用会计信息系统的工作人员。
第三条本制度旨在加强会计信息系统的管理，确保信息系统安全、稳定、高效运行。
第二章信息系统使用规定第四条会计人员应遵守国家有关法律法规和本单位的规章制度，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。
第五条会计人员使用信息系统时，应遵循以下原则：（一）合法合规：严格按照国家法律法规和本单位的规章制度进行操作，确保会计信息的合法合规。
（二）安全保密：对信息系统中的会计信息严格保密，防止泄露。
（三）规范操作：按照操作规程进行操作，确保会计信息的准确性和完整性。
（四）责任到人：明确会计人员在使用信息系统过程中的责任，确保信息系统安全稳定运行。
第六条会计人员使用信息系统，应遵循以下规定：（一）用户名和密码管理：会计人员应妥善保管自己的用户名和密码，不得泄露给他人。
（二）权限管理：会计人员应根据岗位职责和业务需求，合理设置和调整权限。
（三）数据录入：会计人员应严格按照凭证输入数据，确保数据的准确性和完整性。
（四）数据修改：未经授权，会计人员不得擅自修改已录入的数据。
（五）系统操作：会计人员应按照操作规程进行系统操作，确保操作规范。
第三章信息系统维护与安全管理第七条信息系统维护：（一）定期对信息系统进行检查、维护，确保系统正常运行。
（二）及时更新系统补丁，防止系统漏洞被利用。
（三）对系统故障进行及时修复，确保会计工作不受影响。
第八条信息系统安全管理：（一）加强信息系统安全意识教育，提高会计人员的安全防范能力。
（二）定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（三）设置必要的安全防护措施，如防火墙、入侵检测等，防止恶意攻击。
（四）对重要数据进行备份，确保数据安全。
公司会计人员信息管理制度
第一章总则第一条为规范公司会计人员的信息管理工作，保障会计信息的真实、准确、完整，提高会计工作效率，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体会计人员，包括财务部、各子公司及分支机构的会计人员。
第三条公司会计人员信息管理应遵循以下原则：1. 实事求是原则：会计人员应如实反映经济业务，确保会计信息的真实性；2. 准确性原则：会计人员应准确记录、核算和报告经济业务，确保会计信息的准确性；3. 完整性原则：会计人员应全面收集、整理和保管会计信息，确保会计信息的完整性；4. 及时性原则：会计人员应按时完成会计工作，确保会计信息的及时性；5. 保密性原则：会计人员应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司会计信息。
第二章信息管理内容第四条会计人员信息管理内容包括：1. 会计人员基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、职称、任职时间等；2. 会计人员工作职责：岗位职责、工作内容、工作权限等；3. 会计人员工作业绩：完成工作情况、质量考核、奖惩情况等；4. 会计人员培训与考核：培训计划、培训内容、考核结果等；5. 会计人员离职、调岗、晋升等变动信息。
第三章信息管理职责第五条公司财务部负责会计人员信息管理的组织、协调和监督工作。
第六条会计人员应履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和会计准则；2. 认真履行岗位职责，按时完成会计工作；3. 保守公司商业秘密，不得泄露公司会计信息；4. 积极参加公司组织的培训和考核，提高自身业务水平；5. 按时向财务部报送会计人员信息变动情况。
第四章信息管理流程第七条会计人员信息管理流程如下：1. 会计人员入职时，向财务部报送基本信息；2. 会计人员工作期间，如有变动，应及时向财务部报告；3. 财务部负责收集、整理、保管会计人员信息，并定期进行更新；4. 财务部对会计人员信息进行保密，不得向无关人员泄露；5. 财务部每年对会计人员信息进行一次全面审核，确保信息的真实、准确、完整。
水利部工作人员的信息管理与数据保密要求
水利部工作人员的信息管理与数据保密要求数据在现代社会中扮演着至关重要的角色，尤其在水利部门，它不仅关乎国家安全和社会稳定，还涉及到亿万人民的生活和命运。
因此，水利部门工作人员的信息管理与数据保密要求至关重要。
本文将探讨水利部门工作人员应遵守的信息管理规定和数据保密要求。
1. 敏感信息的保密水利部门涉及大量的敏感信息，包括水资源分布、供水设施布局、水文数据等。
工作人员必须保证对这些敏感信息的保密。
具体而言，工作人员需始终牢记保密责任，不得将敏感信息泄露给未经授权的人员，无论是内部还是外部的人。
同时，工作人员应通过各种手段加强信息安全，如加密传输、访问控制等。
只有在确保适当的安全措施下，工作人员方可使用和传递敏感信息。
2. 访问权限管理对于水利部门的工作人员来说，访问权限的管理尤为重要。
只有被授权的人员才能访问特定的信息，这是保证数据安全和保密的基础。
因此，水利部门应实施严格的访问权限控制机制，确保只有具备必要权限的人员才能进入系统和文件。
此外，工作人员应定期修改登录密码，避免密码被他人盗用。
3. 数据备份与恢复数据备份与恢复是数据安全的一个重要环节。
对于水利部门来说，数据的丢失或损坏可能导致灾难性的后果。
因此，工作人员应遵守相关规定，定期备份重要数据，并测试备份的可用性。
在发生数据丢失或损坏的情况下，应及时进行恢复操作，以确保数据的完整性和可用性。
4. 数据传输安全在水利部门工作中，数据的传输常常涉及到跨部门或跨地区的情况，因此，数据传输的安全性尤为重要。
工作人员应使用安全的传输协议和加密技术，确保传输过程中的数据不被窃取、篡改或丢失。
此外，工作人员还应避免将敏感信息传输到不安全或不可信的网络环境中，以保障数据的安全。
5. 垃圾文件处理在水利部门工作中产生的垃圾文件也可能泄露敏感信息。
因此，水利部门工作人员应妥善处理和销毁垃圾文件。
具体措施包括将纸质文件进行安全销毁，硬盘和存储介质进行安全擦除等。
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软件设计实践报告目录一、需求分析 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 设计目的 (2)1.3 设计语言 (2)二、详细设计 (3)2.1 主要功能 (3)2.2 概要设计 (3)2.3 各模块详细的功能描述 (3)2.4 主要界面 (4)2.5 测试 (6)三、系统存储设计 (7)四、系统实现 (7)五、总结 (8)六、参考文献 (10)一、需求分析1.1 项目背景随着搞笑规模的不断扩大，学生人数的成倍增长，各种信息的数量也随之剧增，单纯依靠人工管理很不方便，甚至难以实现。
但如今计算机和网络技术的应用和普及，计算机付诸实现管理成为可能。
不少组织机构都才用了信息管理系统，来实现海量信息的存放和查看，修改等操作，同样学生信息管理作为学校管理的一项主要内容，若借助信息管理系统来实现，就可以在一定程度上减轻学校管理的难度。
不同的院校由于其规模和理念的不同，管理方式也不尽相同，对于学生信息管理可能也有不同的需求，针对那些各院系需要分别对本院系学生信息进行单独简单管理的情况，就需要设计一个小的信息管理系统来提供支持。
随着社会的进步，各种信息量也逐渐增加，包括在学校内，对学生和教师的信息管理就是一个重要的环节，对于新录入的学院要及时添加其相关信息，对于已经毕业的学院也要及时删除，同时，在校学生的信息还可以进行随时更新编辑，以便保证数据的完整性和正确性。
1.2 设计目的信息管理系统是学校工作中一项非常重要的组成部分，用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询方面，这就要求对数据的各种操作的输入、保存和输出。
收集数据以及数据流程，为后面的工作处理打下基础，本系统是针对院校的学生、教师信息管理，用户包括学生和老师，主要涉及学生的基本信息和老师的基本信息。
本系统易操作性比较强，用户无需进行进行培训。
本软件适用于学校管理人员进行简单的信息管理时使用。
1.3 设计语言系统采用C#语言结合框架开发，Microsoft C#是一种简单的、流行的、面向对象的、类型安全的编程语言，它是为生成运行在.NET Framework上的、广泛的企业级应用程序而设计的。
二、详细设计2.1 主要功能信息管理系统的功能总结起来，总共有下面几种主要功能：1、管理学生信息管理学生的基本信息，包括添加、修改、删除、查询。
可以更具条件查询学生信息。
2、管理教师信息管理所有教师的基本信息，包括添加、修改、删除、查询。
同样可以根据条件查询。
3、备份与还原备份与还原同样是不可或缺的模块，当系统出现故障导致信息出错，可以利用备份还原模式，还原以前保存下来的数据，不至于造成太大损失。
2.2 概要设计2.3 各模块详细的功能描述学生信息管理：操作员可以对学生基本信息录入、删除。
教师信息管理：操作员可以对学生基本信息录入、修改、删除。
备份：为了防止信息的丢失或出错，可先将录入完整的信息备份起来。
备份文件存储在名字为bak的文件夹里面，还原：当系统出现故障或是信息出错，可以讲预先备份好的数据还原。
当系统需要恢复数据是，程序从bak文件夹里面取出名字为相应的文件，读取到名字为school.bin的文件中。
查询功能：操作员可以根据不同的筛选条件选出要查找的信息。
修改模块：查询结果显示出来后，单击右键单击选中项，会有相应的选项，包含修改项，对需要修改的信息进行修改，修改之后要保存。
2.4 主要界面1. 主操作窗口主窗口在此界面操作员可以添加信息，然后将添加的信息保存，还可以选择备份，当系统出现故障的时候不至于使信息丢失，如果系统出现故障，还原以前保存的备份就可以了，用户还可以更具添加人员的名字首字母查找。
查找完之后，筛选出来的信息就会显示在列表中，选中一行单击右键可以查看该学生或老师的详细信息。
2. 添加信息窗口添加信息窗口操作员可以选择要添加人员的身份，来填写不同的信息，姓名和身份证号是必填项。
其他的为非必填项。
3. 详细情况查看窗口详细信息显示窗口在主界面根据筛选条件查找后，单击右键选择详细信息查看会出现此窗口，此窗口的输入框默认都是不可用的，只有操作员选择编辑后才可以对信息进行修改。
2.5 测试针对源程序荷香印的模块进行调试，如检测添加的信息是否成功，是够出现异常信息，针对预先的设想，对象因的模块的功能通过实际操作进行测试，检查各功能的完备性和可操作性，对不满意的地方进行改进和完善。
我保持着细心认真的态度，对组件的功能需求逐个的进行测试，争取不放过任何一个哪怕微不足道的BUG，最终找出的程序存在的若干缺陷并解决，希望可以更好的完善组件，为用户提供高品质优良的产品，带来更加高效的服务。
同时在本次试验之中走了许多弯路，如对各个功能项的测试杂乱无章，想到哪测到哪，而没有按照一定的顺序，导致之间浪费了许多时间整理。
同时对于测试方法自我的不够熟练，没有能够有针对性的对需求进行测试，很可能会遗漏许多明显的缺陷，导致缺陷报告的不完整，会在今后慢慢改进。
三、系统存储设计序列化是指对象实例的状态存储到存储媒体的过程，在此过程中，现将对象的公共字段和私有字段以及类的名称转换为字节流，然后再把字节写入数据流。
在随后对对象进行反序列化时，将创建出与原对象完全相同的副本。
存取本可以使用数据库设计，我想尝试使用文本来保存信息，平时这方面知识使用的比较少，接触的也不较少，对我来说是个挑战，我查阅了很多资料，当两个进程在进行远程通信时，彼此可以放松各种类型的数据。
无论何种类型的数据，都会以二进制序列的形式在网络上传送，发送方需要把这个对象转换为字节序列，才能在网络上传送，介绍方则需要把字节序列在恢复为对象。
我们经常需要将对象的字段值保存到磁盘中，并在以后检索此数据，尽管不是用序列化也能完成这项工作，但这种方法通常很繁琐而且容易出错，并且在需要跟踪对象的层次结构时，会变得越来越烦琐，序列化提供了轻松实现这个目标的方法。
四、系统实现在主操作界面操作员可以添加信息，然后将添加的信息保存，还可以选择备份，当系统出现故障的时候不至于使信息丢失，如果系统出现故障，还原以前保存的备份就可以了，用户还可以更具添加人员的名字首字母查找。
查找完之后，筛选出来的信息就会显示在列表中，选中一行单击右键可以查看该学生或老师的详细信息。
在添加信息界面操作员可以选择要添加人员的身份，来填写不同的信息，姓名和身份证号是必填项。
其他的为非必填项。
在详细信息显示界面根据筛选条件查找后，单击右键选择详细信息查看会出现此窗口，此窗口的输入框默认都是不可用的，只有操作员选择编辑后才可以对信息进行修改。
五、总结本次设计是我第一次独立的完成一个完整的设计过程。
我做的是信息管理系统，在这次课设中我体会很深，也学会了很多东西，懂得了很多以前不懂得知识，也明白了一些事情。
通过这次课程设计，真正达到了学与用的结合，增强了在软件应用方面的理解，对自己参加软件设计积累了不少经验，在实验过程中，从需求分析，到概念设计和逻辑设计。
在数据存储与读取方面我学到了很多东西，通过这次设计我也深刻的体会到，在软件编码前，一定要有一个严密的逻辑，对数据的处理流程也要非常清楚，不然在以后的写代码过程中会遇到很多问题，在学习过程中，我也声望查了不少资料，也看了一些别人设计的报告，学以致用，自我创新，完成了这份自己的报告，从学到用，从用又到学，不断修改，系统更新。
在本系统的开发过程中，由于我是初次独立开发软件，在知识、经验方面都有不少缺陷和不足，另外，在整个开发过程中，时间也比较仓促。
因此，该系统必然存在一些缺陷和不足。
信息管理系统存在很多不足，功能方面也有很多不足，但是操作方便、效率高。
在确定好自己的设计题目之后，却陷入了摸不着头绪、无法下手的状态，不知道怎么进行设计，所以认真看了下以前学过的书记。
了解了系统设计的基本流程、总体布局以及系统开发前所要做的一些准备公共，特别是系统分析的重要性，这样做到了心中有数，先把管理系统划分为几大模块，然后在思考进行细分。
脑子里逐步形成了系统框架，开始进行布局设计，经过反复的修改才基本成型，以为以后的设计会很顺利，在数据的存储和读取也遇到了不小的问题，自己的知识在这方面有比较薄弱，后来经过自己查阅资料和向别人请教终于把遇到的问题解决，自己也学到了很多以前不懂得知识。
在编写代码的过程中，我充分体会到了编程工作的辛苦，因为每一个细微的细节都必须十分清楚。
如果稍有不慎，就会遗留bug，而且往往很多时候，程序我自己认为很正确，但就是会出错，在查找过程中，面临着否认自己的过程，非常的难受，同时由于自己的经验及各方面的能力的不足，所以进展的速度非常的缓慢，往往一天写来什么都没做成功，这个过程给我沉重打击，当看到程序没错误能执行出来时，心中的喜悦难以用语言来表达。
当看到别人程序的功能非常的完善，而且界面也很漂亮，总希望自己的程序也多一些功能，编写一个优秀的程序绝不是一蹴而就的事情，需要长时间积累和完善，而这方面又是我的弱项，因此在同学的帮助下，我认识到了自己的不足和劣势，不要贪图大而全，只要尽我所能，编写一个使用简单的程序也是一件很不容易的事情。
在同学的帮助和自己的努力之下，我终于做出了一个简单的程序，虽然程序的功能简单，而且我想在使用中，肯定会有所不足，因为学生信息管理系统工作的内容非常的丰富，我涉及到的仅仅是学生信息管理系统中一部分简单的内容，李世绩的客户需求很定还有一定的距离，但是他毕竟代表者我对这段时间的知识的掌握。
由于我的知识浅薄，经验不足，因此在该程序的设计方面还有很多不足，比如功能过少，只是简单的实现了数据添加、修改、查看、删除，因此今后需要深入的学习和努力。
六、参考文献[ 1 ] 谭浩强等，《C语言设计教程》，清华大学出版社[ 2 ] 郑宇军，《C#面向对象程序设计》，人民邮电出版社[ 3 ] 周之英，现代软件工程，科学出版社[ 4 ] 李红等，管理信息系统开发与应用，电子工业出版社。